卫生局（xiexiebang推荐）

第一篇：卫生局（xiexiebang推荐）

桦川县卫生局过去五年工作总结

及未来五年工作谋划

几年来，桦川县卫生局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，卫生系统广大干部职工团结务实，开拓创新，促进我县卫生事业科学协调发展，为我县经济社会大发展快发展做出了积极的贡献。现将2007年以来工作任务完成情况及今后五年工作谋划汇报如下：

一、2007年以来主要工作任务完成情况

过去的几年，我县卫生事业取得了长足发展，开创了卫生工作崭新局面。房屋面积由原来的15566平方米提高到26058平方米，增长70.29%；固定资产总值由原来的1777万元提高到5356万元，增长201%；医疗服务总量由原来的9.7万人次提高到19.3万人次，增长98.97%；业务收入由原来的841万元提高到3312万元，增长294%。

（一）向上争取力度加大，成效显著。

为促进卫生事业发展，结合我县县域经济困难实际，卫生局加大了向上争取力度，并取得了显著成效。近几年，卫生系统向上争取资金、项目等合计14016万元，用于改善医疗单位基础设施建设、更新医疗设备、改善庭院环境等。其中基本建设资金4320万元，公共卫生资金1974万元，新农合资金6632万元，设备装备资金1090万元。

（二）基础设施建设明显改善。

为改变我县医疗机构房屋陈旧、设备老化现状，近几年，卫生局利用争取资金对全县10所乡镇卫生院进行改、扩、新建，现已全部是二层砖瓦结构楼房，使用面积达到了国家标准。县医院实现了标准化建设，建筑面积达到16000平方米；新建了中医院住院处、保健院锅炉房、药房、车库；维修了结防所，改建了创业乡卫生院，新建了建民、团结两个社区卫生服务中心，改变了我县没有社区卫生服务的历史。横头山镇卫生院、梨丰乡卫生院、星火乡卫生院进行了加强建设，新建了焚烧炉、污水处理等，在加强基础设施建设的同时，更新了医疗设备，平均每个乡镇卫生院现有设备都达到50万元，乡镇卫生院都配备了手推式B超、300mAX光机等医疗设备，县级医疗机构还拥有CT、彩超、500mAX光机、全自动生化仪等医疗设备，能够满足患者的医疗需求，基本实现了小病不出村、常见病不出乡、大病不出县的目标。

（三）公共卫生服务水平不断提升

1、疾病预防控制水平不断提高。每年计划免疫五苗接种率都在99%以上，接种合格率达到100％；有效防治手足口病、甲型H1N1流感，做好了麻疹、脊髓灰质炎、炭疽的防控工作；有效遏制了艾滋病、结核病、乙肝等传染病；成立了职业健康体检中心，较好完成艾滋病综合示范区工作，我县成为全省唯一一家慢性病综合防控示范区县份，承担召开了黑龙江省慢性病综合防控示范区项目启动会议，深入开展了慢病宣传和健康干预，发放宣传品，进行慢病防控专题讲座，加强慢性病人管理，收治高血压病人和糖尿病人，我县慢病综合防控示范区工作通过了国家验收。进一步完善了各种公共卫生突发事件的应急预案，成立了突发公共卫生事件应急指挥部，组建了突发公共卫生事件应急队伍，采取传染病和突发公共卫生事件网络直报，覆盖率达到100%，开展突发事件的应急演练，进一步提高了处理事件的机动性和高效性。

2、卫生监督体系建设不断加强。食品卫生监督工作：几年来，不断加大对食品卫生监督检查力度，重点加强了五一、十一、春节等节日期间食品安全大检查，对全县餐饮单位和食杂店进行了量化升级达标，保证了全县食品安全。打击非法行医工作：几年来，在全县范围内开展

以打击以药店静点、非法义诊、非卫生技术人员从事医疗卫生工作等为主要内容的专项整治工作，采取集中检查与日常检查相结合的方式，对全县的医疗市场进行循环检查，几年来共查处医疗单位各类违法违规案件130余件，打击并取缔非法行医16家，有效整顿了医疗市场，保证了患者就医安全。

3、妇幼保健工作逐步提高。完善了妇女儿童健康体系，充分发挥妇幼保健公共卫生职能，认真做好基层指导工作，开展孕产期保健、产后访视、儿童系统保健等工作，健全孕产妇抢救中心功能，实行急诊孕产妇免费接诊，认真实施 “降消”项目，为我县孕产妇及儿童提供良好的健康保障。几年来，住院分娩率达到99%以上，孕产妇死亡率为0，新生儿疾病筛查率达到95 %以上。

（四）实施民生工程力度不断加大，惠民利民政策落到实处

1、新型农村合作医疗工作扎实有效开展。自2007年新农合在我县实施以来，深受广大农村百姓的好评，参合率逐年上升，从2007年的91.66%，提高到2011年的99.24%，报销比例乡镇卫生院提高到80%，县级医院提高到60%，县外定点医院提高到40%，提高了农民群众受益程度，逐步缓解了看病贵，并且开展门诊统筹项目，形成了住院统筹+门诊统筹+家庭门诊帐户模式；主要坚持基金封闭运行和“三查四对”原则，建立三级监管网络，安装新农合信息管理系统，加强对定点医疗机构监管，做到实时监控，科学控制医疗费用，真正做到了缓解看病难看病贵，为农民群众带来了实惠。

2、认真实施妇女两癌检查项目。开展了农村妇女“两癌”检查项目，几年来，巡回为全县妇女进行妇女病检查，做到了早发现早治疗，提高广大妇女健康水平。

3、开展免费复明手术工程。几年来，共为145名贫困白内障患者免费实施了复明手术，使他们重见了光明。

4、提高老年人身体素质，加强居民健康管理。为我县11185名65岁以上老年人免费进行了健康检查，体检率达到100%。同时，开展了居民健康档案建档工作，免费为城镇和农村居民建立健康档案，健康档案全部实现微机化管理。并且，每年县疾控中心免费为我县1400余名退休老干部接种季节性流感疫苗。

5、认真实施叶酸补服项目。我县实施了农村妇女免费增补叶酸预防神经管畸形项目，项目实施以来，共发放叶酸13600余瓶。

6、做好儿童乙肝疫苗补种工作。我县开展了为15岁以下人群进行乙肝疫苗补种工作，提高了传染病防控能力。

（五）医药卫生体制改革不断深化

一是乡镇卫生院全部实施基本药物制度。我县是实施基本药物制度第二批试点县，根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《黑龙江省医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009～2011年）》要求，从2011年6月1日起，我县10所乡镇卫生院全面实行基本药物制度，全部配备使用国家基本药物，并实行零差率销售。二是试行新的绩效工资分配方法。制定了乡镇卫生院绩效工资分配方案，目前，各乡镇卫生院工资按照效益工资70%，绩效工资30%执行，实行绩效工资后，进一步调动了职工工资积极性。三是科学核定人员编制。按照省里要求，我县乡镇卫生院编制按农业户籍人口1.15‰实行总量控制。省核定编制213人。

（六）人才队伍建设不断加强

我县卫生人才队伍建设实现了总量控制、结构优化、素质提升，卫生全员继续教育参与率达到了100%。在职高级专业技术人员已达到79人，其中正高3人，副高76人。创立了卫生人事用工管理新机制，打破传统招录模式，面向社会公开招聘毕业生24人，充实了卫生人才队伍，增强了卫生事业发展活力。

（七）全新提升城市建设档次

2010年，我县以优异成绩通过了省创建省级卫生城专家的评审验收，获得了“省级卫生城”荣誉称号，历史性提升了我县城市建设档次。

二、工作中存在的主要困难和问题

一是乡村卫生技术人员缺乏，与县城相比，乡村卫技人员比例明显偏低。现在坚守在农村第一线、直接为农民服务的村医，大部分是当年的“赤脚医生”，同时，在县级医院缺乏学科带头人等高层次人才。二是卫生人力资源数量不足，人员编制少，工作任务量大，超编现象严重。三是医疗设施需要进一步更新。近年来，虽然通过实施基础设施项目，县、乡、村医疗服务条件得到一定程度的改善，但随着合作医疗的稳步推进，人民群众医疗卫生保健服务需求不断增长，现有的医疗服务条件很难满足业务开展需求。比如县人民医院虽然已拥有CT等大型设备，但已经不能够满足患者日益增长的就医需求。四是深化医药卫生体制改革后，基层医疗卫生机构债务负担较重。由于历史上财政投入不足，基层医疗卫生机构多数采取负债的方式进行建设和发展，造成债务负担较重。实行医改后，基层医疗卫生机构的职能得到进一步明确界定，突出公益性质，各基层医疗卫生机构的业务收入降幅较大，基本没有偿还债务能力。五是在当前经济发展差距较大的背景下，城乡公共卫生和基本医疗服务发展极不平衡。具体表现在卫生资源配置、医疗保障制度、人才队伍素质等方面，农民难以享受到与城镇居民大致同等的公共卫生与基本医疗服务。

三、今后五年的工作谋划：

1、指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以深化医药卫生体制改革为主线，以加快实现病有所医为主旨，以坚持公共医疗卫生公益性质为核心，以建设覆盖城乡居民基本医疗卫生制度为目标，坚持以农村为重点、预防为主、中

西医结合，动员全社会参与，坚定不移地推动卫生发展方式转变，坚定不移地坚持保基本、强基层、建机制，坚定不移地推进公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系和中医中药服务体系建设，坚定不移地减少城乡之间、不同收入人群之间的卫生服务不平等，坚定不移地满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，促进卫生事业与经济社会协调发展，提高医疗卫生服务能力和医疗卫生监管能力，实现卫生事业更好更快发展。

2、总体目标：围绕人人享有基本医疗卫生服务，全面推进公共卫生、医疗救治、医疗保障、药品供应保障、中医中药、公立医院改革、卫生人才、医学科研教育、信息化建设和卫生产业改革发展，着力打造“惠民卫生、和谐卫生、安全卫生、健康卫生、公共卫生、发展卫生”六大卫生。

基本公共卫生服务初步实现均等化，建立起比较完善的公共卫生服务体系；新型农村合作医疗制度进一步完善，医疗保障体系比较健全，基本医疗保障制度全面覆盖城乡居民；国家基本药物制度初步建立，药品供应保障体系进一步规范，食品安全监测体系进一步完善；城乡基层医疗卫生服务体系进一步健全，基本医疗卫生服务可及性明显提高，居民就医费用负担有效减轻；公立医院改革试点取得实质进展，建立起比较科学的医疗卫生机构管理体制和运行机制，形成多元办医格局，基本适应人民群众多层次、多样化的医疗卫生需求；中西医并重全面坚持，中西医结合有力促进，中医药服务体系全面加强；深化医药卫生体制改革取得重大突破，基本建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，实现城乡居民病有所医，人人享有基本医疗卫生服务，人民群众健康水平进一步提高。

3、今后五年经济社会发展重点任务

一是村卫生所建设项目。将我县1个新农村建设百强村建成一般乡

镇卫生院水平，建筑面积达到300平方米；争取国家投资，为每个村卫生所按照100平方米建设标准建设村卫生所，并为村卫生所配齐33件（种）仪器设备。

二是乡镇卫生院规范化建设项目。争取国家投资，为我县7个一般乡镇卫生院，实施医疗垃圾和污水处理系统建设，适当扩建房屋面积，并配备设备装备，为每个乡镇卫生院配备救护车1台；为每个卫生院建设400平方米职工周转房。

三是县级医院建设项目。争取国家投资，按照2000平方米建设标准，建设标准化县妇幼保健院，并配备设备装备。

四是社区卫生服务中心建设项目。

争取国家投资，建设4个社区卫生服务中心，为每个社区卫生服务中心配备4大类44种60台件装备。

五是公共卫生工作重点

（1）加强疾病预防控制能力建设，疾控中心B类仪器设备配置率、A类检验项目开展率分别达到85%和95%以上。网络实验室覆盖率达到80%以上。加强传染病、地方病防治，加强慢性病防治和口腔卫生，加强乡镇防疫医生管理，卫生防疫知识和技能培训率达到100%，医疗机构相关科室医务人员传染病防治、医院内感染控制知识和技能培训率达到100%。

（2）加强卫生应急组织机构建设，县医院、疾控中心、卫生监督所成立专门卫生应急工作管理科室；加强突发公共卫生事件应急指挥系统建设，加强卫生应急队伍建设，加强突发公共卫生事件监测预警系统建设。

（3）推进卫生执法监督体系建设，加强卫生执法监督能力建设，加强卫生执法监督管理，推行公共场所卫生执法监督量化分级管理，加强生活应用水卫生执法监督管理，对末梢水卫生监测，基本达到每2万人口设置1个监测点，每个月监测1次，加强学校卫生执法监督管理，加

强医疗市场监管，加强传染病防治监管。

（4）广泛开展城乡居民健康教育，加大新闻媒介健康宣传，加快普及公民健康素养，普及中国公民健康素养66条，健康素养知识知晓率达到80%，我县医疗卫生单位全部建成无烟单位；持久推进农民健康促进行动。

（5）妇幼保健工作。认真落实省妇女和儿童发展规划（2010-2015）。认真做好妇女宫颈癌和乳腺癌检查、增补叶酸预防神经管畸形、农村孕产妇住院分娩补助等项目的实施和管理。逐步实现为3岁以下儿童提供无偿的系统保健服务，提高7岁以下儿童保健管理率。

（6）精神卫生工作。坚持预防为主，防治结合，在我县80%的医疗机构开展精神卫生社区康复服务，坚持重点干预，多元管理，开展重性精神疾病随访、病情监测等社区管理工作。

（7）职业病防治工作。贯彻落实《职业病防治法》和《国家职业病防治规划》，完善防治网络，加强队伍管理。

六是医疗救治工作重点

（1）农村医疗。加强农村卫生服务体系建设，实现县乡医疗集团化50%、乡村卫生管理一体化100%、村级卫生规范化60%。新农村建设省级示范村卫生所达到标准化。开展农村卫生人员培训，乡镇卫生院在岗卫生人员5年内进行全员岗位培训1次，对村卫生所人员每2年培训1次。推进乡村卫生一体化管理，落实农村基本公共卫生服务任务，推进农村基本医疗卫生工作。2016年末，全县农村居民电子健康档案建档率达到90%以上。其中，重点人群电子健康档案建档率达到98%。农村居民基本健康知识知晓率达到80%以上，重点人群健康管理率达到80%以上。

（2）城市医疗。完善医疗卫生服务体系，做大做强县医院，配备CT、500mA以上X线机、彩色多普勒超声波诊断仪、血管造影系统、数字X线机以及医用核磁共振成像设备。到2013年县医院达到二级甲等以

上标准，强化医疗质量管理，加强临床用药管理、医院感染管理、临床路径管理，改善门诊医疗服务，优化住院医疗流程，加强医疗服务监督。

（3）社区卫生。建设4个社区卫生服务中心，完成社区卫生服务中心房屋标准化建设，加强基本设备，社区卫生服务人口覆盖率达到95%。加强社区卫生人才培训，落实基本公共卫生服务均等化目标。

七是新型农村合作医疗工作重点

（1）筹资机制。巩固新农合制度成果，加大筹资力度，根据国家相关政策要求，人均新农合筹资额达到300元。

（2）补偿机制。开展分级缴费、分级医疗，提高报销比例，逐步提高报销封顶线，降低起付线，新农合最高封顶线达到农民纯收入的10倍左右。促进城乡居民就轻、就近就医。

（3）管理机制。加强新型农村合作医疗管理办公室管理，加强定点医疗机构管理，认真执行新农合资金管理办法，严格参合患者费用报销审核审批程序。

八是中医中药工作重点

（1）加强机构建设。县中医院建设达到《中医医院建设标准》，中医药服务在农村和社区实现全覆盖，乡镇卫生院和社区卫生服务中心的中医科、中药房全部达到建设标准，利用专项资金为村卫生所和社区卫生服务站配齐基本中医药服务设备。

（2）提升服务能力。县中医院开展中医急诊科建设，省里为中医院配备急诊急救设备，加快中医药人才培养和农村中医药队伍建设，发展现代中药，弘扬中医药文化。

四、2012年工作谋划

2012年桦川县卫生工作以科学发展观为指导，以十七届六中全会为指针，在县委、县政府的领导下，深化医药卫生体制改革，加快公共卫

生体系建设，抓好重大疾病、医疗服务和食品药品安全，统筹推进各项卫生工作，促进桦川卫生事业上台阶、上水平。

（一）深入推进医药卫生体制改革

继续做好新农合工作，加强宣传，参合率稳定在99%以上，不断提高筹资水平和报销补偿比例，扩大补偿范围，提升保障水平。加快基层医疗卫生机构综合改革，加快建立新的运行机制。全面实施国家基本药物制度，做好基层医疗卫生机构服务任务，按照省医改工作要求，做好村卫生所基本药物实施工作。引进培养中青年学科带头人和高层次医学人才，提高生活及工作待遇。加强医疗质量管理，争取实施公立医院改革试点工作，建立公立医院与城乡基层医疗卫生机构分工协作机制，鼓励公立医院通过联合办医、技术支持、人员培训等方式，把优质医疗资源辐射到基层医疗机构，实现合理分流和双向转诊。完善公立医院补偿机制，改革以药补医机制、人事管理和收入分配、绩效考核、优质护理、总额预付、实施临床路径、推进信息化建设，建立县乡医疗联合体等为重点的综合改革。

（二）团结奋进，加大向上争取力度

充分利用深化医药卫生体制改革的有利时机，积极争取，主动出击，多渠道、多形式筹措资金，争取中央、省财政对我县卫生事业投入，进一步促进医疗卫生事业持续健康发展。

（三）加强重大传染病预防控制，防止传染病暴发流行

巩固和完善传染病监测网络。落实疫情监测、报告责任制，重点加强鼠疫、霍乱、不明原因肺炎、禽流感、流感、艾滋病等重点传染病监测工作。加强甲型H1N1流感、麻疹、水痘、手足口、炭疽病等传染病的防控，有效控制聚集性、群体性传染病的发生。继续落实预防艾滋病各项政策和措施，加强对高危人群的监测；继续推进艾滋病综合防治示范

区建设；加强艾滋病初筛实验室和性病门诊规范化服务建设；广泛深入开展艾滋病防治知识的宣传，提高群众艾滋病防治知识水平。加强结核病预防控制工作，提高结核病人的发现、治疗管理和健康教育等工作质量。加强结核病报告管理和督导检查，大力开展结核病健康促进，提高群众结核病防治知识的知晓率。加强结防所的自身建设，提高我县结防工作水平。坚持不懈地抓好儿童免疫规划工作，确保基础免疫接种率保持在98%以上，继续保持无脊灰状态，积极开展以儿童和老年人为重点的流感疫苗接种，加强预防接种工作人员的岗位培训，严格操作规程，保证接种安全；进一步加强免疫规范化门诊建设，提供高质量的免疫服务。继续开展慢病规范化管理，在全民建档的基础上，强化慢性病综合防治规范化管理，加强慢性病知识宣传，提高全民健康意识，增强健康水平。

（四）深入实施民生工程

继续做好65岁以上老年人免费健康体检，做好居民健康档案建立工作，实施贫困白内障患者复明工程，做好15岁以下人群乙肝疫苗补种、发放叶酸等工作，保质保量完成医药卫生体制改革公共卫生服务项目。

（五）深化医德医风建设，促进行业作风转变

医德医风建设是搞好医院管理的思想基础，是医院生存与发展的必然要求。2012年要大力开展内容丰富、形式多样的主题教育，在全系统形成爱国、爱岗、敬业、奉献，全心全意为患者服务的良好氛围。继续开展组织实施“三好一满意”活动，充分发挥先进典型的示范引领作用，继续开展十佳医生、十佳护士、十佳卫士评选等活动，推出卫生系统一批优秀个人和团队，形成长效机制，促进卫生行业和谐持续发展。

开展医师考核，完善医务人员医德医风档案，落实医务人员医德考评制度，将医德医风考评与绩效考核紧密结合，并作为绩效考核的重要依据。严格执行党风廉政建设责任制，深入推进廉政风险防范工作。继

续充分发挥社会监督员作用，开展系列社会监督活动，推动卫生工作健康发展。

（六）加强卫生执法监督，坚持依法行政

加大《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国食品安全法实施条例》的宣传贯彻工作，进一步提高执法人员业务水平和管理相对人的自律能力及卫生管理水平。依法履责，充分发挥综合协调职能，做好对餐饮业、食堂等消费环节的食品安全监管。

加大对医疗卫生机构的监督管理工作，严厉打击危害人民群众身体健康的非法行医行为，提高医疗机构及其从业人员的依法执业意识。开展公共场所和生活饮用水卫生监督检查。加强对二次供水单位水质监测，严防水源地污染和安全事故的发生。

（七）完善医疗机构内部管理，提高医院管理水平

继续开展“医院管理年”活动，促进医疗质量和医疗安全的持续改进。强化对医疗机构执业监管，提高我县医疗机构依法、科学、规范管理的水平。持续开展“三基三严”岗位技术练兵活动，强化落实医疗质量和医疗安全核心制度，加强病案管理、护理操作等培训和考核，切实提高医疗服务水平，杜绝差错事故的发生。强化毒、麻、精神药品和临床用药的管理，确保合理用药。进一步完善急救体系建设，整合全区各医疗机构的急救资源，强化培训，不断提高急救能力。持续开展多种形式的岗位练兵，使临床一线医务人员基础理论和实践技能明显提高。

（八）夯实妇幼卫生防治基础，提高妇幼健康水平

抓好妇幼保健工作，依法加强对《出生医学证明》的监督管理，提高危重孕产妇的抢救能力；县妇幼保健院做好婚检工作，确保服务质量；继续做好两癌免费筛查工作，确保筛查工作如期完成，加强对可疑病例的追访，加强质控检查，切实将政府的惠民工程做实做细。扎实做好孕期保健工作，充分发挥高危孕产妇管理网络的作用，积极做好预防、咨

询、宣教、随访工作。继续开展儿童免费体检及新生儿疾病免费筛查。做好5岁以下儿童死亡、孕产妇死亡和出生缺陷监测管理工作，确保网上数据报送及时准确。完善和加强妇幼卫生健康教育及健康促进工作，大力宣传妇幼保健的科学知识，积极倡导健康理念。

（九）加强中医药事业发展。

加强全县中医院中医服务能力建设，重点加强中医特色专科建设，加快中医中药人才培训，发展现代中药，提高中医药影响力。

（十）狠抓安全综治建设，确保卫生系统平安稳定

为实现“平安桦川”的长远目标，继续抓好卫生系统综合治理基层基础建设，进一步明确新形势下加强综合治理基层基础建设的重要性。逐步实现以完善机制、壮大力量、落实保障为重点，努力实现综合治理工作明显加强、基层组织健全有力，各项保障到位有力的目标，做到“七加强”，即：加强综合治理工作的制度建设；加强矛盾纠纷排查化解工作；加强医院设备设施的建设与维护；加强医院内部治安防范队伍建设；加强医疗安全和医疗质量管理；加大安全生产督促检查力度，加强防火防盗和值班值宿；加强“平安医院”创建工作力度。深入贯彻落实《信访条例》，不断探索新时期信访工作长效机制，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，深入推进信访代理，积极稳妥化解各类矛盾纠纷，及时消除影响社会稳定的因素，为维护和谐稳定奠定坚实基础。

桦川县卫生局 二〇一一年十一月十五日

第二篇：2019卫生局工作总结

2019卫生局工作总结范文

2019年，**区卫生局在区委区政府的正确领导和卫生系统广大干部职工的共同努力下，坚持“以人为本”的科学发展观，紧紧围绕加强公共卫生体系和基本医疗服务建设，积极推进重点工作目标，全年各项工作指标和任务基本完成。

一、20*年工作完成情况

（一）加强公共卫生体系建设，做好卫生防病工作。

1、以公共卫生大厦建设为标志，加强公共卫生体系建设，创新公共卫生工作模式。不断完善以“一个机制、四个体系”构架的公共卫生建设，多次完成突发公共卫生事件的应急处置。公共卫生大厦建设进展顺利。预计20*年初完工，投入使用，发挥提升全区共卫生服务水平的作用。

2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。

闻讯而动，卫生局及时启动禽流感防控工作。结合区位特点，制定完善了禽流感防控工作方案和应急预案，进一步明确各部门职责。坚持早布控、广宣传、持续动态监察执法，向居民开

展宣传和教育，强化候鸟聚集地区的监测。把禽流感纳入今年秋冬季节呼吸道传染病防控的重点，组织对医务人员进行禽流感防控知识的全员培训和考核。

3、传染病综合防治和预防保健工作措施得到落实，各项工作按计划完成。

20*年1－10月份，甲、乙类传染病发病2625例，发病率335.56/十万，与去年同期相比（去年发病2623例）上升0.*%，上升的主要病种为麻疹、流脑，均为散发，无暴发流行。未发生脊髓灰质炎病例，未发生饮水污染事故。

继续保持计划免疫工作高质量高接种率水平。截止20*年10月，全区学龄前儿童免疫接种接种率99.86%，开展了外来儿童查漏、补种工作。推进免疫预防规范化门诊建设工作。严格执行群体性疫苗接种工作有关规定，确保免疫预防各项工作管理规范化。

严格传染病网络直报工作，降低漏报率，主动搜索不明原因肺炎病例。预防和控制季节性传染病爆发流行，夏季肠道门诊、冬季呼吸道门诊按时开诊。加强建筑工地、集贸市场等流动人口集中地区的防病管理。有效处置了新街口地区短期内集中发生的

流行性出血热疫情。

加强艾滋病等重大传染病的防治工作，对艾滋病疫情实行网络专报；加大重点人群监测力度，落实国务院“四免一关怀”政策，开展艾滋病自愿咨询检测。

落实市政府关于完善突发传染病医疗救治体系建设的折子工程，在*区确定18家医疗机构分别建设标准传染病诊室、传染病门诊和传染病隔离留观病房及4家急救分站。通过协调和督导，在规定时间完成建设，及时开诊。

妇幼工作落实“一法两纲”，指标继续保持全市较好水平。20*年1－10月，全区孕产妇死亡率0/十万，婴儿死亡率1.68‰。加大婚检宣传力度，在全市率先实现居民免费自愿婚检。自愿婚检人数呈现逐步上升趋势，较去年同期显著增长。

精神卫生防治工作加强，启动控制精神抑郁障碍项目。开展了智力残疾人员的需求调查。截至10月，为无职业、无报销渠道、无收入的贫困精神病人免费门诊1748人次，共投入费用15万元余。试行精神病紧急救助工作前移的措施，区内精神病人救助绿色通道不断完善，重大节日期间未发生精神疾患者肇事肇祸事件。

坚持落实《*区慢性病防治规范》，以重点疾病为突破口，多形式多渠道开展健康教育工作，依托社区卫生服务平台，与辖区大医院合作，开展慢性非传染性疾病的控制工作。

4、做好个人工作总结报告，不断加强卫生监督执法，保证人民群众健康。

推进卫生监督体系建设，深入监督执法方式的改革，实行卫生监督执法下移。对卫生监督员进行综合执法培训，制定卫生监督执法派驻工作方案，启动试点。食品卫生日常监督与专项整治相结合。有力的配合了*区“全国文明城区”创建整体工作。截止20*年10月，在*区餐饮企业实施食品量化分级管理，完成量化分级1194户，占全区餐饮业的43.47%。监督食品卫生单位达28564户次，合格率达89.3%。卫生行政处罚307起,查封食品50公斤，及时处理了群众举报。强化医疗和卫生市场的监督管理，对全区37家传染病疫情网络直报医疗机构的疫情报告情况进行督查。对违法开展诊疗活动的医疗机构和非法行医点进行重点查处。

（二）优化医疗资源，强化医院管理。

配合*区城市改造，根据区属医疗机构发展专科特色和社区

卫生服务的定位目标，本着做精专科、做强社区的发展思路，优化区属卫生资源。原护国寺中医医院和原厂桥医院整合形成了*中医药大学附属护国寺中医医院和什刹海地区社区卫生服务中心。原二龙路医院和

第三篇：卫生局财务制度

第一章总则

第一条为了加强卫生局预算内和预算外资金的管理，确保卫生局财务工作规范运行，依据《中华人民共和国会计法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条预算内资金是指列入财务预算的各种财政性资金，其范围包括：

（一）卫生局编制内人员经费、公务经费。

（二）卫生局离退休人员经费。

（三）卫生局由财政部门核拨的专项经费。

第三条预算内资金按照财政预算要求，实行专款专用。定向补助的资金，要按照专项补助用途使用。

第四条卫生局预算外资金是指卫生局各处室为履行其职能，依据国家法律法规和具有法律效力的规章而收取、提取、募集的未纳入财政预算管理的各种财政性资金。其范围包括：

（一）依据法律、法规收取的行政事业性收费。

（二）按照自治区政府及财政、物价部门批准的项目和标准，由卫生局收取的审批、审评、注册、证照、考试等行政事业性收费。

（三）其它未纳入财政预算管理的财政性资金主要包括以政府名义获得的各种捐赠资金，财政拨款有偿使用回收资金中未纳入财政预算管理的部分等。

（四）预算外资金实行收支两条线管理。收入必须上缴盟财政专户，支出按计划由财政专户拨付。

第五条办公室是局机关的财务管理机构，具体负责局机关各种资金上缴拨付和收支等财务管理工作。

第六条局机关办公室财务室基本职责是：合理编制收支计划和财务报表，如实反映预算内和预算外资金收支状况，执行财务制度，接受财政、审计、监察等部门的监督检查。

第七条本办法适用于局机关有预算内和预算外资金收入的各科室。

第二章计划管理

第八条建立健全预算内和预算外资金收支的计划管理制度。局机关办公室和相关科室要依照有关规定，根据局机关工作计划和任务，编制收支计划。本着量入为出、收支平衡并略有结余的原则编制。要正确处理需要与供给的关系，按轻重缓急，把有限的资金安排到最需要的地方，努力做到统筹兼顾，保证重点。

第九条局机关各科室预算根据当年工作计划和任务，以及当年收支增减因素进行编制。由局机关办公室财务室汇总，报局领导审查批准后组织实施。

第三章收入管理

第十条局机关收入来源主要是财政的各类拨款收入及各项预算外资金收入，财政的各类拨款要按照财政规定，实行专款专用。各项预算外资金收入的取得，必须以国家、自治区和盟内有关规定为依据，按照规定程序报经物价主管部门批准，未经批准不得自立项目、自定标准收费，必须严格执行物价部门批准的收费项目及收费标准。

第十一条按照国家规定应当上缴财政专户纳入预算外管理的资金，应及时足额上缴，不得截留挪用和坐支。

第十二条局机关各科室按照收费标准取得的收入，须由局机关财务室统一收取和管理，做到一事一交一清。

第十三条各科室各种收费均使用财政专用的行政事业性发票，不得使用普通收据，并由办公室财务人员统一收取，不得代收。

第四章支出管理

第十四条局机关的支出包括机关行政性经费和专项经费及其它经费支出。

第十五条固定资产购置报销，要填写“资产购置审批单”，经分管局长事前审批。由经办人按财务报账要求，填定报销单，由科室负责人签字，经办公室审核符合报销规定后，分管局长签字报销。

第十六条各种审评费、劳务费的支出，要严格执行有关标准，没有标准的要经局务会研究批准，并填写“资金使用审批单”，经办公室审核，分管局长事前审批。

第十七条会议费支出，会前要编制支出预算，经分管局长核准，按预算支出。会议费报销时要附会议通知、会议预算、决算和参加会议人员名单。

第十八条日常性开支、差旅费支出（参加会议，附有关会议通知），按财政规定标准和要求，由办公室审核，分管局长审签后报销。数额较大的开支报请局长批准。

第十九条下列情况的支出不予报销：

商业性收费不使用税务发票；未按规定入固定资产账；行政事业性收费未使用行政事业性收据；未按规定程序审批核签；发票无单位户头；户头转账单位不符；票据不复写、无单价、无数量、金额不符；其它不符合报销规定的。

第五章会计报表

第二十条局办公室财务室每半年向局长、分管副局长呈报各科室资金收入、支出、结余明细报表。

第二十一条局办公室财务室每年按政务公开的要求，将年终财务决算报表报局长、分管副局长。

第二十二条局办公室财务室的财务决算在终结后按要求编制。决算必须符合财务会计制度规定，内容完整，数字准确，报送及时。

第六章会计核算管理

第二十三条办公室财务室要按照《中华人民共和国会计法》和有关的会计制度设置预算内、预算外会计科目，建立会计账册，进行会计核算，为领导和有关部门及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

第二十四条办公室财务室应根据业务事项及会计科目编制记账凭证，登记会计账簿。会计账簿包括总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。有关人员应在记账凭证、会计账簿上签字或者盖章。

第二十五条办公室财务室应定期对各会计账簿记录的有关数字进行相互核对，保证账证相符、账账相符、账物相符。现金日记账、银行日记账要做到日清月结，现金账面余额要每天与现金库存数核对无误，银行账要定期与银行对账单核对。

第二十六条办公室财务室财务专用印鉴和支票要按规定分别由会计及出纳人员保管、使用。印鉴和支票的使用必须按财务工作规范执行，开据支票时，要写全单位名称、金额、大小写等项。

第七章固定资产管理

第二十七条严格执行国家关于固定资产管理的规定，购买处置固定资产。卫生局办公室做好固定资产管理工作，由办公室财务室负责建立固定资产登记账册，各科室固定资产的购置、调入、报废和转让须经科室负责人、分管局长、局长审批同意后按国家规定办理报批手续。

第二十八条办公室每年按科室对固定资产进行清查，做到账账相符，账卡相符和账物相符，清查后的固定资产要汇总以书面形式呈报局领导。

第四篇：卫生局工作计划-工作计划

一、工作计划

1、全面实施“跨江发展”战略，细化目标，落实责任，基本完成现代化医院的基础建设，启动江南、江北的对口帮扶工作，浦口区中心医院建成第一医院分院，**区人民医院建成鼓楼医院分院，努力提高江北地区的卫生综合实力。

二、农村卫生、社区卫生和妇幼卫生

2、全面巩固小康指标成果，全市新型农村合作医疗村覆盖率100，人均筹资额110元以上，农民参保率97以上，基金使用率90以上，农民实际报销比例不低于30。

3、六城区新（改）建4个社区卫生服务中心，争创1个省级社区卫生服务先进区和6个社区卫生服务示范中心；全面完成农村社区卫生服务中心的改造，年内建成5个省级农村社区卫生服务示范中心。

4、在秦淮区实行全额拨款、收支两条线、药品零差价试点工作的同时，全面推行社区首诊和双向转诊制，力争城市居民和农民到社区卫生服务机构就诊率分别达45和60以上。

5、做好孕产妇和儿童保健工作，全市孕产妇死亡率控制在17/10万以下，婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率分别控制在9‰和12‰以下。

三、疾病预防控制

6、加强疫情监测，抓好重大传染病防治，努力降低传染病发病率，法定报告甲乙类传染病发病率控制在190/10万以下，医疗机构传染病网络直报率达100。

7、做好计划免疫工作，脊灰、麻疹、百白破、乙脑、流脑、新生儿乙肝疫苗接种率达95以上、新生儿24小时卡介苗接种率城区达98、农村达95以上。

8、有效控制急性血吸虫病暴发流行，消灭钉螺面积600万平方米；落实结核病控制策略，发现新涂阳病人1725例；继续开展艾滋病防治的宣传、干预工作，自愿咨询检测人数达到45/10万以上。

9、社区卫生服务中心以上综合医疗机构100开设腹泻病门诊；“02”检索率达10以上，检索数达总人口（含流动人口）的1‰以上。

10、市疾控中心检验项目100达到卫生部、国家发改委制定的A类疾控机构检验能力标准，区县达80。

11、全面推广卫生监督、疾病控制关口前移、重心下沉的做法和经验，在街道（镇）设立卫生监督、疾控中心分支机构，夯实公共卫生网底。

四、卫生监督执法

12、依法履行监督职责，继续在经卫生许可的餐饮单位推行量化分级管理，量化分级率达95以上，卫生监督覆盖率100，食物中毒及时查明率100，力争不发生重大食物中毒事件。

13、50以上的区县卫生监督机构房屋建设、车辆基本符合卫生部标准；卫生监督员持证上岗率达100。

五、应急管理

14、高标准建成“12320”公共卫生咨询服务中心，并完善工作机制。各区县健全突发公共卫生事件应急中心。区县卫生局和市、区县疾控中心、卫生监督所、二三级综合医院（含市第二医院、儿童医院、妇幼保健院、市中医院、胸科医院）设立卫生应急办公室，组建应急专业队伍。

15、建立健全全市卫生应急预案体系，完善应急指挥网络通讯系统。

六、医疗机构管理

16、深化医疗卫生体制改革，制定___地区区域卫生资源配置规划和医疗机构设置规划。加强医疗机构的监管，促进民营医疗机构健康发展。

17、继续开展“医院管理年”活动，积极推进创建基本现代化医院工作，鼓楼医院、第一医院、儿童医院、市中医院、口腔医院、高淳县医院、江北人民医院率先通过基本现代化医院的评审。

18、落实“三合理”规范，试行单病种限价管理，巩固医学检查检验结果同城互认，完善惠民医疗服务体系，推进“药房托管”工作，努力缓解困难群体“看病贵”问题。

19、制定___市医疗机构内部财务控制规定和大型医用设备管理办法，规范医疗卫生机构的.收入分配机制，维护公立医疗机构的公益性质。

20、建成第二医院、脑科医院、儿童医院、胸科医院等病房大楼和江宁区医院门诊大楼并投入使用；启用南山医院，南医大二附院托管第三医院；加快推进鼓楼医院南扩、第一医院南扩、妇幼保健院妇儿保健中心大楼和浦口区、溧水县医院、高淳县新区医院等工程进度。

七、科技兴医和人才培养

21、完成“213”人才的新一轮选拔工作，建设___市卫生系统的高级人才库。加强重点学科、重点专科建设，重点扶持3个江苏省临床医学中心、6个领军型人才。

八、中医工作

22、加强中医重点专科建设，争取1－2个国家中医药管理局新一轮重点专科建设项目，力争创建2－3个省级中医示范专科。

23、积极推动中医工作面向农村、社区，创建1－2个省中医药特色社区卫生服务中心。

九、行风建设

24、积极开展创建“人民满意医院”活动，加强医德医风建设，努力提高医疗服务水平，构建健康和谐的医患关系。

十、综合管理

25、建立卫生电子政务平台，实现许可、处罚网上运行。

26、在市应急指挥中心网络平台的基础上，运行医疗机构管理、计划免疫、卫生监督、社区卫生、干部保健信息系统，全面提高卫生信息化管理水平。

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第五篇：卫生局民主生活会材料

宛城区卫生局领导班子 “转方式、正风气、提效能”活动

专题民主生活会材料

（2011年10月 日）

各位领导，同志们：

按照中共宛城区委“转方式正风气提效能”活动领导小组办公室的意见，宛城区卫生局领导班子对组织召开这次民主生活会高度重视，通过召开座谈会，广泛征求本单位、本部门和群众意见、建议，发扬密切联系群众的优良作风，坚持以人为本执政为民的思想理念，召开这次民主生活会目的在于转变工作方式，加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁、高效从政，不断提升执政形象，凝聚推动科学发展、促进社会和谐的强大力量，在推进医药卫生体制改革，统筹城乡医疗卫生一体化发展的进程上取得更大成绩。今天，我们有幸邀请到了区委常委、区委宣传部长，区纪委副书记监察局长、还有区委组织部、区直工委的领导前来指导我局党委民主生活会，我提议大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。下面，我就局党委在这次“转方式、正风气、提效能”活动中的工作情况作如下汇报，请各位领导和同志们批评指正。

一、主要做法

活动开展以来，局班子紧紧围绕区委、区政府“实现跨越发展，加快推进兴业富民强区”的总体目标，坚持“四个重在”，突出“四个着力”，按照“三具两基一手抓”的工作要求，以实施民生工程为抓手，以“转方式、正风气、提效能”活动主线，全面推进全区卫生事业稳步快速发展。主要做法如下：

（一）加强领导，健全机构，落实措施

全区动员大会后，卫生局党委结合卫生工作实际立即动员部署，于8月12日召开全区卫生系统“转方式、正风气、提效能”动员大会，制定并下发《宛城区卫生系统开展“转方式正风气提效能”活动实施意见》。会上，局领导向与会人员传达了区委有关“转方式正风气提效能”活动的文件精神，明确了卫生系统开展“转方式、正风气、提效能”活动的指导思想、目标任务和方法、步骤，要求各医疗卫生单位将抓好“转方式、正风气、提效能”作为促进工作的有效手段，确保完成各项既定目标任务。为了保证“转方式正风气提效能”活动的严肃性和实效性，局党委还成立了以局党委书记、局长张海钧为组长、局班子其他成员为副组长、各基层医疗卫生单位负责人及局机关各股（室）长为成员的“转方式、正风气、提效能”活动领导小组，下设办公室，负责日常工作。同时，要求各单位也要成立相应的领导小组和工作班子，党政一把手作为“转方式正风气提效能”活动的第一责任人，亲自过问亲自抓，做到以身作则，示范表率。此外，还建立了联络员制度，确定信息员、联络员，以加强上下联络、沟通、协调和对外宣传工作。

（二）严格学习制度，提高学习质量

局党委明确要求各医疗卫生单位把转变工作方式、端正工作作风、提高工作效能纳入各单位党支部中心组学习和干部教育培训的重要内容。通过集中学习、专题讲座、交流研讨等多种形式，深入学习贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，认真学习区委关于开展“转方式、正风气、提效能”活动的重要文件和区委庞书记的讲话材料。学习中，要求干部职工结合一些社会问题和工作实际进行讨论，并认真做好学习记录，让职工在学习中受到教育。各医疗卫生单位也通过基层中心组学习、支部会议等形式认真学习“转方式、正风气、提效能”会议精神，并根据各自实际制定切实可行的实施方案。同时，在宛城区卫生局网站开设“转方式、正风气、提效能”活动专栏，及时反映活动开展情况，为领导干部学习交流提供平台。

（三）加强监督检查，做到边学边改

为做好与“转方式、正风气、提效能”活动第二阶段工作衔接，使“转方式、正风气、提效能”活动不脱离实际，让“转方式、正风气、提效能”活动取得看得见、摸得着的实实在在效果，局党委提出要把学习与整改有机结合起来，做到边学边查，边学边找，边学边改，对在学习阶段查找出来的问题，有条件的立即整改，以实际效果取信于民。通过明察暗访，对机关效能行为进行监督检查，重申《南阳市机关工作人员转变作风十禁止》，进一步转变工作方式，加强工作作风，提高工作效能，树立良好的行业形象。

通过近二个月来的学习及查摆，卫生系统干部职工更加深刻地理解了“转方式、正风气、提效能”活动的现实意义和深刻内涵，充分认识到机关干部转变工作方式，加强作风建设的重要性和紧迫性，全体同志态度端正，严肃认真，整个活动呈现良好局面。

二、全局一心成效显著

（一）抓思想发动，干部职工的思想认识见成效

学习之初，有些干部对开展这场活动曾有着各种不同看法、想法，诸如“是否必要？能否解决问题？我们的工作以业务为主，开展这项活动会不会影响正常工作？”等等。结合卫生系统实际，局领导在动员会上耐心讲解搞好此项活动的重要性，以及“转方式、正风气、提效能”活动对促进卫生事业健康发展的重要意义。通过动员和反复学习，使全体干部职工静下心来，投入到这场活动中，把区委统一部署要求逐步变成自觉行动。通过学习教育，大家学习热情高涨，为第二阶段工作顺利开展奠定了坚实基础。

（二）抓宣传报道，营造开展“转方式、正风气、提效能”活动浓厚氛围见成效

为进一步营造开展“转方式、正风气、提效能”活动的良好氛围，卫生局采取多种举措，进行广泛宣传。我们积极利用宛城卫生网站、《宛城卫生信息》等媒介，发布“转方式、正风气、提效能”活动实施方案、开展进度、各单位开展“转方式、正风气、提效能”活动的经验等信息，深入宣传活动开展的重要意义，扩大活动的影响面。同时，在局党委中心组学习会、各单位支部书记会上及时通报“转方式、正风气、提效能”开展情况，让领导干部“心中有底”，增强紧迫感，营造“转方式、正风气、提效能”活动的浓厚氛围。

（三）抓措施强化，“转方式、正风气、提效能”活动重点内容有序推进

一是开展了“加快发展、争当先锋”大讨论活动，举办了“我为宛城卫生事业发展做贡献”的主题演讲比赛，围绕区第五次党代会确立的经济社会发展目标任务，对照“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”的要求，动员全系统医务工作者为我区卫生事业发展献计献策，着重解决工作中存在的突出问题和攸关人民群众健康的实际问题。二是开展机关干部下基层活动，要求局机关全体工作人员到帮扶村、联系点蹲点调研，以了解民意，体察民情。三是建立局机关中层以上干部联系基层单位制度，每位中层以上干部联系一家基层医疗卫生单位，切实为基层单位排忧解难并做好服务工作。四是确定若干重点课题深入基层和实际进行调研，为卫生事业改革发展中出现的矛盾和问题出谋划策。五是将“转方式、正风气、提效能”活动与“十二五”规划相结合、与“三汤五小”整治活动相结合、与“两争一迎”活动相结合，进一步树立卫生系统勤政为民的良好形象。

三、存在的问题

“转方式、正风气、提效能”活动第一阶段开始后，全体干部职工特别是领导干部都受到一次深刻的理论教育，贯彻上级决定的自觉性有了新的增强，进一步明确了努力方向，振奋了精神，改进了作风，推动了工作。但我们也清醒地看到，在这一阶段中还存在一些不足，如理论联系实际不够深入；领导干部撰写心得体会的自觉性有待更进一步提高；医务人员工作任务较为繁重，工学矛盾初现，还需要进一步处理好学习与工作的关系，确保做到两不误、两提高。我们将正确认识本阶段工作中存在的不足，在下一阶段工作中，发扬成绩，弥补不足，以周密的部署和细致的安排确保“转方式、正风气、提效能”活动深入开展。

四、下步工作打算

（一）认真开展“转方式、正风气、提效能”活动第二阶段工作

根据《“转方式、正风气、提效能”查摆问题阶段工作方案》认真开展自查与互查，活动第二阶段的主要任务是：查找问题，边整边改。我们将在第一阶段工作的基础上，开展学习讨论，再次深入学习胡锦涛总书记在中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，通过谈心交心、互查、民主生活会、民主评议、问卷调查等形式，查工作方式、思想作风、领导作风、学风和干部生活作风是否存在突出问题，深刻剖析，查找原因，提出整改措施，把整改贯穿活动始终。在查找问题时，坚持实事求是，从团结的愿望出发，互相帮助，沟通思想，共同提高，正确对待别人，正确对待自己，既不搞无限上纲，也不要轻描淡写。

（二）着力抓好“创建”工作

一是创建学习型机关，动员干部职工自觉学习，大力弘扬理论联系实际的学风，提高医务工作者的竞争能力和创新能力；二是创建节约型机关，制定并认真落实厉行节约、反对铺张浪费的具体措施，大力倡导“节约型社会从单位做起、艰苦奋斗从干部做起”，压缩行政成本和管理费用开支，努力建设节约型机关；三是创建务实型机关，弘扬求真务实的精神，一切从实际出发，进一步改进工作作风，真抓实干，务求实效。

（三）把加强学习始终贯彻到“转方式、正风气、提效能”活动中

在查找问题的同时，仍然要要求广大干部职工把学习作为一项重要任务来抓，要结合单位、个人的工作、思想实际加强学习，增强学习的针对性和实效性。要通过讲课、调研、撰写文章等多种形式，增强学习效果，做到以讲促学、以写促学，切实把加强学习贯彻到“转方式、正风气、提效能”活动始终。

（四）切实加强督查指导，促进工作落实

采取明查暗访、定期督查、跟踪检查等多种形式，确保“转方式、正风气、提效能”活动不走过场。对活动落实不力、流于形式的部门和个人，将予以通报批评；对不认真履行职责，造成不良影响的，将追究有关人员责任，真正使干部职工有触动、有压力、有动力、有活力、有干劲。

（五）加大宣传力度，营造“转方式、正风气、提效能”活动良好氛围

要充分利用网络、报纸、内部刊物等各种宣传手段大力宣传卫生系统精神风貌正在发生的变化，宣传在活动中涌现的先进单位和先进个人，为确保第二阶段工作顺利开展创造良好舆论环境。

（六）长期保留“转方式、正风气、提效能”活动的机构和运作模式 “转方式、正风气、提效能”活动不是一朝一夕的工作，为此，我们将长期保留“转方式、正风气、提效能”活动领导小组及其办公室，公布的征求意见箱、征求意见电话和局网站的专栏都将长期设立，保持征集意见的渠道畅通，自觉接受社会各界的监督，及时广泛地听取各方的意见和呼声。

通过开展“转方式、正风气、提效能”活动，卫生系统在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高等方面均取得了显著成效。今后，我们将再接再厉，进一步发扬成绩，改进不足，把卫生系统的各项工作不断推上新台阶。