第一篇：龙东村2010年调访一体化工作总结
龙东村2010年调访一体化工作总结
2010年我村在镇委、镇政府的正确领导下，在县司法局的精心指导下，强化法制宣传、法律服务和法律保障的职能，为维护全村社会稳定、促进全村法治化进程，为实现我村经济又好又快发展做出了新的贡献。
一、基本情况
全年共接待、调处了各类调访纠纷26件，防止发生集体访和民转刑案（事）件2件（次）。组织调访人员培训3次，培训调访人员12人次。开展矛盾纠纷排查50余次。举办 “普法大集”、“普法讲座”等多种形式的法制宣传教育活动10余次。
二、主要做法
（一）以完善“调访一体化”为重点，发挥了维护社会稳定职能作用，促进了“和谐龙东”建设
1、“调访一体化”工作机制全面深入推进
（1）组织机构进一步完善。建立了党支部统一领导，以人民调解委员会为依托，两委班子成员共同参与的“调访一体化”领导小组。我村人民调解委员会成立调访室，主任由村委会主任担任。村设5名调访信息员，由村民代表兼任。
（2）相关工作制度进一步健全。建立了工作例会、定期排查、领导接访、责任追究“四项制度”，规范调访业务建设。严格按照省、市、县规定的标准规范操作，使用统一格式的调访申请书、受理登记表，调访笔录、调查笔录，调访协议书、回访记录等文书用纸，对调访范围、受理登记、调访过程、告知事项等程序进行统一规范，实行调访责任制，确保调访工作的严肃性、合法性和公正性。
（3）工作运行机制进一步规范。为有效建立调访纠纷排查、预警机制，做到矛盾纠纷早发现、早控制、早化解，使大量的矛盾和纠纷化解在村，避免民事纠纷转化为上访案件或刑事案件，建立健全了新的就地排查、就地解决、就地稳定的“矛盾纠纷排查调处机制”；做到知心感性、通达民意、反应灵敏、运转高效；建立了联动协调工作机制，充分发挥调访网络作用，形成上下沟通，分合有度的立体调访体系，村调访室解决不了的案件移交镇调访办公室调处；形成了层层有人抓，处处有人管的调访局面。
2、“调访一体化”机制的作用发挥明显。
“调访一体化”机制建立以来运行态势良好，作用明显，效果显著，实现了矛盾纠纷的排查、预防、接访、调解、处理的有机衔接和一条龙运作，实现了“小事不出组、大事不出村的工作目标，较好地发挥了依法调访、息访，维护社会稳定的“第一道防线”作用。全年共接待、调处了各类调访纠纷26件，防止发生集体访和民转刑案（事）件2件（次）。较好发挥了控制矛盾纠纷的预警作用。在4月初土地纠纷高发期，采取统一的矛盾纠纷、上访案件“地毯式”定期全面排查；在元旦、春节、“五一”、“十一”长假进行节前的重点纠纷排查。
3、调访一体化工作得到进一步完善。狠抓了村级人民调解组织的基础建设，规范组织、规范调解程序、规范归档立卷。按照印章、标识、程序、文书“四统一”，健全组织机构，提高人员素质，规范调解文书格式，规范调解卷宗，规范调解程序，强化“调访一体化”工作职能。
（二）以“法律进村”活动为重点，普法和依法治理水平进一步提高
一是抓宣传，促进社会稳定。以服务大局，服务群众为宗旨，突出抓好宪法的学习宣传，大力宣传与经济社会发展、群众生产生活、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义等方面的法律法规。二是抓重点，强化宣教效果。针对党员、村民代表、青少年、个体经营人员、农民5类重点普法对象的不同特点，以“一学三讲”为主题，提高了各方面依法处理利益关系、化解社会矛盾的意识和能力。三是抓典型，发挥带动效应。注意从各个层面发现和培养典型，促进了新农村建设法治化管理水平不断提高。四是抓创新，活跃载体形式。为提高宣传的针对性和实效性，定期组织开展法律“进村组”活动。以普法大集为载体，家庭以法律明白人为载体开展了形式多样的学法活动。5月31村委会组织班子成员参加法律知识考试培训。五是抓保障，落实普法工作经费。村每年拨付1万元，稳定的资金支持确保了“五五”普法工作顺利开展。
三、下一阶段工作思路
（一）以促进村域经济发展为中心，在法律服务工作上上水平。
切实找准促进村域经济发展的切入点、结合点、着力点，努力为推进科学发展和维护社会稳定，提供优质高效的法律服务。一是积极为村民提供法律服务，解决好涉法涉诉信访问题，保护群众合法权益。二是积极加大为新农村建设服务的力度，组织农民工法律服务志愿组，开展“送法下村”活动，着力研究加强基层法律服务的措施，努力促进农业发展、农民增收、农村进步。三是大力拓展法律服务领域，树立勇于创业和善于创新的思想，为保护知识产权、做好节能减排、保护生态环境提供专业法律服务和保障。四是围绕热点、难点问题，发挥法律保障作用，积极参与社会治安综合治理，全力维护社会稳定。
（二）以维护社会和谐稳定为主线，在“调访一体化”机制上搞突破。
进一步提高村级“调访一体化”工作水平。一是确保村调访组织机构和人员调整落实到位，搞好一年一次的调访人员培训，不断提高调访人员业务素质。二是村级调访业务工作都要达到规范化，有登记表。进一步提高对群体性上访、群体性纠纷、民转刑案件及突发性事件快速反应、处置能力。三是加大矛盾纠纷排查调处力度，每个村屯至少完成2次以上矛盾纠纷排查调处工作任务，有效提高矛盾纠纷调成率。
（三）以创造良好法治环境为载体，在普法依法治理上求创新。
抓“法律进村”活动，服务新农村建设。在全村广泛开展法制宣传、法律援助、法律服务“三位一体”服务“三农”活动。一是结合宣传十七届五中全会精神开展法制宣讲，培训村两委班子和村民代表，带动村民知政学法、守法用法。以农村农贸大集、休闲广场为平台开展经常性的法律咨询服务活动，帮助解决农民生产生活中的疑难问题。二是深入宣传法律援助政策、法规，现场解答、现场受案，对农民工、残疾人、妇女儿童等贫弱群体实施法律援助，帮助解决打官司难问题。三是积极为农民提供公证、诉讼代理等服务。视群众需要及具体案情，与市法院搞好协调，适时在农村开办临时法庭或流动法庭，节约农民诉讼成本，同时增强个案的警示、教育功能。
抓宣传手段创新，提高法制宣传教育的实效性、覆盖面和影响力。村以普法大集为载体、半年举办一次大型法律宣传、法律咨询服务活动。
抓基础建设，提高普法工作规范化水平，充分调动工作人员积极性，形成普法工作有分管、具体工作专人抓的工作机制，达到基础建设规范化标准。
（四）以夯实基础建设为重点，在调访一体化创建工作上跨台阶。
一是基础设施规范化。积极争取镇政府支持，确保办公用房面积不低于60平方米；认真维护、高效利用电话、电脑、打印机及其他办公自动化设施等。二是规章制度规范化。充实完善人民调解委员会各项工作制度对调解委员会开展的每一项工作进行可操作性、流程式的要求和规定，真正实现靠制度管人，按程序管事，有效规范行政行为。
第二篇：访调对接案例
标题：拆迁诉求酿冲突 “访调对接”化纷争 纠纷类型：农村集体土地征用、流转纠纷 调解地点：镇江市丹徒区
调解单位：江心洲人民调解委员会 调解员：李德平朱玉萍
一、基本案情：
2017年6月份江心园区管委会根据镇江市《饮用水源地保护条例》规定，对丹徒区江心五墩村（对丹阳取水口为一级保护区域）2组、12组26户居民住户进行拆迁。五墩村村民严某的房屋已拆除，但鱼塘、自留地还在，严某选择了安置房安置与货币化安置，并于2018年1月30 日与镇江市和泰房屋拆迁事务所签订拆迁协议，2018年2月9日房屋拆迁协议补偿款也打入其账户，但其认为其生活还没有保障，要求政府解决其最基本生活保障，对其鱼塘、自留地进行补偿，并以此为由拒绝迁移其9个祖坟。对于其不合理的诉求，江心园区政府给出不予受理的意见，严某因此不停地越级上访，矛盾不断升级恶化。
二、处理过程及结果：
6月18日，江心园区调委会接到园区政府委托后，向信访办的同志了解案件的基本情况和当事人的诉求后，邀请五墩村调委会的调解员，在江心园区调委会和信访办合署办公的场所接待了情绪激动的严某，在安抚其情绪后再次仔细地听了她的诉求，其再次强调一定要享受低保，要不其他的话不要再谈。信访办的同志指出了其不合理的诉求，并指出这次拆迁涉及到26户村民，如大家都同她一样，工作都无法开展，一席话说的本已平静的严某又发起火来，看着气呼呼的严某，调解员冷静地思考了十几分钟，（冷场的十几分钟里严某反而不知所措了）决定先帮助严某将她的诉求一一列出来：“
1、要求享受低保；
2、要对其鱼塘、自留地进行补偿；
3、对其祖坟进行补偿。严某点头表示同意，调解员对其一一分解：“首先是鱼塘和自留地问题，你于2018年1月30 日与镇江市和泰房屋拆迁事务所签订拆迁协议（这份协议是有法律效应的），各户的鱼塘等附属物由五墩村委会进行评估补偿。而经过我们调查你鱼塘为自行开挖鱼塘，属集体土地，且长期没有进行养殖，一直荒芜致使芦苇丛生，所以不能给予青苗补偿。关于自留地可以考虑适当补偿。其次祖坟迁移问题今天也可以谈谈解决方案。最后是享受低保问题，根据《江苏省城市居民最低生活保障办法》和《镇江市最低生活保障实施细则》相关法规规定，你育有二个女儿，女儿都有赡养能力，且生活并不困难，不符合申请低保的条件。对于有法规规定的事情，任何人不可能违背法规来解决你的诉求。今天如果你认可我的分析，我们就可以继续，如不认可，你可以继续上访，但对于不合理、不合法的要求政府不可能因你多次上访而违规、违法给你解决的。而你年龄大了也不适当长年在外奔波，可以安享晚年了，你看你女儿今天也陪着你来了，你的家也是一个和和睦睦温暖的家庭吧！”听了调解员一席话，严某沉默了，最终默默地点点头。双方就自留地和祖坟的补偿问题开展了仔细的讨论，并最终确定了补偿条款，签订了补偿协议。当严某在协议书上按上手印后，信访办的同志长长嘘了一口气：长达半年的信访事件终于圆满解决了。
三、案例点评：
这是一起访调对接的案例，随着经济的发展，有些农户因集体土地的征收、流转等原因拆迁了自己的房屋，也发生了些因拆迁一夜暴富的事件，因此在拆迁工作过程中，产生些不合理的诉求，当诉求得不到满足时，便希望通过上访来解决问题。此案给我们的启发是：
1、在此调解过程中，当事人想争取自己利益最大化，调解员耐心讲解相关法律规定，让当事人充分了解到自己诉求的法律依据的不充分，认识到自己诉求的不合法，从而改变或者降低自己的期望值。
2、调解过程中，注重方法把好火候，把握好调解工作的节奏与火候，不急于求成是成功化解该矛盾主要经验。将问题层层分析，一一分解，消除不切实际的诉求，同时与当事人站在一起动脑筋、想办法，促进其合理诉求的达成，从而成功地化解了矛盾。
四、适用法律法规及政策： 《中华人民共和国合同法》、《江苏省城市居民最低生活保障办法》和《镇江市最低生活保障实施细则》等法律、法规。
第三篇：镇村一体化工作总结
汉王镇中心卫生院
镇村卫生服务一体化管理工作总结
为了贯彻落实台区人民政府汉区政发（2010）36号文和汉区卫医发（2010）103号文《汉台区卫生局关于印发汉台区区镇医疗机构一体化管理实施方案的通知》有关精神，为合理配置和利用卫生资源，有效推进医药卫生体制改革的顺利进行，切实加强对村卫生室的监督管理，稳定乡村医生队伍，提高业务素质，规范医疗卫生服务行为，建立和完善我镇镇村卫生服务一体化管理体制，加快我院区镇医疗机构一体化管理工作，我院在区卫生局的正确领导下、在汉王镇党委政府的大力支持下，采取了切实可行的措施，在全区率先开展了镇村卫生服务一体化管理工作，对辖区14个村级卫生室的机构、人员、业务、药品购销、财务和绩效工资实行 了“六统一”管理和“三不变”，即乡村医生得身份不变、法律责任不变、财务独立核算不变。在全院职工的共同努力下，在全体村医的大力支持和密切配合下，取得了较好的成效，现将我院的镇村医疗机构一体化管理工作总结如下：
一、高度重视、加强领导、精心组织、明确分工
按照上级区镇医疗机构一体化管理工作文件精神，我院于2010年10月先后召开了班子成员会、中层会、全院职工会和全体村医会，成立了已院长亲自挂帅的镇村医疗机构一体化管理工作领导小组，拟定了我院的镇村医疗机构一体化管理工作实施方案，制定了切实可行的工作计划，明确了每个班子成员、每个职工会和全体村医会的分工，层层夯实了责任，以确保此项工作在我镇能-1-
够顺利开展并达到预期目标。
二、广泛动员、齐抓共管、科室连动、落实措施
自医院成立镇村医疗机构一体化管理工作领导小组保以来，利用会议、横幅、宣传栏、宣传单等形式进行了广泛的宣传，以此为载体，全体动员，全员参与，不断地把镇村医疗机构一体化管理工作工作引向深入，使广大职工和村医在认识上达到一个新的高度。
为进一步做好镇村医疗机构一体化管理工作，切实加强镇村医疗机构一体化管理工作的领导，各科室、各村卫生室把此项工作列入了重要议事日程，院长直接抓，副院长具体抓，办公室、各村医具体分工，按照镇村医疗机构一体化管理工作实施方案有条不紊的逐步开展，全院职工形成了齐抓共管，人人参与的良好局面。具体工作如下：
(一)统一了机构设置。
标准化村卫生室统一标识： **村卫生室。房屋统一标准，不得低于60平方米，布局按照市标准化卫生室标准执行。
(二)统一了药品采购。
我卫生院成立了药事管理委员会，确定专人负责卫生室药品的采购和调拨工作，药品采购除了毒、麻、限、剧、精神药品和中药饮片外，必须100%统一按照药品集中招(跟)标目录采购，并及时的调拔给了村卫生室。帮助卫生室建立健全了药品管理台帐，定期盘点，做到日清月结，药品、帐目、处方相符。村卫生室的药品、器械和卫生材料一律由镇卫生院统一供给，实行批发价核算，零差价调拨销售。我卫生院还不定期的对村卫生室进行了抽查，一旦发现有擅自从其它
途径购进药品和器械的，给予了当事人批评教育和一定的经济处罚。截至目前我辖区村卫生室“药品三统一”工作已100％覆盖；村卫生室采购、使用基本药物的品种占所有药品品种的100％；采购三统一药品的金额别为6.6万元。
(三)统一了人员调配。
我院对辖区内村卫生室医务人员按行业资质管理准入进行综合考核，择优聘用，对聘用村卫生室医务人员进行了档案管理。乡村医生实行一年一聘，凡被聘用的医务人员，一律根据工作需要，打破片、村界限，在辖区内统一调配使用。乡村医生实行年终统一考核，凡考核不合格者下岗进行培训，经考核合格后再行聘用。
(四)统一了业务管理
村卫生室一律依法执业，规范了医疗行为；各村卫生室现在均使用镇卫生院统一制发的医疗文书表格，做到看病有登记、发药有处方、收费有依据、进药有凭证、收支有明细，从医疗型转向服务型；各村均执行并做好了合疗报销工作；各村业务水品有了一定的提升，确保了医疗服务质量；我院还进一步的加强了各村的传染病报告和各项公共卫生工作；各村均协助我院处理好突发公共卫生事件；并对本村的非法行医进行了哨点监测，及时的上报了我院。
（五）统一了财务管理。
我院统一了村卫生室医疗收费标准，规范了票据，按照“三统一”的有关规定，统一制定并公布了药品零售价格；加强了收费的管理；同时要求村卫生室建立了固定资产等台帐；对公共卫生经费、合疗拨
款、业务收入等都建立了台帐；并对业务收费标准、药品价格及票据进行了定期审核。
（六）统一了绩效考核。
我院负责制定了管理制度和业务考核细则，对乡村医生实行了绩效考核，将公共卫生、基本医疗和合疗等工作均纳入了绩效考核，进行量化考核。每季度由我院组织专人对各村卫生室的村医进行考核，并根据绩效考核的成绩兑现了政府补助。
在镇村医疗机构一体化管理工作中，我院还明确了辖区内的村卫生室村医的身份不变、法律责任不变、独立的财务核算不变。
虽然通过近半年全院职工和全体村医的不懈努力，我院的镇村医疗机构一体化管理工作取得了一些成绩，但是我们要清醒的认识到这与医改的目标差距还很大，所以在今后的镇村医疗机构一体化管理工作中，我们更应与时俱进、大胆改革、开拓创新，力争取得更好的成绩。
汉王镇中心卫生院
二O一一年七月十一日
第四篇：调洞村科普工作总结
调洞村2010年科普工作总结
我村在镇科普办的高度重视和大力支持下，认真按照实施《全民科学素质行动计划纲要》工作方案要求，结合本乡实际，切实提高科普工作水平和公众科学文化素质，加速农村产业化结构的调整，增加农民收入，促进全乡经济建设和社会的全面进步。现将科普工作情况总结如下：
一、加强领导，落实农村科普工作，促进全村经济发展 我村的科普工作在镇党委、政府领导的高度重视下，紧紧围绕农技工作，科普示范基地建设，农村党员干部培训和科普法宣传这个重心工，围绕这个重心，充分发挥我村的自然优势和地理条件，促进农村经济的全面发展。把科技兴村作为一种战略措施，并列入议事日程，纳入年终目标管理考核，建立了村科普工作专职工作人员和工作制度，建立了村科普领导小组。
二、抓好投入，健全科普阵地，夯实科协工作基础。村里配备了农函大教室和阅览室等科普场所，增设了科普宣传橱窗和黑板报，并提供多种科技书、报、杂志、资料等，方便了培训工作，为全面深入地开展科普活动创造一个良好的条件，从而使全村的科普工作增添厂新的活力和起色。
三、多种形式、多种渠道，开展科普活动。
今年共举办各类技术培训班6期，培训人数达488人次，利用宣传橱窗等张贴科普宣传资料共6次。与此同时，培育蔬菜种植基地1个, 主要以生产绿色无公害蔬菜和反季节蔬菜以及商品苗圃为主，目前建有蔬菜大棚37个，蔬菜种植品种21种，主要已芹菜、黄瓜、莴笋，香葱为主要种植品种。并做好科技人员 的培养引进工作，到日前为止全村拥有各类专业技术职称人员48人。村里的科普宣传队伍经常走村串户帮助解决农户生产、生活中各种技术难题，使村民的科技意识和科技文化素质有了普遍提高。
四、总结经验，注重来年科普工作
几年来，全村科普工作虽然取得了一定的成绩，但在某些方面总感到不足，还需要加倍努力。针对本村地域条件，自然优势，在以后的科普宣传工作中重点做好以下工作：一是抓好科技培训工作；二是搞好产业结构调整和品种优化种植；三是做好新技术、新品种引进示范工作；四是培育好农民大户的带动工作。
总之，通过各种形式培训，强化了农民的素质，增强了农民的科学技术，使全村农民的科技意识普遍提高，爱科学，讲科学，用科学蔚然成风。虽然本村的科普工作取得了不少成绩，但前途还任重道远，还要继续做好专业技术人员的再培训工程，不断提高专业技术人员的业务技能，为明天调洞村经济更快发展作出新的伟大贡献。
调洞村村民委员会 2011年2月16日
第五篇：南龙村成教工作总结
南龙村成人教育工作总结我校在镇党委政府的大力支持下，在中心校领导的关怀指导下，全面贯彻落实上级有关教育工作精神，重点抓好培训量较大的部门和单位的组织安排工作，做好协调、沟通共享，为发展我镇成人教育事业起到了积极的促进作用，顺利地完成了的成教工作。为使今后工作有方向，有更为显著的成绩取得，现将一年来成教工作作一简要总结如下：
一、整合地方资源，依托成校，协助各部门办好各类培训班，为地方经济建设服务。
1．庄地处偏远，全镇以种植养殖业为主，工业和第三产业较不发达。近几年，通过寻找市场，调整结构，扩大规模，推进科技，强化服务，果树种植业得以较快发展。为美化社会环境、繁荣农村经济和农民致富奔小康作出了一定的贡献。针对这一种状况，我校在镇党委政府的支持下，协助林业站、农经办等有关部门，在全方位服务于种植经营户的基础上，建设好示范基地，开发、引进、试验和推广新品种、新技术、新成果。组织开展生产经营的技术指导，咨询、培训和交流等活动，对种植经营户进行实用技术培训，共培训120人次。
2．我校在镇党委政府的大力支持和协调下，成校多次与人口学校共同办班，向育龄妇女宣传计划生育的意义，让她们知道计划生育、优生优育是国家的基本国策，使育龄妇女放下思想包裹，认真执行我镇计生办的规章制度，自觉执行计划生育。参加培训的育龄妇女有
110人次。
二、做好劳动力转移培训工作。
加快农村劳动力转移就业是保持农村稳定、促进农民增收的根本举措，是着力构建和谐社会、实现社会经济发展的有效途径，是实践“三个代表”重要思想的具体体现。我校坚持脚勤，手勤、嘴勤，主动与镇直有关部门联系，成功举办了“养鸡新法”、“小麦病虫管理”“红枣种植”“花生增产”等培训班，参训人数达96人。在培训过程中我校自行制订计划，自编教材，聘师傅作讲座，现场指导操作。收到了良好的效果。
三、存在问题
乡镇成人学校不同于普通小学，也有别于职业高中，必须依靠政府和社会各阶层的力量，得到广泛的支持和认可。比如管理上不够协调，各部门各自举行培训班、讲座等，没有统筹、计划安排。且设施也不够完善，严重不适应成人学校发展要求。现在成人教育中心只有负责人员1人，开展工作有很多困难。现在社会大多数人对成人学校不了解，各部门也不了解成人校，一定程度上影响了成人学校开展各项工作，所以要发展成人教育，加大成人学校宣传力度成为又一关键。只有得到各级政府和社会各界的广泛的支持和认可成人教育学校才能够沿着健康、正常的方向发展。
龙 村 成 教 工 作
单位：南龙村成人学校姓名：王治国结南 总
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