工作小结-纪念01

第一篇：工作小结-纪念01

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工作汇报及总结

工作内容汇报如下：

一、行政方面：

1、企管部相关的各会议记录、整理，并电邮至香港总公司。

2、日常环境卫生和其它状况的监督、处理，或联系相关责任人解决。

3、监控录像的维保和定期重启，避免出现死机现象，导致香港总部无法正常视察。

4、复印机的定期维保联系和跟进。

5、办公电脑的定期维保联系，和其他临时故障的维修联系。

6、办公用品、劳防用品及其他临时性用品的日常监控、采购及发放。

7、定期办理车险，现公司共有机动车4辆，根据不同的有效保险间期，制定保险办理计划，与保险公司核价、议价，并做出最终决定。

8、办公楼二楼企管部小仓库管理：制服发放的统计和记录、公司钥匙管理及其它杂物管理。

9、档案室管理：各订阅文件、书籍、杂志及以往企管部档案、审核资料的整理和存档。

二、人力资源方面：

1、负责新进员工入职后培训：培训（培训内容见《员工入职培训内容》）

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——培训确认（按照ISO9001的要求，对进行培训的员工进行培训有效性的确认进行记录）——制服发放——安排体检——办理用工登记——考勤卡制卡及发放。

2、负责员工离职手续办理：需处理的事项流程：保管离职资料——核对物品交回情况——处理考勤及津贴——办理退工——保存人事档案。

三、剧毒化学品相关：

1、配合法律要求、公安局要求，对剧毒化学品在采购前进行采购证办理申请、运输证的办理申请；易制毒化学品购买前凭证的办理；按要求提供各毒品报表。

2、每月对剧毒化学品的使用进行总结；每年底，进行年度使用总结，并传真至公安局。

3、配合公安局、派出所、安全办等部门进行剧毒化学品的生产和使用检查；按照要求，对公司内部安全事项进行检查和登记；配合其提出的整改意见。

4、出席以上单位组织的部分安全会议，对会议内容进行转达。

四、安全方面：

企业除了与公安局、派出所、安全办等部门进行往来，还有以下职能单位需要我司配合。

1、市安监局：对生产安全进行检查，并对提出的整改意见进行安全检查和整改，如有整改项，做出安全整改报告。

2、技术监督局：对厂区内的特种机械进行安全检查和安全有效性的监督，******（上海）有限公司

如：电梯、叉车的安全检查和安全有效性的监督，保证使用的安全性。我司进行相关证件的提供。如有安全整改意见，则进行安全整改行动。

3、消防支队：对我司进行消防检查，我司需配合各项工作，必要时接受整改意见，并作整改及整改报告。

五、其他方面

1、参加部分外部会议或其他活动。

2、职业卫生检查单位：负责单位与危害因素进行接触的员工进行职业健康检查；与其联系职业卫生中毒与急救培训。

3、环保单位：进行污物排放申报等各报表的填写和递交。

4、其他职能单位的配合工作。

5、领导安排的其他临时工作。

6、员工劳动手册等证件已列出清单转移到***处。

第二篇：纪念第一年工作

2010年6月15日，不知不觉自己已经工作一年了，记得上年2009年6月11日，中午的时候我还在学校进行毕业论文公开答辩，给十几个老头子折磨后，饭也未吃，洗个澡，然后又赶去下午的面试，无惊无险就把自己顺利卖出去了，就这样永远记住的2009年6月11日，这天答辩和卖掉自己；过了几天，2009年6月15日，我就正式上班了，代表着我的学生时光就要结束了，要踏进这个社会，为自己的生存努力了，纪念第一年工作。在这一年里，我真的学到不少，从一开始的ISite，IBS，SOC这些ASp.NET的项目，到后来的Vehicle，SNS这些MVC项目，不知不觉我已经参加了五个项目，和不同的人组成不同的小队，很多谢老MIC，Sam，Forney这三个不算老的“老头子”不停指导我，呵呵。由于公司的工作氛围还蛮轻松，自由度蛮大的，所以我和其他同事经常有说有笑的编程，哈哈，就像我的邻桌Matthew，小许拽的Jason，已经离开的James大帝，佛道之上的Jet，可爱的Maggic，管家Nana，经常给我们欺负的Jacky，三个美工Canton，和King，Tyson，还有测试认真的Sarah，还有很多很多哈哈，为了增加大家的联系，我们还暗地里建了一个吹水群，工作或者平时一有空就吹水，由于一开始大家主要的话题都是凤姐，搞了个凤姐fans club，不知道为啥我还成为了会长，汗啊，我是反感凤姐的，为啥要我做会长，无语啊，哈哈，这就是我们工作氛围。有兴趣可以看看我们点饭的情景：user.qzone.qq.com/504440635/blog/1275018905；在这一年中，如果问我最难忘的是什么时候，我会毫不犹豫的说是十月到十一月，进行IBS项目的这段时间，说真的，这段时间是我最辛苦，最迷茫，但又是收获最大的时间。记得那时候IBS工期很赶，而且当时候我还是很菜，很多技术都是半吊子，做得特别辛苦，我怀疑过自己是不是真的适合做开发，是否有能力去干这行，甚至连辞职信也写好了，或者是命运吧，就在我决定交上去的时候，突然给IBM的人叫了过去，然后讨论了其他事情很久，就这样把递交辞职信的事忘记了，到了晚上才想起来，那时候不停在思索自己究竟是否可以继续，不过没有什么答案，于是就开了电脑，看了自己最喜欢的电影《The pursuit of happiness》，或者在Chris修好那台投影仪，打开那一刻，我也和他一样看到了希望，我深受感动，当时候我流泪了，当时我也鼓起勇气，辞职信《纪念第一年工作》。坚持做下去。之后遇到的问题依然不少，很多时候都让我自己怀疑自己，但是我总是和自己说：“如果现在我逃避了，以后遇到同样的事情我依然会过不了，这个坎我必须冲过去”，当然还有一些好朋友鼓励和打气，慢慢的就适应了，也慢慢找回自己的步伐，用了四个月终于适应了。现在工作上有时候都蛮清闲的，或者无聊的，在这些时候我都会很回味十月十一月那段时间，虽然那时候很痛苦，但是现在确实变得那个深刻，难以忘怀，有时候也想再试试，是不是很奇怪呢，呵呵~~~记得李开复曾经说过，当你没有逃避困难，克服了困难之后，这些经验将成为你最大的财富，在以后遇到困难的时候，你就有勇气去面对和解决他们。说真的，我现在每次遇到困难困惑的时候我都会想，那时候这么艰苦我都能熬过来，现在情况并不比那时候差，我肯定可以克服，于是就会充满勇气，继续大干一场。或者在这一年中，没有高薪水，也没有其他朋友那么高的福利，可以经常去这里去那里，但是我拥有了精神上的“第一桶金”，希望能够通过这桶金找到我物质上的“第一桶金”。在这一年工作中，对我影响最大的，除了一直指导和帮助我的小samsam外，就是IBS的队友Kevin，虽然我和他合作不到4个月（他转工作了），但是他对我编程方面的思想影响很大。可能是他和我是同届毕业生，而且是同一期进去的公司的，所以特别注意他。毕业于中大的他，编程技术方面很不错，而且自学能力很强，遇到不懂的东西会自己去研究深究，他喜欢看书看技术博客，虽然工作之后我也经常看书，但是相对他的速度和理解方面还是相差不少，当然这个和基础有一定关系，他专供计算机，我是数学专业，虽然有一半课程学计算机，但是我当时是偏向于数学的，所以有一定的差距，或者我是好强的人，于是老是想进步，不停追赶他，他那种不停想优化代码，让代码更加优美，更高效率，更好维护的想法经常影响着我，所以我在写代码的时候也会不停提醒自己，不要只是单单实现功能，还要想到其他方面，要优化代码，或者这种想法对我来说也是一种财富吧，呵呵。

第三篇：工作小结

工作小结

工作到现在也有半个多月了，从开始的不熟悉到现在的慢慢热络。这是个好的开始，也让我对现在的工作有了动力和期望！

在这半个多月的日子里，XX和你把对我的要求和工作内容都阐述了一遍。而且也是尽可能的帮我，让我从不懂到懂。也让我对前台这个岗位也了解了许多。

首要任务是如何转接电话，因为这个是一个非常重要的工作，很多客户都是通过这个电话总机来和相关人员联系的。而我也做到了这点：正确的转接电话。我到公司的时间有点尴尬，而且刚上班一天就有1个星期的时间都在帮助其他部门完成公司需要完成的工作，并且也得到了公司员工的好评。12月初要做的考勤记录，这是相关整个公司所有员工的工资，这对我是个挑战。在这期间，我有不清楚了就会询问XX。她在我做考勤的方面帮助了我许多。还教会了我如何试用门禁考勤系统的软件。因而让我对以后的考勤工作有了一个较为明确的认知和计算方法，可以让我的心静下来做到不出错。我相信下个月的考勤会做了比这次的漂亮。毕竟熟能生巧！

整理书册是一个体力活，毕竟这些书不是报纸，都是实质性的东西，所以搬运起来非常吃力。但是我能够克服这点。我把书册全部整理了一遍，把新的书都贴上了标签，做了表格。

快递的工作没有什么技术含量，只要代为签收一下，检查一下是否是我们公司的快递，然后打电话让其来拿领或者就直接送到其座位上。每天下午4点半左右等这快递人员来公司拿快递。保留下单子。给快递公司做月结的动作。

公司饮用水我也时刻关注，快没有了我就打电话订水。

生活用品没有了我也去超市买，单位钥匙没有了，我也去配。

办公室的植物我也有定期的浇水和养护工作。给大家一个清新的办公环境。打扫阿姨来反映什么东西没有，我也给她做到，答应她什么时候有。

办公用品的整理和订购也是我的工作之一，每位员工需要领用物品都要通过我来申领，并且让他们签名。时刻关注有什么东西是要添购的了，填写单子，上报XX。我还重新制作了“办公用品申领单”，这让我自己看了舒服，也让行政部门的人员看了清楚。

整理大小会议室；接见前来面试、新进人员、客户；为她们倒水，开灯，都是我的工作。

打印，复印，扫描，更换打印机的油墨，这些为公司员工服务的事情都是我的分内事。我还趁上班时间，帮XX去银行换钱，我能做的到的事我都愿意去做。能帮的我也是尽量的帮的，我是个言出必行的人。

第四篇：工作小结

个人工作总结

宝应县西安丰镇南窑小学

葛素香

著名教育家叶圣陶先生说过：“教育是什么，往简单方面说，只有一句话，就是养成良好的习惯„„”在多年的教师工作中，使我深深地懂得小学阶段是人的成长的起步阶段，也是人的基础素质形成的开始阶段，而良好的班风班貌是各种习惯养成的基础，低年级则是良好习惯养成的关键期。作为担负“万丈高楼平地起”的铺路人，应该如何把握好这一关键期？如何整体优化班风班貌？如何让学生养成一系列的良好习惯？我认为，制定好培养习惯的计划，有助于促进班风班貌的整体发展。

面对这样的小天使，我们的教学工作落实着实是要下些功夫，面对着这些天真可爱，幼稚无知的小孩子，我觉得从以下几方面着手：

一、抓一日常规,促班级建设。

回忆起开学第一个月的情形，的确相当辛苦。每天如“老母鸡”一般“孵”在班中。从坐、站、举手、排队、用餐等一一教起。这样的努力是有成效的，一个月之后，学生渐渐地知道了每天何时当做何事，再利用每周五的班会课，结合班中实际进行评比，树立榜样，要求学生不断进步，争取每天进步一点点。一个月后，学生的行为规范大有进步，已基本上适应了学校生活。一学期以来，学生的行为习惯进步了，良好的班风已经形成。

二、采用激励的方法。

我觉得对于一年级的孩子来说，激励这种方法更是体现了极大的优越性。因为他们年龄小，许多说教他们听不懂，而你的声色俱厉也只能让他们短暂地照做，过一会儿可能就忘了，可是你一句表扬的话语，一颗小小的红星，做一天的值日班长就可能让他们特别的自豪，特别的兴奋，而在一段时间内从自己的内心里让自己去做好。所以，我在班级管理中大做“激励”这篇文章，收效还不错。我班的小常为了做几天的值日班长，每天坚持做学生的小榜样，学习习惯大有进步。我结合比一比赛一赛行动，找差距，定目标，使学生的行为规范再上一个台阶。应该说，我班学生的行为规范已经有了较大的起色，经过师生共同努力，他们正在不断进步。

三、团结合作，形成合力。

教师工作千头万绪，有时难免顾此失彼。而且要建设好一个班级，光靠教师一人的力量是远远不够的。和我搭班的老师，他们认真负责的工作态度，充满师爱的拳拳之心，深深地感染着我。工作中我们互相扶持，遇到问题，彼此沟通商量。针对以上问题，我经常和副教师朱老师商讨，如何才能更好地管理好这个班，经常是我们探讨的话题，朱老师年轻温柔，她已有了一点教学经验，在管理学生方面经常给我提点好的建议，她在平时和学生的交流中经常能捕捉到有用的信息，并能及时反馈给我们，给我的工作带来了很大的帮助。与各位任课老师沟通之后，我经常主动找孩子谈心，在课余时间，我也经常和学生一起晒太阳，做游戏，增进了和学生之间的感情。

四、注意和家长配合，做好家访工作。父母是孩于的第一任老师，家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合，教师工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们积极配合，对学生的教育可起到事半功倍的作用，家长在教育孩子的过程中，起到了很大的作用。而且在班级管理中也有着不可低估的作用，所以教师和家长配合起来，共同教育好孩子。这样，你在家长中有威信，自然也在孩子的心目中树立起了形象，孩子也会相信你，喜欢你，按照你的要求去做。对学生进行家访是我校教师工作的一部分，开学初我们就要开展这—项工作。这项工作的开展可以取得家长对教师工作的信任与配合，也是教师与家长共同商洽如何教育学生的一个好机会，更是教师与家长相互了解的一个重要环节，有利于增强家长对教师工作 的信任。家访是家校合作育人、统一教育理念、达成教育共识、协调教育目标、实现教育同步，促进学生身心健康和谐发展的重要途径之一。我们教师要想做好班级管理工作，引导学生德、智、体、美全面发展，就让我们一起来做好家访的工作。我班有一个小朋友叫小曹，行为习惯比较差，通过家访才知道他在单亲家庭中长大，家中觉得他缺少父爱，就一味的宠他，导致他习惯很差，跟他妈妈沟通之后，也认识到了教育的误区，在家也一起纠正他的习惯，现在他进步很大。

一年级的教师，面对的是从幼儿向小学过渡的儿童，这个幼小衔接的过程很是不容易，一定要有耐心、有爱心，对孩子要和风细雨，对孩子心灵倍加呵护，这样才能更好地让孩子在你的雨露下成长起来。我想做好一名教师不容易，我还要更广泛细致地学习，更及时深入地反思，更有效地实地积累，才能更好地胜任教师这个职业！

2012-6-30

第五篇：工作小结

2012年上半年，酒店营销部在全体员工共同努力，大家心往一处想，劲往一处使，积极拓展业务，宣传走访，公关营销闯出了一方新天地，酒店生意越做越红火，各项经济指标均超同期，实现时间过半，任务过半，为圆满完成全年营销目标打下坚实的基础。现将上半年工作情况作如下总结：

首先在经营收入方面：

上半年共完成营收 元,其中客房完成营收 元，占计划的 %，平均出租率 %，平均房价 元；另外，餐饮完成营收收入 元，占计划的 %;5月份客房任务超额完成，与去年同期相比，有所提高；但是较四月份的营收下降幅度也是比较大的；另外，在5月份餐饮收入也超额完成计划目标，主要是体现在宴会包桌收入的提高方面，占据了当月餐饮营收的很大比例；从以上经营收入汇总来年，与去年相比，今年同期都有所提高，尤其是客房收入方面，虽然较去年相比提高不大，但是在客源 结构方面，散客所占的比重得到了很大的提高，也是符合酒店的市场定位的；另外，餐饮方面，此月份在营收方面虽然超额完成任务，但是在内部客源方面散客消费是呈下降趋势的，如何提高此类客源的消费应是下期工作的重点。在部门工作方面：营销部在5月份累计完成会议接待13批次，其中主要完成了医疗器械会议期间在店会议的接待工作，通过此次接待活动宣传了酒店品牌，同时也获得了客户的认同；另外，接待了中化轮胎和金莱克、郑州市公路局和深圳富士康集团等一系统会议团队；在部门销售方面，本月按照工作计划并结合酒店指导思想，主要对周边市场客户进行了走访工作，加强了政务类客源的回访并形成了有效的意见；同时，本月根据6月份市场情况提前对周边会议客源市场进行主动的走访，保证了淡季期间酒店客源的稳定；另外，本月完成了对许昌地区客户的走访，通过此宣传了酒店产品，开拓了部分新客户；同时，本月结合酒店评星要求，对酒店各区域所有宣传品进行了重新设计，使酒店公共标识符合评星标准要求；另外，本月部门开展了团队建设月活动，通过日常的团队意识培训和组织部门人员处出集体活动加强了团队凝聚力和协同能力；

公关营销方面：5月份主要是策划了母亲节活动；制定出了短信营销流程和标准，使短信营销模式成为日常营销的一种；同时，部门结合餐饮重点加强婚宴产品的情况，对餐饮婚宴产品进行重新的包装和设计，现已完成宣传手册的统一制作，将于下月投入使用；另外，本月将酒店积分活动礼品进行了重新的设计和推广，丰富了礼品种类，吸引客户的进一步消费；