2013年纪检第一季度总结

第一篇：2013年纪检第一季度总结

山西煤炭运销集团临汾吉县有限公司 二0一三年第一季度纪检工作总结

二0一三年第一季度吉县公司纪检工作在省、市公司的正确领导和当地县委、县政府的大力支持下，认真贯彻党的十八大和中纪委、省市纪委、省国资委、集团公司、市公司一系列指示精神，准确把握当前反腐败工作的新形势、新要求，以保障转型发展为目标，按照“围绕中心、服务大局、积极作为、推进发展”的工作定位，着力完善教育、制度、监督、惩处“四维并举”的惩治和预防腐败体系建设，现将一季度工作汇报如下：

一、深入开展反腐倡廉工作，强化纪检监察力度。

1、狠抓学习教育，不断增强党员干部反腐倡廉意识。切实把反腐倡廉教育列入党员干部理论学习的重要内容，增强党员干部对党的纪律的认识，认真抓好反腐倡廉相关法律法规和会议精神的学习和贯彻落实。一季度，公司认真组织全体干部职工学习王岐山在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告；组织召开学习市纪委书记陈国荣在中共临汾三届三次纪检会议精神专题会议；组织传达集团公司党风廉政建设推进大会精神；中央纪委对六起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报，《通报》发表后，吉县公司领导高度重视，迅速组织了全体干部职工召开了学习中央八项规定暨典型问题警示会；组织职工观看“山西省反腐倡廉电教片”，廉政建设的专题片、典型案例和展览，通过形象化教育，组织学习增强了全体职工反腐倡廉自觉性，公司党支部牵头，坚持了每周二、周五整治学习制度。从源头上预防和治理腐败打下了坚实的基础。

2、建立健全规章制度，确保反腐倡廉工作落到实处。按照上级工作部署，确保反腐倡廉工作落到实处，结合吉县公司实际，进一步建立完善了《党风廉政建设制度》、《领导干部廉洁自律制度》、《纪检监察工作职责》、《维稳工作制度》，并同公司各部门合作，制定了《吉县公司管理制度汇编》。通过建立健全各项规章制度，在公司上下以制度约束人，以制度规范人，以制度管理人，对各部门工作进行了责任分解，按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，保障了各项工作都取得了显著成绩。

二、强化纪律作风整顿，切实加大专项治理力度。

1、深入开展纪律作风整顿工作。一是开展狠刹“大操大办、吃喝玩乐、闲话生非”等败坏党风政风，损坏党员干部形象的“三股歪风”学习教育活动，深入开展自查自纠，坚决杜绝“三股歪风”的出现，着力解决责任意识不强、敬业精神不足的问题，着力解决大局观念和服务意识不强的问题，着力解决作风飘浮、工作执行不力的问题，着力解决纪律涣散、为政不廉的问题。二是继续贯彻落实省委、省政府办公厅《关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案》，深入基层站点进行组织学习，严肃“正风肃纪、创优环境”纪律作风集中教育整顿活动，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题。认真开展思想教育、转变作风、优化服务、提高效能、提升形象等整治工作。

2、积极开展公务车辆专项检查工作。认真执行市公司纪委、县纪委，关于公务车辆专项检查实施方案，就加强公务车辆专项检查工作并进行了责任承诺，接受群众监督，引起各方面的高度重视，确保下阶段的工作顺利开展。

三、切实加大监督检查力度，在保障和推动转型跨越发展上有新成效

1、加强对企务公开、党务公开的监督力度。一是在单位醒目位置以“企务公开栏”的方式向社会各界公开承诺政风行风建设的具体内容、公布工作职责、公开承诺，自觉接受社会的监督。二是根据实际情况，通过开设举报电话、发放问卷、接受群众来信来访等形式，广泛听取方方面面对公司政风行风的意见和建议。并及时梳理出意见，明确整改工作的内容、措施、时间表和责任人，并将整改责任按分工职责落实到具体的责任人。

2、建立明察暗访工作机制。根据群众反映的热点问题，有针对性地进行明察暗访，重点加大对各股室的检查力度，发现的问题向各股室以书面形式提出整改建议，并追踪整改结果。同时，抓好社会监督、舆论监督，设立监督举报箱，开通热线电话等，充分发挥综合监督的优势。

四、加强效能监察力度，在力求实效上下功夫。

1、完善工作制度，加强组织领导，为开展效能监察工作打下基础。为扎实推进我公司的效能监察工作，年初做出了《关于2013年开展效能监察工作的安排意见》，并结合我公司实际，健全完善了多项管理制度。如《效能监察暂行办法》、《效能监察项目成果评价考核办法》、《效能监察员管理办法及考核标准》、《效能监察工作例会制度》等多个文件。同时，公司坚持行政主要领导负总责、监察部门组织协调、管理职能部门配合参与的工作机制成立了效能监察领导组。

2、坚持“两个到位”,确保效能监察工作有章可循。一是思想认识到位。公司高度重视效能监察工作,树立效能监察是企业管理重要组成部分的观念,明确效能监察是促进企业转型发展的动力,是强化企业管理的根本目的,是行政主要负责人管理手段的延伸。公司纪检监察部门找准位置，搞好组织协调，分清职责，明确任务分工，既不脱离企业管理，也不能取代企业管理，公司各部室也要给予积极配合，妥善处理好效能监察与企业管理的关系。二是工作体系到位。把效能监察作为企业经营管理和党风廉政建设的重要内容,基本形成了纪检监察部门在组织实施中加强指导,业务管理部门在积极参与中落实责任。

今后工作计划：

一、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大公司内外监督的力度；

二、严格落实党风廉政建设责任制，深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；

三、加强廉洁从业教育，防范经营风险提高经营效益，加强效能监察力度，今后确定效能监察的主要目标是公司的经济指标完成情况；

四、继续加强专项治理工作，健全监管体系：一是加强“小金库”治理力度；二是开展好公务车辆检查工作；三是加强行风建设；四是狠刹三股歪风；五是加强廉政风险防控管理；

五、加强素质和能力建设，积极参加各类培训，丰富知识结构，开阔眼界视野，增强实践经验，创新工作机制，树立良好形象。

二0一三年四月

第二篇：XXX乡第一季度纪检工作总结

XXXX乡2011年第一季度纪检工作总结

2011年第一季度，我乡纪检工作在县纪委的安排部署和乡党委大力支持下，按照中纪委十七届四次、五次全会以及自治区纪委七届六次全会、地委、县委党风廉政工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。紧紧围绕中心工作，充分发挥纪委教育、监督、保护、惩处的职能。为XXXX乡各项工作的全面、协调、健康发展提供了坚强的政治保障。现将第一季度工作开展情况总结如下：

一、强化领导突出重点

1、加强组织领导，明确责任分工。成立了乡党风廉政建设领导小组。同时，聘请了5名党风义务监督员，并召开了义务监督员联席会议，使党风义务监督员明确了自身职责和工作重点。3月25日，XXXX乡召开党风廉政建设和纪检工作会议。乡机关领导、各站所负责人、全体机关干部、各村支部书记等相关人员共计90人参加了会议。会上总结了2011年的党风廉政建设和纪检工作，安排部署了2011年党风廉政建设和纪检工作的主要任务，会后乡党委书记与各村、站所签订了责任明确，操作性强的党风廉政建设责任状，乡纪委与各村、站所党支部签定了纪检监察业务责任状。

2、结合工作实际，下发了《XXXX乡贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则》的通知，对2011年XXXX乡领导班子成员党风廉政建设责任目标进行了分解，对XXXX乡2011年重点责任单位落实党风廉政建设责任制主要任务进行了分解。

3、制定计划，形成了层层抓落实的工作格局。乡党委制定了《2011年党风廉政建设工作计划》《纪检监察业务工作计划》等,召开了2次党风廉政建设工作专题会议。

4、深入基层调查研究，掌握群众反映的热点难点问题做好信息工作。结合我乡纪检监察工作重点，为使县委、县纪委能够及时了解掌握XXXX乡纪检监察工作开展情况，乡纪检委进行了大量的走访调研工作，摸清了当前XXXX乡重点难点问题。截止目前上报工作信息4期。

5、对村级纪检小组成员进行了两次为期2次培训，主要是纪检小组职责、信访条例、来信来访接待程序等工作进行了培训。

6、对信访重点对象进行了乡领导包案制度，取得了明显效果。

二、认真开展反腐倡廉宣传教育工作。

1、确定了2011年党风廉政建设宣传教育工作计划和重点内容。

2、深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次、五次全会以及自治区纪委七届六次全会和自治区党委、地委关于党风廉政建设有关工作会议精神，认真学习了党的十七大精神和地、县两级党风廉政建设会议精神。

3、组织协调党委中心小组对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则52个不准》进行了学习。

三、不断开展反腐治本抓源头工作。

1、乡纪检委组织农经站、财政所等有关人员对我乡XX村的财务进行了全面的审计，对违反财务规定的问题及时进行了纠正。

2、对村委班子成员进行了2次廉政专题培训。

3、对各村村务公开、政务公开、党务公开、各村开展“民主日”活动等工作开展情况进行了规范和督促检查。

四、认真做好群众来信来访工作，及时化解矛盾纠纷 XXXX乡纪委针对今年信访量数量多，上访人员多这一突出问题，主动变上访为下访。及时调查处理、化解各种矛盾和纠纷，保证了XXXX乡社会政治大局的稳定。

1、严格执行信访接待日制度，做好了领导干部信访接待工作。截至4月8日共接待群众来信来访20件（次）其中政府信访19件（次），纪检信访1件（次）。对接待来信来访20件，全部得到解决，解决率达100%，从总体上做到了对群众来信来访查处公正，不拖不压，防止了群众越级上访现象的发生。

五、加强纪检干部队伍建设

1、强化政治思想教育。一是开展政治思想理论学习，不断提高纪检干部的政治思想素质。二是开展主题教育，通过参加以“加强效能建设切实转变机关干部工作作风”为主题的作风建设集中教育等活动，进一步转变了干部的工作作风。

2、围绕中心，不断加强纪检干部能力建设。一是加强业务学习，不断提高干部的业务工作能力；二是贴近实际，深入调研，提高实际工作能力。

第三篇：纪委监委第一季度纪检工作汇报发言材料

纪委监委第一季度纪检工作汇报发言材料

今年以来，*纪委监委认真落实贯彻市纪委监委“作风建设提升年”部署要求，以常态化开展“每周一企”、“纪检+信访”等具体工作，有力推动区域经济稳步快速发展。但受疫情影响，当前区域经济一些主要指标呈现整体下滑趋势。为落实好市第一季度工作点评会精神，聚焦“一改两为”，统筹好疫情防控和经济社会发展，更好地展现纪检监察干部新担当、新作为、新风貌，从严从快保障市委、区委重大决策部署落实落地。在下一步工作中，我们将坚决做到：

一是提精神、优作风，展现舍我其谁“新境界”。

紧盯问题抓整改。全面落实“一改两为五做到”要求，持续有力有序推动“作风建设提升年”活动，督促各级各部门对照“六个不”深入查摆问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准问题根源，建立问题清单，逐一细化整改措施，清单式项目化推进整改落实。紧盯目标抓进度。紧紧围绕“四个倍增”目标，督促各单位把“摸清家底”作为首要工作，全面梳理各项指标考核情况，形成“家底”清单，强化“周研判、旬调度、月推进”，倒排工期、挂图作战、定期盘点。紧盯作风抓实干。围绕“奋力拼出一个新**”，深入开展“实干为先、担当作为”专项监督，以关键少数带动绝大多数，层层传导压力、层层推进落实，推动干部拉高标杆、奋勇争先，按期、保质完成各项预定任务。

二是强监督、促公开，厚植为民服务“新情怀”。

扎实推进信访举报工作。深化检举举报平台运用，压实初信初访办理责任，建立区纪委监委班子成员公开接访、带案下访、领导包案和限期办结等工作机制。完善“纪检+信访”监督模式，切实把信访问题当成送上门的群众工作，加强与区信访局的沟通对接，紧盯一季度尚未办结的4件重点信访事项，党风政风监督室统筹，相关工作协作区指导室督办，涉访部门纪检监察组织跟进，压实有关单位和职能部门责任，做到“民有所呼、我有所应”。督促职能部门对重点领域、重点人员、重点群体、重点问题开展滚动、地毯式排查梳理，定人定责、限期化解，完善信息通报、分析研判、跟踪督办、联合会商等工作机制，积极化解重复访问题，确保写信真管用。加强基层权力运行的监督和制约。深化“清廉乡村建设年”活动，以深入推进小微权力“监督一点通”服务平台试点建设为抓手，用足用好公开和投诉功能，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，让“微权力”在阳光下运行。自平台运行以来，已受理群众投诉54件，已办结47件，非常满意率89.3%。持续整治群众身边的腐败问题。充分整合基层工作力量，探索建立区、镇、村上下联动的基层工作协作区2.0版，不断提升基层监督执纪能力。加强对乡村振兴重点项目推进、资金使用等监督检查，严肃查处暗箱操作、权钱交易等问题，保障各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落地落细。推深做实民生领域诉求事项直办工作，高效落实惠农补助发放等民生事项，以“监督有力”办好让“群众有感”的身边事、烦心事。

三是畅沟通、明职责，激发创优环境“新活力”。

畅通诉求，联通政府企业“一条心”。持续深化“每周一企”“新春访万企、助力解难题”走访活动，以“调研+访谈+监督+暗访”的方式，深入一线找“病灶”。加大“廉·勤信息员”队伍建设，设立营商环境监测点，广泛收集意见建议，及时回应、帮助解决。聚焦重点，用好监督督查“一把尺”。深化“优化营商环境提升年”活动，严格落实“十做到”“十严禁”正负面清单制度，为全区党员干部厘清边界。突出重点、强化质效，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面问题，全力助推复工复产复商复市复学。着力化解“四送一服”平台企业反映问题，建立营商环境“一问题一台账”，巩固问题发现、交办、跟踪、反馈、整改闭环管理模式，确保事事有交代、件件有结果。整合力量，织密风险防范“一张网”。紧盯权力运行风险点，各派驻纪检组通过列席会议、提出建议、约谈提醒等多种方式，督促职能部门倾情履职尽责，推动职能部门工作人员由不愿为、不会为向主动作为转变。开展营商环境专项监督，运用“室组地”监督模式，深化协作区作用，对损害营商环境问题线索优先查办、快查快结，保护企业合法权益，严肃查处服务企业方面存在的慢作为、乱作为或扰企、损企、伤企行为，擦亮营商环境“金字招牌”。

四是善履职、忠职守，释放经济发展“新动能”。

强化担当精准有度。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，严格落实“三个区分开来”，进一步细化容错纠错机制，规范用好问责利器，坚持澄清正名，为想干事、能干事、干成事者撑腰鼓劲。不断强化系统观念、创新思维，激励干部当学习型干部、做研究型工作、谋抓手性事项，营造争先进位、干事创业的良好氛围。纠治“四风”持久有力。紧盯享乐主义、奢靡之风，强化大数据运用，为监督赋能、提效，密切关注隐形变异问题，防范查处电子红包、私车公养、不吃公款吃老板等新动向新表现，以及“两违规”、“吃公函”等老问题，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。加大通报曝光力度，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。教育引导扎实有效。深化以案促改，组织拍摄优化营商环境系列宣传视频，充分发挥先进典型引领示范作用和反面典型警示教育作用，全方位教育引导党员干部怀德自重、洁身自好，始终牢记“肩上有担、心中有责”，永葆清正廉洁的政治本色，为实现**经济发展再跨越再提升提供坚强纪律保障。

第四篇：纪委监委第一季度纪检工作汇报发言材料

纪委监委第一季度纪检工作汇报发言材料两篇

篇一

今年以来，*纪委监委认真落实贯彻市纪委监委“作风建设提升年”部署要求，以常态化开展“每周一企”、“纪检+信访”等具体工作，有力推动区域经济稳步快速发展。但受疫情影响，当前区域经济一些主要指标呈现整体下滑趋势。为落实好市第一季度工作点评会精神，聚焦“一改两为”，统筹好疫情防控和经济社会发展，更好地展现纪检监察干部新担当、新作为、新风貌，从严从快保障市委、区委重大决策部署落实落地。在下一步工作中，我们将坚决做到：

一是提精神、优作风，展现舍我其谁“新境界”。

紧盯问题抓整改。全面落实“一改两为五做到”要求，持续有力有序推动“作风建设提升年”活动，督促各级各部门对照“六个不”深入查摆问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准问题根源，建立问题清单，逐一细化整改措施，清单式项目化推进整改落实。紧盯目标抓进度。紧紧围绕“四个倍增”目标，督促各单位把“摸清家底”作为首要工作，全面梳理各项指标考核情况，形成“家底”清单，强化“周研判、旬调度、月推进”，倒排工期、挂图作战、定期盘点。紧盯作风抓实干。围绕“奋力拼出一个新**”，深入开展“实干为先、担当作为”专项监督，以关键少数带动绝大多数，层层传导压力、层层推进落实，推动干部拉高标杆、奋勇争先，按期、保质完成各项预定任务。

二是强监督、促公开，厚植为民服务“新情怀”。

扎实推进信访举报工作。深化检举举报平台运用，压实初信初访办理责任，建立区纪委监委班子成员公开接访、带案下访、领导包案和限期办结等工作机制。完善“纪检+信访”监督模式，切实把信访问题当成送上门的群众工作，加强与区信访局的沟通对接，紧盯一季度尚未办结的4件重点信访事项，党风政风监督室统筹，相关工作协作区指导室督办，涉访部门纪检监察组织跟进，压实有关单位和职能部门责任，做到“民有所呼、我有所应”。督促职能部门对重点领域、重点人员、重点群体、重点问题开展滚动、地毯式排查梳理，定人定责、限期化解，完善信息通报、分析研判、跟踪督办、联合会商等工作机制，积极化解重复访问题，确保写信真管用。加强基层权力运行的监督和制约。深化“清廉乡村建设年”活动，以深入推进小微权力“监督一点通”服务平台试点建设为抓手，用足用好公开和投诉功能，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，让“微权力”在阳光下运行。自平台运行以来，已受理群众投诉54件，已办结47件，非常满意率89.3%。持续整治群众身边的腐败问题。充分整合基层工作力量，探索建立区、镇、村上下联动的基层工作协作区2.0版，不断提升基层监督执纪能力。加强对乡村振兴重点项目推进、资金使用等监督检查，严肃查处暗箱操作、权钱交易等问题，保障各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落地落细。推深做实民生领域诉求事项直办工作，高效落实惠农补助发放等民生事项，以“监督有力”办好让“群众有感”的身边事、烦心事。

三是畅沟通、明职责，激发创优环境“新活力”。

畅通诉求，联通政府企业“一条心”。持续深化“每周一企”“新春访万企、助力解难题”走访活动，以“调研+访谈+监督+暗访”的方式，深入一线找“病灶”。加大“廉·勤信息员”队伍建设，设立营商环境监测点，广泛收集意见建议，及时回应、帮助解决。聚焦重点，用好监督督查“一把尺”。深化“优化营商环境提升年”活动，严格落实“十做到”“十严禁”正负面清单制度，为全区党员干部厘清边界。突出重点、强化质效，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面问题，全力助推复工复产复商复市复学。着力化解“四送一服”平台企业反映问题，建立营商环境“一问题一台账”，巩固问题发现、交办、跟踪、反馈、整改闭环管理模式，确保事事有交代、件件有结果。整合力量，织密风险防范“一张网”。紧盯权力运行风险点，各派驻纪检组通过列席会议、提出建议、约谈提醒等多种方式，督促职能部门倾情履职尽责，推动职能部门工作人员由不愿为、不会为向主动作为转变。开展营商环境专项监督，运用“室组地”监督模式，深化协作区作用，对损害营商环境问题线索优先查办、快查快结，保护企业合法权益，严肃查处服务企业方面存在的慢作为、乱作为或扰企、损企、伤企行为，擦亮营商环境“金字招牌”。

四是善履职、忠职守，释放经济发展“新动能”。

强化担当精准有度。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，严格落实“三个区分开来”，进一步细化容错纠错机制，规范用好问责利器，坚持澄清正名，为想干事、能干事、干成事者撑腰鼓劲。不断强化系统观念、创新思维，激励干部当学习型干部、做研究型工作、谋抓手性事项，营造争先进位、干事创业的良好氛围。纠治“四风”持久有力。紧盯享乐主义、奢靡之风，强化大数据运用，为监督赋能、提效，密切关注隐形变异问题，防范查处电子红包、私车公养、不吃公款吃老板等新动向新表现，以及“两违规”、“吃公函”等老问题，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。加大通报曝光力度，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。教育引导扎实有效。深化以案促改，组织拍摄优化营商环境系列宣传视频，充分发挥先进典型引领示范作用和反面典型警示教育作用，全方位教育引导党员干部怀德自重、洁身自好，始终牢记“肩上有担、心中有责”，永葆清正廉洁的政治本色，为实现**经济发展再跨越再提升提供坚强纪律保障。

篇二

各位领导，各位同志：

根据会议安排，现在我就**纪委监委工作开展情况作简要发言。

今年以来，**纪委监委全面贯彻落实中央、省市县各项重大决策部署，认真履行监督执纪专责，持续聚焦政治监督、作风整治、专项治理等重点工作，坚定不移正风肃纪、旗帜鲜明惩治腐败，从严查处扶贫领域违纪违法行为、认真落实政法队伍教育整顿协同责任、系统整治重点行业领域突出问题，全县党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。共处置线索**条，立案**件、处分**人。其中，处置违反换届纪律问题线索**件，立案**件，党纪政务处分**人；办结重点行业领域突出问题线索**件，处分**人；严肃查处违反中央“八项规定”精神问题**件**人，处分**人；受理政法教育整顿问题**件，立案**件**人，处分**人；查处扶贫领域问题**件**人。

工作虽然取得一定成绩，但一些顽瘴痼疾还未得到根治，一些新情况新问题不断出现，反腐败工作形势依然严峻。

一是减存量遏增量亟待发力。

当前反腐败斗争虽已取得明显成效，但一定程度上腐败存量还未清底、增量仍有发生。特别是聚焦脱贫攻坚领域，落实政策监管不到位、部分人心

存“侥幸”，贪污侵占、截留挪用等问题存量尚未完全清除，一些隐形变异的腐败和潜在新问题又浮出水面，腐败现象屡禁不止、禁而不绝。

二是腐败专项治理亟待深入。

对重点领域、重点行业、重点人群专项整治震慑不到位，虽发现问题、查办案件数量较多，但大多是“隔靴搔痒”“浅尝辄止”，震慑力不足。特别是在做实查办案件“后半篇文章”的严和实、常和长上还存在差距，没有“直指要害”“直达病灶”，“摁下葫芦浮起瓢”时有发生，未能实现专项治理政治效果、法纪效果、社会效果最大化。

三是日常监督工作亟待强化。

由于监督面宽量大，监督效果不明显，存在“事倍功半”问题。主要表现在抓早抓小显得力有不逮，很多问题在苗头性、倾向性时未能及时纠正制止。办法不多、措施单一是日常监督的短板，甚至还存在“不会监督”“不敢监督”“不想监督”现象。

四是纪检队伍建设亟待加强。

由于纪检监察工作的特殊性，客观要求纪检监察干部队伍要有较高的政治素养和业务水平，但部分纪检监察干部在工作中缺乏斗争精神、斗争本领，特别是一些纪检监察干部治末病、治小病的本领不强，在反腐败斗争中怕字当头、顾虑重重，执纪刚性不足，不愿黑脸提醒、不敢动真碰硬，监督执纪失之于宽、失之于软。加之编制少、力量不足，“一人室”较多，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的目标任重道远。

下一步，我们始终从政治高度坚持“严”的主基调，重拳出击惩贪治腐、激浊扬清正风肃纪，坚定不移打好党风廉政建设和反腐败这场攻坚战、持久战。

一是政治监督再强化。

重点围绕执行党的政治纪律和政治规矩，重点聚焦防汛减灾、疫情防控、环保督察等当前重点工作和上级重大决策部署落实情况，强化监督、跟进监督、从严监督，深挖一批“不作为、慢作为、乱作为”和弄虚作假、敷衍了事、搞变通、踢皮球等“中梗阻”问题，做到失责必问、问责必严。

二是正风肃纪再加力。

坚持从严从重从快查处顶风违纪和“四风”隐形变异问题，切实巩固深化落实中央“八项规定”精神成果。聚焦干部作风，强化监督执纪问责，严肃查处行业部门慵懒怠政、消极应付、吃拿卡要、冷硬横推等行为。聚焦严肃换届纪律，以“零容忍”的态度从严从实做好换届风气监督工作，坚决查处违纪违法行为，营造风清气正政治生态。

三是专项整治再深入。

持续整治群众身边腐败和作风问题，紧盯重点行业领域，重点整治责任落实不到位，搞选择、打折扣、走过场、弄虚作假等突出问题，着力破除一批行业系统的顽瘴痼疾。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治，严肃查处

贪污侵占、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友等违纪违法行为，对不严不实、弄虚作假等问题精准施治，确保过渡期平稳顺畅、无缝对接。

四是干部素质再提升。

坚持“打铁必须自身硬”，进一步引导纪检监察干部提升政治站位和政治能力，以县纪委班子换届工作为契机，聚才蓄能选优配强干部队伍。通过上挂锻炼、跟班培训、实践监督、业务培训，全面提高纪检干部监督执纪问责和审查调查处置水平，为“十四五”开好局起好步提供坚强纪律保障。

第五篇：第一季度总结

第一季度思想汇报

岁月如斯，时间老人没有给我停留下思考的机会，又是新的一年，也是新的一学期，更是新的开始。生活中的点点滴滴，让我明白了很多。我要将我在这三个月种的表现情况向党组织汇报。又一个学期结束了，这学期给我的感觉是，压力比以前大了，责任比以前更重了，而且我即将要面临更大的责任。这学期里，在学习方面，我的成绩并不是很好，还需得继续加油，但是我不断克服困难取得了一些小进步。在工作方面，我学会了如何去更好的管理一个集体，让别人配合我的工作，我比须得以德服人，也让我学会了如何以人交流。同学们很配合我的工作，我们团支部组织的牧羊地儿童村之行和自己动手，丰衣足食活动基本全员参加，同学们在活动中都增强了自己的社会责任感，动手能力，班级凝聚力和归属感。在生活上，我的日常生活变得比以前有计划性了，当然还有很大的不足需要弥补。我经常对自己进行自我批评，自己反思自己的所作所为离党的要求还有多大的差距，而且我还会比较虚心的接受其他同志对我提出的建议，积极改正我的不足之处。利用课余时间我还认真了解和学习我们党的光辉奋斗史努力学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论以及三个代表的重要思想。这些让我更清醒的意识到保持党员的先进性教育学习活动的重要性。我认为，要保持党员的先进性，必须正确处理党员和群众的关系。作为预备党员，我严格按照党员的要求来严格要求自己。还有，我对时政的了解有了截然不同的提高，我印象最深的一件事是2013年我国将再次提高新型农村合作医疗人筹资标准，达到340元左右.这件事

从一定程度体现了我党在建党以来取得的巨大成就，将不但将中国人民从列强侵略的水深火热中解放出来，更让人们过上了富足的小康生活。想到这些，我就为我党感到深深的自豪，我坚信党一定会领导全国人民实现中华民族的伟大复兴。

一个漫长的寒假已过去,迎来的是一个美好的春天。在这万物复苏的时刻,新的一学期又开始了,迎着早晨的第一缕阳光,我们又重新回到美丽的校园,开始了新一学期的征途。摆在我们面前的一切都是新的。当然目标也是新的，在新的学期里，我要继续用党员的要求来规范自己的行为，坚持把三个代表重要思想作为我的出发点，努力发挥党员的模范带头作用，努力创先争优。我不要做语言的巨人，要成为行动的主人！成功不是靠梦想来实现，而是靠自己的行动……

在新的学期中，在学习要有新的成绩，这就要不懈地努力！付出一份努力才会换取一份收获。学习并不是一种兴趣，而是一种责任，是我应该做而且必须做好的事情。在生活上，我要更好的规划自己的大学生活乃至人生目标，坚定不移地为社会主义现代化建设添砖加瓦。在工作中，我要继续弘扬雷锋精神，无私地服务班级内的同志们。

我相信，在我党给予我的信念与力量支撑下，我一定会战胜一切困难，避过所有的浅滩，到达成功的彼岸！

以上是我这三个月的表现以及以后的目标，请党组织给予批评指正。

汇报人：刘瑞明