2013年能动工会总结[合集5篇]

第一篇：2013年能动工会总结

能动厂2013年工会工作总结

2013年能动工会工作开展顺利。进行了创新工会、安全班组、岗位学习等诸多方面的工作，这些工作中有许多好的方面，同时也存在很多的不足之处。这里就我分厂开展的多项工作向上级进行汇报。

一、提高工作效率，进行创新工会建设

2013年公司形势一片大好，同时伴随而来的是各分厂事务的增多，人员紧张问题凸显出来。怎么在事多人少的情况下，做好新形势下的工会工作成为我们工作重点。结合今年国家提出的建立高效政府职能机构要求，我分厂提出了建立“高效工会工作方式”的创新型工会建设。目的是使分厂工会能高效运转，目标是更好的为广大职工服好务，当好家。具体采取的手段有：

1、明确各委员职责，强化各委员责任，做到事务分工细化；

2、能电话汇报的决不书面汇报；

3、所有材料和精神必须当天完成材料并下发；

4、减少开会。材料下发到各工作岗位方便职工学习，同时也去掉了以前学习材料和精神必须开会的繁琐程序，极大的节约了工会工作时间，同时也方便了职工学习；

5、必须开会的尽量缩短会议时间。会议发言要求说话必须言简意赅说重点，少讲无关紧要的事。

二、立足岗位成才开展的多项工作

在创建创新工会的基础上，分厂工会开展了多项立足岗位成才的工作，以促进和帮助分厂职工提高业务水平，拓展知识面。

1、高效开展合理化建议。

分厂今年截至到现在共收到合理化建议264篇，内容涉及生产、安全、管理、环保、检修等诸多方面，其中经分厂评审落实落实执行13条。这些落实的合理化建议极大的提高广大职工参与的积极性，同时也为分厂带来了实惠。真正达到了双赢的局面。比如：冷水站循环水配自来水管道，极大的解决了高温高负荷生产时循环水温高导致冷水机组不能满负荷工作，水温降不下来得局面；变电站改变离子膜控制角度，每年可以节约5万运行费用等。

2、以职工培训为手段的新型劳动竞赛

今年时间紧张问题特别明显，因此我厂开展了以职工培训为手段，工段绩效评分为标准的新型劳动竞赛。具体做法是将职工的培训融入到工作中，在工作中开展劳动竞赛。我们的培训以提高职工的业务水平和工作能力为重点，职工经过培训最终的结果是要让职工把培训的成果应用到工作中，各个班组在工作中形成竞赛关系。这样根据每位职工培训效果的不同，就会产生各个班组操作、消耗的不同，然后工段根据操作、消耗等为绩效考核指标的一部分对员工进行绩效考核。这样做有以下几个优点：

（1）培训见效果，讲实践。因为我们把培训的目的定位岗位培训，那么最终我们是希望职工讲培训内容应用到工作中；

（2）形成实践中的竞赛。竞赛的目的就是应用的实践，而这样做可以直接将培训效果应用到实践；（3）竞赛有激励。我们的绩效考核是对职工的一种肯定，激励好的，促进还不够好的。

3、学习型班组建设

今年我们把工会工作放在了立足岗位成才上，因此班组建设的重点放在了学习型班组建设上。鉴于我们广大老职工理论知识薄弱，新职工实践技能差的情况，我开展了有针对性的学习型班组建设。具体从以下几个方面开展：

（1）老帮新，新教老。由我们有经验老师傅给大学生讲操作，讲安全。老师傅工作年限长时间经验比大学生丰富很多，同时经验老道。然后再由我们的大学生为老师傅们讲计算、讲热工学，以此增加我们老师傅们的理论水平；

（2）开展自我学习。俗话说“活到老，学到老”我们鼓励广大职工利用自己业余时间开展自我学习自我提高；

（3分厂支持学习。分厂为大家提供良好的学习条件，如今年为了促进电仪车间规范安装，分厂为每个班组都购买的安装规范方便大家学习。

4、安全文化建设

今年公司安全形势极为严峻，因此安全文化建设作为分厂工会一项专门工作来进行。工作的目标是提高职工安全意识，目的是减少人员伤亡，具体的做法是：

（1）从职工本身做起。让职工自己从内心认识到安全对于自己的重要性，告诉职工自己的不全对于自己家庭的损害。首先告诉广大职工发生不安全时间受伤的是自己，哪怕得再多的钱自己身心受伤是不能补偿的。一个永久的伤疤甚至是生命是多少钱都换不回的，同时告诉职工自己对于家人的重要性，自己一个人的不安全会带来整个家庭的受伤；

（2）从班组抓起。要求每个班组严格执行公司各项规章制度，分厂每天对各项检修和操作进行检查。班长必须切实履行自己安全监督的责任，督促职工安全操作。

三、发挥基层工会职能为广大职工服务

分厂工会秉着维护广大职工权益，维护公司正常生产的职能。要求大家遵守公司各项生产规章制度。对于违规职工展开面对面，心交心的交流，务必使广大职工了解公司的良苦用心，经过分厂工会耐心开导，大多数职工都表示理解同时保障以后严格遵守公司各项规章制度。

同时分厂工会也无时不刻的关心着职工，工会今年共看望生病住院职工4次，看望家属去世职工5次。祝愿生病的职工早日康复，劝导家属离世的职工化悲痛为动力。同时工会还积极响应其它单位倡议，为困难职工捐资捐物。

四、关心分厂女工

2013年能动厂女工在各级领导的正确领导下，顺应公司发展要求,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,继续深入开展巾帼建功，读书学技和丰富多彩的文体活动，积极发挥女职工在企业两个文明建设中的作用,为公司持续、稳定、有效发展做出积极的贡献。

1、紧紧围绕公司生产经营目标，继续深入开展巾帼建功活动。带领女职工继续深入开展争创“建功立业岗”、争当“建功立业能手”，广泛动员女职工积极参加群众性劳动竞赛、技术比武、经济技术创新活动，充分调动女职工建功立业的积极性。（能动厂黄绪新同志荣获建功立业能手称号）

2、加强宣传教育，做好女职工培训，提高女工素质，组织女职工学习和召开学习心得交流会。邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。

3、是维护女职工的合法权益，优质服务女职工。今年六月份，公司女工委按照有关规定，邀请沙市妇幼保健为女职工进行了健康检查。建立了女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康情况。

4、积极开展各种文体活动，展现女职工风采，活跃女职工业余文化生活。把组织开展健康向上的文化娱乐活动，作为陶冶女职工情操的重要途径，在春节、“三·八”、“五·一”节期间，分别组织了女职工仿宋体比赛（能动厂章静、文芳获一等奖，田亚蓉获优秀奖）、女工才艺展（能动厂获优秀组织奖）、广场舞展示、拔河比赛（能动厂在宋厂长的带领下荣获第一）等文化娱乐活动。这些活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，增强了女职工体质，而且也增强了女职工组织自身的凝聚力。

五、开展读书、文体活动增加职工凝聚力

今年分厂号召大家“不玩电脑、不打牌，多读书、读好书”，同时鼓励大家积极写稿件。截止现在分厂共收到稿件近200篇，发表在公司《沙隆达》报上20余篇。通过号召大家多读书，多数职工减少了玩电脑、打牌的时间和次数，增加了读书的时间。真正从工作压力中得到了释放，同时也学到了知识陶冶了情操。在读书的同时分厂多次参加公司举办的各项文体活动均取得了不错的成绩，比如：公司羽毛球协会的第九届羽毛球赛、公司工会的乒乓球赛、象棋赛、职工篮球赛等问题项目。通过这一系列的文体活动，大家加深了了解，增加了友谊，同时也增强了我分厂内部凝聚力。

六、工会会费收支情况

本年度我们严格工会会费管理。会费具体使用情况为：上年度结余14620.14元，2013全年共收缴会费21450元，返工会活动费17160元，本年支出情况:2013年迎春文体活动费10229.70元，“三八”妇女节活动费2316元，“五一”劳动节拔河比赛活动费418元，2013年篮球比赛活动费1798元，看望篮球比赛受伤职工200元，本年结余16818.44元。

七、对公司的建议

随着公司生产任务加重，希望工会能多组织群众文体活动，使广大职工劳逸结合。使职工在疲惫的工作中得到放松。

以上是能动厂就2013年的分厂工会工作的汇报。2013年分厂工会把着为“为职工服务，为企业着想，企业与职工共发展”的思想开展各项工作，如有不足之处望指出。

能源动力厂工会

2013-11-25

第二篇：能动英语教学反思

能动英语教学反思

（普通元音与双元音）

这节课主要针对普通元音以及双元音来教学的，普通元音不像其他元音一样，他没有什么特殊的发音规则，这让学生学起来有些枯燥，我自己就把它给分为了两类，因为前三个(ar or ur)都带有字母（r），前三个归为一类，后两个(ow oo)归为了一类。在发音方面，我自己觉得借助于汉语拼音教学比较简单，学生也比较的熟悉，正好学生也学习过，我一在强调让学生把换成汉语拼音(a o e)，然后在加上（r）就行啦，最后让学生模仿着读,效果出乎人的意料，最后两个,我给学生介绍了两种动物(老虎和狼)，让学生模仿着去发音，在发最后一个时学生读成了声调，在我的反复纠正下，学生终于全改正了过来。针对双元音我给学生做了详细的解释，还用我上边的方法，第一个元音(air)学生轻而易举的就战胜了它，第二个那就个简单了，因为他就是我们学习的耳朵(ear)的单词，学生真是好眼力，最后一个(oi),我给学生说把两个短元音拼在一起，学生试着读了一下还不错,只是在学习的过程中有时学生会把(or)读成（哦儿），下节课加紧训练，我轨迹情况会有好转，不过强调多了，学生很自然就会明白的。

第三篇：能动之星开幕词

能动之星颁奖典礼暨“三结对一创争”党团日活动开幕词 各位领导，老师，同学们大家晚上好；

在这个玉兰飘香，樱花盛开的季节，我们又迎来了一年一度科技文化盛典---能动之星颁奖典礼暨“三结对一创争”的党团活动。激动与自豪，自信与骄傲，在此之际，我谨代表学院的党政领导向本次典礼的开幕表示最热烈的祝贺。向精心组织和大力支持本次活动的广大师生表示最诚挚的感谢和最衷心的问候。

目前，我们处在一个高度发展和科技进步的社会，创新与人才，科技与进步早已成为我院发展新型人才的目标和要求。大学生引领思想、卓越人才，及创新能力培养,进一步加深“我的学院我的家”观念,推动党建带动团建“三结对一创争”党团日活动。学校作为人才的培养基地，就要求我们致力于教学改革向纵深发展，还要考虑学生的个性发展，积极为学生营造一个良好的学习环境和积极的文化氛围，达到“育德，启智，健体，树人”的目的。所以此次能动之星的评选活动及三结对一创争活动就是应时代的要求的而开展的文化科技活动。

本次活动从发起日至今，收到近100人申报材料,我们从中择优选出5人最具典型的个人和团队于今晚揭晓,树立典型，展现能动的卓越风采！此次活动还大胆尝试以视频传媒这一新型方式从各个侧面将能动之星全方位展现，绽放能动之星的魅力！同时我们看到了能动学子的积极乐观，勇于进取的优秀品质，感受到学子的激扬青春，增强自信，奔放激情，促进团结，体验快乐，陶冶情操情怀。

通过此次活动涌现出大量优秀学子,通过树立典型,树立学习榜样,营造一个团结和谐，文明进取的能动学院，并将我院的学风建设,党建工作,团委工作带上新的台阶！

愿同志们，同学们，能以本次盛典和活动为契机，让我们共同携手扬起科技的大旗，创新的风帆，为合力打造一流的学院而团结奋斗，最后预祝本次能动之星颁奖典礼暨“三结对一创争”党团日活动 取得圆满成功！谢谢大家！

第四篇：试用期自我总结转正申请(能动英语)

试用期自我总结（胡海涛）

2012年2月12日，是我加入能动英语屋市场部的纪念日，也是我试用期开始的日子。经过三个月的学习与工作，我对自己的工作认真思考并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向马校长、李老师汇报我的工作，请审查并给予同意我的转正申请。

工作成绩与收获：

首先感谢马校和李老师的认可，招聘我进入望京能动英语屋，并对我全方面的培训，给予我在这里发展的机会。当我进入英语屋的第一天开始，我深知自己最大的欠缺是对英语屋推广产品的系统知识的掌握。感谢宋老师、郭老师、文老师、刘老师及英语屋其他老师给予我无时不在的教导与帮助，使我在短短的三个月时间里能学到最多的知识和信息，并得以提高。

1、李娜老师在我入职时的言传身教，春风化雨使我对能动英语屋有了更深刻和完整的认识。英语屋深厚的文化底蕴、优秀的工作团队、积极的工作氛围增强了我在英语屋这块沃土上潜心学习、扎根发展、努力发挥的信念，相信随着英语屋的发展，自己也一定会有大的进步。

2、通过总部对我的培训，在短时间内掌握更多的产品知识，深切感受到英语屋所教授的是一个不可多得的真正有利于孩子轻松高效学习的好方法。回到英语屋近一个月的业务实践过程中，我将所学的专业知识与实践结合，业务能力由最初的只能写7份问卷到了现在的一周上门17人，直报3人的提升。

3、孙业余老师和宋艺楠老师更让我受益匪浅，教我善于学习和总结，招聘与管理等，感谢他们对我孜孜不倦的培养和教导。也感谢英语屋对我们户外工作的支持，为我们准备了手提袋，小礼品，优惠券等辅助工具，使得我们在工作过程中更加轻松高效、方便快捷！

工作表现——态度与感悟：

1、勤奋是业务工作的首要前提。在实习和实践期间，勤奋学习表音密码知识，认真学习英语屋组织的各类培训，并做好学习笔记、工作日记，反复组织语言练习讲解系统。周边信息是业务工作的必要条件，勤奋查找周边信息，与其他老师交流工作经验与心得，使得自己能更好更多地学到前人经验，更大程度地取得成功。工作过程中，勤奋努力总结工作中的经验教训，大胆尝试自己的想法与心得。

2、善于学习和总结。“市场就是不断学习不断总结的过程”在工作过程中要善于对工作过程的事物进行总结思考，对家长信息总结思考，对工作方法总结思考，对工作态度总结思考，都是业绩取得提高的条件。如果一个人只是机械地工作而不去总结和思考，那他是不会进步的。而总结思考之后不去实践自己的想法，那也是无济于事，于事无补的，等于空想，也不会取得进步。

3、业绩提升是要讲求方法的。方法是在工作一段时间后，回顾前期的工作之后，总结出来，并予以践行的。工作方法的改进，是一个循序渐进的工作，是一个长期的过程，而且更是一个不断

总结不断改进的过程。

4、业务工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭尽全力去获得各个方面的信息，思考成功的关键所在，并且全力以赴使用各种方法获得关键人物对我们英语屋表音密码的认可，以在邀约时获得最终的成功。

岗位认识：

1、户外工作不仅是简单的查找学校信息，跑去写下问卷。而是一个通过深入交谈，详细解说再产品演示得到有效信息，并通过各种方法获得家长的认可，并结合英语屋的师资力量和硬件设施，获得家长的认可和信任，学生的喜爱和向往，最终取得有效问卷的成功。

2、市场专员岗位不仅是产品的销售，更是英语屋形象的代表，营销工作的成功与优秀是否，在一定程度上代表英语屋的整体面貌。为英语屋在行业之中享有美誉而起着关键作用。

3、市场工作是负责收集并推广的完整过程，从邀约的前期沟通、需求挖掘、产品解说、产品演示、问卷填写、电话跟踪，邀约回访等等。所以市场人员必须认真严格，一丝不苟的完成全过程工作，才能称得上是一名合格的市场人员。

4、户外问卷是英语屋的重要生源之一。所以市场人员在获得各种信息时，要尽可能的量多而质优！并及时将发现的其他信息反馈回英语屋。

优点与缺点：

全面衡量自己的工作，自身的优缺点表现在以下几个方面：

优点：

1、善于总结。工作经验和知识的欠缺要靠在日常工作的不断学习和总结中来弥补，所以要想成长，必须进行总结。

2、心细认真。工作经验的积累锻炼成了心细认真的性格，对于市场工作来说，心细认真能够及时学习到别人的优点，善于发现市场工作中关键所在，工作认真是任何工作成功的基本素质。

缺点：

1、对表音密码知识还没有熟练掌握。在宣传推广过程中，我明显感觉到，客户对一些细节问题的询问自己回答比较欠缺。

改进措施：我将努力向专业老师学习和积极户外实践，相信经过这个过程的学习，我会对表音密码系统的细节了解的更为全面。

2、电话邀约方面的能力不是足够好。一些问卷往往电话邀约失败，语音语速不是很完美。

改进措施:：积极学习文老师、刘老师的邀约方式，反复演练，掌握电话陌call技巧。在时间上积累经验，相信今后的电话邀约，自己会得心应手。

最后总结：

转正后我将竭尽所能，以英语屋的发展为己任，努力完成任务并扩大市场团队和规模，力争让尽可能多的孩子学到我们这种真正好的有利于他们轻松高效的学习方法。把表音密码这项获得中美两国专利的课程推广开来，桃李遍布，芬芳满地！

市场部：胡海涛

2012年5月16日

第五篇：能动学院2012秋季运动体育部部门总结

能动学院2012秋季运动体育部部门总结

十月十二号我们如期得迎来了一年一度的秋季运动会,虽说早已步入了秋天，田径场上的烈日还是一如既往的难熬，一样焦灼的还有运动员那如火的竞技热情，这是一场盛会，作为能动体育部的全体干事，全院的重担压在了我们的身上。

说实话，不苦是不可能的，比赛开始前联系运动员检录，为运动员准备好水等，帮忙拿着东西，在比赛的过程中加油鼓劲等等。但是我们都知道我们不是一个人在战斗，我们还有运动员，辅导员和能动全体的亲们，我们代表着这个集体，想到这里什么苦呀累呀全都抛在脑后了，剩下的就是对这个集体的热爱和自豪，太阳再毒也挡不住我们忙碌的身影，运动场再大也挡不住能动蓝的呐喊。

为了运动会，每个运动员在多少个白天黑夜别人还在玩着学着的时候，他们都在一边一边的重复，好多的新生放弃了自己手头的各种工作，抓紧训练，他们为了什么？这个集体！他们的付出我们部门的所有都是有目共睹的，而正是他们，让运动有了意义，让激情在运动场上燃烧，他们是最可爱的人！

当然虽然咱们大家庭许多人不能披上战袍为学院而战，他们的默默支持是运动员的动力是对我们的肯定，他们的加油响彻云霄，他们的呐喊撕心裂肺。他们让我们看到了能动大家庭的热情。一片片热情洋溢的稿件全是我们power的见证，巨能动，真给力！

当然，辅导员老师们的热情依然不减当年，他们在比赛中的关心和加油，更让我们有不能输的理由。他们是如此的和蔼，在人群中最为和善，他们是如此普通，在人群中经常被忘记，他们是能动大家庭的家长，他们默默的关注我们，用大人的眼光教导我们，真心的感谢他们，在炎热的空气中还陪着我们在运动场上，当有能动蓝在赛场拼搏，他们不顾大人的那种沉重，为我们加油鼓劲，感谢他们。

运动会已远去，感动常在。火一般的运动会，火一般的热情。这如火的热情将伴随以后体育部的工作继续为能动大家庭工作。