2011年流火文学社招新策划及总结

第一篇：2011年流火文学社招新策划及总结

2011—2012年度

招 新 策 划 及 总 结

校社团联合会 流火文学社 2011年9月9日

（一）招新背景

新的学期，新生的到来为我工程大增添了热情洋溢的光彩，新一届的流火文学社也即将扬起风帆。我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，并真诚希望同学们能够加入我们的队伍。在过去的一年里，流火文学社在全体社员的共同努力下，策划并成功举办了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可。我们会尽心尽责给社员提供一个互相交流以及展示自己的平台，望广大文学爱好者踊跃报名加入我们流火文学社。

（二）招新时间

2011年9月13日至15日。

（三）招新地点

西安工程大学临潼校区文化广场。

（四）招新细则

1.招新对象：2011届全体新生以及其他在校文学爱好者。2.招新要求：

①对文学有浓厚的兴趣；

②自觉遵守流火文学社各项规章制度； ③工作积极主动，耐心细心，责任心强； ④思想品德高尚，以集体利益为重；

⑤具有团队合作精神，积极主动为社团做贡献。3.招新人数： 各组根据自身实际情况自由把握。大概人数为：组织组15人，宣传组15人，文化组50人，编辑组20人，外联组20人。总计120人。

（五）招新流程

（1）前期准备

1.流火各社员必须熟悉招新流程，确定招新现场人员及招新工作安排。

2.尽快做出招新海报和展板，尽快打印好招新需要的纸张。

3.各组员通过QQ群，论坛，广播宣传流火文学社，也可以下寝宣传。

（2）招新期间

1.由组织组与编辑组负责在学校文化广场设立报名点并准备桌子（3张桌子，6把椅子由组织部准备），张贴各组详细介绍及招新要求，以及张贴去年优秀文章（杨超准备）

2.报名者在报名处咨询社团及准备加入组信息后填写报名表，值班人员做好相关登记。

（3）人员安排

1.社长，副社长为负责人，统筹规划全局人员安排，保证招新活动顺利进行。

2.常委负责各个环节和会场布置，合理分配人力财力。3.其他部门按照具体情况分配工作，认真完成分内职责，听从负责人安排。

（4）面试阶段

1.大概在9月17号进行面试，面试地点由常委负责安排。各部各自通知报名人员具体面试时间

2.报名人员需做1分钟演讲包含自我介绍，社长及各部长对其提出问题。

3.面试时有自带稿件者优先录取。

4.面试通过后即成为流火正式社员，需填写社员档案，由编辑部整理。

（六）后期工作

1.尽快确定录取名单并公布在餐厅门口展板，相关负责人短信通知被录取的新社员。2.组织部写好活动总结。

（七）经费预算：

1.宣传材料10张，招新表格5张，个人档案表300张，社员档案表130张 ……….计44.5元 2.海报纸两张 ………计4元 3.矿泉水20瓶 ………计20元 4.黑笔3支，记号笔，胶带 ………计11元

总计：79.5元

总结

伴随着夏季的尾声，我们又迎来了新一届朝气蓬勃的学子。在广场的阵阵喧闹中，在炎炎烈日的照耀下，在一张张充满期待的笑脸中，西安工程大学流火文学社11级招新活动圆满结束，现将其总结如下： 一 活动时间：9月20号,21号,23号 二 活动地点:西安工程大学校广场 三 活动对象：在校全体学生

四 活动筹备人员：流火文学社全体干部 五 活动日程安排：准备期：9月初至9月19号

活动期：9月20号至9月23号

面试时间9月25日 六 招新活动简介

此次招新活动的筹划工作开始于九月初，流火文学社社长李刚，副社长杨超，等其他干部在9月3日晚召开了全体干部关于招新活动的第一次会议，此次会议确定了本次招新活动的负责人，以及各组所要做的初步准备，包括组织组写策划，外联组拉外联，宣传组 制作海报等等。9月12日晚全体干部又召开了关于招新活动前期准备的第二次工作会议，这次会议确定了本次招新活动的具体时间，以及检定了第一次会议给各组安排的工作完成情况，以及分工招新所需的工作资料的准备工作，分别是编辑组负责招新当天所需展出的照片制作及打印，文化组负责招新所需a4纸的打印，常委负责活动的场地申请及用电申请，组织组负责音响等用具的搬运及正常使用。9月18日晚召开了关于迎新的最后一次工作会议，这次会议最后一次确定了招新活动的准备情况，以及对招新时人员值班做了详细的安排。

9月20日，招新正式开始，原计划招新持续两天，但因报名人数不太乐观，在23号又补招了一天，截止23日晚，报名人数一共78人。招新期间工作比较顺利，但是仍然遇到了一些问题，比如，其他娱乐类社团招新时可以拿出一些才艺表演来增加人气，可是我们文学社却没有能够拉人气的一些东西，使得招新很被动。

9月25日下午在D楼进行了面试活动，面试内容选择了和往常一样的先自我介绍再回答问题模式。面试官尽量不制造紧张的气氛，使得大家在一个轻松自然地环境下完成了面试。通过面试，我们从中选出了一批优秀的成员，为流火注入了新的活力。9月28日，我们在各个公寓楼以及餐厅张贴了面试结果，招新活动圆满结束。七 招新活动自我评估

总体来说，我们这次招新活动在各个阶段都比较成功，但也暴露出了我们工作时的一些不足，下面做出以下总结： 值得肯定的地方：

1、活动准备充分，因为此次招新活动前期准备时间长，并且开了三次大会，所以这次活动不论是在人员的分配，还是在宣传工作，设施等的准备等其他方面都提前做好了充分明确的准备，并且具体到了各种应急措施，使得整个活动有的放施的进行。

2、工作安排到位，由于大部分工作人员乐于奉献，多方面积极协助和努力，使得活动能够按照计划完成。需要改进的地方：

1、场面有点混乱。活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，场面有点混乱，个别成员没有完成自己的分工。

2、安排上存在不足。主要体现在活动中个别成员不够积极，对分配的任务不能及时保证质量的完成，这与管理和分工上的失误有一定关系。

3、招的人数较少，可能是因为我们 准备还是不够充分，招新的时候不能让流火文学社在众多社团中脱颖而出，使得招得人数偏少。

八、经费使用：

资料打印30元

水20元

笔，水粉，海报纸及其他30元

共计： 80元

第二篇：梅南文学社招新策划

梅南文学社招新策划

时间：九月底

地点：文化长廊

具体内容：

1、为弘扬校园文化，扶持文学新人，给高校众多文学爱好者提供一个文学创作的平台，梅南文学社现在面向全校招新，凡有意参加梅南文学社的学生老师，均可以在文化长廊宣传帐篷处领取表格登记

2、凡领取表格者，请认真填写表格信息，并且按时将表格交给招新负责人，事后

我们会电话通知参加面试和笔试，凡通过者，缴纳会费后即可成为梅南文学社的一员。

3、梅南文学社现暂设为三个部门——编辑部、宣传部、外联部。其中编辑部分为

文编和美编两种。

招新安排：

1、梅南文学社招新面向全校师生，招新分为前期宣传、中期运作和后期安排。

2、前期招新，梅南文学社需8米以上横幅两条，招新彩色海报20份，招新传单500

张，以及200份招新登记表格和两个帐篷，安排广播台招新通知、跑宿舍、跑教室、文化长廊安排招新宣传点几个方面

3、中期运作，在招新登记截止后，分部门安排面试笔试，通过择优录取，优先选择，缴纳会费，正式成为梅南文学社成员，其中考试试卷150份。

4、后期那排，成为梅南文学社社员后，将由部长，社长带领大家进行各种日常工作。

第三篇：文学社招新策划方案

时光匆匆而过，转眼又到了社团招新的时候，想必每个社团都想要为自己注入新鲜的血液。下面是小编为大家整理的文学社招新策划方案范文，希望大家喜欢!

文学社招新策划方案范文1

活动主题：__文学社__年招募大一学生

活动的目的及意义：丰富学校的社团活动，加强同学的文学修养，促进不同专业同学的交流，让学生更好的接触社会。我们灏瀚文学社在学院迎来新一届学生之际，希望为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过招新活动，增强我们灏瀚文学社在学院的影响力。

招新对象：具有苏州工业园区职业技术学院正式学籍的在校全日制学生

招新形式：

1.通过贴海报, 广播站广播的形式向同学们提供我们灏瀚文学社的招新报名时间、地点。

2.在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3.招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)

前期准备：

在社团大会后拟定本社员的招新方案，确定招新现场人员及招新工作安排。

尽快做出招新海报。

招新流程：

1.现场咨询由社团干部负责。

2.招新结束后由社团干部收拾场地。

3.对整个活动进行总结。

人员安排：

1.招新活动负责人：社长，副社长，助理等人需要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2.社长负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3.指定专人负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具，活动过程中的记录及活动中照片的采集。

5.其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

6.人员具体安排如下：社长在10月18号之前买好各项用品，做好横幅和复印好宣传单。灏瀚09级全体人员10月18号到招新地点准备好各项用具。10月18日(星期一)社团负责人在14：30到14：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅弄好各项装饰工作。15：30开始招新，在招新过程中，由各参与人员发宣传单，各负责人在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。17号与18号的工作也以上安排进行。

招新用具：

1.展板一张，稿纸一本。

2.桌凳三副，音箱一套。

3.宣传单若干，海报若干。

4.注册登记表、文件夹三到四个。

活动效果：

学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，让我们积累了丰富的工作经验，预祝招新工作取得成功。

活动经费：

宣传单复印： 50份 每份 元 共 元

横 幅： 6米 每米 元 共 元

记号笔：2支 每支 元 共 元

水笔： 10支 每支 元 共 元

红纸：7张 每张 元 共 元

大卡纸：3张 每张 元 共 元、墨汁： 1瓶 每瓶 元 共 元

毛 笔： 2支 每支 元 共 元

总计： 元

备注：__文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。

文学社招新策划方案范文2

__级的新生已经到学校报道，学校的各种社团活动开始步入正轨。作为广西师范大学的老牌文学社团，为了能在新的学年中更好的开展社团工作，使社团发展的更好，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。

广西师范大学漓原文学社成立于1981年，是广西师范大学成立最早、影响力较大的社团之一，曾多次被评为校级甲级社团。自成立伊始，漓原文学社就秉承以人为本，以文学为向导，充分发挥社员文学天赋，领会文学奥妙的原则，为社员提供了一个展示自我、发挥自我的舞台，也为广大非社员送上了一份不可多得的精神大餐。

漓原文学社组织的活动丰富多彩：举办讲座，与名师面对面畅谈文学人生;影片欣赏，体会另种形式的文学;旅游采风，探讨自然之美的奥秘，与其他社团联谊等。还专门提供了听文学讲座、参加社团工作培训及实践，推荐稿件发表等机会，以提高他们的工作能力和文学素养。

漓原的理念必将传承下去，代代相沿。

二、招新目的为了保证漓原文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各种文学活动的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：

1、为职协招收新的会干助理，培养协会新人才;

2、扩大协会力量，为协会注入新鲜血液，增添新的光彩;

3、宣传协会特色，展现协会风采，扩大协会知名度;

4、帮助新生尽快适应大学生活，丰富其课余时间;

5、为新生提供一个学习文学、欣赏文学，展示文学功底的平台。

三、招新单位：

广西师范大学漓原文学社

四、招新细则

(一)招新对象

1、广西师范大学__级全体新生

2、广西师范大学其他广大文学爱好者

(二)招新要求

1、热爱文学，热衷文学活动。

2、承认漓原文学社章程，自觉遵守漓原文学社各项规章制度。

3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

1、办公室(5名)——负责文学社会议记录，收集材料，收发通知等日常工作。

2、编辑部(5名)——负责作文比赛作品的审阅和整理、编辑网站、投稿等。

3、宣传部(5名)——负责文学社各活动的宣传工作，例：管理微博，拍摄活动照，画海报等。

4、外联部(5名)——负责与商家洽谈合作事宜，争取商家的资助，为各项活动争取赞助。

5、策划部(5名)——负责写各活动的策划。

6、组织部(5名)——负责写文学社各活动的总结，组织活动开展。

7、社员(若干名)——广大文学爱好者。

(四)招新形式

在招新时间内，申请人打电话、发短信给社团负责人报名登记，或者到社团招新点进行报名登记。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入漓原文学社工作。

(五)招新时间及地点

时间：__年9月14日——__年9月30日

地点：食堂门口

五、招新流程策划

(一)前期准备工作

1、活动前期

(1)宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知漓原文学社招新的信息。

(2)组织部借桌子、椅子、帐篷等。

(3)外联部争取招新活动赞助。

2、宣传部工作要求

(1)海报内容新颖，形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

3、时间

招新活动之前。

(二)报名阶段

时间：__年9月14日——__年9月30日(可电话、短信报名)

(1)在食堂门口设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

(2)报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如漓原文学社的具体运作，漓原文学社的部门设置，漓原文学社的工作成绩，漓原文学社的发展方向，漓原文学社成员会一一的对这些等问题给予解答。

(3)报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并在通知规定的时间到指定地点面试。

(4)文学社成员采集报名活动照片，并通过微博等媒介进行活动宣传。

(三)面试阶段

时间：待定

地点：待定

(1)各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

(2)面试内容

① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

② 回答评委的问题。

③ 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

(3)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

(四)审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长副会长。

2、会长副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单。并短信通知录取者，届时开全体大会。

六、注意事项：

1、活动准备充分，开展顺利

2、工作人员工作安排有序，避免现场混乱

3、面试途中，保持现场安静，面试有序进行

4、面试人员公平、公正的进行工作

七、活动预算

1、招新宣传页500份，300×0.1=50元

2、宣传用具：画笔、原料、海报纸预计30元。

3、其他费用30元

4、总计：110元

八、后期工作：

1.设备归还：将桌、椅、帐篷收拾整齐，归还。

2.统计资料：将新会员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，最后将面试所有资料统一交会长保存。

3.费用报销：对招新期间支出费用统一登记，结算，交给会长报销。

4、及时通知被录取人员录取消息

5、及时上报社团联招新消息

6、做好总结工作

7、准备下一步新生见面会

广西师范大学漓原文学社

__年9月13日

附件：广西师范大学漓原文学社招新工作安排表

序号

工作内容

负责人

工作时间

联系方式

制定招新策划书，设计宣传单，印制宣传单

王永随

张翠玲

做好外联工作

王永随

张翠玲

绘制招新海报

黄敏

通过微博等官方网站进行宣传

王永随

在桃园餐厅设点宣传，接受新生现场报名

全体成员

走宿舍宣传

全体成员

指定面试人选

选定面试题目

个部门负责人

申请2个面试教室

陈浩

加报名者飞信，通知面试

肖霓

写招新活动总结

刘纯业

借桌子、椅子、帐篷

陈浩

张凯奇

面试

全体成员

新生见面会

全体成员

文学社招新策划方案范文3

在我校党委的领导和团委的指导下，江西理工大学启航文学社本着“在青春飞扬的时代，让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神，面向学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和谐校园的建设和完善。

一、招新背景：

新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。__年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。

二、招新目的：

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展__年招新活动，欲借此达到以下效果：

1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

三、招新对象：

具有江西理工大学<南昌校区>正式学籍的在校全日制学生。

四、招新要求:

1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

五、招新形式：

1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)

六、前期准备：

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。

3、尽快做出招新海报。

七、招新流程：

1、现场咨询由协会干部负责。

2、招新结束后由协会干部收拾场地。

3、对整个活动进行总结。

八、人员安排：

1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3、外联部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、摄影部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。

5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

6、人员具体安排如下：社长(宋敏)9月12号上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。

启航全体人员9月13号到办公室准备好各项用具。

9月16日(星期三)曾磊 杨超 肖树林 方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅。14：50到15：10李灵 刘晓玉 陆艳王萍等弄好各项装饰工作。15：30开始招新，在招新过程中，由4位主编发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。

17号与18号的工作也按以上安排进行。

九、招新用具：

1、展板一张，稿纸一本。

2、桌凳三副，音箱一套。

3、宣传单若干，海报若干。

4、注册登记表、文件夹三个。

十、活动效果：

学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。

十一、活动经费：

宣传单复印：850份 每份0.1元 共85元

横 幅： 6米 每米元 共24元

记号笔：2支 每支2元 共4元

水笔： 10支 每支1元 共10元

红纸：7张 每张0.7元 共4.9元

大卡纸：3张 每张2.5元 共7.5元、墨汁： 1瓶 每瓶3 共3元

毛 笔： 2支 每支4.5元 共9元

总计：147.4元

备注：启航文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。

校团委?启航文学社

__年9月

文学社招新策划方案范文4

一、主办单位：__师范学院三人行文学社

二、策划人：__

三、时间：待定

四、地点：待定

五、活动目的：为爱好文学的学子提供展示自己的舞台，群英荟萃，共同将三人行文学社发扬光大。

六、概况：新的学期，我们迎来了又一批优秀学子，一些同学可能对三人行文学社没有深刻的了解，我们将通过晚会和征文大赛的形式使同学们更深刻认识本文学社。我们会本着以学校和学生为中心的原则，充分调动同学们参与文学创作的积极性。各部门积极协作，增强社团凝聚力。

七、主持人：待定

八、活动安排：1、策划部和宣传部制作海报和板报，让广大同学了解此次活动

2、会员部将各成员加入三人行qq群，并按部门分好组，使会员彼此了解，从而加强默契度。

3、外联部、活动部等邀请文学大师或文学素养高的学生作为嘉宾。

4、宣传部准备背景音乐，并协同各部门安排节目。

5、编辑部和策划部筹划征文大赛的主题

6、申请晚会教室

九、活动流程：

1、主持人致辞，引出主题，节目介绍

2、部分嘉宾、学生代表发言

3、节目依次上演，小品、舞蹈、歌曲、朗诵……均可(尽量紧扣主题)

4、社长总结。

5、秘书部、编辑部为此次活动撰写总结，撰写和总结文档留底。

5、活动部、宣传部等出关于征文大赛的板报，并将优秀文章发表在社刊上

注：活动期间注意安全，教室注意通风，严禁火烛

十、财务部进行经费预算

笔记本、气球、糖果瓜子、矿泉水、便签、请帖、纸杯等。

文学社招新策划方案范文

第四篇：文学社招新策划（共）

“E动青春文学社”招新策划书

在我校团委和经济贸易系党委以及关心下一代委员会的共同指导和探讨下，江苏食品职业技术学院原“碧海扬帆”文学社和经济贸易系“E动青春文学社”正式合并，延用了“E动青春文学社”的名称。文学社本着“在青春飞扬的时代，让悸动的心灵同我们找到梦想、希望和尊严”的精神，面向学生，突出特色，以持之以恒为行动指南，致力于促进和谐校园的建设和完善。

一、招新背景：

在我校院团委、院关工委、经济贸易系和基础教学部的关系和呵护下。我校两大文学社在2012年四月正式合并。目的是为了更好地整合社团资源，发掘文学人才,调动更多有文学爱好同学的积极性，更好地师资和资金资源。两大文学社重整扩容以后，管理和分配更加的科学化和人性化。重新的设立了三个部门即办公室、采编部、外联部。鉴于以上情况，文学社特于五月份开始第二轮招新。同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我们共同的目 标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，两个文学社都在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，文学社它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出、影

1响深远。深受广大师生好评。

二、招新目的：

社团的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应打造品牌社团的的号召，我们社团策划开展招新活动，欲借此达到以下效果：

1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学 创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好 地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的 宗旨共同进步。

三、招新对象：

具有江苏食品职业技术学院正式学籍的在校全日制学生。主要面向11级同学。

四、招新要求

1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。

2、服从安排，以集体团队利益为重者。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

五、招新形式

1、通过贴海报的形式提供同学们“E动青春”文学社的招新报名时间、地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校一食堂和二食堂，以及通过联系各个院系负责人让他们协助招新。

六、前期准备

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。

3、尽快做出招新海报。

七、招新流程

1、印发宣传单和海报:制作经济贸易系“E动青春文学社”的宣传单和本学期的活动预告，利用本协会会员直接与其他学生接触，散发宣传单和张贴海报。在正式招新时选派积极的会员参加现场招新会。

2、招新： 采用轮换制招新，保证现场任何时间有两位会员在场为新生答疑。并用相机记录纳新场景。

3、展板和横幅：制作本协会的相关简介，并挂起本协会的横幅和旗帜。

4、刊版制作：文学社刊板由协会简介、宗旨、特色、精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对文学社有一定的认识和了解。制作得奖及活动的照片展板，将协会的风采展现在学生面前。

5、横幅制作： 活动期间，我们将制作一条具有协会风格的横幅。作为招新宣传之用。

6、新会员入会： 我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更 详细、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动。

7、对于每一个环节，我们都要有详细的分工：a、刊板（包括抬展板、桌椅及活动地点的布置）负责人： b、资料保管、分发宣传品和海报张贴负责人： c、登记会员表及档案建立负责人： d、现场指导员负责人： e、现场秩序的维持负责人：

八、人员安排

1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得 更好的活动效果。

3、外联部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、摄影小组：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。

5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

九、招新用具

1、展板一张，稿纸一本。

2、桌凳三副，音箱一套。

3、宣传单若干，海报若干。

4、注册登记表、文件夹三个。

E动青春文学社20012年 4月

第五篇：文学社招新策划书

2015社团招新策划书

一、相关负责部门

本次招新工作完全由人事部负责，社委指导监督，其他各部门通力合作。文宣部与活动部做好相关宣传与后勤工作。学习部协助人事部进行登记、面试。总负责人：马秀珍

负 责 人：泽里拉姆 任万蓉

组

员：陈雪梅

黎 萌 王明浩

张孟琴 王 娣 杜康锦 协

调：陈光君 何俊宏

二、招新主题

美丽青春，拾梦相伴。

二、招新意义

1.老一届成员进入高

三、高二，学习任务加重，空余时间少。需要不断的注入新鲜的血液，通过招新，吸纳更多优秀的人才，更好的促进社团的发展和进步。

2.通过严格的选拔，严格把好社团招新的关口，以确保社团的干部、成员都具有足够高素质后，能更有效地开展社团活动，培养和壮大社团干部队伍，保证社团工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

三、招新时间8月24日——8月28日

报名海选：8月24日——8月28日（前期宣传和预招）分组面试：8月26日——8月28日（面试复审通过）名单公示：8月30日晚上（校园网、海报、录取通知）

四、招新对象

高2018级新生及少部分高2017级学生。

五、招新流程

（一）前期宣传 具体流程

①以海报、宣传单等形式向在校学生告知招新的信息。

②请播音组帮忙在下午播音时通知，在校园网、社团官方网站上发布招新公告。

③进行招新登记与初步选拔。地点：门卫室旁蓝色帐篷处。

（二）报名阶段

人事部安排成员轮流负责在招新地点值班，并配一名干部维持招新的纪律与卫生情况，设立招新咨询受理点，为同学们解决对社团的疑问，对报名的同学进行初步考核及登记。（制定好排班计划，准备好相关资料和笔记本进行记录）

（三）面试阶段

面试在学校小会议室分批与26日 — 28日进行。各部部长到场进行面试工作。社委干部到场指导。每天面试结束后讨论结果，不公布。面试全部结束后，所有参与面试的社团成员进行会议总结，制定出最终名单。

（四）录取阶段

30日晚上公布录取名单，并且告知各班班主任各班录取情况，发送录取通知单。

被录取的新成员于8月31日下午到小会议室见面。新成员社费于8月31日——9月8日缴纳。

六、注意事项

在招新期间各个部门所需的器材如桌椅、展板自行负责联系借用，每天务必归回原位。

招新活动不得影响学校正常教学秩序和其它有关安排。

招新活动要做到公开，安静，整洁，有秩序。不得在学校大声喧哗。每天招新活动结束务必把场地打扫干净。

七、招新要求

1)承认社团章程，自觉遵守社团各项规章制度；

2)具有较高的文学素养；

3)思想品德良好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

4)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；

5)学习刻苦认真，成绩良好，能起到一定的模范带头作用；

6)家长和班主任知情并同意；

7)具有团队合作精神，能以集体的利益为重。

八、考核

在招新结束的几周内，利用课余时间对预招的同学每周定期开展关于社团必要工作技能，社团相关知识培训。并有针对的组织一些考试，通过考核（学习态度、成绩等）进行调整和进一步的筛选。

泸定中学拾梦文学社

2015年8月 此为去年招新方案略作改动后的方案。请社委何俊宏副书记，人事部马秀珍部长分别组织进行讨论修改。并决定最终方案执行。

社务委员会