环保分局关于农业总结报告

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第一篇:环保分局关于农业总结报告

环保分局关于农业农村工作任务

完成情况的报告

今年以来,我局认真对**文件,以提高农村环境质量为目标,以**为契机,着力抓好农业农村环境保护工作,取得了一定成绩,农村环境面貌有了一定改善。现将有关情况报告如下:

一、强化农村环保执法

一是严格建设项目环境管理。对农村新上建设项目进行严格把关,凡是不符合国家及全区产业政策的项目,一律不批,从源头上防止新污染源的产生。今年我局共审批农村建设项目**个,建设项目环评和“三同时”执行率均达到100%。

二是加强环境执法监察力度。以整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动为契机,依法查处危害农业健康发展、破坏农村环境建设的环境违法行为。组织全面排查重金属污染物排放企业,督促排放企业建立完善突发事件应急预案和日常监测制度,建立特征污染物产生、排放台帐,确保农村环境安全。认真查处群众反映的环保问题,受理农村信访案件*起,按时结案率达到100%,取缔非法“小电镀厂”*家、非法堆场*家,有力维护了群众的环保权益。

三是积极开展生态创建活动。****街道开展了生态街道创

―1― 建活动,******等****个村居组织开展了生态村创建活动。通过创建,群众的环保意识进一步增强,参与环保、支持环保的积极主动性进一步提高,农村环境质量进一步改善。

二、推进农村环保工程建设

建立农村环保投入机制,把农村环保经费列入财政预算,逐年加大财政投入。加强**路、**路垃圾中转站的运行管理,并逐步扩大服务范围,对农村生活垃圾进行统管统运,收集压缩后统一运往日照市垃圾无害化处理场处理。***连续三年实施了**河、**河两河治理工程,现已完成清淤清障、污染治理、河岸绿化等。*******废水处理中心已经建成投运,下一步将把周围企业的生产废水和村居的生活污水纳入收集范围,建成区雨污分流和截污工程已完成设计,建成后将实现建成区污水的全部集中处理。通过这些项目的建设,从源头上起到了污染治理效果。

三、加强水源地保护

***在饮用水源地保护区内设立了标志牌,并加强对保护区内建设项目的环境监管,对违规建设项目,责令其停止建设,限期搬迁。****还划定35平方公里的区域,编制了湿地保护规划,实施了河岸育林、植被恢复等工程,被市政府批复为市级生态功能保护区。

―2―

四、加强舆论宣传引导

建立农村环境保护责任制,分解落实到街道、村居,并设立环境指标作为对街道、村居考核的重要指标。坚持把宣传教育放在首位,充分利用各种宣传手段,大力宣传环保法律法规,提高全民的环保意识。通过宣传,进一步增强人人议环境、人人关心环境、人人爱护环境的舆论氛围。

二〇一〇年十二月四日

―3―

第二篇:2009环保年终总结报告

2009环保年终总结报告

察格高速公路第一驻地办自2009年6月2日进场至2009年11月15日,对所监理路段(K591+700-K623+000)展开了扎实的环保理论学习,组成了由仲玉刚为组长,赵维涛、徐安花、李发全为组员的环保领导督查小组。

结合高速公路建设的规章制度,形成了心齐劲足的环保领导督查小组,施工中不断的督查和监督建设队伍,为察格高速公路的建设奠定了良好基础。

为使环保工作得到全面的落实,我驻地办不定期的组织全体监理人员学习有关环保的法规及文件。

进场伊始,各参建路基工区在修筑便道时,未从全局考虑:造成便道出现坑槽,扬尘现象,并将施工现场的盐渍土带入G215线,为此我第一驻地办通过会议,指令等形式及时要求整改。不仅改善了自身的生产环境,也维护了项目的建设形象。

针对以上问题,我第一驻地办具体部署,并计划完成以下工作:

1、加强自身及建设单位的环保意识大力组织环保学习会议,把监理人员培养成一支高素质的职业队伍,为环保建设提供强有力的保障。

2、提高个方面的业务水平,把监理组培养成多面手,对于环保工作更是做到人人有责,从严监控。

3、强化人才培养工作,坚持务实创新,节约高效,环保在先的原则,通过举办学习班,现场讨论等相互交流形成,使监理人员的业

务水平提高到一个更高的平台上。

4、做好施工路段及生活区的环保安全工作:施工路段要及时洒水、养护、防止扬尘、随发现随处理。

5、做好每次的环保检查记录,对于从在的问题,经分析和探讨事件的严重性后,及时的做出相应的处理办法,防止今后发生类似的问题。

6、通过学习交通建设项目环境保护管理办法,预防交通建设项目在施工阶段对环境造成不良影响,促进交通事业的可持续发展。

7、通过学习保护环境的各类文件,针对施工过程中出现的各类环保问题,及时拿出整改措施,改善道路的施工面貌。

8、认真学习环境保护工作手册,按工作手册中的内容,督促施工单位详细阅读该手册,施工时以环境保护手册内容为准。

9、抓好环保工作的重点,做好环保的宣传工作,在抓工程质量,工程进度的同时,做好环保及各项生产项目,努力提高参建人员的环保意识。

为此,我第一驻地办制定专项专人的制度,对环境不定期的进行检查和督促,定时定期的进行环境保护培训。在施工区和生活区悬挂环保警示牌等标示标牌,时刻提醒所有参建人员提高环保意识,尽最大能力完成环保工作污染的工程目标。我驻地办针对新形势的特点,持之以恒的开展丰富多彩、形式多样的教育工作,坚持宣传爱国主义,社会主义和集体主义荣辱教育,引导监理人员树立准确的人生观和价值观,为强化环保意识提供了强有力的思想保证。

第三篇:地税分局2006工作总结报告

地税分局2006工作总结报告

迎难而上找突破团结一心创佳绩

回首200*年,是分局极具挑战性的一年,也是我们全体干部职工奋力拼搏取得重大成绩的一年。一年来,在县局和镇委、镇政府的正确领导下,按照县局工作的总体要求,分局干部职工认真贯彻党的十六大会议精神,以开展党员先进性教育活动为契机,认真学习、查找问题抓整改

;以税费精细化管理为中心,强化征管、依法治税、创新思维;以爱岗敬业的进取精神,与时俱进、开拓创新、扎实工作;以求真务实的工作作[]风,真抓实干,团结拼搏,使各项税收收入任务取得了历史性的突破,年入库税收收入4177万元、社保费收入996万元,圆满地完成了县局分配的各项工作目标。我们主要作了以下工作:

一、认清形势,在强化认识上求突破

今年的税费计划增幅之高、任务之重、完成难度之大在我们分局是前所未有的。×分局是个点多面广(原六个乡镇)战线长、税源差的农村分局,各乡镇部分个体户纳税意识淡薄,市场疲软,经济环境差,主体税源煤炭行业生产不稳,2005年煤矿无一户正常运行转,全年共停产达6个月之久,百分之七十的矿县、县政府要求整改,整改期间不许出煤,整改期限为2年,加之煤炭监控站、卡撤销以后,30的煤矿产量难以控制,分局骨干税源严重滑坡,面对这样严峻的税收形势,分局班子统揽全局,审时度势,正视现实,理清工作思路,采取了强有力的收入工作措施,提出了向征管要税源,向改革要税源,向考核要税源,有效地弥补了主体税源的不足,努力做到三个到位,实现了税收收入总量和质量的提高。

首先,确保思想认识到位。思想决定行动,思路决定出路。思想不解放,认识上不去,必然导致顾虑重重,患得患失,放不开手脚,思路不明确,必然缺乏奋斗目标和工作动力。为此,分局多次召开收入工作专题会,客观分析税收形势,摸清税源现状,充分认识有利条件和不利因素,号召大家克服困难,坚定信心,顽强拼搏,努力工作,打好收入攻坚战,以完成收入任务的实际行动来支持地方经济建设,树立地税部门的形象。使大家进一步坚定了抓收入、促进度的信心和决心,以饱满的精神、高昂的斗志投入到了税费征管中,为完成税费收入任务打下了坚实的思想基础。

其次,确保任务落实到位。年初,我们在上级未下达收入任务之前,不等不靠,提前安排任务,牢牢抓住组织收入的主动权。同时,我们按照县局分配的任务基数,对2004的税收任务完成情况进行了分析,找出了税收增减变化的因素,并以此为依据,对各组2005年税费任务进行了分解,再由征收组分解到专管员和纳税户,实现了千斤重担众人人挑。

其三,确保工作措施到位。一是加强领导,由我负责分局全面跟踪,包保一组和综合组税费收入工作,由副局长×××同志负责包保三组税费收入工作,由副局长×××同志负责包保三组税费收入工作。工作细化到月,月前详细做规划,月中认真搞征收,月末扎实抓入库,做到税收任务一月一安排、一月一检查,一月一考核。二是建立健全各项管理制度,年初我们制定完善了《机构管理制度》、《车辆安全管理制度》、《支部学习制定》等十二项制定和六项岗位职责。使人人责任明确,任务明确。

二、分兵把守,在强化责任上求突破

扎实的工作作风是我们完成各项任务的重要保证。结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动,我们查找分局征管中存在的不足抓整改,把精力集中到征收上,把本领用在征管上,把责任放在行动上。

(一)在强化责任上下功夫。一是合理进行岗位轮换。分局根据干部工作能力、政治素质,对辖区干部进行了调整,对分局部分干部进行了岗位轮,从而促使了干部爱岗敬业的精神,提高了工作责任心。二是税费任务下达后,分局及时与各组签订了目标管理责任状,分局在县局考核分局税费任务的基础上进行了二级考核,将收入任务完成情况与征收人员、包组人员的奖金挂钩,按月考核,连带奖惩,形成了全员抓收入、保进度的局面,极大的调动了干部职工完成任务的主动性和积极性。要求各组及时掌握税源变化情况,合理完成税收任务,做到进度不空档,淡季不短收。

(二)在征收管理上下功夫。在征收管理上我们首先是加大对煤炭行业的税源管理。今年煤炭行业自撤销三个站卡以来,纳税人申报税收与往年同期比大幅度下降,生产产量无从摸清,纳税人申报入库降到历史最低点。针对征管现状和煤炭行业管理的情况,综合组组长王建忠同志迅速反映情况,分局立即抽调得力人员,加大了煤炭行业的征管力量,人员到位以后,×××、×××等同志采取“三定、一跟”的方法,即:“三定”就是对生产产量大的煤炭开采业户实行定时查看煤炭的库存情况,定时查看煤炭开采业户雇佣工人情况,定点守候掌握生产情况。“一跟”就是跟踪调查煤炭的销售价格。煤炭行业管理人员历经了千辛万苦,承受了种种压力,克服了种种困难,通过严查细管,打破历史记录,一分耕耘、一分收获,入库税款150万元,为分局完成全年税收任务做出了巨大贡献。其次是开展交通运输行业管理,入库税款35.5万元。最后是开展电子定税工作,分局按照县局电子定税工作要求各组征管人员加班加点丈量纳税人经营面积,整理纳税人典型调查,测算纳税人经营细数,按照电子定税要求进行了采集,上报和录入。使分局征管质量、税

收任务都取得了双丰收。

(三)在完成任务上下功夫。税收收入是衡量税收工作的重要标志,完成税收收入任务是整个税收工作的中心,只有布置没有完成,等于空谈。我们在加强重点税源监控的同时,抓大不放小,对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。一是规范了税收秩序。对农村零星税收和三个乡镇集贸市场的税收进行严格征管,共组织入库税款41.2万元。二是对企业欠税加大了征缴力度,先后对东巩镇加油站、煤管站、自来水厂、巡检电瓷厂、羊角山茶场、肖堰镇水泥厂等单位进行了清理检查,查补税款24.6万元;三是加强发票管理,实行以票控税,组织入库22.3万元。四是对交通运输行业和建安行业进行了清理结算,查补税款3.8万元,有效地防止了税源的流失。通过分局干部职工的共同努力,取得了可喜成绩,圆满地完成了全年税费任务。

三、多方配合,在强化执法上求突破

针对分局在征管过程中存在的难点、热点、重点问题,我们对症下药,采取措施,加大执法力度,确保了出色完成各项任务。

(一)多方配合。一是与辖区内的各工商管理部门加强配合,及时了解掌握个体户的增减变化。二是与辖区内的国税管理部门加强配合,及时沟通煤炭行业的生产销售情况。三是与土地及房管部门配合,及时了解涉及两税事宜。四是与广播站配合,把新的税收政策及时在东巩镇新闻媒体上进行滚动宣传。

(二)以查促管。结合分局征管状况,首先是开展重点检查,主要是煤炭行业,检查煤炭开采业户22户,其中查出问题8户,入库税款30万元、滞纳金3万元、罚款19万元、合计入库52万元。其次是开展行业检查,组织专班对分局交通运输行业、建筑安装行业、集贸市场进行了清理检查,累计检查482户,在这次清理检查过程中,其中查出问题41户,入库税款2.8万元、滞纳金罚款0.5万元,合计入库3.3万元,清理漏征漏管户26户,补办税务登记26户,通过检查起到了“以查促管”作用。

(三)上下协作。在县局联合办的支持下对拒不履行纳税义务的纳税户进行了清理打击。东巩镇街道个体户但某从事美容美发半年之久,税收管理员多次催缴,下达执法文书,但某据不履行纳税义务,并当众撕毁执法文书,造成极坏影响,分局通过政策宣传,除缴清税款和罚款外,为消除影响,本人自愿写出检讨张贴于纳税大厅窗口处和人员集中的地段,以此警示他人。分局在加大执法力度以来,真正起到了打击偷、逃、骗、抗税的行为,进一步规范了税收秩序,受到了纳税人的一致好评。

四、从严管理,在强化考核上求突破

税收从严管理,强化考核是税务工作永恒的主题。根据省局提出的“依法治税、从严治队、科技加管理”的工作思路。分局按照省局的要求,主要从税收管理上、征管考核上寻求突破。

(一)征管质量考核,实现了传统考核向现代化考核的转变

征管质量考核是传统考核向现代化考核的重大突破。对此,我们深有感触。过去,我们一直用传统的思想和办法来考核高科技配置下的税收征管,不仅难度大、效率低,而且产生的考核数据不全面、不真实,考核工作既费时又费力,基于这一认识,为了全力推进征管质量考核,我们以税收信息化为依托,以局域网为载体。一是加大投入,以推进税收信息化建设为前提。在资金有限的情况下,采取“三压一保”(即压缩办公费、招待费、会议费支出)的办法,配置办公自动化设备。县局又及时巡检、肖堰两地开通了局域网。二是应用征管软件,以计算机管户为基础。征管质量考核通过计算机实现,考核的数据来源于计算机,产生于计算机。要保证考核的全面性和真实性,就必须将所有纳税户纳入计算机管理。针对分局农村纳税户多、小而分散的实际情况,我们按照市局电子定税的管理要求,对分局辖区所有纳税户纳入计算机管理。目前,分局实现计算机管户达985户,基本与实际应税户相对应。

(二)征管质量考核,实现了征管质量提高和税收增长

通过运用征管质量考核体系,为我们七分局提高税收征管质量,实现税收稳步增长插上了腾飞的翅膀。2005年,分局征管质量各项考核指标登记率、申报率、滞纳金加收率、入库率、处罚率分别达到99%、98%、99%、98%、95%,比上年明显提高。税收收入比上年增长19.3,为税收收入的稳定增长提供了可靠的保证。

(三)征管质量考核,构建了高效、公开、规范、廉洁的新机制

由于征管质量考核不断的完善,更加科学化、透明化。实现考核以来,有效的解决了征管力量不足,考核手段落后,效率低下等老问题,促进了征管质量和效率的提高。同时,也大大激发了广大地税干部的工作热情,增强了工作责任感,变以往领导“盯着干、催着干”为现在的“主动干、自觉干”,改变了过去税干“揽户不管户、管户不收税”的现象。实现了由原来的“人管人”过渡到“机器管人”,制约了权利膨胀和集中,提高了税收执法和行政管理水平,促进了分局党风廉正建设,提升了地税机关和地税人员的形象。

(四)严格考核,奖惩兑现

要使征管质量考核达到预期效果,就必须建立健全各类岗位职责体系并严格考核,奖惩兑现、奖罚分明。为此,我们首先制定了一系列的岗位责任制体系,以保证各项工作有序进行,如《申报率考核办法》、《停复业管理考核办法》等一系列制度。使各岗位都明确自己干什么、怎么干,以及不作为或作为不当怎么办。考核起来,处之有据,罚之心服;其次,分局按照岗位责任制的基本内容和要求,制定了百分制考核目标,对工作不认真、不负责的同志,奖勤罚懒,处罚坚决不手软,按照岗位责任制的有关奖惩办法严格执行,做到一月一考核,一月一兑现。

回首过去,我们倍感欣慰,无愧时代!展望未来,我们信心百倍,豪情满怀!在新的一年里,分局全体干部将以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、高度的工作责任心,紧密团结在县局×局长为首的局党组周围,按照县局提出的“一二三四五六”工作思路,开拓进取,扎实工作,为地税事业的发展做出应有的贡献,为实现创建和谐社会的宏伟目标而努力奋斗!

谢谢大家!

第四篇:地税分局2005工作总结报告

文章标题:地税分局2005工作总结报告

迎难而上找突破团结一心创佳绩

回首2005年,是分局极具挑战性的一年,也是我们全体干部职工奋力拼搏取得重大成绩的一年。一年来,在县局和镇委、镇政府的正确领导下,按照县局工作的总体要求,分局干部职工认真贯彻党的十六大会议精神,以开展党员先进性教育活动为契机,认真学习、查找问题抓整改;以税费精细化管理为中心,强化征管、依法治税、创新思维;以爱岗敬业的进取精神,与时俱进、开拓创新、扎实工作;以求真务实的工作作[范文搜网-http://www.xiexiebang.com]风,真抓实干,团结拼搏,使各项税收收入任务取得了历史性的突破,年入库税收收入4177万元、社保费收入996万元,圆满地完成了县局分配的各项工作目标。我们主要作了以下工作:

一、认清形势,在强化认识上求突破

今年的税费计划增幅之高、任务之重、完成难度之大在我们分局是前所未有的。×分局是个点多面广(原六个乡镇)战线长、税源差的农村分局,各乡镇部分个体户纳税意识淡薄,市场疲软,经济环境差,主体税源煤炭行业生产不稳,2005年煤矿无一户正常运行转,全年共停产达6个月之久,百分之七十的矿县、县政府要求整改,整改期间不许出煤,整改期限为2年,加之煤炭监控站、卡撤销以后,30的煤矿产量难以控制,分局骨干税源严重滑坡,面对这样严峻的税收形势,分局班子统揽全局,审时度势,正视现实,理清工作思路,采取了强有力的收入工作措施,提出了向征管要税源,向改革要税源,向考核要税源,有效地弥补了主体税源的不足,努力做到三个到位,实现了税收收入总量和质量的提高。

首先,确保思想认识到位。思想决定行动,思路决定出路。思想不解放,认识上不去,必然导致顾虑重重,患得患失,放不开手脚,思路不明确,必然缺乏奋斗目标和工作动力。为此,分局多次召开收入工作专题会,客观分析税收形势,摸清税源现状,充分认识有利条件和不利因素,号召大家克服困难,坚定信心,顽强拼搏,努力工作,打好收入攻坚战,以完成收入任务的实际行动来支持地方经济建设,树立地税部门的形象。使大家进一步坚定了抓收入、促进度的信心和决心,以饱满的精神、高昂的斗志投入到了税费征管中,为完成税费收入任务打下了坚实的思想基础。

其次,确保任务落实到位。年初,我们在上级未下达收入任务之前,不等不靠,提前安排任务,牢牢抓住组织收入的主动权。同时,我们按照县局分配的任务基数,对2004的税收任务完成情况进行了分析,找出了税收增减变化的因素,并以此为依据,对各组2005年税费任务进行了分解,再由征收组分解到专管员和纳税户,实现了千斤重担众人人挑。

其三,确保工作措施到位。一是加强领导,由我负责分局全面跟踪,包保一组和综合组税费收入工作,由副局长×××同志负责包保三组税费收入工作,由副局长×××同志负责包保三组税费收入工作。工作细化到月,月前详细做规划,月中认真搞征收,月末扎实抓入库,做到税收任务一月一安排、一月一检查,一月一考核。二是建立健全各项管理制度,年初我们制定完善了《机构管理制度》、《车辆安全管理制度》、《支部学习制定》等十二项制定和六项岗位职责。使人人责任明确,任务明确。

二、分兵把守,在强化责任上求突破

扎实的工作作风是我们完成各项任务的重要保证。结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动,我们查找分局征管中存在的不足抓整改,把精力集中到征收上,把本领用在征管上,把责任放在行动上。

(一)在强化责任上下功夫。一是合理进行岗位轮换。分局根据干部工作能力、政治素质,对辖区干部进行了调整,对分局部分干部进行了岗位轮,从而促使了干部爱岗敬业的精神,提高了工作责任心。二是税费任务下达后,分局及时与各组签订了目标管理责任状,分局在县局考核分局税费任务的基础上进行了二级考核,将收入任务完成情况与征收人员、包组人员的奖金挂钩,按月考核,连带奖惩,形成了全员抓收入、保进度的局面,极大的调动了干部职工完成任务的主动性和积极性。要求各组及时掌握税源变化情况,合理完成税收任务,做到进度不空档,淡季不短收。

(二)在征收管理上下功夫。在征收管理上我们首先是加大对煤炭行业的税源管理。今年煤炭行业自撤销三个站卡以来,纳税人申报税收与往年同期比大幅度下降,生产产量无从摸清,纳税人申报入库降到历史最低点。针对征管现状和煤炭行业管理的情况,综合组组长王建忠同志迅速反映情况,分局立即抽调得力人员,加大了煤炭行业的征管力量,人员到位以后,×××、×××等同志采取“三定、一跟”的方法,即:“三定”就是对生产产量大的煤炭开采业户实

第五篇:环保分局2019年工作总结

环保分局2019年工作总结

2019年以来,我局在县委、县政府正确领导和市环保局的精心指导下,紧紧围绕着县委县政府、市环保局年初制定的工作目标,积极努力,各项工作取得了明显成效,现将2019年全年工作情况简要汇报如下:

一、工作开展情况

(一)认真做好历次环保督查问题整改。

认真对照历次环保督查整改问题清单,制定整改方案,细化整改措施,明确责任部门和时限,按要求时限有效推进问题整改,****县涉及历次环保督查反馈、现场交办和信访问题共89个,截至目前,已完成整改72个,未完成整改17个,整改完成率80.9%。对相关部门的整改材料进行收集汇总归档,并按时向上级部门上报整改进度材料。

(二)严格环境执法,依法查处环境违法行为。

不断加大环境执法力度,严厉查处环境违法行为,截至目前,已依法立案查处9个环境违法案件,罚款金额61.3万元。

(三)按月开展“双随机、一公开”环境监管工作。

根据双随机环境监管工作的要求,按月从双随机管理信息库中抽取排污企业开展环境现场检查工作,1-9月共抽取34家企业开展双随机检查,出动执法人员68人次,检查材料及时上传移动执法系统,提出整改问题15个。

(四)加强集中式饮用水源地的环境监管。

一是针对中央环保督查组对我县集中式饮用水源地扎西水库、柳尾坝水源地、桂香沟水库和回凤水库反馈的环境问题,我队加大了集中式饮用水源地的环境监管力度,督促整改责任部门进行整改,我县集中式饮用水源地存在的环境问题已整改完成;二是开展集中式饮用水源地一级、二级保护区内违建别墅清理排查,经排查,****县集中式饮用水源地一级、二级保护区无违建别墅。

(五)多部门联合,扎实推进全县“散乱污”综合整治工作。

根据“散乱污”综合整治要求,制定《****县“散乱污”企业综合整治工作方案》,开展全面排查,****县“散乱污”综合整治工作涉及企业共计26家,均属于升级改造类。截至目前,已完成整治工作11家,正在开展整治的15家。

(六)加强加油站、医疗机构、屠宰行业的环境监管。

通过加大对全县加油站、医疗机构、屠宰行业的环境监管,全县21家加油站的双层罐整改和油气回收装置整改已完成,并且全部完成《突发环境事件应急预案》的编制和备案。督促各医疗机构完善环保手续,规范环境管理;全县11家屠宰场,7家已完成排污许可证申领。

(七)加强危险废物的环境监管。

加强云南能投****能源有限公司、****水务产业投资有限公司、4家汽车修理厂、28家医疗单位的危险废物环境监管,确保危险废物交有处置资质的单位进行处置,并实行五联单制度。

(八)加强建设项目的环境监管。

加强全县重点工程建设项目(成贵铁路、宜毕高速、德云水泥厂)日常环境监管,督促建设单位严格落实环保“三同时”制度,对违反环保“三同时”制度的行为,依法进行严处。

(九)及时办理环境信访投诉,维护群众环境权益。

建立健全信访办理制度,完善信访调查处理流程。2019年1-10月,受理群众信访投诉57件,已处理55件,正在办理2件。

(十)完成县域生态质量考核监测。

协助昭通市蓝环环境检测科技有限公司完成监测任务,日常监测工作中,地表水监测断面9个,饮用水源地4个,重点污染源监测2个,承担****县功能区噪声2个点和交通噪声5个点的监测工作,承担县域环境空气质量自动监测上报,完成3个水质自动站的选址及论证技术报告编制。

(十一)开展全国第二次污染源普查。

全县污染源普查对象总数464个,其中,工业源276个,农业源33个,生活污染源锅炉4个,行政村67个,集中式污染治理设施1个,移动源22个。截止目前,数据库已基本成型,企业名录已固定,已进入工作总结阶段。

(十二)完成2018年全县环境统计。

2018年纳入环境统计企业共8家,其中工业源6家,集中式污染处理设施2家。负责****县环境污染防治领导小组办公室日常工作。协调全县水、大气、土壤污染防治及污染防治攻坚战8大战役各项工作。

(十三)开展排污许可证制度管理。

按照《昭通市人民政府办公室关于印发昭通市控制污染物排放许可制实施计划的通知》(昭政办发〔2018〕23号)和《固定污染源排污许可分类管理名录》要求,督促辖区内纳入排污许可管理的企事业单位按期持证、按证排污,开展自行监测和定期报告。截止目前,全县取得排污许可证的企业共10家,其中,已开展自行监测的3家。

(十四)开展一般工业固体废物和危险废物监督管理。

督促企业完成一般工业固体废物和危险废物申报登记。

(十五)编制****县农村环境连片综合整治项目实施方案。

由我局牵头,已委托具备资质的第三方企业编制完成****县农村环境连片综合整治项目实施方案。

(十六)根据《昭通市环境污染防治工作领导小组办公室关于印发2019年大气、水主要污染物省级重点减排项目的通知》要求,着力抓好管理减排工作。完成2018年地级以下城市集中式饮用水源地环境评估和乡镇饮用水源环境基础信息采集填报工作。

(十七)负责全县辐射环境安全管理工作。

督促指导全县各核技术利用单位依法进行建设项目环境影响评价备案登记,并按照有关规定申请办理并取得辐射安全许可证。实施放射性同位素与射线装置安全和防护管理。

二、存在困难及问题

(一)人员配置不齐,老龄化突出,借用的6名事业人

员编制一直未得到解决。

(二)历次环保督察反馈的城镇污水和垃圾处理等问题整改进展缓慢,环保宣传教育工作滞后。

(三)资金严重不足,办公经费难以维持单位正常运转。****县农村环境连片综合整治项目实施方案编制费20万元,县城污水收集管网扩建工程可行性研究报告项目编制费25.86万元资金均未得到解决。

(四)污染源监督性监测缺失。因****县环境监测站计量认证资质已过期,无法对全县污染源开展监督性监测,不能对相关责任单位进行有效监管。

(五)监管企业点多面广,信访举报不断增多,执法能力不匹配。环境监察人员数量、执法能力、执法车辆等严重不足,现场执法工作开展困难。

(六)监管机制落实不够。由于人员缺乏、经费不足等原因,对核技术利用单位、一般工业固体废物产生单位、危险废物产生单位、重点污染源等监管责任落实不力,不能做到全方位、全时段的监控。

(七)执法力度不严,环境违法行为整改缓慢。查处环境违法行为力度不大,企业违法成本小,整改慢,执法人员少,后期督察工作不全面。

三、下步工作打算

(一)积极协调争取资金、人员编制,确保各项工作任务如期推进。加强业务培训,增强执法、监测队伍工作能力建设。

(二)加强执法能力建设,增强环境执法力量。积极向上级争取执法人员编制、资金,增强执法能力建设,加强业务培训,提高执法队伍素质。加大执法力度,严厉打击环境违法行为。对环境违法行为“零容忍”,从严处罚,加大企业违法成本,促使排污企业不敢轻易违法。

(三)及时查处环境信访问题,确保县域环境安全。对群众反映的污染信访案件,实行定案、定人包干责任制,全程负责案件的处理、结案、回访等工作,对企业涉及到的环境问题责令立即整改。

(四)进一步加强监督管理,特别是加大对脱硫脱硝设施和县城生活污水处理厂的运行监管,确保其污染处理设施运行稳定,污染物达标排放。继续依据全国第二次污染源普查技术规定等相关技术文件,按照《****县第二次全国污染源普查实施方案》时间节点安排,在2019年年底前完成成果总结与发布。

(五)待拟采购的监测设备到位后,抓紧对所需药品试剂补充完善,及时做好仪器设备检定和人员培训,开展计量认证工作,以便很好地完成我县县域生态环境质量监测工作。

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