镇文化体育站工作汇报

第一篇：镇文化体育站工作汇报

镇文化体育站工作汇报

各位领导，各位代表；

今年以来我们在镇党委，政府领导下，认真学习和落实科学发展观，坚持服务群众、服务经济、奉献社会的宗旨，积极投身到“创建群众满意基层站所”工作中，现将创建工作汇报如下：

一.加强学习，切实提高综合业务素质和服务水平。今年以来我们组织全站人员认真学习党的十七届七中全会精神等中央文件精神，乘着文化大发展的春风，学习现代科技知识、文化和业务技能，不断提高开展群众文化、体育工作的能力和水平。充分发挥文化、体育工作的职能作用，切实提高服务水平和服务质量，努力建设一支思想好、作风硬、业务精，深受领导和群众满意的文化干部队伍。

二．抓住契机，推进全镇社会经济大发展。今年以来，我们积极做好党委、政府和各部门的服务工作。我们紧紧围绕新的形势，把自己融入社会，充分发挥文化体育部门的职能优势，最大程度地拓展文化、体育工作的服务范围，扎实开展学习和落实科学发展观活动，不断提高文化、体育工作服务社会的水平，让政府放心，让群众满意，为进一步落实科学发展观和社会主义新农村的建设作出应有的贡献。在建设社会主义新农村和学习实践科学发展观工作中，文化服务于党委、政府的工作中心，既是促进经济发展、社会进步，也是为文化、体育工作自身的发展打好基础。今年来，我们利用镇文化体育中心建设的大好契机，利用政务公开栏、文化橱窗、广告标语牌、展牌等文化设施，宣传中央的方针、政策；宣传科学发展观活动中的动人事迹；把文化、体育工作和落实科学发展观、宣传新农村建设、环境保护等工作结合起来。积极开展“三进三送”活动。从自然环境、物质资源、人文条件、先进典型等方面宣传氾水，塑造氾水。通过满意的服务，文化站已经成了党委、政府不可缺少的臂膀，每有重大的经济、社会活动首先想到的是文化站，积极的服务态度，良好的服务质量，不仅为全镇的经济和社会建设起到了推波助澜的作用，也提升了文化体育站在党委、政府心中的形象。

三．搞好文化市场、文物管理等本职工作。今年来，我们认真做好全镇的文化市场管理工作，定期对全镇的文化市场进行检查，组织文化经营户学习有关法律知识，使全镇的文化市场得到了良性、有序地的发展。认真做好文物的普查和保护工作，全镇范围内从未发生任何文物犯罪现象。在非物质文化遗产保护方面等得到了上级领导的好评。四.积极开展多种文化体育活动，不断丰富群众文化体育生活今年以来我们结合各项重大活动和节日开展了多种文化活动；

1、继续做好人民广场的健身、群众舞蹈等活动组织工作、使人民广场的设施不断完善。让广大群众有了一个固定的良好的健身、休闲场所；

2、切实做好骏升公司广大外来打工青年的业余文化生活，满足了青年职工的精神需求，得到了公司领导和广大青年职工的一致好评；

3、克服各种困难，完善充实我镇农村“农家书屋”的建设，帮助全镇十个村的“农家书屋”添置了近万册图书；

4、做好“送电影下乡”为主题的“三送工程”，为每个村每个月放一场电影，送去科学和文化知识，送去党的温暖和关怀，丰富了广大群众的文化生活；

5、组织了多场体育竞赛活动，丰富了全镇的体育活动，推动了我镇全民健身活动的开展；

6、与县政协、淮剧团联合举办了三次“送文艺下乡”演出活动；

7、组织了庆祝建党91周年文艺演出和送文化下乡活动；

8、将与骏升公司联合举办了“庆祝建国63周年职工篮球赛；

9、正在筹办全镇各界人员参加的国庆63周年文艺晚会、组织镇社区艺术团、学校等单位送文化到农村和激情广场大家唱活动，激发全镇人民爱祖国、爱家乡、建设家乡的热情；

10、组织参加县法制调演、廉政文化短剧比赛和新作汇演活动，力争取得较好成绩；

11、开展多种全民健身活动，人民广场的晨、晚练和交谊舞活动开展的是如火如荼，受到了市、县体育局的一致好评。

12、春节期间组织了近百人的演出队伍，在全镇四个片巡回演出，得到了广大农民朋友和领导的一致称赞。

五、个人廉洁自律、勤政、廉政方面今年来本人坚持学习，打破八小时工作时间概念，与群众打成一片，团结群众，在工作中能发扬民主作风，与事和大家沟通。严格控制各种费用的支出，处处严格要求自己。以身作则，不利用职权谋取私利，不参与黄、赌、毒活动。服务无止境，创建无终点。今后我们将瞄准更高的目标，开拓进取，不断创新，进一步扩大服务范围，提高服务质量，做好政府、企事业单位的参谋和助手，努力塑造文化部门的新形象，推动创建工作再上新台阶。一年来，按照县委、县政府XX县直机关党工委的工作部署，我局围绕“五好支部”目标，着力“五个注重”，扎实开展党建工作，为推动我县财政跨越发展、科学发展提供思想和组织保障。现将工作开展情况汇报如下：

一、注重制度创新，工作机制进一步健全

着力“四健全”，不断创新工作机制，“一岗双责”得到较好落实。一是健全工作责任机制。对创先争优活动、“三级联创”、党务公开、主题调研等各项党建工作，实行局主要领导、分管领导、科室负责人“三位一体”的责任机制，形成全局上下齐抓共管、积极参与的工作格局。结合半年度和年终工作会议，认真部署和总结党建工作，明确党建工作重点。不定期地召开推进会，部署或强调党建专项工作，切实做到与财政业务工作同部署、同督查、同落实。二是健全监督评议机制。聘请党风廉政监督员、行风评议代表等，对我局党风廉政、政风行风、创先争优活动及“三级联创”等专项工作开展监督检查，查找、分析存在的薄弱环节，并提出相应的工作意见、建议。在薄弱环节整改上，支部书记作为直接责任人，及时将有关意见、建议分解落实到具体岗位、具体人员，负责抓好整改落实的督查，确保整改落实到位。三是健全服务发展机制。开展基层调研活动，局领导班子成员和业务科室坚持每季度下基层调研或走访一次，广泛座谈，为乡镇发展经济、培植财源等财政有关工作积极建言献策，切实服务好乡镇财政各项工作开展。积极贯彻落实简政放权精神，对照XX市财政局的行政职权目录，重新梳理财政业务138项行政职权，进一步简化、优化办事程序，减少审批环节，有效缩短办事承诺时限，特别是会计从业资格证等窗口审批项目时限从原来的7～10天，统一压缩到5个工作日以内，提高办事效率。四是健全财政内控机制。强化预算执行监督，完善资金核拨管理办法，推进项目支出预算的规范化、程序化管理。认真执行《XX县财政局内部控制制度》，严格执行“三个依据”和“三个必须”资金拨付要求，注重从源头上规范资金拨付，保障财政资金安全。进一步扩大国库集中支付范围，规范财政资金用途，提高资金使用效益，全县114家预算单位纳入国库集中支付，2013年共受理2万余笔，累计支付金额11.1亿元。持续推进非税收入系统改革，推行“单位开票、银行代收、财政统管”的管理方式，加强对各单位非税收入的监督，实现非税收入规范化、制度化管理。

二、注重学习教育，思想建设进一步加强

着力“四突出”，不断加强思想政治建设。一是突出“德”的教育。组织开展主题鲜明的“道德讲堂”活动，如：结合贯彻落实中央“八项规定”、“文明餐桌行动”等，组织学习《思前食后—厉行节约》，提倡厉行节约、反对铺张浪费；结合“学雷锋活动月”活动，组织学习道德模范先进事迹，点评生活中遵德守礼的点点滴滴，积极引导党员干部遵德守礼；结合岗位教育，邀请局道德宣讲员—陈德标同志讲授“工作就是责任”，以其自身经历生动阐述岗位要求，增强党员干部责任意识。二是突出“能”的教育。依托“学习年”活动，每两周定期集中学习一次，重点学习财政业务知识，由各科室制作“ppt”课件轮流主讲预算、社保、国库集中支付等相关政策、法规。同时，举办专题辅导讲座，邀请县委党校阮群老师讲授党的十八大和十八届三中全会精神，领会精神实质，发挥学以致用，进一步提升工作成效。三是突出“勤”的教育。坚持大会讲、小会点，充分利用“学习年”活动、“三会一课”等学习机会，组织学习上级机关效能建设有关文件精神，解读中央“八项规定”，及时通报明察暗访和违反中央“八项规定”的情况，加强党性教育的同时，从中吸取经验教训，时刻敲响“效能”警钟，不断增强干部职工效能意识。四是突出“廉”的教育。认真开展廉政主题教育，及时学习传达全省财政廉政工作会议精神，学习传达一系列反腐倡廉会议精神；开展“廉文荐读”活动，每月推荐一篇有关廉政建设方面内容分发给干部职工学习；邀请县检察院工作人员授课《慎权疏渎》，组织观看《蜕变与悔悟》警示片，切实加强警示教育，筑牢党员干部思想防线。

三、注重队伍建设，履职能力进一步提高

着力“四加强”，不断加强领导班子和党员队伍的建设，提高两支队伍的履职力。一是加强廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，抓好财政部门的惩防体系建设任务落实。汇编印发并贯彻执行中央“八项规定”，厉行节约反对浪费，严格控制“三公”经费支出。贯彻落实《廉政准则》，坚决执行《领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部按规定报告个人事项、清退会员卡，自觉遵守廉洁自律有关规定。及时转发《关于切实做好2014年元旦春节期间廉洁自律和厉行节约工作的通知》（罗委反腐办2013]2号），严禁用公款购买贺年卡、年货节礼等，较好落实“九个严禁”，真正做到“勤俭办公”、“廉洁过年”。二是加强政风行风建设。修订并执行考勤制度和值班制度，不定期地开展明察暗访自查自纠活动，切实改进机关工作作风，被县效能办定为机关效能建设示范单位。开展“晒承诺、广评议、促作风、提效能”活动，按照要求及时公开9个科室和局长、支部书记的服务承诺，并扎实抓好党员干部践诺履诺，在全县晒诺践诺测评中名列前茅。开展“马上就办，办就办好”活动，要求干部职工不仅要“马上就办”，关键做到“办就办好”，让群众满意，让办事部门满意，解决“门难进、脸难看、事难办”的问题。三是加强民主集中制建设。认真贯彻落实民主集中制原则，逐步完善领导班子议事机制，坚持支委成员列席局务会议，对重大决策、重大项目、大额资金等事项实行集体领导、集体研究、集体决策，如每月经费调拨、重点项目资金拨付、专项资金下达等，均通过局务会议进行集体研究决定，切实增强财政资金拨付、使用透明度。同时，严格执行领导班子分工协作机制，根据分工履行职责，较好完成本职工作，又能相互补位，构建和谐班子、文明团队，确保财政各项工作能够顺利推进。四是加强党务、政务公开工作。党务公开方面，采取“四公开”，即对具有长期性、固定性的内容实行长期公开，对常规工作实行定期公开，对动态性、阶段性工作实行逐段公开，对临时性、应急性工作实行即时公开。政务公开方面，坚持每季度按时公开一次，把人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容。如每季度预决算执行情况、政府采购情况、支农和社保资金下达情况以及财政惠民补贴等，这些财政具体业务、“敏感”资金和群众关心的热点问题，均依法公开，接受社会监督。

四、注重固本强基，支部活力进一步激发

着力“四深化”，不断激发党支部活力。一是深化支部肌体建设。认真落实党员评议分析工作，围绕四个方面于2013年7月份对机关党员干部进行民主评议。落实专人负责，由支委成员林彩赛同志负责做好党费收缴、党员接转和党员信息管理工作。积极培养入党积极分子和加强对预备党员的培养考察，2013年发展预备党员2名和接收预备党员一名，为党员干部队伍注入新鲜“血液”，为机关党支部增添新活力。二是深化创先争优活动。继续开展创先争优活动，认真抓好党员“示范岗”、“先锋岗”等活动，充分发挥党员先锋模范作用。同时，把创先争优活动与财政业务工作紧密结合，着力在“抓增收”上创先争优，确保创先争优活动能够取得实实在在成效。2013年财政收入再创新高，公共财政总收入突破17亿元、地方公共财政收入突破12亿元，增幅均超过25%，增幅排名处在全市前列。三是深化“三级联创”活动。认真贯彻落实“1263”机关党建工作机制和全市财政系统党建“三级联创”交流会精神，扎实抓好党建“三级联创”工作。重点在“联”上做文章，利用与省市财政部门共创共建的契机，积极争取资金保障罗源发展需求，2013年争取省市专项资金4.8亿元，比上年增加8000万元；在“创”上下功夫，2013年筹集7亿元多用于港口开发及配套设施建设，持续推动经济发展，提升自身生财、聚财能力。四是深化结对帮扶工作。扎实开展“四个万家”活动，多次组织党员干部深入兰田村、上宅村走访慰问一些困难党员、群众，发放民情联系卡，收集并梳理群众反映热点、难点问题，积极创造条件逐条落实解决。2013年筹集资金60万元为挂点村、挂职村解决环村道路、农田水利、村居公园、路灯等项目建设资金短缺问题，得到当地群众好评。

五、注重党建带动，服务中心进一步提升

着力“四推进”，不断发挥党建带动作用，服务中心工作成效显著。一是推进财政持续增收。通过党建带动，理清了发展思路，致力服务经济发展，有效涵养财源，促进财政持续增收。2013年全县公共财政总收入17.21亿元，完成市任务的105.09%，增收3.57亿元，增长26.14%；地方公共财政收入12.26亿元，完成市任务的107.85%，比增2.78亿元，增长29.33%。在房地产业带动下，税收收入规模首次突破10亿元大关，达10.93亿元，增长55.71%，占地方公共财政收入89.15%，税收收入比重较2012年提高16个百分点，收入结构和质量得到明显改善。二是推进支出结构优化。通过党建带动，财政支出更加倾斜民生领域，支出结构得到不断优化。在2012年民生投入大幅增长的基础上，2013年主要民生支出保持在两位数增长。如：社会保障和就业支出1.76亿元，增长21.88%；医疗卫生支出1.45亿元，增长25.34%；农林水事务支出2.51亿元,增长20.84%。特别是在生态环境建设上，筹集1.91亿元用于生态环境建设支出，扎实推进石材企业整治、农村环境连片整治等。三是推进监督检查落实。通过党建带动，财政监督更加扎实有效。开展强农惠农富农资金检查，抽查城镇居民医保、新农合、教育免学杂费、造福工程等6个项目，确保强农惠农富农政策落到实处。开展预算绩效考评工作，把“二水源”保护区域补助、新型农村合作医疗等6个项目1664万元资金使用管理作为2013年度预算绩效考评内容，切实提高项目资金使用效益。开展会计信息质量检查，抽查县经贸局、县残联、县职业中学等5个单位，查处、纠正账务处理不规范等问题，提高单位会计信息质量。开展财政票据使用管理专项检查，重点检查县医院、凤山镇、碧里乡等10个单位，严格执行“收支两条线”，收缴未及时入库资金76.5万元，着力提高“以票管费”实效。四是推进其他重点工作。通过党建带动，促进文明单位创建、志愿者服务等其他重点工作开展。各科室围绕“八个好”目标积极开展文明单位创建活动，我局荣获第十一届省级文明单位称号，并顺利通过第十二届省级文明单位中期验收。认真落实县委组织部《关于建立机关党员到居住社区服务制度的通知》（罗委组2013]46号）精神，组织党员干部参与社区志愿者服务，进一步密切机关与基层、党员与群众的联系。同时，扎实抓好志愿者服务活动，在植树节期间组织志愿者赴挂点村——兰田村植树120多株，绿化、美化乡村环境；组织志愿者到县光荣院开展家政服务和慰问活动，体现敬老爱老美德；积极参加县志愿者交通劝导活动，倡导“文明交通”意识，维护社会交通秩序，志愿者服务活动得到县文明办的充分肯定。

一年来，我局党建工作虽然取得一定成效，推动财政各项工作开展。但也存在一些薄弱环节，如因办公用房紧张，没有党员活动室，缺乏活动场所；有些制度落实不是很到位等，这些问题将在今后工作中加以解决。

第二篇：文化体育工作汇报

华侨管理区2017年上半年文化体育工作

情况汇报材

文化体育是社会发展和人类文明进步的重要标志，是社会主义文化的重要组成部分,随着经济社会的不断发展和人民生活水平的不断提高，人民群众文化体育需求越来越旺盛，为此，在市局、区委的指导下，我们切实加强文化体育基础设施建设，积极开展丰富多样的文化体育活动，丰富群众的文化体育生活。现将情况汇报如下：

一、侨区基本情况

汕尾市华侨管理区（前身为广东省陆丰华侨农场，创办于1952年，是国家最早安置归难侨的基地之一，先后接收安置了印尼、马来西亚、泰国、越南等东南亚13个国家和地区的归侨）。汕尾市华侨管理区地处汕尾市东部，位于汕头、深圳两大经济特区之间，西与陆丰为邻，东与惠来县接壤，广汕公路、深汕高速公路穿过境内，交通便利。华侨管理区区下辖华兴、尖山、饶湖3个办事处，9个村（居）委会，16个村民小组，户籍总人口1.86万人。侨区体育文化底蕴较浓厚，文化思想较前沿。

二、侨区文化体育的现状

（一）根植惠民，文化体育阵地建设势头良好。

当前占地2万多平方的文体综合广场，于2016年11月投入使用，文体综合广场是是集休闲娱乐、竞技比赛、宣传教育等于一体，为当地群众提供更好服务的综合性公共场所，也为政府部门开展各种活动提供更好的场地。建有“社会主义核心价值观”主题公园1个，社区文化示范点建设也在有序跟进，建有2个综合文化站（华兴综合文化站与尖山综合文化站），覆盖率70%，建成文化室9个（其中5个配备电子阅览室），覆盖率100%，农家书屋4个，总藏书量12000多册。文化站、文化室实行“零门槛”免费开放，积极发展面向乡村和社区群众的流动图书借阅服务，让群众共享文化成果。同时在已建区灯光球场、羽毛球馆等一批公共体育设施实行全面对外开放的前提下，我局加大力度，加快步伐安装健身路径器材，打造群众喜爱的“十分钟文体活动圈”。至目前，已累计投入***多万元，共安装了***套路径器材。

（二）统筹引导，文化体育活动丰富活跃。

结合侨区特点，我局大力推广印尼舞等东南亚风情舞蹈的宣传和教授，并积极选派优秀舞蹈作品到省市各地参加文艺汇演。侨区的异域风情文化，融合侨区13个国家和地区的归侨群众、拥有多种文化和丰富的自然资源，积极创建“侨区东南亚风情舞蹈”等旅游景观项目，精心打造文化旅游产业品牌；广泛积极开展“纪念印尼老归侨羽毛球教练何恩华”、东南亚风情舞蹈及乐器等多种有益身心文体综合活动、全民健身运动会，加强老年人业余文体生活，选派人员参加2017年“善美之城”广场舞展演活动，积极参加汕尾市首届运动会，有组织地开展广场文化、街道文化、社区文化、校园文化、家庭文化等活动，为善美侨区扩容增质。

（三）精心组织，春节庆祝活动精彩纷呈。

为了丰富群众文化文娱生活，营造良好的节日氛围，1、年初一形式多样、妙趣横生的“贺新春”游园活动、空中套物、蒙眼敲锣、定点投篮、单手运球比赛等项目在华兴公园举行。

2、迎新春文艺晚会，为侨区群众呈上了一场正月伊始的视觉盛宴。

3、年初一至年初四晚，经过精心挑选，在侨区广场放映多部具有教育意义的优秀影片。

4、年初三至年初四，在区羽毛球训练基地举行精彩的羽毛球比赛。５、年初三至年初四晚，在区文化站举行颇具侨区风情的文艺演出。

（四）做好“整治和监管”两篇文章，依法加强市场管理。

坚持日常监管与突击检查、联合行动、专项整治等相结合的办法，注重对网吧、电子游戏机室、音像店和校园周边文体市场的治理以及文体经营单位安全生产工作，有效处理和缓解社会关注的热点问题。完善监管机制，实施管理新办法。积极探究并施行文体市场“条块”结合管理新模式，即分区划片、片块结合管理，努力维护文体市场良好经营秩序。加强宣传教育，坚持正面引导，切实提高文体市场经营户的法制意识。

（五）传承与发展，加大文化人才培训力度

异域风情舞蹈是侨区的特色舞蹈，是侨区一道亮丽的风景，为使此种特色舞蹈得到有力的传承，我区加大人才培训力度，落实老师重点对中学、小学进行培训工作。派选老年体协队伍去珠海培训秧歌舞蹈培训，进一步推动健身秧歌的普及和发展，提高技术水平。5月计划选派舞蹈兴趣队伍参加市里舞蹈比赛活动、文艺演出，开展老年人、青少年舞蹈10场次，培训150人次。

三、文化体育工作中存在的主要问题

（一）文化体育标志性设施建设相对滞后。近几年，在区委、区管委的重视下，我区文化体育设施建设力度有所加大，但从整体看，还比较薄弱。如区文化标志性建筑——东南亚风情园，虽已列入政府工作要点，但进展缓慢，制约着我区城市文化品位的提升。

（二）文化体育事业经费明显不足。随着改革开放的深入和经济社会的发展，人们对文化体育的需求以及对文体工作重要性的认识与日俱增，政府对文化体育事业经费上的投入虽然每年略有增加，但由于节庆日活动和体育业余训练等缺乏专项经费，造成了整个文化体育事业经费的不足。另外，随着国家加大对意识形态市场的整治力度，文化体育市场的整治行动一个接着一个，但经费又没有增加，也给我们造成了很大的压力。

（三）专业人才青黄不接。由于人才培训缺乏投入，人才队伍流动快。文艺专业人才青黄不接、未形成梯次的问题日益凸现，需进一步完善结构，充实力量。

（四）人员机构编制不顺畅。目前我区公共文化设施没有固定的管理人员编制，没有纳入正常运转预算经费，这样的人员编制性质，必然会削弱、影响干部职工的工作积极性。

四、下步工作打算

针对目前我区文化体育工作存在的问题，下步工作重点是：

（一）进一步加强法制宣传，努力营造良好的文体执法氛围。一是要牢牢把握当前正在开展的“两学一做”活动契机，抓紧抓好机关干部特别是执法人员的法制教育。因为执法人员的法律意识和依法办事的水平直接关系着依法行政和文体市场行政执法水平。二是要提高全社会的法律意识，增强社会对文体部门工作的监督力度。在全社会大力宣传文化体育法律、法规、规章和党的方针政策等，提高全社会的文化体育法律意识，必将大大增加监督力度，推进文化体育依法行政工作。

（二）加大公共文化设施建设的投入。一方面我区要于节流开源，履行节约，完善公共文化设施场地管理人员编制，预算，提高公共文化体系服务水平，真正实施文化惠民。另一方面由于我区经济基础较差，对公共文化设施服务体系投入不足，请求上级给予帮扶及支持，加大对我区文化建设的资金力度。

（三）以标志性设施为重点，加快文体阵地建设。针对区标志性文体设施建设相对滞后的现状，积极争取区委、区管委尽快落实“东南亚风情园”工程项目的建设。

（四）加强基层农村文化体育阵地建设，以“文明乡村”建设为载体，以文化示范点和全民健身路径工程建设为抓手，逐步构筑和完善区、办事处、村落社区三级文化体育阵地网络。

（五）精心组织文化体育活动，提升区域文化内涵。要大力扶助民间艺术团体、广泛开展群众性文化体育活动，重点策划并组织实施几次创意新颖，影响力、感召力大，又紧跟时代脚步、吻合时代气息的高雅文化体育活动，提升档次、扩大影响，提高美誉度，同时丰富老百姓的业余生活，服务于民众。

（六）注重特色文化研究。认真研究侨区历史文化，深入挖掘和弘扬侨区深厚的文化底蕴、文化渊源和文化传统，不断探索、研究现代化建设中的重大文化理论和实践问题，提炼侨区风情文化，为党委和政府决策服务。

（七）进一步加强加快人才队伍培训，努力提高文体队伍整体素质。加强干部队伍教育管理，优化干部队伍整体素质。通过“招”、“引”、“培”等多种途径，充实文化体育专业队伍力量。加强对基层文化干部队伍的业务培训与辅导，每年适时组织举办文化站干部培训班，提高理论与业务水平。

汕尾市华侨管理区文化广电新闻局

2017年8月11日

第三篇：文化体育工作汇报

文化体育工作

（一）工作开展情况。

１、加强领导，认真落实工作。新桥镇党委、政府把文化体育事业列入重要议事日程，做到年初有计划，有目标，有对策措施，年终有考核，工作开展有经费保障。在组织领导方面做到分管领导不缺岗，文化干部不脱岗，在开展工作方面做到了主要领导亲自过问，分管领导亲自挂帅，定期召开专题会议，研究文体工作。

2、克服困难，改善办公条件。近年来，镇人民政府为文化站修建业务用房624平方米，实现了办公室、图书室、阅览室、娱乐室、多功能活动室为一体，黑板、宣传栏齐全，办公用品齐备的良好局面。同时，为文化站划拨了业务用房产权，并按财政支出10%的比例落实经费，配备了3名专职干部，公费为文化站订各种报刊杂志等，办公条件和环境逐年得到改善，今年又安排了4万元的经费用于开展文化体育工作。

3、业务活动健康有序。一年来，文化中心、图书室、阅览室、娱乐室、乒乓球室开放时间达到了150小时以上；开展科技培训10场次，文艺辅导15次，参训人员达到1896人次；出黑板报7期42板，写宣传标语462条；开展群众性文体活动38场次，开展大型文体活动4场次；组织电影放映360场次；各种综合性展览2次；成立老年协会总场1个，分协会16个（矿区1个，各村委会1个），业余文艺演出队16支（矿区1支，各村委会1支），左脚舞表演队11

支；建设村文化室18个（其中：党员活动室兼文化室15个）；协助派出所收盗版碟36片，查处在文化娱乐场所赌博12人，台球违规活动2人，做到了各项工作开展有序。

（二）存在问题。

1、文化队展出活动内容不全面；

2、村级文化队伍素质偏低；

3、基础设施薄弱，90%的村委会无独立的专用文化室，现仅借助党员活动室挂牌兼用；

4、文化中心办公设施欠缺；

5、文化队伍业务素质偏低。

（三）下步工作计划

1、创造条件，加强文化中心硬件建设；

2、进一步弘扬和培育民族文化，开创文化项目在经济活动中的地位；

３、加大对民族民间的文艺作品，书画作品、手工艺品濒临消亡的生产生活用品及文物的收集管理;

４、加大对群众的科技培训和文艺辅导;

５、抓好电影放映工作,巩固电影放映事业;

６、强化队伍建设,提高文化队伍综合素质;

７、加强文化市场管理，净化文化市场。

第四篇：蘑菇气镇创新老年人文化体育工作汇报

让夕阳红得更灿烂

——蘑菇气镇创新老年人文化体育工作汇报提纲

蘑菇气镇位于扎兰屯市西南75公里处，总面积700平方公里，是111国道、阿海省际通道、蘑阿公路、碾蘑公路的重要节点镇，是扎兰屯市乃至呼伦贝尔市的南大门和连接域外的窗口。全镇总人口5.3万人，辖19个行政村、2个社区居委会。现有离退休干部60余人（其中镇直离退休干部40余人），60岁以上的老年人万人。近年来，蘑菇气镇老年人文化体育工作在镇党委政府的领导关怀下，在市主管部门的具体指导下，认真遵循老年人文化体育工作方针，坚持从全镇老年人文化体育工作的实际需求出发，以“创出特色、创出成效、让夕阳红得更灿烂”为指导思想，重点抓了组织网络建设、场地设施建设和骨干队伍培训建设，把老年人文化体育工作作为镇党委政府的一项重要工作来抓，不断创新老年人文化体育活动开展形式，积极开展各种健康有益的文化体育活动，推动了老年人文化体育工作的开展，丰富了全镇老年人的晚年生活，使全镇老年人老有所乐、老有所学。2011，蘑菇气镇文化活动中心被评为自治区级十佳文化中心，负责老年人文化体育工作的文广党支部被先进党支部。镇党委政府连续三年被市委、市政府授予老年文化体育工作先进单位。

一、健全机制，为老年文化体育活动提供制度保证

为了老年文化体育工作的有序进行，让老干部、老年人感受到党的关怀，我镇成立了由党委书记任组长的老年人文化体育工作领导小组，由党办、民政、财经、文体、妇联等单位通力协作，在文体中心设立办公室，全力为我镇的老年文化体育工作做好服务，并先后出台了《老干部工作人员守则》、《关于组织开展老年文化体育活动工作的要求》等一系列规章制度，成立了老年人文化体育协会，制订了协会

章程，每年年初都根据情况研究制定当年的工作计划，并适时进行必要的修改，以适应老年人文化体育工作的切实需要。

为方便管理，加强与老干部、老年人的沟通联络，镇文体中心建立了完善的老年人档案和活动台帐，对每次活动的开展情况和反馈信息进行详细记录。为加强管理，镇出台了《蘑菇气镇老年人文化体育工作目标责任制实施办法》，并纳入年终考核。

二、加大投入，为老年人开展文体活动提供保障

为实现“老有所养、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的目标，打破“夕阳无限好、只是近黄昏”的老观念、老思想，镇党委、政府高度重视，不断加大老年人文体活动资源投入。老年人文体活动资金纳入镇财政预算，先后共投入经费200余万元，建成了高标准的老年人活动中心，设立了文化广场、健身路径、门球场、棋牌室、排练室、图书阅览室，配备了配套桌椅和体育健身器材等，村级示范点已逐渐形成规模，在全镇范围以村为单位的10多个活动站点内建成了一大批集健身、娱乐、学习为一体的综合性、多功能老年人活动服务场所。

为了让更多的老年人从家中走出来、玩起来、乐起来，我镇老年人文体活动领导小组定期召开会议研究解决老年文化体育工作中遇到的问题。镇文体中心还联合大学生村官，根据老年人的兴趣爱好，组织了多支服务队，对每次活动的全程进行跟踪服务，从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在镇党委的经费支持下，镇文体中心精心组织老年人乒乓球比赛、门球赛、象棋赛等众多的有益身心的竞技性比赛活动，去年全年组织活动16次，今年至今已组织8次各类活动，获得了老年人的高度评价。在做好各项日常工作的同时，镇文体中心还积极组织老年人参与市里组织的各项赛事，为参赛队伍提供交通、饮食服务，统一配备服装等一切服务。

三、创新形式，不断丰富老年人文体活动内容

随着物质生活水平的提高和形势的发展，老年人对文体活动内容、方式的需求随之也发生了变化。有的老同志已不满足日常活动，为了丰富老年人晚年生活，使活动形式多样化，我镇不断进行创新,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。不但要组织老干部、老年人们之间的体育比赛，还积极组织他们和年轻人一起活动。让双方在活动中互相感染、互相学习、互相影响。此外我们使用先进的投影设备，精心挑选健身娱乐方面的节目为老干部、老年人定期播放，使他们能够通过科学的活动方式强身健体。

近年来，镇党委下大力气为老年活动中心配备了完善的设施以及专职人员，保证活动中心每天正常开放，为老干部、老年人锻炼身体、益寿延年搭建了很好的平台。我们以“老年人工作无小事”为工作思路，为老年人设置了健身操、乒乓球、广场秧歌等专业班，并聘请具有专业特长和热心为老年人服务的人员担任教师，带领老年人进行各种体育活动，深受老年人的欢迎。

四、以点带面，不断扩展老年体育活动开展覆盖面

我镇在不断做好镇级站点建设的同时，还根据下属社区、村的自身特点，指导并逐步建立、完善了村级示范点。现在全镇老年人活动站点已发展到了10余处、6800多人。根据“四定六有”的标准，在爱国、三合、野马河、团结社区、利民社区等示范村居成立了老年人活动领导小组，设立了老年人活动室，并配齐了站长、辅导员，建立规章制度，制定辅导计划，完全达到了有组织、有活动、有场地、有规章、有指导的“五有”建设标准和领导好、领导班子好、队伍建设好、开展活动好、场地建设好的“五好”管理标准。

各示范村在抓好常规性活动的同时，制定活动计划和管理措

施，根据老年人的不同兴趣和特长，全镇共组成了门球队、秧歌队、合唱团等多个老年人团体，积极开展门球赛、象棋赛、乒乓球比赛、文艺展演、自我保健知识竞赛等有益身心健康的活动。

随着老龄化社会的到来，老干部、老年人的数量在逐渐增加，这对老年体育活动组织工作提出了更高要求。下一步，镇党委政府将继续发扬“善于学习、勇于创新、乐于奉献”的工作精神，不断探索老年人活动新路径，拓展老年人活动新领域，及时掌握老年工作新政策，加大宣传力度，真正做到态度上尊重，思想上关心，生活上照顾，积极开展各种有益活动，努力营造老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为的良好氛围，推进全镇老年文化体育工作再上新水平。

第五篇：镇社区文化体育活动中心工作汇报

镇社区文化体育活动中心工作汇报

（2011年10月25日）

近年来，镇社区文化体育服务中心在镇党委、镇政府的领导下，秉承“以人为本、惠及百姓”和“科学发展、可持续发展”的服务理念，坚持先进文化发展方向和公益性为主的服务原则，以上海举办世博会、庆祝建党90周年系列活动为契机，进一步解放思想，开拓创新，加快构建覆盖全社会的公共文化服务体系，满足人民群众多层次、多样化的精神文化需求，努力在创新上求突破、在特色上出精品、在工作上求实效，为的新一轮发展提供精神动力和智力支持。

一、领导重视，组织健全，公益性文化设施日趋完备 经济是血肉，文化是灵魂。镇把社区文化作为民心和民生工程狠抓落实，以人为本，从机制、组织、财力、设施上加以完善，不断增强中心的服务性、公益性和先进文化的引导性。

领导重视、组织健全。针对全镇性宣传文化工作的开展，镇领导班子定期进行专题研讨，主要领导挂帅，镇党委宣传委员具体分管，镇文体中心、社区办、工青妇、基层党组织等职能部门和团队组织共同参与，结合教育和党建各项工作的开展，形成了自上而下、层次分明的管理网络，确保了社区文化的有序开展。每逢重大节庆、主题宣传大型文艺活动和展示，各级领导都亲临现场，指导活动开展。

专款专用、专款明用。在经费方面，建立公共财政投入机制，保障群文活动和文化中心正常运行。2010年新闻宣传、文体活动、图书馆等专项经费达800万元，为群众文化的开展提供了有力的经费保障。为确保财务透明，一是由镇纪委牵头，成立各基层小纪委共同参与的专项资金检查小组，确保资金“下的来、理得清、花得实”；二是镇社区文体活动中心，成立由中心主任任组长的专项经费管理小组，加强对使用经费的管理，定期公示财务运行情况，做到专款明用。

文化设施，惠及民众。新建成的社区文化活动中心融合文化、教育、科技、体育等25项多功能设施，成为地区百姓的家园、乐园和学园，使居民出家门步行15分钟就能找到适合自己的公益性文化活动。镇基层文化服务网络建设积极推进。有线电视实现了村村通，文化活动室、图书室、室外活动广场，建成率、使用率达100％。

二、加强管理，创新教育，群众性文化服务日益完善。一流的设施需要一流的管理，一流的服务需要一流的人才。社区文化中心在完善硬件建设的同时，十分注重相应软环境、软实力建设，不断创新教育模式，完善各类文化服务。

设施管理，滴水不漏。作为文化新地标的社区文体中心，拥有一流的设施。为确保中心健康运行,特完善了资产管理制度，分责到人、包责到位。各活动项目明确管理维护责任人，并予以张榜公示，持证上岗。明确服务工作标准和项目管理职责，做到更好的管理和服务好广大居民。建立中心领导、部门分工、物业管理“三位一体”安全保卫制度和环境卫生制度，严查安全隐患，严防治安漏洞，严格卫生管理。迄今，无重大人身伤亡事故和财产损失。环境整齐清洁，窗明几净。

人才教育，创新形式。建立“团队管理员——团队队长——团员”的管理模式，加快文化骨干的专业化成长。成立名人工作室，实现社区群众与艺术家“零距离”，与专业院校老师“面对面”，形成文化中心“高地”效应,不断提升了百姓的艺术修养。如成立“上海晓辉国际艺术中心”，聘任著名的二胡演奏家马晓辉担任镇群众文化的艺术总监。以点带面，不断完善各类培训。如胸鼓舞培训、腰鼓舞培训、民族舞培训等，吸引地区更多的文艺爱好者共同参与。

文化服务，以人为本。依托图书馆、东方信息苑、东方宣教中心、东方大讲坛、东方文化艺术指导中心等公共服务机构，建立文化资源配送机制，以人为本，提升基层文化服务能力。文化中心还筑巢引凤，积极实施“引进来”的文化战略，鼓励和吸引优秀的文化人才和创作力量集聚文化中心。在中心有效形成了文化品牌的高地，文艺人才的高地，极大得提升了地区的文化水准和服务能力。与党成校和贺禄汀艺校共同携手让百姓在家门口就能享受到星级培训服务，从而在很大程度上满足地区青少年及中老年人艺术培训的需求。截至去年11月，中心开设各类艺术培训班总计11次，培训人次达到1900余人次；中心设文化团队14个，全年活动人数达到11760人次；全年开展讲座7次，受益群众2000余人次；展览7次，受益群众10000余人次。文化中心下基层辅导21次，创作文艺作品32个。利用影剧院设施开展“周末电影大放送”活动、“党员电影沙龙”、“红色经典电影展映”等活动，共放映电影场次数57场，观看人数16530人次。

三、打造品牌，培育特色，不断提升社区文化影响力。镇社区文体活动中心把打造品牌、培育特色项目作为发展繁荣社区文化的“生命线”，力争把独具魅力的传统文化做深、形成特色的文化品牌做精、快速发展的文化事业做强，为实现全镇文化建设的新发展，建设和谐、可持续发展的现代化新市镇提供强有力的精神文化支撑。

打造特色，丰富创作。群星文化艺术团，下设声乐、合唱、交谊舞、书画、舞蹈、戏曲、器乐、江南丝竹、摄影、朗诵、时装表演等各类文艺团队20支，团员达300多人。其组织紧密，人员稳定，活动正规，经常性地深入开展文化下乡和文艺巡演。通过打造特色团队，丰富文艺创作。2010年，我们把打造特色团队与促进文艺创作相结合，取得了较好的成效。在区社区文化展演月活动中，从年初开始着手创作节目的准备、平面类作品的征集工作，最终经过近3个月的积极准备，舞台类共送出3个创作作品。平面类比赛中，书画、摄影队成员积极创作，送出作品64件，获奖作品6幅。

“异乡风采”，延伸内涵。“异乡风采”活动已经开展了15个年头，近年来，我们不断延伸项目内容、拓展活动形式、扩大活动参与面，做深、做实品牌内涵，极大地调动了全镇十多万外来建设者参与活动的积极性，使群众文化品牌的影响力渗透到全镇的每个角落。具体说来：

一是做大“异乡风采”项目。2011年的“异乡风采”活动项目，根据异乡朋友的活动需求，拓宽活动参与渠道、延伸活动参与对象、增加活动比赛项目，使得活动参与对象由单纯的外乡朋友拓展到参与建设的外镇市民、落户的新上海人、投资的外国友人，参与面更广了、参与的对象也更多了。举办的“品味书香情 共沐世博风”——镇第十五届“异乡风采”外来建设者读书征文及征文演讲比赛，广大异乡朋友踊跃参与，共收到了200多篇参赛作品，评选出了62篇读书征文，37位异乡朋友的征文入围演讲。开展的“喜庆世博 魅力”——镇第十五届“异乡风采”外来建设者才艺大赛等系列活动，在参赛形式上调整为以团队为参赛单位，经过多场预赛，最终有28个团队、112人进入复赛和决赛。此项活动为更多的新人搭建展示才能的舞台，丰富了他们的精神文化生活。

二是做深“异乡风采”内涵。我镇“异乡风采”品牌15年来秉承服务外乡朋友、为外乡朋友搭建展示平台的服务目标，吸引了区域内外各条战线的外乡朋友，部分有一技之长的外乡朋友同时也加入到了群星文化艺术团中，有的还组建了合唱队，“异乡风采”不断深挖品牌潜力，不断做深文化内涵，以其实力扩展品牌效应。

三是做宽“异乡风采”栏目。今年的“异乡风采”在注重打造文化品牌内涵的同时，更注重每个新上海人个体的自身发展，不断开设新栏目，首次推出了“异乡心路”——外来建设者网上交流学习的平台，外乡朋友可以上传读书心得、学习体会、生活故事、家乡情怀等各类信息。

文艺作品，影响广泛。近年来，随着社区文化的发展和繁荣，来自的艺术家们创作的一批文艺作品，可谓家喻户晓、影响广泛。其中，舞蹈《母女情》获得优秀创作表演奖，声乐队男声四重唱《海上花海》获得了优秀创作奖。平面类比赛中，书画、摄影队成员积极创作，送出作品64件，获奖作品6幅。舞蹈《母女情》继区获奖后又参加上海市社区舞蹈大赛获得金奖第一名，之后应邀参加了第十二届中国上海国际艺术节“天天演”的演出。

艺术团书法骨干杨贤淼还获得第三届上海市民艺术大展行书一等奖和首届中国王羲之书法艺术（行草）大展三等奖。姚冬青获得第三届上海市民艺术大展绘画三等奖。

另外，“农家书屋”，不断延伸服务项目，让外乡朋友共享农家书屋的学习资源，为他们创设便捷、温馨的学习环境。为此，文体中心精心创作编排的音舞快板《农家书屋好》参加了全国农家书屋阅读讲演活动，其中参与演出的都是“异乡风采”俱乐部的成员，节目最终获得了全国最佳创意奖，并赴中央电视台参加颁奖演出。“新生命男声四重唱”在镇、区乃至上海市都享有盛名。2011年上半年有新人赵明华作曲的原创作品《母女情》获得上海市第二届舞动精彩社区舞蹈大赛金奖，男声四重唱《海上花海》获得区社区文化展演月优秀创作奖。曾在“异乡风采”才艺大赛中脱颖而出的方远和左靓参加今年上海国际艺术节“新上海人歌手大赛”双双荣获银奖，这是区在此类比赛中的获得的最好成绩。

四、开源节流，同创共建，确保文化事业可持续发展。社区文化活动中心系事业单位，自身的性质决定了资金来源必须依靠政府直接拨款，建立公共财政投入机制确保文化中心正常运行。同时，该中心积极开展同创共建和志愿者活动，依托社会力量，确保自身可持续发展。

开源节流，确保发展。建立公共财政投入机制，保障文化中心正常运行。2010年政府财政拨款共计800万元。俗话说，“家大业大”，我们中心2010年共有职工32人，每年的人员经费也将近250万元左右，每年三项经费达41万，中心的物业管理费、绿化费每年110万，水电能耗全年约在150万左右，项目繁多的经济开支定会制约中心的正常运作，所以仅仅依靠政府专项拨款还不够。镇人民政府在2009年12月，创立“上海文化发展基金”，以各种形式资助、扶持、推动公益文化事业的发展，推动文化创新，扶持文化品牌。目前已有17家企业捐资100万元，并且确定了第一批文化扶持项目：上海晓晖国际艺术中心、“异乡风采”外来建设者俱乐部、上海男声无伴奏演唱组合。基金会的创立将成为地区文化事业发展的“助推器”和“蓄水池”，也为提供更多的文化动力和资源。

同创共建，确保发展。积极开展与其他单位的同创共建活动。近年来，与上海大学体育学院、东方网、解放日报、消防中队、杨柳社区等多家单位开展同创共建活动，相互学习，互相补充，资源共享。中心通过与共建单位开展形式多样的共建活动，在党的建设、文明创建、业务水平等方面都得到了很大提升，为中心的可持续发展奠定了坚实的基础。同时还积极开展志愿者活动。在迎世博、镇大联勤、文明创建等活动中，志愿者们奉献爱心，陶冶了情操，锻炼了自己。

加强培训，确保发展。建立现有专业人才培训机制，有重点、有针对性地培养现有专业技术和文艺骨干，充分发挥他们的特长和工作积极性，不断提高宣传文化队伍整体素质。一是要加强教育培训。建立基层文化骨干培训制度，每年至少举办1次村、社区的基层文化干部学习交流活动，镇级文化专职干部每年至少参加2次集中培训。二是要注重实践培养。在开展文化活动中，要充分发挥有专业知识、懂行业管理人员的带动作用，通过对中青年文化人才骨干进行传、帮、带，提高他们的业务技能和管理水平。

经过大家的共同努力，镇文体中心被评为“2009年区学习型企事业单位”；镇图书馆被评为区迎世博窗口服务行业“优秀服务窗口”；文体中心被评为“2009年区社区体育设施开放管理优良单位”、荣获“上海市社区体育指导员先进社区指导站”、上海市建设健康城市“2009健康单位先进”；荣获2009镇基层制度管理先进单位；2009“上海市无烟单位”；区迎办世博窗口服务工作“先进集体”和“先进个人”；上海市第十四届运动会“突出贡献奖”等诸多荣誉。

我的汇报完了，有不足之处，请批评指正！谢谢大家！