第一篇：40_楼第二季度安全总结
40#楼2017年第二季度安全总结
40#楼项目在公司领导要求下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化现场安全监督监管，深化安全隐患排查治理，实现零安全事故，完成预定的安全目标。
今年4月到6月40#楼项目临近竣工验收，主要工作为室外工程项目，我们主要从以下方面做好安全工作：
一、施工前组织施工单位制定施工安全方案，建立合理的安全检查制度。
二、每个月组织施工、监理单位进行安全大检查，并将检查结果及时反馈施工单位，待整改合格后方可停工。
三、建立工地安全巡检制度，定期巡查现场安全情况，做到防患于未然。
四、将兰州市安全质量监督站的组织的《复工质量安全大会》主要重点安全内容落实到位。
五、要求施工单位进行安全生产教育，提高安全生产意识、强化安全生产责任，确保40#楼在竣工验收前安全零事故。
在剩余的工作中我们将继续以严肃认真不动摇的工作态度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，以对企业和员工高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为公司经济发展保驾护航。
第二篇：2013第二季度安全总结
安全科第二季度工作总结
安全科第二季度安全工作，在公司领导的正确领导下，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕公司领导指定的安全生产目标，坚持以人为本，修订和完善安全管理规章制度，认真开展安全检查、安全隐患排查、整改，在全体员工的共同努力下，安全工作取得了显著成效。
一、安全生产管理制度：
编写《关于加强加氢事业部地沟安全管理规定》，建立完善《加氢事业部安全隐患排查台账》、《外来施工单位安全检查台账》。
二、员工学习培训
1、加强自身安全责任意识，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题。从自身安全做起，切实通过以身作则可视、可感、可悟的良好个人安全行为，使员工感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。牢固树立有感领导思想意识，深刻领会有感领导本质内涵，自觉体现有感领导示范行为。加强学习，不断增强员工安全生产工作的责任感，认真履行好职工本岗位的安全职责，坚持安全生产从自身做起，从细节做起。
2、围绕安全做好员工教育和宣传工作。传达贯彻公司安全生产形势，强调树立安全责任意识和“安全第一”的思想和理念，利用周日、例会以各种形式对职工进行安全教育，及时将公司下发的各类安全学习文件传达到每一个人。
3、安全科为新到员工进行厂级安全教育，主要针对工作环境、生产特点、注意事项、厂规厂纪、职业健康知识、安全常识等进行培训。针对应急救援与自救进行培训：如灭火器的使用、人工呼吸和心脏按压术、空气呼吸器和防毒面具等正确使用，并组织考试。第二季度完成三级安全教育90人次。进入车间进行下一步安全培训。
三、6S、安全隐患排查： 1、4月进行安全隐患排查2次，4月进行6S安全检查4次，共考核443分，下发安全隐患整改通知3次，限期整改6条，整改落实6条。2、5月进行安全隐患排查4次，5月进行6S安全检查4次，共考核175分，下发安全隐患整改通知9次，现场整改6处，限期整改18条，整
改落实6条。3、6月进行安全隐患排查3次，6月进行6S安全检查3次，共考核209分，下发安全隐患整改通知6次，其中2013.6.16日生产技术部组织事业部领导、各车间负责人对生产区进行了一次整体安全隐患排查，进一步提高了各车间安全隐患排查工作的积极性。现场整改3处，限期整改9条，整改落实7条。
四、日常检查、联合巡检
安全员每日进行至少两次全厂巡回检查，为保证车间安全生产，防微杜渐，在日常的巡检中多发现问题，将事故消灭于萌芽之中，保证装置的安全，为了更好的落实安全检查，生产技术部组织了激动灵活地联合巡检模式，即在早上由安全科组织，其他职能科室参与，一起对生产区地沟、污水井、以及公附设施进行安全检查，这种方式及灵活，又方便，最大限度的发挥职能科室的作用。
五、规范现场作业票的办理
规范现场安全作业，在焦油加氢二车间装置新建伊始，很多工作都不完善，现场一些工作还不是很明确，在工作中发现很多问题，车间职工对自己在现场工作中的责任不是很明确，为保证在设备检修、动火、动土、吊装、进入受限空间等作业时的安全，安全科加大监管力度，确保生产安全、平稳正常运行。
六、安全生产月
贯彻落实“安全生产月”活动方案的通知，切实开展安全教育活动，充分利用横幅、标语等宣传形式警示大家，利用班前班后会和周安全活动强调生活安全管理，搜集安全宣传资料，对宿舍内易发事故类型、重点防护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面 的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。同时要求各岗位人员书写安全月工作总结，不断增强员工安全意识，提高安全防范意识。
在下一季度，我们安全部门本着安全第一，预防为主，综合治理的原则，开展安全工作，加强对各车间的安全监管力度，同时对车间存在的安全隐患进行督促整改，将事故消灭于萌芽状态，同时加强对员工安全意识、安全操作技能、自救以及救人能力的培养，保证在车间日常工作中避免发生事故，同时加强安全管理工作和消除现场的跑、冒、滴、漏的监管，争取在下一季度将安全管理工作推向一个新的台阶。
加氢事业部安全科 2013年6月30日
第三篇：第二季度安全总结
重庆市乾力建筑工程有限公司
2011年第二季度安全生产工作总结一、二季度安全生产管理重点工作进展情况
1、认真开展了“全国安全生产活动月”，通过多种形式宣传安全生产重要意义。
2、接受了市建委、市安监总站的专项安全督查，市级行业行政管理部门认真对公司承建的各个工程现场进行了全方位、细致化的检查，进一步发现各环节的薄弱处，指出相关安全隐患，并要求予以整改。根据整改通知要求，我公司投入人力、物力认真整改，在规定时间内整改完毕。
3、配合黔江区建委、区安监站、建设单位、监理单位等组织进行的安全检查，通过不同方式的检查，发现隐患，及时排除，确保相关作业人员的安全。
3、组织开展了4月、5月、6月的安全自查活动，共查出安全整改隐患40多个，由安全员专项发文进行专项整改，目前隐患已经全部排除。
4、六月份是全国安全生产月，按照有关部门的要求在工地全面展开了安全生产月活动、安全生产“三项活动”等安全宣传、教育、检查工作。
5、继续深入开展了工人的三级安全教育和安全技术交底工作，同时现场认真仔细地进行隐患排查和隐患整治工作。
二、安全管理机构及安全管理制度总体情况
1、安全管理职能部门的建立和人员配备
公司成立了安全管理机构，作为龙锦星城2-4#楼工程的最高安全管理机构。公司工程管理部作为公司的日常安全管理部门，部门配有一名专职安全员和一名兼职安全员，两名安全员都经过合格的安全培训。
2、安全管理制度和安全管理体系建立情况
从开工到现在制定了各项安全管理制度，并下发各承包商要求严格执行。建立了由业主、监理、设计、各承包商四方共同参与安全管理的全方位立体式安全管理体系。
三、下季度（第3季度）安全管理重点工作安排
1、检查各项目部安全月活动情况，总结安全月活动成果，编制总结报告汇报公司。
2、组织开展每月全工地的安全大检查活动，督促完成隐患整改，检查整改完成情况。
3、加强工地防洪度汛安全管理工作，做好汛期24小时值班工作，严格按防汛预案做好各项准备工作。
4、其他日常安全管理工作，在工地进行全面的安全预防工作，把安全工作做细、做实。
重庆市乾力建筑工程有限公司
二〇一一年七月二日
第四篇：第二季度安全总结
第二季度安全工作总结
安全生产工作是管理工作中的重要内容，是管理工作顺利进行的保障，事关人民生命和国家财产安全，关系国家和社会稳定的大局。承担着暑期保畅的重要任务。充分认识到安全畅通的重要性和特殊性，把安全生产工作作为管理工作的重要内容长抓不懈。具体工作情况如下：
一、进一步加强的安全管理。
进一步完善安全管理规定、生产操作规范、安全防范、处置预案和安全联防制度。并提安全措施，认真贯彻落实：一是严格落实上下岗、交接班措施，明确人员、落实责任；二是严格落实财务管理制度；三是严格落实财务现金制度；四是严格落实配电室、操作间等重要部位的消防制度；五是严格落实食品卫生制度。
二、全面加强暑期安全工作。
暑期工作是每年工作中的重要内容，安全生产尤其重要。全力做好的暑期畅通工作，制定了暑期保畅实施
方案。以“五保”（保畅通、保稳定、保安全、保形象、保效益）为目标，加强领导，提高认识，不断增强责任意识、服务意识和政治敏感性，提早谋划、周密部署、明确任务、落实责任，全面加强暑期的管理工作。对暑期工作做出安排部署。对所辖范围内的设施设备进行一次全面检查，及时发现和消除各种隐患，保证服务设施设备的完好。对车流情况进行深入的分析和预测，对可能出现的问题和困难制定出解决办法。成立抢险队伍，准备充足的物资、设备。建立暑期联动机制，制定出紧急情况和特殊情况下的联动方案，明确联系人、联系电话和协作方案，确保紧急情况下的快速反应。
切实站在讲政治的高度，认真落实暑期的三项制度：一是坚持值班制度，保证内时时有人在、时时有人巡。二是坚持岗位责任制度。定岗、定人、定职、定责，在暑期必须严格领导带班制度，重要事件主要领导必须到场指挥处理，对于工作不认真负责，擅离职守的一定严肃查处；三是坚持报告制度，无论大小事及时向上级领导反映吗，以确保暑期工作万无一失。
第五篇：第二季度安全总结
第二季度安全总结
安全生产工作是服务区管理工作中的重要内容，是服务区管理工作顺利进行的保障，事关人民生命和国家财产安全，关系国家和社会稳定的大局。十八里铺服务区承担着暑期保畅的重要任务。充分认识到十八里铺服务区安全畅通的重要性和特殊性，把安全生产工作作为服务区管理工作的重要内容长抓不懈。具体工作情况如下：
一、进一步加强服务区的安全管理。
进一步完善安全管理规定、生产操作规范、安全防范、处置预案和安全联防制度。并提安全措施，认真贯彻落实：一是严格落实上下岗、交接班措施，明确人员、落实责任；二是严格落实财务管理制度；三是严格落实财务现金制度；四是严格落实配电室、操作间等重要部位的消防制度；五是严格落实食品卫生制度。
二、全面加强暑期安全工作。
暑期工作是服务区每年工作中的重要内容，安全生产尤其重要。全力做好服务区的暑期畅通工作，服务区制定了暑期保畅实施方案。以“五保”（保畅通、保稳定、保安全、保形象、保效益）为目标，加强领导，提高认识，不断增强责任意识、服务意识和政治敏感性，提早谋划、周密部署、明确任务、落实责任，全面加强暑期的管理工作。对暑期工作做出安排部署。对所辖范围内的设施设备进行一次全面检查，及时发现和消除各种隐患，保证服务设施设备的完好。服务区对车流情况进行深入的分析和预测，对可能出现的问题和困难制定出解决办法。成立抢险队伍，准备充足的物资、设备。建立暑期联动机制，制定出紧急情况和特殊情况下的联动方案，明确联系人、联系电话和协作方案，确保紧急情况下的快速反应。
服务区切实站在讲政治的高度，认真落实暑期的三项制度：一是坚持值班制度，保证服务区内时时有人在、时时有人巡。二是坚持岗位责任制度。定岗、定人、定职、定责，在暑期必须严格领导带班制度，重要事件主要领导必须到场指挥处理，对于工作不认真负责，擅离职守的一定严肃查处；三是坚持报告制度，无论大小事及时向上级领导反映吗，以确保暑期工作万无一失。
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