湘潭县招商合作局2011年依法行政工作总结

第一篇：湘潭县招商合作局2011年依法行政工作总结

湘潭县招商合作局2011年依法行政

工 作 总 结

2011年，我局以科学发展观为指导，深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《湖南省行政程序规定》、《湖南省规范行政裁量权办法》和《湖南省规范性文件管理办法》坚持依法行政，认真履行职责，为民有效作为，按照行政职能定位扎实做好外商投资企业的指导、协调、管理、监督和服务工作，依照法律法规实施行政许可，依法行政工作逐步走上规范化、程序化、制度化和法制化轨道。

一、加强组织领导，不断夯实基础。今年，局领导高度重视依法行政工作，年初召开了推进依法行政工作专题会议，并结合我局工作实际，布置落实文件精神，成立依法行政工作领导小组和工作机构，主要领导任组长，各分管领导任副组长，成员由各科室负责人组成，切实加强对依法行政工作的领导。领导小组下设办公室，落实了兼职法制干部，进一步落实领导责任、工作责任、监督责任，定期研究工作情况。同时，局班子成员带头坚持党委中心组、职工例会集中学习、工作中边干边学、空余时间自行学习的方式，认真学习履行职责所需要的法律法规知识。

二、深化行政审批制度，加强行政职能建设。当前，我局承担的行政许可事项为1项，即外商投资企业设立、变更审批。但我县2011年度，无外商投资企业新设及变更项目，2010年审批一家外商投资新设项目，即传盛珠宝项目，全年无听证、重大行政许可备案、许可后续监督管理、行复议、行政诉讼、责任追究等情况发生。在项目审批工作中，我局工作人员秉承热情接待、认真审核、宣传政策、高效审批的原则，只要材料齐全，在承诺的时限内即可完成审批，确保了项目审批工作的高效性和时效性。将行政许可、行政服务事项所应具备的条件、标准、材料、流程等，采用网上公开与信息咨询相结合的形式向社会进行公开，提高政务公开透明度，极大地方便了外资企业和办事群众。

三、强化素质，大力开展宣传、培训工作。随着国家法律法规的调整和完善，行政审批的条件和要求也发生了变化，为此我局进一步加大行政机关领导和工作人员学法力度，积极开展法律培训和法制宣传。今年共组织干部参加省、市、组织的各类招商引资培训班2期，人员涉及主要招商人员和局业务骨干力量。4月份，分管招商引资的副局长参加了商务部在四川成都举办的领导人员招商引资培训班，提高了领导人员的业务素质。8月12 日，局业务骨干参加了在省举办的统计培训班。并认真实施“五五”普法方案，组织机关干部学习有关的法律法规和参加全县的“五五”普法知识竞赛。通过学习和参加竞

赛，提高学习法律知识的自觉性，进一步提高全体工作人员的依法行政意识和依法审批水平。

四、实施科学民主决策，提高行政决策质量和水平。今年，我局积极实施科学、民主决策，提高政府行政决策质量和水平。在招商引资中做到先论证、后决策，先规划、后实施，提高决策的科学性和实效性。对重大行政决策实行集体会审，有效防止各种以权谋私行为发生，保证了重大决策的科学性和合法性。对重大行政决策，涉及法律事项的，应当对事项的合法性进行审查和适当性进行论证，防范法律风险。在重大政策出台前听取基层和企业的意见和建议。按照“两型引领，工业带动”的发展思路，我县把工业的发展摆到更加重要的位置，工业项目的引进实现了新的突破。当前全县签约项目81个，工业项目71个，预计新签约的54个重点工业项目建设投产后将新增年产值53.43亿元，新增税收2.314亿元。特别是示范区签约的湖南力神新材料公司投资1亿元的履带板项目和二十三冶建设集团有限公司投资1亿元的中南钢生产基地等7个先进装备制造产业的引进，将有力带动和巩固示范区三大主导产业之一装备制造业，射埠镇引进投资8000万元的赛普新建材项目，成为射埠新型建材工业园的首个主导产业项目。这些项目的引进将有效调整我县产业布局，改变过去资源型项目较多的格局

五、深化规范性文件备案审查，提高制度建设质量。今年，我局结合实际，不断夯实内务基础，修改完善各项制度，使各

项工作有章可循。制定并认真执行规范性文件、审查的各项制度，深化规范性文件的备案审查，定期清理规范性文件，力争做到有件必备、有备必审、有错必纠。如今年4月湘潭大雷特种玻璃有限公司进行试生产，用电负荷不能满足企业需求，与当地村组发性矛盾，投拆到我局来，我局按照相关文件，迅速与县电力局对企业电力增容进行协调，解决了相关问题，保护了企业的合法权益，受到了企业的好评。

2011年，在县委、县政府的正确领导下，在各相关部门的大力支持下，我局的依法行政工作取得了一定成效，极大地提高了广大干部学法、用法、守法热情，领导干部依法决策、依法管理意识和能力得到进一步增强。2012年，我局将进一步加强领导，完善制度，落实责任，力争将全局的依法行政工作提高到一个新的水平，进而更好的为我县经济的又好又快发展服务。

湘潭县招商合作局 2011年11月29日

第二篇：乡镇招商合作局工作总结及工作计划

乡镇招商合作局工作总结及工作计划

2015年是全县招商引资工作掀起新高潮的重要一年，在县委、县政府的坚强领导下，在市招商局的正确指导下，全县各级各部门牢固树立“大招商推动大发展”的理念，真正把招商引资作为全局性工作和战略性举措来抓，招商引资氛围日益浓厚，合作交流深入推进，招商引资实效逐渐凸显，为全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展、安全发展做出了积极贡献。

一、求真务实、团结协作，目标任务全面完成

（一）内资完成情况。2015年1—10月，引进市外国内资金63亿元，已完成市下达的70亿元目标任务的90%，其中省外资金52.9亿元，完成62亿元目标任务的85.32%。预计至年底，市下达的各项任务指标能全面完成。

（二）外资完成情况。预计2015年底能全部完成市下达的外资任务。

（三）签约、开工、投产项目完成情况。根据目标责任制要求，2015年xx县需完成签约项目8个，开工项目4个，投产项目1个。全年共签约项目21个，完成目标任务8个的262.5%。开工项目4个，分别是年产20万吨铝合金生产线项目、白水电铝一体化产业园基础设施项目、新建年产8万吨有色金属材料加工项目，温氏40万头生猪一体化养殖项目,完成目标任务4个的100%。投产项目1个，完成目标任务1个的100%。

（四）外出招商情况。2015年1—11月份，xx县党政主要领导共外出招商13次：1月份赴广西、广东考察铝产业发展情况；4月份分别赴重庆、上海招商，其中在重庆开展铝产业专题招商并举办了xx县电铝一体化产业园招商专题推介会；5月份赴广东、广西围绕铝产业招商；6月份两次赴江西、广东、浙江围绕电铝一体化产业开展专题招商并举办了xx县电铝一体化产业园招商专题推介会；7月份赴广东就农业项目进行专题招商；8月份分别赴广西、内蒙针对煤化工产业进行专题招商及赴广西、广东、江苏针对农业及电铝一体化产业进行专题招商；10月份赴昆明针对铝产业进行专题招商；11月份分别赴杭州、广州、佛山、重庆针对道路交通、卫生医疗、园区基础设施、公共事业、铝产业等进行专题招商，并在佛山参与铝深加工国际研讨会。至11月份13次外出招商共签订合作协议10个，协议资金29.6亿元。

二、找准优势、举措得力、招商工作有序推进

(一)走出去，做好宣传推介工作。招商合作局新成立以来，我局坚持以“走出去”为指导方针，认真做好招商推介会的组织和举办工作，积极参加外各类商业展会，主动出击拜访各类大型企业，进一步加大我县招商引资宣传力度。先后牵头组织举办了6场次招商推介会，与会客商合计达200多人，足迹遍布了上海、内蒙、杭州、宁波、佛山、广州、深圳、重庆等地区，着力推介xx优越的地理环境、得天独厚的区位优势、丰厚的文化底蕴，积极宣传我县经济社会等方面取得的成就，提高了xx的知名度，吸引了96批324名客商来我县参观考察，洽谈投资项目。同时，xx招商已放入xx县人民政府门户网站，我局设立了xx招商公众微信号，信息上传已基本完成，内容正在逐步完善，力求让众多客商认识xx，关注xx，进一步来我县考察投资。

(二)引进来，狠抓项目洽谈工作。针对招商引资项目，坚持“引进来”的工作方针，全年洽谈项目信息30个，共有21个项目签约，协议资金216.9亿元。重点围绕县委提出的：建设云南重要的煤化工园区、铝产业园区、物流园区、高原特色农业示范园区、曲靖重要的轻工业园区和珠江源大城市北城新区、滇中城市经济圈中的新兴旅游区，争创全省县域经济发展先进县、社会治理先进县、法治建设先进县、党的建设先进县的思路，主动出击，拓展信息渠道，抓住一批在谈项目，对这些项目我局始终保持着密切的联系，专人跟踪，紧抓不放，争取早日签约落户。

(三)依平台，全力整合招商引资资源。依托花山-天生桥片区、白水片区、城西片区三大工业组团，重点围绕现代化农业、新型煤化工业、现代物流业、城市化建设、精品旅游业进行招商。其中xx县城区与城西轻工业片区形成了一定的功能联系，是产-城一体化的最好体现；花山-天生桥片区已经布局了一些工业企业，主要围绕煤化工产业招商；白水片区也已经布局了一部分工业企业，主要围绕铝产业进行专题招商；城西片区刚刚起步发展，是未来发展生物产业的重要载体。同时我局配合工业园区、各乡镇（街道）积极启动土地的二次开发和腾笼换鸟战略。(四)抓服务，加强落户企业的跟踪服务。积极做好服务项目、服务企业、服务客商工作，将服务意识深化到招商引资的每个环节。通过多种形式，了解投资商在咨询、投资、生产、经营及生活上遇到的各种问题和困难，以及各种意见和建议。能解决的问题，及时解决；暂时不能解决的问题，积极同有关部门进行协商，设法加以解决；好的意见和建议，认真听取及早落实，2015年，县招商合作局牵头协调相关部门帮助企业解决问题困难240个。利用主动走访与电话联系等方式加强与投资商的联系，加深感情，做好入驻企业的“娘家人”，广结友人，以外引外。

(五)抓项目包装，提升引资实效。根据xx实际发展需求，围绕白水电铝一体化产业园、煤化工与石油化工产业、城市建设、现代物流、旅游文化、生物制药、轻工业、养老服务业、装备制造及研发等方面，2015年共包装40个项目,这些项目为招商引资提供十足的智力支持，增强项目吸引力，提升引资实效。对促进xx县装备制造业升级、调整优化产业结构、发展壮大新兴产业、推动经济转型升级等方面做出重要贡献。

三、创新方式、迎难而上，打开“新常态”经济形势下招商工作新局面 2016年是“十三五”规划的开局之年，我局将继续把招商引资作为经济工作的主旋律和跨越发展的主抓手，在县委政府的正确领导下，在上级部门的关心指导下，进一步统一思想、深化认识，凝心聚力、乘势而上，以展会为平台，以园区为载体，以产业为重点、以服务为基础、以项目落地为目的，创新方式，科学招商，打造“新常态”经济形势下xx招商引资工作升级版。

（一）加强组织领导，建立健全工作机制 1.优化投资软环境，提升服务质量和水平

继续为客商营造良好的投资服务软环境，努力为客商协调解决相关问题，使xx成为客商投资的首选之地。2.明确着力点，有效传导工作压力

继续落实“一把手”责任制。从2016年年初起，xx县党政主要领导每人每年外出招商不少于4次，全年组织招商考察团赴外招商不少于10次，通过外出招商新引进的项目个数不少于5个，全年新引进项目的实际到位资金不少于15亿元人民币（实际利用外资折合成人民币计算）。对县级领导、各乡（镇、街道）、县直相关部门下达招商引资目标任务。着力提高招商引资项目的履约率、落地率、开工率和投产率，新签约项目任务的开工率要达到50%以上。3.加大监督协调力度，推进签约项目落地

全面调查、摸底，掌握县内的存量土地，发掘存量建设用地潜力。对闲置、抛荒的土地研究盘活措施；对已办理土地证但未开工的项目帮助研究，促其创造条件开工建设；对征而未用、征而少用，土地闲置超过规定期限的通过整合、调剂、置换的各种手段加以盘活。同时进一步明确各类工业用地价格、财税扶持、标准厂房，水、电、用工等内容的投资优惠政策和措施。既重视签约率，更重视资金到位率、项目开工率、投产率，力争使新的签约项目尽快落户，尽快投资，创造效益。同时，在项目推进过程中，狠抓各项政策的落实，创建诚信政府。

4.统筹结果过程，完善招商引资考核工作

一是实行招商引资专项考核。县招商引资工作领导小组继续实行对县级领导、各乡（镇、街道）XX县直相关单位招商引资工作实行专项考核的机制。

（二）制定2016年外出招商工作计划

针对xx重点发展的电铝一体化、轻工制造、建材、高原特色生物、物流、旅游、电子商务等产业情况，2016年计划自三月至十月期间组建外出招商考察团队赴外考察十次。

（三）创新招商方式，提升招商效益 1.加大宣传攻势

一是开展网络招商宣传。xx县政府官方网站新建招商引资板块，向国内外企业家推介xx县，通过在政府官网招商板块、各大网站、论坛、微博、博客、微信公众号广泛开展招商工作，发布招商信息。二是开展展会招商。组织参加南博会，旅交会以及各类新兴产业研讨会等重大经贸活动，利用会展大力宣传xx县，推介我县招商项目。三是利用短信平台、电子邮件、递投招商资料招商。争取实现2016全年向各地企业家、商客发送万条推介xx县信息、邮件宣传计划，力争实现引进知名企业集团总部落地。2.丰富招商手段

一是大力开展代理招商，提升招商工作效益。通过代理招商，发挥专业机构和商会的资源和信息优势，提高招商引资项目合作的成功率，实现利益最大化。二是以企招企，以商招商，提升招商质量。三是精准招商。针对xx重点发展产业情况，广泛收集相应企业信息，分析确定招商目标企业，采用多种手段，多种渠道与目标企业建立联系，采取以商招商、亲情招商、朋友招商、同学招商、环境招商、资源招商等多种方式，具体采用登门拜访、发函致电、参观考察、座谈交流等多种形式进行精准招商。

（四）保证项目质量，加大项目包装力度

根据xx实际发展需求，紧紧围绕白水电铝一体化产业园、煤化工与石油化工耦合、城市建设、现代物流、旅游文化、绿色建材、轻工业、养老服务业、美丽乡村发展等方面，包装50个项目，促进xx县产业结构的优化升级，并争取25个项目能纳入2017年市级重点招商项目，切实提升招商实效。

（五）强化组织保障，加强招商队伍建设

一是强化组织保障。建立领导联系重大项目机制、重大外来投资项目特殊评审机制等，对项目进行全程督促检查和协调推进；建立分类协同推进机制，各乡（镇、街道）和发改、工信、招商、住建、财政、国土、环保、旅游、林业、农业、畜牧、安监、消防、工商、税务、质监等部门要密切协作，统筹推进各个层次的招商引资工作；实行招商项目合同制管理，对外来投资企业与项目所在地政府或招商部门双方承诺的合作条件和服务内容进行合同制管理，在合同中设置科学合理的控制性条款，实现双向承诺和双向制约，进一步提高项目成功率，避免出现只圈占资源、未实际投资或未按协议足额投资的现象。二是强化队伍建设。首先把具有产业工作经验、熟悉企业运作流程的专业人才吸纳进招商队伍。然后有针对性地加强招商引资业务培训，提高招商引资队伍专业化能力和水平。其次组织招商干部赴市招商局跟班学习，实行轮换制，使每个招商工作人员熟练掌握业务知识。最后在招商工作第一线锻炼队伍，结合xx县招商工作实际，培养工作实践中的能力。将招商合作局全部工作人员打造成一支熟悉产业经济、掌握投资政策、通晓商务惯例、精通项目谈判的高素质招商队伍。

第三篇：招商合作局2006年工作总结及2007年工作计划

文章标题：招商合作局2006年工作总结及2007年工作计划

2006年，在县委、县政府的正确领导，全县各级各部门的密切配合和大力支持下，我局坚持以科学发展观为指针，全面实施开放带动战略，坚持内外并举，突出重点，强化责任，狠抓落实，取得了较好的成效。现将基本情况总结如下：[找文章到☆好范文 wenmi114.com-www.xiexiebang.com-一

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一、2006年工作情况

1、全县新批利用外资项目3个，合同资金2820万美元，增资项目2个，合同外资400万美元。

2、合同利用外资3059万美元；实际利用外资3303万美元，完成年任务的103。

3、内资项目60个，实际到位内资10.25亿元人民币，完成年任务的113；新增注册资本金3.2亿元人民币，完成年任务的148。

4、外贸进出口总额可达9000万美元。

5、境外劳务输出110人，境外办企业2家。

6、社会消费品零售总额17.3亿元，同比增长14.8。

7、县城城区生猪定点屠宰率100，定点屠宰场出场肉品合格率100。

二、工作措施

（一）坚持开放带动，实施多层次、全方位、宽领域招商。

1、突出招商引资机制的创新。一是加强招商引资基础性工作。突出抓“三库”建设。一抓项目库。充分发挥我县“中国银都”品牌，突出金银产业、能源、特色农业、旅游产业项目，精心筛选和包装了近50个招商引资项目。二抓客户库。对所有联系或接触过的客商建立了客户库，开展经常性地联系与交流，在节日寄发贺卡贺信，加深感情，促进投资。三抓外来投资企业库。为来永投资的外来企业建立档案，经常了解经营情况，及时协调和解决困难与问题。落实招商引资责任机制。年初将招商引资指标层层分解，落实到各乡镇和县直各部门，并且把城关镇、马田镇、湘阴渡镇、塘门口镇、黄泥乡、柏林镇、樟树乡七个乡镇列入全市重点招商引资乡镇队伍；年中强化调度，定期通报；年末督查考核，对完成任务的乡镇和县直单位按签定的责任状兑现奖励，对未完成任务的单位一把手和分管领导实行“黄牌警告”。县直单位招商引资还实行了“三挂钩”，即与责任单位的风险挂钩，与评先评优挂钩，与干部提拔使用挂钩。二是建立招商引资项目准入决策机制。建立招商引资项目准入决策机制，对投资规模在200万美元以上，协调难度大、牵涉在广的招商引资项目实行准入决策，加快项目引进的力度。三是优化招商引资环境。在降低成本、改善服务、提高效率等方面出台硬措施，为外商提供便捷、优质、高效服务和个性化的政策服务。大力加强以政府信用为先导的信用体系建设，实行政策公开和服务承诺制、无偿代办制、“一站式”服务制，大力治理“三乱”，严厉查处损害投资者利益的案件，努力打造“政策最优、体制最活、服务最佳”的招商引资环境。今年9月份先后召开了**县外来投资企业洽谈会和**县优化经济工作环境动员大会，开展了“为外来投资企业排忧解难活动月活动”，取得了显著成效。查处乱收费案件1起，对3个职能部门工作人员工作作风问题在大会上作通报批评，有1个部门的负责人到县优化办作了检讨。全县各乡镇、部门为招商排忧解难6件。

2、突出招商引资方式的创新。在招商引资运作方式上，着力实现三个转变，即由政府招商为主转向与全民招商并重转变，由参与节会招商为主转向与分散性、经常性招商并重转变，由直接招商为主转向与发展招商代理并重转变。一是节会和小分队招商。今年来，全县各级各单位派出的大小招商分队就有70余个，参加了由国家、省、市举办的“广州投资说明会”、“红三角经贸交流会”、“珠洽会”、“郴州生态旅游节”、“厦交会”、“中博会”、“湘浙经贸交流会”、“湘川经贸交流会”、“东南亚招商会”等招商洽谈活动。接洽新老客商200多人，邀请100余人次来我县考察洽谈。签定项目合同协议16个，合同协议资金10.6亿元，合同引进外资4.8亿元。二是代理招商、中介招商取得突破。县委、县政府聘请了5名外商担任发展开放型经济顾问，并聘请1名外商任县政府驻中山招商办主任和1名外商任驻番禺招商办主任，采取政府推动，企业主动的方式，动员县内国企和民营企业主动对外联络招商，动员已到**投资的外来企业积极联络其配套厂家和合作伙伴朋友来**投资兴业，开展以商招商、以外引外。今年，香港德明、华兴铟业、泉林旅游、**元泰、台湾亚光等外企先后联络香港快美佳、长友银业、泉林山庄、台湾神户电池来**投资或达成了投资协议。**水电公司成功引进香港、深圳外资兴建了煤矸石火电厂，太和乡民营企业也成功引进了几家企业到乡工业园落户。引进外商投资建设了1万m2的标准厂房，并由外商负责招商落户，目前厂房已完工，并与3家企业正在洽谈进厂问题。推动这些举措，推动招商

第四篇：XX局依法行政工作总结

**局依法行政工作总结5篇

【篇一】

今年以来，我局以《xx省国土资源系统2019年推进依法行政工作要点》为指导，始终坚持法治是长期性、系统性、基础性工程的基本定位，紧紧围绕“保护资源、节约集约、维护权益、改革创新”工作总要求，努力开创新时代法治国土建设新局面。

一、突出法治思维，有序推进法治国土建设。

一是强化组织领导。坚持一把手负总责亲自抓、班子成员分工协作的领导机制和法规处室具体落实、各处室各部门齐抓共管的领导机制。全面落实党组中心组学法制度，在局域网开设“政策法规”、“学习园地”、“资料库”等专栏，不断提高党员干部特别是领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。二是落实法治责任。制定下发了《xx市国土资源局2019年依法行政及法治建设工作要点》，明确全年依法行政及法治建设工作重点，将依法行政工作纳入目标责任状，与各项工作同部署同考核；针对依法行政考核中发现的问题，及时下发整改意见书，督促各地整改落实；组织对各县区局及市局各处室案卷评查，评查发现的问题及问题整改情况在全系统通报，加快形成依法行政硬约束。三是强化宣传教育。先后举办“全市国土资源基层干部能力提升培训班”、“xx市国土资源系统理想信念教育培训班”和“全市国土资源系统党务干部能力提升培训班”。建立分层分类施教机制，开展“小班化”警示教育轮训，增强党员干部遵守党规党纪政纪意识。落实“谁执法谁普法”责任制，充分利用“世界地球日”、“全国土地日”、“国家宪法日”等主题日宣传国土资源法律法规，积极运用微信、互联网等新媒体、新技术，开展多层次多形式以案释法活动。

二、紧扣改革创新，全面转变政府职能。

一是深入推进“放管服”改革。深化“3550”不动产登记改革，推动不动产登记“不见面”服务，优化“一窗受理，集成服务”流程，提升窗口服务水平。在市政府“一张网”平台上，专门开发建设xx市不动产登记信息公共查询系统，需求部门经授权可实时查询不动产登记数据；加强与公安、教育、地税、民政等部门的信息共享，全省率先实现契税征缴与不动产登记首套房查询联动办理；在全省率先推广不动产单元号在税收征管、金融部门等多部门广泛应用。二是扎实推进市区中心所改革。以推动基层建设“全面进步、全面过硬”为目标，整合市区32个国土资源所，宿豫、宿城设立的6个中心所已正式运行，经开区分局、洋河分局、湖滨分局实行局所合一办公，进一步集中了基层监管与服务力量，有效提升了工作效能，改变了过去国土所人员少、工作运转不灵、工作效率不高的现象。三是完善规范性文件管理。认真落实《国土资源规范性文件管理规定》，积极推动计划管理、集体审议、公开发布、备案、解释、后评估、清理等各项制度落地实施。深入开展规范性文件的合法性和公平竞争“双审查”，制定《xx市国土资源局公平竞争内部审查工作机制》，推动公平竞争审查制度有效实施，全面完成存量文件清理和增量文件审查。多措并举扎实推进规范性文件后评估。三、强化监督管理，规范行政权力运行。

一是自觉接受监督。我局高度重视政（行）风热线上线工作，明确专人负责热线网络平台咨询投诉办理回复工作，认真按时办理回复群众反映的问题，回复率100%。认真做好人大建议、政协提案办理工作，强化组织领导，完善工作程序，落实办理责任，加强沟通协作，较好地完成人大建议和政协提案的办理工作。2019年我局对16件人大建议（主办3件）和15件政协提案（主办1件）全部及时按要求办复，人大代表和政协委员满意率和基本满意率达100%。二是推进行政执法规范化。梳理行政处罚事项依据，加强执法工作流程再造，规范执法程序，规范行政处罚自由裁量权，建立行政执法公示制度、国土资源行政执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，推行说理式执法。提高违法案件查处透明度，对重、特大案件及时向社会通报查处过程和结果。三是建立公益诉讼联动机制。建立国土资源执法和检察监督联系会议制度、国土资源行政执法与检察监督联动会审会议制度。在日常联络、信息共享、调查取证、非诉行政行为执行等方面，我局与市检察院加强联系，相互支持，构建良好沟通协作关系。今年已与市检察院共同召开了两次行政公益诉讼座谈会。市县两级国土资源部门高度重视检察建议的落实，对检察机关下发的检察建议书，均已落实整改任务，未被提起公益诉讼。四、维护群众权益，积极化解涉土矛盾。

一是强化行政调解工作。开展行政调解规范化建设，排查国土资源管理工作中矛盾纠纷隐患，对涉及人数较多、影响较大、可能影响社会稳定的矛盾纠纷，做到主动调解，把行政调解作为解决国土资源行政争议的重要手段。二是完善政务公开工作。逐步完善政府信息公开工作办理机制，强化土地征收、出让、处罚类信息的主动公开，完善政府信息依申请公开答复的程序和机制，明确由法规处牵头办理，相关职能处室负责提供信息，经分管局领导审核后向申请人公开。2019年以来办理依申请公开政府信息174件，同比增长241%。三是积极化解涉土矛盾。我局加强与复议机关、人民法院的沟通联系，积极争取理解和支持；积极配合复议机关和人民法院为化解行政争议所做的调解工作，在合法的前提下推动柔性解决，促使与当事人达成和解，努力实现多方共赢。今年，我市多起涉土争议案件得到有效化解。今年，我局受理、参与的行政争议案件共38件，比去年减少14%，其中复议案件17件，诉讼案件21件，实现行政案件零败诉，行政负责人出庭应诉率达100%。【篇二】

一年来，在区委区政府的正确领导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十九大精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持强基础、促规范、办实事，充分发挥法治宣传、法律服务、法律保障三大职能，积极构建公共法律服务体系，充分发挥司法行政机关在依法行政建设中的载体作用，努力为我区的发展提供优质高效的法律服务和法治保障。

一、加强领导，构建依法行政基本保障

一是组织领导有保障。为进一步加强我局依法行政工作的组织领导，我局成立了由局长任组长，局班子成员为组员的局依法行政建设领导小组。领导小组下设办公室，由分管领导亲自抓，相关科室负责人为成员，形成了齐抓共管、上下联动的工作格局。二是做到有计划、有部署、有措施，提高认识。通过召开局务会传达有关会议精神，落实执法岗位责任制，分工明确，责任到人，机构健全，把依法行政工作真正落到实处，为依法行政工作的开展提供了有力保障。

二、完善规章制度，提高依法行政能力

一是进一步健全和完善了各项依法行政工作制度，健全完善岗位职责，推进依法行政、公正执法。二是结合“两学一做”学习教育，加大对首问责任制、一次性告知制、限时办结制、过错责任追究制等效能建设制度的执行力度，提高行政效能和办事效率。在制度落实上，局领导亲自带头，认真践行，并经常监督各项制度的实施情况，局机关运转逐步走向规范化、制度化的轨道。全局干部职工自觉贯彻执行中央“八项规定”，树立起司法行政机关良好形象。

三、推行信息公开，实现“阳光作业”

推进政务公开，引导公众关注，拓宽信息公开渠道，保障公众的知情权、参与权、监督权，是坚持民主科学决策、促进依法行政的重要措施，也是提高机关工作效能的重要条件。我们遵循全面、认真、及时便民的原则，除涉及国家机密等不宜公开的情形外，及时在“宿城区人民政府门户网站”发布、更新我局的机构职能、工作动态、部门文件、法律法规、局财政预算决算等政务信息，并充分运用新闻媒体及时发布重要政务信息。全年未发生泄密内容和不宜公开的信息事件，未发生因不履行政府信息公开义务受到举报，没有收到公民申请公开政府信息的请求，没有因依申请公开政府信息收取或减免费用情况，未发生与我局有关的因政府信息公开而申请行政复议、提起行政诉讼的案件。

四、充分发挥职能，有效服务民生

开展“德法进万家·涵养文明城”系列活动，以落实“谁执法谁普法”、“以案释法”、“媒体公益普法”三个普法责任清单为重点，针对不同社会群体，开展宪法主题宣传教育活动，坚持德法并举，推进“三治”融合；开展宿城区“法润万家”杯法治文化作品有奖征集活动；拍摄微视频《新宪法我来唱》，参加司法部“我与宪法”优秀微视频征集展播活动。利用省司法厅监地共建60万元援建项目打造建成区级社区矫正指挥中心，确保年底实现实体化运作，切实开展好宣告、集中教育和远程视频会见等工作。截止11月底，全区累计接收社区服刑人员242人，累计解除社区矫正对象234人，变更居住地9人，在册社区服刑人员324人，撤销缓刑收监执行1人、警告38人次，开展调查评估322份，无一例重新犯罪。2019年2月，社区矫正科荣获全市司法行政系统党的十九大安保维稳工作三等功。建立人民调解专家会诊制度，推进“访调对接”，提高调解工作质效。截止目前，各级调委会共排查纠纷2417次，预防纠纷1459件，调解各类矛盾纠纷6066件，调解成功6060件，调解成功率99.9%。将法律援助列入2019年区政府为民办实事项目，全面推行法律援助当场审批制，并实现刑事审判阶段法律援助全覆盖。截止11月下旬，区法律援助中心共办理法律援助案件835件，其中刑事全覆盖法律援助案件203件，法律帮助145件，接待接听各类法律咨询2400余人次，代写法律文书30余份，开展法律宣传10场，挽回各类经济损失3500余万元。

2020年工作思路

一是全力推进“七五”普法工作，满足群众普法需求。积极调动党政机关、执法单位及全社会的力量共同承担普法责任，完善机关部门“普法责任清单”，普法责任从过去的司法局“一肩挑”转变为由主管部门、执法单位等全社会的“众人担”，着力形成“百花齐放”的普法局面。不断充实完善普法讲师团、志愿者等专业化队伍，并在此基础上，通过购买服务，借力借智，着力扶持培育更多的普法类社会组织，打造“多元化”普法队伍，开展形式多样的法治宣传活动，提升群众法治获得感。

二是进一步加强公共法律服务平台建设，实现“均等普惠”。强化乡镇公共法律服务中心和村居公共法律服务站建设，进一步做好法律服务、法律援助等工作；狠抓社区矫正教育管理服务中心的提档升级工作，进一步加强社区矫正队伍建设。建立一支数量充足、业务精干的基层社区矫正执法队伍；进一步规范医患、劳动人事、环境保护、消费及物业管理等行业性、专业性人民调解组织建设等。

三是强化队伍建设，不断提高服务能力。进一步加强队伍“三化”建设，提升战斗力。健全完善执法执业工作监督制约机制，定期检查、不定期抽查法律服务行业执业情况，开展区司法行政系统全方位督察工作，及时搜集干部职工和服务对象的意见，切实提高制度的执行力，确保法律服务行业规范有序运行。

【篇三】

根据《xx市xx区2019年依法行政工作要点》和《规范行政行为绩效考评指标》的要求，新街口街道在区委、区政府的正确领导下，全面推进依法行政工作，切实提高依法行政工作水平。

(一)夯实工作基础，构建依法行政长效机制

1.加强组织领导，强化责任意识。健全依法行政工作领导小组，形成齐抓共管、协同推进的依法行政工作格局。对街道依法行政工作的主要任务进行梳理和规范，层层分解落实工作任务。

2.健全决策机制，落实合法性审查。严格落实各项规章制度，健全民主决策工作机制，做出重大决策、推行重大事项及出台重要文件前，严格进行合法性审查。

3.加强学习培训，提升能力素质。编印《新街口街道基层工作法律汇编（2019版）》，加强规范性指导。建立公职律师制度，对现有制度形成有效补充。2019年街道行政诉讼6件（含2019年结转），无败诉发生；590件合同通过法制机构合法性审核。

（二）加强体系建设，规范各项行政行为

1.着力开展政务公开。根据国办发〔2019〕47号文件精神，完成本单位政务门户网站永久关停工作，网站展现的内容进行整合，2019年在xx市政府信息公开专栏发布信息768条，受理依申请公开2件，完成会议开放2次、政府向公众报告2次、政府开放日活动1次。

2.稳步推进督察督办。建立监督机制，加强日常督查、定期督查和专项检查，推动工作落实。拓宽民主监督渠道，征求代表、委员对街道的意见和建议。规范工程建设招投标、政府采购、社会组织服务项目等执行程序，确保惠民资金发挥社会效益。

3.扎实强化法制宣传。推进地区“七五”普法规划落实，宣传各项法律法规和政策文件。举办“白塔新辉”普法微视频征集评展活动，开展新街口街道司法大讲堂“以案释法”普法宣讲。

4.深入推进矛盾纠纷排查调处。严格执行信访每日接待制度及领导接待日，引进社会组织共同参与接访。将人民调解app升级改造为“新街口街道人民调解工作平台”，推进访调对接工作。

5.扎实开展行政执法工作。城管执法队坚持有法必依、执法必严，规范执法行为，坚持执法事项告知制度，尊重群众的复议和诉讼权，提升执法队伍的政治素质和业务水平。

（三）2020年依法行政工作计划

1.加强组织领导，构建依法行政运行机制。完善工作机制，加强法制机构和队伍建设；强化责任意识，科学制定工作计划；加强监督考核，实现规范化和日常化。

2.打牢思想根基，强化依法行政意识理念。加强学习培训，积累法律知识，制定和落实学法计划；利用法制宣传日等重要活动契机，积极开展形式多样的宣传教育活动，营造法制氛围。

3.加强制度建设，规范各项行政行为。健全街道民主决策制度，继续落实各项规章制度；完善信息公开制度，推进政府信息公开工作。

4.完善落实监督机制，强化对行政行为的监督。进一步拓宽民主监督渠道，加强作风建设；继续贯彻落实中央、市、区关于改进工作作风密切联系群众有关文件精神。

【篇四】

2019年,在市委、市政府的正确领导和市法制办的精心指导下,我镇深入贯彻落实党的十九大、十八届四中、五中全会和总书记系列讲话精神,围绕全面深化改革、推进依法治国的战略决策,以“七·五普法”深入开展为契机，大力推进依法行政,加快法治政府建设,依法治镇各项工作取得了新进展,为全镇经济社会发展营造了良好的法制环境。

一、加强组织领导,不断提高依法行政能力。

根据市委市政府的各项要求,我镇强化措施,加强组织领导,全力推进依法行政工作。一是我镇专门成立了以镇党委书记为组长,班子成员为副组长,相关部门、单位负责人为成员的依法治镇领导小组,落实了单位一把手依法行政工作第一责任人。二是强化法治宣传教育。健全领导干部带头学法制度。建立健全定期学法制度,建立公职人员学法、用法考核制度及任期内依法行政情况考察制度,进一步强化法治意识,提高依法执政、依法行政的能力和水平。把法律知识专题学习纳入党校培训的重要内容,教育引导干部学法、知法、用法、守法，结合领导干部直接联系群众活动的驻镇夜学等活动，组织镇、村干部学习法律法规及方针政策，开展全民学法知法懂法守法活动。三是推进依法行政。主动接受人大、政协、群众和舆论监督,认真做好人大代表建议提案办理工作。完善行政决策程序,健全依法决策制度和风险评估机制,严格执行重大事项行政决策风险分析的评判标准、指标体系和分析方法。

二、深入开展法治宣传,落实依法行政各项制度。

一是将法治建设列入镇党委理论学习中心组学习的重要内容，每年不少于两次。二是积极建立依法行政工作长效机制。以制度建设为重点,从信息公开方面入手,制定出台了《合水镇政务信息公开制度》；三是深入开展法制宣传月、“送法下乡”、“法律进校园”、“阳光法治.法治惠民”等普法教育活动，广泛宣讲以《宪法》为核心的基本法律，全面普及《土地管理法》、《信访条例》、《殡葬管理条例》等与群众生产生活密切相关的法律法规，引导公民自觉遵守法律法规，依法维护自身权益。过去一年来，全镇共举办普法活动4场次，发放普法资料3800多份。全镇上下学法、用法蔚然成风，形成了浓厚的学法用法氛围。四是我镇加强与上级法律部门和镇司法所的合作，在党政办的牵头下全面梳理划分镇属七大办职能、权限，全面落实首问负责制等制度。增强全镇领导干部依法行政、依法办事的自觉性，使各项工作都有法可依，有章可循。一年来，没有发生干部职工违法犯罪案件。

三、依法行政工作取得成效，加快政府职能转变。

（一）基本法律法规教育更加普及。广泛发动和组织法制宣传教育工作者、普法志愿者开展形式多样的送法进基层活动，充分利用“3.15”消费者权益日、“6.26”禁毒日、“12.4”全国法制宣传日等重要节日，针对群众关注的社会热点、难点问题，开展专项法制宣传教育活动，引导广大公民依法表达利益诉求，维护自身正当权益。2019年，我镇针对群众的需求举行涉农类、信访类等法律讲座2次，现场法律咨询会2次。通过系列活动，进一步提高了群众法律意识和法律素质，增强了党委政府和公职人员依法管理、依法办事的自觉性，为建设和谐合水、平安合水发挥了积极作用。

（二）依法维权已成为群众的首选。随着普法工作的深入开展，群众法制意识逐渐增强，绝大多数群众在纠纷面前，不再忍气吞声、息事宁人，也不再动辄拳脚交加、以暴易暴，而是想到的是通过镇政府综治信访维稳中心、司法所依法解决。2019年，司法所共接受群众法律咨询1600人次，人民调解委员会调解纠纷166宗，社区矫正人员7人，已解矫7人，法律援助宗，安置帮教13人。从而创造了一个和谐稳定、群众安居乐业的治安环境，形成了有事主动请教法律顾问的良好风气。

（三）是服务型政府更加规范。我镇着重搞好组织协调，做群众想做但做不了的事。例如，为了解决边远村庄生活垃圾处理难问题，我镇创新城乡清洁工程管理服务模式，采用政府购买服务的形式，采取镇政府支持一点、村集体筹一点、受益居民出一点的办法，开通了直水条、横水线2条垃圾收运线路，各村聘请保洁员，车辆上门收集运送垃圾，城乡清洁实现了17个村居全覆盖。结合新农村建设需要，发挥16个村村民理事会作用，利用村规民约，引导广大居民养成爱护环境的良好习惯，使镇容村貌保持整洁。

四、推进依法行政,防范和化解社会矛盾

（一）依法处理群众反映的焦点、难点问题。本着苗头性问题超前处理，焦点问题妥善处理，难点问题依法处理，突出问题从快处理的原则，切实抓好群众反映的热点难点问题。

（二）违法犯罪行为明显下降。由于法制宣传进一步落实，知法守法的人员增多，2019年，我镇违法违纪的行为明显减少，刑事案件和治安案件2019年下降了51%。通过狠抓青少年法制教育,全镇18间中小学校全部聘请法制副校长，加强对学校学生进行法制教育，使在校生受教育面继续保持在100%，基本上形成了学校、家庭、社会三位一体法制教育新格局，青少年违法犯罪明显下降。

五、存在的问题

(一)依法行政意识还不够强。一些执法部门和单位思想认识不到位,依法行政、执政为民理念淡薄。

(二)行政执法不严、效能不高、质量不佳问题仍然较为突出。少数执法部门行政服务意识淡薄,决策不科学,管理环节多、程序繁、时限长、效率低问题还普遍存在。

(三)部分执法人员的法律素质与依法行政的要求不相适应,对执法人员的培训力度不够大,执法水平不高。

(四)法制机构不健全。缺乏专业的人员,一定程度上影响了依法行政工作的有效推进。

六、下一步工作思路

（一）完善领导体制和工作机制。持续把法治工作纳入日常工作的议事日程，定期和不定期进行学习，认真组织协调、督促检查。

（二）狠抓法治宣传教育。继续与司法部门开展普法活动，利用国家宪法宣传日等重要节点开展普法宣传，细化条文解读，发放宣传海报、册等。

（三）继续建立专项宣传阵地，利用各村、学校等单位的公开栏打造稳固的专项宣传阵地。

(四)加强对重点领域行政执法监督检查。加强对城镇管理、国土资源、城乡规划等重点领域的执法情况的监督检查。对社会影响较大的行政执法事件,组织行政执法专项调查,并提出处理意见和建议。

(五)着力解决群众反映强烈的突出问题。从群众最不满意的方面着手,从群众反映最集中的领域改起,求真务实,强化措施,落实责任。通过群众监督形成倒逼机制,更好地推动依法行政突出问题的解决,使法治思维有新变化,法治能力有新提高,法治氛围有新提升,法治期待有新回应,全面推进法治政府建设,以承诺整改的实际成效取信于民,让广大人民群众更加深切地感受到法治进步带来的变化和成果。

(六)完善社会矛盾纠纷预防化解机制。依法治理信访秩序,对越级非访、越级集访、以访牟利等突出问题开展集中治理行动,规范信访行为,引导群众遇事找法、解决问题靠法,依法理性表达诉求。建立健全及时就地解决群众合理诉求机制。建立涉法涉诉信访依法终结制度。

今后，我镇将继续深化法治建设工作，认真总结经验，继续深入开展依法行政工作，努力营造民主法治、文明和谐的环境，推动我镇经济发展，建设好人民群众满意的法治社会。

【篇五】

依法行政是国家治理体系和治理能力现代化的重要方面，是深入推进“放管服”的重要要求，是旅游行政工作不断提质增效的重要抓手。一年来，区旅游局认真对照部门工作职能，在区法制部门的监督和指导下，积极推进旅游依法行政工作，进一步完善旅游规章制度建设，全区旅游依法行政工作得到进一步提升。现将有关情况汇报如下：

一、2019年依法行政主要工作及成效

（一）完善制度，加强学习，不断提升行政执法人员素质

1、建立健全依法行政工作责任制度。高度重视依法行政工作，坚持将依法行政工作与业务工作同部署、同落实、同检查，建立了明确的依法行政工作责任制，明确由主要负责人负总责，分管负责人具体负责，质监科具体牵头抓落实，其他职能科室协同配合。

2、建立健全依法行政学法普法用法制度。坚持“谁执法谁普法”制度，建立健全了工作人员学法普法制度。一是坚持领导干部定期学习制度。领导班子成员带头研究学习分管业务的法律法规，推动建立科学、法制、民主的决策机制，定期召开专题会议研究依法行政工作，在依法行政工作中起到了良好的模范带头作用。二是坚持干部职工集中学习制度。年初制定学习计划并严格遵照执行。每月安排1名具有行政执法资格的人员就1个主题开展学习讲解，先后进行了宪法修正案、反腐倡廉教育、依法行政、加强党的执政能力建设、旅游安全知识、旅行社条例、大陆居民赴台湾地区旅游管理办法、旅行社责任保险管理办法、消费者权益保护法、党章、监察法、政府信息公开等学习教育活动。三是坚持多形式开展普法教育活动。利用微信公众号、广场普法、志愿者普法等形式，结合重要时间节点和全区统一安排，利用中国旅游日、安全生产月等活动契机面向公众开展普法宣教活动，重点普及旅游行政法规和旅游安全生产工作等知识。

（二）精心组织，规范有序，不断提升依法行政工作成效

1、严格执行地区规范性文件，助力旅游企业更好发展。按照服务企业的“2号”文件精神和《xx区鼓励旅游业发展政策扶持意见》规定，积极上争，争要素、解难题、促发展，助力全区旅游企业良性发展，为全区旅游事业发展营造良好的行政环境。

2、扎实推进政府信息公开建设，不断提升政务服务质量。积极组织推进本部门政务信息公开，定期或不定期利用中国xx门户网站及时主动公开政务服务信息，重点公开财务预决算等信息，及时接受社会公众监督。及时有效回应社会关切，利用旅游咨询投诉电话和12345服务热线，接受旅游法规咨询投诉并按时作出有效回答；在旅游节庆活动现场，设立旅游信息咨询点开展旅游咨询服务；利用旅游微信公众号，通过网络形式广泛宣传政府信息、涉旅法律法规。

3、积极推进旅游服务质量建设，确保全区旅游市场安全有序发展。深入推进行政审批制度改革，积极维护政务服务“一张网”建设，严格按照相关时间节点做好行政权力清单编制工作，高标准完成涉及到我局的江苏政务服务网建设工作任务。联合市场监督管理部门，认真做好旅行社设立备案登记服务工作，扎实开展旅游市场质量检查，通过“不合理低价游”检查等专项检查行动，切实维护旅游市场秩序。积极联合公安、交通、安监等部门开展旅游包车专项整治活。积极配合市局对我区旅行社进行检查，重点检查我区旅行社经营范围合规性，电子合同签订的规范性。认真组织开展旅游安全生产月活动，为旅游企业营造更安全有序的。今年全区旅游市场整体平稳有序，未产生实际行政处罚，未出现行政复议及行政诉讼等情况。

总体来看，一年来，我们开展了大量的基础性工作，积累了一定的实践经验，全区旅游依法行政工作水平得到进一步提升。但由于旅游业的综合性、复杂性和旅游部门职能特点，目前我区旅游行政执法工作还存在着执法依据较少、执法案例不够、执法手段不多等问题，旅游市场监管和依法行政工作面临着新的难点、疑点和盲点，需要我们结合新情况、新问题、新特点，进一步完善行政执法制度建设，提升依法行政水平。

二、2020年依法行政工作计划

2020年，我们将以党的十九大精神为指引，紧紧围绕区委区政府重点工作任务，进一步结合“放管服”要求，进一步开展深入研究，建立健全更加高效完善的旅游依法行政工作体系和制度，不断提升我区旅游依法行政工作质态。

1、进一步加大依法行政宣传工作力度。进一步丰富依法行政宣传的形式和手段，探索建立更加高效完善的旅游普法制度，通过普法让我们的工作人员和广大游客都对依法行政有更加深刻的认识。积极组织全局行政执法人员分期分批参加相关学习培训，全面提高旅游行政执法人员的法制素质和依法行政执法能力。

2、进一步提升旅游行政执法的透明度。认真开展政务公开，因地制宜地着重抓好公开栏、办事程序等公开设施的建设，建立完善政务公开制度，及时通过政务信息网络进行公开，让群众知道旅游各项业务办理的依据和标准；进一步畅通旅游咨询投诉，提升旅游投诉处理时效和质量，不断推动我局规范化服务型政府建设，强化我局机关工作人员的服务理念，提升服务水平和质量。

第五篇：xxx局依法行政工作总结

xxx局依法行政工作总结

一年来，在县政府和法制办的领导下，我局认真贯彻上级关于全面推进依法行政文件精神，狠抓法律法规学习培训，完善行政执法相关制度，进一步规范行政执法行为，努力提高依法行政、依法管理水平，确保了执法人员严格执法，杜绝了行政违法行为的发生，取得了一定的成绩。现就一年来行政执法工作情况总结如下：

一、加强领导，将依法行政工作纳入工作目标。

我局坚持把推进依法行政作为工作中的一件大事来抓，着力做到：在领导上强化，在机制上优化，在力度上硬化。一是强化组织领导，成立以局长任组长，各相关科（室）、所（站）负责人为成员的依法行政领导小组，使依法行政工作有领导抓。二是由法制科具体负责依法行政工作的组织、协调和推进工作，从而使依法行政工作有具体人员办事，从组织机构上保证了依法行政工作的实施。三是按照“谁主管、谁负责”原则，将责任目标细化到科（室）层层负责。四是完善考评机制，确保依法行政工作取得实效。五是制定依法行政工作计划，使我局依法行政工作推进更有序有力。

二、健全制度、加强学习，保证工作顺利开展。

以规范的制度管理队伍，以充实的学习强化队伍。用一支作风硬、纪律严、业务精的队伍来保证依法行政工作的顺利开展。

1、健全规章制度，转变工作作风。按照规范化服务性政府要求，建立健全了各项规章制度，落实用制度管人管事，促进依法行政，努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的干部队伍。

2、加大学习力度，建强干部队伍。一是把好学习关。首先在班子成员中开展带头学法活动，建立领导班子学法制度，安排一定比例的法律知识和内容，组织领导干部对相关法律、法规进行学习，今年共开展了3次法制学习，对行政许可法等法律进行了系统学习；二是把好培训关，定期对我局行政执法工作人员进行行政执法知识培训，内容主要有：学习上级文件、规章制度，贯彻依法行政理念和原则；组织法律法规和执法业务培训，掌握执法技能和技巧；学习国家公务员法，提升公务员素质。通过严格学习，努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的执法队伍。三是利用民主生活会等形式，组织党员干部认真学习实践科学发展观重大意义；认真学习各种法律知识。

三、强化便民服务机制，全面建立高效政务服务体系。

继续深入开展政务服务中心建设。一是认真落实首问负责制。在单位明显处设立首问责任岗，落实有一定工作经验、熟悉本单位业务和综合素质强的工作人员负责接待对前来办理行政审批事项、衔接工作事务或咨询、反映情况、履行协作职能的公民、法人或其它组织的办事员，做到热情周到、首问必答，对属于自己承办的事项立即接办；对不属于自己承办的事项，将办事人员引至承办人，或将有关事项转交承办人；承办人因公不在岗的或承办人一时不明确的，首问责任人应当代为接收、转交，负责跟踪办理。做到来人有人管、事情有人办、事事有回音、件件有答复。严禁以任何理由拒绝接待、推诿延误。二是严格执行限时办结制。对承办的行政审批、公共服务事项日常政务活动必须在规定时限或承诺时限内办结或予以答复。并根据本单位的实际和行业特点，要逐岗位、逐环节、逐项目确定标准时限，明确办

理事项、办理机构、责任岗位、办理流程，并接受群众监督。三是严格实行责任追究制。依据《行政机关责任追究制度》，健全以行政首长为重点的行政问责制度，明确问责范围，规范问责程序。四是完善和落实社会评议制度。开展政府公共服务测评，建立以人大代表、社会各界代表为主体，以被服务单位评价服务单位为主要内容的社会评价制，查找各科（室）、所（站）在履行服务、工作作风、工作绩效等方面是否存在问题，按行政效能建设的要求，创新工作，将行政效能建设同干部纪律作风建设有机结合，把面向群众转变作风、面向基层转变作风落到了实处，不仅加强了行政效能建设，提高行政效能，而且进一步加强了干部纪律作风建设和廉政建设。

五、完善行政决策机制。

完善科学民主决策机制，凡涉及重大公共利益和群众切身利益的决策事项，都广泛听取各界代表的意见，慎重决策。增强了工作透明度，调动了群众参政议政的积极性，进而促进社会的和谐稳定。

六、规范行政执法。

1、严格执行罚缴分离和收支两条线管理制度，所有罚没收入一律出具正式财政票据，经查实一次罚款未出具正式财政票据或多收少开的，没收非法所得，并给予500---1000元罚款，被查出两次未出具正式票据或多收少开的责令下岗，情节严重的依法追究法律责任。

2、由法制科负责全局执法工作的立案报告登记、执法过程监督、执法案件备案登记、执法案件卷宗评查等工作。全局所有执法所（站）发现执法案件（行政处罚案件，包括：一般程序和简易程序）需立案查处的，必须在1小时内报局法制科进行立案登记，在案件查处过程中接受法制科的监督。案件办理完毕后，将案件办理情况及处理结果

报法制科备案。

3、完善投诉制度。设立投诉举报箱和公布举报电话，使服务对象投诉有门，并认真做好应诉工作。

4、全局执法人员全部经过培训、考试，领取了省政府统一颁发的行政执法证件，实行持证上岗，亮证执法。

5、加强规范性文件备案工作，及时备案与归档。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但实际工作中还存在不足和问题。一是对法律、法规的学习掌握与实际应用存在差距；二是群众普法学习有待提高。在今后的工作中，我们将认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，不断提高依法行政能力和依法管理水平，促进我县经济又好又快和谐健康发展。

2011年12月