业务部年会讲演稿

第一篇：业务部年会讲演稿

尊敬的各位领导、各位同仁、朋友们：

大家好！首先感谢公司给我这个机会，让我这个业务经理在这里发言。请允许我代表整个业务部给大家拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意！

2017年，我们在公司的正确领导下，在各位客户、各位供应商的的大力支持下，XX公司全体人员圆满地完成了各项工作任务。XX人永怀感恩之心！

首先我们感恩客户，是你们选择了XX，是你们用智慧帮助我们开拓了市场，为我们提供订单；是你们及时的反馈市场信息，使得XX产品在升级换代过程中成功赢得了市场。XX公司的发展和壮大，一刻也离不开在座的以及因为种种原因没有到场的客户的关注、信任、支持和参与，能与尊敬的各位客户结成合作伙伴，实现互利共赢、共同发展，我们XX感到荣幸之至。作为业务经理我承诺：今后我们将不断开拓进取，凭借优质的产品、良好的信誉和周到的服务，为广大客户朋友提供更为广阔的发展空间。我们完全相信，只要有您的支持合作，只要我们不断努力，我们共同的事业一定会有大空间、大作为、大发展。

其次我们感恩各位供应商，XX的发展离不开有各位的宝贵支持与鼎力相助。我们深知“合作共赢、义利天下”的道理，在当前严峻的经济形势下，今后，我们势必是披荆斩棘、逆流而上，这需要与我们亲密的战友——各位供应商一起携手，以更高的品质要求、更快的产品交期、更好的成本控制、更强的工作配合，更饱满的激情、更旺盛的斗志共创双赢和谐的美好明天！

再次，我感恩饿我们的团队。感谢公司领导：千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；因为有领导们平日的指点，才有业务部今天的成就。感谢各位同事：正是大家精诚团结、紧密合作，一起为了职业生涯的目标，为了个人理想的实现，为了家人的幸福，去奋斗、拼搏，能够持续、不断地“提升自我、修炼自我、完善自我、超越自我”，个人得到了成长，企业得到了发展。

最后，我们要感恩我们的家人。尊敬的亲人们，是您们激励着XX人工作勇往直前，是您们给了XX人克服困难的信心和力量。我们要向一直以来默默支持、无私奉献的员工家属们，表示最衷心的感谢！

业务的是看是简单，实际艰难的很。写毛笔行书的人，你问他“心”字怎么写，他会告诉你：关键三个“点”。左边一“点”要认真，中间一“点”要“周到”，右边一“点”要快速。2018年XX业务部也一定会这样去做，用“心”去做！

谢谢大家！

第二篇：安全年会讲演稿

施工现场安全教育内容工作

一、安全生产，是建筑企业永恒不变的主题，公司在杭州地区的快速发展，随之而来的是施工现场安全生产问题，目前，施工现场的安全生产形势十分严峻，施工现场安全工作始终是公司对安全生产监督管理工作的重中之重，并建立长效机制。施工现场安全生产管理控制的三大重点是人的不安全行为、物的不安全状态以及作业环境的不安全因素和管理缺陷，施工现场伤亡事故都是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等人的不安全行为和管理缺陷所造成的，因此如何提高作业人员的安全素质和操作技能，规范作业人员的安全行为，最终实现安全标准化作业、规范化施工，是摆在我们面前的一个重要问题，而这些又都可以通过对作业人员的教育、培训、考核、规范操作来实现。

二、企业对施工现场的安全生产教育主要针对现场管理人员和工人，项目部管理人员较为固定，接受能力强，多具有丰富施工经验的管理人员。你们的安全生产意识较高，且能够自觉遵守施工现场安全生产六大纪律，是施工现场安全生产工作的主要力量。

三、工人在安全生产教育培训工作的薄弱环节造成这种现状的原因是多方面的； 1）工人的知识、文化水平低，接受能力差。2）工人流动性较大，一般无固定工作单位。

3）各工种施工承包队伍受利益的驱动，片面追求经济效益，安全意识淡薄，放松或忽视对安全的管理，特别是对工人的安全教育培训、班组安全活动方面，不积极倡导，导致作业人员安全意识水平跟不上时代的节奏。4）对新进场工人没有接受任何教育、培训、考核就直接上岗作业。5）特种作业人员无证上岗，不懂操作规程，不掌握安全技术规范标准。以上这些人完全没有安全防护意识，缺乏自我保护能力等等。这些现状的存在，导致施工现场事故时有发生。

四、建立健全三级安全教育培训制度和安全技术交底制度，明确安全教育内容、学时，加强作业人员的教育培训，在每一位新工人入场（或转换工种）后严格要求做好每一级安全教育培训工作和安全技术交底工作，真正做到先培训、考核合格后上岗，以及做好对民工各分部、分项安全技术交底，同时在施工过程中要针对性的和经常性的以及季节性的安全生产教育，才能真正达到进行安全生产教育的目的。

目前，许多项目部对安全教育工作往往忽视，没对工人进行安全生产知识的考核，结果造成作业人员对施工现场、本工种的安全生产知识技能和安全生产注意事项一知半解，达不到安全考核的目的，导致工人由于安全生产技能、知识的贫乏而酿成事故。安全培训教育的目标是让工人充分掌握必要的安全知识和安全操作技能，自觉遵守工作纪律和安全操作规程，保证忙而不乱，最终达到“我懂安全、我要安全、从我做起、保证安全”的根本目的。为了达到这个目的，对作业人员进行安全知识考核十分重要，进场的每一位工人进行安全教育培训后，严格执行考核上岗制度，根据各工种进行安全操作技术规程、安全注意事项等方面的考核，合格后方可上岗作业，做到规范化施工、标准化作业，确保最终实现安全生产，努力提高施工现场作业人员的安全操作技术水平、安全生产意识和自我保护能力。

五、项目部人员要对工人讲述行业特点主要包括以下四点：

1.产品是固定的，作业是流动的

我们搞施工，盖的房子是固定的，但是我们的工作人员，随着工程所在地点的变化而不断流动，即便是在一个工地上施工，我们也会随着工程进度的变化而不断流动。正是由于工作环境和条件产生的动态变化，施工周期快，所以安全隐患大。

2.劳动强度大，劳动力密集

劳动强度指的是工作时间长，体力负担过重，而且要求思想高度集中，这是我们和一般行业不一样的地方。一般行业8小时工作制，而我们经常遇到抢工期，大量人员集中在同一施工工地，从而抢抓进度需要加班加点，一不留神就会可能出事，甚至连命都没了。所以希望大家要充分认识到高强度作业给我们带来的危险性。

3.室内作业、交叉作业，安全生产事故多发

装饰施工作业，交叉作业面多，存在生产安全事故多发。有的人想把安全帽摘下来，不当回事，这个时候就容易发生事故。同样天冷的时候寒风刺骨，有的人穿得多，但是要提醒大家注意，不要穿不灵便的衣服，要不然容易刮蹭摔倒，造成伤害。交叉作业指的是多个工种的人同时工作，有些人是只了解自己岗位的工作要求，而不了解别人的工作程序，这时候就容易出事。4.从业人员构成成分复杂，安全意识比较差

有些人刚从农村来，不了解、不懂工作环境，意识不到施工现场的错综复杂，存在一定的危险。有些人侥幸感觉心理很强，但有些人自以为好逞能，还有些人甚至故意捣蛋，故意不遵守劳动纪律，违章操作，这些都给安全生产带来一定隐患。

六、以下这些术语在我们在工作当中会经常碰到和看到。

1.五大伤害

所谓五大伤害是我们经常提到的，它是指建筑工地上最常出现的五类安全事故，分别是：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害和坍塌伤害。2.三级教育

所谓“三级教育”指的是安全教育中的公司级教育，项目级教育和班组级教育。我现在给大家做的就是项目级的教育，到了班组里面，有各班组长还要对大家进行班组教育。3.三违

所谓“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

违章指挥是指：不遵守安全生产规章制度和安全技术措施交底，指挥那些没有经过培训，没有上岗证和没有特种作业操作证的工人上岗作业的；指挥工人在安全防护设施、设备存在有缺陷的条件下仍然冒险作业的，均为违章指挥。

违章作业是指：不遵守施工现场安全制度，进入施工现场不戴安全帽，高处作业不系安全带，不正确使用个人防护用品，擅自动用机电设备或拆改挪动设施设备，随意爬脚手架等行为，均为违章作业。

违反劳动纪律是指：不遵守企业的各项劳动纪律，比如不坚守岗位、乱窜岗、在工作中嬉笑打闹等行为。

4.三宝

所谓“三宝”是指：建筑施工安全防护使用的安全网、个人防护佩戴的安全帽和安全带。坚持正确使用佩戴，可减少操作人员的伤亡事故，因此称为“三宝”。5.三不伤害

所谓“三不伤害”是指：在生产作业中，不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。6.四不放过

所谓“四不放过”是指：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。7.四口

所谓“四口”是指：楼梯口、电梯口（包括垃圾口）、通道口、预留洞口。有人说这些是张着口的老虎嘴，多数事故就是在这“四口”发生的。8.五临边

所谓“五临边”是指：深度超过2米的槽、坑、沟的周边，无外脚手架的屋面与楼层的周边，分层施工的楼梯口的梯段边，龙门架、外用电梯和脚手架与建筑物的通道和上下跑道、斜道的两侧边，尚未安装栏杆和栏板的阳台、料台、挑平台的周边。

第三篇：工程部年会讲演稿

工程部年会讲演稿

尊敬的各位领导和全体同仁：

大家好！在这里祝大家在新的一年里工作顺利、阖家幸福！在过去的一年里在公司领导的正确带领下，在大家的共同努力下，确保各项设备设施正常运行、入户维修顺利完成。在这里我向大家道一声辛苦了！

在过去的一年里有你们顶着酷暑挖沟、铺砖、修地灯；有你们冒着严寒疏通、堵漏、安地桩；有你们忍着臭味熏天的污秽清理污水管道；有你们从深夜11：00忙碌到凌晨6:00维护高配电源；有困难永远是你们冲到第一线！

在这里没有人抱怨、没有人叫苦；有的是团结、有的是融洽；有的是一心一意将困难排除、一心一意把问题解决！你们所做的一切我都看在眼里、公司都看在眼里，点滴在心头！不可否认，我们还有很多不足的地方，我们的团队仍然需要磨合，还有许多工作我们并没有做到尽善尽美，工作中仍存在诸多缺陷。但我仍然要说：我为你们而骄傲，是你们的团结一致使工程部有了亲如兄弟的凝聚力，是你们不计个人得失的辛苦付出使我们有勇往直前的战斗力！

相信在全新的2014年我们将做的更好！

第四篇：精彩竞职讲演稿(银行业务部经理)

精彩竞职讲演稿(银行业务部经理)

各位领导、各位同事：

大家好！

为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长***长***长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果我能竞选成功,我的工作思路是:

一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立***制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。

二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。对外部，将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。

三、学好银行知识，打牢理论基础。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然，掌握工作主动权。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。?

谢谢大家。

精彩竞职讲演稿(公司办公室副主任)

各位领导、各位同事：

我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。

我叫鬃，现年30岁，中共党员，大学专科计算机专业毕业，助理工程师。现在中南大学桥梁工程专业学习，今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。

我知道我竞聘办公室副主任，有2个不利的条件：一是我自身的硬件条件不够具备。但是，任何事物都不是绝对的，我去年参加了全国英语职称考试，已经通过，而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方，是对我能力的培养和其他各方面的提高。

所以我决定来参加这个岗位的竞聘，因为，我知道，我有5个有利的条件：

一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，中国已加入wto，在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下，信息化是现代企业管理科学化的重要基础，信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建设，机关各部门资源已经可以共享，部门之间的信息已可以快速交流，但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网，进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流；另外，竞争时的商业信息的保密显得特别重要，只有具备较强的网络知识与能力，才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息交流管理，网站管理等工作目前我已胜任，再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在机关教育科工作7年多了，主要承担对外业务，具备较强的公共关系能力。由于经常和办公室接触，深知办公室在公司工作中的地位、作用；知道办公室的职责、任务和规范；清楚办公室工作人员所必备的素质和要求；悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，可以胜任办公室副主任的工作。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与公司保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教育研究会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖，一篇被评为了三等奖，我认为我完全能够胜任办公室工作。

四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。

五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

如果我担任公司办公室副主任，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好公司领导和办公室主任的助手。

1．加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好公司领导的参谋和耳目。同时，办公室的很多工作实际上就是服务工作。因此，从事办公室工作光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护公司领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥办公室全体人员的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高办公室的服务质量，做好办公室的工作。

2．做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司党组和公司会议的决策，并加强督办检查，促进我公司各项决策的落实。并且认真、科学地做好公司领导之间，部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置，协助办公室主任根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制；还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。

3．当好参谋助手，服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态，及时

向主任和公司领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动为公司领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。

4．发挥自己的计算机的特长，合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个庞大的技术含量高的工作，不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速发展，我们公司局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着免票取消，成本增大的困难，信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设，网络的完善和加强，既可以节省费用，降低成本，又可以提高公司的形象和声誉。公司网络未来的发展方向是：内部网络要不断发展完善，力争公司的网页早日送上国际互联网；公司局域网和广域网，其网络上运行的软件要不断充实，功能要不断增加，逐渐向多媒体方向发展，举行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍，向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识，我认为我担任办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和发展的。拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的，请大家投我一票，谢谢大家。

第五篇：讲演稿范文

欢迎大家来到柒彩时代投资理财中心，我是负责这次活动的主讲人，今天我们的这堂讲座主要是向大家介绍一种区别于以往的传统理财产品————人人贷

(2张图）随着改革开放的逐步发展，我们对生活质量的要求越来越高，从我们的衣，食，住，行上得到了充分的体现。但是随之而来的是物价的飞涨，尤其是我们的中老年人群，出现了看病难，养老难的问题，退休金和政府补贴并不能有效的解决这一难题（第3张图）从85年，国家提出，政府来养老。95年，国家变成了，政府帮养老。到了05年，国家提出了，养老不能靠政府。到了2012年，推迟退休好，自己来养老。通过以上资料，请大家跟随我更深入的了解人人贷理财产品，是否能缓解我们生活中的压力呢？

（第4图）社会价值：一种新事物的诞生必然是迎合了市场的需求，人人贷理财产品的出现，就是由于它的发展满足了……，同时国家也在政策和法规上给予了肯定及保护。我们来深入了解一下柒彩公司是怎样帮助大家理财的，我们的产品有哪些特色，（图片上第一句话），人人贷简单来说，就是个人对个人的贷款，它是一种将非常小额度的资金聚集起来，出借给有资金需求人群的一种商业模式，从而使每一位出借人获得年预期收益

5目前经济市场上理财产品种类繁多，下面我们通过一则图示来了解不同的理财产品都有哪些优点及弊端，我们又该如何选择，（讲梯形图）高收益理财产品伴随着高风险，微风险理财产品又几乎看不到收益，基于这两种理财产品的不完美，才衍生出了人人贷的理财模式，也就是最后要向大家介绍的低风险理财产品，（最后总结）通过以上的风险对比图，让我们对理财产品有了一个初步的认识与了解

6下面通过一组数据对比，让大家更直观的看到柒彩的优势，（讲利率表）不难看出，柒彩理财是低风险，高收益理财的最优选择，7这是一张柒彩理财资金流向图，以柒彩公司作为投资平台，承接起了出，借双方的中介服务机构，将客户手中的闲置资金投放到与我们公司有合作关系的银行监管账户，后期由柒彩公司向银行推荐多个有资金需求的借款人，例如：大学生，工薪阶层，微小企业主，农民，帮助他们实现自己的理想，这样做的目的就是为了分散投资风险，更好的保障出借资金的回笼，保证了出资人在合同到期日收回本金的同时得到承诺的收益

8柒彩在风险控制方面，设置了四重保障机制，（讲1,2,3,4，）

9确定了投资方向，了解了它的运作模式及相关的国家法律法规保障等内容，柒彩理财产品的特点主要表现为以下几点（1,2,3,4,5,6,7,8，）

10看最新的理财产品

11俗话说你不理财，财不理你。理财的根本就是钱，只有了解了钱的本性，爱钱的同时更要学会管理它，才能让钱为我们的生活更好的服务。

12，以上就是我今天为大家介绍的全部讲座内容，希望通过我的讲解让大家更好的了解投资理财的重要性，帮助大家在以后的生活中走上富裕之路!