2015年度确认起点专业技术职务资料的通知、考试认定及外单位调入人员专业技术资格考核认定通知

第一篇：2015年度确认起点专业技术职务资料的通知、考试认定及外单位调入人员专业技术资格考核认定通知

关于上报2015年度确认起点专业技术职务

资料的通知

公司所属各单位：

根据《中国葛洲坝集团公司专业技术资格考核认定办法》（试行）规定，为做好公司2015年度确认起点专业技术职务工作，现通知如下：

一、考核认定类别及对象

适用于全日制普通高等学校毕业、所从事专业为国家人力资源和社会保障部未实行以考代评的专业技术人员（取得相应学历为工程类相关专业）。

二、直接认定的条件

1、助理级：（助理工程师）

（1）专科毕业后，从事本专业技术工作满3年；即2012年毕业（入职）的专科生；

（2）本科毕业后，从事本专业技术工作满1年（取得双大专学历可按本科学历对待，所学专业必须均为同专业系列的理工科专业），即2014年毕业（入职）的本科生；

（3）硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作试用期满（取得双学士学位可按硕士学位对待，所学专业必须均为同专业系列的理工科专业）。

2、中级：（工程师）

（1）硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作满2年；即2013毕业（入职）的硕士研究生。

（2）博士研究生毕业后，从事本专业技术工作试用期满。以及在此之前毕业符合条件而未曾参加起点确认的专科生、本科生、硕士研究生。文科类（经济、会计、英语）等相关专业需参加全国专业技术资格考试，集团公司不组织起点确认工作。

三、报送资料要求：

（一）网上申报：登陆人力资源管理系统，网址如下：http://59.172.250.222:7071/gzb/logoutindex.do

用户名、初始密码一样，为姓名大写全拼+身份证号后5位数，例如张三：用户名、密码均为为ZHANGSAN55667。成功登陆后点击“我的工作区”-“我的申请”-“自助专业技术资格起点认定申报”，点击“添加”，填写完相应信息后保存、提交。

（二）提交资料要求：

1、《正规大中专院校毕业生见习考核期满考核合格确认起点专业技术职务审批表》（附件1）1份+专业技术工作总结（不少于1500字）+1篇论文（不少于3000字）+毕业证、学位证复印件。（请按以上顺序装订好并贴1寸彩色登记照一张）。其中认定中级须提供2篇论文（其中至少1篇公开发表），以上论文发表（写作）时间均为参加工作后。

2、另附1寸彩色登记照片一张，身份证复印件一张。

3、大专学历人员还需提交毕业证原件。

4、起点确认人员情况汇总表(excl电子表格)（附件2）

5、说明：

（1）1-3项资料均纸质形式报回，4项发电子表格。（2）网上申报与纸质资料同时间内准备、提交，但网上申报内容必须与纸质资料一致。

四、时间要求：

请于2015年6月18日前完成网上申报、纸质资料提交工作。

五、注意事项：

《起点确认人员情况汇总》表里面的姓名、性别、身份证号码和所学专业等信息一定要审核无误上报，否则引起专业技术资格证书上信息错误，责任由上报单位承担。

特此通知。

附件：

1、正规大中专院校毕业生见习考核期满考核合格确认起点专业技术职务审批表

2、起点确认人员情况汇总表

葛洲坝集团第一工程有限公司

人力资源部 2015年6月3日

关于考试认定和外单位调入或录用备案人员专业技术资格

考核认定的通知：

1、考试取得资格的人员，本人填写《专业技术资格确认表》（附件3）一份，并提交本人毕业证复印件、专业技术工作总结、经全国考试取得的专业技术资格证书原件和复印件、《资格考试合格人员登记表》（原件）等有关材料； 考试取得资格主要包括：经济师、会计师、企业法律顾问、注册安全工程师、质量工程师等等。

2、集团外单位调入或录用备案具备相应专业技术资格的人员试用期满（至少三个月），本人填写《调入或录用备案人员专业技术资格确认表》（附件4）两份，并提交本人毕业证复印件、专业技术资格证复印件、《专业技术资格评审表》（原件）等材料。

以上相关资料（均为纸质资料）于2015年6月10日前提交至公司人力资源部。

第二篇：关于考核认定大中专毕业生专业技术资格的通知

江西省人事厅

赣人字［2008］155号

关于考核认定大中专毕业生专业技术资格的通知

各设区市人事局，省直及中央驻赣单位人事（干部）处：

为深化职称改革，吸引优秀青年人才从事专业技术工作，加快我省专业技术人才队伍建设，现就大中专毕业生专业技术资格考核认定的有关事项通知如下：

一、考核认定的范围

1、普通大、中专院校毕业生及其他取得国家承认的中专以上学历人员，在专业技术岗位从事与所学专业对口或相近的专业技术工作，经所在单位考核合格，可认定其相应的专业技术资格，不再进行评审。

2、有下列情况之一者，不予认定其专业技术资格：

（1）已经实行了以考代评的专业技术系列；

（2）从事与所学专业不相同或不相近的专业技术岗位工作的；

（3）不服从单位工作安排或不能胜任专业技术岗位工作的；

（4）违反职业道德的；

（5）提交材料不全或弄虚作假的。

二、考核认定的条件

专业技术资格考核认定包括员级、助理级、中级三个级别。具体学历、资历要求如下：

1、大专、中专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满一年，可申请认定员级专业技术资格；

2、中专毕业后，任员级专业技术职务满四年，可申请认定助理级专业技术资格；

3、大专毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满三年或任员级专业技术职务满二年，可申请认定助理级专业技术资格；

4、本科毕业后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满一年，可申请认定助理级专业技术资格；

5、硕士研究生毕业或取得双学士学位后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满三个月，可申请认定助理级专业技术资格；

6、硕士研究生毕业或取得双学士学位后，在专业技术岗位从事本专业技术工作满三年，可申请认定中级专业技术资格；

7、博士研究生毕业或取得博士学位后，在专业技术岗位从事专业技术工作满三个月，可申请认定中级专业技术资格。

三、延长考核认定的情况

有下列情况之一者，在上述规定的专业技术工作年限基础上，再延长考核认定时间：

1、在见习期（或应从事本专业技术工作的年限）内，受到党纪、政纪处分以及违犯计划生育受到处分的，处分期结束后应延长一年；

2、考核不称职的，每次延长一年，并按次数累计计算；

3、考核基本称职的，每次延长半年，并按次数累计计算。

四、考核认定的材料

1、《专业技术资格考核认定表》；

2、毕业证书（学位证书）复印件；

3、工作业绩成果证明材料复印件（硕士研究生认定中级专业技术资格的应对照相应专业技术中级资格条件提交材料）；

4、一寸近期免冠正面相片一张。

五、考核认定的程序

1、个人申请。符合条件人员可向所在单位提出申请，提交专业技术资格考核认定的材料。

2、单位考核评议。单位成立由具备中、高级专业技术资格的人员和单位分管领导及人事干部组成专业技术资格考核评议工作小组，从德、能、勤、绩四个方面对申请人员进行考核评议，以无记名方式表决，同意票超过工作小组人数半数为通过。经公示无异议后再将考核评议结果填入《专业技术资格考核认定表》。

3、考核认定。单位将考核评议通过的申请人员材料报业务主管部门审核后，按分级管理原则报设区市、县（市、区）政府人事职称部门或省直主管部门、省直单位人事职称机构认定。经认定后的材料，应及时归入申报人的人事档案。

4、备案与发证。认定工作结束后，设区市人事职称部门及省直主管部门、省直单位人事职称机构须定期（每年上半年5月、下半年11月）将认定人员花名册报送省人事厅职称处备案，其证书在全省范围内有效。县（市、区）认定的人员统一由设区市人事职称部门汇总上报并代领专业技术资格证书。

六、严肃考核认定工作纪律

设区市、县（市、区）政府人事部门和省直各业务主管部门要加强领导，精心组织，提高工作透明度，自觉接受群众监督，严禁弄虚作假，不得利用考核认定专业技术资格之机进行打击报复。省级人事职称部门要加强考核认定工作的监督检查，定期开展抽查工作，对违纪人员按照有关规定严肃处理。

七、考核认定的说明

1、专业技术工作年限计算：已取得初次专业技术资格人员，经确认后，从取得之日起算；没有取得初次专业技术资格人员，从本单位启用时间起算。2、硕士研究生毕业指既获得学位又具有学历的人员。

3、所从事行业已实行资格准入的，需取得规定的资格。

4、省直单位这里特指已实行专业技术职务自主评聘的大专院校。

本通知自印发之日起试行，过去有关规定与本通知不一致的，按本通知执行。附件一：《专业技术资格考核认定表》（略）

附件二：《各专业技术系列最低学历对照表》

二〇〇八年六月十八日

第三篇：关于2012年初级专业技术初聘和考核认定通知

关于2012年初级专业技术初聘和考核认定通知

各本部、各部门：

根据河南省人力资源与社会保障厅《关于印发2012年河南省职称工作要点的通知》（豫人社职称[2012] 1号）及郑州市人力资源与社会保障局《关于做好初级专业技术职务任职资格评价工作有关问题的通知》（郑人社职称[2011]8号）文件精神，现将2012年初级职称评审工作通知如下：

一、评审专业 工程系列初级专业

二、评审要求

初级专业技术职务任职资格的评审方式分为以下两种：

（一）初聘 1．范围和对象

取得国家教育行政部门承认学历的全日制普通大中专院校毕业生，不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生。其所学专业与现从事专业一致或相近，可初聘初级专业技术职务。

2．学历和年限要求

（1）中专或大学专科学历，见习一年期满，可聘任为“员”级职务；（2）大学专科学历，担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年，可聘任为“助理”级职务；

（3）大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为“助理”级职务。3．申报材料

（1）在《河南省职称工作信息系统》（可从河南职称网下载）中规范录入有关信息后，使用A4纸正反面打印《河南省初聘专业技术职务呈报表》 3份，将此纸质版和电子文本一并发送至人事部刘聪处。

（2）学历证书（毕业证）原件、就业报到证原件、身份证复制件一份;（3）一寸彩色免冠近照1张。

（二）考核认定

1．范围和对象

（1）通过成人教育方式取得国家承认学历人员；

（2）全日制普通大中专院校毕业所学专业与所从事专业不一致或不相近的人员。

2．学历和年限要求

（1）中专或大学专科学历，从事本专业技术工作满一年，可考核认定“员”级职务；

（2）中专学历，从事本技术工作满五年或担任“员”级职务满四年，可考核认定为“助理”级职务；

（3）大学专科学历，担任“员”级职务满二年或从事本专业技术工作满三年，可考核认定为“助理”级职务；

（4）大学本科学历，从事本专业技术满一年，可考核认定为“助理”级职务。

（5）所学专业与现从事专业不一致或不相近者，在认定“员”级或“助理”级专业技术职务任职资格时，其专业工作年限要在上述规定年限基础上增加二年。

3．申报材料

（1）在《河南省职称工作信息系统》（可从河南职称网下载）中规范录入有关信息后，使用A4纸正反面打印《河南省初聘专业技术职务呈报表》3份，将此纸质版和电子文本一并发送至人事部。

（2）学历证及学历认证报告原件及复印件各一份、一寸彩色免冠近照1张。

（3）“员”级职务考核认定“助理”级的，还需带“员”级资格证书。

三、申报节点时间安排

（一）申请：本人填写电子版《2012年称职评审报名表》（附件1）KOA邮件发送至人事部xxxx处（标题：姓名－部门）。

（二）各部门将申报材料于报送至本部门培训管理员处，由其统一送至人事部。

四、其他 1．收费标准

初聘及考核认定均100元，随申报材料一并交付。

附件：1．2012年称职评审报名表

2．初聘、考核认定有关说明

人 事 部

第四篇：关于办理大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定的通知

关于办理大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定的通知

各部门：

根据江门市人社局《关于办理大中专院校毕业生初次专业技术资格考核认定指引》的通知（见附件1），请符合申报条件的人员，按通知要求填写相关申报材料（见附件2），于7月31日前连同申报费用一并交至综合部审核，并由综合部代为办理材料报审工作。逾期不候。

如有疑问，请随时与综合部联系。

联系人：谢冬妮联系电话：3282336

附件1： 江门市人社局通知

附件2： 初次认定申请表格

第五篇：全日制院校毕业生专业技术资格初次确认及市外调入人员专业技术职务资格确认有关事项的说明

关于全日制院校毕业生专业技术资格初次确认及市外调入人员专业技术职务资格确认有关事项的说明

自2015年第二季度起，全日制院校毕业生需初次确认中、初级专业技术资格、市外调入人员需确认初、中、高级专业技术资格的，按《全日制院校毕业生专业技术资格初次确认办理程序》（附件1）或《市外调入人员初、中、高级专业技术职务资格确认办理程序》（附件2）要求办理。

一、基本条件

（一）全日制院校毕业生资格初次确认

国家教育部承认的正规全日制院校毕业生（不含业大、电大、职大、函大、夜大），从事与所学专业对口的专业技术工作，经考核合格可认定相应的专业技术职务资格。

中专毕业，见习一年期满，可认定“员”级专业技术职务资格；大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年，可认定“助理”级专业技术职务资格；大学本科毕业，见习一年期满，可认定“助理”级专业技术职务资格；研究生毕业，并取得硕士学位，从事本专业工作三年，可认定中级专业技术职务资格；博士学位，毕业当年，从事专业技术工作 的，可认定中级专业技术职务资格。上述毕业生都要对其德、能、勤、绩进行全面考核，成绩合格方可认定。

（二）市外调入人员初中高级专业技术职务资格确认 属市外调入本市人员，须与用人单位签订聘用（劳动）合同，并从事相应的专业技术工作满半年。

二、实行资格初次确认前毕业证书验印制度

全日制院校毕业生办理专业技术资格初次确认时，需一并提交毕业证书的验印证明。毕业证可送交区人才交流服务中心（地址：朝阳山路10号，阳光大厦裙楼2楼，联系电话：85166762）统一验印，也可到青岛市人才交流服务中心（地址：海尔路178号，联系电话：88913512）自行验印。

对伪造学历、资历等，违反政策规定及弄虚作假、营私舞弊的有关单位和相关责任人员，将按照《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》（鲁人职〔1994〕9号）、《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第12号）以及中共青岛市纪委、青岛市监察局、青岛市人力资源和社会保障局《关于印发〈关于对在专业技术职务评聘工作中违反政策纪律有关问题的处理意见〉的通知》（青人社发〔2010〕9号）等文件规定严肃查处。

三、规范表格填写

《青岛市全日制毕业生专业技术职务资格确认呈报表》 中“现从事专业技术工作岗位”一栏，应填写具体的工作岗位，如“建筑工程”、“建筑装饰”、“机电工程”、“环境工程”、“园林工程”、“市政工程”、“食品工程”、“化学工程”、“水利工程”、“交通工程”、“生物工程”等；“申请认定职务系列”应填写“工程”、“农业”、“播音”、“群文”、“文博”、“新闻”、“艺术”等；“申请资格名称”初级应为“助理馆员”、“助理工程师”、“技术员”、“助理兽医师”、“助理编辑”、“四级演员”、“助理农艺师”等，中级应为“工程师”、“馆员”、“兽医师”、“编辑”、“农艺师”、“ 三级演员”等；“个人专业技术工作业绩小结”中应重点体现工作业绩，尽量将空白处填满，将本人承诺（统一规范为：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确。对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负”）填写完毕后签字确认；“单位考核评议意见”一栏，单位填写意见（统一规范为“本单位己对XXX的德、能、勤、绩进行考核，成绩合格，同意申报”）后需负责人签字并加盖单位公章；“主管部门审查意见”应由人事档案主管部门填写意见（统一规范为“对申报材料逐一审核，真实准确，同意申报”）后盖章确认。

在办理全日制院校毕业生专业技术资格初次确认及市外调入人员专业技术职务资格确认时，请务必按要求格式填写相关内容并现场拷贝《20 第季度全日制毕业生初 次确认人员专业技术资格确认汇总表》及《20 第季度市外调入人员专业技术资格确认汇总表》电子版。所有涉及 “时间”栏（尤其是Excel表形式的）请统一调整为文本格式，时间填写按以下格式：2015.01；“现从事专业”栏须与《青岛市全日制毕业生专业技术职务资格确认呈报表》中的“现从事专业技术工作岗位”一致，因本栏填写的内容将写入专业技术职务资格证书的“专业名称”栏，请务必认真如实填写。

四、其他注意事项

1、区人才交流服务中心的毕业证书验印服务每年只进行一次，于每年的职称评审工作开始前进行（约8、9月份，具体时间以毕业证书验印通知为准）。

2、全国己实施专业技术职务资格统一考试的系列（专业）和级别，不再进行相应系列（专业）和级别的专业技术职务资格确认。

3、未通过确认的专业技术人员，半年内方可重新提出专业技术职务资格确认申请。

4、报送材料的时间为每个季度最后一个月的5日-15日正常工作日，报送材料的地址为区人力资源和社会保障局专业技术人员管理科（水灵山路59号，市民服务中心2号楼401室）。邮箱：zhuanjike@126.com；区人力资源和社会保障网网址：http://）；

2、《全日制毕业生初次确认人员专业技术资格确认汇总表》及电子版，由主管部门（呈报部门）汇总提交（http://）；

3、《对XXX德能勤绩综合考核评价报告》1份；

4、学历学位证书原件、复印件1份；

5、反映本人从事本专业工作以来专业技术水平、能力、业绩的工作总结1份（3000字以内，A4纸打印）；

6、个人近半年社会保险缴费明细（可到青岛市人力资源和社会保障局网站“个人查询”栏目，登陆打印缴费明细）；

7、《全国毕业研究生就业报到证》等能证明系全日制学历的相关材料原件、复印件1份。

8、毕业证书的验印证明原件、复印件1份。9、2寸彩色（背景颜色不限）免冠照片1张，照片背面标明单位、姓名。执行程序：

1、个人将申报材料报送至所在单位，由所在单位报送至主管部门（呈报部门）；

2、主管部门（呈报部门）将申报材料报送至区人力资源和 社会保障局专业技术人员管理科初审；初审通过后，区人力资源和社会保障局报市人力资源和社会保障局审核；

3、审核申报材料；

4、发文公布资格确认人员名单；

5、核发专业技术职务资格证书和《青岛市全日制毕业生专业技术资格初次确认呈报表》。注：

1、相关表格可下载后输入打印有关信息。

2、复印件、工作总结、考核评价报告及社保缴费明细须加盖单位公章。

二、本科及以下（初级资格）申请材料：

1、《青岛市全日制毕业生专业技术资格初次确认呈报表》一式2份（http://）；

2、《全日制毕业生初次确认人员专业技术资格确认汇总表》及电子版，由主管部门（呈报部门）汇总提交（http://）；

3、《对XXX德能勤绩综合考核评价报告》1份；

4、学历学位证书原件、复印件1份；

5、反映本人从事本专业工作以来专业技术水平、能力、业绩的工作总结1份（2000字以内，A4纸打印）；

6、个人近半年社会保险缴费明细（可到青岛市人力资源和 社会保障局网站“个人查询”栏目，登陆打印缴费明细）；

7、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》等能证明系全日制学历的相关材料原件、复印件1份。

8、毕业证书的验印证明原件、复印件1份。执行程序：

1、个人将申报材料报送至所在单位，由所在单位报送至主管部门（呈报部门）；

2、主管部门（呈报部门）将申报材料报送至区人力资源和社会保障局专业技术人员管理科；

3、审核申报材料；

4、发文公布资格确认人员名单；

5、核发专业技术职务资格证书和《青岛市全日制毕业生专业技术资格初次确认呈报表》。注：

1、相关表格可下载后输入打印有关信息。

2、复印件、工作总结、考核评价报告及社保缴费明细须加盖单位公章。

附件2：市外调入人员初、中、高级专业技术职务

资格确认办理程序

一、外地评审的中级专业技术资格及省内其它城市评审的高级专业技术资格（青岛市人社局确认）申请材料：

1、《市外调入人员专业技术资格确认呈报表》一式2份，（http://）；

2、原《专业技术资格呈报表》原件、复印件1份；

3、专业技术职务资格证书和学历学位证书原件、复印件各1份；

4、调出单位干部行政介绍信或与现用人单位签订的劳动合同原件、复印件各1份；

5、反映本人调入我市以来从事本专业工作的技术水平、能力、业绩的工作总结1份（3000字以内，A4纸打印）；

6、个人近半年社会保险缴费明细；

7、在外地参加专业技术资格评审时所在单位的社保缴费记录或其他能证明与评审时所在单位存在劳动（人事）关系的证明材料。

8、公布文复印件（封面及本人姓名处加盖具有相应评审权限的人事部门的印章，如无公布文，则提供有评审权限的人事部门出具的证明）。

9、央企及所属企业评审的职务资格，应提供评审企业具有相应评审权限的授权文件。

10、《市外调入人员专业技术资格确认汇总表》（http://）及电子版，由主管单位汇总提交。执行程序：

1、个人将申报材料报送至所在单位，由所在单位报送至主管部门（呈报部门）；

2、主管部门（呈报部门）将申报材料报送至区人力资源和社会保障局初审，材料初审通过后区人力资源和社会保障局报市人力资源和社会保障局；

3、审核呈报材料；

4、发文公布资格确认人员名单；

5、原专业技术职务资格证书加盖专业技术资格确认专用章，并核发《市外调入人员专业技术资格确认呈报表》。注：

1、相关表格可下载后输入打印有关信息。

2、复印件、工作总结及社会保险缴费明细需加盖单位公章。

二、外省及央企评审的高级专业技术资格（省人社厅确认）申请材料：

1、评审表原件

2、毕业证书原件

3、资格证书原件

4、公布文复印件（封面及本人姓名处加盖省级评审机构的印章，如无公布文，则提供省级部门出具的证明）

5、《外地调入人员专业技术职务资格审核确认登记表》（http://），一式3份。

三、初级资格(区人社局确认)申请材料：

1、《市外调入人员专业技术资格确认呈报表》一式2份，（http://）；

2、原《专业技术资格呈报表》原件、复印件1份；

3、专业技术职务资格证书和学历学位证书原件、复印件各1份；

4、调出单位干部行政介绍信或与现用人单位签订的劳动合同原件、复印件各1份；

5、反映本人调入我市以来从事本专业工作的技术水平、能力、业绩的工作总结1份（2000字以内，A4纸打印）；

6、个人近半年社会保险缴费明细；

7、在外地参加专业技术资格评审时所在单位的社保缴费记录或其他能证明与评审时所在单位存在劳动（人事）关系的证明材料。

8、公布文复印件（封面及本人姓名处加盖具有相应评审权限的人事部门的印章，如无公布文，则提供有评审权限的人事部门出具的证明）。

9、央企及所属企业评审的职务资格，应提供评审企业具有相应评审权限的授权文件。

10、《市外调入人员专业技术资格确认汇总表》（http://）及电子版，由主管单位汇总提交。执行程序：

1、个人将申报材料报送至所在单位，由所在单位报送至主管部门（呈报部门）；

2、主管部门（呈报部门）将申报材料报送至区人力资源和社会保障局；

3、审核呈报材料；

4、发文公布资格确认人员名单；

5、原专业技术职务资格证书加盖专业技术资格确认专用章，并核发《市外调入人员专业技术资格确认呈报表》。注：

1、相关表格可下载后输入打印有关信息。

2、复印件、工作总结及社会保险缴费明细需加盖单位公章。