廊坊市广阳区尖塔物流服务处安全管理制度

第一篇：廊坊市广阳区尖塔物流服务处安全管理制度

廊坊市广阳区尖塔物流服务处

安全管理制度

第一章 概况

廊坊市广阳区尖塔物流服务处在工商广阳南尖塔分局于2011年06月14日预先核准企业名称，注册资金为1万元，经营范围是：保管, 配载，信息服务，理货。法定代表人是杨小山。

第二章 安全生产责任制度

总则

安全生产是关系到国家，企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益，根据我处得运输工作实际情况，制定本制度。本处属下工作人员及所有从事道路货物运输人员必须严格遵守本制度。细则

一 管理人员及职务

安全生产负责人是杨小山 职务 经理，主要工作职责是：

1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规，条例，规定，组织各项活动，技术培训。

2、根据上级要求和企业实际制定的安全工作计划和有关管理措施，修订本处安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。

3、组织召开安全会议，总结，分析个阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。

4、布置和检查工作人员的安全学习。

5、负责驾驶员的安全考核，培训及安全奖。

6、惩参与重大业务及交通事故的调处及善后工作。

7、负责机动车和驾驶员的建档管理一斤有关牌证的换发，年检审业务的组织，管理事项，并做好有关资料的收集，统计和各阶段工作总结。

8、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。

驾驶员的岗位职责：

1、遵守交通法规和操作程序，抵制违法行为，维护交通秩序，确保安全行车。

2、积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。

3、严格执行安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时，按质完成运输任务。

4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆，轮胎，附属装备，随车工具的整洁及 车辆，证件齐全和完好。

5、熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车纪律。

6、服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。

第三章 安全生产业务操作规程

一、货物装载

1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽，超高，超重，保证运输过程安全。

2、装载是防止货物混杂，撒漏，破损。

3、整批货物装载完毕后，敞篷车辆如需遮篷布时必须严密，绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。

二、货物运输

1、哎运输过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车，超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。

2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。

三、货物卸载

1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。

2、当车辆停稳熄火后方可卸货。

3、卸货时注意货车周围的行人安全。

4、与收货人（单位）核对货物后返回。

第四章 应急预案及事故处理

一、发生事故后，肇事驾驶员应迅速报告交警部门和单位负责人，在处理机关人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。

二、单位负责人接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理。对重大事故还要会同有关各方做好善后工作。

三、肇事驾驶员在处理事故现场后的四十八小时内应写出书面检查。

四、对肇事驾驶员应根据其事故性质，责任和认识，表现，按照有关规定给予批评，警告，吊证及追究赔偿等处理。

第五章 安全生产监督检查制度

1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱，刹车，发动机，轮胎。要做到一日三检。

2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心（厂）做定期维护。

3、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。

4、定期抽查驾驶员对交通法规，法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。

5、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。

第六章 驾驶员和车辆安全生产管理制度

（一）驾驶员的管理

1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。

2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。

3、定期与驾驶员进行座谈，了解情况。

4、牢固树立驾驶员安全生产，安全驾驶的思想，做到不盲目开车，不违章开车，不疲劳开车，不酒后开车，不超载，不超速。

（二）车辆管理

1、车辆的信息登记在册

2、做车辆的维护

（1）车辆维护的原则，车辆维护应贯彻“预防为主，强制维护”的原则。保持车容整洁，装备完好，即是发现和消除故障，隐患，防止车辆早期损坏。

（2）车辆维护的方式。车辆维护作业，包括清洁，检查，补给，润滑，紧固，调整等，除主要总成发生故障必须解体时，不得对其进行解体。

（3）车辆维护的类别及作业范围。车辆的维护分为日常维护，一级维护，二级维护等。维护主要作业范围如下： 日常维护：是日常性作业，有驾驶员负责执行。其作业中心内同时清洁，补给安全检查。

二级维护：由专业维修工负责执行。以检查，调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。

季节性维护可结合定期维护进行。

车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果，确定附加作业或小修项目，结合二级维护一并进行。

强制维护。车辆的维护必须遵照交通运输部门规定的行驶里程或间隔时间，按期强制执行。各级维护作业项目和周期的规定，必须根据车辆结构性能，使用那个条件，故障规律，配件质量及经济效果等情况综合考虑。

2011年06月29日

第二篇：廊坊市广阳区民办幼儿园设置标准

廊坊市民办幼儿园设置标准（试行）

第一条 为规范民办幼儿园的设置，保证学前教育质量，提高办学效益，促进全市民办学前教育健康发展，依据《民办教育促进法》及其实施条例和《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》制定本标准。

第二条 本标准适用于国家机构以外的具有法人资格的社会组织或具有政治权利和完全民事行为能力的公民个人利用非国家财政性经费举办的各级各类民办幼儿园。

第三条 设置民办幼儿园，应当符合当地学前教育发展规划，应坚持社会主义的办学方向，全面贯彻国家的教育方针，认真执行有关的教育法律法规和政策规定，坚持依法办学，不以营利为目的。

第四条 民办幼儿园应实行董事会（理事会）领导下的园长负责制。幼儿园主办者应热爱幼儿教育事业，能够深刻理解、严格执行国家关于幼儿教育工作的有关法规、政策。

民办幼儿园园长（副园长）应有较高的政治、业务素质，具有中专以上学历，幼儿教育专业毕业，有三年以上幼儿教育教学经验。

第五条 民办幼儿园应当具有与办学规模相适应的教职员工队伍，兼职教师比例适当。

（一）幼儿园教职工必须有良好的职业道德，具备相应的保育教育知识，身体健康，持有健康证。幼儿园聘任专职教职员工，必须与其签定聘任劳动合同。

（二）幼儿园教师应持有幼儿师范学校（含中等职业学校幼儿教 育专业）毕业证书或幼儿园教师专业合格证书，非幼教专业毕业生应具备高中毕业以上文化程度，受过一定的幼教专业培训，具有一定的幼儿教育专业知识，并经地市以上教育行政部门考核合格，年龄一般不超过50岁。

（三）幼儿保育员应具有初中以上文化程度，受过岗前培训，具有一定的保育知识。

（四）幼儿园聘任的兼职教师应不超过教师总数的三分之一。聘任兼职教师应征得其所在单位同意，且与其签定聘任合同。严禁私自聘用兼职教师。

（五）全日制幼儿园教职工人数按照每班2名教师、1名保育员配备；寄宿制幼儿园每班应再增加1名保育员。其他工作人员按照国家规定的编制标准配备。

（六）幼儿园卫生保健室医师应当具有医学院校毕业程度，护士应当具有中等卫生学校毕业程度，并具备相应的执业资格。

慢性传染病、精神病患者，不得在幼儿园工作。

第六条 设置民办幼儿园，应制定办园章程。章程包括：名称、园址、办学宗旨、内部管理体制和运行机制、教职工管理、幼儿管理、教育教学管理、园产和财务管理等内容。

第七条 举办民办幼儿园应有与办园规模和办园特色相适应的园舍和设施。

（一）幼儿园规模：按年龄分为大、中、小三个班以上。城市（包括：市、县城区，各级开发区、工业园区）在园幼儿应不少于90人，农村（包括：乡、镇、村、街）在园幼儿应不少于50人，且具有较稳定的生源。

（二）幼儿园应以独立的庭院作园舍，园址必须设置在安全、无污染、无噪音的区域内；园舍及设施必须符合国家的卫生标准和安全标准，其建筑具有房屋安全鉴定或质检《合格证明》和消防验收合格证明；租借园舍及场所须具有经公证机关公证的租期在5年以上的租赁合同。严禁在污染区和危险区设置幼儿园。

（三）幼儿园建筑要布局合理、富有儿童情趣，规划面积定额和建筑设计要求应参照国家有关部门的规定执行。其中，生均占地面积不少于15平方米，生均建筑面积不少于10平方米。

（四）户外体育活动器械摆放得当，户外公用活动场地面积生均不少于4平方米，园林绿化面积不得少于户外公用活动场地面积的30％。

（五）幼儿园应每班设有专门的活动室，生均面积不少于2平方米。城市幼儿园应有多功能活动室、教师办公室、会议室、值班室、财务室、卫生保健室、隔离室、资料室、盥洗室、水冲式儿童厕所等辅助设施。农村幼儿园应有专用的教师办公室、儿童厕所等基本的辅助设施，三个班以上的幼儿园应设独立的卫生保健室。全日制幼儿园应有寝室（可与活动室兼用，总面积应不低于活动室与寝室面积之和的80％）、食堂；寄宿制幼儿园须设独立的寝室、隔离室、浴室、食堂。

（六）按国家规定的教玩具配备目录配齐教玩具，且配置的教玩 3 具符合安全、卫生、教育的要求。

（七）有饮水、洗手设备（城市应有流动水洗手设备）和防暑降温、防寒取暖设备。幼儿桌椅应符合幼儿身高。

（八）教师有办公桌和必备的办公用品。有供教师使用的幼教专业杂志和各种幼教专业图书、资料。其中，城市幼儿园分别不少于6种和15册，农村幼儿园分别不少于4种和8册。幼儿读物生均不少于4册。

（九）幼儿园食堂要符合安全、卫生的相关要求，有必备的炊用器械、防蝇、防尘及消毒设备，且幼儿餐具数量充足。

（十）幼儿园应配备必要的卫生消毒用品用具以及治疗一般外伤和常见病的药品。城市及具备三个班以上规模的农村幼儿园，卫生保健室应配备儿童磅秤、视力表、体温计、诊视床等必要的医疗器械和用具。

第八条 设置民办幼儿园，应有适应儿童发展规律的教学计划、教学大纲等教学文件，以及符合国家规定的课程标准和教材。

第九条 举办民办幼儿园的经费由主办者自筹。申办时，开办经费必须到位，并有资信证明。

民办幼儿园固定资产和流动资金之和，城市幼儿园不少于100万元（流动资金不少于20万元）。农村幼儿园不少于50万元（流动资金不少于10万元）。同时要有稳定的经费来源，能确保幼儿园的正常运转。

第十条 本标准为设置民办幼儿园的基本标准，是教育行政部门 审批、检查、评估、督导民办幼儿园的基本依据。如今后省、国家有关部门对民办幼儿园有新规定，以新规定为准。县级教育行政部门可制定高于本标准的民办幼儿园设置办法。

对于农村设置民办幼儿园，其办园规模和相应的办园条件可适当放宽要求。具体标准由县级教育行政部门依据本标准制定，报廊坊市教育局备案。

第十一条 本标准自2012年7月1日起施行。

第三篇：廊坊市商业银行安全生产管理制度

廊坊市商业银行安全生产管理制度

第一条 为加强我行日常工作的安全防护，保护员工和顾客的安全和健康，促进我行事业的健康发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合我行的实际情况制定本规定。

第二条 我行的安全生产工作必需贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行行长（法定代表人）负责制。

第三条 安全生产奖励和责任追究制度

1、对在安全生产方面有突出贡献的单位和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

2、总行行长对我行安全生产负全面责任，各支行行行长对总行行长负责，负责本单位的安全生产工作，并与总行行长签订责任状，若发生安全生产事故，按国家有关安全生产法规和我行安全生产管理制度追究相关责任人的责任。对于全年没有发生安全事故的，对该单位所有员工给与一定奖励。

第四条 安全生产责任制度

参照“廊坊市商业银行安全生产岗位职责制度”。

第五条 安全生产资金投入保障制度

1、我行安全生产资金投入主要包括：建设安全技术工程，如防火工程，通风工程等方面的费用；对安全设备、器材、装备、仪器等的维护和更新费用；职工的安全生产教育和培训等方面资金的投入。

2、安全生产资金投入由行长负责保证落实并监督资金的使用情况。

3、由行政保卫部负责安全生产资金投入的具体使用和落实。

第六条 电梯的管理和检修、维修制度

1、签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵相关安全要求。

2、新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在安全生产监管部门备案的单位设计、生产的产品。

3、电梯的使用必须取得安全生产监管部门颁发的《电梯使用合格证》。

4、安装、维修、检测电梯时，需雇请具备专业资格、安全生产监管部门安全认可的单位

5、行政保卫部，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作。发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行。

第七条 消防安全管理制度

1、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，所有干部职工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，都有参加灭火工作的义务。

2、雇用专业的物业公司负责我行的消防安全工作，包括：负责消防值班室的值班，监控消防设备的运行情况。负责消防值班室各种设备、设施的操作、维护和保养。负责各种消防设施的巡查与维护工作。在发生火灾后，负责组织义务消防队员开展初期灭火工作。

3、总部及各营业网点均成立义务消防队、义务消防小组，总行行长为全行消防总负责人兼总部义务消防总指挥，副行长为义务消防队副总指挥，行政保卫部经理为全行消防安全管理人及义务；支行各自设总指挥、副总指挥、义务消防队队长、组长。

4、我行所有员工都有责任做好防火宣传教育工作，同时也有积极学习各种消防、灭火知识的义务。

第八条 职业卫生管理制度

1、聘用专业的物业公司负责办公区内、外的卫生保洁工作。

2、全行所有员工有义务自觉保持办公环境的卫生与整洁。

3、营业室内环境卫生标准为：办公区内不准乱挂衣物；办公区内地面不准有灰尘、烟蒂、废纸；废色带、墨盒等废弃物不准乱投乱放，应放入指定回收箱中；营业室内桌椅必须摆放整齐；营业室内卫生间应保持整洁无异味；营业室内各种电线、数据线必须摆放整齐；办公桌上不准有灰尘、杂物。

4、营业大厅环境卫生标准：柜台上各种凭证、单据、印台等物品必须摆放整齐；柜台上无灰尘杂物；大厅地面干净整洁，无灰尘、纸屑等杂物；玻璃幕墙必须干净、明亮、无印记；沙发、桌椅、烟灰缸、水杯、饮水机等设施要完好整洁；室内花草树木要经常护理；各种宣传镜框要整洁。

第九条 安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度

1、总行行长对我行安全生产工作全面负责。

2、主管副行长督促、监督我行安全生产的检查工作，定期听取安全生产工作汇报，解决安全生产工作中的重大问题。

3、行政保卫部负责监督、管理和检查各支行安全生产工作的实施情况，对检查中发现存在安全隐患的支行下发整改通知书，责令支行整改。

4、各支行行长监督管理本支行的安全生产工作，要经常性的组织本行的安全生产检查工作，对检查中发现的问题和总行下发的整改通知书中提出的问题要立即进行整改。

第十条 安全生产教育培训考核制度

1、我行安全生产主要负责人、安全生产主管部门负责人和安全生产管理员都要经过培训考核持证上岗，并且每年都要接受由安全生产监督管理部门组织的培训。

2、我行所雇用物业公司的消防人员、电工必须持证上岗，而且每年必须参加由安全生产监督管理部门组织的培训。

3、行政保卫部要定期不定期的对员工进行消防安全教育，如通过举办消防知识讲座、举行消防演习和印发各种宣传资料等活动以熟练员工的灭火技巧，增强员工自救能力。

第十一条 生产安全事故报告和调查处理制度

1、我行须制定生产安全事故应急救援预案，在安全生产事故发生后立即启动相应预案。

2、事故发生后，立刻向廊坊市人民政府、安全生产监督管理部门和公安机关报告。事故报告应包括以下内容：事故发生的时间、地点和现场情况；事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明人数）和直接经济损失的初步估计；事故类别；事故原因的初步分析；事故发生后采取的措施；事故报告单位及主要负责人。

3、事故发生后，由行长坐镇指挥，成立事故调查小组，工会和安全生产技术人员参与事故调查，并将条查结果形成调查报告，调查内容包括： 1）事故经过、人员伤亡和经济损失情况； 2）事故的原因和性质；

3）确定事故责任提出对事故责任者的处理意见；

4）总结事故教训，体出防止事故再次发生的措施建议。

第十二条 劳动防护用品发放和管理制度

1、行政保卫部负责我行劳动防护用品的发放和管理工作，为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴使用。

2、所有员工在工作当中必须按照使用规则使用佩戴相应的劳动防护用品，并珍惜爱护自己的防护用品。

第四篇：廊坊市广阳区空气重污染应急预案

广阳区城市重污染天气应急预案

根据国家《城市大气污染应急预案编制指南》、《河北省空气重污染应急管理办法》、《京津冀及周边地区重污染天气应急管理工作方案》及相关法律、法规、标准等，结合我区实际制定本预案。

一、目标与原则

保障公众身体健康，科学指导生产生活活动，按照以人为本、统一指挥、分工负责、分级实施、快速响应的工作原则，完善环境空气质量预报预警体系，建立主动预防、指挥有序、反应迅速、联动协调、防范有力的大气污染应急保障体系，有效应对持续重污染天气。

二、机构与职责

（一）组织机构

成立廊坊市广阳区空气重污染日预警应急指挥部，区长陈斌任总指挥，常务副区长曹文龙任常务副总指挥，区委常委、副区长娄玉新、区政府办公室主任孟庆发任副总指挥。指挥部成员区政府督查室、区委宣传部、区交通局、区监察局、区发改局、区气象局、区环保局、区建设局、区工业经济运行局、区教育局、区卫生局、区文体局、各乡镇、各街办处主要领导担任。指挥部下设办公室，办公室设在区环保局。办公室主任由区政府办公室副主任王振兴担任，副主任由区环保局局长胡永俊、区委宣传部副部长邬民海、区政府督查室主任赵伟担任，办公室工作人员由各成员单位抽调专人组成。

（二）主要职责

根据空气质量状况，启动、降级或解除空气污染预警应急措施，并组成督查组对预警应急措施的落实情况进行督导检查。

三、预警等级与实施范围

（一）预警等级 区空气重污染日预警应急指挥部办公室（以下简称区空气预警办）根据每日环境空气质量指数（AQI指数），在全区范围内发布三种空气污染预警（不含沙尘暴天气）：

1.重度污染日预警：200<全区平均AQI指数≤300； 2.严重污染日预警：300<全区平均AQI指数<500； 3.极重污染日预警：全区平均AQI指数≥500。

（二）实施范围

辖区内空气重污染突发事件。

四、预警工作程序

区环保局会同区气象局、市环境监测站运用环境监测和气象观测资料，做好污染过程的趋势分析和研判，编制空气质量预测预警简报以电子邮件报区空气预警办，并进行电话确认。区空气预警办根据简报确定预警等级并制定相关应急措施，报领导批准后通知各单位立即执行。预警应急措施按预警期限到期自动解除。

（一）当AQI指数1天达到重度污染或严重污染且预测未来2天仍将持续污染状况时，区空气预警办当日向社会发布重度污染日或严重污染日预警，同时启动相关预警应急措施。

（二）当AQI指数1天达到极重污染（AQI指数≥500），且预测未来2天仍将持续污染状况时，区空气预警办当日向社会发布极重污染日预警，同时启动相关预警应急措施。

（三）各级预警由市空气预警办通过区政府网站进行公告。新闻媒体可对预警公告进行宣传发布。

（四）区空气预警办各成员单位接到预警公告后，立即根据各自职责启动相应的预警应急措施。

（五）启动预警应急措施后，区政府督查室组织区监察局、新闻媒体和有关成员单位对落实情况进行督导检查。

五、预警应急措施

（一）重度污染日预警应急措施 1.强制性污染防治措施

(1)区建设局、有关乡、镇、街道办负责要求建筑施工单位加强施工扬尘管理，加大施工工地洒水降尘频次。限制重点单位施工作业，停止土方、拆除作业，对施工沙、土等物料实行严密覆盖。

(2)环卫部门、有关乡、镇、街道办负责加大道路清扫保洁频次，减少交通扬尘污染。主要街道机械化清扫每日2次以上，除零摄氏度以下低温天气外，喷雾洒水每日2次以上，确保城市主干线整洁不起尘；其它街道实行专人负责，确保道路清洁卫生。

(3)区环保局督办，有关乡、镇、街道办负责，对产生烟尘、粉尘的重点排污企业进行现场检查，保证煤堆、灰堆、料堆防尘措施到位，禁止燃用超标煤炭，确保除尘、脱硫等环保设施稳定运行，达标排放。

2.建议性污染防治措施

尽量乘坐公共交通工具出行，减少小汽车上路行驶；排污单位控制污染工序生产，减少污染排放。

3.提示性健康防护措施

提醒儿童、老年人和心脏病、呼吸道疾病患者应当留在室内，停止户外运动；中小学、幼儿园减少户外运动；一般人群减少户外运动和室外作业时间。

（二）严重污染日预警应急措施

在落实重度污染日预警基础上，采取如下应急措施： 1.强制性污染防治措施

(1)区建设局、有关乡、镇、街道办负责，停止所有建筑拆除工程，扬尘污染防治措施落实不到位的建筑工地一律停止施工。(2)区环卫局、有关有关乡、镇、街道办负责，加大主干道及主要次干道保洁力度，除零摄氏度以下低温天气外，每天冲洗洒水不少于3次。

(3)区环保局督办，有关乡、镇、街道办负责，对所有大气类重点排污企业进行严格检查，确保污染防治设施稳定运行、达标排放。

(4)区气象局负责，具备人工增雨（雪）的气象条件时，及时实施人工增雨（雪）作业。

(5)区教育局负责，中小学、幼儿园停止户外体育课。2.建议性污染防治措施

(1)尽量减少能源消耗，所有公共建筑内的单位，除医院等特殊单位以及在生产工艺上对温度有特定要求并经批准的用户之外，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度；

(2)尽量乘坐公共交通工具出行，减少小汽车上路行驶；(3)停车时及时熄火，减少车辆原地怠速运行；(4)排污单位控制污染工序生产，减少污染排放。3.提示性健康防护措施

提醒儿童、老年人和病人应当留在室内，避免体力消耗；一般人群应避免户外活动。

（三）极重污染日预警应急措施

在落实严重污染日预警基础上，采取如下应急措施： 1.强制性污染防治措施

(1)区建设局、有关乡、镇、街道办负责，除应急抢险施工外，所有施工工地停止施工，禁止清运土方、建筑垃圾；混凝土搅拌站和预制砂浆企业一律暂停生产作业。

(2)区环卫局、有关乡、镇、街道办负责，在日常道路清扫保洁频次的基础上，增加清扫保洁作业2次；除零摄氏度以下低温天气外，全区广场、空地、各单位门前区域等实施彻底清扫冲洗。

(3)区工业经济运行局、区发改委、区环保局督办，有关乡、镇、街道办，降低重点排污企业30%的生产负荷，各种大气污染防治设施高效运转。

(4)区政府办负责，党政机关和企事业单位带头停驶30%公务用车。

(5)区教育局负责，中小学、幼儿园停止户外活动；区教育局、区文体负责，停止露天体育比赛活动。

(6)区气象局负责，具备人工增雨（雪）的气象条件时，立即实施人工增雨（雪）作业。

2.建议性污染防治措施

(1)尽量减少能源消耗，所有公共建筑内的单位，除医院等特殊单位以及在生产工艺上对温度有特定要求并经批准的用户之外，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度；

(2)尽量乘坐公共交通工具出行，减少小汽车上路行驶；(3)停车时及时熄火，减少车辆原地怠速运行；(4)减少机动车日间加油；

(5)减少涂料、油漆、溶剂等含挥发性有机物的原材料及产品的使用；

(6)排污单位控制污染工序生产，减少污染排放； 3.提示性健康防护措施

提醒儿童、老年人和患有心脏病、肺病等易感人群应当留在室内，避免体力消耗。

六、保障措施

（一）科学制定方案。有关乡、镇、街道办及区直相关部门要根据本方案要求，制定本辖区和本部门环境空气质量预警应急方案，明确预警应急措施，抽调专人负责。

（二）加大宣传力度。区空气预警办会同区委宣传部、电视台、电台、日报社，采取专栏、专刊、专题等多种形式，广泛宣传空气质量预警制度内容及意义，全方位、大力度、多视角地宣传报道预警方案落实情况，及时报道先进经验，公开曝光落后典型，跟踪报道整改进度。有关乡、镇、街道办和相关部门也要下大力抓好宣传教育工作，充分调动广大群众的积极性，努力营造全民参与的浓厚氛围。

（三）严格督导检查。有关部门、单位要严格执行本方案各项规定和要求，预警应急措施落实情况要在第二天上午12∶00前及时反馈至区空气预警办。区空气预警办会同区政府督查室、区监察局和新闻媒体不定时检查有关单位落实情况，对落实不力的单位，进行通报批评，并在新闻媒体公布单位名称及主要负责人姓 名。

附件：广阳区城市重污染天气应急指挥部成员名单

总指挥：

陈 斌 区政府区长

区委常委、常务副区长 常务副总指挥： 曹文龙

副总指挥： 娄玉新 区委常委、区政府副区长

孟庆发 区政府办公室主任

办公室主任： 王振兴 区政府办公室副主任 副主任： 胡永俊 区环保局局长

邬民海 区委宣传部常务副部长 成员： 胡永俊 区环保局局长

赵德中 区建设局局长

陈朝中 区发改局局长 唐国栋 区教育局局长

马向军 区交通局局长

林 勇 区广播局局长

张卫中 区气象局局长

武旭岩 区政府法制办主任

张广宇 区监察局局长

王庆乐 姬国胜 单瑞雄 王 鹏 魏连城 于建全 苏伯东 魏玉生 邢跃武 胡汝军 魏书奇 李 萍 王宝发

区卫生局局长 区文体局局长

区工业经济运行局局长 南尖塔镇镇长 北旺乡乡长 万庄镇镇长 九州镇镇长 白家务办事处主任 银河北路街道办事处主任爱民东道街道办事处主任新开路街道办事处主任 解放道街道办事处主任 新源道街道办事处主任

第五篇：物流安全管理制度样本

物流公司安全管理制度

第一章 总则

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，消除隐患，创建安全文明的服务环境，切实做好各类安全事故的防范措施，维护公司财产安全，保障员工身心健康，特制订本制度。

第二章 适用范围

本制度适用于物流公司各个职能部门以及班组。

第三章 管理内容

本制度规定了物流公司的安全文明服务管理体系构成、各自职责、安全事故责任追究、安全文明服务奖惩制度、安全文明服务及三级教育制度。

第四章 安全文明服务管理体系构成及各自职责

第一条 物流公司的安全管理体系的构成划分安全委员会，下设综合科、场站班、大车班和小车班的安全管理小组，安全管理小组成员中设消防管理员。

第二条 安委会及安全工作管理小组实行逐级责任制，下一级对上一级负责，并签订安全责任状，各管理部门签订至部门负责人，仓库主管。

第三条 物流公司安委会安全管理职责：

1、认真贯彻执行（国家）上级有关安全生产及有关劳动保护的方针、政策，组织推动公司物流的安全生产工作，改善劳动条件。

2、负责指导各职能部门制订、完善或修订包括紧急预案、车辆安全、危险点源等各项安全管理制度和安全操作规程，并监督各部门的执行情况。

3、负责组织召开季度、安全工作会议，做好员工的安全文明服务教育（三级教育）、培训工作。

4、负责对各职能部门的服务现场及劳动安全防护用品的发放和使用情况进行不定期检查、考核，对检查中存在的隐患漏洞提出意见，并限期整改。

5、指导、监督各职能部门进行日常现场管理，做好检查和评比工作。

6、负责汇总和审查各职能部门的安全文明服务工作计划，并检查其实施、执行情况。

7、负责处理各类重大安全事故（包括工伤事故、火警事故、交通事故等）。

8、负责重大安全事故的统计与上报，参加事故的调查和分析，并按照“三不放过”的原则（即事故原因不清不放过；事故责任者和员工没有受到教育不放过；没有防范措施不放过）对发生的事故进行处理。

9、负责对物流范围内各项新建、改建的基建工程的施工按照“三同时”的要求进行安全监督，对不符合安全要求，提出整改措施，并督促其限期完成。

第四条 各部门、职能部门、仓库安全文明服务管理小组职责：

1、认真贯彻执行上级安委会安全文明服务工作的制度、方针和决定，并及时向员工传达。

2、负责开展本部门、仓库的安全文明服务工作。

3、经常对员工进行安全服务知识教育，特别是对新员工及更换工种的员工进行培训和考核。

4、督促员工遵守安全操作规程和各种安全服务制度，正确使用个人劳保用品。

5、负责所辖区域的安全文明服务及环境清洁的管理，及时处理本区域内出现的不文明、不整洁及各类违纪现象。

6、负责本部门、仓库各类安全、消防设施的检查、保养、维护等工作。

7、负责制定和修改本部门、仓库的安全文明服务管理制度，并检查员工的执行情况。

8、组织本部门员工开展安全服务评比活动，对安全活动中的好人好事及时提出表扬，对取得优异成绩的个人，应向上级安委会报告，提出奖励或表扬的建议。

9、经常检查服务现场、办公场地的机器设备、电气开关、配电线路、防护设施等是否符合安全要求，及时发现和处理安全隐患、漏洞。

10、及时上报本部门出现的工伤事故，并参与工伤事故的调查和分析，按期实施防止事故再次发生的措施。

11、对一切违反安全文明服务管理制度、岗位操作规程、故意损坏安全设施及防火设施的行为，应及时批评制止，并报告上级安委会处理。

12、负责本部门的安全文化建设，及时做好安全宣传栏。第五条 消防管理员安全工作管理职责：

1、认真执行国家消防法规，指导本部门做好消防安全工作。

2、负责完善、制订有关消防安全工作管理制度和灭火方案。

3、负责督促、指导本部门做好重点防火区域的检查工作，提出整改意见，发现问题及时处理。

4、负责本部门消防器材、设施进行检查、维修、更换、保养及补充。

5、立足自防自救，要求对本部门员工进行消防安全知识培训，督促指导义务消防队进行消防演练。

6、负责组织消防安全检查，发现问题及时整改，组织、指挥火灾事故的补救和善后处理工作。

第五章 安全事故责任追究

第一条 安全事故责任追究的目的：体现分级负责的管理原则，确保因工作失职使公司利益损失的责任能得到有效、合理的追究，增强各级安委会的工作责任心。

第二条 安全事故责任追究的原则：各级负责人应树立“一岗双责”的管理理念，为本部门安全第一责任人，对所管辖的安全文明服务工作负全面领导及督促责任。对安全事故进行处理时，本着“谁主管，谁负责”的原则，根据安全事故的责任大小，从当事人起，进行逐级责任追究。

第三条 本章所指的安全事故包括公司内发生的工伤事故、行车事故、设施安全事故及火灾事故。第四条 各类事故的责任追究。

1、因安全管理制度、体系不健全或未根据公司制订的各项安全管理制度开展工作而引起的事故，由公司安委会负主要责任。

2、未组织本部门员工学习、实施安全规章制度而引起的事故，由部门安全负责人负主要责任。

3、因员工违章操作引起的事故，由当事人负主要责任。

4、因设施设备安全装置不全、员工未经安全教育和技术培训便上岗操作而引起的事故，由部门安全责任人负主要责任。

5、对已发生过的事故未采取有效的防范措施，致使同类事故重复发生的，由分公司安委会或安全工作管理小组负主要责任。

6、对已发现的安全隐患，部门能够自行整改而未及时整改造成的事故，由部门责任人负主要责任；部门无能力整改，但已呈报上级安委会或安全工作管理部门，仍未得到整改而造成的事故，由上级安委会或安全工作管理部门负主要责任。

7、因施工、安装、制造、检修上的错误或缺陷而引起的设备安全事故，由施工、制造、安装、检修者负主要责任。对老设备、改造设备未按要求进行改造而引起的事故，由部门责任人负主要责任。

8、因错误决定、指挥而引起的事故，由指挥者负主要责任。

9、未按规定合理配戴或使用劳动防护用品而造成的事故，由当事人负主要责任。

10、因安全设施、信号标志不全或没按规定发放劳动防护用品而引起的事故，由公司安委会负主要责任。

第六章 安全文明服务奖惩制度

第一条 奖励制度

1、对努力改善服务环境，消除安全隐患并取得一定效果的，由公司给予部门或个人奖励100—300元。

2、积极参与抢险救灾工作，使公司财产免受更大的损失的，根据具体情况，给予部门或个人奖励100—3000元，并在全公司通报表扬。

3、对敢于同盗窃等犯罪及违章的行为作斗争，为公司挽回或减少损失的部门及个人，根据具体情况给予奖励100—3000元，并在全公司通报表扬。

4、对积极参与安全文明服务活动，广泛开展宣传教育工作，并取得了良好效果的部门或个人给予奖励。第二条 处罚制度

1、对没有及时传达和执行上级的通知、通报和相关文件，造成信息传递阻塞、工作没能按时完成、效率低下的责任人予以50—100元的处罚。

2、对各项整改措施不执行或执行不到位的责任人予以50—100元的处罚。

3、对发生安全事故的单位按事故责任追究的相关规定，给予负主要责任的责任人按占事故损失总金额的30%进行扣罚，负次要责任的各责任人按占事故损失总金额的20%进行分摊扣罚。

4、对被公司安委会提出书面整改通知的单位和部门，将给予归口管理部门负责人300—500元的处罚。

5、发生重大安全事故的责任人交由政府执法部门处理。

6、被政府部门检察机关（如：消防队、质量技术监督局、劳动局等）查处的的违纪、违规、违法行为，按有关法律、法规进行处罚。

第七章 安全三级教育制度

第一条 三级安全教育指对新员工（包括所有新招聘人员、实习生等）进行的入司教育、部门（仓库）教育和现场岗位教育。

第二条 入司安全教育由综合科以及相关部门组织对其进行初步的安全教育。主要内容有：

1、安全服务的重大意义。

2、本公司的服务特点和安全服务正反两方面的经验和教训。

3、本公司服务的一般规定和防火防爆、防机械伤害常识等。第三条 部门（仓库）教育是指对新员工或在公司内部调动工作的员工被分配到新仓库后所进行的安全教育。其主要内容有：

1、本部门的服务特点。

2、本部门的安全服务管理规章制度。

3、本部门的安全服务情况和问题，以及预防事故的措施。第四条 部门(仓库)教育结束后须进行考试，合格后，再分配到班组进行现场岗位安全教育。

第五条 现场岗位教育内容主要有：

1、本岗位的安全服务状况、工作性质和职责范围。

2、本岗位的安全服务规章制度和注意事项。

3、本岗位各种工具、器具及安全装置的性能及使用方法。

4、本岗位发生过的事故及教训。

5、本岗位劳动保护用品的使用和保管方法。

6、应急流程的掌握。

第八章 附则

本制度由综合科起草并负责解释。本制度自下发之日起执行。