10年四季度工作职责履职情况

第一篇：10年四季度工作职责履职情况

2010第四季度，我厂生产稳定，安全工作开展正常。针对国庆中秋双节、防冻及雨雪天气的完全，针对大修理项目实施工地较多的特点，我厂上下一心，群策群力，制定了一系列的安全管理制度，加强了安全管理的力度，保证了各项安全工作顺利有效的开展，具体工作内容如下：

1、根据总公司以及公安部门的相关精神指示，针对本季度工地及涉外人员较多、大修理项目实施较多的情况，本厂对本季度安保工作进行了调整和细化，包括加强门卫管理，严格执行车辆、人员进出的登记和陪同制度；重视工地施工单位的准入及安全告知；加强工地用电用水及外来工作人员等监管，实行专人负责；加强重点车间、重点设备的巡检，保证生产的安全；对周界进行检查，确保其完好性。

2、我厂还根据安全生产及设备安全的典型事例，组织安全管理小组，召开安全会议，进行安全教育，出版了有关安全生产板报，以多样的形式向职员宣传安全生产的重要性和必要性，提高职员的安全意识，防止产生生产一般都安全的思维定势及对基本安全的麻痹和忽视。进一步落实巡检制度。组织人员进行了设备的检查和隐患排查工作，将隐患杜绝在萌芽状态。加强了原材料的监控，确保氯库等重点车间的安全。

3、针对本季度的寒冬、雨雪特别天气及本厂离市区远的地理特点，建立多种细节措施：a、本厂医药室，增置必要的药物；b、进行车辆的安检工作及雨雪冰冻的行车安全教育；c、防寒防冻物资的确认；d、消防器材的使用操练；等等。得到了全厂人员的支持、增长同志们的工作积极性。

2010-12-07

第二篇：安全工作职责履职报告书

安全工作职责履职报告书

赵四

2012年2月

安全工作职责履职报告书

我校在教体局的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。现将我校的安全工作职责履职情况汇报如下：

一、强化“创安”意识，加强组织领导。

“ 预防为主、安全第一”。我校一直以来十分重视安全工作。学校成立了以赵彦兴校长为组长、陈伟书记为副组长的安全工作领导小组。把安全工作摆到学校的重要工作议事日程上来。结合学校的实际情况制定了《荥阳二中创建“平安学校”实施方案》，并与各年级处室签订了《综治和创建平安学校责任书》。根据“谁主管，谁负责”的原则，将《平安学校责任书》层层分解到学校的各个部门，并签订了《荥阳二中综合治理安全工作目标责任书》。学校进一步完善了综合治理、创安的组织网络，成立了校综治创安领导小组、校消防领导小组、校治安保卫组等，并对学校的突发事件（突发性停电、饮食中毒、交通、学生伤病等）制订了应急预案，还制定了学校综合治理工作每月例会制度和检查制度，在学校的综治、创安工作中做到了领导重视，职责明确，组织完善，齐抓共管，使学校的综治创安工作真正落到了实处。

二、加大宣传力度，增强法制意识。

近年来，我校根据学校教育的实际，针对不同时期的治安形势，有针对性地开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育，不断提高全体师生的法制意识，防范意识，安全意识。一是广泛利用学校多媒体网络、校园广播站、校园宣传橱窗、教室黑板报以及教师的政治学习、学生的班会、团队活动，大力宣传综治创安的必要性，建设“平安二中”的重要性，进一步增强了全体师生员工参与创安的积极性。使之学法、懂法、守法、用法。二是每学期邀请公安交警、法制副校长、京城派出所等有关政法部门对学生进行交通法规教育、事故图片展、治安防范、人身自我保护方法宣传等。提出了“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”为主题的法制宣传教育口号，从而提高了全校师生自我保护意识。三是组织团队活动，举办法律知识竞赛，案例分析、知识竞赛等活动，既培养了学生团队合作精神，又进一步提高了学生的法律意识。使全校的普法率达100%，犯罪率控制在“零”，优化了校园治安环境。

三、强化责任意识，加强防范管理。

由于校园地处荥阳市区闹市区，周边环境较为复杂。为“看好自己的门，管好自己的人”，配合有关部门，对学校周边环境的整治和强化学校内部管理，学校采取了一系列措施：

（一）加强门卫值班管理，同时建立了《荥阳二中门卫制度》、《保安人员工作细则》、《进出人员登记制度》、《夜间巡逻值班制度》等一系列规章制度。与此同时组建一支由校分管领导为组长的夜间教职工巡逻队。严格控制社会闲杂人员

进入校园，确保学校正常的教育秩序。

（二）加强学生宿舍管理，我校住宿生占学生人数的四分之一，学生宿舍配有6名宿舍管理员，另加1位领导和1名男教师负责夜间的值班、巡逻、检查工作。在加强学校学生宿舍的安全防范管理的同时，又制订了《荥阳二中学生宿舍管理制度》，做到了生活上有指导，管理上有制度，明确职责，落实到人。对住宿生从卫生、安全、行为规范等方面都提出了具体的要求。学校做到了对学生负责，让家长放心。

（三）加强校周边交通管理。由于学校地处交通要道，交通安全形势不容乐观。学校十分重视师生的交通安全，做了大量的工作。学校在管理上就安全问题致学生家长公开信，要求家长配合学校做好学生的安全教育，做到交通安全警钟常鸣，杜绝意外伤亡事故的发生，确保师生生命安全。

（四）加强校领导值班制，多年来，学校坚持实行领导和教师昼夜值班制，督查学校日常的教育秩序、管理状况和卫生、安全等，学校每天有1名领导带领多名老师在校值班，督促检查存在隐患，及时处理偶发事件，以确保学校的安全和正常秩序。

（五）加强技防措施。校领导十分重视技防工作，坚持以防为主，防治结合，根据“人防、技防、物防”并举的原则。学校安装了红外线防盗系统，监控职责落实到人，并作好值班记录。整个校园形成了一个完整的监控系统，以确保学校的财产安全，防范于未然。

（六）加强消防和化学品管理，消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要环节。学校制定了《荥阳二中消防安全管理制度》，根据上级有关部门的要求，学校配置了71只灭火器、29只消防栓，保证消防设施符合消防要求。对学校重点部门的消防安全坚持“以防为主，以消为辅”的消防工作方针。同时，对学校各类剧毒药品、易燃易爆危险品设立化学品专用仓库，并配备好专职保管员，从人抓起、排除隐患，杜绝火灾、爆炸、失窃、中毒等重大事故的发生。

（七）加强食堂管理，为师生提供饮食安全保障。食堂工作关系到学校的稳定和发展，关系到全校师生的切身利益，学校一直把它列为学校管理的重要部分。不断完善食堂管理体制，健全食堂管理网络，从操作上保证管理工作有章可循。成立了专门的生活管理室，设立专职人员，加强食堂卫生工作的检查，设立了相关的奖惩制度；定期组织人员参加了卫生知识培训学习和体检，健全食堂卫生消毒、食物保管、验收制度，做到分工明确，责任到人；食堂的标准符合操作流程，严格把好食物采购关，主要食品实行定点采购，专人登记验收，并认真填写验收清单，责任到人。餐具、用具天天进行高温消毒，经常保持食堂环境的整洁，勤除“四害”，食堂真正做到“三防四隔离”，加强培训，加强监督，确保师生饮食安全，为教育教学工作保驾护航。

2012年2月

第三篇：项目经理履职职责

附件一

温州华杰建设工程有限公司项目经理

岗位履职职责

为了实施公司依法治理战略，规范公司项目经理岗位职责、履职内容与工作目标，实现依规考核项目经理绩效，根据国家建筑法律法规及住房城乡建设部《工程质量治理两年行动方案》，结合公司实际，特制订项目经理(含执行经理)岗位履职职责。

一、项目经理必须对工程项目施工质量安全负全责，负责建立质量安全管理体系，负责落实质量安全责任制、质量安全管理规章制度和操作规程。

二、项目经理必须按照工程设计图纸和技术标准组织施工；负责组织编制施工组织设计，负责组织制定质量安全技术措施，负责组织编制、论证和实施危险性较大分部分项工程专项施工方案；负责组织质量安全技术交底。

三、项目经理必须组织对进入现场的建筑材料、构配件、设备、预拌混凝土等进行检验，未经检验或检验不合格，不得使用；必须组织对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测，送检试样不得弄虚作假，不得篡改或者伪造检测报告，不得明示或暗示检测机构出具虚假检测报告。

四、项目经理必须组织做好隐蔽工程的验收工作，参加地基基础、主体结构等分部工程的验收，参加单位工程和工程竣工验收；必须在验收文件上签字，不得签署虚假文件。

五、项目经理必须在起重机械安装、拆卸，模板支架搭设等危险性较大分部分项工程施工期间现场带班；必须组织起重机械、模板支架等使用前验收，未经验收或验收不合格，不得使用；必须组织起重机械使用过程日常检查，不得使用安全保护装置失效的起重机械。

六、项目经理必须将安全生产费用足额用于安全防护和安全措施，不得挪作他用；作业人员未配备安全防护用具，不得上岗；严禁使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工质量安全的工艺、设备、材料。

七、项目经理必须定期组织质量安全隐患排查，及时消除质量安全隐患；必须落实住房城乡建设主管部门和工程建设相关单位提出的质量安全隐患整改要求，在隐患整改报告上签字。

八、项目经理必须组织对施工现场作业人员进行岗前质量安全教育，组织审核建筑施工特种作业人员操作资格证书，未经质量安全教育和无证人员不得上岗。

九、项目经理必须按规定报告质量安全事故，立即启动应急预案，保护事故现场，开展应急救援。

十、项目经理必须严格执行公司确定的项目部定编方案，有效开展项目部团队建设。紧紧围绕施工现场质量、安全、进度、成本等中心工作，真抓实干，爱岗敬业，打造有凝聚力的学习型和谐团队。

十一、项目经理必须严格履行廉政责任，遵纪守法，以德为先、坚持原则，诚实守信，公私分明，以自身人格魅力发扬正气，开展项

目部人员廉政建设，创建廉政的项目部。

十二、项目经理必须全面履行完成工程施工合同内的全部义务，有效组织现场施工与管理，实现合同安全、质量、进度等目标。

十三、项目经理必须全面执行公司相关项目工程施工安全、质量、技术管理制度规定，按照条块结合的管理原则，细化分解，统筹落实到位。

十四、项目经理必须严格执行公司成本核算规定，按照“未干先算、算好才干、边干边算、干好核算”的原则，务必在现场施工过程中将成本目标控制到位。

十五、项目经理必须严格执行材料集中采购与入库使用规定，严格材料集中采购与入库使用流程，负责统筹协调并组织有效落实。

十六、项目经理必须严格执行公司工程施工劳务班组集中统一确定的规定，积极配合公司择优确定施工劳务班组和劳务合同签订，并严格按照劳务合同条款全面履行现场管理。

十七、项目经理必须严格执行公司项目部行政、考勤、绩效考核规定，积极配合公司有关职能部门做好绩效指标确定及考核工作。

十八、项目经理必须认真组织完成公司总经理及经理室交办或下达的其它工作。

第四篇：认真履职尽职责

履职情况自查报告

——电检车间党总支书记 何莉

近期通过深入学习领会“6.11”全路安全电视电话会上盛光祖部长、胡亚东副部长讲话精神，为了使自身在以后的工作中充分发挥引领、表率作用，现结合当前全段开展的“安全大检查活动”、“三项宣传教育”等活动，就本岗位履职情况进行自查，现总结如下：

一、主要完成工作

1、组织车间管理人员和职工分别学习了铁路局、供电处以及段《关于开展安全大检查活动的紧急通知》，有效地促进了车间全体干部职工统一思想，明确任务，增强了紧迫感和责任感。

2、按上级有关要求立即成立车间安全检查小组并制定车间“安全大检查活动”推进计划。

3、认真组织干部职工开展“三项宣传教育活动”。成立“推进铁路科学发展”宣讲小分队，6月12日到成都检修试验工区、成都保护化验工区召开“三项宣传教育活动”宣讲动员大会。同时，广泛开展职工思想调查分析，做好舆论导向和政策解释工作，确保职工队伍稳定。4、6月14日召开了“认真履职尽责、主动引领担当”专题组织生活会，支委班子成员深入查找了个人以及班子在“认真履职尽责、主动引领担当”中存在的问题，深刻剖析原因，积极开展批评与自我批评，有针对性地制定个人整改措施，并研究制定了加强本车间班子及干部队伍作风素质能力建设的措施。5、6月14日组织干部职工召开了“安全风险座谈会”，通过进一步分析，查摆安全方面存在的问题，车间进一步细化了安全风险控制点，制定可操作性具体措施。6、6月20日在绵阳临修工区召开了“严格管理与关爱职工座谈会”，并对安全大检查活动进行了检查指导。7、6月28日到资阳变电所现场跟班，内江临修工区更换A相电容器组电抗器。

8、制定变电检修车间党总支书记岗位安全风险控制表。

9、通过开展“严格管理与关爱职工”谈心活动，了解到南充临检工区生活设施简陋，为方便职工生产生活，丰富职工的业余文化生活，特别向段工会申请，先后为南充临修工区配备了热水器、电视机、蒸锅等五小设施。

10、为庆祝建党91周年，分片区组织党员职工开展“技术练兵”活动，在车间范围内掀起了“赶超先进，争当技术能手”的学习热潮。

11、完成防洪值班4次，特运值班2次。检查工区4个，发出安全监督检查表5张。

二、发现的问题及解决方案

1、南充临修工区检修后技术资料差缺补齐，部分数据参数未核对。整改措施：⑴按试验原始记录核对检修参数，⑵按检修项目完成台账填写。

2、绵阳临检工区班组安全月分析过于简单，未全面反映班组安全工作。整改措施：学习段、车间月安全分析，提高分析质量，对安全隐患、缺陷处理进行重点分析。

3、在“严格管理与关爱职工”主题谈心活动中，了解到南充临检工区吃饭、洗澡困难，业余生活单调，特向工会申请解决职工困难，为职工配备了生活用品。

4、部分车间管理人员、工班长在参加段视频会议上有打电话现象，没认真做笔记的现象。在随后的车间交班会议上点名批评并要求严肃会场纪律，转变干部作风。

三、存在的问题

1、到电检车间时间短，对车间情况还不十分熟悉。

2、车间在段《成供之声》、《成供快讯》段刊上报道较少，不能及时宣传车间动态。

3、专业知识还需提高，党务工作和行政工作结合点抓得不够。

四、下一步工作重点

1、保安全、促稳定。继续开展安全大检查活动，促进干部作风转变。要不断学习业务知识，特别是对新技术、新设备有关知识，要多向技术人员请教，从而提高自身管理水平和工作能力。

2、进一步深入班组，采取多种形式与职工交心谈心，及时掌握职工的思想动态，对车间情况要做到心中有数。

3、将安全风险管理工作常态化，提高干部职工对安全风险的识别能力，深入分析安全隐患，进行风险排查。

4、加强宣传工作，一是注意素材的收集；二是加强通信员队伍的培训，促进车间宣传工作再上台阶。

5、做好防洪工作，加强防洪值班，组织各工区开展防洪应急演练。

2012年7月1日

第五篇：村务监督委员会工作职责和履职方式

村务监督委员会工作职责和履职方式

根据四川省《关于建立村务监督委员会制度的意见》规定：村务监督委员会在村党组织领导下，在乡镇纪委的指导下开展工作，独立行使监督权，接受群众监督，向村民会议和村民代表会议负责并报告工作。

一、工作职责

1.监督本村贯彻执行党和政府“三农”政策及国家法律法规情况；

2.监督村财务收支，集体资产经营、处置与管理以及重点项目建设情况；

3.监督村务公开和民主管理制度执行情况；4.监督村民会议和村民代表会议决议、决定执行情况； 5.监督村组干部履行职责和廉洁自律情况； 6.监督村民会议和村民代表会议授权的其他事项。

二、履职方式

1.村务监督委员会全体成员参加村民代表会议；

2.村务监督委员会成员根据工作需要，列席村“两委”会议； 3.积极宣传党和政府关于加强村级民主监督的法律法规政策，支持和配合村民委员会等村级组织正确履行职责，引导村民支持村“两委”的工作，协助做好村民的思想工作；

4.主动收集并认真受理村民对村务管理和村组干部的意见建议，及时向村党组织和村民委员会反映村民对村务管理的意见建议，保障村民对村级事务的监督权利；

5.实施相关事项审查、核实，走访群众及开展现场监督等，必要时可提请有关机构对村集体资产进行审计监督；

6.召开质询会议，对村民委员会和村组干部在管理村（组）务过程中失职和过失行为进行质询；

7.及时向村“两委”反映在村务监督中发现的问题，提出建议并督促处理，适时向村民代表会议和村民会议报告村务监督情况；

8.及时向乡镇党委、政府和纪委反映村组干部涉嫌违法违纪和拒不接受监督等情况。