第一篇:徐庄镇2010年工作总结暨2011年工作计划1(共)
徐庄镇2010年工作总结暨2011年工作计划
2010年工作总结
一年来,徐庄镇坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导,用科学发展观统揽经济社会发展大局,围绕区委、区政府总体安排部署,瞄准打造鲁南农副产品加工强镇一个目标,大力实施建设“商贸重镇、生态名镇、果牧大镇”三大战略,确保了计划生育、政法综治、财政税收、招商引资和项目建设五项工作稳步推进,实现了经济社会又好又快发展。现将2010年主要工作总结如下:
一、调转有序,突出重点,推动五个又好又快发展
(一)财政收入又好又快发展。预计全镇全年可实现地方国民生产总值5.89亿元。1-10月份全镇共完成企业总产值 377521 万元,同比增长30%。外来固定资产投资35032万元,同比增长38%。规模以上工业增加值16721 万元,同比增长31%。规模以上工业利税总额20154 万元,同比增长31%。1-10月份已完成财政收入1087.9万元,完成总任务的88.7%,比去年同期增长15.3%;其中国税任务57万元,已完成50万元,完成总任务的87.7%,比去年同期增长9.9%;地税任务1145万元,已完成989.9万元,完成总任务的86.5%,比去年同期增长11.8%;财政收入任务25万元,完成48万元,比去年同期增长300%。
(二)工业经济又好又快发展。一是建立了招商基地。在济 1 南、郑州分别建立了招商引资基地,成功举办了河南郑州招商引资恳谈会,当地50多家服装、机械、食品加工企业参加洽谈,其中20家企业有投资合作意向,并与5家企业签订了合作协议。二是积极淘汰落后产能。成功拆除两条10万吨的立窑水泥生产线,并将原厂房租赁给水泥产销大户,进行熟料加工,既减少了环境的污染又保证了税收。对土山砖厂采取断水、断电等强制措施勒令该厂停产整顿,果断关停土小企业5家。三是实施工作推动制度。精心筛选了28个符合国家产业政策、产业链长、生成速度快、带动效益显著的项目分成4组,分别成立推动工作组。每个工作组均有4名科级干部组成,工作推进组全面推行一线工作法、成果倒逼法、错时工作法、节点排序法等责任落实、压力传导机制,切实把责任落实到位、把任务分解到位、把要求细化到位,全面负责项目建设前的筹备、建设中的协调服务、建设后的完善,确保项目建设加快推进。镇党委、政府分别与各个工作推动组签订目标责任书,计划拿出40万元奖金,用于奖励推动项目高效建设的镇村干部,同时制定了严格的处罚条例,做到赏罚分明。四是重点项目建设加快推进。在土地使用指标极为紧缺的情况下,利用废弃的厂房、退役的粮库、合并的校舍、整理臵换的土地,解决企业发展用地问题。今年共引进项目6个,正在建设的6个,正在洽谈的5个。经市级检查验收,新增规模以上工业企业4家,新增规模以上服务业4家,新增农业龙头企业2家。续建项目不断扩规模:育昶食品在完成一期工程主车间建设 的同时,二期工程完成了1000吨的恒温库建设;栗源食品一期工程冷藏库完工后,积极筹备二期工程。新上项目加速推进:永兴食品公司3000吨的冷藏库及低温速冻库已完工,已投入生产新引进的山东瑞达医疗器械有限公司目前场地已整平,办公区域和生产车间的基础已经开挖,预埋件已完成,建筑用房已建成,建筑器械已部分到位,正协调用电,等待钢结构焊接;新引进的龙大塔基制造项目已完成地面附属物的清理,正在进行钢结构基础开挖;新引进的枣庄市翔翰水晶灯制造项目已投入生产;投资1100万元的土山砖厂技改项目已完成基础开挖,正在建设全自动烘烧一体的隧道窑,项目完成后年可生产页岩砖6000万块;总投资2亿元的华安工业微分制造项目已合同签订并办理了立项手续,完成了地面附属物清理及场地平整工作,近期将建设主体工程。一期工程将投资5000万元,年可生产工业微分150万吨;二期工程将投资5000万元,形成年产工业微分300万吨的生产能力;三期投资1亿元,届时年可生产工业微分500万吨。另外,机械电子模板项目、长石加工项目、商务休闲会所、大枣加工、农家乐等项目,都已明确专人跟踪洽谈、跟踪服务,力争尽快签约、尽快落地。
(三)城镇建设又好又快发展。老街焕然一新,主要是打造容山区自然特色及鲁南建筑风格于一体的街道。总投资460多万元,对镇驻地北留路两侧沿街商品房进行升级改造,分成墙体立面改造、广告牌制作、砌垒花坛和整体绿化4个标段进行公开招 标。仅用半个月就完成了商户原广告牌的拆除,统一更换成高标准的彩钢扣板亚克力字广告牌,共改造广告牌1500米,并在前期改造的基础上学习兄弟乡镇的经验,进行改进,做到了广告牌的整体统一、形式多样、色彩搭配合理;路两边绿化带做到统一式样、统一标准、统一施工、统一绿化“四个统一”,新增绿化面积2000平方米,共栽植绿化树木20万余株,铺设花砖1.2万平方米;墙体立面改造时,共粉刷墙体2.1万平方米,垒砌红瓦房顶4000余平方米,分成两个施工队同时施工,两个施工队比质量、比进度、比效果,楼体立面结构全部升级成红色琉璃瓦、乳白色墙体、浅灰色门柱。此外,在镇计生办门前、园区标志性处设立绿化节点,共新增绿化面积350平方米,栽植绿化苗木1000余株。目前徐庄老街形成了蓝天碧水、青山绿树、白墙红瓦的生态城镇景观。开通了两条新街,新开通了镇政府至中心千户社区、乔山水泥厂至彭庄两条城区主干道,总长2100米,路基及路面平整已投资200万元,正等待争取项目后硬化。两条路的开通彻底改变了徐庄镇驻地“一条街两排房”的局面,城镇发展的框架已经形成。
(四)外埠煤矿又好又快发展。在贵州的鲁黔煤矿是打响徐庄品牌,为徐庄争光添彩、育强财力的重要支撑项目。为增加效益,筹资3500万元实行技改,其中当地政府推荐银行对企业授信实现贷款1500万元,面向社会各界筹资2000万元。今年坚持边技改边生产,现已生产原煤28万吨,投资的回报率已达120%。目前,煤矿的副井、风井已全部完工,主井巷道正在开挖,整个技改工作将如期完成,届时煤矿的年生产能力将由现在的3万吨提高到15万吨。
(五)园区建设又好又快发展。投资110万元完成了南北710米长、12米宽的园区主道路基础建设。实施了园区绿化,新打机井1眼。投资130万元,改造园区供电网络,迁移园区内各类线杆40个,改造线路2400多米。建设了翼云湿地公园,凭借完善的配套设施、优越的区位优势、优惠的政策的吸引,今年以来郑州、德州、南京等20多个城市的50余名客商前来该园区考察投资事宜。今年共有3个投资过千万元的项目落地建设。
二、围绕中心,打造亮点,实施五项推动
(一)出台了招商引资新政。实施重奖重罚机制,明确了联系办事处的科级干部和办事处、村为一个考核体,每个考核体每年交纳1万元风险抵押金,确保完成1个固定资产投资过1000万元的工业项目。完成任务的将获得8万元的奖金,同时安排符合条件的项目牵头人亲属1人,进入镇机关事业单位工作。完不成任务的烂掉风险抵押金,取消单位及个人一切评先树优资格;完成1个过2000万元的项目,可获得16万元的奖金,依次类推,完成1 个过5000万元项目的,将会得到40万元奖金,还可安排2人进入镇机关事业单位工作。
(二)实施了产权制度改革。其一是,继续保持土地产权制度改革的领先优势。坚持“规范壮大已有的、逐步发展成熟的、5 不断培育有潜力的”的原则,将产权改革工作作为一项中心工作,全力推动。徐庄土地合作社在镇驻地设立农副产品展销部,新发展谷子等特色农产品种植面积300余亩,合作社办公室及储存仓库正在建设中,改革持续深入;武王庄的富硒板栗合作社是本年度全区第一家发证、第一家实现贷款的合作社。该合作社通过土地使用产权抵押贷款60万元,获得市财政7.2万元的贴息。该合作社注册并开发了“富栗塬”牌系列农副产品商标,入社农户年可增收3000元,改革成效明显;东良子口鑫源火樱桃合作社土地使用产权证已发放完毕,正在办理抵押贷款手续。此外还重点帮扶了核桃、金银花2家准备申报合作社的企业,从源头进行规范和帮助,改革后劲不减。目前,该镇共成立以土地为纽带的合作社5家,入社土地面积9156亩,入社成员3216人,共发放土地使用产权证868本,已累计通过土地使用产权抵押,向金融机构申请抵押贷款170万元。改革成果获得各级肯定,为此徐庄镇被评为中国农村土地产权制度改革示范镇,是全国唯一获此殊荣的乡镇,徐庆勇书记同时被评为中国十大“三农”模范人物。其二是,深化集体林权制度改革。全镇参与林改的林地面积9.7万亩,占全区的三分之一,作为区迎接省市检查的重点乡镇,在做好前期宣传发动、人员培训、外业勘察、合同签订的基础上,组织人员进行了为期一个月的整改,现已发股权证7506本,成功调处林权纠纷13起,群众满意率达100%,全镇林改任务完成率达95.3%,林权证发证率达98.2%,代表我区顺利通过省市的 检查验收。
(三)开展了土地增减挂钩工作。选择村班子健全、各项工作开展力度大、扎实高效的村作为试点,扎实开展农村宅基地、村内空闲地清理工作,工作中做到组织领导到位、宣传发动到位、清查摸底到位,现已完成了苇湖村的调查摸底工作,下步将在全镇逐步展开;组织了干部200余人次,动用机械设备5架,共拆除违章建筑2000余平方米。结合空心村治理、新农村住房建设,实施土地整理,搬迁了石门、焦山空、安上、华东等村民200余户,通过土地整理臵换土地120多亩,为镇域经济发展奠定了坚实基础。
(四)推动了集贸市场建设。在市场建设过程中,清理砍伐树木1600余棵,共投资110万元,动用大型机械5台,砌垒顺河堰420余米,维修桥涵1座,新建摊位500余个,如今徐庄集贸市场的总建筑面积达1.2万平方米;随后组织机关干部100余人,连续工作半个月,清理北留路沿线流动摊点100余个,乱搭乱建70多户。在整个市场搬迁过程无任何动荡,马路市场彻底消除,完成了多年来一直想做却没做成的工作。
(五)推动了社区建设。积极抓好去年6个村新型农民公寓的后期建设工作,在配套设施完善、公平合理分房等方面进行引导,确保不留任何隐患,好事做好;抓住被市委、市政府确定为全市农村土地产权制度改革、农村住房建设和小城镇建设“三位一体”发展模式的试点镇的机遇,科学规划、分步实施,将全镇 42个行政村,规划建设为15个农村社区。其中,镇驻地中心千户社区在彭庄梅园公寓一期工程的基础上,重新规划设计施工。2010年主要是建设8座居民楼和一座社区服务中心,建成后总建筑面积将达2.9万平方米。通过开发商垫付、银行借贷、政策扶持等措施,化解了筹资难题。目前3支施工队同时施工,已完成主体工程的三分之二,春节前将完成全部主体工程,明年3月份将完成配套工程,群众在五一前后即可入住。
三、负重加压,瞄准难点,挑战五项工作
(一)挑战旅游工作停滞难题。首先是积极建设石板房至翼云湖的旅游道路,该路段全长2200米,徐庄镇共占1330米,且地势陡峭、山石较多,徐庄镇克服资金不足、立地条件差等不利因素,投资90万元,动用土石3000多方,砌体2300方,架设桥涵5座,仅有一个月就提前完成了路面平整任务;其次是积极做好二日游工作,主动到济南、南通等客源地进行旅游推介,主要领导每周进行工作调度,拨出专项经费20000余元用于宣传推介,在全区率先完成了二日游任务;再次是积极做好红色旅游开发工作,深挖八路军一一五师曾在徐庄镇战斗历程的有关素材,做好八路军一一五师司令部旧址、罗荣桓旧居等历史古迹修复完善工作,为全区红色文化研讨会的召开打下坚实基础。精心筛选了10余个旅游开发项目,组织专业人员形成项目建议书,向市老促会申报项目,目前已有2个项目立项。
(二)挑战计划生育落后难题。以完善村民自治、强化婚育 8 宣传、加强阵地建设、落实奖励政策、细化考核奖励为切入点,实施计划生育整改。全镇各村重新修订村规民约,群众签订率达100%,各村还分别成立了红白理事会等群众性自治组织;开展了“公开信”发表三十周年系列宣传活动,强化入户宣传、宣传品发放、育龄妇女培训等薄弱环节,不断创新宣传形式和载体,全年共支出各类宣传经费150余万元;在对42个村计生服务场所进行详细摸底调查的基础上,分为重建、大修、小完善三个标准进行有针对性的改善,将服务场所改善进度、效果与村干部的绩效工资挂沟,镇财政列出100万元专项资金以奖代补。各村计生服务阵地面貌大变样;镇里还拿出80多万元用于发放双女和独男奖励费,落实了60岁以上计划生育家庭老人的奖励政策和计划生育家庭新农合参合费用报销政策;先后抽调100余名机关干部组成整改工作队4次进行集中服务活动,取得了良好社会效果。将放环、女扎、妇检及社会抚养费征收任务落实到每个镇村干部身上,对完不成任务的办事处、村,给予经济处罚,凡连续两次完不成任务的,就地免职。对违法生育的落实了责任倒查,完善了奖惩兑现机制,凡已婚育龄妇女查体率低于95%的村,每低一个百分点罚村四职责任人200元,已有5个村受到处罚。今年以来,历次集中活动育龄妇女透查率均居全区前列。针对计生迎检等阶段性工作实施了风险抵押金制度,加大了工作的奖惩额度和督察力度。
(三)挑战和谐徐庄建设隐患多难题。对信访隐患实施每周 一次定期排查和重大节庆活动期间不定期排查,及时汇总、梳理、分析存在的问题,切实把各类矛盾和问题解决在萌芽状态。社会治安工作取得新成效,全镇未发生重大刑事案件、“民转刑”案件、重大群体性事件和集体上访事件。认真落实安全生产责任制,组织专项安全检查60余次,对重点单位、高危行业开展不定期监督检查,并限期进行整改,全年无重特大安全责任事故发生。
(四)挑战区域环境脏乱差难题。把实施道路环境综合整治工作作为城镇建设的重要切入点和突破口,抢抓机遇、攻坚破难,下大功夫对村容村貌进行了集中整治,特别是对道路及城镇存在的环境脏、乱、差的情况进行集中整治,全力打造生态优美和谐的山区城镇,有力推动了城镇建设发展步伐。一是强力启动北留路沿线绿化整治工作。克服基础相对薄弱、战线长,绿化任务量、群众阻力大等难题,投资35万元,栽植了北留路两侧总长30公里的龙柏绿化树种,栽植了白土线、白西线、花柳线等近20公里的龙柏、白杨、松柏等绿化树种或行道树。二是集中清理沿线三堆五垛。分成5个工作组,开展了专项治理活动,取缔临时性落地广告牌160余块,清理清除道路沿线违规设臵、不规范的标牌、墙体乱贴乱画等违章小广告等280余条。强制拆除了主干道两侧建筑控制区范围内,违规违章建筑、乱搭乱建的棚子、遮阳网等30余处。清除了道路两侧白色垃圾、塑料树挂及柴堆、土堆、粪堆等三堆五跺180余处。三是构建长效管理机制。成立了由镇长任组长,分管副镇长任副组长,各有关部门主要负责人为 成员的城镇管理工作领导小组,统一协调决策重大管理事项。成立了8人的专职执法队伍和15人的专职保洁队伍,建立健全城镇管理措施,严格落实了镇机关干部包段包片、沿街业户“门前五包”责任制,城镇管理逐步走上规范化。
(五)挑战队伍建设任务艰巨难题。顺利完成了扩权强镇权利交接工作,权力交接后各项工作平稳运行;以开展学习实践科学发展观活动、创先争优活动为载体,加强党员干部队伍建设,先后调整软弱村班子4个,在企业及合作社等工作一线纳新了积极分子,提高了村干部工资发放标准等,切实增强了农村班子的凝聚力、战斗力。投资70余万元,为9个村新建了办公室。加强党风廉政建设,实施廉洁风险管理,通过绘制流程图达到了规范工作秩序、理顺工作关系的目的,综合运用“自己找、大家提、组织点、群众议、集体定”等方法,确保风险点查全、查深、查透、定级准,制定了科学合理、切实可行、细致全面的防范措施,做到了廉政文化上墙、工作流程图上墙、防范措施上墙,并着手建立风险点电子门禁系统,赢得了区级现场会的召开。
四、加大投入,寻求节点,开启五项民生工程
(一)农村基础条件改善工程。一是实施了水库除险加固工程,对湖沟水库和红石嘴水库除险加固,对石门水库、九子峪水库实施第二期工程,工程总量全区最大。目前,全镇10座小一型和小二型水库除险加固工程全部完工,水库整修提升了农业抵抗自然灾害能力。二是实施了吃水工程。投资120万元,铺设管 11 道12600米,新建蓄水池13座、引水引泉工程7处,使西良子口、石嘴子、西高庄、花山头、柳泉等7个自然村5000余人改善了吃自来水条件。投资100余万元,在6处小学打了深水井,解决了1500余名师生的吃水难题。三是积极开展双十双百工程。依托“双十双百”工程机遇,共争取资金200余万元,新建了水门口村拦河坝、湖沟村桥涵、红石嘴水渠加固、黑峪村户户通路等农村基础设施项目13个。四是实施了柿行村环境综合治理工程。投资300余万元,整修村内河道1500余米,建设垃圾转运站3处,新建氧化塘3座,新建及加固拦河坝5座,新修桥涵1座,村庄面貌大变样。
(二)财政惠民工程。在农村能源建设上,新建沼气池460个,建设数量全区最多、使用效果全区最好,多次代表我区接受各级检查验收;1-10月份共发放粮食直补、化肥直补及种子直补共计170万元,发放家电下乡补贴、车补等180万元。年内2次为教师、卫生院职工增加工资,教师人均工资达 元,卫生院人均工资达 元;大幅度增加了镇机关干部的工资,由2007年的人均545元,目前人均1230元;今年以来,共缴纳养老保险、医疗保险方面240万元。预计农民人均收入可达 元。
(三)沿河公园二期建设工程。投资260万元,新建拦水坝2个、加高维修拦水坝1个,清理河道树木1100棵,铺设大理石台阶3处,完成了河道两侧绿化,整理了河道南岸观赏道路的路基、休闲亭台、健身广场的地基。
(四)文教卫工作提升工程。投资150余万元,新建农家书屋6处,完善了镇综合文化站的图书资料,顺利通过市区的考核验收;投资220余万元,新建了中心小学教学楼及对全镇13处完小进行绿化、美化、硬化改造。在全区率先实施乡村医生聘任制,投资110万元,新建或改造村级公立卫生室12处,目前全镇村级公立卫生室达到了32个。
(五)农业产业化工程。火樱桃、板栗、核桃等干鲜果树栽植连年增长,在华东、宋庄完成了火樱桃改良3000亩,在米山顶、幸福庄、大李庄、涝岭等村新栽植核桃2000亩。推广了果树、地瓜、花生测土配方专用肥,在全区率先完成了棉花、小麦良种的发放。
回顾一年来的工作,成绩是主流,但也存在不少困难和问题。一是农业持续发展的基础还不够牢固。我镇板栗、核桃等种植虽具有一定规模,但自身市场建设滞后,加工能力不足的矛盾还相当突出,在很大程度上还受制于人。二是工业基础薄弱,政府财力持续增长乏力。长期以来,受交通和区位等条件的制约,我镇工业发展缓慢,严重制约了镇级财力的增长,主要维持在“吃饭财政”的水平上,影响了镇本级对新农村建设及社会事业的资金投入。三是重点项目落地还偏少偏小。一些项目进展速度慢、建设标准低、配合意识差、投资强度不够,仅仅满足于只要能运转、能生产就行的“小农意识”中,缺乏大力发展的气魄、缺乏甘当行业领头军的气魄、缺乏成就大事业、建立大集团的气魄。四是村级 集体经济发展缓慢,收支倒挂现象严重,工作难以正常运转。五是社会稳定工作仍然非常艰巨,各方面的矛盾和问题不少,不安定因素仍然不可大意。六是工作开展不平衡。不论是工业农业,还是社会事业,都还不同程度地存在着工作短腿,有些在全区全市有位次的工作不能有效坚持,不能善始善终。上述问题的存在,我们决心进一步解放思想、转变观念,拓宽思路、战胜困难,争取2011年全镇各项工作再登新台阶。
2011年工作思路
2011年是国家实施“十二五”发展规划的开局之年,也是徐庄镇深入学习实践科学发展观,全面建设小康社会的关键一年。2011年徐庄镇各项工作的指导思想是:深入贯彻落实科学发展观,以实现经济社会又好又快发展为主题,以打造鲁南农副产品加工强镇为目标,以调结构、争项目、重民生为抓手,在更高起点上实施三大战略(农业立镇、工业强镇、商贸兴镇),突出抓好三项重点(招商引资、计划生育、信访稳定),大力推进三大工程(重点项目建设、城镇建设、新农村建设),全力做到三个全面提升(全面提升园区吸纳项目的承载力、全面提升维护稳定的防控力、全面提升区基层党组织的战斗力),努力推动全镇经济社会各项事业迅速发展。
预期经济目标是:全镇全年实现地方国民生产总值6.83亿 元,完成工业总产值453000万元,实际利用固定资产投资40800万元;完成地方财政收入1423.3万元。
按照上述总体要求,2011年我们将重点抓好以下几个方面工作:
(一)坚持以加强财源建设为关键,着力完成财税征收任务。财政收入是徐庄镇发展的关键,是开展好工作的基础。一要积极努力培植财源,做到既要培植和加大现有财源,又要开辟一批新兴财源和骨干财源,提升财政收入增长能力。二要认真做好资产、资源的盘活文章,通过项目建设,积极向上级争取资金。三要加大征收力度,全面清理欠税,严厉打击偷税漏税,做到应收尽收,确保超额完成全年财税征收任务。四要在保证政府运转、项目建设等财政投入的同时,增加支农投入、科教文卫投入、社会保障投入等,加大资金向困难群体倾斜的力度。
(二)坚持以打造品牌农业为抓手,着力提升农业产业化水平。农业是徐庄经济发展的基础,也是徐庄实现追赶型、跨越式发展的优势所在、潜力所在。要继续加大各类农业认证的跟踪落实力度,力争尽快得到正式批准,在土地、资金、税收等方面得到具体的政策支持。整合辖区内的板栗、核桃、黄皮地瓜等农特资源,适时启动更多更大的农特产品深加工项目,年内至少新上两家投资在5000万元以上的农产品深加工项目,进一步提升徐庄镇农产品的附加值;全力打造辐射周边10余个乡镇的农特产品集散中心、物流中心和加工中心;新增特色农业种植面积5000 亩,要继续加大农特产业基地的培育力度,重点做好农产品科技示范园建设,发挥示范园区的带动和引导作用,提升科技对农业发展的贡献;深入开展农村土地使用产权改革,继续扶持农民专业合作社建设,发挥专业合作社的作用,提高农民的市场组织化程度,力争新增专业合作社3家,省级专业合作社1家;大力实施农产品品牌化战略,积极扶持农业龙头企业开展产品品质认证,争创名牌农产品,提高产品的知名度和市场影响力,力争新增省级龙头企业1家。继续开展新能源建设工程,确保完成800口沼气池建设任务,继续推进改水改厕工作。
(三)坚持以加快集镇建设为重点,着力提升集镇建设与管理水平。集镇初具规模、商贸经济繁荣是徐庄的魅力所在。要坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理,不断深化新的“三位一体”徐庄模式的探讨,完善集镇配套功能,提升集镇品位。真正树立规划是龙头的理念,合理划分政务区、商务区、工业区、物流区等功能分区,明确规划布局,统一建筑格调;尽快新修的城镇道路的硬化、亮化、美化工作,打造城镇建设的新亮点,基本拉开集镇新区框架;加大对上协调和争取力度,抓紧继续抓好新型农村社区建设工作,全力打造中心千户社区,尽早完善社区的配套设施,力争群众早日入住;积极开展集镇环境综合整治,大力实施“绿化、净化、亮化、美化”工程,坚决遏制“乱停、乱放、乱扔、乱倒”的现象,逐步巩固城镇管理的长效机制,不断提升集镇的文明程度;按照“户集、村收、镇处理”的要求,全面启 动实施农村清洁工程,尽快配备垃圾池(桶)和垃圾运输车,组建专门队伍,建立保洁运行机制,确保农村清洁工程取得实效
(四)坚持以项目建设为载体,着力提升招商引资成效。项目是地方发展的动力和源泉。开拓思路,强化措施,力争在项目建设上实现新突破,在招商引资工作上取得新成效。在招商引资方面,抓园区建设,搭建招商平台,继续完善园区内的水、电、路灯基础设施,继续完善各种招商方式,鼓励企业与国内外客商采取合资、合作出让或股份制等形式,实现内外资嫁接联姻,资产重组,有效实现互利多赢。一要积极抓好政策性项目的争取。要悉心研究上级政策,加大对上沟通、协调和争取力争,及时捕捉项目信息,力争有更多的政策性项目落户徐庄。全力做好永兴板栗有限公司的独立出口权限的申报工作。二要切实抓好既有项目的推介。要通过网络、报刊等多种媒体,加大与招商部门以及投资商的沟通联系,重点加大农特产品边贸市场、农特产品深加工、革命老区保护与开发等项目的推介力度,力争有3-5个项目落户徐庄。三要全力抓好在建项目的服务。实行重点项目领导负责制,落实招商引资责任制和全程服务制。各部门要深入项目建设一线,及时协调解决项目建设中出现的矛盾和问题,为在建项目创造一流的施工环境,确保新上项目顺利推进,在建项目尽快建成投产。抓好镇外埠煤矿的管理工作,增加财源。四是主动抓好项目用地协调工作。坚持做到确保新开工的、留足扩产的、储备有意向的。加大土地增减挂钩的实施力度,臵换出土地用于项目落地;对已办 理用地手续的项目督促尽快开工,否则通过收回用地指标、转租等形式收回土地用于项目落地;进一步梳理全镇的土地利用情况,挤出土地用于项目落地。
(五)坚持以构建和谐社会为目标,着力促进社会各项事业全面进步。坚持教育优先的发展战略,认真落实国家有关政策,推进城乡义务教育经费保障机制改革。加快村公立卫生室后续建设步伐,提高医疗服务水平和质量。加快完成农村社会养老保险、农村合作医疗保险和城镇居民医疗保险以及良种补贴、种粮补贴等各项支农惠农政策的任务落实;继续落实计划生育奖扶政策,推进计生服务所规范化建设,巩固低生育水平;大力发展农村文化,广泛开展丰富多彩、健康文明的农村文化生活;建立和完善农村低保、城乡特困人口医疗救助制度.进一步做好优抚安臵、社会救济、社会福利和社会互助等工作;强化社会治安综合治理.加强和改进信访工作,严格执行信访工作责任制和责任追究制,规范信访行为,解决群众合理诉求,积极消化信访积案,努力化解社会矛盾;落实政府安全监管责任,加强安全生产。
(六)坚持以实施效能监察为契机,着力打造清正廉洁实干为民的干部队伍。加强镇干部队伍建设,打造一支安心基层、甘于奉献、勤于干事的干部队伍;加强村干部队伍建设和农村党员队伍建设,建立健全奖励机制和约束机制,激发农村党员干事创业的热情。抓好基层组织建设,精心组织好村“两委”换届选举工作。深入开展好村务公开工作,推进基层管理民主化、法制化 和规范化。继续抓好廉洁风险管理、村章镇管、村帐镇管等反腐倡廉长效机制建设工作。要坚持依法行政,积极主动听取和采纳人大代表、政协委员的意见和建议,主动接受社会和人民群众的监督,进一步落实党风廉政建设责任制,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
第二篇:徐庄镇党务公开工作简介
**镇党务公开工作简介
**镇共有42个行政村,233个自然村,7个党总支,60个党支部,党员1643名。自开展党务公开工作以来,严格按照区里的统一安排部署,规范公开内容,严格公开程序,拓宽公开渠道,强化公开互动,通过探索与实践,形成了“五合”的工作格局,取得了一定成效。在硬件建设方面。先后投资100余万元,对全镇42个村的公开栏进行了标准化设计改造,在办公楼和计生办新安装了彩色高清电子显示屏和触摸屏电脑;9个村在建设了高标准不锈钢公开栏的同时,安装了单色显示屏。
在组织建设方面。镇里成立了由党委书记任组长的领导小组,抽调了有一定党务工作经验的10名同志,分成材料收集、目录整理、督导检查、综合协调4个工作组,具体负责党务公开日常事务,并成立了党务公开指导员、监督员、网络信息员和督导检查员四支队伍。在制度建设方面。主要是探索建立了“四员工作机制”、“监督考核机制”和“责任追究机制”。四员工作机制就是通过四员队伍的收集整理与督导检查、考核,形成四位一体的管理机制。监督考核机制就是把党务公开考核结果与单位负责人的提拔使用相结合,与干部职工的评先、奖惩挂钩,形成推进党务公开的长效机制。责任追究机制就是镇督查组采取“六查六看”的方式对全镇各单位进行全面检查,对公开工作中存在的问题进行问责,确保各项公开工作落到实处。在创新做法方面。主要是通过探索与实践,形成了“在公开内容上,党务与政务相结合,实施差异化公开、在公开渠道上,传统与现代相融合,实施全方位公开、在公开形式上,常规与点题相配合,实施互动性公开、在公开制度上,四员与部门相联合,实施责任化公开、在公开创新上,远教与网络相整合,实施拓展性公开”的“五合”工作格局。
实施党务公开后,党员群众享有了知情权和监督权、参与权,原来有疑虑的、容易引发矛盾的一些问题得到了有效解决,提高了党务工作民主管理、民主决策的能力。同时,优化了投资软环境,项目建设取得了良好的成效。今年以来,泰安永兴板栗食品、济南宏大塔机、华安工业微粉、枣庄翔汉水晶、滕州瑞达医药、荣祥生态农庄、翼云旅游度假村等10个项目,先后在我镇落地。
第三篇:徐庄镇2010成人教育工作总结
徐庄镇2010成人教育工作总结
我镇成人教育工作深入贯彻学习“三个代表”重要思想,认真执行党的教育方针政策,在镇党委政府及上级教育行政主管部门的直接领导下,以市场经济为导向,以提高全镇人民综合素质为己任,服务于全镇三个文明建设,服务于新农村建设,团结奋斗,不断创新,全面落实《中共中央国务院关于深化素质教育政策、全面推进素质教育的决定》,较好地完成了今年上级下达的各项工作任务。
一、指导思想明确,任务落实。
在深入贯彻落实“三个代表”重要思想过程中,认真学习邓小平理论。加强学校的两个文明建设,充分利用成人教育这块阵地,深入宣传党的路线、方针、政策,落实成人教育具体工作,不断完善学校各种规章制度,加强学校安全教育,保证无一例安全责任事故发生,使全年培训工作顺利进行。指导全镇的农村成人教育,加强学校精神文明建设,学校订阅了《河南教育》、《务工指南》、《农村实用技术》、等,充实成人教育队伍,加大对农村实用技术的推广服务。根据当地农村发展实际需要,全年工作做到有计划、早安排、重落实,加强对全镇5所村分校的服务与管理。从宏观上,镇政府在各村的全年工作任务安排中,将成人教育工作纳入对
各村的目标考核之中,镇党政将成人教育工作纳入议事日程,落实了分管领导,并由政府镇长具体联系农校工作,以加强对我镇成人教育工作的领导,为全镇农村发展服好务。
二、认真做好农民工培训
在镇党委、政府和上级有关部门的领导下,积极主动开展工作,成立镇农民工培训领导小组,制定了全镇农民工培训实施方案,并对全镇现有人员的基本情况进行了摸底,掌握务工人员情况和在农村务农人员的情况,根据基本情况和上级有关文件精神,我们对90名应届初、高中毕业学生进行了农村政策、法规知识培训,“三农”问题及解决思路培训,农村适用技术知识培训。加大力度,对农村剩余劳动力进行法律法规、城市生活常识、家政服务等知识的培训,为学生走向社会,谋生求职提供了良好的帮助。
为解决农村剩余劳动力的转移,并使被转移的劳动者有一技之长,成人学校在党委、政府的大力支持下,在市教育体育局的大办协作下,通过一职专、二职专专业人员和教师对农村剩余劳动力进行上岗前培训。配合宣传一职专、二职专等单位的招生培训工作。同时,加强对农村剩余劳动力的引导性培训,对他们进行城市生活常识,法律法规等基础知识培训,全镇对318名学员开展了引导性培训。培训后,学员们外出郑州等地务工,增加农民的收入。
三、加强安全工作,确保学校工作正常开展
为搞好学校的安全工作,做到安全培训、安全生活、安全生产。成立了由学校负责人任组长的学校安全工作领导小组,不断提高对安全工作的认识,加强安全知识宣传,不断增强大家的责任感。
在实际培训中,对场地选择、培训时间安排等都进行安全评估,以保证各种培训的顺利完成。如应初培训和农民工培训,在培训前,对场地进行认真细致的检查,培训中学校负责人每天值班,确保全年无安全责任事故发生。
四、搞好常规管理,保证全年任务的完成积极开展各种培训,配合全镇的农村产业结构调整,联系实际,按需办学,以短、平、快的农村实用技术,培训为基础,加强党员干部培训,全年共开展各类培训60期4549人次,其中各种技术培训1329人次,村分校开展培训面达100%。搞好基地工作,加强内部管理。基地重点户潘怡见在基地内建无害化沼气池两口,通过养猪、养鸭、养鱼形成一个小范围内的多体养殖小模式,现在在小范围内已初见成效,通过今后的不断发展,将起到良好的示范带动作用。
由于学校内部管理严格,形成了完善的镇、村、组、示范户的成人教育示范体系,使全镇的成人教育工作蓬勃发展,全镇成人教育得到了进一步的发展。
在全镇党政及村组的共同努力下,较好地完成了上级下达的各项成人教育工作任务。但是我镇成教工作仍需进一步的努力,如进一步搞好基地建设,加大成教经费投入,加强成教阵地建设,充实成教队伍对成教干部进行业务和实用技术培训,提供更多的实用技术信息等。
徐庄镇成人文化技术学校
2010.12
徐庄镇2010成人教育工作总结
徐庄镇成人文化技术学校
2010.12
第四篇:X镇党建工作总结暨党建工作计划
X镇党建工作总结暨党建工作计划
十八大以来,X镇党委始终按照“党要管党、从严治党”要求,认真履行主题责任,不断提升党委工作的实际成效和科学化水平,全力促进各项工作发展,圆满完成各阶段的目标和任务。
一、2018年党建工作总结
(一)落实主体责任,层层传导压力。
X镇党委坚持把“基层党建谁来抓”作为工作起点硬推动,牢牢握住全面从严治党主体责任,做到党建工作与农村工作同部署、同检查、同考核,对主要任务和重点工作认真研究、精心部署、全面落实。召开党委会专题研究党建工作14次,修订完善党建工作制度6项,督查党建工作14次。明确党建办主任专职抓党建工作,调整充实专职党建指导人员22人。结合2018述职评议考核中自己查摆、上级点评、群众评议及县委组织部蹲点调研反馈的问题,突出抓好靠责、督责、问责三个环节,落实党委书记、党建办主任蹲点帮扶制度,与各党支部签订责任书22份,约谈负责人2人,问责“两个责任”落实不力、重点工作落实不到位等突出问题2人。对班子成员和各村党支部书记进行“一对一”约谈,对村社干部进行集体约谈,提出明确要求,形成了党委(支部)抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,推动主体责任进一步落实。(二)是夯实基层基础,落实重点任务。
镇党委坚持把“基层党建抓什么”作为工作重点来强化,深化“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实推进党建统领“一强三创”行动,严格落实“三会一课”等党内组织生活制度,认真开展“主题党日”等活动,从严规范组织生活。坚持把思想教育作为首要任务,用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。及时研究制定学习方案,集中培训学习5场次,主题宣讲12次,讨论座谈6场次,撰写心得128篇,完成知识测试题280份。着力加强村班子建设,规范有序地完成了村两委换届,并选派2名党员干部担任村支书和村主任助理。扎实开展党费收缴工作,建立工作台账,健全基础资料,及时补交党费。深入开展以“进村推进脱贫攻坚、进组宣传政策法规、进户谋划发展思路”为主要内容的“三进”活动,采取“一帮三”模式,由1名致富党员联系3户贫困户,帮助贫困户脱贫致富,确保贫困户果园人均2亩以上,每个贫困户家中至少有1个技术明白人。加快村级场所建设。年内新修改造村级活动阵地2处,配齐了办公设备,夯实了基层基础。(三)落实主责主业,破解空壳经济。
严格按照省贫困地区空壳村发展集体经济党费补助资金使用管理办法,我们选择条件较好的红旗村作为省管补交党费补助发展集体经济试点村,利用X镇红旗村五社的3873平方米村集体闲置土地,建成二层砖混结构的房屋42间840平方米村级电商服务中心及附属工程。项目建设共需资金100.8万元。其中省贫困地区空壳村发展集体经济党费补助资金30万元;建设用工折资13万元,进行年终分红。合作社在项目建设时由发起人自筹建设资金57.8万元。通过建设电子商务服务中心、成立农民专业合作社,吸纳建档立卡贫困户为合作社成员,形成“电商中心+合作社+农户”的发展模式,实现由单家独户生产、销售的小农经济模式向农民合作社种植管理、电商服务中心统一销售等形式转变。同时,借助静宁县农产品电子商务冷链物流产业园落户于红旗村这一有利条件,大力发展商贸流通、物流包装、餐饮服务、村级和农户电子商务等,从而发展带动全体村民实现脱贫致富。目前,此项工作进展顺利,在前期土地预审、规划审批、立项批复的基础上,现已完成工程的主体建设工程。(四)破解产业发展瓶颈,加快“三变”改革。
推行“支部+企业+合作社+党小组+党员+贫困户”发展模式。农户通过流转土地、入股、劳务等形式,引进德美集团,在吴庙村建成了德美地缘国家级苹果种苗繁育“三变”改革示范基地共218亩,涉及吴庙村村民229户,其中贫困户42户33亩,党员8人,走出了一条“资源活起来、产业强起来、乡村美起来”的路子。在示范基地建立“三变”改革临时党小组,将5名“党员致富带头人、党员务果能手”等纳入党小组,加入合作社,充分利用党小组发挥战斗堡垒作用,积极鼓励引导群众及贫困户加入到德美集团成立的合作社中,形成了抱团发展模式。在基地建设中,按照党员人数,将基地划分为8个责任区,每个责任区由一名党员带领5-8名贫困户负责建设示范区,党员通过发挥“传、帮、带”作用,积极传授贫困户果园管理技术技能,帮助贫困户增强技术服务能力,带领贫困户增加劳务收入,确保贫困户稳定脱贫。(五)夯实基层基础,落实重点任务。
今年以来,我们坚持把“基层党建谁来抓”作为工作起点来推动,牢牢握住全面从严治党主体责任,做到党建工作与农村工作同部署、同检查、同考核,对主要任务和重点工作认真研究、精心部署、全面落实。一是召开党委会专题研究党建工作6次,督查党建工作4次。明确党建办主任专职抓党建工作,调整充实专职党建指导人员14人。二是结合第一季度县委组织部督查反馈的问题,突出抓好靠责、督责、问责三个环节,落实党委书记、党建办主任蹲点帮扶制度,与各党支部签订责任书22份,约谈班子成员和村党支部书记2次,集体约谈镇村干部1次,提出明确要求。三是深化“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实推进党建统领“一强三创”行动,严格落实“三会一课”等党内组织生活制度,认真开展支部“主题党日”等活动,从严规范组织生活。四是坚持把思想教育作为首要任务,用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。五是开展党委中心组学习6次,支部主题党日活动66场次,组织生活会15场次,民主评议党员320人次,收缴全年党费6.67万元;六是软弱涣散的陈马村党支部进行了集中整顿,选派一名镇副科级干部担任陈马村“第一书记”,调整充实了驻村干部,集体约谈村“两委”班子成员1次,村两委班子的工作作风得到明显好转,基层基础进一步夯实,政治担当和“四个意识”得到进一步提高。七是严格党费补助资金管理,确保资金落实到位。年内完成省管补交党费发放村老骨干生活补助11人5150元,慰问老党员、生活困难党员两次18人,累计发放慰问金1.4万元。八是先后投入村级组织活动场所维修改造资金18万元,其中甘河村10万元,吴庙村3万元,杨庄村5万元。九是年内全镇预备党员转正12名,其中农民党员8名。入党积极分子吸纳为预备党员10名,严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员发展对象进行了公示。(六)注重载体创新,强化示范引领。
一是坚持把“基层党建如何抓”作为工作难点去突破,不断探索“把党支部建在产业链上,党小组建在致富项目上,党员示范在创业岗位上”的模式,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,建成吴庙、高湾产业型党建示范点2处,培育三个带头人38名,引领帮扶贫困户360人,创建党员示范岗8类24个,新发展党员老果园改造示范点300多亩,党员生态示范点4000亩。二是坚持支部跟着脱贫走、贫困户跟着党员走,全面推行支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链、品牌树在产业链,着力打造“党支部+三变+苹果产业”脱贫模式,充分发挥党支部主导、党员示范、群众主体作用,建成农村互助合作社2处,农民专业合作社10个,既打破“小打小闹、各自为政”的发展格局,又带动苹果产业走规模化、集约化、品牌化发展之路。三是依托镇党校、“一大一微”、空中课堂、“X之声”等学习宣传教育平台,开设党报周刊、先锋力量等栏目7个,截止目前,编制党建微信120条,大喇叭宣传6期67条,组织开展空中课堂5期,党校培训2期170人次,成立新时代农民讲习所10个,开展讲习活动20余次,开展党委书记讲坛、第一书记论坛、党支部书记学坛12场次。四是在建党97周年期间,为激励全镇各级党组织和党员干部继承和发扬当地优良传统,坚定理想信念,改进作风建设,镇党委表彰奖励了8个先进基层党组织,16名优秀党员、11名三个带头人和9名各个方面的先进典型。(七)发挥组织协调作用,推动工作进展。
党建工作涉及面广,工作任务繁重,X镇是城郊乡镇,行政村有10个。工作中,我注重抓队伍、抓重点、抓典型,以此推动工作开展,一是每月组织召开一次例会,组织各村支部书记、党建党建指导员参加,安排部署党建工作,交流党建工作好的做法。二是定期督查指导各村党建工作,坚持每季度督查一次,通报一次,有效的促进了辖区10各村和4个镇属机关的党建工作。三是组织2名镇属驻村第一书记定期召开经验交流会,交流驻村工作经验,为群众多方位办实事、好事。在2018的党建工作中,前期由于思想不重视,按老经验办事,造成党建促村级集体经济工作方面相对落后,在这方面在以后要汲取经验教训,认真整改。在今后的支部书记会和党建指导员会上要进行认真安排部署,通过走村入户督促工作,及时发现工作中存在的问题,掌握一手资料,对收集到的意见建议和问题,汇总情况,安排下一步工作,长期坚持,形成制度,对抓党建促脱贫起到很好的效果。二、存在问题
一是理论学习还不够。
有时对党建理论知识满足于“了解”和“知道”,存在以干代学的现象,学习的自觉性不高,理论与实践结合不紧密,对党建日常工作上升到理论思考的能力还需进一步加强。二是创新谋划还不够。
习惯于凭经验、按常规思维抓工作,对一些党建工作创新力度不大,工作亮点还够不突出。平时没有对一些成功的做法和经验进行及时总结提炼。部分村社干部文化水平不高、致富能力不是很强,村级后备力量青黄不接,个别村级班子战斗力偏弱。农村党员老龄化现象严重,村级集体经济发展滞后,且发展壮大集体经济的办法和措施不多。日常管理还有待进一步加强,有的开展组织活动还不规范,借工作部署代替党内教育,个别村党组织活动开展不经常,对党员管理不严,作用发挥不明显。尽管近年来千方百计加快村级阵地建设,但仍有一个村村级阵地达不到规范要求。三是督促检查还不够。
对党建工作安排多,但深入调查研究还不够,特别是跟踪督促检查还不够细致,有的工作没有达到预期效果;存在以会议安排工作,电话指挥督促等现象。有的村级活动场所有时办事没人。这些问题从根本上反映了党建工作责任制落实不到位,加微信zxzzz0913进公文群,尤其是我抓党建“第一责任人”的职责没有真正落到实处。四是责任传递还不够。
考虑到农村工作任务重、压力大,党建责任和压力没有完全传递到最末端,对少数负责人抓党建不力、履职不到位的,多以批评为主,失之于宽、失之于软,导致个别党支部负责人履行党建职责不到位。五是跟踪问效还不严。
虽然建立了一系列党建考核办法,每年年终也组织了党建述职评议考核,但是仍存在制度执行不严、工作落实不到位的问题,缺乏一抓到底的钉钉子精神,导致个别党支部负责人对基层党建工作不够重视,出现了“两张皮”的现象。六是落实力度还不大。
在如何适应新形势新任务新要求,不断创新党建工作的内容、载体,破解基层难题等方面特色还不够明显,在党员教育管理方面和发展村级集体经济方面办法还不够多。三、2019年工作谋划
(一)突出抓好党员学习教育,不断夯实党的建设基础。
一是要进一步加大党的理论知识学习。认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神,结合党建工作实际,加强对重点、难点问题的研究探索力度,不断提高广大党员依法履职的能力。二是要强化队伍建设。加强支部书记队伍建设,按照党支部建设标准化要求,进一步严格标准、程序和要求,并认真组织考核和培训工作。三是要完善规章制度。认真贯彻《党章》和有关加强党建工作的制度规定,完善党委、支部建设工作规则,充分发挥“战斗堡垒”作用。(二)突出抓好民主集中制建设,不断提升党组织生活质量。
一是要开展党内生活现状调查。要认真查摆自身存在的问题状况,分析存在问题,制定整改措施,并有计划、有步骤的抓好整改落实。二是要狠抓民主集中制建设。开展民主集中制专题教育活动,提高贯彻民主集中制的意识和能力。三是进一步规范党委(支部)议事决策范围,严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事,切实提高议事决策质量,抓好党内各项制度的落实。(三)突出抓好作风建设,不断提高党组织自身建设水平。
一是要推动作风建设常态化。通过实地查看、一线问卷、群众评议等形式,针对“四风”问题新表现,组织开展作风建设“回头看”活动,切实提高作风建设水平。二是要提高批评与自我批评质量。大力弘扬批评与自我批评之风,保持自我批评的良好势头。三是要规范党内权力运行。坚持用制度管权管事管人,强化权力运行制约和监督。(四)突出抓好党内民主建设,不断激发党建活力。
一是保障党员主体地位。保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。二是要提升争创活动效能。坚持围绕中心抓创建,牢固树立问题意识,以解决现实问题引领和推动实践创新、制度创新和理论创新。三是要加强组织领导。要把主要精力放在自身创建上,着力解决好发展“短板”。严格落实帮建责任,提高帮建质量,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。第五篇:2011年徐庄镇人大工作总结
2007年徐庄镇人大工作总结
一年来,在镇党委的领导和区人大党委会的具体指导下,全镇人大工作紧抓机遇,快速发展,积极进取,实现了新的突破,围绕各项工作,认真发行地方国家权力机关的职责,全面完成了镇十六届人大五次会议的各项任务目标,具体工作体现在:
(一)加强代表学习,搞好代表小组规范化建设
一年来,我们认真组织市、区、镇三级人大代表认真学习各项法律法规和党的方针、政策,全镇七个代表小组,根据年初制订的学习计划,认真学习上级有关法律和公报文件,学习《人民权利报》、《山东人大工作》等有关材料。全年组织代表学习2次,召开各级代表座谈会3次。在组织代表学习的基础上,把搞好代表小组活动,加强代表小组规范化建设作为重要的内容来抓,为花山头、白龙湾代表小组制订了学习计划和活动规划,健全了代表活动场所。今年镇人大重点抓好六个农村代表小组,使其全部达到规范化,做到学习有材料,活动有计划。
(二)组织代表开展活动
今年上半年,镇人大组织市、区、镇三级代表近20人视察了全镇道路硬化、文明生态村创建、校舍改造和土地整理项目等工程。活动结束后,政府镇长汇报了我镇重点工作开展情况,并征求了代表建议,取得了较好的效果。
为加强对行风评议工作的领导,镇党委成立了行风评议工作领导小组,制订了实施方案,以镇党委文件下发各单位。组织部
1分人大代表对具有行政执法和公共服务职能的9个单位和部门进行了视察评议。这次活动采取现场视察,听取汇报,个别了解,民主测评和代表建议相结合的方式进行,坚持依法办事,客观公正,注重实效的原则,被评议单位积极主动做好视察现场和汇报材料的准备。这次视察共收到代表建议12件,镇人大收到后及时反馈到有关部门。
对上级人大交给的任务,镇人大都及时完成。并按时把会议材料、公报转交到代表手中,以便相互了解人大工作情况,更好地发挥代表作用。2007年共帮助市、区组织代表视察调查1次,协助区人大召开代表座谈会1次。
一年来,镇人大主席团成员还坚持走访代表制度,经常与人大代表保持联系,认真办理代表提出的建议,批评和意见,凡是代表提出的建议,镇政府及有关部门接到后,都认真办理,并给予书面答复。在去年的代表座谈会上,代表们提出的关于辛召至华东村群众出行难的代表建议,镇人大接到代表建议后,立即反馈有关部门,并积极与区交通局联系协调。各有关单位,认真落实代表意见,区交通部门在较短时间内增加山亭至华东2个班次的客运车,方便了群众生活。
(三)充分发扬民主,坚持依法办事
2006年4月6日我们组织召开了徐庄镇第十六届人民代表大会第五次会议,代表们听取和审议了镇人大、镇政府和财政工作报告,并提出了许多合理化的批评意见和建议。镇人大收到后,及时督促有关部门给予答复。根据省、市、区人大常委会的统一
要求,从今年9月份正式开始区、镇人大代表换届工作,为搞好这项工作,我们制订了换届选举工作实施方案和日程安排,张贴了宣传标语,培训了选举骨干。共划分区代表选区8个,镇代表选区44个,建立了有关组织。全镇共登记选民35292人,并按法定时间,对选民和代表候选人全部进行了张榜公布。11月16日,共委派40多名机关干部到各选区进行了选举。共选举产生区级代表20人,镇级代表77人。合乎代表比例构成。
(四)组织代表积极参加区七届一次人大会议
今年12月5日,我们认真组织区级人大代表参加区七届一次人大会议,在这次会议上,全镇20名人大代表无一缺席。在认真听取工作报告的基础上,对各个工作报告进行了认真讨论,提出建议2件。依法参加了各项选举工作。
(五)召开了镇十七届人大一次会议
12月11日,我们组织召开了徐庄镇第十七届人民代表大会第一次会议,会前,认真下发了代表通知,向区委、区政府、区人大常委会作了请示报告。全镇77名人大代表,参会74人。代表们认真听取和审议了政府、人大和财政工作报告,提出批评意见和建议10条。依法选举了镇人大、政府领导班子。这次会议的召开,对于全镇政治、经济发展起到了重要的推动作用。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足,主要是代表组活动较少,代表调查视察还起不到较好作用,部分职能部门工作效率还有待于提高。对于这些问题,我们将在今后工作中采取有效措施认真加以解决。