第一篇:通风季度计划和总结
一季度通风工作总结和二季度通风工作计划
一季度通风工作总结:
1、对个地点通风设施按照质量标准化要求进行大规模的整改,确保通风质量标准符合要求。
2、按照要求对井下专用回风系统设置栅栏,对通风系统进行规范管理。
3、本季度共计维修风门12道,维修密闭共4道。
4、利用班前和班后时间对岗位人员进行了业务培训和教育。
5、及时构筑了巷道贯通地点的通风设施,确保风流和风量稳定可靠。
6、对1317采面上隅角抽放系统进行调整,合理治理采面回采期间的瓦斯,便于1317采空区防灭火管理。
7、及时整改“一通三防”隐患,使得“一通三防”各系统合理可靠。
8、定期对全矿通风控制设施进行检查和各通风设施漏风情况进行了测定。
9、对甲烷传感器按规定进行了调试校正。
10、对全矿密闭、抽采管路进行系统巡查,确保密闭严密不漏气和瓦斯抽采正常。
11、完成1206a1运输巷的瓦斯管路回收工程。
12、按要求及时对系统风量进行测定。二季度通风工作计划
1、加强局部通风管理,及时对风筒破口进行补漏,减少破口 漏风,增大掘进工作面的有效风量。
2、定期检查通风设施的完好情况,减少漏风,防止风流短路造 成系统风流紊乱。
3、加强瓦斯管理,杜绝瓦斯超限现象的发生。
4、定期对岗位人员进行岗前培训。
5、加强对各地点有害气体的检查。
6、合理调整各采煤工作面风量,确保各采煤工作面合理通风,9、加强对通风系统的巡视检查工作,确保通风设施完好和巷道风速符合规定,对风速超限地点及时采取措施进行处理。
10、严格按照规定对全矿井风量进行定期测定。
11、定期对通风系统进行分析和整改,不断优化矿井通风系统。确保矿井有效风量率不低于《规程》规定。
12、按照《规程》规定定期对反风设施进行检查。
13、根据1317采面瓦斯涌出情况,合理调整1317采面的工作风量和抽放系统。消除采面回采期间的放灭或隐患,确保采面抽采正常。
14、加强各掘进工作面局部通风机管理工作,确保风机风电闭锁和掘进巷道瓦斯电闭锁正常,风机能够正常切换。保证局部通风正常运转。
15、加强各采掘工作面和硐室的监测传感器维护工作。按照《规程》规定定期对监测传感器进行校正。确保各地点监测正常。
16、加强对“一通三防”的隐患排查,对查出的隐患限期进行整改。
17、对1610进风石门、13116回风巷、总回风井等巷道进行返修,以减少矿井通风阻力,确保全矿巷道内风速符合规定。
19、及时跟踪1317采面的推进度和瓦斯情况。合理调通风和抽放
第二篇:2014季度通风工作总结及计划
工作总结/计划
白云乌素煤矿
2014年一季度一通三防工作总结及二季度工作安排
通防科
工作总结/计划
通风部第一季度工作总结
2014年第一季度“一通三防”在广大干部职的努力及矿领导的正确领导和精心指导下,齐心协力,顺利完成了季度通风瓦斯管理工作目标。保持了矿井保证了矿井安全生产。工作总结如下:
一、工作总结:
1、通风方面
一季度,我们“一通三防”继续狠抓通风系统的完善优化工作,合理分配矿井风量,保证了各个采掘工作面风量达到作业规程的要求,对井下通风设施进行了全面检查,发现损坏及时进行修复,保证了通风系统的稳定、可靠。
2、局部通风方面
一季度顺利实现了11003机巷与11003风巷的安全贯通,由于组织得力管理到位,在巷道贯通前,提前编制通风系统调整方案,做到了安全贯通,巷道贯通后,及时做好风路调节工作,保证了通风系统的稳定与可靠。
3、防灭火方面
在防治自燃发火上,我们对各个采掘工作面定期进行巡回检查制,对重点防火区域定期进行煤层自然发火预测预报。通过这些措施的实施,有效预防了自燃隐患的发生,保
工作总结/计划
证了矿井的安全生产。
4、综合防尘方面
一季度,通风部组织人员对井下的防尘管路进行一次全面的检查,对所查出的防尘问题,安排专人负责进行整改,及时更换了损坏的防尘设施,消灭了防尘管路跑、冒、漏现象。各采掘工作面防尘管路到位,水量充足,使用正常,有效的遏止了粉尘的超限,确保防尘设施的完好和正常使用。
5、瓦斯超限方面
(1)严格落实了瓦斯查员岗位责任制,对瓦斯检查员进行了不定期的查岗,杜绝了瓦斯检查员的空班漏检和假检。
(2)严格按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》的有关规定,按期对仪器进行了标校、送检,确保了仪器的灵敏可靠,保证了24小时对井上下不间断连续监测。
6、井下爆破方面
按《民用爆炸物品管理条例》规定严格执行爆炸物品管理制度,加强火工品现场的管理力度,无违反使用规定现象。
总之,通过大家的努力工作,一季度 “一通三防”工作取得了一定的成绩,但是,我们也清醒的认识到还有不足之处,在今后的工作中将加以克服。
二、第二季度“一通三防”工作安排
工作总结/计划
1、通风方面
针对一季度我矿采掘战场变化情况,及时做好8104工作面和1605备采面风量的分配工作,确保工作面风量充足,继续做了矿井通风系统的调整、优化工作。继续深入开展通风设施整改达标会战,严格落实通风设施区域承包责任制,严格通风设施施工质量,对工程质量不合格的设施不验收,认真作好通风设施的检查维修工作。
2、局部通风方面
做好8104运输巷和8104回风巷掘进工作面局部通风管理,强化现场管理加强安全管理水平,提高局部通风安全装备及质量标准化水平,进一步完善矿井掘进工作面局部通风齐抓共管责任制和各项管理制度,明确职责,落实责任,做到风筒吊挂平直、有编号、反压边整齐一致,无挤压,做到台账、记录清晰、字迹工整;局部通风机及附属设施的设置符合规定要求。
3、防火方面
继续做好各采掘工作面煤层自然发火预测预报的工作,对所有的密闭严格进行按期检查,严格落实防火责任制,充分利用煤矿火灾束管色谱微机监测系统和人工检查相结合的方法,做好自然发火的预测预报工作,增加检查密度,加大监管力度,不放过任何可疑地点,及时消除自然隐患,确保矿井的安全生产。
工作总结/计划
4、防尘方面
狠抓综合防尘措施的落实工作,认真落实我矿冲尘制度。严格按照周期进行冲尘,严格落实防尘设施使用情况,加大监督、检查力度,通风部不定期组织检查,对查出问题及时进行整改。
5、瓦斯管理
加强通风瓦斯管理,进一步提高通风瓦斯管理技术水平,进一步完善安全监测系统,严格按照国家安全生产监督管理总局下发《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》及集团公司有关规定,完善安全监测设施,并按规定按期对监测探头进行调校工作,确保安全监测系统的灵敏、可靠。
加强对瓦斯检查员的监督检查,定期和不定期的查岗。继续执行巡回检查制度,按照《煤矿安全规程》有关条款,每班检查次数为三次,杜绝出现空班、漏检、假检、谎报数据现象的发生。
6、放炮管理方面
加强火工品的现场管理工作,加大监督检查力度,严格落实火工品管理制度和“一炮三检,三人连锁”放炮管理制度,严格做到按章操作;杜绝火药、雷管丢失现象,消除安全隐患,确保矿井安全生产。
第三篇:2014季度通风工作总结及计划
工作总结/计划
白云乌素煤矿
2014年一季度一通三防工作总结及二季度工作安排
通防科
通风部第一季度工作总结
2014年第一季度“一通三防”在广大干部职的努力及矿领导的正确领导和精心指导下,齐心协力,顺利完成了季度通风瓦斯管理工作目标。保持了矿井保证了矿井安全生产。工作总结如下:
一、工作总结:
1、通风方面
一季度,我们“一通三防”继续狠抓通风系统的完善优化工作,合理分配矿井风量,保证了各个采掘工作面风量达到作业规程的要求,对井下通风设施进行了全面检查,发现损坏及时进行修复,保证了通风系统的稳定、可靠。
2、局部通风方面
一季度顺利实现了11003机巷与11003风巷的安全贯通,由于组织得力管理到位,在巷道贯通前,提前编制通风系统调整方案,做到了安全贯通,巷道贯通后,及时做好风路调节工作,保证了通风系统的稳定与可靠。
3、防灭火方面
在防治自燃发火上,我们对各个采掘工作面定期进行巡回检查制,对重点防火区域定期进行煤层自然发火预测预报。通过这些措施的实施,有效预防了自燃隐患的发生,保
证了矿井的安全生产。
4、综合防尘方面
一季度,通风部组织人员对井下的防尘管路进行一次全面的检查,对所查出的防尘问题,安排专人负责进行整改,及时更换了损坏的防尘设施,消灭了防尘管路跑、冒、漏现象。各采掘工作面防尘管路到位,水量充足,使用正常,有效的遏止了粉尘的超限,确保防尘设施的完好和正常使用。
5、瓦斯超限方面
(1)严格落实了瓦斯查员岗位责任制,对瓦斯检查员进行了不定期的查岗,杜绝了瓦斯检查员的空班漏检和假检。
(2)严格按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》的有关规定,按期对仪器进行了标校、送检,确保了仪器的灵敏可靠,保证了24小时对井上下不间断连续监测。
6、井下爆破方面
按《民用爆炸物品管理条例》规定严格执行爆炸物品管理制度,加强火工品现场的管理力度,无违反使用规定现象。
总之,通过大家的努力工作,一季度 “一通三防”工作取得了一定的成绩,但是,我们也清醒的认识到还有不足之处,在今后的工作中将加以克服。
二、第二季度“一通三防”工作安排
针对一季度我矿采掘战场变化情况,及时做好8104工作面和1605备采面风量的分配工作,确保工作面风量充足,继续做了矿井通风系统的调整、优化工作。继续深入开展通风设施整改达标会战,严格落实通风设施区域承包责任制,严格通风设施施工质量,对工程质量不合格的设施不验收,认真作好通风设施的检查维修工作。
2、局部通风方面
做好8104运输巷和8104回风巷掘进工作面局部通风管理,强化现场管理加强安全管理水平,提高局部通风安全装备及质量标准化水平,进一步完善矿井掘进工作面局部通风齐抓共管责任制和各项管理制度,明确职责,落实责任,做到风筒吊挂平直、有编号、反压边整齐一致,无挤压,做到台账、记录清晰、字迹工整;局部通风机及附属设施的设置符合规定要求。
3、防火方面
继续做好各采掘工作面煤层自然发火预测预报的工作,对所有的密闭严格进行按期检查,严格落实防火责任制,充分利用煤矿火灾束管色谱微机监测系统和人工检查相结合的方法,做好自然发火的预测预报工作,增加检查密度,加大监管力度,不放过任何可疑地点,及时消除自然隐患,确保矿井的安全生产。
狠抓综合防尘措施的落实工作,认真落实我矿冲尘制度。严格按照周期进行冲尘,严格落实防尘设施使用情况,加大监督、检查力度,通风部不定期组织检查,对查出问题及时进行整改。
5、瓦斯管理
加强通风瓦斯管理,进一步提高通风瓦斯管理技术水平,进一步完善安全监测系统,严格按照国家安全生产监督管理总局下发《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》及集团公司有关规定,完善安全监测设施,并按规定按期对监测探头进行调校工作,确保安全监测系统的灵敏、可靠。
加强对瓦斯检查员的监督检查,定期和不定期的查岗。继续执行巡回检查制度,按照《煤矿安全规程》有关条款,每班检查次数为三次,杜绝出现空班、漏检、假检、谎报数据现象的发生。
6、放炮管理方面
加强火工品的现场管理工作,加大监督检查力度,严格落实火工品管理制度和“一炮三检,三人连锁”放炮管理制度,严格做到按章操作;杜绝火药、雷管丢失现象,消除安全隐患,确保矿井安全生产。
第四篇:季度总结计划
2011年双河湾项目季度总结与计划
2011年第三季度已经过去,回顾这几个月来的工作,双河湾项目在公司领导支持与帮助下,按照公司的部署和要求,较好地完成了各项工作。现将本季度的工作情况总结如下:
一、第三季度工作总结
(一)日常管理工作
1、收入情况(一期):
(1)物业管理费收入:3377元
(2)装修收入:装修保证金58000元,垃圾清运费17607元,公共区域修复费3605元,装修许可证工本费290元,出入证2600元。
(3)其他收入:水费1748元,电费14486元,赔偿80元,有偿服务费125元,中国电信、联通施工保证金 3000元。
双河湾一期第三季度收入共计104918元(以上数据截止日期为9月30日)
2、人员情况:根据实际管理需要,项目采用矩阵管理模式,设置5个部门总编制61人,具体部门设置与人员配置如下:项目部2人,客服部7人,维修部8人,秩序部27人,环管部17人。
(二)房屋交接工作
交房前期,项目部每周二、五参加工程部组织的现场工程会,并提出合理化建议,组织员工进行了三次验收,根据存在问题向工程部发函,让其进行整改,并跟踪落实维修整改情况,为9月24日向业主交付一套合格的房产。
截至9月30日,共办理业主房屋交接761套(其中2号楼49套,4号楼663套,5号楼49套),对于业主交房验收时提出的问题进行了汇总,并及时反馈到工程部和相关单位进行维修。
(三)服务、维护工作
1、日常维护:主要为对业主报修问题的处理,根据派工单中反映的问题,维修人员及时入户维修,客服人员对维修处理过程进行监控并回访,维修合格率达到100%,极大的方便了业主的日常生活。
2、装修管理:本项目加强日常装修巡查的力度和装修监督管理,做到各单元、各楼层巡查到位,及时发现问题及时处理,且未出现因违规装修而引起的重大安全事故和重大投诉,未对各楼顶、楼层、楼道造成损坏。
3、安全管理:不断加强小区安全巡逻机制,秩序部员工在严格把控门岗、车库出入口的同时,加强园区楼层的消防、安全巡查,并填写消防、安全巡查记录表,记录在册。
4、环境卫生:环境部不断完善园区绿化、清洁卫生的维护管理,在绿化方面尽量做到园林绿化完好,使园区内未出现绿化虫害、花草树木死亡和疫情现象;在清洁卫生方面,因双河湾二期交房,环境部在保证园区干净整洁的同时配合保洁公司做好了开荒工作,使二期交房进入小区有一个舒适、洁净的生活空间。
(四)突发事件处理工作
为了给小区一个舒适、安静的生活环境,从8月份开始对一期开午托班的商户进行沟通、协调,让其搬离出小区,但在众多商户为了自身利益,一意孤行,强行开办午托班,项目部在公司领导的大力支持下,采取了断水、断电措施,又在开学时组织人员看守大门,严防午托孩子进入小区,经过了十几天的坚持封门,八家午托班均撤离出小区,还小区业主一个舒适、安静的生活环境。
二、工作中存在的问题
本季度,双河湾项目部员工能爱岗敬业、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,项目多数员工工作经验欠缺,以致有时工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高,需加强员工专业知识的培训;第二,有些工作不够细致,一些协调工作不是十分到位;第三,车辆管理有待进一步规范,车辆出入地下车库时,需做好车辆出入登记,物品出入登记;第四,设施设备巡查管理方面需细致到位,加强管道线路检查,防止出现漏水、漏电现象;第五,有些工程未完工,如二期监控系统未投入使用,天然气未
开通,正式水、电未入户等;第六、社区文化活动举办较少,社区文化活动的举办既可体现小区的人性化管理又可拉近物业人员与业主的距离。
三、第四季度工作计划
(一)各项工作指标
(二)工作重点
1、一期、二期工程遗留问题的跟进维修
对于一期、二期交房过程中发现的问题整理汇总,及时反馈到工程部,并安排专人跟踪整改维修进程与维修质量,2、二期交房区域的装修监管
随着二期集中交房的结束,办理装修手续的业主增多,在装修监管上尤其要加强管控力度,加强日常楼层巡查力度,严格按照房屋装饰装修手续办理装修,对于在装修过程中出现的违规现象及时制止,以保证房屋的统一、美观。
3、设施设备的巡查保养
园区内公用设施设备是满足业主正常生活需求所必须的,因此需加强对公共设施设备的巡查、保养、维修,并做好记录建立档案;做好与供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位的良好沟通,以保障物业设施的正常使用与维护。
4、品质的提升
公司的品质是一项宝贵的无形的资产,品质的提升即是公司品牌形象的提升,因此为提升品质需加强内部管理,积极完善服务体系制度,规范服务行为,统一行为规范,加强与业主的沟通,有针对性的开展服务工作,促进品质的有效提升。
(三)内部管理
1、加强制度建设,提高管理水平
进一步完善监督检查、考核机制,切实实施当月工资与绩效考核挂钩的考核方法,提高员工积极性和主动性,强化责任感。
2、强化员工培训,严抓执行力,提高服务水平,优化服务质量
制定培训计划,定期培训,强调相关物业知识、法律法规及与业主沟通方面的培训,并做到培训中有记录,全面提高员工素质和业务技能,同时增加员工的忠诚度。
3、节能降耗,节省开支,降低运营成本
在不影响所提供的服务质量的前提下,加强成本控制,使用环保节能资源,节约每一张纸,每一度电,每一滴水,节省费用支出,从而达到降低成本的目标。
四、结束语
我们相信,通过大家的共同努力,坚决提升服务精神,每个人、每一天、每一件工作都坚守标准、坚决履行岗位职责,我们就一定会从成功走向更大的成功!
第五篇:季度总结及计划
2014年二季度安全工作总结及
三季度安全工作打算
2014年二季度按照公司的要求,扎实的开展“安全生产事故排查治理”活动,认真宣传做好“平安交通”工作。坚持安全生产以人为本,以制度为基础,狠抓安全隐患的排查和治理。在各级管理人员及全体员工的共同努力下,通过全员、全方位、全过程、全天候的监督和齐抓共管,实现二季度无一起人身、设备事故的发生。基本上实现生产、经营、装置安全、稳定、长周期运行。具体工作总结如下:
一、提高认识,加强领导,做好隐患排查治理工作。认真贯彻公司的安全生产工作的指示精神,紧紧围绕企业的发展大局,坚持“安全第一,预防为主,以人为本,综合治理”的方针,加强安全管理,在“五一节”、“端午节”、“六月安全月”到来之际,成立安全检查小组,排查安全隐患积极进行整改。安全员坚持每天对全港进行安全检查,检查班组和部门安全检查记录情况、班前会、安全学习等,逐一检查,查违章、查隐患,重实效,不走过场,在检查过程中,抓好各项制度的落实情况。共查处违章6处,查出隐患13处,下达作业指导书3件,隐患整改通知书6份,分别对当事人及其所在部门负责人进行处罚教育,以上全部隐患都在规定时间进行了整改。
二、修订、完善安全管理制度并制定了考核办法。
六月份我们相继出台了,港内车辆作业规定、客户注意事项、违章处罚300条、危险源的确认、严禁烟火区域等规章制度,以此来
加强安全管理。
三、强化安全教育,拓宽安全知识面,提高安全技能,增强职工安全意识,严防生产安全事故。
安全教育就是提高职工的安全意识和防范事故的能力。通过教育,让广大员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”和“一切为了安全,安全高于一切”的安全理念;进一步提高从业人员的安全素质,掌握职业安全技能、自救、互护知识及事故的应急处理能力,为实际的安全操作打下了坚实的基础。以“六月安全月”等安全生产活动为契机,抓好安全教育和宣传。一是在公司办公楼显要位置悬挂横幅,在重要地段张贴安全宣传知识橱窗等营造安全生产氛围,使广大干部职工时刻绷紧安全这根弦;二是要求各基层单位开好班前会、岗前会;三是做好干部职工安全教育,在6月9日,组织干部职工观看安全警示教育片、6月20日组织公司及生产一线管理人员培训学习、考试及安全管理资格证年检,6月25日组织公司特种作业人员到职教中心进行培训学习并考试。
四、做实、做好、做细事故演练工作,增强员工对事故的预判、防范能力和对突发事故的应急处理能力。做好应急物资的储备。
6月12日举办了消防应急救援演练,演练不走过场、重实效,达到预期目的,保卫部做好全公司灭火器补充更换,新增加12个、换装4个,安全生产部新购买对讲机4台,安全生产部和港运中心改装发电机一台,便于汛期抢险使用。
五、工作中存在的不足
1、作为安全生产管理部门,管理能力要提高;
2、工作不大胆,存在不敢硬碰硬的思想;
3、安全检查没有从源头、从根本解决问题。存在以罚代管现象,教育学习方法简单,执法能力要努力提高;
4、工作不踏实,没有真正做到领导在与不在一个样;
5、安全生产最重要是落实,落实能力和执行能力要提高。
六、三季度工作及打算
1、继续贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,强化双基工作,使管理工作标准化、公开化、制度化、人性化。
2、在隐患治理上狠下功夫。对重大隐患做到督促、指导,明确整改时限,落实整改资金,强化整改责任,实际跟踪督办,逐项整改销号。强化目标管理,严格实行安全生产“一票否决”,明确工作职责,各生产部门责任人和安全员,严肃行使安全工作职能,对于违反职责的严肃处理,从严追究责任,依照公司各项规章制度严格加以落实。
3、做好港口安全生产标准化初检准备工作。
4、继续抓好三季度的安全教育与宣传工作。力争做到班班、事事、人人、处处、事事讲安全,提高员工的安全素质。
5、坚持每天对全港进行安全检查,杜绝“三违”现象。
6、搞好防暑降温工作。做好大、中、小修及各项目的技改、扩建、技改现场安全管理工作和风险分析的管理,落实各项安全措施,预防各类事故的发生。