在全省领导干部作风建设主题活动总结大会上的主持词

第一篇：在全省领导干部作风建设主题活动总结大会上的主持词

在全省领导干部作风建设主题活动

总结大会上的主持词

同志们：

全省领导干部作风建设主题活动总结大会现在开始！这次会议主要是对今年“救灾补损保目标，改进作风促和谐”作风建设主题活动进行总结，同时对2007年“三最”活动一些后续问题的跟踪督办、万人评议省直单位群众意见整改工作、省直机关贯彻落实省委作风建设决定的实施情况进行一个阶段性小结，部署全省下一阶段的作风建设工作任务。

今年年初特大冰冻灾害给我省的经济建设和社会发展造成了巨大损失和空前困难，灾害过后，为确保全省经济社会发展目标的如期实现，省委、省政府决定，在全省开展“救灾补损保目标，改进作风促和谐”干部作风建设主题活动。根据省委决定，三至四月，全省共组织近二十万名干部深入灾区，深入基层，为受灾地区和企业出谋献策，为灾区群众排忧解难，切实办了一大批实事、好事。全省作风建设主题活动取得了显著成效。为了总结经验，进一步推动下步工作，省委决定召开作风建设主题活动总结大会。为了开好这次会议，五月二十三日，克保书记主持召开了省领导干部作风建设领导小组会议，专门进行了研究，并听取了作风建设主题活动中省直六个牵头单位的情况汇报。

参加今天会议的有：省作风建设领导小组成员单位负责人，中央在湘有关单位负责人，省直各单位分管作风建设和救灾补损工作的负责人，各市州委分管作风建设和救灾补损工作的领导和作风建设办公室负责人。今天的会议有四项议程：

（一）七个单位代表介绍这次开展“救灾补损保目标，改进作风促和谐”作风建设主题活动经验做法；

（二）两个单位代表介绍对去年底开展的“万人评议省直机关”作风中群众评议意见进行认真整改的做法；

（三）一个单位代表介绍在本系统内如何贯彻落实省委《关于加强领导干部作风建设的决定》的具体做法；

（四）请省委副书记梅克保同志作总结讲话。同志们，刚才，十个单位的领导同志从不同角度介绍了作风建设特别是主题活动的情况，他们从不同侧面反映了全省作风建设特别是主题活动的经验作法和成效，达到活动出成效、群众得实惠、干部受教育，推动了灾后企业和生产生活的恢复有力有序有效地进行，达到省委省政府提出的“救灾补损保目标，改进作风促和谐”要求。省委春贤、周强、克保同志给予充分肯定。根据省委常委分工，全省作风建设克保同志总牵头，几年来，不但经常过问，研究作风建设工作，切实加强组织领导，而且率先垂范，深入矿山，深入农村，为基层解决实际问题，亲自协调落实的工业补损资金就达7500万元。

刚才克保同志的重要讲话对“救灾补损保目标，改进作风促和谐”作风建设主题活动进行了全面总结，同时，对去年“三最”活动一些后续问题的跟踪督办、万人评议省直单位群众意见整改工作、省直机关贯彻落实省委作风建设决定进行了小结。

下面，我就贯彻落实克保同志的重要讲话精神，进一步抓好全省领导干部作风建设工作再强调几点： 第一，搞好传达贯彻，深入持久地抓好领导干部作风建设。同志们，我们这次会议已经五月底了，再过一个月，上半年就要过去，能否保证今年经济社会发展目标全面完成，好的作风保证至关重要，因此，“救灾补损保目标，改进作风促和谐”不仅是3－4月主题活动专题，也是全年作风建设的主题，因此，这次会议起着承上启下的作用。省直各单位党组（委）、各市州党委，要及时召开会议，认真传达学习克保同志的重要讲话精神，把思想和行动统一到省委的要求上来，统一到这次会议的部署和精神上来。思想要真正明确，作风建设的重点是以加强党和人民群众的血肉联系为核心，人民群众也往往是以党和政府如何对待他们的切身利益来判断我们的工作的，来决定他们对党和政府的态度的。要解决群众最关心、最直接、最现实的问题。同时，要根据下一阶段全省作风建设的目标和任务，结合各地各单位的实际情况，理清思路，创新工作，认真研究贯彻落实的意见，提出切实有效措施，作出详细具体部署，使作风建设更加具有针对性，实效性。要以贯彻落实贺国强同志来湘调研时的重要讲话精神为契机，按照建设学习型、效率型、服务型、廉洁型机关要求，找准群众反映强烈的关键问题，抓紧抓实，抓出成效，深入持久地抓好干部作风建设。省内各大媒体要在过去工作的基础上，继续做好作风建设的宣传活动，营造良好社会氛围。

第二，注重有始有终，认真搞好作风建设主题活动总结。各市州对主题活动情况要认真进行总结，对发现的问题，要采取有效措施，认真予以解决。省直各工作组对这次主题活动中没有解决的问题，首先要立足自身尽最大努力解决，自身确实解决不了的要分头向相应的职能部门反馈，争取有关领导的支持，纳入职能部门的工作计划，争取逐步加以解决。要加强对后续问题解决的组织协调，一方面把上级主管部门的统一部署和驻在单位的工作重心有机起来；另一方面，要通过计划、组织、协调等措施，整合驻在单位各部门的力量，发挥最佳整体效能。纪检监察机关和党委组织部门要加大对作风建设的检查力度，充分发挥监督职能作用，对涉及作风建设方面的问题，要敢抓敢管，灵活运用纪律处分和组织处理两种手段，快查快结。领导小组成员单位要主动带头，率先垂范。要科学运用广大群众对省直机关评议的成果，抓好评议意见整改工作的落实，全面推进我省领导干部和领导机关作风建设，为和谐社会建设和全省经济社会发展奠定基础，提供保障。

第三，采取有力措施，加强救灾款物检查监督，确保救灾物资真正用于灾区和爱灾群众。年初，我省发生的冰雪灾害，中央和地方各级政府都投入了大量重建资金和物资，全国各地、社会各界、港澳台同胞以及海外华侨华人踊跃捐献，国际社会也给予了积极援助，投入和捐赠的抗灾救灾资金物资数量很大，灾后重建的任务也很重，要切实加强本省救灾资金物资使用、调拨、监管，确保廉洁救灾，确保救灾款物真正用于受灾地区和受灾群众。对涉及受灾群众基本生活、资金物资集中、社会公众关注程度高、容易发生问题的领域和环节要进行专门检查。对贪污、截留、挪用救灾款物，趁机发国难财的，要发现一起迅速查处一起。对在抗灾救灾款物管理使用中玩忽职守、贻误工作的，要严肃追究相关人员的纪律责任。同时，我们要按照中央要求，对捐赠给四川灾区的资金，特别是对财政资金和社会捐赠款物进行全过程审计，发现违规问题要责令有关部门和单位及时整改，审计部门要向社会公布阶段性审计情况。

第四，发扬抗震救灾精神，扎实做好本职工作。这５月12日四川省汶川特大地震，深深牵动了全国人民的心。在这场特大自然灾害面前，湖南全省各级党委政府，各级各部门都紧急行动起来，以特殊的感情、特殊的热情、特别的力度，在第一时间给灾区人民报以关心和支持。湖南既是年初冰冻灾害重灾区，又是这次四川省汶川大地震援灾省份，一定要把广大干部群众这种积极向上的抗灾救灾热情保护好、引导好，各地各部门在继续向灾区人民奉献爱心的同时，要继续把本省冰雪灾害重建工作推向深入。要大力倡导把本职工作做好就是对灾区支持的理念，动员全省各级各部门和党员干部行动起来，发扬抗震救灾精神，努力做好本职工作。各级各部门特别是各级领导干部，要切实增强忧患意识，时刻做好与自然灾害作斗争的准备。最近，湖南全省连降大到暴雨已造成7人死亡，11人失踪，农作物受损面积大，房屋倒塌多，道路毁损，部分交通中断，受灾达9个县市35个乡镇。今年我省形势严峻，面对艰巨的任务和诸多的困难，我们要发扬抗震救灾精神，迎难而上、拼搏进取，不畏艰难、不怕困苦，以排除万难的精神，为实现全年经济社会发展目标，为建设繁荣、文明、和谐湖南做出新的贡献。

第二篇：在全省领导干部作风建设主题活动总结大会上的主持词

在全省领导干部作风建设主题活动

总结大会上的主持词

同志们：

全省领导干部作风建设主题活动总结大会现在开始！这次会议主要是对今年“救灾补损保目标，改进作风促和谐”作风建设主题活动进行总结，同时对2007年“三最”活动一些后续问题的跟踪督办、万人评议省直单位群众意见整改工作、省直机关贯彻落实省委作风建设决定的实施情况进行一个阶段性小结，部署全省下一阶段的作风建设工作任务。

今年年初特大冰冻灾害给我省的经济建设和社会发展造成了巨大损失和空前困难，灾害过后，为确保全省经济社会发展目标的如期实现，省委、省政府决定，在全省开展“救灾补损保目标，改进作风促和谐”干部作风建设主题活动。根据省委决定，三至四月，全省共组织近二十万名干部深入灾区，深入基层，为受灾地区和企业出谋献策，为灾区群众排忧解难，切实办了一大批实事、好事。全省作风建设主题活动取得了显著成效。为了总结经验，进一步推动下步工作，省委决定召开作风建设主题活动总结大会。为了开好这次会议，五月二十三日，克保书记主持召开了省领导干部作风建设领导小组会议，专门进行了研究，并听取了作风建设主题活动中省直六个牵头单位的情况汇报。

参加今天会议的有：省作风建设领导小组成员单位负责人，中央在湘有关单位负责人，省直各单位分管作风建设和救灾补损工作的负责人，各市州委分管作风建设和救灾补损工作的领导和作风建设办公室负责人。

今天的会议有四项议程：

（一）七个单位代表介绍这次开展“救灾补损保目标，改进作风促和谐”作风建设主题活动经验做法；

（二）两个单位代表介绍对去年底开展的“万人评议省直机关”作风中群众评议意见进行认真整改的做法；

（三）一个单位代表介绍在本系统内如何贯彻落实省委《关于加强领导干部作风建设的决定》的具体做法；

（四）请省委副书记梅克保同志作总结讲话。

同志们，刚才，十个单位的领导同志从不同角度介绍了作风建设特别是主题活动的情况，他们从不同侧面反映了全省作风建设特别是主题活动的经验作法和成效，达到活动出成效、群众得实惠、干部受教育，推动了灾后企业和生产生活的恢复有力有序有效地进行，达到省委省政府提出的“救灾补损保目标，改进作风促和谐”要求。省委春贤、周强、克保同志给予充分肯定。根据省委常委分工，全省作风建设克保同志总牵头，几年来，不但经常过问，研究作风建设工作，切实加强组织领导，而且率先垂范，深入矿山，深入农村，为基层解决实际问题，亲自协调落实的工业补损资金就达7500万元。

刚才克保同志的重要讲话对“救灾补损保目标，改进作风促和谐”作风建设主题活动进行了全面总结，同时，对去年“三最”活动一些后续问题的跟踪督办、万人评议省直单位群众意见整改工作、省直机关贯彻落实省委作风建设决定进行了小结。

下面，我就贯彻落实克保同志的重要讲话精神，进一步抓好全省领导干部作风建设工作再强调几点：

第一，搞好传达贯彻，深入持久地抓好领导干部作风建设。同志们，我们这次会议已经五月底了，再过一个月，上半年就要过去，能否保证今年经济社会发展目标全面完成，好的作风保证至关重要，因此，“救灾补损保目标，改进作风促和谐”不仅是3－4月主题活动专题，也是全年作风建设的主题，因此，这次会议起着承上启下的作用。省直各单位党组（委）、各市州党委，要及时召开会议，认真传达学习克保同志的重要讲话精神，把思想和行动统一到省委的要求上来，统一到这次会议的部署和精神上来。思想要真正明确，作风建设的重点是以加强党和人民群众的血肉联系为核心，人民群众也往往是以党和政府如何对待他们的切身利益来判断我们的工作的，来决定他们对党和政府的态度的。要解决群众最关心、最直接、最现实的问题。同时，要根据下一阶段全省作风建设的目标和任务，结合各地各单位的实际情况，理清思路，创新工作，认真研究贯彻落实的意见，提出切实有效措施，作出详细具体部署，使作风建设更加具有针对性，实效性。要以贯彻落实贺国强同志来湘调研时的重要讲话精神为契机，按照建设学习型、效率型、服务型、廉洁型机关要求，找准群众反映强烈的关键问题，抓紧抓实，抓出成效，深入持久地抓好干部作风建设。省内各大媒体要在过去工作的基础上，继续做好作风建设的宣传活动，营造良好社会氛围。

第二，注重有始有终，认真搞好作风建设主题活动总结。各市州对主题活动情况要认真进行总结，对发现的问题，要采取有效措施，认真予以解决。省直各工作组对这次主题活动中没有解决的问题，首先要立足自身尽最大努力解决，自

身确实解决不了的要分头向相应的职能部门反馈，争取有关领导的支持，纳入职能部门的工作计划，争取逐步加以解决。要加强对后续问题解决的组织协调，一方面把上级主管部门的统一部署和驻在单位的工作重心有机起来；另一方面，要通过计划、组织、协调等措施，整合驻在单位各部门的力量，发挥最佳整体效能。纪检监察机关和党委组织部门要加大对作风建设的检查力度，充分发挥监督职能作用，对涉及作风建设方面的问题，要敢抓敢管，灵活运用纪律处分和组织处理两种手段，快查快结。领导小组成员单位要主动带头，率先垂范。要科学运用广大群众对省直机关评议的成果，抓好评议意见整改工作的落实，全面推进我省领导干部和领导机关作风建设，为和谐社会建设和全省经济社会发展奠定基础，提供保障。

第三，采取有力措施，加强救灾款物检查监督，确保救灾物资真正用于灾区和爱灾群众。年初，我省发生的冰雪灾害，中央和地方各级政府都投入了大量重建资金和物资，全国各地、社会各界、港澳台同胞以及海外华侨华人踊跃捐献，国际社会也给予了积极援助，投入和捐赠的抗灾救灾资金物资数量很大，灾后重建的任务也很重，要切实加强本省救灾资金物资使用、调拨、监管，确保廉洁救灾，确保救灾款物真正用于受灾地区和受灾群众。对涉及受灾群众基本生活、资金物资集中、社会公众关注程度高、容易发生问题的领域和环节要进行专门检查。对贪污、截留、挪用救灾款物，趁机发国难财的，要发现一起迅速查处一起。对在抗灾救灾款物管理使用中玩忽职守、贻误工作的，要严肃追究相关人员的纪律责任。同时，我们要按照中央要求，对捐赠给四川灾

区的资金，特别是对财政资金和社会捐赠款物进行全过程审计，发现违规问题要责令有关部门和单位及时整改，审计部门要向社会公布阶段性审计情况。

第四，发扬抗震救灾精神，扎实做好本职工作。这５月12日四川省汶川特大地震，深深牵动了全国人民的心。在这场特大自然灾害面前，湖南全省各级党委政府，各级各部门都紧急行动起来，以特殊的感情、特殊的热情、特别的力度，在第一时间给灾区人民报以关心和支持。湖南既是年初冰冻灾害重灾区，又是这次四川省汶川大地震援灾省份，一定要把广大干部群众这种积极向上的抗灾救灾热情保护好、引导好，各地各部门在继续向灾区人民奉献爱心的同时，要继续把本省冰雪灾害重建工作推向深入。要大力倡导把本职工作做好就是对灾区支持的理念，动员全省各级各部门和党员干部行动起来，发扬抗震救灾精神，努力做好本职工作。各级各部门特别是各级领导干部，要切实增强忧患意识，时刻做好与自然灾害作斗争的准备。最近，湖南全省连降大到暴雨已造成7人死亡，11人失踪，农作物受损面积大，房屋倒塌多，道路毁损，部分交通中断，受灾达9个县市35个乡镇。今年我省形势严峻，面对艰巨的任务和诸多的困难，我们要发扬抗震救灾精神，迎难而上、拼搏进取，不畏艰难、不怕困苦，以排除万难的精神，为实现全年经济社会发展目标，为建设繁荣、文明、和谐湖南做出新的贡献。

第三篇：在全市干部作风建设动员大会上的主持词

在全市干部作风整顿动员大会上的主持词

同志们：

严明的纪律是干好工作的前提，良好的作风是完成任务的保证。正当全市上下团结一致，奋力拼搏，全力夺取全年各项目标任务全面胜利的关键时刻，市党政班子研究决定，今天召开全市干部作风整顿动员大会。主要任务是围绕如何转变干部作风，提高工作质量，促进四季度决战决胜进行部署和动员，认真解决当前干部队伍中存在的突出问题，努力打造一支纪律严明、作风过硬，职工信赖的干部队伍，以一个良好的作风来推动当前的各项工作再上新台阶，再创新局面，为夺取四季度决战决胜创造一个有利的工作环境，确保全年各项奋斗目标顺利实现。下面，会议进行第一项，请*市长传达集团公司*总经理的讲话精神，并安排部署我市关于开展干部作风整顿的意见。会议进行第二项，请*书记讲话。

同志们，经过大家的共同努力，我们圆满完成了会议的各项议程，整个会议严肃认真，紧张有序，开得很成功，大家都表现出了高度的组织纪律观念，为开展作风整顿工作开了一个好头。刚才，*市长传达了集团公司孔总的讲话精神，安排部署了我市开展干部作风整顿的意见，对开展整顿的目标原则、主要任务和需要解决的重点问题以及方法步骤、整顿措施作了明确的阐述、部署和要求，使我们对当前的形势有了更为全面的了解，对开展这次作风整顿的重要性和必要性有了更加清醒的认识，进一步统一

了思想，提高了认识。*书记作了重要讲话，深刻阐述了开展干部作风整顿的重大意义，认真剖析了当前干部队伍中存在的突出问题，明确指出了开展作风整顿的关键环节和重点问题，具有很强的针对性和指导性。从领导的讲话我们可以看出，对开展这次整顿从集团公司到市，各级领导都是非常重视的，是下了铁的决心的，是要用铁的手腕、铁的纪律来保证实施的。所以希望大家务必要在思想上引起高度重视，严肃认真地对待这次整顿活动，积极带头参与整顿，确保整顿不走过场，收到实效。为贯彻落实好这次会议精神，我再提几点要求：

一是必须认真传达贯彻会议精神，统一思想，提高认识，迅速开展干部作风整顿工作。能否把这次会议精神全面贯彻落实好，是干部作风整顿能否顺利推进、能否真正取得实效的关键所在。这次大会后，各单位要迅速召开班子会、科务会和圆班会。组织全体党员干部认真学习市党委、市行政联合下发的《关于认真贯彻集团公司〈关于在全公司集中开展干部作风整顿的意见〉的意见》等干部作风建设文件，把握文件实质，吃透文件精神。同时要认真学习好*市长、*书记的讲话，在思想认识、措施要求上与市党委、市行政保持高度一致。通过层层召开会议，层层动员部署，把市党委、市行政的精神贯彻落实到全体党员干部中，使全体党员干部自觉认识到作风问题的危害性，作风整顿的重要性和必要性，增强干部转变作风的主动性、积极性和紧迫性，做到统一思想，明确要求，形成共识，确保整顿工作的顺利开展。

二是必须把查摆问题、深挖思想根源作为这次作风整顿的重点。查摆干部作风中存在的突出问题，深挖问题存在的思想根源，这是作风整顿成果能否长期见效的关键，是内在的重要决定因素。

能不能实事求是的找准问题，能不能自觉地抛弃私心杂念，摒弃错误缺点，能不能以干部作风整顿的实际成效取信于广大职工群众，这就要求我们广大干部要切实拿起批评与自我批评的锐利思想武器，多从世界观上深挖原因、多从领导角度总结教训，多从个人履行职责的岗位上查找差距。我们要求这次整顿中自我剖析要深、查找问题要准、自我批评要严，要触及每个人的思想。总的原则就是坚持“三不放过”，即：自查自纠不深刻的不放过，原因教训分析不透的不放过，整改措施不得力的不放过。在查摆问题和解剖思想根源中进一步增强党员干部的党性观念和责任意识，通过作风整顿，使全市广大干部在政治上明显进步，思想上明显提高，作风上明显转变，纪律上明显增强，为确保完成全年各项奋斗目标提供有力的组织保证。

三是必须把建立长效机制作为干部作风整顿的关键。干部作风整顿是一项长期而艰巨的任务，并非一次活动就可以彻底解决一切问题，关键还要通过不断改进和落实各项工作制度，逐步形成一种长期有效的工作机制。所以我们开展干部作风整顿，一定要在建立长效机制特别是在建章立制这项最基础的工作上开动脑筋，多想办法，下真功夫。近几年我们也相继制定了一些关于严格劳动纪律、转变干部作风的制度，通过狠抓监督执行也收到了一定的成效，但是还远远不够。这里需要强调的是，我们各个单位一定不要流于建立口头上的制度，流于建立书面上的制度，流于贴在墙上的制度，关键要看是不是行之有效，是不是客观、科学，是不是长效，是不是经得起历史的检验。我们一定要从实际出发，从管用出发，从效果出发，从效能出发，从长效出发，努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，使各项

工作都有法可依、有据可查、有章可循，减少工作的随意性、随机性和盲目性。这才是一个根本性的问题。

四是必须在作风整顿中将边整边改、推进工作贯彻始终。衡量作风整顿工作搞得好不好，主要看思想认识是不是得到了提高，群众反映的突出问题是不是得到了解决，本部门本单位的各项工作是不是有了明显改进。因此，开展作风整顿，各个阶段都要坚持边学边改、边整边改。对现场存在的突出问题、安全管理中的漏洞和薄弱环节，尤其是职工群众反映强烈的热点问题，能解决的要尽快解决，易改易行的要立改立行。这里再次强调，对在作风整顿中顶风违纪或整顿后再发生的问题，要从重从严处理，绝不姑息迁就。要使广大干部群众切实感受到干部作风整顿工作的实效。要始终坚持作风整顿与与创建“学习型”组织，争当知识型员工结合起来，与推动当前工作结合起来，自觉地把作风整顿的收获转化为实际行动，落实到现实工作中去，体现到广大职工群众的实际利益中去，使之成为完成各项目标任务，推动企业发展的强大动力。

五是要以求真务实的精神，进一步抓好社会治安综合治理和信访稳定工作.当前是一个关键时期，敏感时期。所以广大干部特别是各相关职能部门的负责同志要充分认识“稳定压倒一切”的极端重要性，以开展干部作风整顿为契机，进一步加大工作力度，狠抓责任落实。首先要下大力气抓好治安综合治理工作。保卫部门要按照“预防为主，打防结合，综合治理”的方针，一方面突出重点，加强防范，重点加强对各要害部位和薄弱时间的检查巡逻力度，一方面要始终把严打整治工作摆在突出位置，对苗头性、倾向性的违法犯罪行为保持高度警惕，坚持露头就打，始终保持

对违法违纪分子的严打声威和高压态势。信访部门要按照抓早、抓小、抓基层的要求，转变作风，深入基层，加强信访线索排查，对各类不稳定因素做到超前分析，超前介入，超前处理，确保把各类不稳定因素化解在基层，消灭在萌芽状态，排除影响改革发展和稳定的各种障碍。坚决实现“三无”目标，确保万无一失。

同志们，这次干部作风整顿，市党委、市行政高度重视，其要求之高、力度之大都是近几年来没有过的，希望全市广大干部积极行动起来，以高度的政治责任感搞好这次整顿，确保取得实实在在的效果，以更加旺盛的斗志、更加科学的态度，乘势而上，拼搏进取，为确保完成年初确定的各项目标任务，为不断开创我市各项工作的新局面，争创新业绩，再做新贡献!

第四篇：干部作风建设主题活动总结(原创)[推荐]

干部作风建设主题活动总结

今年以来，冷水溪乡党委、政府以省委“服务经济保增长，改善民生保稳定”为指导，狠抓机关干部作风建设，以作风带动政风、民风、乡风。目前，我乡社会大局和谐稳定，经济发展明显加快，重点项目工程进展效果显著，开创了冷水溪乡乡科学跨越的良好局面。现将今年工作总结如下：

一、加强领导，提升氛围

1、认真传达作风建设主题活动精神。3月9日，乡党委、政府召开了作风建设主题活动专题办公会。会议既认真传达了省委《服务经济保增长，改善民生保稳定》作风建设主题活动的精神，也在党政负责干部中统一了思想，认识了新形式下抓好作风建设的重要性和必要性，成立了以党委书记任组长的作风建设领导小组，会议还仔细分析了新形式下机关作风建设的新要求、新任务，讨论并制订了我乡作风建设主题活动的实施方案。在机关干部例会上，方书记语重心长地从“讲理解”、“讲观念”、“讲责任”等“三讲”给大家上了深刻的一课，干部职工的热情被激发，工作积极性得到提高，形成了抓作风建设的共识。

2、积极部署作风建设主题活动方案。3月12日上午，我乡召开了全乡机关干部、乡属部门和村作风建设主题活动动员大会，大会提出作风建设要求党员干部按照“干部大感悟、环境大改善、作风大转变、效能大提高”的要求，全面推进党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。3月12日下午至14日，全乡14个党总支、支部分别召开了作风建设主题活动专题会议，根据大会的统一部署，成立了作风建设领导小组，对作风建设各个环节，全面查找、认真疏理、分析原因，紧贴工作实际全乡支部共提出了150条整改意见，制定出60套各不相同的实施方案。

3、充分营造作风建设主题活动氛围。为了在全乡范围内营造浓厚的作风建设主题活动氛围，我乡加大投入力度，在乡机关院内醒目位臵，高标准制作了3块标牌，设臵了举报箱，公布了举报电话和信箱，全乡范围内还悬挂宣传横幅50条，制作宣传标语200条，发放相关宣传资料50000份，召开座谈会60余次，全乡上下凝心聚力抓作风建设的良好氛围基本形成。

二、多措并举，夯实基础

1、创新目标考核管理机制。年初，党委、政府多次召开办公会，一是针对我乡机构设臵存在的问题，合并城区办、农村办为基层基础工作办，新增重点工程协调办和效能督查办；二是针对往年考核评估方案操作性不强、灵活性不够、随意性较大的缺点，机关干部全部实行5000分考核制。根据各线、各办、各岗位的工作情况进行细化、量化，做到岗位、人员、分数一一对应；针对村（居委会）和部门考核方案中奖、惩力度不大，少数村（居委会）、部门干部无所谓的缺陷，今年加大奖惩的力度和幅度，政财政拿出10万元用于奖励，一等奖不少于3000元。同时，要求各村向政府交纳1万元，部门交纳2000元的责任保证金，并制订了相对应的5000分、2000分考核机制，通过责、权、利相结合，有效调动了基层干部的积极性。三是针对管理制度漏洞，制定、完善了15项制度。财务管理实行现金结算制以来，在党政班子成员的带头示范下，非生产性开支一季度比去年同期节约1万余元。

2、注重学习提高综合素质。新的发展形式对干部的综合素质提出了更高的要求。今年来，我乡继续开展“争创学习型机关，争当学习型干部”活动。一是集中学，利用例会的机会，除布臵工作外，每次例会选取一个课题进行集中学习，由党政负责同志轮流上课，既要求负责同志备好课，也要求机关干部认真听和做好笔记，还准备举行相关知识的考试。3至4月份，机关干部共集中学习8次。二是业余学，为鼓励干部业余时间加强学习，我乡已统一采购，分发给每个干部6本书，要求每月读完一本书，读好一本书，上交1至2篇心得体会。三是向外学，为了避免走弯路，更快、更好地推进各项工作并带领群众致富，乡党委、政府鼓励机关干部学习其他乡、单位的先进经验，积极与团县委等联系选派人员到浙江等地学技术、学经验。

3、加强督查促进作风转变。今年，乡效能督查办实行具体任务跟踪督查，常规工作不定期抽查等方式在全乡范围内开展督查活动，将督查结果以“情况通报”的形式下发到各单位，将每个月的综合情况张榜公布。3至4月份，共发“情况通报”两期，张榜公布2次。通过效能督查，各级党员、干部的自觉性得到提高，工作时间打牌、喝茶等现象基本消失，各项工作的落实有效加快，群众的满意度进一步增强。

三、围绕中心，务求实效

1、以优良的作风树形象。政风、民风、乡风是一个乡乡社会风气的集中体现，是一个地方的形象、灵魂和精神，而作风对政风、民风、乡风起着主导和决定作用。以前，在我乡重点工程建设过程中，少数人为了个人和小集体利益，也偶尔发生过一些不良行为，这些行为严重影响了我乡的社会风气，破坏了经济发展环境，损害了人民群众的根本利益。针对这些歪风，我乡通过抓作风建设重塑干部形象，重树良好的党风，引导政风、民风、乡风向着优良的方向转变，1至4月份，强装强卸、强揽工程、强行阻工、群访集访、堵门堵路等事件没有再发生过，各类纠纷和案件发生率下降明显。

2、以优良的作风保增长。在县委的统一部署下，我乡将“服务经济保增长，改善民生保稳定”作风建设主题活动任务分解成“服务企业、服务重点工程、改善民生、服务三农、维护稳定”等几大项，将每一大项逐一分解成具体事情并落实到负责干部、牵头单位和成员单位，对工作内容、工作对象、工作绩效提出了具体要求，整个工作部署看上去一目了然，追究责任时一个萝卜一个坑。

3、以优良的作风保稳定。今年来，我乡围绕“改善民生保稳定”开展了一系列活动。一是发放便民联系卡，联系卡上印有政法综治、民政、计生、民警、机关干部等联点干部及村（居委会）干部的职务和联系电话，为了将干部的行为纳入群众的监督中，卡片还印有“不作为”投诉电话。目前，便民联系卡已成为群众与政府联系最为方便的“按图索骥”工具。这些看似“自找麻烦”的行为，实际上是干部身份由“管理员”向“服务员”转变的有效举措。二是开展大走访活动，乡村干部深入基层访民情、察民意，积极开展近民、亲民、爱民活动。3至4月，我乡已发放便民联系卡9800张，走访群众6000余户，为群众排忧解难办实事369件，有效调处矛盾纠纷15起，成功化解群体性事件4起。三是实施实事工程，渔民上岸安臵是我乡的实事工程之一，乡干部经过反复实地察看和磋商，选址已经结束，土地平整正在如火如荼地进行。

作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作;既非一日之功，又非一蹴而就，需要我们身体力行，持久作战，需要我们向实践学习，向群众学习，我将利用全县作风建设主题活动这一契机，进一步加强学习，提升自身素质；进一步牢记人民公仆的宗旨，全心全意为人民服务；进一步调优状态，为经济社会发展保驾护航。

第五篇：全县干部作风建设主题活动总结

一、主要特点

1、组织得力，部署得当。绝大多数单位都成立了作风建设主题活动领导小组，确定了分管领导和工作人员，召开了活动动员大会，认真传达了活动精神，并结合自身工作实际，制定了主题活动实施方案，确保了主题活动扎实推进。县民政局行动早，在全县主题活动动员会之前，就制定了《民政干部“下基层月”活动方案》；麻河口镇、三仙湖镇、人社局、畜水局、文广局等单位领导高度重视，分别组织机关干部成立工作组，由班子成员带队，进村入户开展调研走访；县公安局、县交通局对主题活动期间应解决的问题进行了任务分解，明确了牵头领导和责任人员。

2、活动丰富，载体多样。各单位立足实际，坚持“规定动作不走样，自选动作有创新”，积极优化活动内容，不断创新了作风建设主题活动载体，使主题活动开展有声有色。县住建局将3月份定为全系统“爱心活动月”，重点资助困难群众和特困企业职工；县国税局组织基层税征人员，面对纳税对象进行述职述廉，主动接受监督；县地税局组织全局女干部成立了“女子义工队”，捐钱、捐物，慰问联系点上的孤寡老人和留守儿童；县教育局组织干部开展“百千万”活动，100名机关干部走访千名教师，千名教师走访万名学生家庭；县农业局根据当前的春耕生产时期，重点抓好基层服务，组织100名科技指导员指导了全县10个科技示范户，并要求每个示范户辐射带动周边20个农户；浪拔湖镇积极发挥“群众工作站”作用，每周星期二组织干部到驻点村现场办公，化解群众矛盾和村里困难，做到事不出村，矛盾化解在基础。

3、关注民生，力求实效。各单位充分利用主题月活动的开展，把该项活动作为转变作风、推动经济发展的重要抓手，扎实做了一些实事，切实解决了一些群众的实际困难。县工信局为200人未参保的城镇小集体职工进行养老保险工作申报，为特困职工送温暖献爱心，发放慰问金33.3万元；县发改局从价格调节基金中拿出100万，重点支持南县蔬菜基地建设，在城区建立了蔬菜和猪肉两个平价商店，保障市场物价稳定；县国土局为茅草街镇唯一村投入资金10万元，改善村部，为困难群众解决帮扶资金5000余元；县司法局走访困难群众、残疾人、孤寡老人12户，发放慰问金4000元；县规划局走访慰问群众6户，解决困难资金3000元，并计划利用专业职能，免费为省级新农村建设示范村——浪拔湖镇南丰村做新农村集中居住点的规划。

二、存在的主要问题

从督查情况来看，我县作风建设主题活动开展比较顺利，取得了一定成效，但对照主题活动的要求，图形式、图应付的现象依然存在。在下一阶段工作中，各单位务必引起重视，及时纠正。这些问题主要表现在以下几方面：

1、个别单位对主题活动重视不够。督查中发现，个别单位领导从思想上没有引起足够重视，认识不到位，工作措施不落实，主题活动的开展还停留在以会议落实会议，以文件落实文件，工作上被动应付。

2、主题活动开展与单位工作实际结合不紧。少数单位就活动抓活动，没有与单位日常工作有机结合，工作缺乏创新和特色，推动工作落实不够，活动成效不明显。

3、主题活动重点仍不明确，工作进展缓慢。一是基层帮扶联系点概念混淆。大部分县直单位将作风建设驻村联系村（社区）与常年办点工作村（社区）概念混淆，导致将常年办点村作为本次帮扶点；二是基层联系点工作开展情况不理想。有些县直部门还未下到联系村走访，未真正做到倾听群众心声，帮扶困难群众，化解矛盾纠纷等；三是走访调研工作开展不理想。本次督查的单位基本上还未形成基层调研报告，一些单位还只停留在下村初步了解情况阶段，少数单位还未下到基层进行调研活动；四是结对帮扶工作开展不理想。本次作风建设主题活动月时间将近结束，但有些单位还只将帮扶工作列入工作计划，并未开展实际性工作。

三、下一步工作要求

1、要进一步提高认识，明确责任。各单位要认真按照主题活动要求，明确专人专抓，做到责任到人；要切实明确活动重点，加快工作进度，扎实开展好作风建设主题活动的各项工作，使主题活动取得实效。

2、要进一步加大宣传，营造氛围。各单位要及时报送本单位的活动动态，挖掘整理活动中创造的新经验、涌现的好典型。充分发挥电视、广播、报纸、网络、墙报等媒介作用，宣传主题活动中好的经验、好的做法、好的典型，为主题活动的开展营造浓厚的活动氛围。

3、要进一步加强督查，务求实效。县作风办将采取定期检查与不定期抽查相结合的方式对活动开展情况进行督促检查，做到明查与暗访相结合，检查结果在一定范围内通报，确保活动取得实效。