第一篇：部门展望
假如我是部长
假如我是部长，首先：要树立起部长的威信，处理好部门成员之间的关系，拿出真才实料。要让别人愿意和你一起工作，并且对你表示认可。这是做好一切事情的基础。有了一个良好的局势，接下来的任务就是如何更好得完成部门的工作。我初步的规划是这样的：
*对于学生会内部的管理
一、例会管理
（1）开设例会，时间可以根据具体情况安排。
（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者警告甚至除名。若有事不能来时应向部长或着副部长请假，经同意后方可。
（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
注：这样做可以增加部门成员之间的沟通，形成体系，利于部门事务的管理。
二、对于干事
（1）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。（2）充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，提高他们的能力，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情积极，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
（3）要求干事定期写工作总结，汇报工作心得。
注：这样做能更了解部门成员的能力，增强部门成员的积极性和团队凝聚力，充分发挥每个人的才能，利于工作分配和开展，同时能及时发现工作中出现的问题，及时提出并解决。
三、部门协作
（1）召开几次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
（2）协助其他部门开展工作，共同完成系上的各项任务。注：这样做有利于各部门之间的交流与协作，是每次活动顺利进行的保证，同时也带动整个系的和谐气氛。*对于文艺活动的展开
一、前期准备
（1）广泛了解广大同学对学生会文艺部的意见和建议，动员、组织全系及全院同学参加群众性的文艺活动，并检查活动开展情况。（2）制订和完善文艺活动的有关制度。
（3）开展文艺活动的宣传，提高同学参与文艺活动的积极性，增强文艺活动的影响力。
（4）培训一批文艺人才，增强文艺活动的可观性，艺术性，提高学生文艺专业素质。
二、具体实施
（1）策划文化艺术活动的开展，组织、协调学院文化娱乐活动的有序开展，丰富同学们的课余文化生活。
（2）对各部门，部门各成员有详细的工作安排。
（3）与各部门协调好，对活动所需的场地，各种道具，设备作好预约、安排。
（4）对于参加比赛（活动）的同学表示鼓励，要求严格，尽力将每个细节做好。
（5）在活动中要有较强的应变能力，组织领导能力，严格要求自己，使得活动能办成功。
注：我们应该每年定期举办迎新生文艺晚会，新年晚会，校园“十佳歌手赛”及其重大节日的文艺庆祝活动等；组织学院同学参加校合唱比赛，校舞蹈大赛，校运会开幕式入场表演等文艺活动；带动和加强同各文艺团体的联系与合作，精心打造有特色的文艺精品节目；挖掘学院文艺骨干，培养各方面文艺人才。
在文艺部，虽然我们只是站在幕后，那儿尽管平凡，却依旧是我们展示自我的绝佳舞台。文艺部部内汇集了一群洋溢着青春活力，并对艺术怀有巨大热情的年轻人，为了一个共同的文艺梦想，执着的走到了同一个屋檐下。我们将用理解、信任、思索、勤奋、才华、热情、创新构筑文艺的天堂。
我热爱这个部门，热爱文艺事业，希望有更多的时间和空间来为文艺部多做一些事情，证明自己并提升周围的文艺水平。希望在我的规划领导下，文艺部能越走越好，为整个系以及院的文艺事业出一份力。
国贸09（2）班 张梦迪
第二篇：部门展望
部门展望
人资部的各位部长好: 我是2015届机械设计制造及其自动化二班的袁有森，在中学时，从未当过任何班委，但是现在上大学以后，特别想锻炼自己，所以自己也曾在班上竞选过班委，虽然说没有竞选上，但是我觉得这特别能锻炼自己的能力，但我认为这远远不够，所以我积极参加了人资部，也成功的进入了人资部，我也非常的感谢各位部长给自己这样一个提高和锻炼的机会，让我成功的进入了人资部。
当然在庆幸自己加入人资部的同时，我也非常清楚的明白自己该干些什么，首先，我认为在人资部中，最重要的就是各干事之间的协调合作，团结起来的人资部应该是势不可挡的，如果连最简单的干事关系都处不好的话，又何敢言为其付出这付出那呢？凡事都有其基石，厚实的团结之力会使我人资部发展的更好！
其次是各干事对于其工作的明确程度及工作态度，要认真学习人资部的各种管理条例，尤其是要牢记人资部工作管理规章制度，不要违反其条例，严格要求自己，为身边其他人做好表率作用。
最后希望人资部各干事可以把自己对于人资部的意见和建议积极的提出来，是个人资部的工作越做越好！一年有一年的进步。最重要的一点是在进步的前提下，我们要加强每一个干事的工作效率，好的，好的工效才能使人资部的工作做到最快最好！
最后我也希望人资部可以在新血液的滋润下发展的更好，真正的为机电学生会做出贡献，更为广大同学做出贡献，对于人资部的展望，或许我提的并不是要点之所在，但我也为之尽力，希望能在小的方面贡献出自己的一份力，使自己所热爱的部门发展的更好！
人资部的明天，将会是前途无量！
机电2班袁有森 2015.10.11
第三篇：部门展望
部门展望
新的一学期即将到来，我们也将迎来新的学习生活。在过去的一年中，文艺部是我快乐所生长的摇篮，她渐渐的成了我大学生活中不可或缺的一个实体。新学期的到来也就意味着文艺部的新一次的血液循环。新生力量即将产生，作为文艺部的老干事，我有责任和义务给予她新的建议与改造！
对于下学期文艺部工作我有以下几个方面的意见，望对文艺部的更好发展能有所帮助。
一、对文艺部的招新工作
新学期的到来，文艺部的新生力量即将产生。对此我有自己的一些建议。
文艺部是一个以文艺工作为主的部门，不要求每一个进入本部门的人都有才艺，但至少是要有责任心的人，因为在多数时候文艺部的人不是在舞台上展示自己的，而是在幕后的做准备工作的，繁琐的舞台布置，节目安排，各种琐碎的事情都需要你坚实的态度和聪明的头脑，所以在进部门之前一定要摆正你的态度及进部初衷。
其次是在此次招新中，民汉比例是一大问题，我们应该调整好其比例，少数民族的同学有其丰富的民族特色，可以为文艺部的工作锦上添花！
最后在对于招新过程中，我们要对每一个新成员抱以深入了解的态度，不埋没任何一个有能力的人，也绝不留下任何一个没有责任心的无用之人。要达到这样的目的，这就要求我们在考察新成员的过程
中，要放眼长远，给每个人都有展示自己能力的平台，努力发掘个人能力。
二、对文艺部的新成员
在文艺部中，最重要的就是各个干事之间的协调合作，团结起来的文艺部应该是势不可挡的。如果连最简单的干事关系都处不好的话，又何敢言为其付出这付出那呢？凡事都有其基石，厚实的团结之力会使我文艺部发展的更好！
其次是各干事对于其工作的明确程度及工作态度，要认真学习学生会各种管理条例，尤其是要牢记文艺部工作管理规章制度，不违反其条例，严格要求自己，为身边其他人做好表率作用。
再次是各干事要多培养其特长，多为文艺部贡献自己的力量，不断的完善自己，民汉同学之间也要相互沟通，民族同学可发挥其民族特色为文艺部奉献自己的力量。
最后希望文艺部各干事可以把自己对于文艺部的意见和建议积极地提出来，使文艺部的工作越做越好，一年有一年的进步。最重要的一点是在进步的前提下，我们要加强每一个干事的工作效率，好的工效才能够是文艺部的工作做到最好最快！
三、对文艺部的日后发展
文艺部的未来是我们共同的期望，我们都希望文艺部的未来是一个美好的未来，完美无瑕是我对她的期望，因为我热爱我的部门，现在文艺部的工作有每年的部门风采、迎新晚会、运动会的啦啦操编排、各种文艺工作等。对于我个人而言，我觉得文艺部应该加强对自己部
门的一种展示，许多人不清楚文艺部的真正职责是什么，只是片面的理解为一个“跳舞部门”，其实每一个在部门中的干事都知道文艺部的工作并不是这么简单，简单的部门风采并不能完全诠释我们的工作真谛，我们应该多多把文艺部搬上舞台，展示她独特的魅力以及不一样的工作格调。在学校中我们还可以开展校园歌手大赛，诗歌朗诵等一系列激人奋进的活动，更是为校园生活增添亮丽光彩！
其次是要把文艺部既定的各项工作加以创新，凡事以其新颖而夺人目光，文艺部对于以后的工作亦是要如此。发动各干事多动脑、勤思考，并且帮助其创新发扬光大。改变一沉不变的工作方式，这样不仅使人有耳目一新的感觉，更能激励本部门干事积极的工作。
最后我希望文艺部可以在新血液的滋润下更好的发展，真正的为学生会做出贡献，更为广大同学做出贡献！
对于文艺部的展望，或许我提的并不是要点之所在，但我也为之尽力，希望能在小的方面贡献出自己的一份力，使自己所热爱的部门发展的更好！
文艺部的明天，将会是前途无量！
科学技术学院团委、学生会文艺部孙景嫄2010/8/2
2科学技术学院团委、学生会 文艺部
2010~2011上半学期
部
门
展
望
科学技术学院团委、学生会
文艺部孙景嫄
2010/8/22
第四篇：部门及个人展望
部门及个人展望
进入女生部以来，通过和成员们的交流，参加及举办活动，我学会并收获了很多，以下是我对部门以及我个人的一些想法与展望：
一． 无规矩不成方圆，女生部作为学生会的一个组织，必须要有自己的行为准则，刚性的制度是工作、活动开展的保障，以前我们部门制度较松散，如今我们有了确切的部门制度就应要求每个成员明白自己的职责，自己的义务，在工作中要有及时的反馈，有时只是一个小小的反馈但是却能起到很大的作用，它可以让上级及时了解情况掌握整个大局，而且可以给我们正确的引导。所以刚性的制度是必不可少的。
二． 学生会是一个大集体、大家庭，女生部作为其中的一员，要配合其他部门，完成好工作，在做好自己部门工作的同时要加强和老师与其他部门的沟通与合作。我认为我们部门与其他部门几乎没有沟通，希望下学期在活动中或者聚会、联谊中加强和其他部门的交流，增进感情，增强我们女生部在其他部门心中的好感度。
三． 下学期，我希望全体成员能够齐心协力，一起策划一些有新意的活动，扩大女生部的影响力。
四． 在工作方面，成员之间都要互相学习，向学长学姐们取经，汲取以往活动的经验教训，完善活动细节，尽量减少差错，并且要提高临场应变能力，共同努力促使女生部渐趋成熟。
五． 工作之余，部门成员们也要多多交流，在学习生活上互相帮助，增强部门凝聚力。
六． 我很开心进入女生部后认识了如今部门的成员们，不管是学习还是生活上他们给了我很多的帮助，也给了我很大的快乐。这让我认识到，结实更多的朋友，扩大自己的人际交往圈对我们来说很重要，不仅能使我们在学习生活上得到帮助，也能使我们在工作中事半功倍。我希望自己在下学期能够加强自己的人际交往能力，认识更多朋友。
七． 在进行部门的工作时，我忽然发现自己真的什么都不懂，还有很多很多需要学习的地方。比如我第一次写借话筒的申请时，我就按自己的想法无格式地写了一张拿去给辅导员签名，结果辅导员看了后就笑了，重新拿了张纸教我写，当时真是窘迫，觉得自己很没见识，连个申请都不会写。进入女生部后虽然举办了几次活动，但我对很多活动流程都不太熟悉，若我没有被安排去做借话筒这一工作，可能至今还不知道申请应该怎么写，所以我希望自己下学期能多做事，尽量了解、熟悉举办活动的各个流程。
八． 在部门成员们一起进行活动策划或者工作总结时，我发现自己的思想有些幼稚，有点狭隘，为什么有些很好的点子别人能想到我却不能，为什么一些活动中的缺漏别人注意到了而我却没注意……我想我应该多积累经验，多学习，对工作投入更多的热情、耐心及细心。
九． 在学姐们的教说下才醒悟，原来大学的学习成绩也是很重要的，大一至今基本没在认真学习，下学期我会多多注意自己的学习成绩。
第五篇：公关部部门展望
公关部部门展望
树立电子信息学院的品牌、学生会内部联谊、开创自己的舞台。做好桥梁纽带作用，全心全意为广大同学服务，主要注重加强学生会内部的团结和联系，把我院的学生工作推上一个新的台阶。
新起点，新路线，新使命, 本着为同学服务的原则，积极配合系里做好各项学生工作；以丰富多彩的活动为载体，在同学中营造一种积极互动，团结向上的良好氛围，为院各项学生工作的顺利开展，为同学各方面素质的全面提高而努力工作。在院领导的领导下，发扬团结、拼搏、奉献、向上的精神。丰富学生课余文化生活，锻炼学生才干能力；努力提高学生自我管理能力，创造性地开展活动。我们应该培养主人翁意识，全心全意为广大同学服务学生会将以全心全意为广大同学服务为宗旨，以维护学生权益为依托，坚持团结，拼搏，奉献，向上的热工精神。从而形成活跃,高雅且有新意的校园学习氛围;加强思想沟通，促进相互联系。加强学生会的形象宣传，及时为同学们提供新的服务，便于学生间的沟通。加强学生会的自身建设，开创学生会的良好局面。学生干部在同学当中起到的是带头作用。进一步加强学生会内部的交流与沟通，最大限度地发挥各部的职能，从而更好地发挥我们学生组织的积极作用，更好地满足同学们的意愿和需求.我觉得学生会公关部可以从注重公共关系方面发展，公共关系本意是指一个组织与其相关公众之间的传播管理，是一门管理学科。而相关公众很多：内部公众、外部公众、同类的部门或组织等。一般学生会里的便是主要负责公关礼仪，如晚会活动等的礼仪迎宾工作；为自己院系树立招牌，重大活动的宣传，代表院系的形象；发挥本部门特色，加强与其它部门的联系，共同搞好学生工作； 尽最大努力按时完成主席团安排的其他工作；在学生会内部协助各部门尽可能多的开展对学生有积极意义的活动，丰富同学们的课余；学生会,协会等各部门工作的沟通，协助各项活动的开展。
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