[2011]17号关于做好“推优”工作的通知

第一篇：[2011]17号关于做好“推优”工作的通知

阳职团[2011]17号

关于做好“推优”工作的通知

各团总支、团支部：

为进一步做好党建带团建工作，学院团委决定在今年10月中上旬开展“推优”工作（推荐优秀团员作入党发展对象）。现将有关事宜通知如下：

一、“推优”对象条件

1、年龄在18-28周岁，参加团内生活一年以上，递交入党申请书半年以上，具有坚定的社会主义信念,坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定走社会主义道路；

2、思想积极要求进步，积极向党组织靠拢,把加入党组织作为自己的政治追求，在工作、学习、生活等方面应起到模范带头作用；

3、明确青年的历史使命和奋斗目标，学习刻苦，态度端正，奋发向上，积极投身社会实践；

4、遵守校纪校规，能正确处理个人和集体、他人之间的利益关系，团结同学，乐于奉献，关心集体，积极参加集体活动，在同学中具有较高威信。

二、优先“推优”对象条件

1、获得校级以上的“优秀团员”、“优秀学生干部”、“三好学生”、“优秀青年志愿者”等荣誉称号者；

2、在“挑战杯”等省级、市级、校级比赛中获奖者；

3、获得国家专利、科技发明者；

4、在院、系团学组织中担任主要学生干部，工作成绩显著者；

5、在社会工作、公益活动（如参加无偿献血活动）等各项工作中表现突出，每学期参加志愿者服务活动达48小时以上者。

三、不列为“推优”对象情况（含下列情况之一或以上者）：

1、本年度因违纪被通报批评者或受到警告（含警告）以上处分者；

2、在上一学期考试课程中有不及格科目；

3、在上学年度团员教育评议中被评为“不合格”者；

4、在入团时间未满一年以上者。

四、“推优”对象名额分配办法和“推优”阶段

1、名额分配

各班团支部推选名额原则上保持在本班递交入党申请书总人数的10%，学院学生会、学生社团联合会、新闻网络中心、青年志愿者行动指导中心、大学生文化策划中心、学生社团团支部参照班团支部名额分配与班级团支部一致。

2、时间阶段

院级团学机构推优时间为：9月29日到10月10日； 班团支部推优时间为：10月11日到10月14日。

五、推荐对象的培养教育和推荐工作步骤

团支部按照“成熟一个，推荐一个”的原则，初定符合推优条件的推荐对象范围，要求有充分的推荐理由。团支部将初定的推荐对象范围报给系团总支，审核后，召开支部大会进行推优。

1、团支部“推优”会议，必须有系团总支委员或组织部干部参加，对整个推优工作给予指导和监督。

2、召开团支部大会（必须有三分之二以上的团员参加方有效），对“推优”候选人进行民主评议。民主评议按下列程序进行：

（1）团支部书记介绍推优对象候选人的思想、学习、工作情况；

（2）候选人汇报自己递交入党申请书以来的思想认识、学习、工作，回答同学的提问和质询；

（3）作本单位团员，根据推荐条件对申请入党的团员进行无记名投票推荐（统计结果必须有计票人、监票人签字方有效）。

3、各团支部将推优会议结果在3天内以书面形式报系团总支。系团总支召开委员会议，在7个工作日内对各支部“推优”情况进行汇总、审查，确定推荐名单，并进行公示。

4、推优对象须填写《阳江职业技术学院推优对象审核表》，由团支部和系团总支签署意见，报学院团组织部委审查备案，由学院团委推荐给学生党支部作入党积极分子培养。

六、工作要求

1、各团总支、团支部要严格按通知要求做好各项工作，本着公平、公正、公开的原则，严肃、积极、认真的态度作好的“推优”工作；

2、各团支部在2011年10月14日前把《阳江职业技术学院推荐对象审核表》及推优工作总结送到系团总支；系团总支在10月17日前把推优审核结果表送学院团委组织部。

七、注意事项

已经“推优”过的团员不参与本次推优。联系人：李茗茗

***（617833）

袁

舒

***（617634）邱显阳

***（667411）

共青团阳江职业技术学院委员会 二〇一一年九月二十九日

第二篇：关于进一步做好“推优”入党工作的通知

关于印发《关于进一步做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作的实施意见》的通知

各乡镇、蒙阴街道、经济开发区、蒙山云蒙景区党政办公室，县直有关单位人事（政工）科：

现将《共青团蒙阴县委关于进一步做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作的实施意见》印发给你们，请你们认真学习领会，结合实际，抓好贯彻落实。

中共蒙阴县委组织部2011年3月1日

关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象

工作的实施意见

推荐优秀团员作党的发展对象(以下简称“推优”)，是党赋予共青团组织的一项光荣的任务。为进一步做好“推优”工作，结合我县实际情况，特制定如下实施意见：

一、充分认识“推优”工作的重要意义

“推优”是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。发展优秀团员入党，逐步增加党员队伍中年轻党员的比重，有利于建设一支充满生机和活力的党员队伍。各级党团组织要进一步提高对于做好“推优”工作重要意义的认识，增强政治责任感和自觉性，采取有力措施，努力使这项工作在基层落实。凡是28周岁以下青年入党，必须从团员中发展；发展团员入党必须经过团组织推荐。使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。

二、坚持高标准做好“推优”工作

团组织向党组织推荐发展对象，要坚持党章规定的党员基本条件，对申请入党的团员进行考察。对那些拥护党的纲领，积极贯彻党的基本路线，在改革开放、经济建设和社会主义精神文明建设中做出成绩，基本具备

党员条件的优秀团员，团组织应及时向党组织推荐；对于条件尚不成熟的应继续培养，防止片面追求推荐数量、降格以求。

“推优”对象条件及标准：“推优”对象必须政治立场坚定，勇于开拓创新，工作成绩或学习成绩突出；必须获县级以上表彰；必须积极履行团员义务，按时足额缴纳团费，积极向党组织靠拢，主动向党组织汇报思想；必须在遵纪守法、计划生育、反对邪教等方面历史清白、立场坚定；年龄在18－28岁之间；必须提出入党申请，递交入党申请书半年以上。

“推优”工作的具体步骤：第一步：团支部对推荐对象进行全面考察，并形成书面考察材料。第二步：经团支部委员会研究后，提交支部团员大会酝酿讨论。第三步：支部团员大会表决通过后，形成决议，并由团支部填写《优秀团员作党的发展对象推荐表》，报送团委（团总支）。第四步:团员的推荐表，先由团组织审核，再将推荐表和所获县级以上表彰证明等有关材料报团县委备案审批后报送党组织。第五步：党组织接到推荐表后，要及时作进一步的考察,列入培养计划；对确已具备党员条件者，应及时列入发展计划；对暂不够发展条件的，负责推荐的团组织要认真向党组织征求意见，有针对性地开展培养工作，待确定有明显进步后，可以继续推荐。

“推优”工作由团组织负责组织实施。团组织与党组织联系，摸清申请入党的团员数，了解他们的基本情

况，如申请时间、工作学习生活表现、主要优缺点等，结合发展党员工作计划，以一定的比例确定人选，组织“推优”。团组织要定期向党组织反映推荐对象的思想、工作、学习、生活情况，一般每年汇报1-2次。“推优”工作要坚持标准，保证质量，严格按程序流程操作，不准徇私舞弊，不准弄虚作假；否则将严格追究相关责任人责任，取消其个人和所在团组织评先树优资格。

三、切实加强组织领导

“推优”工作要在各级党组织的统一领导下进行。各级党组织要支持和帮助共青团组织开展“推优”工作。要指导团组织加强自身建设，注重选拔优秀青年党员担任团干部，不断提高基层团干部的政治素质。在部署发展党员工作时，要对团组织开展“推优”工作提出要求；制定发展党员工作计划时，要征询团组织的意见；在发展18-28岁青年党员的政审工作时，团组织必须上报发展对象由团县委审批后的《优秀团员作党的发展对象推荐表》和所获县级以上表彰证明材料。要帮助基层团干部掌握发展党员工作的方针和要求。要定期听取团组织的“推优”工作汇报，及时帮助解决“推优”工作中遇到的问题。对于松散瘫痪的基层团组织，应先进行组织整顿，在团的组织健全和工作正常开展起来以后，再进行“推优”工作。

各级党组织要把“推优”工作开展情况作为检查和考核基层发展党员工作的内容之一。要帮助和指导团组

织研究新情况，解决新问题，不断总结经验，推动“推优”工作健康发展。

第三篇：做好推优工作讲义

统一思想

提高认识

认真做好推优工作

《中国共产党党章》规定：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军”。党在高校的根本任务是：培养出大批掌握现代化科学知识，具备多种能力，具有开拓创新精神，适应社会主义市场经济需要的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。高校共青团作为党在高校工作中的助手，一切工作要以服务、服从党在高校的根本任务。而推荐优秀团员作为党的发展对象工作（简称“推优”工作）是党组织赋予共青团组织的光荣职责，是团组织加强自身建设的重要途径，是党组织发展青年党员工作的重要内容。“推优”工作成功与否，直接影响到青年新党员的质量，影响到社会主义事业的兴衰成败。下面就实际工作中如何做好 “推优”工作，谈几点体会：

一、端正思想、统一认识，明确“推优”工作的重要性

中发[2004]16号《中共中央

国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中明确要求：共青团要加强对优秀团员的培养，认真做好推荐优秀共青团员入党工作。为了做好推优工作，校团委和党委组织部一道对推荐优秀共青团员作党的发展对象工作细则作了修改，以武化团字[2004]14号文下发。该文共分六章20条。包括总则、推荐对象的条件、推荐对象的培养教育、推荐的基本程序、推荐工作的要求和附则。这些文件都规定：28岁以下的青年入党，应从团员中发展，发展团员入党，必须经团组织推荐。

“推优”工作是党组织对共青团提出的要求，也是共青团作为党的助手和后备军的具体体现，其不仅有利于扩大党组织在青年团员中的影响，不断壮大党的积极分子队伍；而且有助于激发广大团员青年的政治热情，加强对广大团员青年的思想教育，增强共青团组织的吸引力和凝聚力。其更为主要的是把优秀团员青年推荐到党组织中，使他们茁壮成长，成为党和社会主义事业的接班人。因此，在“推优”工作中，应达成四个统一认识。

1．从“虚推优”到“实推优”的统一认识。早期的推优工作存在着“虚推优”的现象。往往是党组织需要时，才临时填写“推优表”应付了事，不是积极主动“推”，而是被动“拉”；或者是团组织不坚持自下而上、民主公开、集体讨论的原则，草率圈定推荐对象，推荐意见言过其实，不能如实反映推荐对象的优缺点。针对这种思想认识上的偏差和不良现象，应注重抓思想教育，特别是学生党支部党员和团干部的教育，使他们从战略高度上认识“推优”工作的重要性。使“推优”工作实实在在地起到在发展青年入党工作中应有的作用。

2．统一认识“推优”应在党支部确定为入党积极分子之前进行。原有的“推优”工作没有明确在培养入党积极分子的哪一阶段进行，现在规范“推优”的时 1 间，使团组织的“推优”真正在发展党员的工作中得到充分体现。

3．统一认识“推优”应是坚持民主集中制。即坚持自下而上、民主公开、集体讨论的原则，坚持走群众路线，坚持标准，严格程序，防止少数人说了算，真正把优秀的团员推荐给党组织继续培养，保证新党员的质量。

4．统一认识“推优”应立足于加强对团员的培养教育，提高团员的思想政治素质。只有健全并强化团组织的自身建设，规范基层团组织的工作制度，才能保证“推优”工作的顺利开展。

二、“推优”工作的基本概况

“推优”工作是各级团组织在党组织的积极支持、帮助和指导下开展的。“推优”工作要从贯彻党的基本路线的要求出发，立足培养教育，坚持标准，保证质量，突出重点，有计划、有步骤地进行。发展团员入党，必须经过团组织推荐。

1．“推优”工作基本程序

“推优”工作基本程序有三部分：第一，团支部经过对入党积极分子的培养与考察，确定培养对象；第二，经团支部委员会讨论通过后，召开团员大会，介绍拟推荐团员的基本情况，团员进行民主评议，确定推荐对象；第三，推荐对象填写《优秀团员入党推荐表》，并由团支部报上一级团组织审核；第四，上级团组织审核后，将《优秀团员入党推荐表》递交同级党组织，听取党组织意见。并向团支部反馈结果。团组织推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为党员发展对象，需要进一步培养、教育的可以列为入党积极分子，具体由基层党组织根据推荐对象的情况确定。

2．“推优”工作主要环节

“推优”工作主要环节包括工作计划、培训、锻炼考察、定期推荐等环节。工作计划环节，主要是认真掌握团员入党积极分子的情况，确定培养和推荐计划；培训环节，主要是对于提出入党申请的团员青年，团组织要热情关心，重点培养，通过在学习、工作中对优秀团员进行再深化培训教育，提高他们的思想政治理论水平和党性修养；锻炼考察环节，主要是给入党积极分子安排锻炼考察机会，从思想、学习等方面压担子，严要求，作表率；定期推荐环节，主要是严格履行“推优”程序，把优秀团员及时推荐给党组织。

“推优”工作建立在民主集中制的基础上，采取自下而上的原则和党团衔接的原则，成熟一个推荐一个。坚决防止片面追求推荐数量，防止降低质量推荐的倾向。团组织要在所在单位党组织的指导下，确保“推优”质量，严格“推优”程序，完成“推优”工作。

三、推优工作存在的问题

1．团干部素质参差不齐，影响“推优”工作的成效

基层团干部是各项团的工作的落实者，是“推优”工作的组织者。他们素质的高低与否．特别是他们对“推优”工作的熟悉程度直接关系到“推优”工作的成效。广大团员青年对基层团干部总体素质还是认可的，特别是对他们的综合素质，工作表现还是持肯定态度，但是对他们“推优”工作程序的熟悉程度就喜忧参半。据调查，有39％的调查对象认为团干部不太熟悉“推优”工作，这可能跟他们缺乏工作能力，缺乏必要的工作培训和工作锻炼有关。基层团干部的素质参差不齐，缺乏必要的培训、引导和交流，造成少数基层团干部素质偏低，工作马虎，缺乏经验等。

2．对“推优”工作认识不足，宣传工作不到位

“推优”工作是基层团组织工作的重点，但是一部分团干部对此缺乏足够认识，有的甚至没有按照“推优”的程序来做。个别团支书认为“推优”可有可无，把自己的意志凌驾于团组织之上，搞家长制作风。这种现象需要我们去注意，因为这种情况如果没有纠正，就会影响“推优”的质量，进而影响到发展党员的素质，甚至有可能会把一些投机分子推荐到党组织去，最终会影响到党员的形象，影响党的事业，可谓“基础不牢地动山摇”。

3．广大团员对“推优”的要求和实际的存在差距

在调查中我们了解到广大团员青年对“推优”工作赋予很高的热情，表示“参加‘推优’工作很有意义或者是团员的权利和义务，应该主动参加”的占大多数。说明广大团员青年有很强的政治热情，能积极主动参加团组织的组织活动，并且对“推优”对象提出很高的要求。如“思想政治觉悟高，对党有一定的认识，学业优秀，工作积极，人际关系和谐，生活作风正派”。但是从调查结果来看，广大团员青年对目前“推优”出来的对象并不完全认同，尤其是高年级学生，认为“推优”对象各方面条件优秀的只占75％。

4．“推优”工作缺乏有效监督

“推优”工作是基层团组织的一项重要工作。据调查，我们了解到目前基层团组织的“推优”工作缺乏规范，有的没有循章办事，部分“推优”工作存在主观片面的操作，相当一部分没有严格按照学校团委《武汉工程大学“推优”工作实施办法》的“推优”程序执行。调查中发现基层团组织的“推优”效果尚未能完全达到广大团员青年的要求，高年级“突击‘推优’现象比较突出”，基层团组织的“推优”工作缺乏有效监督。

四、做好推优工作的建议

“坚持标准、严格程序”是“推优”工作的核心。各级团组织只有在党组织的统一领导下，坚持标准、严格程序，才能防止“推优”流于形式，才能充分发挥广大团员在“推优”工作中的作用。真正把优秀的团员推荐到党组织中，确 3 保党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力。做好这个工作，关键抓好以下三个环节：

1．统一“推优”标准。“推优”标准在武化团字[2004]14号文和团课教材中从不同侧面已明确，具体见团学工作制度汇编p60和教材p157。简单地说，若对党有较明确的认识，承认党的章程，积极向党组织靠拢，已正式向党组织递交入党申请书，学习态度端正，学习目的明确，积极参加社会工作和青年志愿者活动，学习成绩优良，关心集体，团结同学，在同学中起先锋模范作用，有较高的威望等等。通过统一“推优”标准，减少团支部操作的难度和广大团员推荐的盲目性。

2．规范“推优”程序，严格步骤

团支部确定初步推荐对象：即在团委书记、辅导员或班主任的指导下，党支部派人监督下召开“推优”大会。事先，团支委应对本支部申请入党的团员全面了解他们的政治思想、道德品质、工作学习情况，并综合分析，形成支委意见。然后召开支部大会向团员介绍对推荐对象的考察情况，团员进行民主评议并进行无记名投票推荐，形成支部“推优”对象意见，并上报团委。

院系团委审核“推优”对象。团委对各团支部上报的“推优”对象及时进行进一步考察，全面审核有关材料，并召开委员会，对“推优”对象进行逐个讨论，形成院系团委的“推优”的意见。

院系团委向党支部推荐。即院系团委正式向学生党支部推荐并上交有关材料。学生党支部应及时对团委推荐的对象进行全面考核，符合条件的列入积极分子进行培养；不符合条件的退回团组织继续培养并及时与团组织互通信息。

3．充分发挥学院业余团校、党校的作用

团组织要采取切实有效的措施加强入党积极分子的培养、教育和考察。并将培养情况和考察意见及时反馈给党支部，真正地发挥团组织在发展党员工作中的“配角”作用。同时要加强团组织自身建设，加大基层团干部的学习和培养力度。

大家知道，团的基层组织是团的战斗力和全部工作的基础，必须高度重视并采取有力措施，加强团的基层组织自身建设，合理配备基层团干部，规范岗位培训和学习交流机制，重视基层团干部的培养，全面提高共青团干部队伍素质，不断增强团组织的战斗能力，为“推优”工作奠定更好的基础；同时，团组织要加强团员队伍建设，增强团员的政治意识，在团员青年中广泛开展党的基本知识的教育，不断壮大团员青年入党积极分子队伍．做到有“优”可推。

对于团校的教育首先要立足于团员的思想实际，着重对团员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本路线、基本知识的 4 教育，使广大团员树立正确的人生观、坚定共产主义信念，不断扩大团员中要求入党的积极分子队伍，强化团员的先进意识和模范意识。其次，团校教育又要贯彻素质教育的精神，开设各种技能课，如电脑基础与网络、写作、书法、礼仪与口才、心理、社交、法律等知识，使团员在知识的熏陶中，自身素质不断得到提高。

业余党校应是在团校培训的基础上进行的，其主要对象是申请入党的同学，因而其教育的主要内容除马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以外，要着重进行党的基本知识、党章、党史和党的基本理论的教育。使他们对中国共产党的性质、宗旨、任务、目标；对党的组织原则、纪律；对党员的权利和义务等有较深刻的认识，使他们更进一步明确没有共产党就没有新中国，只有社会主义才能救中国和发展中国的道理，坚定他们对党的领导的信念和共产主义必定能实现的信念。

4．可充分发挥团组织成为思想政治素质教育的载体和平台作用

首先，加强时事政治、形势与政策教育。即党、团组织在抓好理论教育的同时，要求每位团员关心国内外大事，加强理论联系实际，认真贯彻党的路线、方针、政策，始终与党中央保持一致，并利用国内外发生的重大事件，如：党的“十六大”召开；台湾陈水扁分裂祖国；香港、澳门回归等事件。通过团支部召开的生活会，要求团员发表自己的见解和看法，使他们能够把握正确的政治方向，具有明确的政治立场，鲜明的政治观点，较成熟的政治敏锐性和政治鉴别力。

其次，发挥团组织的优势，开展丰富多采的活动。即团委根据青年的特点和本单位的具体实际，采取富有时代气息的形式，开展生动活泼、丰富多采的活动，寓教于学、寓教于乐、寓教于行。使对青年的思想政治教育和培养落到了实处，极大地提高了青年的政治素质和思想水平。如组织青年志愿者定期到老干部中心义务劳动、义务献血活动；清明节期间组织祭扫烈士许志伟纪念碑；暑期社会实践活动；校园文明建设活动，“我为文明校园建设做贡献”，“我为评建做贡献”等活动。通过各种活动对团员青年进行“三观”和“三主义”教育，使他们在活动中不断完善自我，进一步提高综合素质，在同学中树立典型，为党组织今后的进一步培养打下扎实的基础。

5．把“推优”工作的开展情况与基层团组织的考评结合起来

通过政策鼓励院系团委开展“推优”工作的创新，明确团委和支部在“推优”工作中的职责，落实责任制，树立典范；推广院系团委“推优”工作中好的做法与经验。考核评优要以院系团委的“推优”工作作为考核的重点，通过对其“推优”的数量、质量、程序及做法规范化等方面进行定性、量化考核，考核不合格的取消评优资格，促使各级团组织都重视“推优”工作。

6．增强监督和团干部与团组织之问的工作交流

学校团委要定期派人到院系团委检查监督团建工作，特别是监督“推优”工作是否照章办事，要完善和推广新党员推优公示制度，充分接受群众监督。结合班级团支部的换届，加强班团支书的“推优”业务培训，发挥“传、帮、带”作用；同时培训时要进行考核，考核合格以后才能上岗。学校团委和院系团委要经常组织团干部之间，各团支部之间的交流活动，做到互相学习、取长补短，形成一个积极向上的良性的工作、学习环境。

以上是从团组织和团干部的角度，谈的如何作好推优工作，下面我们来看看作为一位普通团员如何向党组织靠拢。

四、团员如何向党组织靠拢

1．树立坚定的共产党员信念，端正入党动机 2．系统学习党章和党的基本理论知识 3．从各方面严格要求自己，起模范带头作用

第四篇：推优工作的通知

经济与管理学院关于开展“推优”工作的通知 各班团支部：

为使推荐“优秀团员作为党的发展对象”工作制度化、规范化、科学化地展开，不断为党组织输送新鲜血液，根据《安徽省共青团组织推荐优秀团员作党的发展对象工作细则》、《关于进一步加强和改进学生党建工作的意见》文件精神，现将“推优”工作的有关事项通知如下：

一、推荐对象及条件

凡年龄在18至28岁，志愿申请入党，思想政治素质好，工作成绩、学习成绩和现实表现突出的团员可以作为推荐对象。其具体条件如下：

1.具有坚定的共产主义理想信念，坚决拥护并自觉执行党的基本路线。

2.能按照团员标准要求自己，自觉履行团员的义务，完成团组织交给的任务。

3.自觉遵守校规校纪，能以实际行动影响和带动他人，发挥榜样作用。

4.在团支部组织开展的“双学”小组活动中表现突出，且入校半年以上。

5.学习态度端正，上学期平均学分绩点2.5（含2.5）分以上(研究生为75分)，无补考。

二、推优的名额

以团支部为单位，每支部可推荐0~12名人选作为党员的发展对象，但必须坚持标准，严格按程序办事，宁缺勿滥。

三、“推优”工作程序

1.团员向党支部提出入党申请后，班团支部应建立“团员申请入党登记表”培训观察，考察期一般为半年至一年。

2.考察期满后，团支部要召开支部大会，对入党申请人在考察的表现进行民主评议投票，并同时听取所在年级辅导员的意见，确定推荐对象并填写《入党积极分子推荐表》（纸质版），《入党积极分子推荐汇总表》(电子版)在3月27日前由辅导员汇总至学院团委。

3.经公示考察核实后，由院团委正式向院党委推荐。

四、推荐对象的培养教育

1.年级辅导员要督促团支部对于申请入党的团员按照党员标准进行培养教育。通过自学、“双学”小组学习，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想深入贯彻落实科学发展观，端正入党动机，坚定信念，引导他们在各方面发挥先进作用。

2.对考察期内表现突出的，择优推荐到院党校学习。院党校毕业后，对表现优异的建议党组织及时列为发展对象，批准吸收为中国共产党党员。

五、“推优”工作责任和纪律

1.各年级辅导员要加强对团支部“推优”工作的指导和督察，保障“推优”工作的顺利进行。

2.对于“推优”工作中出现的违纪问题，将严肃查处。

中国共产主义青年团安徽理工大学

经济与管理学院委员会

二O一二年三月十九日

第五篇：于认真做好2007推优入党工作的通知

文章标题：于认真做好2007推优入党工作的通知

关于认真做好2007推优入党工作的通知

公司所属团组织：

中国共产主义青年团是中国共产党的忠实助手和后备军。把在思想、政治、学习、生活以及社会活动等各方面表现突出且做出优异成绩的优秀团员青年及时推荐并输送到党组织中来，是各级基层团组织义不容

辞的责任和义务，也是各级基层团组织引导广大团员青年积极向党组织靠拢的重要途径。

为了进一步做好新形势下的“推优入党”工作，使一批优秀的团员青年及时得到培养和发展，及时为党组织注入高质量的新鲜血液，确保党的事业后继有人，公司团委要求公司各级基层团组织严格按照公司的有关规定和要求，进一步深入有效地开展“推优入党”工作。现将今年的“推优入党”工作的具体事宜通知如下：

一、“推优入党”的条件

被“推优”对象应同时具备以下五个条件：

1、递交《入党申请书》的时间必须超过一年，即必须在2005年3月1日之前递交申请；

2、努力学习党的基本理论，自觉用邓小平理论武装头脑，认真学习、实践“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上始终与党中央保持一致；

3、树立全心全意为人民服务的思想，在学习、工作和生活中起模范作用，入党动机端正；

4、拥护改革，具有开拓和创新精神，勤奋学习，为全面提高综合素质而努力奋斗，

5、能够正确处理个人与集体的关系，服务企业，发奋工作，；积极参加团组织的生活、各种文体活动及公益活动，关心集体，遵守党纪、厂纪厂规，密切联系群众，服从组织分配，积极完成党、团交给的任务。

二、“推优入党”的对象、范围及名额分配

公司符合推荐条件的团员青年，各单位团组织“推优入党”名额原则上为一名；

三、“推优入党”的步骤

1、团支部首先召开团委扩大会议，对本单位推优建议名单进行充分酝酿、讨论，确定符合条件的“推优入党”建议人选的候选人名单，然后对推荐建议候选人在政治思想、道德品质、工作学习、家庭和主要社会关系等方面进行全面考察；

2、团支部要对考察意见进行综合分析，在支部委员会全体成员中讨论通过，形成团支部委员会的意见，并召开团员大会（缺席人数应少于团员总数的三分之一），团支部组织委员代表团支部委员会介绍建议候选人的情况，团员经过充分讨论，进行民主评议，产生推优的建议名单。

3、由团支部填写《推优入党表》（见附表）或用其它形式说明推荐理由，报上一级团委审核并签署意见

4、上级团组织签署同意后，由推荐团组织正式向同级党组织推荐。如果上级团组织对推荐工作提出不同意见或补充意见，基层团组织应当按照上级的要求加以改进并重新报上级团组织审核并签署意见，再向党组织汇报。团支部副书记以下的成员，经上级团组织同意后由团支部向同级党组织推荐，团支部书记以上的团干部，由上一级团组织向所属的党支部推荐。

4、各二级单位团组织在确定推优人员的侯选名单后报请同级党组织同意，并在推荐表上签署意见后报公司团委审批。

三、“推优入党”工作的要求：

1、各基层团组织要按照本通知要求，在本单位党组织的领导下，积极做好“推优”工作。要注意坚持和把握“推优”的有关政策，把“推优”工作制度化，注意搞好发展青年党员工作的衔接，使“推优”成为发展青年党员的主渠道；

2、要坚持标准，规范程序，严把质量。在推荐过程中要坚持党员的标准不能降低，坚持推荐程序不能随意简化，严格把握推荐对象的质量，要坚持“成熟一个，推荐一个”的原则，切实做到“公开、公平、公正”；

3、各单位团组织应该按照民主评议的方式开展“推优”工作，严格杜绝简单票选，但允许在民主评议基础上的投票决定；

4、在推优的过程中要注意把那些在平凡岗位上兢兢业业工作的青年职工、技术带头人等业务骨干及突出贡献的优秀团员青年，特别是在职团干部和优秀青年大学生作为“推优”对象的重点。

5、各单位团组织组织被推优团员青年认真填写推优表格并于4月1日之前送交公司团委审核。

公司团委

2007年3月12日

党员发展对象推荐表

团支部名称：年月日

姓名

性别

出生年月

入团时间

团内职务

文化程度

申请入党年月

籍贯

参加工作时间

团

支

部

推

荐

理

由

和

意

见

签字:年月日

二级单

位团组

织

意见

签字（盖章）:年月日

所在

党支部

意见

签字（盖章）:年月日

所在

党委

意见

签字（盖章）:年月日

公司

团委

意见

签字（盖章）:年月日

公司党

委

组织

部意见

签字（盖章）:年月日

注：

1、本表一式两份，交公司团委；

2、推荐理由和意见一栏应写明支部大会到会人数，有多少人同意推荐，有多少人不同意推荐，如写不完，可另附纸说明。

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