第一篇:政法系纪检部学期总结2012-2013
政 法 系 纪 检 部 2 0 1 2 学 年 学 期 工 作 总 结
纪检部学期工作总结
时间总是这样匆匆而过,不知不觉中,我们一起走过了这个充满激情,快乐,梦想的2012,在这一年中,我们哭过,笑过,并成长着,回顾2012,政法系纪检部在校团委学生会的领导,在院领导和同学们的支持下,各项工作得以圆满的的完成。政法系纪检部2012学年工作总结如下:
1.新生军训工作我们在总体上认真细致地把握好,按照总的布置认真组织学生,各项工作顺利,军训后进行汇报表演,确保了会操是的纪律,让同学们严格要求了自己,取得良好效果。
2.在2012学年我系纪检部继续秉承着十一月份纪检部“公平、公正、公开”的原则,遵循“协助老师,服务同学”的工作宗旨,要切实做到对学生干部的监督以及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气及时处理和纠正。
3.积极参与校组织的各项活动,及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理
4.2012年下半学年以来,学校先后举行了几次大型的活动,纪检部在保证本部工作顺利进行的条件下,并发动全体成员在会场维持纪律,排除一切阻碍保证工作的顺利进行。为了维护校园秩序我部成员尽心尽力为学院增添一道亮丽。
5.在本学期中我们在做好本职工作的同时加强与各部门的之间的交流与沟通,取长补短,针对校纪检部安排的各院系之间互相查勤工作,与学生会各部门团结合作,共同为学校贡献自己的力量。
6.加强纪检部内部的沟通和了解,加强团队意识,使得各成员严格要求自己,提高工作效率,互相交流,提出工作上的困难与问题,找出解决方案,互相交流,共同进步。并且做好自查和反省工作,结合现状,从工作中找出自己的不足,及时改正,并且及时把抽查的情况向全系公开,便于大家监督,以便提高我纪检部工作的透明度。但是,在工作中有很多不足的地方,虽然我们都知道,工作并不是100%会保证准确,但是,出现这样的问题我们会在第一时间做出修改,把错误率降到最低,确保我部工作的得到老师同学们的满意。对于2012学年我部的工作情况,我部对2013学年的工作展望如下: 1.全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2.加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度。3.充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作共同为管理系贡献自己的力量。
这学期即将过去,在下一学期中,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境。
政法系纪检部
2012.12.24
第二篇:政法系团总支总结
政法系团总支2012——2013学
工作总结
一年来,政法系团总支在邵阳学院团委、系党总支的正确领导及各部门的支持配合下,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,紧密围绕学校团委和行政的中心工作,以加强和改进学生思想道德教育为主线,以提高学生综合素质为目标,以我系学生组织为依托,抓住机遇,找准定位,扎实工作,开拓创新,团结带领我系广大团员青年,结合我系的特点,深入学习党团理论,积极开展主题活动,丰富学生的人文底蕴,提高学生的人文素质,健全学生心理品质,增强学生的法制观念,进一步推动我系共青团工作的深入开展。
以下便是我系团总支2012——2013学工作总结:
一、加强思想教育,提高团员队伍整体素质。
今年是党的十八大召开的一年。我系团总支响应团中央号召,在深入学习党的十八大精神的同时,采取学习与活动相结合的方式,引导团员透彻理解十八大的精神,为进一步开展工作奠定坚实基础。
为此,政法系团总支召开了团总支全体干部干事以及各班团支部书记会议。会议中,副书记要求各班进行相关的主题教育。通过主题教育的形式来强化广大共青团员整体素质。
二、健全组织建设,通过表彰先进激励团员青年的工作热情。
加强团的组织建设,是共青团工作的基础之一。基础稳固才能保证团的整体战斗力,才能经得起任何风浪的考验。重视团总支、团支部的班子建设,将德才兼备的学生选拔为团干部,是团组织保持生机和活力的必要条件。
二零一三年四月,组织部召开了选举“优秀团干”、“优秀团员”和“社会积极实践分子”的团组织生活会,选出了一批优秀的团员进行表彰。
三、借助文化活动,发挥引导青年的功能。
在新的一年中,校团委突出创新意识,采取多种多样的形式,将丰富充实的内容融入到文化活动中来,传播文化知识,引导团员青年不断进步。我系团总支结合我系的专业特色,借助各式各样的文化活动服务与我们的同学。
在这一学年中,院团委以“超越工程”、“大学生文明修身工程”以及根据我系的特色所举办的活动。通过这些文化活动,我们很好地贯彻了院团委的工作,更重要的是通过这样的机会为我系学生提供了锻炼自己的平台。另外,我们的组织者和参与者在这样的平台下综合素质有了很大的提升。下面就我系所举办的文化活动进行总结:
二零一二年十二月,办公室举办了政法系第一届相声、话剧,小品大赛。通过这个活动提升了同学们的表演能力及语言组织能力,增强同学们的团结协作能力,激发同学们的引导能力和场面掌控能力。以相声、小品、话剧为载体,弘扬中华民族传统曲艺文化,丰富大学生活。
二零一二年十二月,文艺部成功举办了以“红歌”为主要形式的元旦晚会。活动中节目形式多样、内容丰富,表演者青春飞扬、激情澎湃,而场下的观众则是笑声不断。这是属于我们的晚会,晚会的精彩不断让我们记忆犹新。
二零一三年三月,学术科技部举办的“政法系模拟招聘大赛”的活动。此次活动主要侧重于引导学生就业观念的转变,正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法向大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的并存现象。此次模拟招聘会让我系大学生体验了招聘场面,了解招聘的礼仪,提高在校大学生的应聘和就业技巧。
二零一三年五月,社会实践部举办的政法系“梦想起航”优秀学生人生经验交流分享会。此次交流分享会的主讲人都是我系优秀实习生,他们有着丰富的就业经验和过强的个人品格。通过本次交流会,旨在让同学明确学校生活的目标,积极调整自身,处理好工作、学习、生活之间的关系,从而达到尽情投身学习和展现自己的才华以更好地发展自己的目的。
二零一三年五月,为了响应总书记在十八大上的关于中国梦的阐述,素质拓展部举办了以“青春中国志、腾飞中国梦”为主题的演讲比赛。通过这次活动不仅让同学们学习了十八大的精神和总书记的一系列讲话精神,而且培养了同学们的演讲兴趣,丰富了大学生的课余生活和校园文化,同时为广大的演讲爱好者提供了一个展示和交流的平台。
二零一三年五月,在国际六一儿童节来临之际,我系信息调研部特地组织一次以“关爱特殊儿童携爱同行”为主题的实践活动,目的在于让我们大学生学会奉献、学会关爱,给孩子们带去无尽的欢乐。在5月31号这天,我们一行人来到了邵阳市特殊学校,来到这里我们发现他们都是聋哑或是有智力障碍的小孩子。我们和特殊学校的老师一起为小孩子们举办六一儿童节的活动。在活动过程中,我们发现即使他们有身体缺陷,但这都不能阻挡他们对生活的自信和积极乐观的生活态度。
二零一三年五月,五四青年节,这个充满着朝气与激情的日子,这个曾激励着无数青年奋发向上、勇往直前的日子,作为21世纪的热血青年,我们有责任更有义务将五四精神发扬光大。为了更好的引领我系青年,激发大学生积极进取、勇攀高峰的热情,增强他们的爱国意识,展现我系大学生的风采,我系组织部特别举办了以“青春洋溢梦想,中华神采飞扬”为主题的励志演讲。
二零一三年六月,我们的宣传部举办了一场报告会。报告会的主题是“梦想的高度”,主讲人是我院宣传统战部的唐光怀教授。唐光怀教授就十八大的精神和自己的经历给我们讲了一堂深动的报告会。会后,我们也组织各位同学就这场报告会结合自己的情况写一份观后感。
今年暑假,我系成立了一支三下乡政策宣讲服务团。我们团队一共是七个人,实践的地点是在邵阳市北塔区杨家垅村。我们团队于7月9日到达目的地,很快我们就开始了准备工作。我们分为摆点和入户宣讲两种形式。在活动开始我们遇到一些困难,当地的村民并不是很支持我们的活动,可是在我们队员的努力下我们的活动得到了很好的开展。在活动中,我们给当地村民很好的宣讲了十八大关于“三农”问题的新政策。活动结束后,我们总结了我们活动中所存在的不足,为下次活动更好的开展提供借鉴。
二零一三年九月,整个团总支的主要工作就是迎新招新。我们干部积极配合我系学生会劳卫部的工作。大家都热情高涨,认真地教新生们叠被子,搞内务。虽然在此期间有些许的辛苦,但是大家都没有半点怨言。最终,在大家共同努力下,军训取得了圆满成功。九月二十八日,我系进行了招新工作的第一轮面试,此次面试主要是为了选出更多优秀的精英进入第二轮面试,也是为有意愿加入团总支工作的同学提供机会。十月八日,团总支进行了第二轮面试,而新一届干事的名单也随之产生了。第二轮面试结束之后,团总支的招新工作也圆满结束了。
二零一三年十月,办公室成功举办了“政法系第二届主持人大赛”。在这次活动中充分展示了大学生积极向上的精神风貌,丰富了学生的校园文化生活,活跃我系文化气氛,展示我系学子青春、热情、富有活力的青春风采。同时,从整个活动中我们也看到同学们语言表达、应变能力的提升,我们也在此次活动中发现大批有较大潜力的学生,为我系选拔优秀的主持人才提供了保障。
二零一三年十一月,为了更好地落实“大学生文明修身工程”,教育学生自觉树立良好形象,逐步在广大学生中养成校园文明行为,引导学生养成健康文明的生活习惯和行为方式,提高全体学生的道德修养和人文素养,以实际行动推动我系文明和谐校园建设。我系社会实践部举办了以班级为单位的主题教育。在活动中,通过自我反省、自我教育和讨论,从而让同学们意识到大学生文明修身的重要性和必要性,自觉抵制自身及周边的不文明现象,并且还评选出十大不文明行为。
二零一三年十一月,素质拓展部举办了以“放飞中国梦、修身文明行”为主题的演讲比赛。比赛分为初赛和决赛,决赛中选手演讲完后,抽取“即兴演讲”题目的序号,根据所抽题目的要求发表自己的看法。通过与初赛的比较,决赛中选手们都在演讲技巧上有了很大的改观,展现了我系学生应有的素质。另外,素质拓展部在十一月还举办了文明修身工程。以“厚德明理,端行修身”为主题的书法比赛旨在推动我系文明和谐校园的建设,营造良好的育人氛围,引导学生文明礼仪,形成良好行为习惯,提升学生的综合素质。透过书法作品我们发现一些好的作品,但是也从中发现了很大的问题,我们的学生现在字体很不工整,尤其对于我们思想政治教育专业来说这是一个很大的问题。希望通过这样的活动能提高我系学生对此问题的认识。
十一月份,我们团总支还和学生会一起成功的完成了第十届校运会的相关工作。在运动会期间,我们团总支的干部和干事能很好地完成自己的工作,他们不怕吃苦,顶着烈日为同学们服务。我们看到了团总支的强大凝聚力,我相信我们政法系团总支在今后一定越做越好。一年过去了,这一年每个人都有很大收获,以上为我们政法系团总支本的工作总结。在接下来的一年中,我系的全体工作成员将吸取上一年的工作经验和教训,为下学期的工作做好进一步的规划和部署。利用今年的经验和教训,把工作做的更有效,更完善。
二零一二年十二月,办公室举办了政法系第一届相声、话剧,小品大赛
二零一三年三月,学术科技部举办的“政法系模拟招聘大赛”的活动
二零一三年五月,社会实践部举办的政法系“梦想起航”优秀学生人生经验交流分享会。图为:李婷学姐向优秀学生请教
二零一三年五月,素质拓展部举办了以“青春中国志、腾飞中国梦”为主题的演讲比赛
二零一三年五月,在国际六一儿童节来临之际,我系信息调研部特地组织一次以“关爱特殊儿童携爱同行”为主题的实践活动
二零一三年六月,我们的宣传部举办了一场报告会。报告会的主题是“梦想的高度”。图为:唐光怀教授在做报告
邵阳学院政法系政策宣讲服务团在实践地的为当地村民送去最新惠农政策等
政法系迎新工作正在开展中,团学干部一起迎接新生的到来
二零一三年十月,办公室成功举办了“政法系第二届主持人大赛”
二零一三年十一月,素质拓展部开展演讲比赛及文明修生工程
邵阳学院政法系团总支
二零一三年十一月
第三篇:政法系社会实践部演讲比赛活动总结
政法系社会实践部演讲比赛活动总结
一、活动目的胸怀责任,青春无悔。让青春负起责任,让责任点亮青春。为了丰富我校学生的课余生活,增强学生对宿舍防火与责任的认识,我们精心策划并为广大学生搭建展示自我的舞台,以演讲活动的形式诠释防火的重要意义,谱写了责任的篇章。我们社会实践部诚邀大家欢聚一堂,特别举办本次演讲大赛。
二、活动流程:
1、确定演讲主题后,我部多次开会研讨本次活动的评选主持人及选出参赛选手、讨论策划等问题。
2、活动前一周通知各班的团支书统计并通知参赛选手本次活动,让参赛选手早有准。
3、活动前期,我部积极铺开各项前期工作,如申请比赛场地、申请物资、评定主持人等。
4、十一月七日下午四点,比赛正式拉开序幕,活动程序按策划要求实施。
5、演讲结束,现场评委和老师为本次获奖选手颁奖,活动已接近尾声,最后,由我系学生会主席向同学作本次活动的点评。
三、问题、不足及解决:
1、活动冲突:
我部联系某些院系时得知对方当日准备参加其它活动,希望今后各部门妥善处理好各种活动间的冲突关系。
2、申请比赛场地:
申请比赛场地是本次活动中的重要环节。当日申请比赛场地当日批用,希望大家引以为戒,今后举办活动时要提前申请比赛场地并把它确定下来。
3、比赛场地的布置:
比赛场地布置考验了主办方对赛事策划布置环节的处理是否细致。本次比赛场地布置中出现的一细节问题:设施处理无头绪,布置赛场时,讲台上的桌凳换了几处位置,赛后没人知道桌凳原位在哪。希望下次确定出会场负责人。
4、会场纪律:
会场纪律性松散,有些同学精力不集中,希望下次严管会场纪律。
5、主持问题:
主持人是活动氛围中的中枢系统。主持人应该避免用相同的、单调的连接语。希望下次活动前考虑这方面的细节问题。
6、礼仪问题:
本次活动策划前没有安排足够名额的礼仪人员,在颁奖环节临时让旁边工作人员充当礼仪者,希望下次活动前要选出足够名额的礼仪人员。
五、整体总结:
本次“消防情系你我他,预防火灾靠大家”主题演讲活动就这样结束了!留给我们的却是那份美好的回忆!我们铭记着同学们为本次活动而留下的那些影集,眷念同学们一同走过的岁月,释怀本次活动中的张张美丽画卷,让我们曾经的笑靥定格成永恒的经典回忆!时光易逝,但它风干不了那份真挚的友谊。
本次活动中新干事们的活跃、积极主动、尽职,希望我部继续发扬这种团结精神,共创我部美好的明天!在此,特别鸣谢各班同学的积极参与!鸣谢主席团、各部门部长及院系代表团光临会场。
我们部会在今后加以研讨、分析本次活动中的不足之处!希望把下个活动主办得更好。社会实践部明朝的曙光,让我们拭目以待!
政治法律系社会实践部2012年11月7日
第四篇:纪检部学期总结
纪检部学期总结
伴随着期末考试的临近,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。
现就本学期纪检部工作总结如下: 一日常工作
本学期纪检部着重抓带早餐进教学楼的违纪情况,每天都有干事在2教门口值勤,并派有干事去教室抽查,中午在一食堂的值勤也有序的进行着。
二 内部管理
1、通过一学年的相处,部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时,各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,另一个会及时的补充,使工作得以保证。
2、每周星期的二下午是我们部门开例会的时间。本部门例会能做到全部到会,认真听取别人的意见。
3、我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松,一边与其他部门进行交流。提高各种效率,增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系,团结互助,共同奋进,增强情感的交流,推动学生会的发展。
三.系各项活动场面秩序的维持
部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自己的优势。十一月份的辩论赛上,在维持赛场纪律的同时,也积极参与到节目现场的布置当中。导游之星大赛中,协同各兄弟部门,布置了会场,同时维持了现场观众的秩序,保证了参赛选手发挥好的良好环境。于此同时,在各场系部大型晚会中也随处可见我部门人员忙碌的身影。
四、组织了“兼职的利于弊”为主题的辩论赛
通过组织这次活动,提高同学辩论水平,发掘培养辩论人才;展示学生的青春亮丽风采;提高学生会的组织力和凝聚力。同时也培养了部门干事干部的组织能力。最后,在评委评比下,评出两名优秀辩手,一名最佳辩手,一个优胜队
五、存在的问题
但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%会保证准确,出现这样的问题我们在第一时间做修改,把错误率降到最低。尽力完善内部制度,与同学产生矛盾时,也会想办法解决。千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好本学期存在的这些问题,努力完善好各项工作,让老师和同学们都满意。
六、工作展望
1.全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2.加强日常工作的管理,如内部成员考勤制度
3.充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献自己的力量。
这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境
纪检部
2011年12月20日
第五篇:纪检部学期总结
纪检部学期总结
回顾走过的这一学期,我们纪检部是不平凡的。经历了许多,但仍旧活力十足,仍旧十分团结。在这个学期里,新干事有去有留,离开的我们希望他们没有忘记我们纪检部,留下的希望我们纪检部越来越好。在这个学期里,新干事脱离了老干事的带领,开始独立的踏踏实实的做事。每个星期查宿舍都是一丝不苟,遇到问题及时处理,认真反映情况,按照学校的规章制度切实履行自己的责任,坚持实事求是,不放水。
这个学期里由于气温逐渐降低,宿舍内大功率使用情况增加,查收大功率的数量也在增多。由于我院严肃处理大功率问题,我部门查收较严,所以明面上使用的较少;我部门开会和查宿舍时间较固定,一部分使用大功率的同学能知道什么时候查宿舍,会提前使用大功率;部分同学不会直接喝自来水都是喝烧开的水,或者晚上吃泡面一类的;还有部分同学因为住宿条件有限等等,不愿意走太远去洗澡堂洗澡,直接使用热得快等大功率用电器烧水洗澡,所以现在仍会有使用大功率的同学。因为晚上检查宿舍,而天气寒冷等原因,一些宿舍把门插上,在宿舍内使用大功率烧水,我们查收时使用大功率的宿舍已经收好违禁物品,导致我们工作效率受到一定影响,而且有些宿舍内同学有态度恶劣,为难干事的现象出现。
在宿舍晚归的情况上,有同班的同学或者其他楼层的同学会去替代、凑数等情况,更有甚者会拿其他同学没有照片的学生证划名字,综合楼出现过几位晚归的同学,本宿舍的拿他的学生证,他本人拿着自己的身份证,多次出现重复划名字的现象。导致我们干事不能真实地记录晚归情况,晚归的同学来划名字而查寝表上并没有,这种现象并不少见。导致下次查宿舍时照常晚归,而没有人帮他划名字,自己又不会去划名字最后导致受到处分等情况发生。同学晚归次数多了,致使其对我部门的不满,在查宿舍时故意刁难,态度冷漠等。
在查宿舍时干事还是会遇到对我部门有偏见的同学,串宿舍或使用大功率仍然理直气壮,谩骂我部门干事,在我们干事查寝时故意不开门等。有些学生会干部或者其他社团的主任,凭着自己的身份去为难我们的干事,甚至有侮辱和恐吓等行为发生。
沈阳
2013.12.27