第一篇：二余丁乡二0一一年上半年工作汇报
余丁乡二0一一年上半年工作汇报
中共余丁乡委员会 余丁乡人民政府（2011年8月2日）
余丁乡地处中宁县西北部，乡域面积460平方公里，下辖6个行政村、62个村民小组、4742户、15721人，耕地17756亩、人均1.15亩。2010年全乡工农业总产值达3.3亿元，农民人均纯收入达5762元，村集体经济收入达86万元。先后被命名为自治区级“文明村镇”、“环境优美乡镇”。
乡党委下辖3个党总支、15个党支部，党员468名。支部全部被县委命名为“五个好”党支部。乡党委被中卫市命名为“五个好”党委，多次被中卫市评为“先进基层党组织”。
乡领导班子现有成员8名，书记乡长1名，副书记兼人大主席1名，党委副书记1名，纪委书记1名，政府副乡长3名，武装部长1名。一名副乡长于2010年9月借调县委创先争优办公室工作，现实有领导干部7名。班子成员平均年龄40岁，大学学历7人，大专学历1人。
今年以来，在县委、政府的坚强领导下，乡党委、政府紧紧围绕全县工作大局，立足乡情理思路，发挥优势求突破，攻坚克难抓落实，统筹发展促和谐，按照年初制定的工作目标，重点抓了以下几方面的工作：
一、力促现代农业发展 随着我县工业化、城市化步伐的加快，农村人口向县城和工厂迁移已是大势所趋，仅上半年我乡有组织地向石空工业园区输送劳动力就达230人，现在全乡青壮劳力95%以上都在外务工，为我乡土地流转创造了条件。年初，通过各种会议进行宣传动员，坚持“依法、自愿、有偿”的原则，采取“保障所有权，稳定承包权，搞活使用权”的办法，鼓励引导企业和种粮大户积极参与，完成规模化土地流转2400余亩。既解决了农民有地缺资金、差技术，生产规模小等问题，实现了洗脚上田，进厂挣钱的梦想，又促进了现代农业的发展。宁夏夏能农业开发有限公司今年租用时庄村800亩地规模种植枸杞。兴新源农业服务公司今年租用石空村600余亩土地，种植水稻、洋葱、土豆，并试点推广水稻工厂化育秧，采用苗盘基质育秧技术。同时，我乡采取好的收一点，差的补一点，中间的管护好的办法，对S201线划归乡上管理的343亩景观果树进行了承包管护。加大永兴老牛石塘生物环保养猪场基础设施投入力度，推整场圈，栽植树木，配套建设污化池，改善了养殖户的生产生活条件。
二、强力推进新农村建设
多措并举，继续扩大永兴、黄羊“塞上农民新居”示范点建设规模，扩建农房32户。积极争取将金沙滨河新村列入了今年全区十大“塞上农民新居”示范点工程。新村位于滨河大道以北，余丁佛光路以东，占地267亩，计划安置住户254户，总体设计为欧式风格的花园式建筑群，整体规划分期实施。由人造微景观、单层、双层建筑组成，分平房安置区、二层楼居住区、农家乐区、农家游区、商 贸区、公共服务区；其中单层88户，双层166户，总建筑面积为40440㎡，预计总投资约6500万元。已完成了建设用地征用、土方铺垫、单体设计和预算以及微景观水系建设，居住区一期工程110栋二层楼已开工建设。新村建设中有两个难题乡上无法解决，一是铁路上立交桥的报批；二是大佛寺前142户农居的整体搬迁。
切实加大环境综合整治力度，重点对201省道沿线16公里大环境进行整治，仅上半年就组织村队进行大规模整治2次，投入保洁力量500余人次，车辆20余台次，对各村主巷道、公路、铁路沿线垃圾进行了彻底清理，整治乱堆乱放近100处，清理垃圾50余吨。对石空村集中居住区进行了旧庄点改造，清理圈棚、乱堆杂物近100处，粉刷墙面3200平米，砌筑垃圾池6个，人居环境进一步改善。被县委、政府授予金岸明珠建设先进集体。
三、全力打造中宁文化旅游第一乡品牌
按照“文化余丁·旅游之乡”的发展定位，充分挖掘本乡物质和非物质文化遗产，提炼总结了余丁八大景观（双龙石窟、余丁早春、上古岩画、胜金雄关、长城遗址、黄河古渡、黄羊钱鞭、滨河新韵），并编辑出版了宣传画册。为了推动以大佛寺为依托的文化旅游发展，重新选举产生了新一届大佛寺管理委员会，使宗教活动趋于规范，寺院香火日渐旺盛。进一步完善大佛寺规划设计和基础设施，实施净化、亮化工程，新修了通行道路和停车场地。对素斋进行了挖掘整理。今年5月8日召开了大佛寺第三届文化旅游节，期间举行了开幕仪式、专场文艺演出、书画笔会、摄影大奖赛，乡村社火及文化大院节目展演、科技文 化法律卫生“四下乡”、佛教“浴佛节”等一系列活动，提升了旅游节的档次，增加了对游客的吸引力，节会收入就达30多万元，比往年翻了一番，预计全年将突破100万元。目前，大佛寺多方筹资，拆除了危旧斋房，正在新建三神殿、素食斋房，面积达1000平米。
在思想文化建设上，我乡组织全体乡村干部用15天时间排练出了一台包括大合唱、舞台剧、小品、快板、舞蹈等文艺节目，参加了首场全县“唱红歌·颂党恩”广场文艺演出，获得一致好评。参加全县干部职工广播体操展演比赛，获得第二名。春节社火展演，获得第一名。
四、加大招商引资工作力度
抢抓机遇，充分利用我乡沙蒿梁及北山土地、煤炭等矿产资源，以及文化旅游资源优势，加大招商引资力度，强化招商引资责任，实行内引外联，以情招商、以商招商。一是去年引进的宁夏琪昌源煤业公司建设项目，已完成固定资产投资2600万元，现已开工生产，每年可实现产值6.5亿元，利润7500万元，提供就业岗位100多个，今年除注入3000万元流动资金外，公司还进行了厂区铺垫硬化、造林绿化、配煤中心、防尘网安装和职工住宿房屋等建设，预计固定资产投资可新增500万元。二是引进甘肃坤茂稀土有限公司建设项目，计划投资1500万元，现正在平整场地，即将开工建设。三是力促我乡宁化工贸公司与湖南投资商合作，投资600万元建设铁矿精选厂。总引资额达2700万元，占年度任务的90%。
五、进一步强化信访维稳责任
抓实社会治安综合治理工作，扎实推进新一轮平安创 建，完善乡村治安防控体系建设，落实治安防范措施，切实加强铁路护路工作，确保铁路畅通。高度重视信访维稳工作，制定实行“信访陪访制度”，规定村上到乡上上访的，由村干部陪访，乡上到县上上访的，由乡领导陪访，有效地遏制了办事拖拉，敷衍塞责的行为，推进了群众实际问题的解决，也理顺了情绪，化解了矛盾。如时庄村陈菊珍，两会期间曾计划进京上访，乡上安排分管领导、司法所工作人员、村干部陪同其到甘肃天祝对接联系，促进了问题的解决，本人对此十分感谢。
六、高度关注民生和社会事业发展
在全面落实国家各项利民惠民政策的同时，重点做好重大节庆和重大灾情家庭的救助慰问工作，对去年金沙道口发生的学生溺水死亡和农用三轮车死亡事故以及今年余丁街道老两口交通死亡事故，乡上都是闻风而动，提前介入，并积极向主管县领导汇报，与民政部门对接协调，特殊情况特殊处理，在家人还不知情的情况下，就将救助资金申请批转了下来，送到了手中，让群众充分感受到党和政府的温暖，没有因此激化引发一起上访事件。特别是在处理天元锰业气体泄漏事故上，我们乡领导和村干部寸步不离的陪同家属吃住在宾馆，三天时间第一个达成协议将死者入土安葬，并将后续矛盾和问题给予妥善解决。同时，我乡新型农村合作医疗参合率达到了98.2%，新型农村养老参保率达到了82%，在全县处领先位置。计划生育工作全面超额完成了结扎、皮埋、放环、少生快富任务，获上半年全县计划生育目标管理责任制考核第一名。
七、狠抓干部队伍作风建设 按照“抓班子、带队伍、强作风、树形象”的要求，制定了简单明了、便于操作的乡村干部周三例会制度，乡干部学习开会纪律制度，乡干部重大工作驻乡工作制度等，从开会迟到早退，接听电话，交头接耳，翻看报纸等小事抓起，从早晨乡干部集中做广播体操，出现问题村干部必须到现场协助解决等做起，强化管理，逐步锤炼出了一支思想统一、作风扎实、纪律严明、敢打硬仗、勇争第一的乡村干部队伍。在去年秋季农田水利建设、防洪防汛、今年两会及重大节庆维稳、召开大佛寺文化旅游节，广场文艺节目排练等工作上，乡干部吃住在乡上，村干部集合到乡上，确保了各项工作任务的圆满完成。
八、夯实党建工作基础
认真落实党建责任制，继续深化“三级联创”活动。扎实推进学习型党组织建设，进一步完善党委中心组、干部学习、乡村干部例会等制度，创新学习载体，强化监督检查。采取“双争双创”、“ 党员示范岗”、“承诺服务”、“民情日志”、“志愿服务”、“党员竞级争星”等有效载体，深入开展创先争优活动。认真抓好点评活动，充分发挥党员的先锋模范作用。重点抓了村级两委班子和村级组织活动阵地建设工作，结合去年村两委班子换届选举，对个别涣散的村两委班子进行了整顿。高度重视对机关新上岗干部、村“两委”新选任干部的教育管理，采取“导师帮带制”，尽快使年轻干部工作上“上路”，力促年轻干部成长成才，不断提升乡村干部政治理论水平、驾驭工作能力，使村两委班子整体合力得到明显增强，精神状态和工作纪律、工作作风大为转变。争取项目支持，逐步对6个村级 组织活动阵地进行翻建和新建，改善了办公条件，增强了党组织的凝聚力和向心力。石空村新村部，在规模、设施、档次上已成为全县一流的村级党组织活动场所。
全面落实党风廉政建设责任制，深入推进党务、政务、村务公开，被中卫市评为落实党风廉政建设责任制先进集体和勤廉为民“五个好”党委。
创刊编发《余丁信息》、《幸福余丁》，向县委上报的信息量和区市媒体的上稿数，在乡镇中排名第一，被县委政府评为全县宣传思想文化工作先进集体，全县宣传信息工作先进集体。
下半年，我乡在抓好日常工作的同时，将重点做好以下工作：
1、多方争取，多措并举，圆满完成金沙滨河新村的建设任务；
2、以大佛寺为支点，以金沙滨河新村建设为开端，做活余丁文化旅游大文章。
3、依托余丁土地、矿产、文化旅游等资源优势，走出去，请进来，大招商、招大商。
4、广泛宣传发动，精心组织筹备，严格程序操作，确保乡党委换届工作顺利进行；
5、加大农业基础设施投入力度，大搞农田水利基本建设，进一步推进现代农业发展。
6、全力配合做好包兰铁路复线建设的设计、征地、拆迁等工作，助推全乡旧庄点改造和大环境整治。
第二篇：余丁乡精神文明建设结硕果
余丁信息
余丁乡精神文明建设结硕果
今年以来，余丁乡党委政府坚持以人为本，把“打造文明和谐新余丁”做为切入点，用全面、协调、可持续的发展观指导四个文明建设，有力地推动了全乡经济的健康发展和社会的全面进步，先后获得了“自治区级文明村镇”、“中卫市文化先进集体”等荣誉称号。
在精神文明建设活动中，该乡始终坚持以“讲文明、除陋习、树新风”为主要内容，丰富创建内容，创新活动载体，广泛组织进行精神文明评选活动，共评选出“十星级文明户”18户、“五好文明家庭”60户、“好媳妇好婆婆”12户、各类道德模范30人。同时，该乡还多次组织黄羊“钱鞭”、石空“龙队”参加市、县的各类文化庆典活动，带领各村文化大院参加“激情杞乡—中宁县2010年广场文艺大展演”，并在全县春节社火展演中荣获一等奖。
经过不懈地努力，该乡乡容村貌有了新变化，文明程度有了新提升，群众精神面貌有了新气象，“和谐余丁”焕发出了新活力。
余丁乡：刘佳
第三篇：余丁乡超额完成两千万招商任务
余丁信息
余丁乡超额完成两千万招商任务
被中宁县确定为2010年下半年县域经济观摩点的宁夏琪昌源煤业有限公司洗煤项目，计划总投资4844万元，占地35亩，于2010年7月正式落户余丁乡。该项目采用跳汰加重介加浮选联合高新工艺，可进行洗煤水闭路回收循环利用，煤及煤泥回收深加工。项目预计12月份正式投入生产，可实现年产值6.5亿元，创利润7500万元，解决劳动力120人，并将全面改善石空工业园区废渣、废水污染问题。
今年以来，余丁乡按照中宁县委、政府部署，加大招商引资力度，提出打造“工业强乡”战略，坚持内外并举，把招商引资的突破口放在从余丁乡走出去的知名人士、经济能人身上，通过各种形式的联系活动，推介家乡，沟通感情，增进了解。立足“乡情、亲情和友情”，放大“引凤还巢”效应，促进能人回归、企业回迁、资金回流，全力打造“优质、高效、低廉”的各项措施，引吸更多的客商落户余丁乡。
该乡主要领导指出，余丁乡招商工作始终本着不比存量比增量，不比过去比今天，不比基础比发展，不比条件比干劲的发展思路，靠优化环境招商引资，借中宁工业向西拓展之势，以百倍的真情诚意留住四方来客，为家乡大发展做出突出贡献。余丁乡：刘佳张龙
第四篇：乡工作汇报二
精细管理丰富内涵 务实求效提升质量
——西闫一中学校工作汇报
灵宝市西闫乡第一初级中学创建于1969年，是一所全日制寄宿制农村初中。40年的办学历史，使学校彰显了“底蕴深、校风好、质量高、理念新”的特色。学校现有16个教学班，学生600多人，教职工92人，在上级相关部门的关怀支持下，在全校师生的共同努力下，上学年学校秉承“以章立校 以德治校 以质兴校”的教育理念，围绕“精细管理 务实求效 服务师生”这一管理核心，狠抓学生行为习惯养成教育，强化教师队伍建设，深入研讨新课改工作，大力提高课堂效率，进一步提升教学质量，落实素质教育。一年来的努力取得丰硕成果：我校2014年中招成绩实现较大突破：参加考试130人，一高上线32人（527分），实高上线51人（493分），重点高中实际录取53人（491分），体育统招录取3人。三高上线74人（443分），近60%的同学都能统招上三高。实现了三个突破：重点高中上线突破50人；局分配生指标（43人）突破幅度大；体育特长生有较大突破；2013年9月，在灵宝市环保知识竞赛中获得一等奖；2013年10月，在三门峡市第七届运动会男子篮球第六名；在三门峡市第七届运动会女子篮球第五名；2013年12月，学校获得灵宝市德育工作先进单位；2014年3月，西闫一中篮球操表演，在峡市组织的大课间活动中进行展示；我校特色教育在河南日报进行报道，在社会各界引起良好的反响。同期，学校被国家教育部中国教师教育基金发展会评为“全国特色教育实验校”； 2014年5月，校团委被评为灵宝市“五好团支部”；闫珍妮、张文静等10位教师在灵宝市优质课评选中获奖；李建丽、李青学等20多位教师在各级论文评选中获奖。我校蔡佳盈、范琦华等22位同学获得峡市级荣誉。
上学年主要工作措施
一、我校紧紧围绕“提升教学质量主题教育月活动”和“深化课堂教学模式研讨月活动”开展教学工作。抓薄弱学科的质量提升，提炼完善“导、学、展、点、清”教学模式，举行多层次的研讨课和学科竞赛，坚持常年赛课，向课堂要质量，向课堂教学要效率，二、学校以“师德主题教育月活动”和“德育主题教育月活动”为抓手，改进班子和教师的师德和作风建设，规范教师行为，凝聚教师合力。同时狠抓学生行为规范，对学生进行文明习惯培养教育，提高学生文明素养。
三、加强班子作风建设，坚持一周一碰头，一月一次班子集中学习总结会，举办“西闫一中发展我有责”学习园地，落实班子成员包年级、包班、包备课组制度，深入课堂听课，深入备课组组织研讨交流，强化班子成员的责任意识、目标意识和执行意识。
四、发挥好师生榜样带头作用，每期评选十佳学生、优秀学生、进步之星、十佳教师、优秀班主任、德育标兵等进行表彰，上期我校认真组织开展“寻找最美一中教师”活动，通过层层选拔共评选出9名“西闫一中最美教师”。
五、激发教师主人翁意识，长期做好“一中发展我建言”和“校长，我想对你说”活动，同时通过教工代表大会的形式，使大家对学校的发展畅所欲言，献计献策，上学年收集有价值的建议30多条，为学校今后的发展起到很好的借鉴作用。
六、提炼出西闫一中“四个一”“四特别”精神，即生活一家人，干事一股劲，工作一盘棋，思想一条心；特别能吃苦、特别能战斗、特别讲实干、特别讲奉献。全体教师都能把这种精神融入自己的工作中。
七、深入开展“阳光体育 快乐篮球”为主题的特色教育活动，提高阳光体育大课间的质量，使学生的身心得到健康发展，使学校的特色教育效果凸显。本期乡投资的塑胶运动场地的建成与使用无疑对全体师生和学校来说都是莫大的福祉。
八、抓教学质量不放松，以课堂教学改革为抓手，强化集体备课和说课，落实好知识的四清，组织好与兄弟学校的抽考与联考工作，及时发现教学中的问题并及时改进。
本学年重点工作
本学年全校集中做好以下十件事：
一、抓学生行为习惯养成教育。本期学校制定《西闫一中学生文明行为规范八字诀》、《西闫一中学生每日十问》、《西闫一中学生十不准》、《校园安全十七条》等，不断规范学生行为，用行为去提高人，用环境影响人。
二、加强心理健康教育。每个年级每学期开设七节心理健康课，普及心理健康教育知识；开展多种形式的心理健康教育活动，通过谈心、座谈、跟踪建档等途径，走进学生心灵。
三、学校国学教育。成立以语文老师为主的国学导师团，扎实开展好国学经典诵读活动，学校确定学习内容，固定上课时间，通过学习切实提高学生的人文素养和行为习惯。
四、持续开展高效课堂建设活动。深入举行“三级研讨课”（年级常态课、校级示范课、全员赛课）活动，不断提炼完善我校的“导—学—展—点—清”教学模式，进一步提高课堂效率。
五、学校教科研工作。以微课题研究和校本研修为抓手，开展多种形式的教科研工作，培养爱思考、有思想、能教研的教师队伍。
六、继续推行完善德育导师制。坚持教师人人是导师，学生人人有导师。坚持每周一次的全员德育导师活动，通过谈心交流关注解决学生学习、生活、纪律、心理等方面问题，本期要对此项工作加大考评的力度。
七、抓教学落实，进一步提高教学质量。
八、注重教师师德问题建设。践行我校制定的教师十戒、教师十项修炼、教师每日十问的内容。
九、学校制度建设。通过教工代表大会，修订完善与师生密切相关的学校制度，使制度更公开、更人性化，更好发挥制度的约束和激励功能。
十、财产及食堂管理。加强爱护公共财产的教育，登记清查我校的固定财产。本期在加强用餐纪律的前提下，师生伙食的质量要有所改善，使师生用餐更营养，吃饱更要吃好。
当前的主要工作
一、教学工作：进一步加强对教学常规的指导、检查和落实，提高说课与备课的质量；强力推进“四清”（堂清、日清、周清、月清），注重知识的落实；坚持开展课堂教学“三级研讨”（年级常态课、校级研讨课、全员赛课）活动；进一步提炼优化我校的教学模式；以教研组为单位进行微课题研究。
二、德育工作：坚持不懈抓好学生行为习惯养成教育；深入扎实搞好“三课”（心理健康教育课、行为习惯养成课、班会研讨课）“三会”（班级晨会、年级集会、升旗集会）“五操”（早操、广播操、篮球操、搏击操、跳绳操）；坚持德育工作一月一主题，一周一中心，关注细节、注重落实。
三、特色教育：围绕我校的篮球教育、国学教育和德育导师活动三大特色，有步骤的开展形式多样的主题活动，把特色教育做强做大。发展中的问题
由于前几年受生源等多方面影响，学校教育质量有所滑坡，学校的发展进入一种恶性循环，教师学生流失严重，学校的硬件建设远远落后于其他同类学校。楼房漏雨现象十分严重；老式木窗大多不能正常开合；校园地坪还是多年前的红砖；教师的备课环境简陋，无电子备课室；学校的办公电脑严重老化等。这些情况严重制约了学校的进一步发展，当然我校也在积极想办法尽自己的力量进行改造，希望党委政府在可能的情况下给予适当的资助。我们相信在乡党委政府的正确领导下，在全乡人民的理解配合下，只要我们继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲实干、特别讲奉献 ”的西闫一中学校精神，团结奋斗，务实求效，顽强拼搏，我们就一定能书写西闫一中的新辉煌！
第五篇：余关乡春季造林工作汇报
余关乡春季造林工作汇报
入春以来，余关乡紧紧围绕“生态立乡”战略，大力开展植树造林、通道绿化、村庄绿化工作，呈现出领导重视、行动早、措施实等特点。截至目前，完成核桃种植18000亩，植树40万株，完成道路林绿化70千米，植树4万株，？？1700亩，植树4.5万株，育苗53万株，新建花卉基地一处。主要做法：
一是领导重视，行动迅速。党委政府召开了专门会议，全面安排部署2012年各项林业工作。组织技术人员深入实地查看，编制造林实施方案，印发了造林目标责任书，及时将造林绿化各项任务分解落实到村，制定了《2012年林业工作实绩考评办法》，继续推行领导包片、党员干部包村包项目的双包责任制，利用各种形式层层发动，营造浓厚的植树造林舆论氛围，成立了以乡长任组长，纪委副书记任副组长的领导小组，各村也成立了相应领导小组，负责全面组织实施春季造林工作。
二是整合项目，规模发展。依托浩林果业，采取政府搭台、企业唱戏、要素聚集等形式，打破过去涉农项目资金分散使用的局面，将水利、农业、林业等项目资金捆绑使用，先后投资1500多万元，在岱军河东边，沿着李沟、黄楝、子育、独树等6村，新规划核桃基地1万亩，整理土地5000亩，整修道路37千米，建提灌站2处，挖穴50多万个，目前，核桃基地80%以上已经完成栽植任务。项目的实施，实现了产业发展和市场的有效对接，吸引了外资、民间资本的注入，挖掘了林业产业增收的潜力，顺应了现代林业的发展方向。
三是土地流转，盘活资源。通过政府引导、政策扶持和资金激励，引导西北部山区村农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权，做大做强林业，今年全乡计划流转土地3000亩，截至目前，已签订土地流转合同2500亩，在北部山区发展核桃示范园500亩，在赵沟建起了占地100亩的花卉苗木基地，在黄楝扩大生态示范园面积500亩，栽植景观树4.5万株，达到了规模化、集约化经营的目的，实现了经济效益与生态效益的双赢，在保护、发展生态的同时，达到了林业经济效益的最大化，实现了生态建设产业化，产业发展生态化的目标，为农村经济发展探索出了一条新的路子。
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