公司怎么缴纳工会经费

第一篇：公司怎么缴纳工会经费

依据《宁夏回族自治区工会经费简介》（宁工字〔2006 〕09号）、《关于委托税务部门代收工会经费的通知》（宁工字〔2006〕29号）的规定：工会经费缴纳范围：在自治区境内，开业满六个月以上，建立和没有建立工会组织的企业、事业单位。由财政统一拨款工会经费的单位除外。缴纳标准：建立工会组织的企业、事业单位，由税务部门按其全部职工工资总额的2%按月全额代收工会经费；开业六个月以上但未建立工会组织的企业、事业单位，根据《中华全国总工会办公厅关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费（筹备金）事项的通知》（总工办发〔2004〕29号）的规定, 由税务部门按全部职工工资总额的2%按月全额代收工会筹备金。

公司怎么缴纳工会经费？

第二篇：工会经费缴纳及使用流程

工会经费缴纳及使用操作流程

根据《中华人民共和国工会法》和《上海市工会条例》有关规定，针对中智上海经济技术合作公司工会联合会为帮助组建基层工会组织和工会小组工作，规范工会经费的收缴及使用情况，根据不同的情况制定本操作流程。

一、对由中智上海公司工会联合会帮助指导成立、单独开立账户、单独进行核算的基层工会组织：

（1）依照《中华人民共和国工会法》规定，根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇入基层工会专用账户，由基层工会开具“工会经费拨缴款专用收据”给企业，基层工会再根据工会经费的40％上缴上级工会中智上海公司工会联合会，由中智上海公司工会联合会根据实际收到的工会经费开具“工会经费拨缴款专用收据”，工会经费的60％由基层工会自行留存并使用，工会经费的使用请按照“工会经费使用管理办法”（附件1）执行，独立核算的基层工会应建立完整的预算、决算制度，财务核算方法请参照“工会财务管理办法”（附加2）执行。

（2）依照《中华人民共和国工会法》规定，根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇入中智上海公司工会联合会账户，中智上海公司工会联合会根据实际收到的经费开具“工会经费拨缴款专用收据”，工会联合会扣除了40％的上缴工会经费后将60％返回到基层工会开立的工会账户，由基层工会按实际收到的经费开具“工会经费拨缴款专用收据”。工会经费的使用请按照“工会经费使用管理办法”（附件1）执行，财务核算方法请参照“工会财务管理办法”（附加2）执行。

基层工会可选择以上两种情况的其中一种进行操作。

二、对由中智上海公司工会联合会帮助指导成立的独立工会，不办理法人社团登记、不单独开立工会账户的基层工会组织：

1、根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇入中智上海公司工会联合会账户，中智上海公司工会联合会根据实际收到的经费开具“工会经费拨缴款专用收据”，由中智上海公司工会联合会建立内部独立核算机制，为基层工会代管工会经费，独立设帐，独立核算，在扣除上缴40％的工会经费后将60％划入该基层工会内部帐内，经该公司工会主席签字后，有关的工会有经费支出都在该账户内报销核算，经费的使用按照“工会经费使用管理办法”（附件1）执行。

2、根据工资总额的2％计提工会经费，在扣除上缴40％的工会经费后，将留存的60％在本公司的行政帐户内开设工会经费拦目中进行核算。

三、对由中智上海公司工会联合会帮助指导成立的工会小组：

根据工资总额的2％计提工会经费，将工会经费全额汇入中智上海公司工会联合会账户，中智上海公司工会联合会根据实际收到的经费开具“工会经费拨缴款专用收据”，由中智上海公司工会联合会建立内部独立核算机制，为基层工会小组代管工会经费，独立设帐，独立核算，扣除上缴的工会经费后余款作为该工会小组的经费，经费的使用按照“工会经费使用管理办法”（附件1）执行，经该公司工会组长签字核准报销的费用在该公司帐户内核算，一般每年报销一到两次。

以上是中智上海公司工会联合会工会经费缴纳及使用流程，凡与工会联合会签订完服务协议的基层工会和工会小组按此流程执行。

中智上海经济技术合作公司工会联合会

第三篇：公司工会经费管理办法

**公司

工会经费使用管理办法

为规范工会经费管理，管好、用好、用活公司的工会经费，做到“用得合理，职工满意”，更好地为职工服务，为工会建设服务，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，结合公司工会实际，特制定本管理办法。

一、工会经费使用管理原则

1、坚持经费独立管理的原则。独立建立银行帐号，实行单位核算。根据审定的预算，工会经费的开支，由工会主席审批。

2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡"的原则。工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

4、坚持“预算管理“的原则。一切费用均应纳入预算，并按公司相关要求，认真编报和执行。

5、坚持“勤俭节约”的原则。要少花钱，多办事，办好事、办实事，节约开支，依靠职工用好工会经费，提高工会经费的使用效益。

6、坚持“民主管理”的原则。定期公布工会账目，接受会员监督和上级工会审查。

7、坚持“为职工服务”的原则。工会经费不得用于非工会活动开支，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

二、工会经费开支范围

1、职工活动费。主要用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。

2、职工教育费。主要用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、讲师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会为职工举办的各类业务知识培训费等。

3、文体活动费。主要用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览;文体活动所需设备、器材、用品购置、场地租赁、比赛奖励等。

4、宣传活动费。主要用于工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览等所产生的费用;重大节日工会组织活动的宣传费;工会举办图书室、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会宣传的消耗用品费等。

5、工会业务费。主要用于履行工会职能、加强工会自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励;工会会员(代表)大会的费用;工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用;慰问困难职工的费用。

6、其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的其他活动费用。如：员工福利费等。

三、工会经费实施细则

1、建立工会财务管理账簿，包括银行日记账，现金日记账，多栏式收支明细账。工会账簿由公司财务部指定专人兼职管理。

2、工会经费的计提标准为全体正式员工工资总额的2%，其中40%上缴上级工会，60%留归企业自用，费用按月计提，按季度结算。

3、工会应根据实际需要和经费可能以及本办法的开支原则、范围、编列预算，掌握使用。如果经费确有不足，影响工会工作正常开展时，可按《工会法》和《中国工会章程》和规定，商请行政管理费用给予补助。

4、工会经费实行透明化，年末应对经费开支情况向恭追职工代表大会公布。

四、“员工福利费”中开支的共性费用暂定如下标准：

1、员工生日福利300元/人/年；

2、员工结婚贺礼500元/人/次；

3、员工生孩子贺礼500元/人/次；

4、员工直系亲属亡故500元/人/次；

5、员工大病、退休慰问金500元/人/次；

6、重大节日员工福利100-200元/人/次；

7、员工劳保费100元/人/季度；

五、附 则

1、本管理办法由公司工会委员会负责解释。

2、本管理办法如有未尽事宜，由公司工会委员会修改或补充。

3、本管理办法自发布之日起执行。

第四篇：公司工会经费自查报告

*******有限公司

2015年工会经费自查报告

工会经费审计委员会对2015年的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下：

一、基本情况

经对工会财务账簿、原始单据进行审计，2015年全年收入总额为3580.00万元，经费总支出0元，加上公司拨缴经费收入，当年经费结余20000.00元。

经费收入20000.00元，其中行政拨缴0元，总工会返上缴经费0元，会员交会费0元，公司拨缴工会经费20000.00元，其他收入0元。

全年总支出1216.00元，其中工会业务支出0元，包括培训支出0元，会议支出0元，劳动关系协调0元，困难职工抚慰金0元，职工活动支出500.00元，报刊和活动用具716.00元。（支出实际上有产生，票据已上交，个别没有正式发票）

二、审计评价

经对2015年的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、账册清楚，帐、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现有违反经费管理制度的行为。

***********有限公司工会委员会

2016年11月22日

第五篇：公司工会经费管理自查报告

材料公司工会经费管理自查报告

根据集团公司工会转发的《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神和要求，材料公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。现将自查情况报告如下。

一、认真学习宣传，提高思想认识。

材料公司工会自2014年9月22日开展工会经费管理自查工作。工会办公室组织工会财务管理人员，认真学习宣传和贯彻落实工会财务管理工作的新规定，不断提高财务人员业务能力和管理水平，确保工作不走形式，不走过场。

二、完善工会经费管理制度，加强内部管理控制。

1、材料公司工会成立以来，结合《工会法》和企业实际，制定了相关财务规章制度，并不断完善。通过建立健全《材料公司工会经费审查委员会工作条例》、《材料公司工会财务管理规定》、《材料公司工会经费管理规定》、《材料公司工会会费管理规定》、《材料公司帮扶救助专项资金使用管理规定》等各项规章制度，进一步规范了工会经费管理工作。

2、材料公司工会经费审查委员会每年都按照规定对工会经费进行审计，监督工会经费管理工作。材料公司工会经费审查委员会认为公司工会在财务管理及会员缴纳会费等方面，能够认真执行国家的财经纪律，工会经费收支明细账及记录，各项支出均符合《工会法》和工会经费管理等相关规定；会计工作规范，账目清楚，凭证齐全、数据准确，开支手续完备，经费使用合理；做到了量入为出，收支平衡。

经本次自查，材料公司工会经费使用都能够在规定支出范围之内，每笔业务开支属实，审批程序符合规定。没有违反工会经费使用规定。

通过这次工会财务自查，进一步严肃了财务纪律，强化了财务管理，确保了工会经费的正确合理使用。

陕西延长石油材料有限责任公司工会委员会

2014年10月21日