溪口镇开展清明[推荐五篇]

第一篇：溪口镇开展清明

溪口镇开展清明、春耕生产期间矛盾纠纷

排查调处工作总结

清明、春耕生产期间是我镇农村纠纷多发期，因此做好这一时期纠纷排查调处工作，对维护社会政治稳定有着十分重要的意义。为此我司法所从以下几个方面入手做好了这一时期的矛盾纠纷排查工作。

一、加强领导，精心组织

在县局的统一部署下，溪口司法所及时将清明、春耕生产期间矛盾纠纷排查调处工作向溪口镇党委、政府领导汇报，领导高度重视，在牢固树立“稳定压倒一切”、“责任重于泰山”的思想指导下，溪口镇成立了以镇党委书记为组长，分管综治维稳的领导为副组长，司法、综治、派出所、林管站、安监站、国土所等部门负责人为成员的清明、春耕生产期间矛盾纠纷排查调处工作领导小组。并结合实际，制定排查调处方案，认真部署，周密安排。扎扎实实地做好“清明、春耕”期间矛盾纠纷的排查和调处工作。

二、加强宣传，提高意识

镇司法所利用赶集日，在溪口集市上散发传单二百余份法制宣传单。并安排专人将村民的矛盾纠纷记录在案，能现场调解的马上进行调解。不能处理的则安排专门时间有工作小组成员下到村组进行调解，将矛盾扼杀在摇篮之中。

三、走村串户，逐一排查

按照“预测走在预防前，预防走调解前，调解走在激化前”的要求，镇排查领导小组认真做好超前防范工作。在各村开展地毯式的摸底排查，充分发挥人民调解员的作用。对排查出的纠纷矛头及时化解，尽可能将矛盾解决在萌芽状态。对可能发生的群体性事件，制定预防调处方案，采取措施，将责任落实到人，防止推诿拖延。做到“三不出"即户不出组、组不出村、村不出镇。

通过二十几天的排查，我镇未发生清明节的坟山纠纷和影响春耕生产的纠纷。但是溪口司法所将进一步加强矛盾纠纷排查，保证全镇村民能顺利的完成春耕农业生产，为溪口的经济社会发展保驾护航。

溪口司法所

2011年4月8日

第二篇：明溪口镇开展反腐倡廉建设活动自查报告

明溪口镇开展反腐倡廉建设活动自查报告

根据上级部门统一部署和要求，从十月份开始，我镇对全年来的工作进行了“回头看”，同时对镇直单位和各村工作情况进行了检查，总体上工作开展不错，各单位都能按照上级文件要求规定开展工作，又结合本单位实际进行了一些创新。

一、成立组织，加强领导，确保活动有力进行。成立了以镇党委书记为组长、镇长、党委副书记为副组长、分管领导及相关单位负责人为成员的领导组，领导组下设办公室，抽调专人办公。及时召开了由镇村全体干部、镇直单位负责人、中小学校长参加的动员大会。各村、各单位成立了相应组织，并召开了会议，把各级会议精神和要求进行宣传贯彻落实。

二、明确重点，强化责任，确保活动有序进行。制定了《明溪口镇镇反腐倡廉制度建设工作计划》，对工作重点和要求进行了明确。从而确保了此项活动有条不紊地开展。各村、各单位结合各自实际，均制定出切实可行的工作意见并付诸实施。在认真进行反腐倡廉制度清理的基础上，我镇及时制定了第二阶段工作计划，对第二阶段工作做出详细的安排，围绕四项工作任务认真进行开展。镇领导小组经两次会议认真研究提出了制度建设的“立、改、废”意见。对“立、改、废”制度分类建立了台账。在7月份发出通知要求各村、镇直各单位对现有制度进行完善。村级重点是：财务制度、值班制度、村务公开制度和印章管理制

度等涉及财务、村务的具体制度。镇直单位重点是公务招待、办事程序等管人、管事的有关规定。

三、按部就班，扎实推进，确保活动有效进行。为了确保此项工作落到实处，取得明显实效，我镇重点做到“三抓”：

1、抓工作衔接。镇领导组在每一个阶段结束后，及时召开转段工作会议，回顾和总结前一阶段工作，找差距，找原因。布置和落实下一阶段任务，讲目标，讲要求，以此保证工作稳步开展。

2、抓任务落实。对于每一项工作任务，都召开会议进行安排布置，每一阶段结束后，全面进行检查通报。

3、抓工作创新。一是与村级党风廉情监督委员会的建立结合起来，加强对村干部的监督，有力的推进了农村基层民主建设和社会主义新农村建设。二是与“三级联创”和规范化村室建设结合起来，使制度建设更加规范，更好地为群众服务。

四、工作主要措施

1、我镇反腐倡廉制度建设活动办公室不定期对制度执行情况进行督查，并把督查结果报镇反腐倡廉制度建设活动领导小组。

2、把督查结果与干部评优评先、年终考核、提拨任用相结合。

3、对执行不利，工作落实不到位的，镇纪检、组织部门负责找其诫勉谈话或通报批评。造成严重后果或恶劣影响的，给予

必要的组织处理或党纪政纪处分。

五、存在问题及下步建议 存在主要问题：

1、有些单位领导对此项工作重视不够。

2、个别单位工作不踏实，务实的少，务虚的多。下步，我镇将狠抓工作落实，加大督查力度，严格按照实施方案方法步骤，圆满完成任务各项工作任务。

中共明溪口镇委员会 明溪口镇人民政府 二0一0年十二月十日

第三篇：溪口镇关于开展风险岗位廉能管理工作情况汇报

溪口镇关于开展风险岗位廉能管理工作情况汇报 内容概述：

溪发[2011]21号

为深入贯彻中纪委十七届五次全会和省、市纪委全会精神，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和县委办、县政府办《关于在全县开展风险岗位廉能管理工作的意见》，我镇按县纪委要求，认真开展了风险岗位廉能管理工作，扎实推进了我镇惩治和预防腐败体系建设，并取得了一定成效，现就在我镇开展风险岗位廉能管理工作情况汇报如下：

一、明确责任，健全机制。

我镇把推进风险岗位廉能管理作为一项重大的政治任务，列入党政领导班子重要议事日程，加强领导，周密部署安排，认真组织实施。党政领导班子及其成员要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和分管范围内的风险岗位廉能管理，确保预防腐败各项要求落到了实处。

为了加强对全镇风险岗位廉能管理工作的指导，我镇成立了溪口镇风险岗位廉能管理工作领导小组，由党委书记李智高同志担任组长，下设办公室，由纪委书记卢峰同志任主任，具体负责组织、协调和推进工作。形成了党政齐抓共管、纪委组织协调、内外监督、多方联动的领导体制和工作机制。

二、精心组织，稳步推进。

我镇按县县纪委要求，及时制订了《关于在全镇开展风险岗位廉能管理工作的意见》，按照典型引路、稳步推进、完善提高、务求实效的总体要求，抓住查找风险点、确定了各个岗位的风险等级、制定了具体的防控措施，我镇紧扣操作岗位、中层岗位、领导岗位“三个层面”，重点查找了岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率、外部环境“五类风险”，建立了风险岗位廉能管理网络，形成了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的风险岗位廉能管理长效机制，推进全镇反腐倡廉建设取得新成效。

根据工作实际，我镇精心排查，主要针对计划生育，民政救济，土地管理，林业矿产资源，重大项目发包，集镇开发，财税，政府采购，向上争取的相关项目资金，财政资金等涉及到经济问题的相关分管和操作人员，制定了具体的防范措施：一是对工作人员进行警示教育，筑牢工作人员的思想防线；二是制订了重大事项班子集体研究制度和风险评估制度，对涉及到重大资金的事项进行严格把关，从源头上防止风险的发生；三是经常对重点岗位进行检查，有效预防岗位风险问题的发生；四是对镇重大支出进行集体审核，杜绝经济违规问题的出现。

三、健全台账，建章立制。

一是建立了廉政风险信息档案库。我镇及时组织相关人员认真填写了《操作岗位风险识别防控表》、《中层岗位风险识别防控表》、《领导岗位风险识别防控表》，并将查找出的廉政风险和制订的防控措施登记汇总、建立台帐，经党委审核后，形成了廉能风险信息档案，实行集中规范管理。并根据不同时期、不同领域、不同岗位、不同人员的风险点变化情况，适时增减廉政风险点，实现动态管理。

二是逐步建立健全廉政风险电子监察防控系统。依托网上办公流程和电子监察平台，我镇积极推进政务公开，确保权力阳光运行，做到行政审批、行政执法、行政处罚公开透明，重大事项集体决策，实现对廉政风险动态实时防控。我镇安排了专人负责更新政府网站内容，对我镇的重大决策，重大事项及中心工作及时在网上公开，让社会参与监督，既可以给群众一个明白，同时又随时提醒相关人员紧守本心，规范操作，遏制廉能风险的发生，提高办事的效率及透明度。

三是建立风险岗位廉能管理工作的长效机制。在相关工作之后，我镇对风险岗位廉能管理工作进行了检查和评估，根据检查评估结果，结合我镇经济社会发展、行政职能转变和预防腐败的新要求，及时调整和完善了风险内容和防控措施，完善了工作程序，建立了教育、监督、预警、惩治“四项机制”，逐步健全了监督检查、考核评估、纠错整改和责任追究等风险岗位廉能管理长效机制。

在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，我镇在风险岗位廉能管理工作上，做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但与上级的要求及相关单位相比，还存在诸多不足，在今后的工作中，我们将更加努力，提升工作水平完善相关制度，学习好的做法，把我镇风险岗位廉能管理工作推上一个新的台阶，更好地服务于溪口镇经济社会发展大局。

2011年6月22日

第四篇：明溪口镇开展政策性农业保险工作情况汇报

明溪口镇开展政策性农业保险工作

情 况 汇 报

尊敬的各位领导，亲爱的各位同志：

明溪口镇位于沅陵县西北部，镇域面积257.34平方公里，东与沅陵县借母溪镇接壤，西与古丈县、永顺县交界，南与二酉镇，北与借母溪镇毗邻。闻名遐尔的凤滩、高滩电站位于我镇境内，镇内有“借母溪”、“小溪”国家级自然保护区，风景优美。全镇辖16个村，2个社区居委会，175个村民小组，11个社区居民小组，4986户，22700余人，其中农业人口21600人，聚居着土家、苗、汉等多个民族。林地面积38.32万亩。耕地面积17974亩，其中稻田面积16470亩。

明溪口镇自开展政策性农业保险工作以来，按照省市县统一部署，认真贯彻上级有关文件精神，扎实工作，创新思路，在镇党委政府的重视下，农业保险工作顺利开展，2011年全镇16个行政村及两个居委会种植方面：稻田投保面积 亩、玉米投保面积 亩、油菜投保面积 亩；养殖方面：能繁母猪投保 头，参保率达90.48%；生态公益林投保 亩；全面完成了投保任务。具体工作情况汇报如下：

一、抓领导，确保农业保险工作顺利实施

政策性农业保险作为落实“富民惠民，改善民生”政策的一项基本工作。镇党委政府非常重视这项工作，把政策性农业保险工作作为当前农村工作的重点来抓，先后成立了明溪口镇政策性农业保险工作领导小组：镇主要领导为组长，分管领导为副组长；各村（居）主要负责人为成员，并下设办公室，办公室设在镇农业综合服务中心，实行逐级负责制，明确目标，分解任务，层层落实，按分工负责、通力协作的原则，强化信息沟通，加强工作配合，为全镇农业保险工作提供了强有力的组织保障。

二、抓宣传，确保农业保险工作平稳推进

为进一步加大宣传力度，把党的惠农政策宣传到每一户，农户参保面越广，农业保险就越有生命力。2011年，我镇主要通过会议、广播、报纸，以及张贴标语、发放宣传资料（共印制农业保险宣传单8000余份、农保政策书籍40余本）、设置宣传栏、接受群众咨询等多种形式，讲解农业保险政策，使农民认识到保险是花小钱、保大安的最科学最有效的风险规避方式，增强保险意识。要抓好典型示范，宣传政策性农业保险受益的典型案例，以事实说话，让广大农民从身边事例切实感受到政策性农业保险的好处。同时依托农村基层组织，做好上门宣传、售后服务等工作，积极取得农民的支持、配合和广泛参与。通过深入细致地宣传发动和实实在在的点面效果，让政策性农业保险深入人心，有力提高了群众认知度。

三、抓创新，不断完善农业保险工作举措

各行政村按照粮食直补面积，逐户上门核实并登记，同时填好分户投保清单。镇农业综合服务中心建立了农户投保、理赔明细清册，建立健全了全镇农业保险数据库，实行电算化管理，通过现代化的管理手段，极大提高了投保和理赔的效率和准确率，配备了档案橱柜，并安排专职协保员负责登记、造册、统计、汇总和数据库管理等工作，档案资料统一入橱，做到了资料齐全、有据可查。

四、存在的问题

1、保险责任范围与农民要求有一定差距。每亩 元的保额偏低，不足以弥补投入的物化成本，化解保障水稻种植风险。

2、保险这种分散风险的管理形式还没有被农民广泛地认识和接受，在开展政策性农业保险试点工作中，有关部门虽在宣传动员工作上花费了大量的精力，但收效甚微，政策性农业保险业务的拓展自然受到影响。

3、农民收入水平相对较低。一些农民虽然具有投保需求，但因收入低，影响了其投保的能力。

五、有关工作建议

开展政策性农业保险是国家支农惠农的又一重要举措，为进一步推进政策性农业保险工作，把好政策落实好、执行好，促进农业和农村经济又好又快发展。我们建议：

一要发挥政府主导作用，明确政府及相关部门和单位的职责，加强部门间协作。

二要赋予乡镇政府和村委会农业保险推广职责：设置专人负责，并给予一定的工作经费。

三要加强对农业保险工作的宣传，充分利用各种媒体的作用，加强农业政策性保险方针、政策的宣传力度，尤其是要面向养殖大户、龙头企业、专业合作组织和行业协会的宣传，只有使广大农民真正了解和懂得国家对农业政策性保险的意图。

四要进一步扩大农业保险品种范围，将优势农作物纳入保险范围，如蔬菜大棚、果树、棉花、花生等，增设出栏肥猪的保险险种，开展家禽保险试点。

五要进一步丰富农业保险主体。加快培育农民专业合作组织、农业专业合作社以及种养殖业大户，突出这些主体的参保地位，提高农业保险的组织化程度。

目前，全镇现阶段理赔工作早已结束，赔款金额足额发放到位，没有出现出现截留、挪用现象。在今后的工作中，我们还要扩大承保地区范围，逐渐增多试点品种，提高承保率；加强规范管理，用好政策。在保赔资金的筹集、管理和运用各项过程中加强服务，用准政策。在维护投保户的利益时，更要取信于民。

我相信在我们大家的努力之下，一定会让更多的老百姓从中受益！在此，我代表明溪口镇政策性农业保险工作领导小组对各位领导和社会人士对我们工作的支持与帮助!谢谢大家！

第五篇：明溪口镇开展办公室规范化建设活动实施方案

明溪口镇开展办公室规范化建设活动实施方案

为了贯彻落实县委办、县政府办下发的《关于印发<全县办公室系统开展“规范、创新“主题活动实施方案>的通知》的文件精神，为确保这次活动的顺利开展，结合我镇的实际情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，从保民生、保稳定、保增长的高度，充分认识加强乡镇办公室规范化建设的重要意义，夯实基层办公室工作基础，提升基层办公室工作水平，真正把基层办公室建设成为民服务的形象窗口，更好地维护好、保障好广大人民群众的切身利益，共享科学发展成果。

二、规范化建设的目标任务和主要内容

办公室规范化建设整体目标是建设设施齐备、人员得力、管理严格、运转高效、服务优良、群众满意的规范的办公室。

（一）明确工作职责

1、协助党委、政府抓好中心工作，深入调查研究，反映情况和分析问题，积极为党委、政府决策提供必要的依据和有价值的情况。

2、处理党务、政务日常工作，建立科学办事程序，疏通纵横关系，建立信息网络，作出信息反馈。

3、负责对党委、政府决议、决定等各项工作的执行情况进行督办和检查。

4、组织协调各部门工作，负责对内对外的接待工作，当好党委、政府的助手。

5、协助党委、政府抓好保密工作，党史资料汇集工作和群众来信来访工作。

6、做好服务工作，当好领导后勤，负责文件收发、档案、保密、文印和党委、政府负责人的秘书工作。

7、协调干部的培养、选拔等工作。

8、承担人大、组织、人事、编制、宣传、老年、精神文明等部门的工作事项和交办的工作。

9、承办镇委、镇政府领导和上级有关部门交办的其他工作事项。

（二）配备工作力量

根据我镇的实际情况，我镇党政综合办公室配备4名工作人员，办公室主任1名，办公室秘书3名，平均年龄25岁、本科以上学历。

（三）改善办公条件

1、办公场地：按规定配备三室（办公室、文印室、档案室），且总面积不低于60㎡。名称为：“党政综合办公室”、“文印室”、“档案室”。

2、办公设施：办公室配备电脑3台、打印机1台、数码复印机1台、电话1台、数码相机1台、档案柜8个、空调2台、保密文件柜1个，并落实信息化建设的相关配套设施，以适应电子政务建设的要求。

3、规章制度：按照“抓住关键、实际管用、便于操作”的原则，进一步建立健全了各项工作制度，主要包括：值班、信息、文件办理、公务接待、车辆管理、保密、密钥管理、印章管理、档案管理、应急管理等制度，做到办公室工作有章可循。

（四）创新办公特色

顺应时代的发展，切实克服安于现状、按部就班、墨守成规的思想，与时俱进，解放思想，不断创新办公室工作机制、工作方式、工作方法，推动办公室工作创特色、上水平。

三、工作要求

1、加强领导。成立了由镇党委书记张海洋负总责，邓忠习任组长，廖晓红、卢应伟为副组长，田静、周成、卢安妮、田双喜为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室（设镇党政综合办公室），由廖晓红同志兼任办公室主任，具体负责日常工作的开展。

2、强化措施。活动领导小组要加强指导，采取不定期召开座谈会的形式，解决活动中存在的问题，着力推进这项活动，力求取得实效。

3、注重结合。要把开展办公室规范化建设活动与办公室的各项工作紧密结合，统筹兼顾，做到两不误、两促进，以新的工作成绩检验这一活动的成效。