深入开展创优活动点评总结

第一篇：深入开展创优活动点评总结

深入开展创优活动点评总结

深入开展创优活动点评总结

随着创先争优活动的进一步深入，乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。

一、点评模式灵活

结合县创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于

突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

1、组织会议集中点评

领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会，对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体，得到与会领导的肯定。二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分别召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。

2、工作现场即时点评

为增强点评的时效性，党政领导分别到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度，检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在企业、在工地、在项目建设现场，具体情况具体对待，具体问题具体解决，随时随地现场进行点评，肯定成绩、指出不足，提出要求、给予鼓励。

3、个别谈话重点点评

通过深入各党支部调查了解，对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推介，能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩的党员予以肯定，在全乡范围内进行通报表扬；对在创先争优活动中积极要求上进，努力学习农业科技，带领群众发家致富，成长进步较快的党员进行思想交流，为他们打气，给他们提供政策扶持；对思想退步，游手好闲甚至于影响内部团结、阻碍村级发展建设 的个别党员进行了严厉批评和帮教，帮助他改造思想端正态度；对其中极个别表现极差，影响恶劣，屡教不改的，坚决予以打击，进行诫勉并给予相应党内处分。

4、党员组织相互点评

为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解，共同进步，创先争优领导小组还在全乡范围内倡导开展了党员组织相互点评活动。一是支部与支部之间结成帮扶对子互相点评，从中查找差距共同促进；二是支部点评党员与党员点评支部相结合，达成共识形成互动；三是结对的支部相互邀请对方支部的优秀党员参加本支部的点评会议，汇报事迹启发提高。通过互相学习、查漏补缺和业务交流，村与村之间、村与机关部门之间的交流渠道通畅了，沟通理解增强了，减少了工作中的推诿扯皮，简化了相互协作的工作程序，提供了相互学习进步的新方法和新思路。在相互点评过程中，我们还组织倡导了面

对面点评模式和背对背点评模式。面对面点评模式就是讲真话、讲直话、讲实话，有什么想法当面锣对面鼓提出来，有则改之，无则加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小集体主义。背对背点评则是采取意见箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影响团结的、涉及稳私的、甚或有违反组织原则的意见和建设及时收集并汇报到镇创先争优领导小组进行归纳整理，针对实际情况采取有效方式予以解决。

二、点评内容具体

1、党委点评支部组织

领导点评创先争优活动中是领导干部和基层联系互动、形成上下“一盘棋”的重要环节，也是推进工作、解决问题的重要手段。于11月16日对22个党支部召开了支部点评会议，依据党政领导分别到各支部督查指导的情况，结合各支部组织上报材料，围绕“服务中心、发挥作用、为民办实事”等三个方面对各支部、支部书记逐个进行点评。对发现 的问题不留情、不手软，敢于动真格；对于表现散漫的个别组织予以严厉批评，责令限期整改。同时要求各支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础，带头争先创优，促进我乡经济持续健康快速发展。

2、群众点评支部组织和党员

在点评的过程中，动员各党支部充分利用“三会一课”、远教开放日、组织生活会、集中活动日等时机，邀请群众或群众代表、企业代表、个体工商户等点评支部和党员，请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。各支部和党员干部能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。到目前为止，共接收到群众反映问题385条，切实可行性解决思路265条，为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。

3、支部组织互相点评

在各支部之间采取互相结对子、互相整改、共同进步的支部互评方式，接受对方支部的点评，互相查漏补缺，学习对方优点，互相帮助解决问题。期间，还开展了相互点评竞赛活动和支部联谊活动，有效地形成和促进了支部之间的互争互优、和谐发展。

4、支部大会逐个点评党员

创先争优领导小组安排各支部于11月中旬分别召开支部大会对全体党员进行逐个点评，点评会邀请驻村领导参加。各支部书记分别在本支部会议上肯定每个党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较差的党员干部点名批评，责令其端正态度，改进作风。

6、党员之间互相点评

为了营造各基层组织“创先争优”氛围，动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风，相互交流，提出建议，极大地融洽了相互关系，增强了支部组织的凝聚力和战斗力。

三、点评效果明显

为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，乡党委专门成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、党政领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全乡形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。那一世范文网

1、有效提高了党委班子的号召力

通过领导点评工作的开展，不断探索适合我乡开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了乡党委领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

2、切实增强了基层组织的凝聚力

领导点评工作促进了我乡全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。

3、整体提升了全体党员的思想觉悟

一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，大部他党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习新型农业现代化知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

4、全面促进了各项工作的整体发展

随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超，不断推进农业产业结构调整，加快城镇化建设进程，进一步优化经济环境，全乡的经济、政治、文化建设呈现一片蓬勃发展的势头。招商引资和项目建设进展迅速，各类矛盾得到及时有效调解，杜绝防止了安全生产事故，农业产业结构的调整，民生工程的改善等如今，丰富了老百姓的袋子、拓宽了乡党委的路子、激活了党员干部的思想、提升了群众致富的干劲。

第二篇：点评争先创优活动

点评争先创优活动

创先争优活动是一项系统性工程，时间跨度长，要求标准高。我镇各级党组织要紧密联系实际，切实加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实，确保活动取得实效。现按照县委的要求，结合我镇的实际，我谈以下五点看法。

一、要自我加压，奋力前进，打牢争先创优的思想基础

干工作，精神状态很重要。我们之所以提出要争先创优，并不是为争先而争先，简单地追求一个荣誉，追求一个称号，追求一点奖励，而是要通过争先创优活动，调动各个单位以争先进为目标，点燃工作激情，迸发工作活力，保持昂扬向上的精神状态。二是要提速加鞭。现在各项工作都抓得很紧，我们是前有标兵，后有追兵，稍一懈怠，就会落后。要有时不我待、只争朝夕的意识，在工作节奏、工作进度、工作步伐上加快速度，千万拖沓不得。

二、要改革创新，增强争先创优的竞争实力

一是要有超越胆识。超越，不仅是一种胆识，更是一种勇气，一种智慧。二是要有创意思维。三是要有品牌意识。品牌代表形象，品牌就是优势，品牌提升影响，工作要出成绩、争先进、有位置、有影响，必须在出特色、创品牌上下功夫。

三、要攻坚克难，提升争先创优的层次水平

一要勇于突破。越是工作困难的地方，越是难以开展的领域，越是争先创优的着力点和突破口。二要锲而不舍。实现争先创优，取得一流业绩，要有不达目的决不罢休的韧劲，不能开始攥拳头，想想皱眉头，最后没劲头。对已经认定的事，要咬住不放，盯紧盯死；对定下来的事，要持之以恒，绝不瞻前顾后；对已经着手干的事，要一抓到底，绝不半途而废。不能因为起点低就降低标准，不能因为基础差就放松要求。只要我们有了永不满足的进取精神，我们就能出斗志、出智慧、出力量，就能干一事成一事，成一事兴一事，就能够积小进为大成，干成通常条件下难以干成的事情，开创通常条件下难以开创的局面。

四、要团结和谐，形成争先创优的工作合力

团结是力量之源，它可以变渺小为伟大，化腐朽为神奇，可以让涓涓细流汇聚成河，让星星之火形成燎原之势。成功的事业，离不开志同道合的伙伴，离不开团结和谐的集体，离不开胸怀大局的团队。乡镇党委书记是乡镇主要负责人，负有抓班子带队伍，营造团结和谐氛围的责任。一是要胸怀豁达。作为领导干部来说，团结和谐是素质、胸怀、境界、品格的凝练和合成，党委书记作为一个班子的班长，必须能够包容和兼顾不同的人和不同的利益诉求，能够包容和兼顾不同的个性特点和处事风格，做到政治上互相信任，不猜疑；思想上互相交流，不隔膜；工作上互相支持，不拆台；生活上互相关心，不冷漠；有了失误互相谅解，不指责。作为一把手，既要放手放权，又要撑腰揽过。班子成员之间有了矛盾，要及时协调沟通，加深理解，真正把大家团结起来，共同干事创业。二是要严于律己。对于一个班子来说，团结和谐是同心、合力、友谊、支持的结果。大家在一起团结共事，是事业的需要，组织的重托，群众的期望，同时也是一种难得的缘分，一段难忘的历程，一种人生的幸运。作为一把手，一定要坚持把维护团结、促进和谐作为一种境界来提升、一种责任来追求、一种行为来养成。要严格要求自己，处处率先表率，以责人之心责己，以恕己之心恕人，不利于团结的话不说，有利于团结的事多做。真正做到对同事有一种真情，对群众有一片深情，对事业有一份痴情，对工作有一股激情。带领干部职工心往一处想、劲往一处使，克服一切困难，全面争先创优。三是要发扬民主。有句话说得好，懂团结是大智慧，会团结是大本事。关键一点就是要注重发扬民主，一个班子里，有了浓厚的民主空气，才能集思广益，博采众长，形成共识，同志之间才能互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任、互相支持，才能九牛爬坡，个个用力，达到团结共事的目的。

五、要改进作风，营造争先创优的良好氛围

实现争先创优的目标，最终靠落实。离开了落实，一切目标都是空中楼阁。我们各个领导干部特别是“一把手”，必须在具体工作中亲自抓、带头干，真正做到围绕工作转、带着下级干、做给干部看，带动一班人、推动一群人、影响一批人。为此，我们要按照目标细化、任务量化、责任硬化、进度时段化的要求，强化工作推进落实机制，奖励先进、问责后进、激发竞争。形成层层增添动力，人人迸发活力，上下形成合力全面抓落实的局面。

开展创先争优活动，意义重大，影响深远。我们全镇各级党组织和广大党员干部，要切实增强大局意识、创新意识和责任意识，积极投入到创先争优活动中来，以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实开展好创先争优活动，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为深入贯彻落实科学发展观，实现美丽发展、富民强镇提供强大动力和组织保证。

第三篇：开展争先创优活动总结

***局开展争先创优活动总结

今年以来，我局在市委、市政府的领导、市优化办的指导下，围绕打造“三特”经济、构建“三力”***的目标，立足部门实际，以“双提”为抓手，以“规范化管理、人性化服务”为着力点，积极开展争先创优活动，取得明显成效。

一、落实组织机构，确保争先创优工作的落实

我局把争先创优工作，作为全局精神文明和政治文明建设的重要组成部分，摆上重要议事日程，成立了争先创优领导小组小组，局长***任组长，由分管机关的副局长具体抓这项工作，局领导班子先后多次召开会议，专门研究争先创优工作中的重要问题，认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，制定工作措施，明确任务，责任到人，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展提供组织保证。

二、常抓教育不放松，增强开展争先创优工作的积极性

邀请市纪委、市委党校的同志来我局上党课、学优化发展环境有关精神，对全局干部职工进行党风廉政建设教育，受到全局上下的欢迎。局长***号召全体干部职工认真学习新党章和十七大报告，以《党章》规范行政行为，以十七大报告提高理论水平，提高工作效率，提升服务水平，激发了全局干部职工的工作热情，对加快推动事业发展，优化行政环境起到了积极的促进作用。

三、广泛听取意见，认真查找影响部门形象的问题

为切实做好我局争先创优工作，我们坚持首先找准自身存在的主要问题。今年在全局中层干部、机关工作人员代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评议代表五个层次的座谈会上，深入讨论和剖析我局存在问题。积极与服务对象和基层群众交换意见，进一步改进工作，提高服务质量。先后征求意见、建议多条。对一些重要意见，责成纪检组长带队，有关科室同志参加，进行了回访，当面征求意见，力争将问题弄清，针对人民群众提出的代码证办理手续繁琐、办理时间长的问题，我们及时进行整改，将代码证办理迁入了市行政服务中心，几分钟就可以办证完毕，使问题得到解决，得到了办事群众的理解和好评。

四、严格执行制度，进一步规范行政行为

针对优化环境工作中群众反映出的问题，我们及时完善了相关规章制度。将全局所有面向社会、面向群众的业务，规范为切实可行的便民服务措施，在此基础上，我们严格执行制定的纪律，对每项业务由谁负责、办结时间作了明确规定。并在***新闻网等媒体向社会广泛公布，确保了群众的知情权。为了提高工作效率和办事效率，对机关各项制度进行认真落实、严格执行，专门设立了效能督查小组，定期不定期对制度执行情况进行督导检查，确保首问责任制、外出告知制等制度的贯彻落实，规范了全局工作人员的行政行为。

五、提高工作效率，为群众提供便捷快速的服务

今年来，我局进一步推进“一站式”办公“一条龙”服务。并将主要工作制成流程图，将办事人员姓名、照片、电话公布出去，使办事群众一目了然，群众热点的检验检定、办证注册等业务的办理，在较短时间就可完成，提高了行政效率，使群众满意度大大提高。

六、抓好监督，确保争先创优工作取得实效

为加强我局行风政风建设，我们充分发挥社会各界的监督作用，及时改进工作，定期召开社会监督员评议会议，及时掌握社会反映。同时，公布了举报电视，张贴了公告，提示六条禁令，时刻提醒全局工作人员按照政策，依规依法接待办事群众，凡在工作中有吃拿卡要或态度冷漠的，一经查实，严格按照六条禁令和诫免谈话制度的要求予以处理。通过这些措施，使全局人员遵章守纪和服务意识明显增强，一年来，未发生违法违纪现象。

七、真干事、干实事，让群众在争先创优工作中得实惠

在全局深入开展民主评议政风行风活动中，让服务对象在活动中真正得实惠。今年,我局党组书记、局***多次率领股室负责人到***工业园区上门为企业贴心服务。***局长先后来***有限责任公司、***食品有限公司和***食品有限公司等多家重点企业。每到一处总是详细了解企业在质量管理、品牌创建、市场开拓、规模效益等方面的情况，并现场帮助企业解决在发展过程中遇到的实际困难。他要求，企业要从源头把住产品质量安全，提高产品市场竞争能力，把企业做大做强，全面实现质量兴市规划目标，加快经济发展方式转变，在以后的工作中**局将围绕***市委、市政府中心工作，全力服务地方经济发展。

总之，今年通过全局上下的共同努力，我局的争先创优工作取得了明显成效，但离群众的需要和上级的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，弥补不足，进一步强化措施，抓好落实，努力为群众提供更加人性化、规范化的优质服务，为构建“三力”***，打造“三特”经济建设作出更大的各贡献。

二0一0年十二月二十日

第四篇：创优争先活动开展总结

“创先争优”活动心得体会

深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续。2007年，党的十七大在关于党的建设的部署中，曾明确提出开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。

创优争先活动开展以来，全国各行业纷纷响应，我所在的单位汉中市建设工程招投标管理办公室也积极参与，针对窗口单位的实际，注重突出单位特色，突出抓好建设服务型党组织这一主要内容，强化服务意识，创新服务形式，加强招投标监管服务能力建设。积极开展形式多样的组织、调研等活动，全面提升招投标监管与服务工作整体水平。

一是结合创建学习型组织活动，积极开展“五比五创”、“六比六看”竞赛活动，充分调动干部职工的学习积极性、自觉性，发挥党员同志带头学习的先锋模范作用，形成良好的学习氛围，进一步督促全体职工加强学习，不断提高工作能力。

二是 组织开展服务标兵评选活动，我单位以评选标兵为契机，注重引导典型，尤其是推选出爱岗敬业、业务能力强、服务水平高的党员为典型，不断增强争先创优意识，切实营造学先进、赶先进、人人争当先进的良好氛围。

三是完善服务制度。建立健全了岗位责任制、服务承诺制、共产党员模范示范岗等。同时做到办事程序、服务公约、收费标准、监督电话上墙、接受群众内外监督评议。在大厅显眼处设置 “争先创优”意见箱，并制定服务公约。在争先创优活动中，我单位全体职工工作积极性进一步提高，自律意识进一步增强，工作作风进一步改善，工作成效进一步彰显。在2011年的政风行风测评中，我单位在市直部门“公共管理”组群25个单位中排名第二，取得了多年来最优异的成绩，得到了上级领导及群众的充分肯定。“争先创优活动”已经深入我单位每一个职工的心中，相信大家会以更饱满的热情对待工作。

第五篇：争先创优活动领导点评工作情况总结

市委党校第一党支部争先创优活动领导点评工作情况总结

为切实做好校党委领导对第一党支部创先争优活动的点评工作，推动创先争优活动进一步深入有效地开展，第一党支部根据潮创先组【2010】25号文《转发〈关于争先创优活动中认真做好领导点评工作的指导意见〉的通知》精神，对前阶段的活动开展进行认真总结，将第一党支部如何深入学习实践科学发展观，推动本部门、本单位业务工作和重点任务完成的情况；认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；为师生员工办好事实事的情况；加强党组织和党员队伍建设，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用的情况；以及存在的问题及努力方向等五个方面工作进行总结如下：

一、高度重视、认真组织创先争优活动

第一党支部现有党员15名，党支部委员的分工为：书记林XX、组织委员庄XX、宣传委员庄XX。

第一党支部高度重视创先争优活动的开展，制定创先争优活动方案、召开大会动员部署、多渠道加强宣传、确立创先争优活动主题、召开主题民主生活会、党支部党员郑重承诺等环节活动，让第一党支部全体党员及群众都深刻地认识到，开展创先争优活动，不仅是学习科学发展观活动的延伸和深化，也是进一步加强党组织建设，提高教职工队伍战斗力的有利契机，要把创先争优活动作为推动第一党支部持续发展、开拓创新的强大动力。

1、制定方案。第一党支部根据学校要求，结合实际，制定了《第一党支部开展创先争优活动的实施方案》，明确了活动的指导思想和总体要求，主要内容和阶段进度。

2、动员部署。第一党支部于2010年12月23日召开支委会，1

认真学习了有关文件精神，并对第一党支部创先争优活动进行了认真的部署，做到了思想上高度统一，工作上落实责任，组织上提供保障；于2010年12月26日召开支部大会传达了校党委有关会议及文件精神，对第一党支部的创先争优活动实施方案向全体党员进行了解说，并请广大群众监督党支部组织的创先争优活动，同时也强调创先争优活动是把第一党支部工作推上新台阶的重要基石。

3、强化宣传。充分发挥我校自身优势，多渠道、多形式大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，营造良好的活动氛围。一是及时下发活动学习材料，让全体党员认真学习；二是利用各科室每周工作例会之际，对第一党支部教职工在各自工作岗位上创先争优的动态进行表扬；三是对在教学和科研有特别成果的教职工，第一党支部及时向校党委汇报并给予表彰；达到宣传典型，推广经验，指导工作的争先创优的目的，使广大党员和全体教职工学有榜样，干有目标。

4、确立主题、明确目标、选好载体。根据我校职能性质和任务，结合我校工作实际，第一党支部认真研究，决定以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以创建一流党校为目标，紧密联系第一党支部实际，改革创新，务求实效，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进校园和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。从而使我支部的创先争优活动有了明确的方向、目标。

5、召开民主生活会。为扎实开展创先争优活动，全面学习把握创先活动的精神内涵，确保活动取得预期成效，第一党支部召开了“创先争优、公开承诺”为主题的民主生活会，第一党支部副校长民主党人士易政同志也参加会议。与会人员就此次活动创优争先的主题结合我校实际展开了讨论，会上大家一致认为，将以此次活动为契机，扎扎实实为师生员工办实事好事，帮助师生员工解决工作学习生活中的实际困难，让师生员工得到更多的实惠。要以这次“创先争优”活动为新起点，切实纠正自己存在的问题和不足，努力做好自己的本职工作，开拓创新，锐意进取，不断开创基层工作的新局面。

6、郑重承诺。第一党支部和全体党员都进行公开承诺，在争先创优活动中，结合本职工作岗位，在工作、学习、日常行为等各个方面，做堡垒、做标兵、做表率，为党校发展做出更大贡献。

二、通过创先争优活动，积极推进各项工作的开展

在校党委的指导下，第一党支部以建设先进基层党组织来对自己高标准严要求，在学习型党组织建设中成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：

1、支委班子好。第一党支部支委会一直是深入学习实践科学发展观、坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决定、坚持民主集中制的忠实践行者，整个支委团结积极、思想解放，开拓进取，干事创业，勤政廉洁，具有较强的凝聚力和战斗力。

2、党员队伍好。第一党支部共有14名党员同志，这14名党员同志分别在管理、教学、科研等不同的岗位上发挥着先锋模范带头作用。党员同志们党性观念强，素质优良，爱岗敬业，乐于奉献，成为教学、科研、管理的骨干和群众的表率。

3、工作机制好。对于校党委制定的“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议制度、报告工作制度、党员联系群众制度等规章制度一直是认真履行，不敢有丝毫懈怠。但也正是这良好的工作机制，管理措施到位，党政职责明确、分工合理、团结协调，思想政治工作体系健全，才使第一党支部的工作得以高效有序运行，才使在党校党

委率领下的第一党支部取得一系列丰硕的成果。

4、工作业绩好。

1、第一党支部全体党员团结、务实，富有责任感，真抓实干，工作效率高，工作成绩显著。支部所属党员受到党校不同领域的表彰，成为争先创优活动的榜样。

5、群众反映好。

第一党支部为营造和谐、友好、互助、愉悦的工作氛围，促进教职员工的心身健康、增强团队凝聚力，开展了篮球、乒乓球、羽毛球等校园文娱活动；为提高教职工的专业素质和自身能力举办各类的培训班，并支持鼓励教职工参加各种学习活动；大大鼓舞了全体党员的工作热情和信心。

总之，第一党支部党员干部党员和群众在争先创优活动中能够做到勤奋工作，积极提供优质高效的教学、管理和服务工作，工作得到了校党委和群众的大力支持和拥护。

三、存在的问题及努力方向

自第一党支部按校党委要求开展争先创优活动以来，取得了不少的成绩，但按先进基层党组织的标准要求，我们还存在许多不足之处：如政治理论学习在时间上、广度上、深度上都不够，学习的形式单一；如何把党组织建设与业务工作有机结合起来，促使各项工作任务高质量的完成；如何进一步推进学习型党组织建设、创新活动方式、充分发挥党组织的的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用等问题都还有待更深入研究和解决。

所以，在接下来的争先创优活动中，我们将从党建工作出发，扎实落实：每周安排半天时间，要求全体教职工根据校党委下发的理论学习计划、学习资料和参考书目，开展政治理论学习和业务学习活动；支部定期召开一次组织生活会，并利用支部组织生活会开展形式多样的读书学习活动，根据所学内容并结合业务工作实际进行研讨交流；不定期召开学习讨论会，开展学习心得体会交流；开展多种形式的知识竞赛活动，促进学习的深入开展；要大力挖掘和宣传优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以先进为榜样，争做优秀共产党党员，在全校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

第一党支部

二〇一一年一月二十日