老王寨地质组工作总结

第一篇：老王寨地质组工作总结

老王寨地质小组2013年工作总结

自从部门将老王寨矿段的地质工作安排到我们小组后，地质工作就一直由邓其勇，龚荣超、张春旺三人来组相关地质工作。下面我们将近一段时间来的工作做一个总结汇报。

1、老王寨矿段情况

老王寨矿段近期工作地点主要有1673中段2261采场，1593中段4081采场4482采场，1553中段5441采场。上述几个采场除2261和4482采场外其余均为探采结合的方式作业。2261和4482采场在此段时间均为回采砥柱，未涉及探矿工程。

1.1、采场分析

老王寨矿段近一年来主要供矿采场是4081采场，下面我们对这个比较典型的采场做一下具体总结分析。

通过坑内钻工程的加密，结合1633和1593中段穿脉的控制，初步探明矿体东西走向呈透镜状分布，成矿岩性为超基性岩。矿体倾角在70度左右。探得矿量为128979t，金属量283.75kg,平均品位2.2g/t。

在工程布置上由于受到坑内钻结果的影响，在1623分层将主要的运输大巷布置在矿体内部，没有沿着矿体下盘布置，造成了许多小分穿脉的浪费，出现了许多浪费工程。其次由于对矿体成矿岩性的判断失误，未将构造周围的角砾岩圈入矿体也造成了后期采矿工程的浪费。再次，由于矿体倾角变化异常也造成了一部分工程的浪费。经过运输大巷的布置，在大巷基础上在矿体上下盘拉穿脉控制了矿体的上下盘。矿体上盘主要是片理化，绿泥石化蛇纹岩，岩体在16-0勘探线均有大面积出露，最大水平厚度在70米左右。该岩层极其不稳定，遇水垮塌尤其严重。矿体下盘在6-12勘探线为以碳质板岩角砾为主的构造角砾岩，0-6勘探线为片理化蛇纹岩。从1623与1613分层来看该围岩与矿体接触带对矿体形态产状影响较大。致使矿体厚度不稳定，变化大。从1623与1613层开采情况来看，由于构造发育，蛇纹岩侵入穿插矿体，破坏了矿体的整体性，使矿体出现整体条带状局部透镜状的形态，也致使矿体品位贫富不均的现象出现。

在1613和1603分层的探矿工程由于总结了1623分层的工程浪费，及其矿体变化情况等经验。该分层的探矿工程基本上没有造成浪费。到2013年年底探明储量如下。

该矿体在1623分层矿石量约为21666t,金属量47.23kg,平均厚度6.5m,平均品位2.18kg/t。

在1613分层分层矿石量约为19274t,金属量43.37kg,平均厚度5.17m,平均品位2.25kg/t。

1613-1593标高预计矿石量约为40895t,金属量92.83kg,平均厚度7.5m,平均品位2.27kg/t。

累计整个采场矿石量约为81799t,金属量183.43kg,平均厚度6.39m,平均品位2.23kg/t。1.1.2探矿工作分析

除了采场内部探矿外，在1553中段我们地质小组根据地质队提交矿体情况设计坑内钻工程，对矿体情况加以探明。当坑内钻工程见矿的情况之下，我们又设计探矿穿脉掘进。现场跟踪编录，确定矿体位置避免工程的浪费。按照40X40米的网度加密工程，最后圈定矿体，算出储量情况。在这些工作中我们有时会遇到对矿体认识不够清晰等情况，对矿化信息认识不够准确等。造成了探矿工程的浪费及其探矿工程部到位等情况出现。

1.1.3对今后工作体会及建议

目前矿体在4081采场1623分层已开采结束，1613分层也已经探明上下盘矿体地质情况并着手开采。下一步我们应该总结上两分层地质情况及其探矿经验尽快对下一分层矿体进行勘探，确定矿体下盘运输大巷确切位置，为采准工程设计提供可靠地地质资料依据。

在今后的生产技术管理上，应进一步重视地质工作，特别是勘探，生产应为勘探提供便利条件。这样既能避免资金浪费又能杜绝矿量衔接紧张的状况出现。

作为矿山地质技术员我们要加强专业技术水平的提高，在实践中结合专业知识。不断总结经验，努力攀登新的高峰。其次我们还要对勘探工作加以认识，勘探工作应增强自身灵活性及其主动性。首先在探矿工程布置上要根据矿体情况变化及其现场情况灵活多样，不能墨守成规。要学会多与其他专业交流与协商，多利用生产空间进行勘探，使勘探工作更好的服务生产。

第二篇：高唐县老王寨食品有限公司统计工作总结

高唐县老王寨食品有限公司

统计工作总结

为进一步加强企业统计基础工作，提高公司知名度，确保源头统计数据真实准确、完整及时，积极配合县级统计工作，我公司准备申请星级企业，现将三年来的统计工作做简要总结。

一、加强基础统计工作建设，提高统计工作水平

一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，确保统计数据准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训，提高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。

二、建立健全公司统计规章制度，加强统计管理工作

为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻落实，结合我公司实际，量化了考核标准，完善了考核奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点，先后制定了本专业具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和住不健全，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统

计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施，归口管理”。

三、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量

统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表报公司主管，通过统计大检查，进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》，较好的执行了公司的统计工作管理办法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高。

四、积极开展统计分析，更好的发挥统计的服务作用

加强统计分析，服务与企业的经营生产，是统计工作的重要职能之一，也是统计工作的一个重要标准。为此，公司要求统计人员紧紧围绕本单位生产经营管理实际，深入调查研究，认真组织统计分析，撰写统计论文。统计部门对收集统计数据进行全面详实的分析，及时发现并解决生产经营中存在的问题，在企业施工生产、经营管理及领导决策方面发挥了积极的作用。

五、开展统计考核评比，推动公司统计工作迈上新台阶 对统计工作进行考核评比，是促进统计工作开展与提高的一个重要手段。根据统计工作的要求和公司统计工作管理办法，制订了公司统计工作考核评比办法，对统计工作考核标准进行了量化、细化，使统计评比工作有了具体的依据。

六、按照统计信息化的要求，运用计算机实行网上直报，提

高了工作效率，同时保证了数据的真实、准确、及时。

总之，三年来我公司的统计工作在县统计局、开发区的指导下，取得了长足的发展，目前公司已成立专门统计小组进行统计工作，对企业的经营生产和重大方针政策的制定起到了积极的推动作用，同时积极配合统计大检查，组织有关人员学习统计方面的知识，积极参与政府部门组织的普法宣传活动，真正推动了统计水平的提高。

第三篇：2017年老王寨村党风廉政建设工作计划

2017年老王寨村党风廉政建设工作计划

根据省、市文件精神和镇纪委会议精神, 为切实加强党风廉政建设和反腐败工作,促进各项工作和谐发展，全面完成各项工作任务,结合我村工作实际,特制定2017年党风廉政建设和反腐败工作计划

一、自觉维护党纪，保障政令畅通

将学习宣传贯彻党的十八大报告精神和新《党章》作为纪检工作长期坚持的政治任务，督促广大党员干部坚定立场，把思想和行动统一到中央要求上来。加强政治纪律教育，将政治纪律教育纳入党员干部教育培训规划，将遵守政治纪律纳入领导班子民主生活会、干部述职述廉和党风廉政建设责任制等工作的重要内容，引导和督促广大党员干部自觉维护遵守党的政治纪律。严格监督检查，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，认真贯彻执行上级重大决策部署。

二、加强党风廉政责任制，推进惩防体系建设

1、切实落实“一岗双责”，狠抓工作落实。注重统筹谋划，坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程和总体目标，进一步健全完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的党风廉政责任制的领导体制和工作机制。

2、责任层层分解，形成齐抓共管新格局。结合工作实际，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行详细分解，明确职责和具体工作要求，切实把党风廉政建设各项具体工作任务落实到岗位，进一步增强村干部特别是领导干部廉政为民的意识。

3、严肃责任追究，提高工作实效。要把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，严格落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉的整体合力。严格执行奖惩和责任追究，把党风廉政建设作为促进作风建设的一项重要战略工作长抓不懈，建立严密的预警机制和责任追究办法，对工作中存在问题和群众反映强烈的个人，深挖问题根源，限期改正，违反规定的严肃处理。

三、加强教育和监督，推进作风建设

1、加强作风建设。严格执行中央“八项规定”加大教育和监督力度，督促村干部要率先垂范，带头执行规定。认真执行厉行节约、反对铺张浪费的规定，严格预算管理，认真落实公务接待有关规定，严格控制会议活动经费。

2、深化廉洁自律。强化廉政教育，以理想信念、宗旨教育和廉政法规教育为主要内容，深入开展政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。

四、加强党务公开规范化建设，提升工作水平

1、细化党务公开阶段任务。制定党务公开每月、每阶段工作目标、任务、措施和要求，对照工作计划及时有效地组织实施。

2、进一步规范党务公开目录。结合工作实际，突出群众关心的热点、难点问题，修订完善本单位党务公开目录。

3、进一步规范党务公开程序。严格按照提出、审核、实施公开和意见反馈的程序办理党务公开。认真收集处理党员、群众意见建议。完善工作台账，历次公开内容及时登记归档，工作台账资料齐全，管理利用规范。

4、进一步规范党务公开时间。每月15日为基层党务公开日，要将长期或定期公开的内容在公开栏、网站、等形体上进行公开。重要、紧急事项可随时公开。

5、进一步规范党务公开方式。通过党的有关会议、情况通报等方式向党内公开;通过网站、公开栏、等方式向社会公开。完善室外党务公开栏，按要求定期进行更新。

6、进一步规范党务公开范围和内容。严格依据我村党务公开目录，全面推进党务公开工作。公开内容要全面、真实、具体、及时。

7、整合公开资源，把党务公开与村务公开、计生公开有机结合，围绕民生工程、文明创建、社会管理创新等中心工作，充分发挥党务公开服务、引领作用，促进各项工作有效推进。

8、加强监督检查，健全长效机制。每季度至少召开一次会议，学习传达有关精神，研究部署、总结党务公开工作，及时解决存在问题。认真落实党务公开各项制度，并结合实际探索建立健全党务公开工作长效机制。

第四篇：2012年XX监督组工作总结(地质)

2012年党原监督组工作总结

（地质）

尊敬地质监督科领导：

光阴似箭，岁月如梭。2012年即将过去，回顾我党原监督自2012年10月26日成立以来始终以《中石化安全生产十大禁令》、《华北分公司油气勘探开发工程监督量化控制标准（70文件）》、《鄂南工区管理规范》及《“七多、二少、一杜绝”党原组工作方针》为行动指南，在监督科领导的正确领导下，我组成员认真履行自己的监督职责，严格落实劳动纪律、安全用电、冬保措施、井队供电的专项检查，突出重点把握关键环节，切实保证了录井队的生产安全和录井工程质量，顺利完成了地质监督任务，现对近期所做的工作总结如下。一、本组近期工作开展情况；

本组成立以来共对辖区内的11口井先后进行了钻前验收、二开验收、三开验收、钻开目的层验收、施工过监督、复杂情况汇报协调处理及完井监督资料审核上交、监督亮点和案例编写等工作。期间共查出违章违规问题38起，其中重大安全隐患2起，现场教育纠正不安全行为10多次、督促整改现场隐患共5项同时做到了信息汇报准确率100％，隐患整改验证率98％。

通过前一段的工作实践我深刻意识到在今后工作中:

（一）针对过去工作中存在的不足，需着重加强的； 1.强化现场执行力，认真完成各项监督工作；

党原监督组（地质）工作总结—朱宏强

我们党原监督组成员严格按照监督科要求和计划安排，完成各项安全生产监督任务。组长积极主动组织驻井监督人员通过电话、网络互相了解各自的工作进展情况，对工作中存在的问题，互相进行讨论、分析。组长及时督促，驻井监督人员严格按照监督要求，认真落实查出问题的追踪整改情况，强化现场监督的执行力度，确保顺利完成各自的工作任务。

2.提高小组成员的凝聚力，加强小组建设；

为提高小组建设的全面发展，完成班组的各项工作任务，我组除了严格执行各项规章制度之外大家对工作及生活中遇到的工作或生活上的问题及时进行沟通与交流，以便进行及时得到解决。同时通过每周的生产例会互相探讨寻找好的方式方法还通过网络大家互相沟通、交流、学习消除成员之间的生疏感和距离感，提高向心力和凝聚力，在小组里面形成了一种你追我赶齐向前的良好风气。

3、加强对现场隐患与违章的检查，减少现场人员的不安全行为和设备的不安全状态；

重视细节，加大隐患整改力度。我们严格进行一开、二开三开、打开目的层前的验收，消除现场的各类安全隐患，通过现场监督驻井检查和监督组巡井检查相结合的方式，加强平时的巡回检查以及关键控制点的质量和安全检查，及时跟踪落实整改，严格执行提醒与回访制度，确保良好的作业环境。并把检查结果在小组周例会上通报传阅学习，让大家对比自查自改，同时利用

党原监督组（地质）工作总结—朱宏强

好手中的监督工具，对监督过程中的亮点和事故经验教训制作成课件下发给各监督和所辖录井队进行亮点学习和经验教训分享，用亲身监督经历和典型案例警示各施工队伍，收到了较好的效果和评价。

如：我组自成立以来先后编写《党原地质监督小组工作方针》《进入冬季后如何搞好地质录井工作》、《关于对HH36P38井电测技套下深与钻井队录井队数据不符一事的反思与教训》、《地质导向技术在HH36P36井应运》、《廉洁监督、和谐监督》等课件下发到各个现场驻井监督和录井施工队伍相互学习防微杜渐。

4、加强旁站监督，认真落实重点环节的旁站监督工作； 严格按照旁站监督规定，在油气层落实、A点着陆、水平段钻进钻遇泥岩的岩屑落实、特殊作业等关键环节施行旁站监督，对作业中人员操作和设备运转情况进行检查，确保其处于良好的状态。认真落实作业许可认可制度、对现场环境，人员监护情况，安全措施的落实情况进行监督检查，及时进行班前协调会施工方提醒施工中的注意事项和重点环节做到防患未然。

如：经过“HH36P38井电测技套下深与钻井队录井队数据不符一事”后我小组在周生产例会上共同组织学习《关于对HH36P38井电测技套下深与钻井队录井队数据不符一事的反思与教训》总结教训研究今后工作方法，在随后HH36P36井技套下入中、HH60-

12、HH60-4井的油套下入施工中我们坚决做到：

党原监督组（地质）工作总结—朱宏强

施工前，将上口井所剩的套管数量、新到井的套管数量清点清楚及时提醒录井队和井队做好各项准备工作，拆护丝、通径、洗扣并排列清晰编号准确丈量记录并分别对照，现场监督抽查丈量，做到“三对口”，录井队和井队各自按《A点确认通知书》的下深数据，计算套管下深和下入方案并报现场监督审核数据确定下入方案，对不入井的套管标记清楚方便时调离现场以内。

施工中现场监督旁站监督“浮箍、浮鞋、短节”等入井并指定录井队人员按下入方案一一对号入井，若遇卡、脱口、提断、切割等情况时监督亲自到场监督操作，记录数据，汇报情况。

施工后，清点所剩套管根数和入井根数复查数据确保准备无误。

经过我们的重视和尽责工作HH36P36井技套下入中、HH60-

12、HH60-4井的油套下入施工顺利数据准确质量合格，在固井质量检查测井中未发现技套有任何问题。

5、明确井控工作的监督重点，确保井控工作的安全； 在作业现场对封井器的安装、试压、打开油气层的井控验收、井控坐岗及干部值班情况、压井材料的储备、正压式空气呼吸器等方面加强监督检查，确保在井控无问题的情况下打开油气层，进入冬季，进行冬季井控安全的专项检查，及时整改存在的问题，确保现场的井控安全。

（二）针对过去工作中存在的不足，需努力发扬的； 1.坚持学习不松懈；

党原监督组（地质）工作总结—朱宏强

俗话说“打铁先得自身硬”，学习是提高自我能力的必要前提，只有具备了更多的知识，才能为监督工作的顺利进行提供有力的保障。我组组织成员积极学习，多交流、多沟通达到共同提高的目的。我们先后共同学习了分公司颁发的《华北分公司油气勘探开发工程监督量化控制标准（70文件）》、《鄂南工区管理规范》、《地质监督QHSE控制手册》、《2012年中心三级安全培训材料》全部内容及各类HSE监督管理制度等，并通过科室的“每周一题”活动，交流彼此的现场经验和管理方法，切实提高和加强了各监督的业务素质。

2．坚持关键环节不放过；

在水平井施工作业中环节多工序复杂，测井、下套管、固井、下管柱等，期间协同配合作业，大型作业、交叉作业比较频繁。设备和人员都比较多，很容易因配合不当而导致事故的发生。我们组全体成员认真落实施工前的“施工协调会制度”，明确协调指挥人，提醒施工中的注意事项和重点环节做到“安全第一、预防为主”。

在目的层标志层油气层落实、A靶点着陆、水平段钻进钻遇泥岩的岩屑落实、特殊作业数据把关等严重影响录井工程质量的环节，我们同时进行现场监督的旁站监督检查和监督小组长的巡井复查，确保现场作业安全有序地进行保证工程质量。

3、坚持对后进队伍的帮扶不放松；

党原监督组（地质）工作总结—朱宏强

在现场监督过程中突出重点，根据井上工况把精力主要放在处于关键施工环节和风险比较大的作业中进行现场驻井监督跟班旁站监督和小组巡井监督检查。同时通过平时观察，对录井队无列出“需要重点监督的队伍”、“需要帮扶的队伍”、“放心队伍”，进行有重点、有主次的跟踪监督和帮扶，掌控各个队伍的施工状态的同时不断提高后进队伍的工作能力和工程质量。通过小组成员的共同努力，我辖区内的录井队在施工中未发生任何安全和质量事故，实现了“零事故”的目标。

4、坚持合理使用风险控制工具；

油气开采行业工作复杂，在正常生产作业前、大型作业前、配合作业前，临时变更作业时，认真进行风险识别、分析，并制定出相应的风险削减措施，在作业过程中严格监督执行。全员参与安全“SDOP”卡，对作业过程中的不安全行为及时的发现，并予以制止，有效的减少了现场不安全行为的出现，从根源上杜绝了事故的发生。

5、坚持合理使用监督检查控制工具；

监督过程中合理使用《地质监督现场巡回检查路线及记录表》、《地质监督QHSE现场质量控制检查表》、《地质监督现场HSE检查表》、《一开检查表》、《二开检查表》、《剖面符合率检查表》、《完井实物验收检查表》、《日常问题整改提醒单》、《日常问题整改回访单》、《监督（备忘录）令》等工具有效提高监督质量和效率。

党原监督组（地质）工作总结—朱宏强

对一些严重的违规或违章严重损害甲方利益的现象要及时取证拍照或摄像，及时责令其整改或停工，对累教不改者就要进行扣费、罚款、叫停、汇报取消施工资格等处理措施，以维护甲方利益。

6、严格小组考勤、考评制度；

“无规矩不成方圆”，为了不断加强队伍建设，我们监督小组严格落实考勤、考核制度。为了确保班组成员按时完成工作任务，组长及时了解组成员的各项工作情况并进行督促。如：学习情况、各类专项检查情况、监督计划执行情况、日报周报月报编写情况、监督案例分析总结情况、监督亮点编写情况、完井监督评定书编写情况、完井监督报告编写情况、廉洁敬业情况、出勤情况、进行月度考勤季度考评等考核措施，进行严格的考核，达到提高小组人员综合素质的目的。

7、坚持查缺补漏，不断提升自我的工作能力；

在日常的监督工作中，通过阶段性的工作总结，暴露出组人员很多方面做的还不到位，通过及时的查漏补缺，互相监督，互相学习，弥补每个人员在工作上所出现的不足之处。

二、工作中存在的不足；

1、个组成员对相关标准和规范掌握的还不够扎实，对涉及到的具体的数字等的标准还不准确不清楚。

2、对监督资料的填写不规范，同时，评定书中对录井工程质量的评价，针对性不强，不能深刻的剖析出现的问题。

党原监督组（地质）工作总结—朱宏强

3、井位较分散，监督人员少个别井关键控制点控制不到位。三、下一步工作计划；

1.班组人员加强学习作业标准、监督标准和规章制度，牢固掌握相关知识，提高自我的业务水平。

2.认真履行监督职责，加强巡回检查和旁站监督，坚持隐患的排查和后进队伍帮扶工作不放松，进一步提高录井施工队伍的录井工作质量。

4.继续加强小组建设，积极参加分公司和科室的各种活动，提高监督员在现场的执行力和小组的整体实力。

一年的工作就要结束了，一份耕耘一分收获。通过本小组同志的共同努力，我小组的成员都较好完成了各自的工作任务，取得了一定的成绩。但是在工作中我们也发现了自己的很多不足，在今后的工作中，我们会及时弥补自己的不足，同时保持我组好的做法，认真履行自己的监督职责，杜绝生产安全和质量事故的发生，争取在明年工作中百尺竿头更进一步。

党原监督组：朱宏强 2012年11月21日

不足之处敬请多多指教！

党原监督组（地质）工作总结—朱宏强

第五篇：地质开发组三基工作总结

储气库地质开发组开展三基工作总结

“三基”即基层建设、基础工作和基本功训练。在上半年工作中储气库地质开发组始终坚持以加强组室建设为核心，以岗位责任制为中心，以岗位业务素质提高为主要内容，不断摸索实践，取得了阶段性的成绩。现将2011年上半年主要工作总结如下：

1、重点加强组室建设

地质开发组目前只有4人，大家各司其职，既明确分工，又团结协作。在强化队伍规范建设中，充分发挥组长带头作用，对困难问题组长带头解决；认真分析组员提出的意见和采纳他们的合理化建议，加强组长与组员的关系，发挥群体作用，集思广益使大家得到共同提高；充分调动组员的积极性，支持和帮助组员做好本职工作，特别是对今年新分来人员给予了更多的支持和帮助关心职工，尽可能帮助他们解决工作、学习、生活上遇到的困难，促使新组员迅速的适应新的工作要求。

2、“三基”工作的规范化、标准化、精细化管理

完善行之有效的管理制度。在人员紧张，工作强度增大情况下，为适应新的形势，我们重抓制度建设，把建立和完善一套完善的管理制度作为带好队伍确保生产的重要事务。由于我国地下储气库研究和建设起步较晚，建设如此大规模的储气库在国内尚属首次，无成熟经验可以参考，针对此问题，地质开发组提出了自己的基础管理思路：加强个人学习，增强理论知识，调研已有储气库生产动态，在学习中不断实践，形成储气库注采实验模式。在上半年工作中，地质开发组根据现场实际自主编写了大量现场工作指导意见和管理规范，不断总结管理经验，逐渐建立起了各项工作管理标准，使各项工作有据可循，实现精细化管理，为以后的工作打下了坚实基础。另外针对储气库工作要求，不定期安排组室人员外出参加培训，不断提高个人岗位业务素质和理论高度。

3、“三基”工作存在的问题及加强“三基”工作的重大工程的思路、目标、重点工作及措施

当前，我们在抓好“三基”工作的前提下，仍然暴露出了许多不容忽视的矛盾和问题，组员整体素质尚有待于进一步提高，部分组员接触地质工作时间短，理论知识薄弱现场经验不足，需要不断强化个人岗位素质；岗位规范制度有许多不足，需要在以后工作不断总结修正；组室人员较少，在需要同时进行多口水平井实施时现场导向人员可能不足。储气库建设目前最重要的是顺利完成注采实验为后续储气库建设提供数据支撑和经验，地质开发组的主要工作目标是做好注采水平井的地质导向工作和做好资料收集及整理工作。为此我们地质开发组必须超前组织、明确任务、认清形势、迎接挑战，紧紧围绕注采实验时间安排，对今后的工作从施工

质量、进度、人员组织、管理方式、工作程序等方面进行了统筹考虑和精心规划，确保注采项目的顺利进行，具体措施是：

1、前期认真分析、确定目标，理清工作思路，为后续工作打好基础。

2、全盘考虑、统筹安排储气库动态监测工作，做好数据汇总分析工作。

3、采取现场驻井方式进行地质导向，加强地质研究及随钻分析，确保注采实验水平井储层钻遇率。

4、强化过程控制，保证工程质量及施工安全。

5、做好资料收集及整理工作，确保录取资料准确无误。