第一篇:市政府研究室问题梳理和整改台账的报告
*****人民政府研究室
关于开展集中查找问题和建立整改台账
情况的报告
市转改办:
为确保“转变作风改善发展环境建设年”集中查找问题、狠抓整改落实阶段,取得实实在在的成效,我室根据*****转改办发《关于查找梳理问题和建立整改台账有关工作的通知》(*****转改办发〔2018〕7号)要求,及时安排部署,结合工作实际,认真开展查找问题和建立台账工作,现将有关情况报告如下:
一、主要做法
(一)统一思想认识。召开全体干部职工会议,及时传达学习文件精神,进行安排部署,提出工作要求,并继续深化学习,着重强调做好查找问题和建立台账工作的重要性,再次集中深入学习贯彻总书记关于作风建设的重要论述及视察甘肃时的重要讲话和“八个着力”重要指示精神,深入学习贯彻省委书记林铎同志、省长唐仁健同志在全省转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上的讲话精神,学习了《甘肃日报》专题栏目有关转变作风的文章,深入学习贯彻市委市政府领导有关作风建设的讲话精神,进一步深刻认识开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的重大意义,真正把思想认识统一到市委、市政府对当前作风建设形势的分析判断上来,统一到市委、市政府关于开展“作风建设年”活动的决策部署上来,切实增强加强作风建设的思想自觉和行 动自觉,为开展好查找问题和建立整改台账工作打下了坚实的思想基础。
(二)对标查找问题。紧紧围绕“转变作风改善发展环境建设年”活动主题,对照总书记关于加强作风建设的重要指示和新华社文章列举的形式主义、官僚主义10种新表现,对照市委市政府《关于深入开展转变作风改善发展环境建设年的通知》列举的重点聚焦6个方面的突出问题,结合正在开展的“关于开展思想解放大学习大讨论”活动,每位党员干部结合自身岗位职责和研究室职能,深入查找学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的问题,做到把问题找准、找实、找全。
(三)广泛征求意见。一是在自我查找的基础上,通过召开讨论会议,发放征求意见函等方式征求班子和班子成员在作风方面存在的问题和意见建议。二是对查找的问题和征求到的意见建议原汁原味进行汇总梳理后,由室主要领导亲自主持召开专题会议,集体讨论研究,列出了问题清单,最终确定班子存在的问题10条。三是班子成员对涉及到自身职责范围内的问题,对号入座、主动认责,深刻剖析,找准症结,为整改提高奠定基础。
(三)建立整改台账。在广泛征求意见和梳理认责的基础上,根据列出的问题清单,理出了整改措施清单,提出具体整改措施,建立责任清单和整改台账,明确责任领导、责任科室、责任人和完成时限,进行台账管理,逐一对账销号,逐项逐件抓好整改落实,做到不等不靠、即知即改、立行立改。
二、存在的问题及下一步工作打算
经过这段时间学习讨论和查找问题环节,我室“转变作风改善发展环境建设年”活动取得了一定的成效,但也存在着学习研讨不够充实、资料收集归类不够规范、氛围营造不够积极等问题,在下一步“转变作风改善发展环境建设年”活动中,我们将进一步统一思想,提高认识,提前谋划,进一步突出问题导向,把查找和解决问题贯穿于活动全过程,切实加强问题的整改落实,进一步加强督促问效,推动问题整改,真正把整改成效聚焦到职能职责发挥、突出问题解决、工作任务落实上,确保活动取得实实在在的成效。
附件:1.市政府研究室班子作风问题整改台账
2.市政府研究室班子成员作风问题整改台账
*****人民政府研究室
第二篇:党支部党建问题台账整改报告
党支部党建问题台账整改报告
篇一一、存在问题
项目部党支部成立时间较短,党员人数较少,各项制度还不是特别完善,党员主动学习的积极性还不够高,各项党建工作开展还不是特别完整,党建宣传力度还不够强,项目部职工主动入党的意识还不够强烈。
二、改进措施
项目部党建工作将在以下几方面进行改进
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度,通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制,确保“三会一课”,党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,加强宣传力度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。
3、加强党风廉政建设。按照胡锦涛在中纪委其次全会上的重要讲话精神,结合项目部实际,大兴求真务实之风,引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定,积极推广厂务公开、内部审计,加强法律监督和群众监督;开好党员民主生活会,对照《党章》进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,不断警示每个党员、领导干部廉政、勤
政。增强党员开拓进取,努力拼搏,积极干好本职工作的责任感。
4、建立精神文明建设长效机制,深化《公民道德实施纲要》精神,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明,树新风”活动,全面提高公司干部职工的文明素质。
5、工会、共青团工作:继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐活动,开展群众性创建活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,年底前准备搞 2~3 次文体活动,充分调动全休职工的工作积极性。
6、认真贯彻建委党建工作安排,积极开展各项工作,对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈,推动党建工作不断取得新成效。
篇二为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神,扎实做好学校党建工作存在问题整改工作,推进学校党建工作再上新台阶,现制定如下整改方案。
一、目标要求
以十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指导,以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决党组
织和党员队伍中存在的突出问题,振奋精神,求真务实,创新发展,充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力,促进学校教学质量的提高和各项工作健康有序开展。
二、存在问题及整改措施
(一)对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细。
整改措施:
1.修定完善学校政治理论学习制度,按学期制定学习计划,按时印发学习资料,明确学习内容、学习时间。要求党员教师每周周五下午集中学习1 小时,每月学习不少于 8 学时,做好学习笔记,强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。
2.建立学校党建 QQ 群,使我校党建工作能“上通下达”,发挥党员教师先锋模范作用,切实提高工作效率。
3.设立党员学习读书角,丰富党员教师活动形式,促进党员之间交流学习。
(二)学校党风廉政建设工作中存在着一手硬、一手软的现象。
整改措施:
1.借助每月最后一周的组织生活会开展领导班子与党员、党员之间、领导班子成员之间的谈心谈话活动。认真听取党员教师对学校基层组织建设工作的意见建议,切实处理
和解决好师生反映强烈的热点、难点问题。要求做到谈心谈话有记录、意见建议有归类。
2.通过设置意见箱、公布监督电话等形式,建立党组织与教师群众沟通的长效机制,主动接受师生监督。每学期定期召开家长会,广泛征求意见,梳理汇总计入整改台账,要求做到有记载、有反馈、有整改。
3.按计划开展好每月一次的“道德讲堂”活动,建立和完善工作监督机制,将师德考核纳入党员定格量化标准与绩效考核方案,严格考核,以此加强党员干部的党性修养和师德师风建设。
(三)党员领导干部的责任意识不够强,在工作中缺乏苦干实干魄力,创新意识淡薄。
整改措施:
1.认真实施学校“双联帮扶”活动。由党支部、教导处协调安排学校领导每人联系帮扶一个班级,党员教师每人帮扶 2 名学困生,其他教师帮扶 1 名学困生,全面开展帮扶指导工作,建立党员帮扶长效机制。
2.党支部主要领导要发挥先锋模范作用,每人包一个教研组,每月至少参加一次教学研讨活动,每学期听课不少于30 节。
3.党支部要减少“以会议贯彻会议、以会议落实工作任务”的形式会议,增强“谋事要实、创业要实、做人要实”的责任感,集思广益,科学决策,把解决热点难点问题和教育教学工作结合起来,安心教学务实党建,切实提高教学质量。
三、保障措施
(一)坚持领导带头,强化协调配合。
学校党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责,党支部书记对整改工作负总责,支部委员根据分管工作具体抓好各项整改任务责任的落实。领导班子成员要身体力行,及时协调解决整改工作中存在的问题,跟踪检查整改任务落实情况,统筹兼顾,合力攻关。
(二)坚持问题导向,细化措施要求。
找准问题的切入点,认真研究制定整改措施,逐项分解细化责任,使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。整改过程要要严格标准,突出重点,由浅入深,对已具备整改条件的问题,迅速整改落实;对受条件限制不能马上解决的问题,列出整改时间表,创造条件逐步加以解决。
(三)及时检查总结,确保整改实效。
党支部要及时调整整改措施和方向,对需长期坚持的整改任务,建立整改落实长效机制,常抓不懈,跟踪问效。确保整改工作与当前学校的重点工作有机结合,与本职工作有机结合。通过整改措施的落实,转变工作作风,提高工作效率,促进学校教育工作,提升办学效益。
篇三机关党建工作是党的组织建设的重要环节,是完成机关各项任务,促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题,就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。
一、基层党建工作的现状
近年来,我局机关党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以机关党建特色年为主题,以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手,紧紧围绕全局工作大局,通过建立党建工作目标管理制度,创新党建工作载体,开展形式多样的组织活动等工作,狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设,促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥,形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面,机关党建工作取得了较好成效,对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。
二、基层党建工作存在的问题
随着时代的发展,形势和任务的变化,我局基层党建工作在与时俱进,不断创新的同时,也存在一定问题。
一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应
有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。
四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手,不够健全,渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在着不愿监督和不敢监督的现象,机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费,造成基层党组织学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、解决问题的方法和措施
(一)提高认识,创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导,以改革创新的精神全面推进。
一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念,要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到干部职工关心的热点上,做到工商工作的难点上,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;
二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”,以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)强化管理,健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制。
一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志
要负起机关党建第一责任人的责任人,把党建作为机关整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;其他党组领导同志也要按“一岗双责”的要求,积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。
二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,决定只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。
(三)立足本职,丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作,把促进地方经济发展和社会稳定,促进工商职能工作任务的完成,作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积
极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。
(四)加强教育,落实党内监督机制。要用“三个代表”重要思想武装机关广大党员干部的头脑,提高机关党员干部实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的能力;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定,强化机关党的纪检机构的监督职能,大力推进党务公开,对党员干部实行全方位、宽领域的监督,并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度,促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。
(五)完善制度,为党建工作提供保障。
一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础,要改变党务干部兼职的现状,使基层党建工作有人抓、有人管。
二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度,为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才,增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性,保证机关党建工作顺利开展。
三是建立经费保障制度。根据党建工作需要,制定各基层党组织经费预算计划,纳入单位开支的预算之中,改变党建工作无钱开展的尴尬的局面,为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。
第三篇:组织生活会问题整改台账
“提高党性修养,争做合格党员”专题组织生活会问题整改台账
姓名:
****年**月**日
序号
存在问题
整改措施
整改时限
备注
思想解放程
度不够,存
在着理想信
念方面,党
员意识、宗
旨意识、忧
患意识淡薄
问题。
学习知识专
研业务精神
不够,没有
加强理论学习。坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的动力,不断研究新情况、新问题、新变化,使思想和工作实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,事实求是,创造性地开展工作。
不断创新工作方法,强化责任意识,充分发挥
自己的积性,主动性、创造性,不断实现好,维护好、发展好我单位的根本利益,营造良好的工作环境和氛围,提高工作效率。
一个月
主动挤时间
一个月
来开展学习
系统的学习。
第四篇:台账整改
支部自查清单
一.支部建设台账
1.支部花名册 2.支委会情况
二.学习台账(均为纸质版)
1.支部两学一做学习教育计划 2.党员个人两学一做学习教育计划 3.专题一、二研讨发言提纲
三、支部记录本
1.上半年按支部学习计划该学习文件齐全; 2.专题一、二各两次学习+1次讨论会议记录; 3.每月一次支委会、每季度一次党员大会、每季度一次党课及上半年组织生活会会议记录齐全。
四、党费收缴台账:
各支部成立以来的党费收缴记录(纸质版)
五、党员个人两学一做学习记录本 1.每名党员记录本样式统一;
2.严格按照党员个人学习教育计划学习,文件学习须有记录、不能有缺项,每次学习记录开头写明学习时间、地点、学习内容。
第五篇:市政府研究室工作情况报告
市政府研究室工作情况报告
今年来,我室深入学习贯彻党的十九大、十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,全面落实上级决策部署,紧紧围绕“打造四个中心 建设现代泉城”中心任务,努力提高决策服务能力和水平,圆满完成各项工作任务,为服务全市经济社会发展发挥了积极作用。
一、扎实做好决策服务工作 我室紧紧围绕“打造四个中心 建设现代泉城”中心任务,进一步把握规律,提高以文辅政能力,高标准搞好决策服务工作,组织开展了一批重大课题的研究,完成了市政府领导系列讲话和重要文稿起草工作,参与了全市有关重要政策文件起草,有力保障了全市重点工作、重大活动的部署推进。
一是高质量完成重要文稿起草。牢固树立精品意识,坚持高标准、高质量地起草综合文稿。准确把握上级精神,注重吃透下情,努力把上级的新精神、市委市政府的新要求、部门县区的好做法、社会各界的关注点融合到文稿中。
二是高质量完成重要讲话的起草。不断改进讲话起草方法,坚持把起草过程作为“写事”、“谋事”的过程,动笔前先调研,写稿前先研究,完善重大决策服务工作前到基层、企业、项目实地调研的工作机制,广泛深入了解基层实际,注重在解决实际问题上下功夫。坚持问题导向,用好 “明白人”制度,针对特定问题研究,不看职务高低,通过走出去、请进来等方式,向了解实情、具体负责的明白人虚心请教,把问题找准、思路理清,措施定实。
三是高质量完成重点课题调研。紧扣市委、市政府工作部署,按照突出重点、务求实效的要求,把握发展急需、领导关注、群众关心的问题,结合综合文稿起草,选准题目和切入点开展调研。围绕提高调研成果的针对性和可操作性,注重深入基层、深入实际,采取随机调研、蹲点调研等方式,深化文稿研究,畅通密切联系群众的渠道。今年来,围绕全市中心工作,完成了新旧动能转换如何发挥省城优势、我市创新创业环境差距如何补、高铁提速后对济南影响的利弊研究等调研报告,较好地发挥了决策参考作用。
四是高效做好市委市政府部署的其他工作。按照市委市政府的部署要求,联合有关部门,参与改革发展领域有关综合性文件的研究起草,完成了外地大学毕业生创业就业融入济南、治理交通拥堵和大气污染等有关政府文件的研究和起草。参与铁路沿线环境综合整治、12345 热线调研、人才发展体制机制改革等专项工作,高质高效完成相关讲话、文件等材料的起草。按照统一部署,认真抓好“第一书记”下派工作和困难群众帮扶工作,做好协调服务,推动济阳县张沟村与山东沃尔德集团开展村企合作,建设精准扶贫产业化养羊繁殖基地,增加村级集体收入,带动贫困户脱贫增收。扎实做好联系贫困户工作,按照统一部署,建立畅通联系,掌
握基本情况,捐助款物解决实际困难。
二、强化机关各项建设 进一步提升机关运行制度化、规范化水平,为决策服务工作提供有力保障。一是认真学习贯彻党的十九大精神。紧密结合“两学一做”学习教育活动,认真学习贯彻党的十九大精神。组织引导党员干部群众认真研读党的十九大报告和党章,准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义,原原本本、原汁原味学习好党的十九大精神。二是坚持正确选人用人导向。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准和实在、实干、实绩用人导向,根据工作实际需要,进一步优化干部队伍结构。三是深入推进思想道德建设。扎实开展文明单位创建,坚持“五必访”制度,帮助干部职工解决实际困难。组织“慈心”一日捐活动,全员参与做好文明交通志愿服务活动。四是加强机关党建工作。落实从严治党责任,坚持“围绕大局抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,认真落实党建工作责任制,严肃党内政治生活,积极发挥党支部战斗堡垒作用。
三、持续推进党风廉政建设 牢固树立党风廉政建设意识,坚持警钟长鸣、常抓不懈。一是严格落实“一岗双责”。认真履行党组主体责任,研究制定党风廉政建设和反腐败工作重点工作任务及责任分工,认真落实述职述廉、谈话提醒、有关事项报告等廉政制度。深入学习贯彻《条例》,落实党内监督各项任务,既认真履
行监督责任,又主动接受各方面监督。二是深化廉政教育。坚持把反腐倡廉教育作为一项经常性工作,把党风廉政学习教育纳入党组学习计划,完善廉政教育体系,分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁教育,不断增强落实党风廉政建设的自觉性。三是狠抓制度落实。坚决把纪律和规矩挺在前面,树立规矩意识、增强纪律自觉,坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作,使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”。
四、问题整改情况 今年,按照“学经典、创精品、出金点子”的要求,进一步增强服务意识,提升服务能力,牢固树立“雷厉风行、快干实干”的工作作风,充分发挥以文辅政的作用,大力提高服务政府决策、服务基层群众的水平和成效。具体整改清况如下:
一是注重提升素质能力。围绕学经典,创新学习方法,落实学习制度,加强政治理论和业务知识学习,提高决策服务能力。坚持把提升政治素养、加强理论学习放在首位,注重学以致用、知行合一。以提高能力素质为核心,加强对国家和省一系列政策文件的学习,丰富知识储备,提高研究分析能力。坚持及时跟踪掌握市里重点工作任务的推进情况,准确把握基层实际和发展动态,把济南的发展放在全国全省的大格局中来认识、来定位,以更宽广的视野、更长远的眼光、更系统的思维谋划工作,突出全市改革发展工作实际,在推动市委、市政府重大决策的部署落实上发挥积极作用。
二是继续践行群众路线。把践行群众路线作为提高决策服务水平的首要措施,进一步完善重大决策到基层调研制度,进一步畅通联系和服务基层群众的渠道,在决策服务中,切实征民意,集民智,传民情,聚民心。大力转变文风,努力用群众语言、个性化语言、通俗易懂的语言起草文稿。拓宽市民参与《政府工作报告》起草的途径,通过 12345 热线、市民巡访团等形式,广泛倾听市民呼声,使报告思民众之所想、应民众之所求、解民众之所难,真正做到接地气、聚人气、有底气。
三是持续抓好党建工作。落实全面从严治党要求,以夯实各级领导干部党建责任为重点,深入推进两学一做常态化制度化,认真执行“三会一课”等制度,持之以恒抓好廉政建设,以党风促政风,提高工作效率。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终把保证上级大政方针的贯彻落实作为重大政治任务,坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策,坚决做到在重大原则、大是大非面前,旗帜鲜明、立场坚定,在思想上、政治上和行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党的组织生活规定,坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持党员民主评议,认真开展批评与自我批评,坚决维护党纪政纪的严肃性。
四是深化民生调研。紧紧围绕群众关心、领导关切的问题,积极开展事关群众切身利益的热点难点问题的调研,形成一批短而精、准而实的调研成果,更好地服务民生改善。
五是积极服务基层。主动服务、积极沟通,加强宣传指导、畅通交流渠道,抓好基层单位优秀研究成果汇集上报工作,让更多来自基层的社情民意和经验决策进入领导决策。逐步形成由分管领导带队,各处室工作人员参与,定期到各县区实地调研的工作机制,主动服务、积极沟通,既加强了对政府系统调研工作指导,又能听取到基层干部群众的意见建议。坚持将工作做在平时,围绕经济社会发展中出现的新特点、新问题,定期了解重点企业经济运行情况,扎实做好季度、经济分析工作,高效完成有关领导讲话和分析材料,为全市经济平稳健康发展提供了决策依据。