年度总结通知（共5篇）

第一篇：年度总结通知

各部门、各成员企业、各省（自治区、直辖市）分公司：

2004年是集团公司业务结构调整、实施企业二次创业的攻坚年。一年来，各部门、成员企业、分公司按照集团公司的统一部署在通信能力建设、强化市场开拓、培育新经济增长点以及企业经营管理等方面取得了较好成效。为更好地总结一年来的工作，正确分析形势，有针对性地对明年工作进行部署，现就做好2004年度工作总结有关事宜通知如下：

一、指导思想和目的

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，树立科学的发展观和正确的政绩观，按照集团公司2004年工作的总体部署，以完成年度经营任务为主线，充分肯定工作成绩，深入分析企业面临的内外环境和加大市场开发、提升经营管理水平遇到的困难和问题，积极探索并实践改革创新的新思路、新举措，通过总结，统一思想、坚定信心、振奋精神、鼓舞干劲，为科学制定2005年度经营任务，实现集团公司业务结构调整阶段性目标奠定坚实的基础。

二、总结内容

工作总结内容要突出以下几个方面：

1、完成年度工作任务的情况，取得的主要成绩和做法，工作存在的问题和薄弱环节，记取的经验教训以及下一阶段开展工作的建议；

2、承担生产经营任务的单位要对一年来完成计划指标情况，项目建设、业务研发和进展、市场开拓等情况做重点分析和总结；

3、明年的工作思路、工作重点、难点以及为完成明年经营任务将采取的应对措施和方法等；

4、对集团公司工作的建议和意见。

三、方法步骤

年度工作总结分为三步：一是谋划准备。召开有关会议，按照工作总结要求，针对承担的工作任务和特点，明确总结工作的重点及实施方法，并布置具体总结工作。二是组织实施。要在员工认真总结一年来的工作情况的基础上，采取谈话、例会等方式，进行本单位的总结，同时要与员工进行交流沟通，听取意见和建议。三是总结提高。针对新的一年工作思路和设想，提出明年的工作目标和工作措施，适时召开本单位的年度工作总结会议，形成统一的上报材料。

四、时间安排

年终工作总结于11月20日至12月10日进行，各单位工作总结的文字材料于12月10日报送综合部，有经营指标的部门、成员企业、分公司先按期上报总结材料，相关统计数据可后报。

五、几点要求

1、高度重视，加强领导。认真做好年度工作总结既是对今年工作的回顾和反思，也是对今后工作的思考与展望。各单位要将年度工作总结作为全面完成年度工作的一项重要任务纳入到领导工作议事日程中，切实加强组织领导，要把总结今年工作与谋划新一年工作相结合；把努力完成年度生产经营任务和保证新年度工作开局起步相结合；通过年度工作总结，统一认识，理清思路，振奋精神，扎实工作。

2、突出重点，注重实效。要按照年度工作总结的指导思想和目的，坚持以企业发展为中心，坚持科学发展观和正确的政绩观，围绕企业重组改制、调整业务结构、提升管理水平、强化市场开发、加强党的建设和思想政治工作等方面，进行全面的总结，深入分析面临的形势和环境，实事求是总结工作经验与不足，科学的确定新年度工作思路、工作目标、工作重点以及实现年度经营任务的切实可行的保障措施。

3、统筹安排，保持稳定。年度工作总结正值岁末，各项工作十分繁重，各单位要科学安排，加强协调，在加大完成年度经营任务工作力度的同时，要高度重视企业稳定工作和安全生产工作，认真落实企业稳定和安全工作责任制，严格落实安全工作制度，及时消除和处置安全稳定工作隐患，切实保证企业安全稳定。

第二篇：总结表彰大会通知

2010年末工作总结暨表彰大会通知

公司各部门:

为丰富本公司员工们的生活，为答谢全公司员工一年以来付出的辛勤努力，为了认真总结2010年各项工作，并对2011年工作规划作好部署和安排。公司决定组织前往中山市，召开2010年末工作总结暨表彰大会，公司领导与全体员工共迎新春。一方面对员工成绩进行认可，表彰员工积极爱岗敬业的工作态度，同时使员工放松心情、融洽员工关系，增强企业凝聚力，共建“实力”公司。现将有关事项通知如下：

一、会议时间及地点：

1、时间：2011年1月13日（周四）下午14：30。

2、地点：中山市雅居乐长江大酒店。

二、参会人员：

公司领导班子全体人员；公司各部全体人员（32人）。

三、会议安排:

1、会议主持人：黄志平副总经理

2、会议内容安排：

（1）1月13日下午14：30-17：30 召开公司年末工作总结暨表彰大会。

A、下午14：30-15：30各部门经理汇报2010工作总结及2011年工作计划（每部门经理汇报时间请控制在10分钟以内）。

B、15：30-16：00各分管领导汇报去年工作情况及新年工

作安排

C、16：00-17：00公司领导谭永强总经理做2010工作

总结及2011年工作安排。

（2）17：00由黄志平副总经理宣布公司2010先进部门

及先进工作者名单。

A、先进部门代表及先进工作者代表讲话；

B、公司总经理谭永强颁发奖状、奖金。

四、活动行程安排：

一月13日

1、全体人员从公司出发10：30AM2、午餐（综合部负责订午餐）12：00PM3、开总结表彰大会14：30-18：

30PM4、晚餐18：30-20：

30PM5、唱KTV并进行抽奖活动(於静、陈旭军主持)20：30PM

（1）特等奖1名，由公司总经理谭永强抽奖、颁发奖金；

（2）一等奖2名，由公司总经理谭永强抽奖、颁发奖金；

（3）二等奖5名，由公司副总经理黄志平抽奖、颁发奖金；

（4）三等奖8名，由公司副总经理闫玛莎、陈宏志抽奖、颁发奖

金；

（5）安慰奖15名，由公司领导共同派发。

一月14日

1、早餐（酒店提供）09：00AM2、返回广州10：00AM

五、车辆安排

1、住开发区的同事可乘坐薛峰、赵湘华的车前往中山市。

2、住市区的同事可乘坐谭总、黄总、傅经理、张伟、朱杏江、陈旭

军的车前往中山市。

特此通知。

峻和、峻森、锦泽项目公司

2011年1月5日

第三篇：总结通知

1、昨天参加网上阅卷，改的是区内周围学校四五年级的作文和其他一些题目，感觉很多学生的基础知识比较扎实，作文的书写不是很工整规范，作文的内容不足，所表达的不是新鲜的事例，一场作文改下来，感觉内容都差不多！应该是读的书少了！反观我们班有些同学的读书写话，还是很不错的。

2、书写贵在平时，不是一朝一夕之功。读书（课外）是种对生活的感悟和体验。现在的城市生活犹如圈养的牢笼一般，很少有新鲜的生活气息流入，很多学生缺乏体验，严重依赖电子产品。完成一个学生知识体系和框架的构建最好的方法应该是多读书。

3、在寒假里希望同学们首先能整理保管好陪你一学期的自己的课本。养成读书和参加活动（家庭、社会一些安全健康有益的活动）的习惯，积极自信地过好每一天。与此同时还可以在近一个月时间内适当的时间隔一段时间抽半天来复习学过的知识（生字和数学）！要做好和遗忘作斗争的准备啊！有兴趣的同学可以保持读书写话的习惯。可以一周一篇或者自由安排，用你的笔和文字记录下这个寒假的快乐日子。

4、希望家长们履行监护的安全责任，比如交通安全，做一个文明出行合肥市民。安全使用煤气水电家用电器等。同时还要注意防骗防盗，学会自救自护，尽可能少放烟花爆竹。适当的让你的孩子做些力所能及的事（安全可控范围内），如待人接物，餐桌礼仪，处理一些小事情，不仅可以锻炼能力，还可以提高孩子的成就感和自信心，增加家庭关系的亲和度。

5、时间充足的家长还可以和孩子一起学习些课外知识和生活小常识（如节日习俗，春联，民俗活动等等）或者同读一本书，交流体会等。

6、以上只是个人想法和建议，各位家长自主决定安排。

一（7）班

寒假作业：

1、读一本书、练字或者自学背诵故事（三选一）。

2、了解春节习俗和餐桌礼仪，做一名有礼的小学生。

3、帮助或者和爸妈合作完成一件力所能及的事。

4、可以画一画或者写一写这个寒假里最有意义的一天，比如春节怎么过的等。

总结：

本周整体变化不大，但是平行班级都在进步，学习如逆水行舟不进则退。

习惯方面：综合班级表现和家长反映的情况来看，个别学生仍然不理想，经常被点名的希望家长引起重视。读书写字姿势和平常坐姿关系到健康成长，望各位家长配合教育。

纪律听课方面：陈宇航、许耘豪、张焱奇、袁宇翔、黄东赫、赵梦琪、等同学听课不理想，注意力不能十分集中。

作业方面：练习与测试在校当堂书写订正的效果不容乐观，许多小错误将影响以后。注意力不集中听讲，不认真，缺乏学习意识，为此希望家长在二次订正时把错题错字重视起来，可以积累起来，罚写几遍。家庭作业从检查情况来说个别同学的书写质量不高。下周将在校讯通点名。

写字方面要加强的：

重点：袁宇翔、汪亚东、张焱奇、蒋国瑞，李士旋、陈宇航、次重点：张俊豪、黄东赫、谢子超、张荣轩、熊宇晨、吴宇珊、韩韵茹、王子旋

班级管理方面：卫生值日较好，各位家长都能相互理解相互配合，不计较。午间值日和特别分配任务的同学都完成的非常出色。

下周开始将会每天安排一名临时班长参与班级日常管理，带领大家共同学习进步。组长检查作业将进一步强化。对于学习较弱的同学的帮扶结对收效不大，需要进一步落实。读书写话仍要激励落实到每一天，下周将收上来批阅。

最终落实到一句话：在家多罗嗦一句，多要求一点，写好规范的汉字，大声读书表达。

坚持做了才有效果，望理解支持配合。

9.25--9.30

1、周一学校将举行国旗下传承活动（如遇雨水天气时间将有变动）。要求学生穿校服，少先队员佩戴红领巾。

背熟《三字经》选段：养不教，父之过，教不严，师之惰。子不学，非所宜，幼不学，老何为？

玉不琢，不成器，人不学，不知义。为人子，方少时，亲师友，习礼仪。

2、鉴于我校学生失联事件，希望各位家长配合教育，正确疏导孩子心理和情绪，加强亲情沟通和维护，也欢迎给我QQ留言或来校沟通，也可以观察并作描述记录方便我们发现问题。

3、为了给每个学生上台的机会，训练语言的表达，开学起至今开展的“课前讲故事”环节并不顺利，希望各位家长能够协助学生准备好故事或内容，具体形式和内容不限如介绍景点、科普个知识点、说个成语、分享感受等等，更可以配图画或者其它形式，开始建议写好稿子，读熟甚至背下来。简单的注意体态表达方式啊具体不明白我可以协助修改稿子。（出场顺序按学号）

4、早晨读书请配合教育大声朗读尽量不要迟到，注重个人习惯和文明修养，家长要立好规矩，有些事是原则和底线不能放任，有些事可以鼓励引导。

课外阅读早就说过了，希望坚持，积累字、词，多背一些。每天读一篇，摘抄几个词语，或者优美句子，甚至背一段，安排适量。可以像错题本那样累积下来。

5、中午不要求来早，但值日生请按时到校。同时请各位家长教会孩子如何拖地打扫卫生，甚至是如何系鞋带，生活中的能力需要锻炼，父母总要放手。

6、注意个人卫生，学生牢记父母的号码，家长保持手机畅通，及时关注群消息和校讯通，有事不能到校要请假或提前短信QQ告诉我。涉及到收材料和缴费的请及时不要拖拉，下回过期不候，希望理解。

7、教育学生家长未来请回到校门口，未经家长允许不能独自回家，路上注意安全，提高对陌生人的警惕特别是女生，要教会孩子安全保护。

8、书写请严格要求，被点名的请引起重视。预习新课要求给生字组词。作业将会互查抽查自查结合，未能完成的，三次以上将点名。字帖请带来中午到校可以练一练。错题本请坚持做起来，及时关注练习册我批改的红色字添笔画、少笔画，错句错词等，完成作业时间请家长有所关注，不能拖拉，为期一个月的学习时间自我评定将在10月14号会沟通部分家长。另外请及时复习，树立信心，补缺补差，科学合理安排，劳逸结合。

9、好的习惯不是一天两天养成的，请多点耐心，注重方法，多学习，多借鉴，孩子是你的作品，请更多关注和沟通。

交通安全告知书

尊敬的家长：

您好！我校一直十分重视交通安全教育工作，始终认为校园交通安全是关系到和谐校园的建设，关系到学生健康成长，关系到千家万户的大事。学校通过开展安全教育月活动，实行警校共育，加强交通安全法规宣传，不断提高师生交通安全意识。利用国旗下讲话、主题班会等时机，以宣传栏、黑板报等媒介，向学生普及交通安全常识，坚持每天放学前1分钟对学生进行交通安全法规教育，学校还要组织开展“交通安全,从我做起”征文创作比赛活动等，力争交通知识学生知晓率达到100%。

学校门口是一条重要道路，过往车辆多，师生进出校门口时间集中。为加强对学生的安全管理工作，确保学生人身安全，维护学校正常的教学秩序，我校根据市、区教育局有关会议精神，特印发《交通安全告知书》，希望各位家长与学生认真阅读，共同遵守。

1、学生步行上放学实行同路分队制，列两路纵队靠右行走，不准边走路边看书，不准牵手搭肩及并行。严守交通法规，不乱穿马路，不准在车辆临近时，突然横穿硬闯。

2、学生未达到年龄不准骑自行车或共享单车。不准在公路上追逐、嬉戏、乱跑。不准扒车、追车、强行拦车，不准抛物击车。

3、学生上学、放学及节假日出门不得乘坐无牌无证、未经检验及报废的机动车辆；不准乘坐超载、超限、超员车辆；不准乘坐农用车辆。学生出门乘坐车辆需家长陪同，乘车遵守安全规定。

4、家长驾驶机动车、自行车接送学生须自觉依法行车，杜绝病车上路，严禁酒后驾车、疲劳驾车，严禁超载、超速和乱停乱放；不准使用农用车（拖拉机、三轮车等）接送学生。

5、家长接送学生不得堵在学校门口，严禁在学校门口乱停乱放车辆。机动车不得入校。如因特殊原因确需进入校园，须经学校允许，并减速慢行，禁鸣喇叭。

6、学校继续实施清校制，放学后学生离校回家，不准无故逗留在学校或路上。

最后，祝您全家平安幸福！

郎溪路小学二（7）班学生体质调查表已经全部收取，各位家长的填写和签字视为已经知悉确认。对于故意隐瞒学生病情或特异体质的，后果和责任由家长自行承担。特此声明。

第四篇：2011总结通知

唐山市热力总公司

关于做好2011年工作总结和2012年工作谋划的通知

总公司机关各处室、基层各单位：

当前，距年底仅有两个多月时间。为扎实抓好当前工作，圆满完成“1727”任务，确保“十二五”良好开局，谋划好明年工作，根据上级指示，各部门、各单位要抓紧对今年以来的工作进行认真总结，对明年各项工作进行深入调研谋划。现将有关要求通知如下：

一、高度重视，精心组织。各部门、单位要切实把该工作提上工作日程，认真负责地抓紧抓好。主要领导要亲自布置，亲自研究，亲自把关，确保质量。

二、认真总结，科学谋划。总结2011年各项工作要实事求是，对成绩的概括要客观准确，对问题省思、分析要全面透彻，提出明确的整改措施。谋划2012年工作要认真贯彻落实市第九次党代会精神和上级工作部署，紧密结合自身工作实际，围绕“科学发展、争先进位”这一奋斗目标，深入具体地谋划好明年工作的基本思路、具体目标、关键举措和重点项目，切实做到思路清晰、目标明确、重点突出、措施具体、表达准确。

三、抓紧工作，及时报送。各部门、单位2011年工作总结及2012年工作安排，由本部门、单位主要负责人审核签字后，于11月5日前连同电子版报总公司信息处。

2011年10月21日

第五篇：2011总结通知

关于进行2011工作总结及述职报告的通知

公司各部门：

岁月荏苒，20**年的年轮即将驶过。回顾全年的工作，我们的内心总会有两种情感和体会所交织，这种内心的纠结不仅说明和反映出我们在这一年中所取得的成绩，而更加使我们清醒的认识到了在日常的具体工作实践中，我们还存在着许多不足和问题。思过去、展未来，我们任重而道远。我们有必要对我们在即将过去一年中的经验和教训，成绩和得失进行反思和梳理。

在过去的一年，我们在公司及*总的引领下和全体员工的共同努力下，公司各项建设虽然有了长足的进步和发展，但是也暴露出了诸多的不足之处。为了进一步客观、公正和全面地分析和总结我们在的工作当中取得的成绩和存在的问题，通过科学的概括、提炼找出事物间的内在联系，认识事物的本质，对全年来工作实践中出现的问题、成绩、缺点和经验教训做出正确的评估，善于从成绩中找出差距，从缺点中吸取教训，实事求是反映客观实际，总结出具有规律性、科学性和实效性的经验来，从而有效的促进公司各职能部门及各级业务执行人员的业务执行效能，更好地推展公司下一的全面建设工作，通过正确考核、选择和任用各级工作人员，促使公司的整体经营效益、管理和服务水平有一个全面的提升，经公司办公会议研究决定，兹就有关事项通知如下：

一、公司各部门主管人员均以书面形式提交工作述职报告，所属部门员工提交书面个人工作总结，述职报告字数不少于2500字，个人总结字数不少于800字。

二、公司全体员工所提交得个人工作总结，在本月26日前递交至本部门主管人员，由部门主管人员审阅后在《工作总结评议表》中签注意见，于本月28日前汇总后递交公司综合管理部。

三、公司部门主管人员和主要工作人员述职报告于本月28日前递交至公司综合管理部，由公司经理进行评议、核定，不再逐级上报。

四、公司2011工作总结由公司经理撰写后于本月31日递交总公司行政人事部。

五、通知下发以后，各部门须迅即组织所属员工进行部门内部总结会议，在总结2011年全年工作的同时，有计划对下一工作进行研讨，实事求是地开展批评与自我批评和民主评议，并形成会议纪要后送至综合管理部。

六、公司将按照各部门及个人提交的工作总结和述职报告初评情况，依据公司《绩效考评暂行实施办法》的相关规定，进行民主评议和综合评定，作为其个人评选”优秀员工”（服务明星）的考评要素之一和本人晋升、薪资晋级、年终绩效奖励的条件。

望各部门、各级业务执行人员都能按照通知精神和要求，赓即执行，切实认真做好此项工作。

专此通知！

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2011年12月9日