十二月份总结及一月计划（写写帮推荐）

第一篇：十二月份总结及一月计划（写写帮推荐）

母杜柴登矿“一通三防”十二月份工作总结及

元月份生产计划排定情况汇报材料

一、2014年十二月份工作总结

1、计划完成情况简介：十二月份，我公司按照上级要求，认真贯彻落实安全指示精神，对井下“一通三防”工作进行监督管理及隐患排查，主通风机运行正常，主通风机运行频率30hz,负压0.5kpa 矿井总进风量9665m³/min，总回风量为9880m³/min。

（1）井下掘进工作面通风情况：本月我矿共有五个掘进工作面和一个综采面。机掘面有30202主回撤工作面、30202辅回撤工作面、3-1西翼回风大巷、3-1西翼胶运巷、3-1西翼辅运巷；备用综采工作面为30201工作面。

（2）巷道贯通方面：本月没有巷道贯通，通风系统正常。（3）安全监测监控方面：本月对井下监测监控进行标准化管理。（4）防尘洒水方面：本月主要继续对30201工作面辅运巷和30201工作面2#回风巷及回撤通道进行洗尘、清除杂物等工作，对各巷道进行标准化管理，做好井下文明生产。（5）通风设施方面：完成辅运北掘自动行车风门一组。

2、本月生产条件及影响因数分析：

本月井下各项任务均能按时完成，在保证通风系统合理、可靠地情况下，搞好井下质量标准化管理，做好井下文明生产。

3、质量管理

本月质量管理方面主要对密闭的墙体厚度、风门安设、裙边、抹面按照质量标准化进行管理，并按照质量标准化要求搞好30201工作面辅运巷和30201工作面2#回风巷的文明生产工作。

二、2015年元月份计划排定情况：

1、生产计划排定情况

（1）为辅运北掘自动风门、推拉风门、主回撤自动风门等墙体刷白。（2）监测监控日常维护工作。

（3）各工作面配齐消防管路及压风、供水施救系统。（4）继续埋设束管系统管路。

（5）继续对井下巷道进行质量标准化管理，搞好文明生产。（6）继续日常巡检、测风、测温及风门巡检工作。

2、预计下月生产条件及影响因素分析

下月主要任务是巷道质量标准化管理工作，预计计划任务可以按时完成。

3、保障措施

每天白班和中班设队干带班下井，对井下“一通三防”及监测监控各项工作落实情况及存在问题进行监督和处理，当班不能处理的记录下来，下班班前会提出继续解决。

4、质量管理

下月工作重点主要是搞好责任区巷道文明生产工作。

负责人：

伊化矿业通风队

二0一四年十二月二十六日

第二篇：小班十二月份一月重点

十二月份、一月份教育教学内容

一、教育内容及要求

1、鼓励幼儿愿意与老师和小朋友交往，能表达自己的愿望和要求，引导幼儿学习体谅和关心别人。

2、通过节日教育，引导幼儿感受和分享新年的快乐。

3、鼓励幼儿不怕寒冷，坚持参加冬季户外活动。

4、创设舒适的阅读环境，引导幼儿阅读的兴趣。

5、引导幼儿认识正方形、三角形，帮助幼儿知道其基本特征。

6、鼓励幼儿在音乐活动中愿意尝试创编，并大胆表现。

7、带领幼儿布置节日环境，感受新年的热闹气氛。

二、生活活动

1、鼓励幼儿勇敢地在户外活动。

2、提醒幼儿阅读时爱护图书。

三、家园共育

1、鼓励幼儿坚持上幼儿园并参加户外活动锻炼。

2、为幼儿穿戴舒适、便于活动的衣裤。

家长带幼儿共同体验过年的热闹气氛，拜年时注意使用礼貌用语。

第三篇：十二月份计划总结

十二月份计划总结：

光阴似箭，转眼几个月的时间就过去了，这个十二月，是空闲的一个月，各种的活动，事件都都悄然而止。接近放假，同学们都忙于考试。

十二月份总结

一：继续认真地加强做好就业信息栏的检查及更新，并每周一晚7:00安排干事到每个班检查。

二、加强常规工作的力度，进一步规范文档工作，使之得到好的落实。三：准备举办一个关于就业相关的就业生活会。

四：积极主动配合刘伟老师的工作并分担关于就业方面的事。

五、组织一次和外语学院就业部的联谊，相互学习。

六：搞好干事的考核，干事推优。

七：继续每单周安排干事站岗。

我们要知道：深知要改变现状，需先调整自身的心态，改正自身在工作中存在的缺点做起，进而细化本职工作的每一项内容，力求将今后的工作做得更好。我相信，院综合办公室会在不断磨练中茁壮成长的。

十二月，我体会到更多的是，学生科老师可贵的奉献精神和责任意识。我们有过迷茫，有过失落，在打击中不断成长，学生会的工作并不总如想象中那样完美，但我们始终坚信，在我们坚持不懈的努力下，在我们每一位辛勤的老师帮助下，在学院领导的指导关怀下，创业就业部每一位成员都会 继续坚定理想与信念，再接再厉，将就业部打造成团结一心、和谐进步的团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，让学生更好地早点融入就业的氛围中。

第四篇：十一月份总结及十二月份计划

十一月份工作总结及十二月份工作计划

十一月份，各项工作进入全年收尾阶段，现将十一月份工作总结如下。

一、抓好501工作面煤质情况，针对501西面推采过程中面上出现的底鼓、压梁导致煤层变薄影响煤质的情况，调度室召集综采工区、掘进工区、综合工区三个区队召开会议，确定将501工作面30至溜头段做次煤分运。值班调度员每班两次重点调度工作面上下端头及超前支护情况，顶板破碎情况，煤壁片帮情况，及时做好记录并向生产领导专题汇报，同时调度综采工区值班领导及跟班领导针对出现的问题所采取的措施贯彻落实情况，在调度、指挥生产中做到了狠抓细管、严格考核、一丝不苟，确保了安全生产。11月份501工作面安全产煤18850吨；煤质发热量平均4650—5200k/g。

二、为确保矿井正常生产，针对矿下发的矿井竣工验收存在问题整改纪要、三季度质量标准化检查问题整改、合同和结算工程会议纪要、早会领导安排工作，值班调度员每天进行调度、考核，并将落实结果在次日早会进行通报。到期完不成任务的，给予适当罚款处罚，并继续督促调度其完成任务。

为确保矿井安全生产、文明生产，努力打造质量标准化矿井，调度室对于矿生产领导现场办公纪要提出的问题进行了严格的考核，并在当天下午生产会上通报完成情况。对于未按时完成整改的的区队，责令写出分析报告。下井调度员则带着已落实整改的问题进行复查，没有落实整改虚报的，对于责任区队及责任人进行处罚，绝不姑息迁就。使各项工作形成了有安排、有落实、有整改、有考核的良性循环，十一月份领导安排工作落实整改率为96%以上。

三、为早日解决矿井接续问题，按时完成1403西面、501东面放面工程计划，采取倒排工期法，值班调度员把掘进工作面班、日计划完成情况作为重点调度，对于未完成计划的班组进行分析，提出整改办法，对相关的责任人进行了罚款，并在当日生产会及次日早会上进行通报，以此增加了专业领导、区队长的动力和压力；对于领导的指示及时反馈给掘进工区值班区长，责令按领导的安排现场整改。十一月份掘进进尺完成了290米。

四、为提高调度人员的管理、业务素质，每周一调度室主任、副主任组织调度员、统计员进行了学习。学习内容包括：采掘技术管理规范、上级领导及矿有关的文件、会议精神、生产管理规定等，并出题进行考试，巩固了学习效果。通过学习，掌握了矿井安全、技术、生产方面的规定，使得调度员在值班调度中杜绝了失误，提高了工作效率。

五、做好季节性调度，确保矿井正常供暖。由于我矿地处西北高原，冬季来的较早。为防止矿井地面供水管路及主井、副井筒供水、排水管路在冬季结冰上冻，同时给职工创造一个温暖舒适的工作、生活场所，调度室及时调度锅炉房及综合工区检查供暖管路情况。调度室值班调度员每天对地面、井下管路保温情况、锅炉配件到货情况、锅炉运转情况进行了重点调度，并在次日早会上进行通报，在矿领导的重点要求下、在调度室细致的调度下、在综合工区的积极努力下，现1#、3#、4#锅炉运转正常，确保了地面工作地点及宿舍达到合适温度，为职工创造了良好的生活、工作环境。六、十二月份工作计划：

1、继续抓好掘进会战任务考核。调度室全体人员将科学调度、灵活协调、合理组织、严格考核，确保掘进工作面完成当月计划进尺。

2、做好季节性调度，抓好冬季防寒防冻工作。加强对防寒防冻设施的调度，加强对大风大雪天气的生产调度，确保冬季供暖正常，为职工创造一个良好的工作、生活环境。

3、抓好煤质调度，搞好采掘工作面煤矸分运工作。针对501西面及501东运输巷地质构造影响煤质的情况，积极探索煤矸分运方法，做好煤矸分时、分运、分选工作，即确保产量又确保煤质。

4、搞好安全调度管理，抓好安全生产攻坚战，确保四季度实现安全生产。

调度室

2011年11月30日

第五篇：十二月份计划

十二月份工作计划

随着上一个月的结束，新一月开始我们社团部也将对我们的工作做出新的安排，为了能更好的提高我们的工作效率，提高我们的工作质量，以便我们工作的顺利开展，特此做出我们十二月份的工作计划。

一、我们将于12月20日举办“专业我最牛”活动的决赛，在12月9号之前确定 好参加决赛的名单。在12月18之前做好所有的准备工作。在活动开展之前，检查各项工作是否能顺利进行，尽量从细节方面入手检查存在问题，并寻找解决的最佳办法。

二、组织部门内部活动，加强部门成员之间的交流，我部门决定在12月下旬举行圣诞联谊。

三、和团总支各部门处理好关系，分配好他们的工作，发挥他们工作的最大积极性，使“专业我最牛”活动成功举办。

四、召开部门内部会议，总结本学期工作情况以及所存在的问题。

五、计划下学期工作计划以及为下学期社团之夜活动做准备。

六、如果其它系部举办活动，我们尽量调动我们系部班级积极参加活动，支持兄弟系部工作。

以上几点是我们部门十二月份主要的工作计划，我们在下个学期里会严格的按照我们制定的工作计划来执行，使“社团之夜”活动举办的有特色，有新意，争取再创团总支辉煌，再创社团部的辉煌，为我们经贸系争光。

经济贸易系团总支社团部2011年11月28日