顶级职场心态修炼答案

第一篇：顶级职场心态修炼答案

单选题

1.说“一个人对痛苦的体认越深，他对生命的理解就会越加深刻”这句话的人是： √

A 叔本华

B 尼采

C 康德

D 鲁迅

正确答案： B

2.不属于顶点职场本质性的是： √

A 契约关系

B 价值交换

C 合作共赢

D 合作双赢

正确答案： D

3.治疗“上班综合症，一上班就心烦”症状的方法是：A 有为不为，以患为利

B 选择自由，无限责任

C 挑战现状，精进成长

D 慎独自省，在做中学

正确答案： B

4.下列不属于职业化素养的一项是： √

A 职业道德

B 职业意识

C 职业心态

D 职业修为

正确答案： D

√

5.治疗“做什么事情总是打折扣，常说差不多”症状的方法是： √

A 挑战现状，精进成长

B 慎独自省，在做中学

C 选择自由，无限责任

D 有为不为，以患为利

正确答案： A

6.尊重自己先要尊重： √

A 别人

B 群众

C 自我D 国家

正确答案： C

7.沟通当中很重要的就是不要造成：A 诱导的局面

B 对立的局面

C 消极的局面

D 被动的局面

正确答案： B

8.一个人要成长最重要的是： √

A 听课

B 学习

C 看书

D 内心得到成长

正确答案： D

√

9.不属于责任三个纬度的一项是： √

A 个人责任

B 人际责任

C 社会责任

D 法律责任

正确答案： D

10.成功的职场是高价值所带来的高价格：A 竞争关系

B 互补关系

C 交换关系

D 互惠关系

正确答案： C

11.顶尖职场之道最核心的就是： √

A 达成预期目标

B 拥有的梦想的财富

C 升迁到一定的社会地位

D 为他人创造更多的价值

正确答案： D

12.建立价值观，首先要： √

A 修己成人

B 正心诚意

C 立志精进

D 修己安人

正确答案： A

√

13.一个社会存在的根本是： √

A 诚信

B 经济

C 国防

D 实力

正确答案： A

14.人际关系管理的支点是：A 信任

B 信心

C 信用

D 信赖

正确答案： D

15.一个人来到公司首先是：A 为公司做事情

B 为了自己

C 为了工作

D 为了创造

正确答案： B

√

第二篇：如何修炼追求卓越的职场心态

如何修炼追求卓越的职场心态

追求卓越，努力把事情做得更好，把自己管理得更好，需要有自我管理的良好心态。无论个人、企业，还是国家，都要保持追求卓越的良好心态。

一、修炼一：挑战现状，精进成长

1.治疗的典型症状

此项修炼可以治疗以下典型症状：

第一，做事情总打折扣，常说“差不多”； 第二，满足现状，害怕改变； 第三，凡事拖拉，没有时间观念。

2.实践修炼要点

此项症状有以下三个修炼要点： 打倒“差不多先生”

【案例】

差不多先生

差不多先生起源于1924年胡适先生写的一篇文章叫《差不多先生传》。这篇文章的主要内容是，有一个人叫差不多，他无人不知，无人不晓。他有一双眼睛，但看什么东西都不是很清楚；他有一双耳朵，但听什么东西也不是很分明。差不多先生小时候，有一次妈妈叫他去买红糖，结果他买了白糖回来。他妈妈就说他。他笑笑说，红糖、白糖，不都是糖吗，差不多嘛，何必这么认真呢。长大了，他到店里去算账，他总是把“十”写成“千”，“千”写成“十”，掌柜就骂他。他笑笑说，“十”字跟“千”字，不就多一撇少一撇吗，不都差不多吗，何必这么认真呢。

有一次，他出差从北平到上海，火车时间是8点半，他8点32分才到火车站，火车已经开走了。他感到很纳闷，8点30分和8点32分不都差不多吗。反正今天走跟明天走也差不多，那就明天走吧。

后来，他病重在家，家里人心急，去西街找了兽医王大夫来治病。差不多先生觉得兽医、人医都差不多，反正都是医生。

临死前，差不多先生说了一句话：“反正死了跟活着也差不多。”话刚说完，他就死了。

胡适先生以这篇文章抨击当时的中国社会。西方爆发资产阶级革命之前，我们比他们强。当西方不断崛起的时候，我们却落后了。当时，中国之所以会输于西方，很大程度上就是因为有很多“差不多先生”。之后提出“德先生”和“赛先生”，即民主与科学，就是要打倒“差不多先生”。

【案例】

不是差不多，而是差很多

北京奥运会诞生了一个游泳天才——美国的迈克尔·菲尔普斯，他拿了八枚奥运金牌，其中有一枚金牌拿得非常悬，只比对手快了0.08秒，只是因为他的动作，手刚好够到那边，其实他的速度比别人还慢。就因为这0.08秒，他的手够到了池壁，金牌变成8枚，意味着他就超越了偶像施皮茨（曾在一届奥运会上获得过7枚金牌），成为第一个在一届奥运会上总揽8枚金牌的运动员。

对于成功的职场人士来说，他们的理念中是没有差不多的，也不允许有差不多。

改变自己

要想真正改变自己，需要做好以下几点：

改变现状。如果想发展，但是结构不动的话，是没有任何意义的。所以，学习最重要的是带来改变，不改变就没有意义。

一切从改变自己开始。改变的过程可能会不太舒服，但要想真正改变，必须一切从改变自己、修炼自己开始。

每天都要有进步。要想做到比别人好一点，只能自己每天进步一点点。这个概念是美国非常著名的质量管理专家戴明提出的。

【案例】

每天进步一点点

第二次世界大战后，日本的一些企业家很有民族责任感，他们非常愿意把日本建成一个伟大的国家，索尼的盛田昭夫、松下幸之助等一些非常优秀的企业家请戴明到日本演讲，问他日本企业怎样才可以赶超美国和其他国家。戴明就跟他们说，每天进步一点点，每天能进步到1%，就可以超越他们。戴明还提供了这样一个思维方式，就是PDCA循环，它包括计划、执行、检查、继续应用四个环节。

每个月的工作，每个项目都可以按照这个四个步骤去执行，同时还可以把整个循环不断地上升。采用这种方式，不断修炼自己，让自己变得更好。

剔除不良习惯。在市场经济社会，很多时候我们之所以不能走向卓越，并不是因为我们身上没有好的习惯，而是因为我们身上有很多不良习惯，阻碍我们走上更好的位置，或得到更好的成就。在追求卓越的过程中，我们应该不断剔除不良习惯，重视好的习惯。一日三省吾身。一日三省吾身就是每天都要反思自己，然后发现问题，发现自己的优点，也注意到自己的不足，并将优点继续发扬，缺点加以改正。

努力学习和创新

要不断地让自己得到成长，就要努力学习和创新，需要做到以下方面：

将教育训练制度化。将教育制度化能够促使员工成长，为企业赢得竞争力，同时能够促使员工关注积极事物，关注企业目标，而不是将企业或团队的问题放大。

关注边缘知识，丰富自己的学识。对于职场人士来说，个人和组织能更好的发展，除了要学习专业知识外，对其他非专业知识的学习也很重要。

【案例】

李小龙对武术的觉悟

功夫巨星李小龙在武术领域取得了非常高的成就，他在武打演员里学历是最高的（他是在美国读的哲学硕士）。

李小龙比赛时打不过山本冈夫，后来他开始觉悟，他输的主要因为是以前咏春拳的打法太注重套路，而且是近身攻击。他觉得必须摒除一切杂念与套路，把武术归为它的本质——格斗，格斗的本质就是攻与防。

防与攻就是古人讲的阴和阳，阳就是攻，防就是阴。那么武术的最高境界就是攻和防，本能的攻与防。李小龙把这种思想慢慢融入自己的武术中，使他的武学修为达到很高的境地。职场人士也是如此，除了专业知识的提高外，还要注重其他相关领域的学习和提升。

多交朋友，广结善缘。除了学习更多的知识来充实自己外，更重要的是与各行业的精英为友，广结善缘，有时从其他人身上学习比通过书本学习更为重要。

二、修炼二：慎独自省，在做中学

1.治疗的典型症状

此项修炼可以治疗以下典型症状：

第一，自制力差，管不住自己，不能专注和坚持； 第二，重复错误，老是责怪别人，却很少自省； 第三，只说不练，行动力差。

2.实践修炼要点

此项症状有以下三个修炼要点： 慎独自省，不轻易放弃

要真正做到慎独自省，不轻易放弃，需做到一切随心改变和注意力集中于目标。一切随心改变。心若改变，一切都会随着改变。

【案例】

邓亚萍给我们的启示

邓亚萍1米48，从运动学的角度来说，这样的个子是不太适合打乒乓球的。但她凭着自己的努力和坚强的毅力，成为乒乓球历史上最优秀的选手之一。她曾连续8年在世界女乒排名第一，获得过4次奥运金牌，并且是乒乓球运动员当中唯一蝉联奥运金牌的单打乒乓球运动员。她在乒乓球赛场上的风姿与表现出来的毅力，令很多人折服。1997年退役以后，邓亚萍开始去清华大学读外语专业，毕业之后去英国诺丁汉大学攻读硕士学位，后来去剑桥大学基督学院读经济学博士，并获得了博士学位。

邓亚萍说：“我不比别人聪明，但我能管住自己，一旦设定了目标，绝不轻易放弃，因为我没有输的理由。”

邓亚萍给我们的启示是：心若改变，一切都会随着改变。所以，心是最核心的。邓亚萍之所以成功，是因为她拥有一颗卓越的心，她能管住自己，一旦设定目标，绝不轻易放弃。

注意力集中于目标。当我们把注意力集中于目标时，会发现一切都是虚的，只有设定的目标是实的。

【案例】

不要被一些事情所左右

一天，一个心理学教授带着七位得意弟子到一个很大的房间，房间很空旷，里面却漆黑一片。这个心理学家就拉着他们的手说：“前面有一个30公分宽，大概5米长的一块木板，你们每个人拉着我的手，我们慢慢走过去。”当他们走过去时，心理学家打开了一盏灯，他们吓坏了，因为在这块木板下，有一个很大的鳄鱼塘，里面有很多大鳄鱼。

这时心理学家就问这七位弟子，谁还敢走到对面？他们都吓坏了，其中一个人慢慢走了过去，有一个人干脆爬过去了，其他五个人却怎么也不敢走。这时心理学家又打开了好几盏灯，整个房间透亮了，他们发现在这个木板跟鳄鱼塘中间有一个安全网。于是心理学家又问剩下的人谁敢走过去，有三个人很小心地走了过去，另外两个人还是不敢走。心理学家就问他们：“他们为什么不敢过去？”那两个人说：“那网安全吗？”

心理学家带着七个弟子走过木板时，客观来说，鳄鱼是存在的，但对于那几个人来说，鳄鱼是不存在的，因为他们专注于跟着教授走过去，其他的什么都没想。可是当打开一盏灯时，他们发现下面有鳄鱼。于是，有人就不敢走了。后来还有三个人敢走，是因为有安全网。剩下的两个人不敢走过去，是因为担心网不够安全。很多时候，我们总会给自己找很多理由。

真正的强者只关注目标，因为一旦注意力离开了既定目标，就会产生许多问题。

重视对失败的反思

【案例】

失败是成功之母

李小龙输给山本冈夫之后，经常去找山本冈夫对打，每次都被打倒。对此，很多身边的人都不理解，有人说他太逞强了。事实上，李小龙有他的目的。他的目的很简单，就是想知道对方是如何把他打倒的。每次被山本冈夫打倒后，他就回去琢磨，怎样才能不被他打倒。

有一天，李小龙看到山本冈夫在练铁人，李小龙马上意识到自身存在的问题，他练的一直是木人、木头桩。他回去也做了一个铁人桩，反复练习，终于把山本冈夫打败了。

在职场中，我们应该找到一个对手，还要有不服输的信念，否则是不会取得成功的。

知行合一，坚持在做中学

要坚持在做中学，改变自己的状态、结构，去感悟生活和人生，使自己得到成长，这是非常重要的。

第三篇：业务员修炼-心态

（二）良好的心态

能力、态度

态度好、能力好—精品态度好能力不好----半成品 态度不好、能力好—毒品态度不好能力不好废品 消极、负面的影响力比较大

能力改变有一个过程，毒品—精品

态度改变一瞬间、做私下的沟通如不改变就忍痛割爱、壮志断臂。面对工作的态度

职业事业

为别人做为自己做

打工人生总经理

全力以赴全力应付

转移问题解决问题

交差做好

迟到早退早到迟退

每天进步一点点，多付出一点点，日积月累，就是成功，成功人只是比一般人差一点点。

收入=能力（重要标准，可以掌控的）+运气（无法改变的）

解决问题的能力很重要，找已具备能力的人，有模式的人。站在相同的立场上，具备思考经验的人。经验是负责，学习是资产。

第四篇：顶尖销售心态修炼 测试答案

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1.下列选项中，不属于销售人员必备的工作态度的是： √

A 做到真正喜欢自己

B 从内心接受自己是销售人员

C 做普通人就好，不要刻意追求成功

D 拥有永不放弃的精神

正确答案： C

2.对于销售人员来说，最重要的指标是： √

A EQ

B AQ

C IQ

D FQ

正确答案： B

3.下列选项中，不属于销售人员必备的王牌的是： √

A 明确的目标

B 顶好的心情

C 专业的表现

D 昂贵的服饰

正确答案： D

4.关于销售人员正确的“客户观”，表述错误的是： √

A 正确理解客户究竟是谁

B 销售人员要先从内心接受所销售的产品

C 要克服“恐惧与害怕”的心理障碍

D 客户拒绝，就代表不会购买，销售人员可以放弃正确答案： D

5.关于销售心理法则，其中“一个人所相信的任何事，只要投入感情，一定可以实现”所属的法则是： √

A 连锁法则

B 因果法则

C 信念法则

D 收获法则

正确答案： C

6.下列选项中，不属于使销售业绩倍增所需要的意识是： √

A 我就是老板

B 我要立即行动，拒绝等待

C 我是一名销售人员

D 我要立志出类拔萃

正确答案： C

7.关于销售人员练就积极的销售心态的方式，表述错误的是： √

A 积极减压

B 积极自我对话

C 积极想象

D 积极行动

正确答案： A

8.作为销售人员，想要获得成功销售的最大障碍是： √

A 没有好的产品

B 害怕与恐惧

C 强大的竞争对手

D 对市场了解不深入

正确答案： B

9.关于销售心理法则中的反映法则，描述错误的是： √

A 念念不忘的事物，会在生活中成长扩大

B 外在世界对内心世界的反映

C 了解人类行为的基本原则

D 可以解释人们生活中的每一部分

正确答案： A

10.关于销售人员就像“销售医生、销售专家”的说法，表述错误的是： √

A 检查客户的需求

B 是行业的权威

C 判断客户的真正动机

D 提供最好的解决方案

正确答案： B

判断题

11.销售人员给客户专业的感觉，才会让客户对所销售的产品及服务有信心。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 正确

12.诸如“我要变成一个顶尖人士”的目标，可以限定为明确目标。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 错误

13.明确的目标虽然具有一定的挑战性，但一定是可行的。此种税法： √

正确

错误

正确答案： 正确

14.销售人员与客户是一种博弈关系，最终只达成销售产品就可以。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 错误

15.客户的拒绝就代表其不会购买，必定会导致销售失败。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 错误

第五篇：职场九大心态

职场九大心态 学习心态

学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来。要善于思考，善于分析，善于整合，只有这样才能创新。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数；阅人无数不如名师指路，因此，要紧跟成功者。通过学习掌握相关的电脑操作，学会讲解 MELO 的公司、产品．制度、互联网。多参加各种培训以及学会作培训。归零的心态

重新开始。第一次成功相对比较容易，但第二次却不容易，原因是不能归零。长安集团的总裁，在东方之子接受采访的时候说了一句话，往往一个企业的失败是因为他曾经的成功。事物发展的规律是波浪前进，螺旋上升，周期性变化。用中国的古话，叫风水轮流转，经济学讲：资产重组。电视剧有句道白：生活就是不断的重新再来。不归零就不能进入新的财富分配。就不会持续性发展。积极的心态

事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态能把好的事情变坏。当今时代是悟性的赛跑！积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态象月亮，初一十五不一样，不是没有阳光，是因为你总低着头，不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。成功吸引成功，民工吸引民工。华尔街致富格言：要想致富就必须远离蠢材，至少50米以外。付出的心态

付出的心态是一种因果关系。舍就是付出，付出的心态是老板心态。是为自己做事的心态，要懂得舍得的关系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后把成功也省了。坚持的心态

90%以上的人不能成功，为什么？因为90%以上的人不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的，而不是顺利的时候。遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持出到底，不能输给自己。合作的心态

合作是一种境界。合作可以打天下。强强联合。合力不只是加法之和。1+1=11再加1是111。这就是合力。但第一个1倒下了就变成了-11，中间那个1倒下了就变成了1-1。成功就是把积极的人组织在一起做事情。谦虚的心态

去掉缺点，吸取优点。虚心使人进步，骄傲使人落后。有句话：谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。谦虚是华夏儿女的良好品德！感恩的心态

感恩周围的一切，包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有你的存在。首先感恩我们的父母，是他们把我们带到了这个世界，其次感恩公司给了我们这么好的平台，再感恩我们的上属，是他给了你这么好的信息，并不但的帮助你，鼓励你．还要感恩我们的伙伴，是大家的努力才有我们的成功．要感恩一切． 老板的心态

心态

【释义】对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。

世间万事万物,你可用两种观念去看它,一个是正的,积极的,另一个是负的,消极的,这就象钱币,一正一反;该怎么看,这一正一反,就是心态,它完全决定于你自己的想法。

积极的心态可使人快乐,进取,有朝气,有精神,消极的心态则使人沮丧,难过,没有主动性。

你认为自己是什么样的人，就将成为什么样的人。

烦恼与欢喜，成功和失败，仅系于一念之间,这一念即是心态。

心态决定很多方面。

事情取决于我们如何看待它们。

人的最高境界是抱一个平常心，无所谓的心态

人性的优点

最重要的是不要去看远方模糊的事，而要做手边清楚的事。活在一个完全独立的今天。

能接受最坏的情况，能让你发挥出新的能力。

我们可以用双手去处理烦人的日常工作，但不要把它搞到肝，肺，血液里。

工作---让你忙着---是精神病最好的治疗剂。

不要夸张小事的重要性。

让我们根据平均率问问自己，我现在所担心的事，可能发生的几率如何？

要懂得暇时吃紧，忙里偷闲。

适应不可避免的情况。

懂得自我克制。

休息并不是浪费生命，它能使你在清醒的时候做更多清醒，有效率的事。

四种好的工作习惯：1.桌上只留你正要处理的事。2.按事情的重要程度来做。3.遇到问题不要迟疑不决。4.学会如何组织，分层管理和监督。

如果你“假装”对你的工作有兴趣，这一点点的假装就会使你的兴趣变成真的，也可以减少你的疲劳，你的紧张和你的忧虑。

你失眠了，不如坐起来看看书。

人性的弱点

美驻法大使班杰明说他的成功秘密：“我只说我所见到的每个人的长处。”

不要批评，指责或抱怨。

不要逼别人认错，心理学家高泊特说：“人们只是在不关痛痒的事上认错。”

第一印象是关键。

尽量迎合别人的兴趣

热诚永远是应酬成功的要素。

二十一世纪卓越的心理学家佛洛伊德说，我们做任何事，都出自两个动机，性的渴望和做重要人物的欲望。使一个人发挥最大能力的方

法是赞赏和鼓励。赞赏和恭维是有区别的，前者是真诚的，出自内心，后者是虚假的，出自牙缝。

别担心攻击你的那些人，要提防恭维你的那些朋友。

唯一能影响别人的方法是谈论他想要的，并教他如何达到。

一个能从别人的观点看问题的人，永远不必为自己的前途担心。

请对方帮个忙，不但使他觉得自己重要，同时为你获得友谊与合作。

要得到朋友，就要对别人感兴趣。记住对方的名字，并把他叫出来，等于给他最好的奖励。

尊重他人，满足他的自我成就感。

快乐人生

释迦牟尼说：“恨不消恨，端赖爱止。”

勇于承认错误。

在一开始交谈就让对方说是的，是的。

如果你要得到仇人，你就表现得比你的朋友优越吧！

如果你不得不挑错，那就先扬后抑。

让他人留住面子。

给他人一个美名，让他去为此而奋斗。

魔鬼为破坏爱情发现了最恶毒的方法---唠叨。

推销自己，信心最重要。

莎士比亚说：”不要因为你的敌人而燃起一把火，热的烧伤了自己。

不能生气的人是笨蛋，不去生气的人是聪明人。

不要模仿别人，找到自己，保持自己的本色。

不为别人的批评不快，从来没有人去踢一只死狗。

叔本华说：“庸俗的人物在伟人的错误和愚行中获得最大的快感。

烦恼的最佳”解毒剂“是运动。

不要对自己太过严肃。

写给女孩子的信

相爱并不是双目对视，而是朝一个方向投视。

不论你的手里抓的是什么，别忘了你最终的结果是什么，那你就不会失去什么了。

使丈夫对工作产生热忱，千万不要做你所不喜欢的工作。

一对敏感和善解人意的耳朵，比一对会说话的眼睛使一个女人更讨人喜欢。

妻子的职责是帮助她的先生成为她所希望的人，不要挑剔他，不要把他同别人比较，应该温柔的鼓励他，欣赏他，信任他，为他加油打气。

你是你丈夫家里的同事，了解他的工作，如果你担心你丈夫办公室里的那位漂亮的秘书，为何不去抢她的工作。

为了拖出陷在泥坑里的车子，妻子也应该下车来帮忙。

不要被丈夫遗落在背后。

太太对丈夫唠叨，就像水珠腐蚀石头，是最高明的杀人不见血的方法。

给丈夫一个轻松舒适，有次序和清洁的家。

发扬丈夫的优点，别人对你丈夫的印象，往往反映在你对你的丈夫的态度。

在丈夫的收入范围内生活。

丈夫的生命掌握在你的手中，使他的家庭生活快乐。

每天都要表现你的爱意；要有宽大的胸怀，对于每一件小事表示你的谢意，要互相谅解和体贴。

伟大的人物

对于爱因斯坦来说，没有一件事使他过分喜爱，而且他也不过分憎恶哪一件事。爱因斯坦为自己立下了俩条规则：一是无论什么规则都不要，二是不为任何人的意见所支配。

麦当劳创始人克洛：坚韧和决心是无敌的。诚实守信用。

实力是从实践中得来的。

智慧的精囊

成天忙个不停的人，工作效率不一定好。我们在做一件事之前，应考虑一下怎样用最简单的方法把它做好。拟订一个计划，再去做。

科学的管理应该与人际关系区别开。

祛除顽固的毛病。

头脑给薪与效率给薪是有区别的。

经验很重要，但经验与实际研究应该相辅相成。

例如，有四个女人同样遭遇失恋，第一个人的态度是这样的：“算了，旧的不去，新的不来，再找一个说不定比他更好！”然后挥一挥衣袖，难过一两个星期，一切就过去了。第二个想：“我对你这么好，你怎么可以说分手就分手呢？！”她自怨自艾，茶不思寝不寐，每天都生活得很痛苦，不论读书或工作，都弄得一团糟！第三个人很可怕：“你不要我了，我死给你看！”带着遗书去跳楼了！第四个人最恐怖，她想报复，说：“好！你不要我，我也不会要你好过！”然后跑到男方家大吵大闹，甚至带着硫酸去泼对方，要把对方也毁掉！

看，同样一件事，但四个人的想法、态度、行为各有不同。哪个合理，哪个不合理，读者一看便知。

《女人的成熟比成功更重要》

PS：附录，人类常见的不合理信念

1、人应该得到生活中所有对自己是重要的人的喜爱和赞许；

2、有价值的人应在各方面都比别人强；

3、任何事物都应按自己的意愿发展，否则会很糟糕；

4、一个人应该担心随时可能发生灾祸；

5、情绪由外界控制，自己无能为力；

6、已经定下的事是无法改变的；

7、一个人碰到的种种问题，总应该都有一个正确、完满的答案，如果一个人无法找到它，便是不能容忍的事；

8、对不好的人应该给予严厉的惩罚和制裁；

9、逃避可能、挑战与责任要比正视它们容易得多；

10、要有一个比自己强的人做后盾才行。