第一篇:南昌大学生兼职招聘
关于我们——一佳公务员教育(www.xiexiebang.com)成立于2006年,是一个集公务员考试教育研究和公务员图书产品出版和发行于一体的专业机构,同时面向较高学历人群,提供公务员考试、招警考试、事业单位、政法干警、教师资格、教师招聘和大学生村官考试服务的专业考试资讯网。我们以考试服务为核心,为广大考生提供考试报名信息、考试培训辅导、在线模拟测试、历年考试试题、考试方法技巧等考试资源。多年来,我们始终专注于公务员考试研究和辅导,秉承“一流师资、一流经验、一流服务”的办学宗旨,积极创新、不断拓展,致力于建设专业化、规范化、规模化的公务员考前培训品牌。一佳教育公司在江西、安徽、湖南等多省均设有公司,与多省人事部门领导专家联系紧密,公司特别成立公务员考试研究中心,组织公务员考前辅导资深专家为广大考生答疑解惑、规范答题思路。
我们先后为7000人次进行了公务员考试考前培训,往年公务员面试培训班通过率达91.8%,公务员面试协议班通过率更是高达98.5%。一佳教育积累了丰富成功的培训经验是江西唯一拥有知名师资的机构。学员选择一佳,就是选择成功!部分权威师资——专业成就你我,师资决定成败
魏 军,一佳教育首席培训师,北京一佳公务员考试研究中心主任,是“互动式结构化面试”公务员面试技巧创始人,权威申论培训辅导专家。魏老师曾多次任面试考官,对面试有一整套的方法和心得体会,是目前国内比较知名的《申论》和《面试》辅导专家。多年来凭借其独创的“三步面试教学法”和精准的面试诊断方法,严密的培训方案,实用的技能训练,使一大批学员顺利过面试走上公务员工作岗位,魏老师上课风趣幽默,深入浅出,深受学员喜爱。
黄一峰博士,一佳教育特聘专家,公务员考试行测资深辅导专家,多年来潜心致力于公务员考试教学研究工作,获经济学学士、管理学硕士与法学博士学位,具有扎实、完善的行政职业能力测验考试的专业理论背景。对公务员考试试题具有极高的分析解读能力,形成了一套独特的解题思路与答题技巧,讲课深入浅出、富有激情、生动幽默、思维清晰,深受考生欢迎。并于2009年政法干警考试中成功押中真题13道和2010年省公务员考试中押中真题7道。
邱博士,一佳教育特聘专家,“行测梯队分类教学法”的创始人,公务员考试行测资深辅导专家,多年来从事于公务员考试阅卷工作和教学研究工作,对行政职业能力测验命题特点有深入的研究。对行测试题具有极高的分析解读能力,形成了一套独特的解题思路与答题技巧,讲课深入浅出、责任心强和思维清晰,深受考生欢迎。
周立波博士,具有十年的教学经验,讲解细致,逻辑严密,深入浅出。主持多项省级重点人文课题和发表多篇学术论文,主要从事公共管理、政治学领域的教学与科研工作,具有较丰富的教学经验和较深的学术功底,在研究综合基础知识方面有多年的经验,对政治理论、法律基础知识、经济管理、科学技术、公文写作等事业单位招考公共科目五大方面的考题有系统的解答方法。
段克和,副教授,拥有8年的教学经验。曾三次被评为学校年度十佳青年教师。多年来潜心致于公务员考试的教学研究,发表多篇关于公务员考试研究的文章。有丰富的公务员考试教学经验,教学功底深厚,方法多样,思路明晰,深入浅出,备受考生好评。
李教授,省委党校教授,考试资深辅导专家,江西一佳特聘教授,省内最具实力的人事考试辅导名师之一,江西教育电视台《公务员考试辅导》节目主讲专家,长年工作在人事考试研究、培训的第一线,多年从事人事考试辅导与研究,有独特的授课方法。
招聘信息:
一、招聘市场部经理2名: 岗位要求:
1、性别:男,年龄:20-30周岁;
2、大专或以上学历(能力突出者可放宽要求),市场营销专业者优先;
3、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,具备销售和市场经验者优先考虑;
4、良好的沟通与公关能力、工作认真负责;
5、良好的信息分析能力,能很快掌握南昌各高校的市场情况;
薪资待遇:
1、底薪+提成2500元以上;
二、招聘文员5名: 岗位要求:
1、女,1.58m以上,中专以上学历,自信、有亲和力,性格开朗,工作认真、仔细,有耐心,做事积极主动,敬业诚实,工作效率高,灵活,会电脑,打字快;
2、负责来访学生的接待咨询/文件的打印收发/网站的发帖工作、工作简单轻松.(主要在办公室内工作);
薪资待遇1800元以上: 底薪+全勤+工作表现奖+业绩奖金,每周单休
三、高中各科教师(语文、数学、英语)任职要求:
1、热爱教育事业,敬岗敬业,有较强的事业心和责任心,2、有师德,作风正派,工作踏实;
3、表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心;
4、熟悉中学课程设置;
5、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
6、普通话标准,善于把握学生心理
7、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先。
四、教育学教师 岗位职责:
1、负责教师招录考试试题的研发工作
2、负责教师招录考试考前辅导的教学工作 任职资格:
1、硕士以上学历,教育学或教育心理学专业优先
2、有参加教师招录考试经验者优先
3、有参加教师资格证考试经验者优先
4、表达沟通能力强,讲课有激情
五、教育心理学教师 岗位职责:
1、负责教师招录考试试题的研发工作
2、负责教师招录考试考前辅导的教学工作 任职资格:
1、硕士以上学历,教育学或教育心理学专业优先
2、有参加教师招录考试经验者优先
3、有参加教师资格证考试经验者优先
4、表达沟通能力强,讲课有激情
六、校园招生代理 10人(同时欢迎在读的大学生个人兼职或团队加入)职位描述:.在学校推广宣传一佳教育培训课程;.对公司在学校开展的各种招生宣传活动予以配合支持; 3.主动寻找潜在客户,并对有需求的同学给予咨询; 4.代理一佳教育培训招生报名; 5.高提成,零风险 任职要求:.在校大专生或本科生,对教育行业有一定的了解; 2.吃苦耐劳,有事业心和责任感,执行力强,服从安排; 3.在学校内有自己的人际关系网络,并有良好的沟通能力; 4.学生会、社团成员或者有校园招生代理经验者优先; 5.欢迎团队代理加入,公司可帮助培养你的团队协作能力
七、兼职SEO搜索引擎优化 职位要求:
1.学历要求:专科及以上学历,市场营销专业、计算机专业;
2.具有2年以上互联网行业会员制网络推广工作经验,如有在大型门户网站做过推广工作的经验者优先;
3.精通搜索引擎优化SEO的原理和策略,了解各大搜索引擎及导航站点的相关登陆方式,并有丰富的实际操作经验;
4.精通各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技术特性,掌握搜索引擎的优化技术;能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案; 5.有市场洞察和分析调研能力,熟悉网络营销和网站推广。
6.具有极强的数据分析综合能力,对网络爬虫程序、文档信息提取及网络程序设计有相当了解。具备人工智能、数据挖掘、网页挖掘知识者优先;
7.有成功的BAIDU优化案例,可以在短期把热门词优化到BAIDU搜索结果首页。8.有一定的网站设计经验,熟知HTML、ASP等基本的脚本语言、web服务器技术。9.有SEO成功案例者优先 职位描述
1.参与制定公司互联网产品平台的规划、设计、推广以及运营。
2.负责Baidu推广、Google推广等,及公司网站内链、外链的建设;针对目标用户网上聚集地进行电子邮件推广、博客推广、QQ推广、论坛推广。3.SEO搜索引擎优化技术和广告投放
4.了解互联网的特质,熟悉网站的运作和推广的各种方式
网址:www.xiexiebang.com
咨询电话:0791-88556343、88556963******(双休日正常上班)地址:南昌市南京东路165号东方广场A座1单元1104(二十三中对面)
交通:市内乘5、10、11、13、12、208、245、602、801、202、209、511路公交到(省科学院站)下
江西警察学院大三兼职学生(在学校能协助举办公务员知识公益讲座)具体要求如下:
1、在校大学生,愿意在课余时间从事代理工作,负责学校的宣传和品牌的推广;
2、大三大四学生优先,社团或学生会成员优先!能协助举办公务员知识免费讲座 ***
南昌兼职人员 江西财经大学(蛟桥1名、麦庐园1名)
1、在校大学生,愿意在课余时间从事代理工作,负责学校的宣传和品牌的推广;
2、大三大四学生优先,社团或学生会成员优先!能协助举办公务员知识免费讲座 ***
第二篇:大学生兼职招聘创业企划书
创业企划书
一、前言
当今情形下,兼职招聘平台是国内的一个新兴的产业,但其面向人群之广、市场之大,都是寻常产业难以企及的,因此凭这这些条件在未来的几年内将会有一个极大的飞跃
目前我国一共有近6425万个应届大学生。这是一个特殊群体,既有面向社会的趋势,又没有该有的社会经验。这是当今大学生的一个矛盾。对于大学生而言打工挣钱是很多学生所期望的,但事实上真正有过兼职打工经历的大学生不过是20%不到。原因大致为
1、大学外迁,随着城市的发展,城市用地面积的提高使得很多高校被迫迁出城区,而‘进驻’郊外这给学生们的出行带来了不便这种不便同样使得那些本来就有不太大的就职热情打消大半
2、对兼职情况的不了解,当然这也是对本产业的不了解导致的。这也说明了这个行业的不成熟。也说明了这个行业的宣传工作做得不足。
3、没有充裕的时间,对于很多学生而言大学并不意味着解放,面对更加繁杂的事务让75%以上的大学生的兼职打工成为了不可能。
以上三点堪称大学生兼职打工的三大死穴让很多学生的打工梦想彻底泡汤 而我们所承办的兼职招聘平台已针对这三点分别准备好了有效方案。这将会在后提到
二、公司描述
1、公司名称 程鹏兼职招聘平台
2、公司性质 主要面向校内大学生的工作中介
3、公司目标 建立一个可以为大学生真正找到周边、校内兼职的平台。让更多的大学生了解到做兼职既不遥远也不困难。让公司将知名度达到全校皆知。
4、创业理念 服务为本,锐利进取,志在超越,重在实践
5、公司服务
由于我们公司的特殊性,我们的服务是双向的,分别针对大学生和商家 对于大学生
(1)针对性,当今很多的的兼职招聘平台都是打着大面撒网小面捞鱼的算盘这个打算本来是没有问题,但对于很多外地的和大学地处城郊的大学生极为不方便,而我们公司旨在针对校区,收集校区周边的兼职招聘信息共学生以选择
(2)地区设置分明,不必为了一个兼职跨越城市
如今很多大学因为城市建设被迫迁到城郊,甚至更远,这对很多先要做兼职的学生来说无疑是个噩耗。我们公司将会吧一部分重心放在校内的兼职岗位上,例如食堂、图书馆、复印店、快递点,包括学校周边的各种小店面。据不完全统计,一个普通高校平均都会有5-7个大型食堂,以及3-5个复印店,7个左右的快递点,只是这些的校内职位容量已经能达到300-400个工作岗位,但可惜的是能意识到的商家很少我们公司应该可以算是第一家针对于学校内部和周边的工作岗位的兼职招聘平台
(3)免费培训,对于一个即将走向社会的大学生,具有的技能越多,在社会上立足的是筹码就越多,我们公司可以承诺在工作前将会免费进行培训
对于商家
(1)可以提供第一手人员资料,省却了没对社会招人的麻烦
(2)人员来源可靠,都是大学生,避免了社会上的闲杂人等的来源不确定,从而带来不必要的隐患。
(3)因为对方是临时工,在薪水上可以比那些正式工要少。节省了用人成本,避免了当今很多用人单位早已存在的吃空饷的问题
(4)可调性强 高度弹性化 对于很多的商家,其周期性非常明显即旺季淡季很分明,这时就凸显出了我们公司的重要性。我们可以在第一时间内给你召集到你想要的人才
(5)根据商家需要自动匹配人员 我们公司将会把注册的大学生的个人信息(身高 体重 全身照 年龄 学历)进行收编,做成一个数据库。当商家有要求是可以第一时间把其信息发给雇佣端
三、市场分析
1、市场描述
随着社会进步,大学生市场是个不容忽视存在,而我们公司主要的面向群体就是大学生正如前文提到过的全国6千万大学生本身就是一个极大的市场,而我们如今面对的市场中依旧没有专门以校区划分的兼职招聘平台。我们是第一个
对于很多当今的大学生眼里,兼职都变得可遇而不可求。这里可以看出两点 1大学生的社会经验很低连找工作都难以做成
2当今的兼职招聘平台市场依旧很稚嫩,或者说宣传做得很差
这对于我们是个难得的发展机会。如今的兼职招聘平台的宣传大都依赖于58同城 赶集网 这种大网站,因为只是一个部门所以官方所给的关注度极低。这都是这个行业的劣势,但这恰好是我们发展的好时机。
2、市场目标
我们的目标分为三个阶段 1 单项大学推广 在一个城市的多所大学之间推广 3将其推广到社会
3、目标客户 初期的目标客户是大学的在校大学生以及大学内部及周边的可提供工作岗位的商铺
4、建设进度
1使大学生,部分大学周边商铺接受一种全新的工作方式,即弹性打工时间,依照出工时长计算工资,以此为开始,进行一个以聊天软件为基础的兼职网络 2是这个兼职网络变成网站的形式投入使用,把大学生--学校内部工作岗位---学校周边工作岗位进行串连,并建立一个类似与淘宝一样的针对工作人员的评分制度,并建立一个巨大的数据库以收纳所有已登记的用户信息,如身高,体型,相貌,爱好等
3在网站的基础上建立一个app,并可以提供差别服务如会员,vip等。我们可以对特殊的付过费的人群提供更加适合他们的一个工作岗位范畴
4在每一个大学,城市都建立树状结构,做到每一个地方都有我们的线下端,努力做到真正的O2O,每一个人进行面试,工作岗位进行筛选,分拣,使求职端更加方便,并做到,以兼职信息为一种商品进行销售
四、公司经营 1竞争策略
人无我有,人有我优,人优我精,人精我变
1对于第一批求职端,主要对他们的工资,在其之中提取一定利润 2对于中期 主要针对于商铺的广告宣传,代理;会员费; 3对于成熟期
一部分的对于兼职信息的销售,代理费,等
策略,会员制度
系统定位
一种对于临时工的新定义
记住
临时工有很多情况下是无法代替长工的存在,那边在有长工的基础上努力增加临时工的存在
五、人员管理
客服,线下人员,网络维护人员,宣传人员,公关人员,对于数据库的管理人员等
第三篇:长沙大学生兼职礼仪兼职招聘
关于我们——一佳公务员教育()成立于2006年,是一个集公务员考试教育研究和公务员图书产品出版和发行于一体的专业机构,同时面向较高学历人群,提供公务员考试、招警考试、事业单位、政法干警、教师资格、教师招聘和大学生村官考试服务的专业考试资讯网。我们以考试服务为核心,为广大考生提供考试报名信息、考试培训辅导、在线模拟测试、历年考试试题、考试方法技巧等考试资源。多年来,我们始终专注于公务员考试研究和辅导,秉承“一流师资、一流经验、一流服务”的办学宗旨,积极创新、不断拓展,致力于建设专业化、规范化、规模化的公务员考前培训品牌。一佳教育公司在江西、安徽、湖南等多省均设有公司,与多省人事部门领导专家联系紧密,公司特别成立公务员考试研究中心,组织公务员考前辅导资深专家为广大考生答疑解惑、规范答题思路。我们先后为7000人次进行了公务员考试考前培训,往年公务员面试培训班通过率达91.8%,公务员面试协议班通过率更是高达98.5%。一佳教育积累了丰富成功的培训经验是江西唯一拥有知名师资的机构。学员选择一佳,就是选择成功!部分权威师资——专业成就你我,师资决定成败 魏 军,一佳教育首席培训师,北京一佳公务员考试研究中心主任,是“互动式结构化面试”公务员面试技巧创始人,权威申论培训辅导专家。魏老师曾多次任面试考官,对面试有一整套的方法和心得体会,是目前国内比较知名的《申论》和《面试》辅导专家。多年来凭借其独创的“三步面试教学法”和精准的面试诊断方法,严密的培训方案,实用的技能训练,使一大批学员顺利过面试走上公务员工作岗位,魏老师上课风趣幽默,深入浅出,深受学员喜爱。黄一峰博士,一佳教育特聘专家,公务员考试行测资深辅导专家,多年来潜心致力于公务员考试教学研究工作,获经济学学士、管理学硕士与法学博士学位,具有扎实、完善的行政职业能力测验考试的专业理论背景。对公务员考试试题具有极高的分析解读能力,形成了一套独特的解题思路与答题技巧,讲课深入浅出、富有激情、生动幽默、思维清晰,深受考生欢迎。并于2009年政法干警考试中成功押中真题13道和2010年省公务员考试中押中真题7道。邱博士,一佳教育特聘专家,“行测梯队分类教学法”的创始人,公务员考试行测资深辅导专家,多年来从事于公务员考试阅卷工作和教学研究工作,对行政职业能力测验命题特点有深入的研究。对行测试题具有极高的分析解读能力,形成了一套独特的解题思路与答题技巧,讲课深入浅出、责任心强和思维清晰,深受考生欢迎。周立波博士,具有十年的教学经验,讲解细致,逻辑严密,深入浅出。主持多项省级重点人文课题和发表多篇学术论文,主要从事公共管理、政治学领域的教学与科研工作,具有较丰富的教学经验和较深的学术功底,在研究综合基础知识方面有多年的经验,对政治理论、法律基础知识、经济管理、科学技术、公文写作等事业单位招考公共科目五大方面的考题有系统的解答方法。段克和,副教授,拥有8年的教学经验。曾三次被评为学校十佳青年教师。多年来潜心致于公务员考试的教学研究,发表多篇关于公务员考试研究的文章。有丰富的公务员考试教学经验,教学功底深厚,方法多样,思路明晰,深入浅出,备受考生好评。李教授,省委党校教授,考试资深辅导专家,江西一佳特聘教授,省内最具实力的人事考试辅导名师之一,长沙教育电视台《公务员考试辅导》节目主讲专家,长年工作在人事考试研究、培训的第一线,多年从事人事考试辅导与研究,有独特的授课方法
招聘信息:
一、招聘市场部经理2名: 岗位要求:
1、性别:男,年龄:20-30周岁;
2、大专或以上学历(能力突出者可放宽要求),市场营销专业者优先;
3、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力,具备销售和市场经验者优先考虑;
4、良好的沟通与公关能力、工作认真负责;
5、良好的信息分析能力,能很快掌握南昌各高校的市场情况;薪资待遇:
1、底薪+提成2500元以上;
二、招聘文员5名: 岗位要求:
1、女,1.58m以上,中专以上学历,自信、有亲和力,性格开朗,工作认真、仔细,有耐心,做事积极主动,敬业诚实,工作效率高,灵活,会电脑,打字快;
2、负责来访学生的接待咨询/文件的打印收发/网站的发帖工作、工作简单轻松.(主要在办公室内工作); 薪资待遇1800元以上: 底薪+全勤+
工作表现奖+业绩奖金,每周单休
三、高中各科教师(语文、数学、英语)任职要求:
1、热爱教育事业,敬岗敬业,有较强的事业心和责任心,2、有师德,作风正派,工作踏实;
3、表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心;
4、熟悉中学课程设置;
5、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
6、普通话标准,善于把握学生心理
7、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先。
四、教育学教师 岗位职责:
1、负责教师招录考试试题的研发工作
2、负责教师招录考试考前辅导的教学工作 任职资格:
1、硕士以上学历,教育学或教育心理学专业优先
2、有参加教师招录考试经验者优先
3、有参加教师资格证考试经验者优先
4、表达沟通能力强,讲课有激情
五、教育心理学教师 岗位职责:
网址:咨询电话:0791-88556343、88556963******(双休日正常上班)地址:长沙市南京东路165号东方广场A座1单元1104(二十三中对面)交通:市内乘5、10、11、13、12、208、245、602、801、202、209、511路公交到(省科学院站)下长沙警察学院大三兼职学生(在学校能协助举办公务员知识公益讲座)具体要求如下:
1、在校大学生,愿意在课余时间从事代理工作,负责学校的宣传和品牌的推广;
2、大三大四学生优先,社团或学生会成员优先!能协助举办公务员知识免费讲座 ***南昌兼职人员 江西财经大学(蛟桥1名、麦庐园1名)
1、在校大学生,愿意在课余时间从事代理工作,负责学校的宣传和品牌的推广;
2、大三大四学生优先,社团或学生会成员优先!能协助举办公务员知识免费讲座 ***
第四篇:武汉暑假兼职,武汉暑假兼职网,2011武汉大学生暑假兼职招聘
标题:
1、武汉暑假兼职,武汉暑假兼职网,2011武汉大学生暑假兼职招聘
2、武汉暑假实习,武汉暑假实习生招聘,2011武汉大学生暑假实习
3、武汉暑假工,武汉暑假工招聘,2011武汉暑假工
4、武汉暑期实习,武汉2011暑期实习招聘,武汉暑期实习生招聘
5、武汉暑期兼职,武汉大学生暑期兼职,2011年武汉暑期兼职
6、武汉暑期招聘,武汉暑期工,2011武汉招聘暑期工
为响应国家贫困生资助政策,积极推进和谐社会建设,湖北大楚人才市场面向全省大中院校及高中、中专学校开展资助400名贫困生0费用暑期实习实践活动, 为父母分忧解愁,以减轻贫困家庭的生活压力,同时给优秀学生及贫困生一个社会实践并收获劳动成果的机会。
湖北大楚人才服务有限公司于2004年11月成立,注册资金一百零一万元整,工商注册号:***,人力资源许可证编号:42012010030。我公司由人社部门审批、工商部门注册的一家综合性人力资源服务机构,中国专业人才协会合作单位,武汉市人力资源协会理事单位。大楚人才以不断学习的心态,在学习过程中不断的探索创新,寻求进步完善!2011年为答谢社会对大楚人才品牌的进一步认可,大楚实习学院(http:///shixi/)将免费安排450名大学生暑假兼职实习,欢迎符合以下条件的学生报名。
一、话务员(80人)
岗位要求:女性,年龄在18—24周岁,大专及以上学历,身体健康、普通话标准、声音甜美、有亲和力;心理素质好,反应灵敏,擅长与人沟通;能严格遵守各项规章制度、保密制度、服务规范等。工作地点:武汉
二、勤工俭学岗位(300人)
岗位要求:男女不限,高校在校大
一、大二学生。引领有兴趣的同学提前参加社会实践,一起锻炼自己、挑战自己、丰富自己!有正确的就业观念,开阔的择业视野,端正的就业态度。工作地点:广东、上海、浙江、武汉
岗位主要职责:基于生产实务流程的学习,操作。实现学校与企业的零距离对接和深度融
合。
工资收入:一般除去吃住、车资等费用,暑期两个月纯收入在3000-5000元以上,并确保发放到学生本人工资帐户。
三、市场调研统计员(40人)
岗位要求:男女不限,有较强的沟通、协调能力,有社团工作经历,能够独立的组织领导团队。工作地点:武汉
岗位主要职责:负责与的团队分工配合,对目标市场人员进行咨询介绍,只需统计、收集资料。
四、驻各县市办事处代表(30人)
岗位要求:男女不限,有较强的沟通、协调能力,与各县市当地中专、高中等教育战线人事有良好关系,能够独立的组织领导团队。具有较好的人脉,有创业激情。工作地点:驻各县市办事处
岗位主要职责:负责在各县市办事处建立自己的专业团队,与中专、高中院校老师进行接洽、合作。负责中专、高中招募过程的组织、协调。
因暑期兼职岗位有限,请速网上报名http:///shixi/dengji/,或将简历投至566job@gmail.com标题注明:应聘岗位+离校时间6月5号左右我们将电话通知面试。Q Q:800019365
注:大楚人才承诺不收费,就不会收取任何服务费用。我们将联合政府部门一起行动,打击黑中介!欢迎向我们提供黑中介相关资料。
第五篇:“兼职招聘”通知样板(精选)
您,值得我们付出更多!
兼职招聘
工作内容: 工作地点: 工作时间: 工作要求: 工作报酬: 所需人数: 有意者请联系:
或者到6栋129报名
勤工助学服务中心
2012-11-15
保留至2012-11-15
兼职QQ群:09级31289315 10级119754573 11级218913166 12级233495901(不用重复加)