兼职收银员招聘方案

第一篇：兼职收银员招聘方案

兼职收银员招聘方案

一、目的为缓解收银一线的工作压力，应对目前的客流高峰期，特制定兼职收银员招聘方案。

二、招聘对象及要求

1、招聘对象：促销员、办公区人员、在校学生。

2、岗位要求：有责任心，服务意识强，有一定的微机操作基础，服从管理。

三、时间安排

1、每天工作2小时

2、中午11:30-12:30；下午17:00-18：00

四、细则

1、收银津贴：15元/人/小时，收银主管负责日常考勤记录，以周报表形式上报人事员，由人事员统一核算发放。

2、收银中心负责对兼职收银员进行2天的结算服务、商品防损等收银作业培训。各兼职收银员在2天后的结算考核中必须达到结算服务标准。

3、收银主管随时对兼职收银员的服务及工作效率进行检查和纠正。

4、兼职收银员自行负责备用金及货款的清点与上交，收银主管、备用金管理员负责备用金、货款与报表的核对。

5、上机所产生的收银差错、短款由兼职收银员自行承担。

第二篇：超市兼职收银员辞职信

辞职信

阿杜姐：

从下周开始，我不能继续在苏果工作了，很抱歉，一直以来给你添了很多麻烦。我辞职不是因为今天你的批评，我知道我今天确实做错了，你的批评是对事不对人，最近我总是出错，给很多姐姐带来了很多麻烦。我辞职的根本原因是我们这学期课很多，又到了考试周，恐怕我五月份还是达不到工作要求时间。而且在比较忙和累的情况下，不能静下心来认真工作，总是出错，这是不负责任的态度，所以我决定辞职。

我觉得最不好意思的是明明争取了一次，却又放弃了。其实，今年家里盖了新房子，而我打算在暑假学车，所以希望自己可以独立一些，减轻爸妈的负担。可能是我把自己想得太强大了，以为自己可以把学习和兼职都做好，但事实上两个都没做好，把自己弄得身心俱疲，工作出错，给自己和他人都带去很多麻烦。如果照我目前的状态，继续留在苏果是对工作的不负责任，也是对自己的不负责。所以辞职的决定，希望姐能理解。

在苏果工作近一年，虽然我性格内向，和人接触交流比较少，但是我记得很多温暖的时刻。我想在苏果的经历也是人生的一种回忆，我记得，姐帮我修刘海，记得圣诞节时戴的可爱帽子，记得有一个胖胖的姐姐帮过我很多次，记得自己屡次出错给姐惹麻烦时我的尴尬和姐的无奈……

写辞职信，而不是发短信和qq消息给你，是因为愧疚和无法面对……白秀娟

5月11日

第三篇：“兼职招聘”通知样板（精选）

您，值得我们付出更多！

兼职招聘

工作内容： 工作地点： 工作时间： 工作要求： 工作报酬： 所需人数： 有意者请联系：

或者到6栋129报名

勤工助学服务中心

2012-11-15

保留至2012-11-15

兼职QQ群：09级31289315 10级119754573 11级218913166 12级233495901（不用重复加）

第四篇：寒假兼职招聘

寒假兼职招聘

应栖霞经济开发区各大企业单位的招聘要求，为解决南京大学生寒假兼职的高需求，现面向南京各大高校在校学生招收寒假兼职，聘请各大高校校团队和组织、学生会协会及个人协助招收寒假在宁兼职学生数百名，现将招聘事项公布如下：

一、招聘企业单位

LG（化学）信息电子科技有限公司、飞利浦液晶显示（南京）有限公司、南京LG同创彩色显示系统有限公司、AO史密斯（中国）热水器有限公司、龟尚电子（南京）有限公司、德国博世公司（西门子母公司）、南京夏普电子有限公司、南京中电熊猫科技有限公司、南京映昌电子有限公司等。

二、岗位安排

学生兼职操作工，产品检测员，安检员，器械维护检测员，包装员等。

三、招聘条件

1、男女不限，年龄17周岁以上，必需是在校大学生，有学生证和身份证及相关身份证明（无特殊背景）。

2、能吃苦耐劳，接收学习能力强。

3、要求工作10天以上。

四、薪资待遇

工作时间：周一至周六8：30——19：30，午休1小时，严格按照国家劳动法规定每日加班最多不得超过3小时，且周日强制休息。年假5天，过年不回家者提前向公司打申请，以享受三倍工资待遇。企业提供免费食宿，宿舍6——8人间，热水24小时供应，备有空调等设施。学生个人用品自理。

（平时加班1.5倍工资，双休日双倍工资，法定节假日3倍工资）平均每天工资超过100元。

有意者请加QQ：523222042并注明“寒假工”，报名请抓紧，名额有限，非中介，只是同学帮忙。

第五篇：兼职社团指导老师招聘

如皋市薛窑中学

“兼职学生社团辅导教师”招聘启事

为尊重学生选择、张扬学生个性、发展学生特质、丰富学生校园生活、培养学生开放型主动学习习惯，同时为面对未来对教师“一专多能”“双师型”人才的需要，学生在新学年拟招聘“兼职学生社团辅导教师”：

一、招聘条件：

1.除本职专业岗位外，个人爱好且有能力胜任某一方面学生的辅导工作。

2.对组建完好的社团，能确保每周两次的活动正常开展，每次活动开展确保有备课、有教案、有安排。

3.能对社团的组织建制和日常工作负责，确保学生在社团中得到收获和提升。

4.能每学期确保一次社团高质量展示。

二、聘用流程：

1.可从学校推荐的社团中选择，也可根据自己特点向学校申报组建一个新社团。

2.社团招收学员由学校统一组织，社团成员不满10人的，不组建。

3.一般情况下，一个社团学校招聘一个兼职教师。若某个社团申报教师多时，选聘上岗。4.社团组建后，教师固定、活动时间固定、活动场所固定、学员可双向选择流动，学员不满10人时，停止活动。

三、兼职待遇： 1.学校发给聘用证书。

2.有教案的社团活动固定时间按照课时计入工作量。

3.社团学员在市级及以上获奖，按照定级和人员计算，进行奖励。

4.学校每学期评选“优秀兼职辅导员”，可折算班主任年限。5.在评先、评优中优先考量。

6.对社团课程开发的，学校拨专项资金给予扶持。

未来，已来。面对未来对教师多能型的趋势，率先实践，认真实践，成为共识。大胆发挥自己所长，让学生热爱你的课、更热爱你的社团，是相辅相成、相互促进的事，希望积极申报。

如皋市薛窑中学

2013年8月8日