信息化课堂教学比赛视频技术指标五篇

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第一篇:信息化课堂教学比赛视频技术指标

附件1 信息化课堂教学比赛视频技术指标

一、视频信号源

1.稳定性:全片图像同步性能稳定,无失步现象,CTL同步控制信号必须连续:图像无抖动跳跃,色彩无突变,编辑点处图像稳定。

2.信噪比:图像信噪比不低于55dB,无明显杂波。3.色调:白平衡正确,无明显偏色,多机拍摄的镜头衔接处无明显色差。

4.视频电平:视频全讯号幅度为1Ⅴp-p,最大不超过1.1Ⅴp-p。其中,消隐电平为0V时,白电平幅度0.7Ⅴp-p,同步信号-0.3V,色同步信号幅度0.3V p-p(以消隐线上下对称),全片一致。

二、音频信号源

1.声道:中文内容音频信号记录于第1声道,音乐、音效、同期声记录于第2声道,若有其他文字解说记录于第3声道(如录音设备无第3声道,则录于第2声道)。

2.电平指标:-2db —-8db声音应无明显失真、放音过冲、过弱。

3.音频信噪比不低于48db。

4.声音和画面要求同步,无交流声或其他杂音等缺陷。5.伴音清晰、饱满、圆润,无失真、噪声杂音干扰、音量忽大忽小现象。解说声与现场声无明显比例失调,解说声与背景音乐无明显比例失调。

三、视频压缩格式及技术参数

1.视频压缩采用H.264/AVC(MPEG-4 Part10)编码、使用二次编码、不包含字幕的MP4格式。

2.视频码流率:动态码流的码率为1024Kbps(125KBps)。

3.视频分辨率:

(1)采用标清4:3拍摄时,请设定为 720×576;(2)采用高清16:9拍摄时,请设定为 1024×576;(3)在同一课程中,各讲的视频分辨率应统一,不得标清和高清混用。

4.视频画幅宽高比:

(1)分辨率设定为 720×576的,请选定 4:3;(2)分辨率设定为 1024×576的,请选定 16:9;(3)在同一课程中,各讲应统一画幅的宽高比,不得混用。

5.视频帧率为25帧/秒。6.扫描方式采用逐行扫描。

四、音频压缩格式及技术参数

1.音频压缩采用AAC(MPEG4Part3)格式。2.采样率48KHz。

3.音频码流率128Kbps(恒定)。

五、封装 采用MP4封装。

第二篇:信息化比赛

各教学单位:

根据省教育厅《关于举办2015年全省职业院校信息化教学大赛的通知》(吉教职成字[2015]22号)文件精神,经研究,学院决定举办2015年院级信息化教学比赛。现将有关事宜通知如下:

一、比赛项目

1.信息化教学设计比赛。

设公共基础课程组(英语)、专业课程一组(交通运输大类)、专业课程二组(财经大类)、专业课程三组(公共事业管理大类)。

2.信息化课堂教学比赛。

参赛内容自选,不限课程(公共基础课)和专业。

3.微课教学比赛

参赛内容自选,不限课程(公共基础课)和专业。

二、赛项要求

1.信息化教学设计比赛。

本赛项重点考察教师充分、合理运用信息技术、数字资源和信息化教学环境,突出教学重点,解决教学难点,系统优化教学过程,完成特定教学任务的能力。(1)教学设计应基于现代教育思想和教学理念,科学、合理、巧妙地安排教学过程的各个环节和要素,在教师角色、教学内容、教学方法、互动方式、考核与评价等方面有所创新。

(2)教学设计可针对1-2课时、一个教学单元或一个任务模块的教学内容进行设计。

(3)参赛作品应是参赛教师原创,已用于课堂教学(含实训场所、网络环境等),教学应用效果突出,没有知识产权异议和纠纷。

(4)以个人或教学团队的名义报名。以教学团队名义报名的,团队成员须为同一教学单位在职教师,成员不超过3人。

2.信息化课堂教学比赛。

本赛项重点考察教师在课堂教学中运用信息技术、数字资源或教学平台完成教学任务的能力。

(1)参赛作品应依据信息化教学设计,根据教学内容的要求和教学对象的特点,创设学习环境,改进教与学方式,实施课堂教学。

(2)所选的教学内容应相对独立、完整,可以是一节完整的课堂教学内容,也可以是某个知识点或者技能点的学习(训练)内容,教学时长原则上控制在35-45分钟。

(3)以个人或教学团队的名义报名。以教学团队名义报名的,团队成员须为同一教学单位在职教师,成员不超过3人,主讲教师为第一完成人。3.微课教学比赛

本赛项重点考察教师围绕某个知识点或教学环节开展的简短、完整教学活动的能力。

(1)参赛教师自选一门课程中某个知识点或教学环节,精心备课,充分合理运用各种现代教育技术手段及设备,设计课程,并配套提供教学设计文本、多媒体教学课件等辅助材料。

(2)教学设计应反映教师教学思想、课程设计思路和教学特色,包括教学背景、教学目标、教学方法和教学总结等方面内容,并在开头注明讲课内容所属学科、专业、课程及适用对象等信息。

(3)参赛作品应是参赛教师原创,已用于课堂教学(含实训场所、网络环境等),教学应用效果突出,没有知识产权异议和纠纷。

(4)以个人名义报名。

三、比赛内容

1.参赛内容为高等职业学校公共基础课的,应参照相关课程“十二五”职业教育国家规划教材(版本不限)进行制作和设计。

2.参赛内容为专业技能课内容的,应依据教育部已发布的《高等职业学校专业教学标准(试行)》的教学要求,参照相关课程“十二五”职业教育国家规划教材(版本不限)进行制作和设计。

四、比赛方式 1.信息化教学设计比赛。

本赛项采取现场比赛的方式进行,赛前完成教学设计。参赛教师准备不超过10分钟的内容讲解,讲解信息技术在教学过程中的运用及教学的实际效果。比赛时按现场抽签顺序进行,讲解教学设计10分钟,答辩5分钟,换场3分钟。

2.信息化课堂教学比赛。

本赛项采取现场评审的方式进行,参赛教师根据信息化教学设计和教案实施课堂教学(35-45分钟),准备课堂教学内容,由组委会组织专家进行现场评审。课堂现场应与教学设计、教案内容一致。

3.微课教学比赛

本赛项采取现场评审的方式进行,参赛教师根据信息化教学设计和教案实施课堂教学(10-20分钟),准备课堂教学内容,由组委会组织专家进行现场评审。课堂现场应与教学设计、教案内容一致。

五、参赛要求

1.各参赛作品须经各教学单位内部选拔产生,择优推荐参加院级比赛(各分院至少推荐2人,各部至少推荐1人)。

2.参赛教师须为在职教师,每位教师限报一个赛项的比赛。

3.已参加过往届全国职业院校信息化教学大赛并获得一、二等奖的作品不得参加本次比赛。4.参赛作品应为原创,资料引用应注明出处。作品如引起知识产权异议和纠纷,其责任由参赛教师承担。

5.学院评定等级后,择优推荐参加2015年全省职业院校信息化教学比赛。

六、其他

1.请各教学单位在6月30日下班前将报名表交至教务科。

2.联系人:李晓荻。

3.联系电话:85541118,***。

4.比赛具体时间、地点另行通知。

附件:

1、吉林交通职业技术学院信息化教学比赛报名表

第三篇:课堂教学信息化考核制度

课堂教学信息化考核制度(试行稿)

为充分调动全校教师运用现代教育技术来提高课堂教学效果的积极性,改革“一块黑板、一支粉笔、一根教鞭”的传统教学模式,努力做到在单位时间内提供给学生更多的信息,保质保量、形象性地完成各项教学任务,特制定如下制度:

一、考核对象

学校全体班主任及任课老师、机房管理员、电教管理员。

二、考核方法

采取量化积分的方法,学期结束时与学校《综合考核方案》、工作量或奖金挂钩,奖罚分明。

三、考核细则

(一)课任老师考核细则

1.教师多媒体辅助教学课时参照学期总课时的1/3计算(实物投影仪上课不纳入考核),每少一次按比例进行扣分。

2.全体教学人员在任何实训室、机房、多媒体室等上多媒体课前(至少提前一天)到电教处认真填写《多媒体教学预约登记表》(具体到哪一节课,哪一段时间用课件),以便电教处检查、核实,现上现登记的或上课后补登记的一律无效。

3.上课结束后,请任课老师根据情况随手关机并切断电源,任课教师将该节课用的多媒体课件以及相应的音乐,图片,教案等资料拷贝在一个以自己的姓名命名的文件夹中并交至电教处保存在课件库中。

4.按各教师完成任务的比例及课件制作的质量严格给分,期中、期末时将历次检查得分合计除以检查次数得出每位教师的应得分数。(最后得分=学期末应得分数-扣分)

5.学期末按照各位教师使用多媒体课时和多媒体课件制作质量的排名情况评选出“优秀电教工作者”。

6.其他特殊课程老师因特殊情况下不能用多媒体上课的按全校电教考核平均分纳入大考核,若此类教师能克服困难,积极上好多媒体课和制作多媒体课件的则在平均分基础上按1节多媒体课另加0.5分计算,至电教考核满分为止。

(二)班主任及年级部管理员、机房管理员、其他电教工作管理员考核细则 1.每班选举一名电教班委负责电教工作并协助班主任管理好电教设备。在使用过程中发现问题应及时向年级部管理员汇报或到电教处报修登记。2.班级内电教设备出现问题时,则由班主任或班级电教班委提前到电教处报修登记,各年级部管理员对照报修表进行维修、维护、辅导、培训等,管理员维修或服务结束后在报修登记表上签字由电教处审核确认。3.其他电教设备方面问题(包括机房),则由相关负责人或处室负责人等及时到电教处报修登记(程序细则同上款执行)。

4.各班级、各机房、各实训场所规范使用和维护好电教设备,如出现人为损坏或丢失,应按原价赔偿,同时扣除班级相应量化考核分数2—10分;班级内不得出现在插排上充电现象(特别是在电教设备上充电),查到每人次扣班级量化考核2分(交学生处汇总考核且电教处存档)。5.学期末按照各班级管理和使用电教设备的量化积分排名情况评选出“十佳信息化管理班主任”,并给予相应班级增加量化考核5分。

6.学期末电教处对照各年级部管理员、机房管理员、其他电教管理员的工作情况发放工作量或奖金,特别优秀者并纳入“优秀电教工作者”进行表彰。

二〇一三年二月十九日

第四篇:信息化课堂教学案例

信息化课堂教学案例

信息化课堂以学生为主体,教师起到组织和推动的作用。要求教师创设一个能够培养学生高级思维能力、感知学习内容、获得更强成就感的学习环境。现以中职德育课《职业道德与法律》为例,选取“劳动合同的审核与签订”这一主题,探讨信息化课堂实践。本课的教学对象是中职学校艺术设计专业广告设计一年级的学生,本节课之前已经学习了民事法律关系的基本内容,掌握了依法维护权益的方式,了解了合同的基本知识,具备了学习本节课内容的基础知识。

一、教学目标

根据教学大纲要求与学生的实际情况,我对教材进行了处理,确定了本课的教学目标。

(1)知识目标:掌握劳动合同的霸王条款,了解常见的劳动合同风险。

(2)能力目标:基本具备识别霸王条款能力,规避劳动合同中的风险。

(3)情感目标:引导学生坚持权利与义务的统一,增强劳动者的维权意识。

教学重点为:劳动合同中的权利义务不对等的无效条款。

教学难点为:劳动合同中的竞业协议条款和押金条款中的常见风险。

二、教学策略

在教学中,我采用情境和案例教学法,采用小组合作的方式,学生在课前学习知识,课上内化知识,课后拓展知识。

本课是《求职大作战》的最后一个环节,学生按照自己的兴趣和能力分为四个求职小分队,每组内有两名求职者以及两名企业方代表。本课模拟的是学生完成求职、面试之后劳动合同的签订过程。

在教学过程中教师运用案例分析、任务驱动创设情境,以闯关游戏、动画视频、贯穿课堂,激发学生学习积极性,鼓励学生借助信息化手段,自主探究、提高效率。

课前依据平台形成的历史数据及同学个人能力偏好进行智能分组,小组同学自主学习微课,尝试初拟劳动合同,并将初拟合同上传平台,等待专家点评。课中使用助学平台、互动投票、拖拽游戏、随机选人、头脑风暴、小组讨论、电子白板等信息化手段让学生全方位自主地参与到课堂中,成为课堂的主人。课后依据学生形成的识别无效条款小贴士,布置求职公益广告的作业,促使学生将专业课知识运用到普法学法过程中,实现学习效果的升华。

三、教学流程

1.课前学生登录教学平台,完成老师布置的任务:

(1)自学微课——劳动合同的必备条款;

(2)拟订合同——在微课学习的基础上,分四组拟定劳动合同(淘宝美工组、商场宣传组、广告公司组、公众号运营组),并将之上传到平台等待律师点评。

2.课上教师引导学生回顾合同的初拟情况,通过这个的环节不仅检验了学生课前微课的自学情况,也使学生对前导知识——合同的订立进行了回顾。

教师展示专业律师对四组同学课前所拟劳动合同的打分,并指出存在的问题:在劳动者的权利义务、试用期、竞业协议、押金缴纳、工作内容方面存在无效条款,明确本课教学任务——找出初拟合同中的无效条款并进行修订。四十五分钟的课堂被分为三个模块,具体安排如下。

模块一:识霸王——权利义务不对等的无效条款

教师播放视频《装修工人受伤后》,提出模棱两可的问题:双方都同意的合同条款一定有效吗?学生通过平台中的投票功能展示自己观点,接着教师邀请双方不同观点的同学进行辩论。教师在平台上事先为学生选取了适合同学知识接受能力水平的的相关法条解释与链接,为学生在这个环节中的自主学习提供了支持。同时平台中的随机选人功能又能调动同学们参与课堂的积极性。随着讨论的深入,逐渐突出了本课的教学重点——劳资双方权利义务不对等的条款属于霸王条款。接着学生通过参加劳动者的权利和义务拖拽小游戏,既理清了学生的思路,又检验了课堂学习的效果。

“是否存在用人单位权利被劳动者侵犯的案例呢?”随着学习的深入,同学已经能够主动发现问题,教师展示平台中《用人单位权利被侵犯》的动画案例,引导同学注意到劳资双方的权利都可能被侵犯,不管是劳动者还是用人单位,都要具备劳动维权意识。并在电子白板上推送第一条求职小贴士——权利义务需牢记。

模块二:避风险————违反法律法规强制规定的无效条款。

这个部分的难度提升。教师为每个小组首先提供了一份劳动合同,每个小组拿到的劳动合同在教师在学生初拟合同中出现错误的翻版,合同中已对疑似问题条款进行提示,学生需要自己运用平台上的资源,找出劳动合同中存在的陷阱,并提出修改意见,并总结出一条七字求职小贴士推送到电子白板上,并由下一组同学进行挑战和质疑。

在本环节中平台既提供了自学的学习资源,又智能地记录学生的学习过程,实现学生做中学,学中做的效果;学生通过点击平台上的教学资源和案例资源可以获取积分;同时在进行挑战和质疑时还可以运用案例资源作为支撑自己观点的论据;遇到模棱两可问题时,教师可以根据实际情况启动平台中的头脑风暴活动,真实记录学生所想所感,为教师及时调整教学策略提供数据支持。通过这一环节信息化教学策略的运用,各组学生找出了在竞业协议、押金缴纳、休息休假、功能内容存在的无效条款,并总结出了竞业协议莫含糊、押金缴纳不随意、休息休假看清楚、工作内容需明确的求职小贴士。

在前面知识积累以及平台上学习进度有迹可循的基础上,学生们就可以进入初拟合同修订的过程。修订之后将劳动合同上传到平台,由教师进行评价打分。完成之后,学生运用思维导图软件回顾课堂内容,整理课堂思路,并在平台上对各组同学以及组内同学的打分。

模块三:签合同——签约之前验程序

在这个环节中,在修改初拟合同环节中打分最高的小组进行合同的签订仪式。其他组的同学通过观看合同签订仪式,总结出合同签订的过程的几个关键步骤。学生通过参加签约仪式,也复习了前面所学的职场礼仪。

最后教师以“了解企业时加一份慎重、签订合同前减一份冲动、审阅合同时乘一份细心、去除劳动合同中的安全隐患”加减乘除小贴士结束本课。

至此,本课的知识点(识霸王、避风险、签合同)均已传授完毕。课后针对广告专业的学生,我布置了以“规避劳动合同风险”为主题,结合本课所学知识,创作公益宣传广告的作业,将法律知识与专业技能相结合,检验学生学习效果,完成课堂的升华与延伸。

四、信息化手段的运用及意图

本课运用信息化手段主要体现在两个方面:(1)平台交互功能加信息化资源,改变学习模式。平台的功能模块集合了测试、讨论、统计、选人、抢答等学生喜闻乐见的学习手段。平台又整合了教学视频、手绘动画、游戏等学生易于接受的信息化资源,打破传统学习模式,实现了课内外学习的贯通。每个学生参与游戏、调查、讨论、投票等,与老师、同学平均互动6次,这与传统课堂中人均互动一次相比,有效提升了学生的学习兴趣和参与度,增强了学生的思维与表达能力。将学生喜爱的手机、平板变成学习工具,用有意思的方式学习有意义的内容。(2)运用了信息化手段实现了对学生的多元评价。教师任务过程性评价给予学生针对性指导,校外专业律师点评实现课前课后效果的对比、学生小组互评、拖拽游戏自动生成得分,完成了多角度考核评价。

第五篇:说课比赛视频

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初中数学说课视频全国初中青年数学教师作品集之张芳一次方程组的应用 –

初中数学说课视频全国初中青年数学教师作品集之张红二次函数的图象 –

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初中数学说课视频全国初中青年数学教师作品集之徐文学完全平方公式 –

初中数学说课视频全国初中青年数学教师作品集之向前一元二次方程的应用 –

初中数学说课视频全国初中青年数学教师作品集之唐芬一元一次方程的应用篇二:吉林省第二届网络视频说课大赛作品登记表

附件2 吉林省第二届网络视频说课大赛作品登记表 组别: 初中组

注:篇三:视频说课

常规说课概述

说课是20世纪末大量运用的一种课堂教学研究的方式。随着教学研究的大面积开展,其越来越显示出强大的生命力,成为教学研究的常用形式之一。说课的主要内容有:1.说教材(又细分为说课内容、教材分析、教学目标、教学重难点、教学准备、学具准备等);2.说教学设计思路;3.说教法;4.说教学过程;5.说板书;6.说教学反思等环节。

说课的表达形式是:说课前先认真备课,写出书面说课稿。说课时,根据自己对教材的熟悉情况,说课的准备情况,可直接读自己的稿子,也有完全脱稿或半脱稿形式解说的。说课被越来越多的教师所认可,说明它在教研方面有很多优点:一是它节省时间和空间,一节课可用15分钟左右时间说完,与现场讲课相比,在一定时间内可以完成更多节课。因此对说课者来说可以有更多的人参与,听课者可以在更大的场所内,允许更多人听课,说听两方均增大了受益面。二是便于活动的组织安排。说课不需要学生参与,省去了调课等事项,时间、地点也不受教学课程表和教学课堂的限制。三是对说课双方的理论水平提升快。说课中将课堂教学中要体现的教学思想理论的隐性思路变为直接的理论阐述,阐述对教学原理、理论的应用,对新课改理念的理解,有直观的教育意义。

但是说课也有明显的局限性,一是同一课题的说课和现场讲课之间效果是否一致不好鉴别。俗话说:能说之人未必能行,能行之人未必能言。尽管说课头头是道,但是如果放到真实课堂中,其教学过程、理论方法等未必能实施好。因此有人还是主张用现场课堂教学来评判教师的真实教学水平。二是脱离了真实课堂和学生的教学设计,只是一个预设,教师与学生真实的互动如何,课堂教学必然有的问题的生成性表现不出来,也就看不出教师的亲和力和适应性。三是教师只说不做,有些演示的东西表现不出来。

说课的新形式——视频说课

随着新课改的深入,教学研究的大面积开展,说课的应用越来越多,说课在教学实践中也逐步得到了改进,产生出一种新的形式:视频说课。它是以信息技术为辅助手段的说课,它改变了以前说课者只用语言表述的枯燥单一的形式,是运用多媒体手段的声、像等视频效果进行的一种多维形式的说课。

如何进行视频说课呢? 1.视频说课的准备

说课稿的准备:围绕教材内容、教学目标、教学中的重难点、教学设计思路、教法学法、教学准备、教学过程、教学反思等精心备课,形成说课稿。说课稿要言简意赅,说的时间占8~10分钟。

视频课件的准备:用视频课件进行说课才称得上是视频说课。因此,视频课件是视频说课的“课眼”,是说课的闪光点之一。只有紧扣教材,精心设计,并敢于创新,才能设计出好的课件,形成画龙点睛的效果。课件播放时间占6~8分钟。2.视频说课的操作步骤

“先说再放,说放印证,逐环进行,和谐完成。”这是对视频说课操作步骤的总结。“先说再放,说放印证”,是指在说课的同一环节里,先讲清这一教学环节的步骤与思路,然后为了说明教学中就是这样进行的,再播放一段视频进行印证,形成前后呼应的气势、真实的教学气氛。“逐环进行,和谐完成”,是指按说课中若干环节的先后顺序,一个环节一个环节地“先说再放”,全部完成说课过程,这里的“和谐”,是指根据说课的实际设计和时间要求,进行适宜的视频播放。一般来说,整个说课的若干环节中,有视频的环节有的占环节的大多数,有的占环节的半数,有的仅占少数环节或只有一个环节,情况各不相同。同时也并不机械地要求每个环节都要有一段视频来印证。说、放之间要和谐处理,防止出现说放矛盾、不衔接等现象。

有时,根据说课人设计思维的个性特点或需要突出视频效果,视频说课也可“先放后说”,这也是符合唯物主义认识论规律的。3.视频课件的类型

之所以叫做视频说课,是因为说课中有机插入了视频,因此,视频说课的关键是制作视频课件。视频课件根据实际需要制作,类型很多,这里仅举普遍采用的几种。

(1)课上教学环节展示型

为了印证说课教学环节及其教学效果,往往抽取一个教学环节中的最显眼最闪光的节点,用视频形式展现出来,从中可以看出课堂实效。例如将导课环节中最能激发学生学习兴趣的片段录制下来在说课中播放。各环节视频组成了整体视频课件。当然,为了突出重点、节省时间,可以省略某些非重点环节形成视频课件。这类课件,往往是已经进行了现场讲课并录像,从录像中进行技术处理截取的。

(2)教学课件展示型

随着信息技术与课程整合力度的不断加大,教师在讲课中往往制作课件运用于教学中,以加强课堂教学效果。同样,教师也往往在说课中将教学课件展示出来,以佐证自己的教学思路和教学效果。根据教学思路的不同,教学课件又可分为贯穿全课的整体型、分散运用于几个环节的不连贯型等。这些教学课件搬上屏幕展示时,因受限于说课时间而必须做一些必要的取舍。

(3)解决教学重难点步骤方法演示型

教学中,怎样解决重点和难点是教师着力思考和解决的问题。说课也不例外。为了说明是如何解决教学重点和难点的,教师往往设计出课件,将抽象的东西变化成具体的、直观形象的事物来说明。说课中教师常常是重点解说重、难点部分,并直接将课件搬上屏幕展示出来,以增加说课的可信度和效果。如数学课全等三角形的教学中,教学课件一般是将两个全等三角形的几何图形利用动态效果使之整体重合,将抽象思维用生动、形象、直观的图形来代替,显示出很好的教学效果。

(4)操作步骤演示型

有些实践操作课,需要教给学生操作的步骤和方法。说课中对操作的步骤和方法的“说”,不管千说万说,不管说得如何形象,总不如实地演示一下。因此,教师在说课前一般先运用实物在课上现场操作演示并制作成课件,然后将课件在说课中适时播放,显示出很好的效果。这不但表现出教师的操作技能,更有利于学生技能操作的规范化,也表现出教师的教学设计思路。

视频课件的类型决定了视频说课的不同形式,从以上四种视频课件类型的运用上,就相应的出现了教学环节再现式、教学课件展示式、教学重难点解决式、操作步骤演示式等几种形式。

4.视频说课的优势

视频说课除了继承了常规说课形式的优点外,还具有以下优势:视频说课弥补了常规说课的缺陷,由虚变实,更接近课堂教学的实际,更能体现教师对教材的理解把握程度和对教学设计的力度,能更真实地反映说课教师的教学水平和个人素质,在今后的教学研究中将发挥更积极的作用。

5.视频说课的产生背景

由最初的手捧说课稿宣读的说课,发展为有声有色,说、视并用的视频说课,这是事物深化发展的必然结果,也是教师说课实践深化的结果,也有其一定的背景与基础。首先,信息技术与课程整合的实践越来越普遍,越来越深入;其次,随着新课改的不断深入,教学研究活动更加频繁,阵容愈加扩大,人数越来越多,说课的形式必然被广泛运用。原先的说课方式已不适应新的形势与要求,说课教师就必然在实践中寻找探索新的方式和方法来满足自己的说课设计,视频说课自然被作为一种新形式应运而生了;再次是新课改理论和各学科课

标中均提出了加强学科实践能力的培养问题。培养学生的实践能力,首先教师必须具备实践能力和操作技能。随着教师自身素质的提高和动手能力的增强,说课中用信息技术表达自身的实践能力和学生课上必须的实践项目,表达教学效果,也是水到渠成的事了。6.视频说课的误区

视频说课要讲究实用、实效。就是说要从说课的实际出发,插入视频环节,如果真能起到举足轻重的作用,达到画龙点睛的效果,就必须插入;如果起不到作用,就不要运用。视频与说课之间也必须做到和谐整合,达到天衣无缝的程度。因此要防止进入某些误区。一是要防止进入用屏幕代替说课稿的误区。说课中,有的教师将说课稿展示到屏幕上,看着屏幕将稿子念完,就认为是视频说课了。实际上这不是视频说课,只能算是将屏幕当做字幕来使用了。

二是防止进入将视频当做花架子、装饰物的误区。有的教师使用视频说课仅是认为视频课件能装门面、使说课花哨,因此使用起来不注意说与“放”之间的和谐完美的关系,使课件起不到应有的作用,反而“画蛇添足”。

视频说课这种新形式已在一些学科说课中广泛应用并推广。这种形式将在今后的教学实践中不断完善,在教学研究中发挥更大的作用。

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