第一篇:界牌集镇2012年上半年工作总结及下半年工作安排
界牌集镇2012年上半年工作总结
2012年是十二五规划实施的第二年,也是我镇调结构、保增长、抓稳定、惠民生、促发展的关键之年。今年上半年,在县委、县政府的坚强领导下,我镇坚持科学发展观为统领,坚持以县委十三届一次全会和县人大十五届一次会议精神为指导,以“追赶跨越、争先进位”为主题,以“大发展、强建设、快赶超”为目标,以“创先争优”活动为载体,理清工作思路,明确工作任务,突出工作重点,把握关键环节,周密部署,狠抓落实,各项工作都取得了新成绩。
一、主要工作目标任务完成情况
坚持以经济发展为主线,以农民增收、农业增效为核心。按照全县工作重点和目标考核要求,将全镇工作分成招商引资、计划生育、农村工作、精神文明创建和社会稳定等五大块,切块管理,明确职责,强化措施,严格奖惩,做到重点工作在领导上加强、在力度上加压、在监督上加大,在落实上给力。
(一)农业生产
一是以农民增收、农业增效、农村稳定为目标,强化农业科技推广,调优品种,提高单产,加强病虫害防治,着力加强优质农产品基地建设。小麦播种面积5.1万亩,总产20145吨,油菜3945亩,总产592吨。
二是做好产业结构调整,以“打造绿色界牌,建设生态家园”为主题,以增加农民收入为目标,实施“花果山”战略。组织广大干部群众,全力以赴大打“经果林”硬仗。将原有的“德胜千亩桃园”扩种到3000亩,并于6月22日成功举办了“摘桃节”;传坤葡萄园新增大棚葡萄350亩。同时,全民参与在路渠、街道绿化5公里,义务植树16万株。
三是切实抓好春季禽畜防疫工作。开展拉网式防疫,防疫员实行“包保责任制”,做到“村不漏组、组不漏户、户不漏畜禽、畜不漏耳标”,严密防控重大动物疫情。对四个大型养殖场进行重点监控、重点防疫,确保不发生重大动物疫情。目前,全镇生猪存栏11399头,大牲畜存栏690头,家禽存栏24万只,禽蛋产量522吨,肉类总产量1229吨。
四是强促农民增收。在主攻水稻、玉米、小麦粮食生产的同时,加快发展养殖业,落实好生猪生产扶持政策,大力实施生猪“万千百十”工程和家禽“万户千只”工程,已涌现出陈家俊、陈开胜、黄立海等一批畜禽养殖大户。通过实施“新型农民培训工程”培训项目,扩大劳务输出,提高工资性收入。认真落实惠农政策,确保各项惠农政策资金及时足额兑现到广大农户手中,增加农民转移性收入。加大农村土地流转工作力度,提高规模经营水平,发挥规模效益,提高农民收入水平。培育和壮大燕宇米业有限公司龙头企业,采取“市场+企业+农户”等模式,不断提高规模和实力,以带动农民收入不断提高。同时,利用省扶贫乡镇优惠政策,加大扶贫项目开发力度,帮助农民增收。上半年农民人均收入达3800元,确保2012年农民人均纯收入达7500元任务的完成。
(二)经济工作
一是工业经济。镇成立工业经济发展工作领导小组,立足镇情,制订工作方案和实施步骤,坚持党政一把手负总责,职能部门具体实施,全镇上下共同参与的工作新格局。进一步落实工作职责,细化目标任务,加强督查调度,严格考核奖惩,形成攻坚态势,做到上下同心、目标同向、行动同步,确保工业经济目标任务完成。组织精干力量深入“燕宇米业有限公司”和“金鑫米厂”解决难题,帮办服务,开足马力,满负荷生产,做到产销两旺。1-6月份,全镇已完成工业总产值5034万元,占全年任务的52%。
二是招商引资。以“首季开门红”为契机,突出“首位意识”,真正把招商引资作为“一把手工程”来对待。对照县委下达的任务,创新工作方法,抓住突击月,突击专业招商、定点招商、以企招商、以商招商、亲情招商,动足每根神经,用足每个关系,找准引资突破口,进一步将招引大客商、吸引大项目放在核心位置,对招引的项目做到洽谈一次不漏,服务一次不让,集中一切人力、物力、财力,强势攻坚、强力突破、强力帮办,确保全年任务完成。目前,“入盐化工业园”的安徽华纳化学工业有限公司投资3.3亿元年产5万吨氯化聚乙烯和氯化石蜡项目已于3月26日开工建设;投资8000万元的泗州禅院恢复重建工程已于4月2日开工建设;滁州中祥米业总投资2800万元,已开工建设。对以上签约的项目,指派专人全程跟踪帮办,全力协助企业解决难题。对发现有价值的信息紧盯不放,跟踪洽谈。同时,积极谋划项目,分别编制了“泗洲庙民俗文化旅游和传坤葡萄采摘”、“德胜桃园农家乐旅游”和“界牌水库下游千亩有机大棚蔬菜”项目建议书。
三是固定资产投资。对全镇工业经济固定资产投资任务进行分解,落实到企业户头上,实行量化管理,由帮办人员负责落实。对北大街开发、金鑫米厂、滁州中祥米厂等固定资产投资工作,实行“一个项目,一个牵头领导,一个职能部门,一个工作班子,一套推进计划,一张进度安排表,一个奖励问责办法”推进机制,坚持“挂图作战,倒排工期,序时推进”。上半年全镇完成固定投资3280万元。
(三)民生工程
坚持以人为本理念,认真实施民生工程,让广大人民群众享受改革发展的成果。
一是开展新型农民培训工程。小麦、玉米、水稻等丰产技术培训860人次,生猪、家禽等专业技术培训470人次。
二是健全社会保障体系,加强对弱势群体救助。投资220万元,征地20亩新建一所敬老院。对低保对象实行动态管理,审批上报483户,1383人,发放补助60.3万元;大病救助8户,救助金额3.2万元;小额救助1.2万元;调查摸底白内障患者9例,免费手术9例。贫困重度残疾生活特别救助对象305人;发放春季救灾大米7000公斤;全镇“一事一议”财政奖助项目18个,补助金额728760万元,已全部启动;农村危房改造36户,补助32.4万元,正在建设中;通过“一卡通”发放粮食直接补助178万元,农资综合补助522万元,水库移民补助13.7万元,家电下乡补助8.8万元。同时,组织防灾、减灾宣传,殡葬改革宣传工 作。
(四)计划生育
我镇计划生育工作经历了在艰难中起步、在艰辛中爬坡、在奋进中提高的艰苦历程。
一是进一步提高认识,强化措施,完善机制,扎实苦干,加快工作落实进程,努力提升计生整体工作水平,千方百计争先进位。
二是进一步加大人口与计划生育“村为主”和月积分奖惩兑现工作力度,严格月积分考核制度和责任区责任人追究制度。上半年,镇安排财政资金近10万元,用于月积分奖惩兑现;同时,对3名村干部实行责任追究,分别给予相应的党政纪处分和经济处罚,对1名村干部撤销了职务。
三是进一步落实妇检到位,提高参检率,同时抓住四项手术(特别是两女户手术)这一重点。上半年全镇完成四项手术263例,其中女扎 52例(两女户结扎13例)、上环176例、人引35例。
四是在性别比案件查处上下大功夫。由镇主要负责人亲自带队,多次赶赴扬州、昆山、上海等地追查案件。截止5月底,完成性别比案件12例,超额完成全年性别比案件任务数2例,获得县计生委通报表彰。
五是加强了社会抚养费征收力度。提高了社会抚养费征收立卷率、征收到位率和征收总量,上半年完成社会抚养费征收入库41万元。
六是加强流动人口管理,创新工作机制,制定了“一卡三核一查”方案,对流动人口实行动态管理。
七是认真组织开展出生错漏报、新婚、流动人口清理复核等工作,提高孕检和出生人口统计到位率,扼制政策外生育和非婚生育,提高出生人口政策符合率,目前全镇出生人口政策符合率为79.4%。
八是以推行村民自治暨诚信计生工作为契机,广泛宣传实行村民自治、诚信计生的目的和意义,鼓励群众大力支持、积极参与。共发放“一卡三核一查”、诚信计生宣传、奖特扶宣传等资料2万余份,实施计生宣传“洗脸工程”,悬挂宣传过街横幅8条,喷刷标语40余条,结合各村 召开的村民代表大会以及计生协会会员代表大会,为群众提供计生优质服务300余人次。
九是不惜财力对乡所村室进行改造。镇先后投入30万元,对镇计生服务所进行重新装修和改造,配备了空调和消毒柜等设备;投入10万元为龙集、界牌等村服务室配备了桌椅、电脑等办公设施。为计生优质服务创造良好的环境。
十是在计划生育工作效果和质量上下功夫,认真抓好计生民生工程宣传,为计生对象户提供优质服务。目前全镇人口自然增长率为4.15‰。
(五)文明创建
结合“丰乐杯”积极开展文明创建活动,按照城乡一体化的思路,加强集镇建设步伐。投资3500万元的北大街综合开发,拆迁工作已完成,规划设计图纸已完成;土地招投标、街道建设正在进行中。同时,为了提高集镇品味,改善人居环境,对街道重点部位实行重点管理,对经营户、建筑户随意堆放杂物和建筑垃圾进行重拳出击治理;对车辆、摊位实行定位管理,严禁乱停,乱摆摊位;对街道卫生环卫工作实行包保责任制,确保街道清洁、靓丽。
(六)新农村建设
坚持“以人为本”建设理念,全力实施“美丽乡村,田园社区”行动计划,加快构建和谐稳定的新农村建设,实现改善农民生产条件,提高农民生活质量、倡导文明树新风的目标,积极组织实施新农村创建活动,扎实开展村容村貌专项整治,做到道路干净、村居整齐、院落整洁、圈厕卫生,达到“四通、四改、一整洁”的标准。按照“改造旧村庄、建设新农村居民点、培育一个主导产业”的要求,在德胜村主导产业千亩桃园已建成,投资1000万元的德胜村新农村居民点二期工程和投资800万元的徐小村三岔路新农村居民点二期工程正在建设中,加大新农村居民点配套设施建设力度,按照“十有”要求,逐步实现硬化、亮化、绿化、美化。投资500万元的界牌水库除险加固亮化工程正在建设中,扶贫开发项目泗州庙传坤葡萄园配套设施正在建设中。
(七)党风廉政建设
镇制定了2012年党风廉政建设工作计划,与各村及镇直机关单位签订了党风廉政建设工作目标管理责任书,每季度召开一次镇党政领导班子成员民主生活会。开展了廉政文化“六进”活动,制定了党员干部“四不三严”廉洁自律制度,即不以权谋私、不行贿受贿、不请客送礼、不吃拿卡要;严格要求自己、严格管理自己、严格管理配偶和子女。抓好来信来访,制定了镇财务管理、食堂管理、公务用车管理等制度和“阳光村务”管理制度。坚持镇务、村务公开,查处党员干部违规违纪案件。同时,围绕村级“一事一议”财政奖补项目、涉农补贴、低保、危房改造等进行全程监督和管理,切实维护群众的利益不受损害。
(八)党建工作
强化党员干部党性宗旨教育、科学发展观教育和责任意识、公仆意识、服务意识教育,加强以“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”为重点的干部作风建设。
一是抓好党员干部教育管理。为确保在全县2012年度岗位目标管理考评中争先进位,镇积极采取措施,超前谋划,强化领导,明确职责,对全体镇干部管理做到“六到位”,强力推进全镇各项重点工作全面贯彻落实。
(一)是党政领导责任分工到位,根据工作需要,对领导班子成员进行岗位职责分工,明确工作职责范围,提出工作纪律要求,强化工作领导,有力地推动了全镇各项工作。
(二)是包村干部调整到位,根据工作需要,采取双向选择的办法将一批年富力强、具有一定农村工作经验的干部调整到包村岗位上,全面协调组织开展村级各项工作,有效加强了村级组织建设。
(三)是重点工作明确到位,根据县委、县政府工作部署,结合我镇2012年整体工作,将全镇重点工作划分为五大块,实行“一项工作、一名领导、一套班子、一个机制、一抓到底”的分工负责制,全面构建“统一领导、各方参与,分线作战、重点突破,狠抓落实、合力推进”的工作运行体系,努力提升各部门工作执行力和落实力,对重点工作进行量化细化,排出工作时间节点,列出工作重点环节,从而确 保了各项工作顺利推进。
(四)是组织领导到位,根据重点工作性质要求,成立了招商引资等五个工作组,为有力推进全镇重点工作建设提供强有力的组织保证。
(五)是激励措施到位,为进一步激发干部工作热情,制定了奖罚措施,及时兑现到位。
(六)是纪律执行到位,严格执行干部管理纪律,实行每天上、下班签到制度,月底由党政办汇总并公示干部考勤情况,对迟到、旷工的视情节予以经济或纪律处分;干部外出的必须向镇主要负责人履行书面请销假手续,一般人员还要向分管负责人和部门负责人报告,严禁干部“走读”。
二是抓好2012年度农村党员干部主题教育。让党员干部充分认识到农村基层党组织的核心作用、战斗堡垒作用和农村党员先锋的模范带头作用。党员干部更加坚定了抓好农村基层工作的信心和决心,为2012年农村各项工作的全面开展奠定了坚实的基础。
三是隆重召开镇第十六届人民代表大会第一次会议。会议根据《基层组织法》、《选举法》等相关规定,按照法定程序,选举产生了界牌集镇人大主席团主席、副主席和界牌集镇人民政府镇长、副镇长。会议号召全镇干群要在镇党委、政府的领导下,振奋精神、群策群力、坚定信心、扎实苦干、加快工作节奏、加大工作力度,围绕追赶跨越、争先进位目标,使2012年工作再上新台阶,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
四是扎实开展“难点村”治理工作,把“难点村”党组织整顿建设作为创先争优活动的一项重要内容。采取因地制宜,实行分类指导,综合治理,力求标本兼治。通过加强农村基层组织建设,逐步解决村级组织软弱涣散,村干部能力不强的问题;通过完善村务公开和民主管理制度,着力解决村务不公开,管理不民主问题;通过加强农村党风廉政建设,着力解决群众反映强烈的突出问题;通过帮助发展农村经济和社会事业,着力解决“难点村”经济和社会发展长期落后的问题。通过有效措施治理,“难点村”大蒋村和德胜村治理工作取得了明显成绩。
(九)其他工作
1、信访工作。认真落实信访工作责任制,坚持领导接待日和领导干部包保重大信访案件等制度,建立了信访综合接待大厅(群众工作站),畅通了群众信访渠道,努力把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。上半年,共排查出各类矛盾纠纷34件,已化解28件,其中医疗赔偿纠纷2件、工伤事故纠纷1件;开展法制集中宣传教育活动10次,其中送法进校园4次;上报信息14篇,其中被新闻网站、滁州日报等采用8篇。
2、安全生产。严格落实安全生产责任制和责任追究制,抓好非煤矿山、交通运输、烟花爆竹、食品安全等安全生产的监管,按照规定与有关责任单位和责任人签订了安全生产责任状,落实企业主体责任制度,对重点行业实行检查制度,遏制了安全事故的发生。上半年,镇安监办共出具68份现场检查记录,排查出事故隐患29条,已落实整改25条,另4条正在整改中。
3、综治维稳。加大社会治安综合治理力度,利用“六五”普法宣传,重点开展反邪教教育,创建“无邪教乡镇”和“无邪教村”;加强校园周边环境整治和青少年的人生观教育,确保师生人身安全;开展“十户联防”工作,落实“平安卫士”手机推广,依法防范和严厉打击各类刑事犯罪,推进“平安界牌”建设。
4、环境保护。严格执行秸秆禁烧的规定,对各责任区实行包保,严防死守;开展水资源保护和污染源调查工作,构建和谐美好生态家园。
5、社会事业。加强新农合、城乡居民保险工作力度,新型合作医疗保险参保率达98%以上,城乡居民养老保险参保率达95%以上;加强农村卫生网络建设,村村建有卫生室;开展了进县春节文艺汇演和春节文体活动,村村有“农家书屋”,综合文化站免费对外开放,丰富了群众的业余文化生活;进一步做好“双拥”工作,争创“双拥”模范乡镇;支持工会、共青团、妇联、残联等人民团体工作;进一步加强民政、统计、农调、民族宗教、地震、史志、档案管理等工作,促进了各项工作协调发展、齐头并进。
二、主要措施及存在问题
(一)抓党建,促发展。镇党委与各村、镇直各单位签订了2012年党建工作目标管理责任书,以开展向全国优秀共产党员沈浩同志学习活动为契机,重点抓好党委自身建设,村级基层党组织建设和党员教育培训等环节,努力提升党组织和全镇党员带领全镇人民改革奔小康能力,为促进全镇经济社会又好又快发展起到重要引擎作用。
(二)强化目标管理,严格考核奖惩。年初,镇党委、政府与各村、各责任单位签订了2012年工作目标管理责任书,将县下达的各项工作目标任务分解到各村、各单位、各相关责任人。为党政班子成员进行了明确分工,实行党委集体领导下的分工负责制,做到党委、政府人人头上有硬任务,个个肩上有重担子。对重点工作,如工业经济、招商引资、民生工程、“丰乐杯”文明创建等,实行倒排时间、挂图作战,对工作滞后的,随时进行督办,问责问效。同时,坚持周汇报,旬督查,月调度,季度检查,半年小结,年终考核,严格兑现奖惩。
(三)制定规章制度,抓好工作督查。建立健全干部岗位责任制、干部实绩奖惩制度,干部考勤考核等制度。镇成立了由纪检委、党政办等部门负责人参加的工作效能督查小组,对各项工作做到有布置、有督查、有检查、有奖罚,任务落实到人,奖罚兑现到人,责任追究到人,努力营造创先争优,积极向上的工作氛围。
(四)以“创先争优”为载体,弘扬求真务实的工作作风,教育干部倾心为群众想问题、做工作、解困难、办事情;工作中努力践行“一线工作法”,做到问题在一线发现,情况在一线掌握,经验在一线创建,好作风在一线养成,扎实工作,力求实效,以一流的成绩和作风,取信于民。
(五)强化“四种观念”,提高工作效率。为了更进一步明确工作重点和任务目标,强化“服务观念、务实观念、纪律观念、廉政观念”,着力在干部思想作风转变和思想解放上下功夫,在开展干部队伍“五治”及治理部门“中梗阻”上下功夫,以扎实的作风和快速跟进的工作效率,来最大限度地取得工作实效和实绩,确保各项工作齐头并进,把界牌打 造成经济强镇、绿色生态家园。
上半年,虽然我们做了大量工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求、全镇人民的期待相比,我们的工作仍存在一些差距和问题。主要表现在以下几个方面:
一是受区域和环境影响,招商引资难度大,工业基础薄弱,经济总量偏小,固定资产投资总量进展缓慢。
二是农业产业化水平不高,土地流转进度慢,生态特色农业成效不大,造成农民增收渠道不宽,增收趋缓。
三是“丰乐杯”文明创建受经济条件制约,力度不大、进度不快、投入不足、效果不明显。
四是税源少,税收任务压力大。
五是个别镇村干部不思进取、作风漂浮、工作疲沓,缺乏拼搏精神,思想和行动上已跟不上形势的发展。
第二篇:界牌集镇工作开展情况调研材料
界政[2012]57号
关于印发《界牌集镇消防安全网格化管理实施方案》的通知
各村民委、镇直单位:
现将《界牌集镇消防安全网格化管理实施方案》印发给你们,请结合本单位实际,认真贯彻落实。
二〇一二年七月二十日
界牌集镇消防安全网格化管理实施方案
为认真贯彻落实《定远县消防安全网格化管理实施方案》精神,建立健全基层消防安全组织,强化基层消防工作责任,深入推进消防安全网格化、精细化管理,进一步夯实社会火灾防控基础,预防和减少火灾事故,特制定本方案。
一、消防安全网格划分和工作目标
(一)网格划分:以镇行政辖区为大网格;以村民委员会管理范围为中网格;以村民小组、民居楼院、社会单位等为小网格,构建“全覆盖、无盲区”的消防安全网格化管理。
(二)工作目标:今年要在全镇各村全面推行消防安全网格化管理,消防安全网格化管理组织和工作机制要实现“责任明晰、机制健全、运行高效”的目标。
二、工作任务
(一)成立消防安全领导小组。王炳全为组长,高久国、陈先国为副组长,张永立、郑大刚、徐修、范铭和、张道春、宋长庆、戴昌锦等为成员。领导小组下设消防工作办公室,陈先国兼任办公室主任,具体负责工作的组织协调。
1、领导小组办公室负责中网格消防工作的组织实施工作。
2、村委会主任是小网格消防安全管理的第一责任人,每个行政村都要明确1-2名专兼职消防管理人员,负责小网格消防工作的组织实施。
3、村民小组负责人、楼(院)长、社会单位的负责人是小网格消防安全管理的负责人,负责在小网格内建立群众性消防安全自治组织,开展群众性消防工作。
(二)加强消防力量。
1、建立志愿消防队:充分发挥巡防、保安队伍作用,加强对保安员的消防培训,建立一支5-10人的兼职消防安全巡防队伍。
2、小网格:要积极发展村委消防督导员,扩大基层消防力量覆盖面。单元格:要通过“村企联防、企企联防、邻里守望”等方式,广泛调动群众参与消防工作。
(三)落实消防检查。
1、中网格:要结合辖区消防安全形势和季节特点,深入开展消防安全集中排查整治和各类专项治理行动,消除火灾隐患,惩治消防违法违规行为。
2、小网格:要定期对村民小组和沿街门店、小单位、小场所等开展消防安全排查。着重以用火、用电、用油、用气等为重点的消防安全巡查。
(四)开展消防宣传。
1、中网格:要进一步深化消防宣传活动,广泛动员各基层组织和消防志愿者开展消防宣传教育,普及消防常识。
2、小网格:要在村民小组、居民楼院、单位和场所设置消防宣传橱窗(标牌),有条件的要依托“农家书屋”,建设消防教育体验活动室,定期组织各单元格内的群众参加消防教育和体验。
(五)完善消防设施。为专职消防队和志愿消防队配备消防车辆装备和灭火救援器材,为消防安全巡防队伍配备电动消防巡逻车、消防电动自行车。村委会要配备必要的消防设施器材以及小喇叭、视频教学等防火宣传器材。要加强对消防设施和装备器材的管理,维护保养好各类消防设施和装备器材;要在网格和单位的重点部位设置消防器材集中存放点,定期维护保养和更新,确保完整好用。
(六)建立消防档案。各责任单位要配备必须的办公用品,制定各项消防安全工作职责、制度,分级建立消防安全网格化管理台帐,全面、详细、动态地记录辖区消防安全基本情况以及消防安全巡防、隐患整治、宣传培训、灭火演练、应急疏散等网格化管理工作情况。
(七)分级推动落实。公安派出所要在公安消防部门的指导下,推动小网格(含单元格)的消防安全管理工作。
三、实施步骤
(一)部署动员阶段(2012年8月8日至8月15日)。各村委会要结合实际制定具体实施方案或工作计划,在全面部署消防安全网格化管理的基础上,每个村都要确定试点单位,同时制定时间任务推进表。
(二)组织实施阶段(2012年8月16日至9月25日)。对照消防安全网格化管理实施方案和工作任务,认真抓好辖区消防安全网格化管理各项工作的落实。建立健全网格化管理机制,开展常态化消防安全检查、经常性消防宣传和初起火灾扑救工作。
四、工作要求
(一)加强组织领导。推行网格化管理是消防安全管理的一项创新举措,是推进消防工作社会化的一条重要途径,要高度重视,加强组织领导,将消防安全网格化管理纳入重要议事日程,确保基层消防工作有组织机构、管理人员和专门力量,确保各项工作落到实处。
(二)落实经费保障。镇政府将加大消防安全网格化管理工作经费的投入力度,将消防安全网格化管理工作保障性经费纳入财政预算足额保障,并逐年递增。同时加大消防装备资金投入,为镇专职消防队、志愿消防队和“保消合一”队伍配足消防装备和器材,确保满足防火巡查和灭火救援工作基本需要。
(三)严格督导奖惩。镇政府将消防安全网格化管理工作纳入村级工作目标任务绩效考核范畴,加强督导考核。凡辖区未全面实行网格化管理或者未完成网格化管理达标任务的,对其实行工作目标任务绩效考核“一票否决”。
界牌集镇网格化管理基本情况一览表
第三篇:界牌集镇2010年纪检监察工作总结和
界牌集镇2010年纪检监察工作总结和
2011年工作计划
2010年在县纪委和镇党委的领导下,以科学发展观为指导,深入贯彻落实十七大、中纪委十七届五中全会和市、县党风廉政工作会议精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,狠抓反腐倡廉各项任务的落实,为全镇的新农村建设提供有力的保证。
2010年的主要工作:
(一)、加强宣传教育,从源头上预防腐败
一是注重从思想上预防。党委、政府年初制定反腐倡廉工作要点,建立健全反腐倡廉民主生活会制度,召开专题民主生活上有廉洁自律的内容。组织镇村干部学习胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神,学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规。组织党员干部进行了廉政准则的考试。
二是注重从制度上预防。由于班子调整,及时完善充实了接待费等制度,做到用制度管权、管事、管人。换车等其他事项的办理,严格按制度进行报批手续,建立了科级干部廉洁档案。
(二)、加大村级阳光工程建设,落实村级代理服务工作
1、是在8个村实行了“三资”清理工作,建立了村级“三资”台账。
2、是成立了8个村村务监督委员会,参与村级事务的管理,并从软硬件上给予人力物力投入,定期召开了会议。
3、建立“三资”代理服务机构,做到有牌子、有制度、有专人办公。
(三)、优化发展环境,促进经济发展
坚持把治理经济发展环境作为服务于“中心工作”的着力点,为地方经济发展保驾护航。一是配合县部门对部门进行了行风评议工作。二是加大对农民负担和各种涉农惠农政策的落实情况的监督。三是加强镇村干部在计划生育等方面依法行政的监督。四是加大对村干部在兴办公益事业和村级财务方面的监督。
(四)、畅通信访渠道,认真做好群众来信来访工作 认真做好群众来信来访工作,及时掌握群众反映的热点、难点和重点问题。全年共接待来访25件,来信8件。一是做好领导干部接访工作,坚持领导信访接待日制度,二是实行领导包案负责制,减少矛盾纠纷,维护社会平安稳定。
回顾过去的一年,我镇的纪检监察工作取得了一定的成绩,但还有不足之处。一是由于人员少,工作力量薄弱;二是农村基层党风廉政建设有待进一步加强。
2011年工作计划:
2011年我镇党风廉政建设和反腐败工作的总体目标是:建立健全各项规章制度,加强镇村干部反腐倡廉宣传教育,加大阳光村务工程建设的力度,做好“三资”代理服务工作,树立清正廉洁的政府形象,加大案件查处力度,着力查办损害群众利益的违纪违法案件。
1、是要加强制度建设。在2010年制定的各项规章制度的基础上继续补充完善,加强执行制度的力度。
2、是加强反腐倡廉教育。在镇村干部中,全年分上、下半年开展二次警示教育活动。
3、是抓好村级“三资”清理后的财务规范工作,完善代理服务工作机制,加大阳光村务工程建设力度。
4、是加强纪检监察干部的自身建设。面对新形势、新任务,纪检监察干部要提高政策理论水平和业务能力,求真务实,无私无畏,秉公执法。
5、是加强案件查处工作。拓宽案件渠道来源,依纪依法查办案件,重点从损害群众利益和违反财经纪律方面查找案源。
中共界牌集镇纪委 2010年12月16日
第四篇:界牌集镇民生工程工作汇报
界牌集镇民生工程工作汇报
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县民生办的正确指导下,界牌集镇党委、政府十分重视民生工作,精心组织,统筹安排,按照“保障民生、改善民生、增加民利、尽力而为、量力而行”指导思想,全镇民生工程工作组织领导有力,制度建设规范,宣传发动到位,民生工程工作扎实有序开展。现将我镇1——6月份民生工作开展情况汇报如下:
一、成立组织,制定方案,全力推进
年初镇政府成立了民生工程领导小组,镇长任组长,副书记,副镇长任副组长,明确副书记分管全镇民生工作,财政所长任民生办主任兼联络员,相关单位负责人为成员。制定了《界牌集镇2012年民生工程实施方案》、《界牌集镇2012年民生工程宣传工作方案》、《界牌集镇2012年民生工程督查工作方案》。形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,政府统一领导,部门协调落实,上下联动推进的工作机制,认真开展各项民生工作。
二、认真开展民生工程宣传月活动
4月16日,是我镇逢集日,我镇组织相关人员设立宣传台,对9项民生工程进行政策宣传,接受群众咨询,发放宣传单;悬挂6条过街横幅;4月23日,召开全体镇、村干部会议,分管领导副书记对今年9项民生工程的政策进行宣传,着重对各村在数据库建设,群众的满意度、知晓率等方面提出了具体要求;镇民生办通报了各项民生工程开展情况和存在的问题,镇长和镇党委书记就我镇民生工程工作提出具体要求。1-6月份报送民生工程信息9篇,定远网站用8篇,滁州日报用1篇。
三、认真开展各项民生工程工作
1、一事一议财政奖补:我镇完成了18个项目的初审和上报,项目总投资109.3万元,群众筹资36.4万元,申请财政奖补资金72.9万元。并对18个项目实施前的状况进行了拍照。
2、家电下乡:镇财政所分别于4月11日和4月19日对全镇三个经销网点进行了检查,检查内容包括:档案管理,台账登记,补贴公示,机卡合一。1—6月份,我镇共销售家电下乡产品170件,已经补贴170件,通过“一卡通”发放补贴资金51050元,兑付率100%。按照规定对43户购买2台以上产品的农户进行了电话检查,对18户购买1台产品的农户电话抽查了3户,电话接通率90%,群众满意度100%。对家电下乡的数据库进行了及时更新。
3、政策性农业保险:4月18日,召开了全镇8个村的村协保员会议,对协保员进行了业务培训。对2011水稻和玉米保险进行了理陪,通过“一卡通”发放理陪款55.3万元,对数据库资料进行了完善。存在着群众满意度不高,群众参保率不高问题。
4、居民养老保险:载止1--6月份,我镇参保(含新增扩面)人数为14593,占任务的97%,累计征收保费227.3万元,1—6月份累计发放发放60岁以上人员基础养老金4291人,发放资金1436605万元。截止7月30日续保11015人,占任务的91.4%,此项工作仍在进行中,力争完成100%。认真审核参保资料,及时准确录入参保数据。
5、农村低保:我镇今年纳入保障范围的低保户483户,1383人。1—6月份,发放补助40万元。
6、农村五保供养:我镇共有五保户238人,其中集中供养30人,散居208人。新建一所敬老院,6月份投入使用后,可集中供养100人。第一、二季度发放五保补助25万元。
7、残疾人特别救助:去年我镇经审核,享受生活特别救助的残疾人263人,发放救助金25.6万元。目前我镇2012年审核工作正在进行,符合条件的贫困重度残疾人310人。
8、新型农村合作医疗:我镇今年参加该项制度的农户26111人,收缴参合资金1305550元。参合率达98%。此项制度群众知晓度,满意率都很高。
9、农村危房改造:成立了以副镇长王家东为组长的领导小组,专门负责此项工作。我镇2012年危房改造工作目标是:
1、五保重新建设房屋4户,补助资金8万元;
2、五保修缮加固房屋4户,补助资金2.4万元;
3、低保修缮加固房屋4户,补助资金2.4万元;
4、贫困户重新建设房屋16户,补助资金16万元;
4、贫困户修缮加固房屋9户,补助资金3.6万元;合计我镇危房改造37户,补助资金32.4万元。目前已经完工17户,其余20户已全部动工,8月底可基本完成建设任务。危房改造档案系统录入工作正有条不紊地进行。
四、我镇民生工程工作存在的问题。
1、宣传工作不够深入和多样化。
2、部分民生工程项目数据库更新不及时,质量不高。
3、部分民生工程群众满意度不高,参与积极性不高。
界牌集镇民生办 二〇一二年七月三十日
第五篇:界牌集镇2011年上半年人大工作总结
界牌集镇2011年上半年人大工作总结
为了深入贯彻落实县人大常委会工作会议精神,认真总结我镇人大上半年工作,根据县人大常委会办公室【2011】6号明电要求,现将我镇上半年人大工作开展情况总结报告如下:
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极做好各项工作
1、我镇始终把人大工作置于工作之重,在镇党委领导下,依照法律赋予的职责,坚持依法治镇作为人大工作的出发点,以保证全镇的社会稳定,促进农村经济发展为目标,全面开展人大的各项工作,对党委的决议、决定,不折不扣地贯彻执行,对上级的工作密切配合,对政府及有关部门的工作积极予以支持,从而形成党委统一领导,镇人大的监督和支持相结合的工作模式。
2、依法履行监督职责,不断提高监督实效
工作计划的制定,实施情况如何,很大程度上取决于检查和督促,为此,对一些突出的新情况、新问题进行调查督查是完全必要的,如人们关注的社会治安、安全生产、食品安全、集镇建设等,通过检查和监督使原不规范的程序得到了纠正。
3、强化服务,着力办好代表建议、批评和意见
上半年,依据县人大提出的“代表议案的提出和办理工作要两手抓”的工作思路,狠抓代表的建议和办理工作,把代表在人代会上提出的议案和建议、批评意见及时分类整理、汇总,定期组织代表跟踪督查,共办结议案、建议、意见达6类17件。
4、丰富代表活动内容,提高代表议政能力
为使代表在丰富多彩的实践中提高履职水平,围绕人民群众关心的热点、难点问题组织视察,真正起到桥梁和纽带的作用,今年组织部分代表就新农村示范点建设、“村村通”工作、集镇建设、义务教育等进行考察,并对我镇的集镇建设、“村村通”工程、新农村示范点、计划生育、招商引资等工作进行跟踪监督。
5、切实做好“一个载体、两项制度”建设活动
为了认真贯彻落实“一个载体,两项制度”的相关工作,我们首先向镇党委汇报了上级的会议精神及要求,镇党委高度重视,成立了以党委书记陶盛林同志为组长的领导小组,以领导和促进“一个载体,两项制度”工作的落实,做好人大代表之家的建设和代表入家工作,到目前为止,我镇建立的5家人大代表之家,无论是硬件设施,还是软件资料均得到进一步的完善。全镇5名县人大代表及53名镇人大代表(交叉代表3名)已经全部进家。
我镇有8个行政村和一个居委会,镇代表总数为58名,其中县人大代表6人,按上级要求,鉴于代表的分布和基础设施的要求,需建设5个代表之家,场地选择分别是:界牌村、龙集村场所选择在界牌村活动室二楼,负责人为陈发义;徐小村、德胜村场所选择在徐小村活动室,负责人为马守平;朗峰村、永宁村场所选择在永宁村活动室,负责人为李家桐;泗洲庙村、大蒋村场所选择在泗洲庙村活动室,负责人为王维友;机关居委会场所选择在镇文化站,负责人为鲁传年。每个代表之家的面积不得少于50平方米。这5个代表之家的桌椅齐全,各项制度已全部上墙,档案柜及代表接待选民登记簿等“三簿一册”已全部发放到人大之家中,已备开展活动记录用,信息采集已全面完成。及时召开相关会议,组织相关人员参加会议,学习领会省、市、县人大常委会关于“一个载体,两项制度”有关会议精神,明确“一个载体,两项制度”实施的重要意义,使“一个载体,两项制度”建设实施方案切实得到推进。
举办了2期培训班,让代表明确依托人大代表之家开展代表接待选民的方法步骤,明白履行代表职务的应知、应会、应为及应得。以保证代表进“家”之后,能尽快适应情况,尽快进入角色,尽快履行职务。
认真组织观摩活动,为使代表接待选民工作能够保质保量做好,我们组织各代表之家组长、副组长、联络员及5名县人大代表分别观摩了代表接待选民活动,让大家明了代表接待选民活动全过程,以指导代表们在每个接待日能够正常有序开展代表接待选民活动。
扎实有效地开展代表接待选民活动,我们各个代表组分别组织了不同人数参加的代表接待选民活动,经过梳理,共分为4大项29方面的内容,当场回复4件,需要县、镇里帮助解决的为5件。
二、切实抓好廉洁自律,增强拒腐防变的能力
一是注重干部廉洁从政准则和制止奢侈浪费规定的学习,增强了自身廉洁从政意识,率先垂范廉洁自律,自觉接受群众监督,做到“五不”,即:不贪讲廉洁;不偏讲原则;不滑讲正气;不懒办实事;不赌树形象。
二是自觉坚持民主集中制原则,严格遵守集体讨论决定,维护班子整体形象。
三是实行个人事项报告制度。四是遵守廉政各项制度。