人口计生委创建“平安单位”工作总结

第一篇：人口计生委创建“平安单位”工作总结

奇台县人口计生委创建“平安单位”工作总结

今年来，根据县委、县人民政府关于建设“平安奇台”的总体部署，以党的十七届五中全会、全国政法工作会议和区、州、县政法、稳定会议及奇台县委十三届十五次全委会议精神为指导，紧紧围绕跨越式发展和长治久安这一中心，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕为经济社会各项事业发展营造良好人口环境这个中心和建设和谐奇台这个主题，以落实综合治理责任制为主线，立足人口计生部门实际，积极参与社会治安综合治理工作，扎实开展“平安单位”创建活动，取得一定成效。

一、加强组织领导，把创建“平安单位”摆上突出位置 建设“平安奇台”，努力营造长期和谐稳定的社会环境，年初计生委专门下发了社会治安综合治理的具体工作计划，加大了社会治安综合治理工作，在平安建设、集中整治、反邪教、“无毒单位”工作中，结合本糸统工作进行了宣传。为了完成工作目标，切实加强流动人口计划生育管理服务工作。第一，认真落实委社会治安综合治理工作领导责任。建立健全了社会治安综合治理工作机构，与30个成员单位签订了社会治安综合治理责任书，定期考核。第二，结合本委工作实际，加强流动人口管理，形成综合治理、齐抓共管的工作局面。2012年，奇台县党政领导高度重视流动人口计划生育综合治理工作，在人口与计划生育工作会议上，对上年度计划生育综合治理工作先进成员单位进行表彰奖励，并通报成员单位计划生育综合治理工作情况。各成员单位能够认真履行职责，特别是公安、工商、城建、劳动人事、卫生局结合本部门业务特点，在流动人口计划生育管理、服务工作中充分发挥职能作用，与县计生委齐抓共管，使流动人口计划生育综合治理工作从安排部署到具体实施的力度进一步加强，流动人口计划生育综合治理工作取得了新的突破,对流动人口计生工作做到底数清、情况明，实行规范管理、优质服务，为创建平安单位、和谐奇台提供了有力支撑。

二、加强流动人口服务和管理工作

（一）落实自治区即将出台的《自治区流动人口服务和管理办法》、《自治区推行居住证制度和实行“一卡通"实施意见》，各乡镇、各有关部门要继续认真贯彻落实奇台县《关于进一步加强流动人口服务和管理工作的实施意见》、《外来务工人员在建筑行业实行旅业式管理模式实施意见》和奇社综办《关于印发（2012年奇台县流动人口服务和管理工作要点）的通知》，建立健全组织机构，配备专职人员，建立流动人口服务和管理工作经费保障机制，根据流动人口数量和分布情况，按照“区不漏户、村不漏户、楼不漏户、户不漏人、人不漏项”的标准，建立流动人口流入、居留、从业、流出、全程动态管理体系。逐步实行“以证管人、以房管人、以业管人”，加快了流动人口服务和管理信息网络建设，把流动人口服务和管理工作放到综合治理、平安建设工作中。

（二）深化社会治安综合治理宣传教育，与计生工作有机结合。一是把综合治理宣传活动与救助贫困母亲项目行动，情系农民工、关爱留守儿童，“7.11世界人口日”等宣传活动融为一体，期间共展出展板19块，垂标、横标10余副，共发放计划生育法律法规宣传资料共3650余份，发放避孕药具2860余支，通过文艺表演、快板等多种形式，一方面宣传计划生育政策，另一方面，让群众切实感受到综合治理的成效；二是贯彻“两个《决定》”，推进长治久安纪念两个《决定》颁布实施二十周年，我委积极参加了5月份宣传部、人大办、综治办举办的板报比赛活动，取得了良好的效果。三是利用计生宣传服务车巡回县、城区宣传了社会治安综合治理的重要性和一些法律法规并免费为育龄群众提供了健康检查服务，为育龄群众提供了优生、优育、避孕节育、生殖保健等宣传、咨询、义诊服务并赠送了宣传计划生育手提袋、围裙、折页和避孕药具。为我县的社会治安稳定和综合治理人口问题营造了良好的舆论氛围，做到了形式多样，确保宣传活动有效果。

（三）在建筑、石材等用工企业建立计生服务工作联系点，成立了计划生育领导小组，配备了计划生育兼职干部，对全县建筑施工单位的流动人口进行了管理，坚持了“谁带头，谁负责”、“谁雇工，谁管理”的原则。各建筑队均建立了查证、验证、登记册制度，并能向计生业务部门及时上报通报单，使综合治理人口和计划生育管理工作措施更为有力。

（四）县、乡计生系统全面开展对计划生育贫困户、流动人口家庭入户走访、慰问座谈、问卷调查、举办培训班等多种形式了解流动人口计划生育服务需求，帮助流动人口特别是他们解决实际困难，积极落实法律法规规定的计划生育奖励优惠政策。落实流动人口便民维权十项措施，切实保障流动人口计划生育合法权益。

（五）能认真协助县政法委、综治办共同做好流动人口服务与管理工作，积极配合做好流动人口的清查、清理和基础信息采集及信息资源共享工作，认真落实了“四知、四清、四掌握”工作机制，积极构建综合治理流动人口问题的工作格局。

三是加强学习，提高认识。为切实提高全体职工对社会治安综合治理工作和创建“平安单位”重要性的认识，委党支部及时召开了全委干部职工动员大会，从全面建设平安社会的全局高度认识深入开展“平安单位”的重要性和紧迫性。我们注重利用周五政治学习日等时机，及时传达贯彻中央和省、市委有关加强社会治安综合治理工作的文件、指示，学习国家的有关法律、法规和创建“平安单位”有关文件，以及本委党支部制定的各项管理制度。从实践“三个代表”重要思想的政治高度，增强做好平安工作的自觉性和责任感，努力在全委内部营造创建“平安单位”、建设“平安奇台”人人有责的舆论氛围。

四、多措并举，维护稳定工作机制落实

“平安单位”创建工作是一系统工程，需要群策群力，多管齐下，紧密配合，协调一致。一是加强宣传教育，增强干部职工法律意识。我委积极开展对干部职工的普法教育，增强确保社会稳定的大局意识、法律意识，要求职工做到遵纪守法，不违法乱纪。二是建立和完善相关措施，兑现计划生育法定奖励优惠政策。继续在全市开展便民维权活动，推行计划生育政务（村务）公开。委机关执行领导来访接待日制度，建立和落实了信访工作服务承诺、逆向追究、限时办结和首问责任制。开展对法定奖励优惠政策落实情况的督促检查，进一步完善计划生育利益导向机制，落实计划生育基本免费服务项目。定向为“二女户”和困难群众捐款捐物，献计献策。通过这些实实在在的帮扶行动，理顺疏导了群众的一些情绪，化解了一些社会矛盾，有力维护了社会稳定大局。三是突出重点抓防范。2012年，我委加强了单位内部重点部门、重要物品的日常管理，单位内没有发生重大盗窃案件。加强单位周边环境的治理，营造安全的周边环境。四是健全各项制度。为确保“一方平安”，我委狠抓了制度建设，确定2012年为“制度建设年”，健全了社会治安综合治理的各项管理制度，如政治学习和法制教育制度，科室及工作人员岗位责任制，安全保卫制度，办公办文及信息工作内部管理制度，加强了对印章使用和文印、复印工作的管理等一系列的规章制度。五是随时保持与县综治办、社区综治办两级工作联系，取得它们的指导和支持，建立了良好的信息互通和反馈。六是认真做好节假日安全防范工作。为了加强安全防范，我委在节庆长假期间均制定了《值班安排表》，并提出了具体的严格要求，由分管领导带班，专人值班，不给盗窃分子可乘之机。

五、积极推进，努力建立创建“平安单位”的长效性 在创建“平安单位”活动中，我委虽然已经取得了一定的成绩，但创建工作任重道远，仍需加大力度做好创建“平安单位”工作，为建设“平安奇台”营造和谐宽松的环境与氛围。一要注重从自身职能出发，自觉把计生工作置于加快奇台发展的大局中去思考。要确定工作重点，明确工作思路，改进工作方法，积极为加快奇台发展、全面建设小康社会服务。二要继续不断深化主题教育，努力提高计生队伍建设水平。紧紧围绕跨越式发展和长治久安这一中心，大力加强领导班子建设，认真对照“八个不准”，强化对计生干部八小时外的管理与监督，确保各项工作取得新实效。三要强化依法行政的意识，不断加大工作力度、提高执法能力与加强执法规范化建设，依法纠正执法违法、执法不公现象，为建设“平安奇台”努力营造良好的人口的环境。

奇台县人口计生委

二0一二年七月十九日

第二篇：人口计生委兼职委员单位工作总结

人口计生委兼职委员工作总结

自治区住房城乡建设厅

二〇一〇年十一月

人口与环境问题是当前和今后很长一段时期中华民族面临的巨大课题，也是我们政府有关部门需要共同破解的难题。充分发挥人口计生委兼职委员作用，对于加强人口和计划生育工作，协调解决重大问题、统筹解决我区人口问题起到了重要作用。根据自治区人民政府办公厅《关于调整自治区人口计划生育委员会兼职委员单位及其职责和兼职委员的通知》（新政办发【2010】123号），结合住房城乡建设工作的实际，2010年，我厅就充分发挥好兼职委员的作用，共同做好人口计划生育工作，重点开展了以下工作：

一、提升对人口和计划生育工作的认识，以科学发展观统领工作

统筹解决人口问题，以科学发展观统领人口计生工作，就是要求兼职委员单位在认识上要与时俱进，开拓创新，结合住房城乡建设工作实际，从理论和实践的结合上，充分认识到人口和计划生育工作的重要性，要有新理念、新认识、新举措、新思路。明确认识到做好计划生育工作就是抓民生，住房城乡建设事业的所有工作都是为了民生。民生是十七大提出的需要解决的重大问题，民生包括住房、城市建设等多方面，计生抓得不好，人口增长过快，就会影响民生的质量；明确认识到抓计生就是抓发展，抓发展必须抓计生。近些年

新疆实施优势资源转换，引进大集团、大企业帮助发展新疆、建设新疆、富裕新疆，新疆经济发展成绩骄人，但每年新增30万人口给经济发展及资源环境带来沉重的压力，其重要原因就在于人口出生率高，新增人口抵消了经济发展的成果。所以，我们兼职委员应该从自己的工作实际出发，共同抓好人口计生工作。

二、落实工作职责，切实做好住房城乡建设工作

根据职责分工，我厅工作重点是，根据人口发展，科学制定城乡规划，优化城镇布局，合理安排住房和城乡建设，优化考虑住房困难的计划生育家庭住房问题，促进城乡人口合理流动；加强流动人口信息的共享和交流。按照以上职责我厅重点做了以下工作：

(一)开展《新疆维吾尔自治区新型城镇化发展战略研究》工作，科学确定我区人口发展规模。新型城镇化建设工作对自治区城乡规划工作提出了新的目标和要求，为保证这一工作顺利实施，我们着手开展《新疆维吾尔自治区新型城镇化发展战略研究》工作，总结和借鉴区内外城镇化工作经验教训，创新自治区城镇化发展模式，全面分析研究新疆的区情、城镇化现状和人口发展规模等城镇化特点，明确自治区人口发展目标，提出符合新疆实际的人口预测，从而做到扩大就业，增加城乡居民的收入；使更多的劳动力向非农产业转移，更多的农牧民转移为城镇居民，促进贫困地区和贫困人口脱贫致富。

(二)完成《新疆维吾尔自治区城镇体系规划》修编工作。《自治区城镇体系规划》已经国务院批准实施，该规划对全

区城镇结构、人口、产业、基础设施、生态环境等进行了统筹规划、合理布局，为促进全区城镇和区域可持续发展奠定了良好基础，目前全区城镇化率达到39.85%。为研究和推进新型城镇化发展战略在城镇空间内的落实，科学指导城乡建设和区域协调发展，开展了《新疆维吾尔自治区城镇体系规划（2000-2020）》修编工作，确定我区到2020年城镇人口数量、城镇化等指标。

(三)充分发挥城乡规划对协调区域人口分布的导向性和科学性。围绕城乡一体化的要求，各设市城市在修编城市总体规划中，高度重视农民向市民转变的速度、强度和力度，科学合理预测城市人口规模，注重未来经济社会发展对人口质量、人口结构的要求，特别是性别结构、年龄结构的要求，综合运用政策调控手段和市场调控手段，促进人口空间分布结构与城市区位功能结构协调，从而使人口发展规模与城乡建设、土地利用和产业发展规划相互结合、无缝对接。目前，我区重点区域、地州域城镇体系规划编制工作全面开展，78%的市、县完成了新一轮总体规划修编，城市控制性详细规划覆盖率达到70%、县城达到50%，共有144个建制镇和436个集镇总体规划编制完成，3283个行政村建设规划编制完成。

（四）加快城市保障性住房建设，解决计划生育家庭住房困难。解决低收入家庭住房困难问题始终是自治区党委、人民政府的重要职责。2007年保障性安居工程实施以来，截至2009年底，全区累计投资37.2亿元，新建、购买廉租住房8.9万套，其中竣工3.75万套（含购买2496套）；发

放廉租住房租赁补贴1.27亿元，保障家庭8万户/次。2010年，全区计划新增廉租住房8.5万套（含购买、改建、棚户区改造新增），新增发放租赁补贴2.1万户，目前，各地投入资金27.7亿元，开工建设廉租住房8.33万套，已竣工1.37万套，开工率为98%；计划开工改造城市和国有工矿棚户区危旧住房7万套，目前，各地投资54.2亿元，开工改造棚户区危旧住房5.24万套、424.1万平方米。通过建设廉租住房、经济适用房、公共租赁住房、限价商品住房和实施棚户区改造等方式全面落实保障性安居工程任务，有力的解决了中低收入家庭的住房困难。目前，我区廉租住房主要供应低保、低收入住房困难家庭，公共租赁住房、经济适用住房和限价商品住房主要供应中等偏下收入住房困难家庭，并对优抚对象进行优先保障，住房困难的计划生育家庭也在优抚对象之列。各地认真执行各类保障性住房申请、审核、公示、轮候、配租和配售管理制度，按照规定程序严格准入审批，做到过程公开透明、结果公平公正。对符合廉租住房、公共租赁住房、经济适用住房和限价商品住房申请条件的计划生育困难家庭，优先轮候和配租。

（五）根据人口发展，加快城乡基础设施建设。“十一五”期间，全区城镇基础设施投资预计可完成460亿元以上，占全社会固定资产投资的5%左右，城市综合承载能力和服务功能明显增强。预计到2010年底，城市建成区将从2005年的982.83平方公里发展到1300平方公里，城市供水普及率由94.75％提高到97%，城市污水处理率由68.02%提高到73％，生活垃圾无害化处理率从10.18提高到36%，城

市燃气普及率从82.72％提高到83.5%。村镇基础设施迅速发展，预计到2010年底，全区村镇新增道路3004.66公里，独立建制镇、集镇和村庄用水普及率分别达到81%、74%和68%，各族人民生产生活环境得到改善。

三、下一步工作

做好新时期人口和计划生育工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。我厅将认真贯彻党的十七届五中全会精神，深入落实科学发展观，解放思想、转变作风、抢抓机遇，锐意进取，开拓创新，扎实工作，破解难题，继续认真履行工作职责，一是在做好自治区新型城镇化规划上下功夫，不断优化城镇布局，稳步构建布局合理、特色鲜明、优势互补、支撑功能强大的城市格局。二是不断提高城镇基础设施水平，改善城镇综合环境。加快城镇道路、供水、供气等基础设施建设，形成布局合理、功能完善、设施先进、管理科学、适度超前的城镇基础设施综合体系,完善和提升城镇功能,增强城镇综合承载能力, 改善城镇人居环境，以适应新型城镇化发展的需要。三是积极争取国家支持，多渠道筹集资金，进一步加大保障性住房建设力度，加快推进城市和国有工矿区棚户区改造，力争尽快改善全区城市中等偏下收入家庭的住房条件，做到凡是符合条件的计划生育家庭，都将优先保障。为把我区人口和计划生育事业不断推向前进，实现自治区经济社会跨越式发展和长治久安的更大的贡献。

第三篇：计生委人口工作总结

计生委人口工作总结

今年，全市人口计生发展规划与信息化建设工作认真贯彻“十八大”及十八届“三中”全会对人口计生工作提出的新要求，坚持计划生育基本国策，深化人口发展相关问题的调查研究，加强对人口发展规划实施的监控，推进人口计生信息化建设，促进了各项工作稳定健康发展。

一、人口控制目标运行良好，出生人数同比减少

今（2012年10月至今年9月），全市共出生9.71万人，同比减少0.40万人，减幅为3.96%。人口出生率8.24‰，同比下降0.48个千分点；死亡率5.99‰，同比下降0.21个千分点；自增率2.25‰，同比下降0.27个千分点。符合政策生育率93.34%，同比下降0.44个百分点。今年（今年1月至今年12月），全市共出生96738人，同比减少4471人，减幅为4.42%。人口出生率8.17‰，同比下降0.48个千分点；死亡率6.04‰，同比下降0.14个千分点；自增率2.13‰，同比下降0.35个千分点。符合政策生育率93.26%，同比下降0.35个百分点。自然增长率控制在4.0‰以内，符合政策生育率达90%以上的省、市目标任务全面完成。

二、规划中期评估顺利完成，专项研究取得丰硕成果

（一）完成“十二五”规划中期评估

完成《XX市“十二五”人口发展规划中期评估报告》并呈报市政府。报告从“十二五”以来人口发展态势、主要任务进展情况、面临的主要问题及相关对策措施等方面对规划实施情况进行了综合评估，认为全市人口计生事业紧紧围绕服务于市委、市政府提出的“把成都建成中西部地区创业环境最优、人居环境最佳、综合竞争力最强的现代特大中心城市”这一“十二五”总体发展目标，在稳定适度低生育水平、提高人口素质、优化人口结构、引导人口有序流动、促进人口长期均衡发展、提高公共服务能力等方面取得了新突破，实现了新发展。

（二）完成5‰人口抽样调查和“失独”家庭专项调查

通过精心组织、周密实施，集中1个月时间完成了省5‰人口发展状况抽样调查，调查质量得到了省复查组的肯定。通过对调查数据的分析，获取了关于我市育妇年龄结构、生育水平、生育意愿的全新资料。组织对全市“失独”家庭开展了专项问卷调查。通过调查，基本摸清了全市“失独”家庭底数，以及他们的经济、生活及养老保障等方面的基本情况，建立起全市特殊家庭信息库，形成了《XX市失独家庭基本状况调查与扶助问题研究》，提出了完善我市“失独”家庭服务保障机制的政策建议。研究报告受到市委、市政府领导高度重视，葛红林市长、陈建辉常委分别作了重要批示。

三、信息化建设实现新跨越，促进服务管理效能提升

今年，委党组和领导将信息化提到前所未有的高度，切实加强领导，加大投入，加快步伐，信息化建设实现新跨越，“四级联网、一个平台、四级应用”的“四一四”建设格局初步形成。

（一）城乡一体人口计生服务管理系统建设取得阶段性成果

今年，我委把建设“城乡一体人口计生服务管理系统”列为当前的重点项目大力推进。系统（一期）于6月建成并在全市投入使用，将人口计生服务管理几项主要业务工作都纳入系统，摒弃了传统的手工作业方式，同时也弥补了人口数据库中计划生育自身业务数据缺失的不足。全市已通过系统办理或正在办理一孩生育服务登记5.2万例、独生子女父母光荣证1.7万例、再生育审批1.1万例、免费技术服务2.1万例、违法生育处理8129件，新产生的业务数据做到了实时办理实时更新录入。省人口计生委在今年第5期简报中对我市该项工作给予了肯定。

（二）全员人口信息采集机制创新试点扎实推进

今年，在全市推广运用“XX市城乡一体人口计生服务管理系统”强化办事采集的同时，XX区、XX区、XX县、XX县、XX县等试点区（县）结合自身实际，继续积极开展全员人口信息采集机制创新，全市全员人口信息采集呈现多措并举、多头并进的局面。截止目前，全市全员人口数据库已动态采集1140余万条常住人口信息，并为其中的238万已婚育龄妇女建立了育妇信息档案。

四、“阳光统计”活动深入开展，统计工作提质均衡发展

（一）开展跨区（市）县人口专项清理

今年9月，按照省人口计生委统一要求，开展了全员人口个案数据库重复人口清理工作，通过全市上下为期1个月的共同努力，清理重复人口信息66.27万条，进一步提高了全市全员人口数据库数据质量。

（二）继续开展“人口计生阳光统计示范单位”创建活动

按照国家《全员人口数据质量管理规范》，强化对全员人口数据库的质量监测，将数据质量作为业务目标考核的重要内容和主要依据。坚持和改革数据质量监控制度，促进统计基础工作均衡发展。在XX县、XX县已成功创建国家“人口计生阳光统计示范单位”，XX区、XX市、XX县、XX县4个区（市）县成功创建“全省人口计生统计信息工作优秀单位”的基础上，今年，我市又有XX区、XX区、XX区、XX县被评为“全省人口计生统计信息工作优秀单位”。

五、奖扶对象人数突破新纪录

指导各区（市）县完成了208783位2012奖/特扶对象的网上年审，73672位今奖/特扶新增对象的网上录入，30066位往年奖/特扶对象的网上变更退出。今年全市各类奖扶对象人数达250576人，特扶对象达15197人，奖/特扶合计265773人。积极参与省奖/特扶新系统的开发和前期测试，并保证全市所有奖/特扶历史数据完整无误地导入新系统。

今年，全市发展规划和信息化工作保持了平稳运行的态势，但面临的基本矛盾没有根本改变，加之面临生育政策调整和机构改革，2014年工作形势更为严峻：一是生育政策调整范围和幅度尚不明朗，无法准确预测由此带来的“补偿性”生育规模，人口控制目标制定和实施难度非常大；二是在机构面临合并，职能面临调整的情况下，保证工作不断、队伍不乱的任务非常艰巨；三是同时面临XX市城乡一体计划生育服务管理系统和省“十二五”中后期计划生育信息化发展规划建设任务，信息化建设任务艰巨。

第四篇：创建平安单位工作总结

廉江汽车总站创建平安单位工作总结

今年以来，我单位在廉江市委、市政府的正确领导和市政法委的指导下，深入学习贯彻党的十八大及十七大历届全会精神，努力构建社会主义和谐社会，以平安工作作为事关本站的大事来抓，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，扎实做好建设“平安单位”工作，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。

一、健全机构，领导重视。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，建立创建平安单位领导小组，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办公室、保卫科等科室具体负责日常管理。做到“四到位”：思想到位、制度到位、组织到位、措施到位。

二、制度保证，措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫 值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、齐抓共管，群防群治。职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与辖区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，四、定期检查，排查隐患。我们还对各办公科室进行详细的登记建档，特别是财务室、售票室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。

廉江汽车运输总站 2012年12月31日

第五篇：创建平安单位工作总结

创建平安单位工作总结

按照上级和XX区综治委的部署，我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。

一、领导重视，措施有力。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办公室、物资管理科、总务科等科室具体负责日常管理。

二、制度保证，措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、齐抓共管，群防群治。职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，四、定期检查，排查隐患。我们还对办公室进行详细的登记建档，特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。