第一篇：2015-2016杭埠中心学校期末工作总结
2015-2016年度第一学期
学校工作总结
杭埠镇中心学校 2016年6月26日
紧张而又繁忙的一学期已近结束，我校基本完成了教育教学任务，各项工作都取得了令人可喜的成绩。本期以来，我们坚持以素质教育和创新教育为方向，以全面提高教育教学质量为中心，全面贯彻党的教育方针，深化教改，坚持开拓进取，与时俱进，特别是以“均衡发展”为契机，进一步加强管理，改善办学条件，创新机制，努力克服学校教育管理中存在的问题，全体师生团结一致，齐心协力，顽强工作，不断奋进，发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，围绕学校设定的“保持全县上游”的奋斗目标，都付出了自己的辛勤汗水，学校各项工作从整体上上了台阶。
回顾本期以来的工作，我们主要抓了以下几个方面：
一、紧紧围绕“均衡发展”工作，努力加快义务教育标准化学校建设的步伐。
我们把推进义务教育均衡发展作为学校的首要任务来抓。外抓，校容校貌建设。内抓，努力打造一支过硬的教师队伍，努力创办特色学校。有力促进了办学条件、办学水平、师资队伍、教育质量的均衡优质发展。在推进义务教育均衡发展的过程中，我们的主要做法：
1、努力改善办学条件，让硬件先均衡。近年来，校园环境进行了美化、绿化、亮化、硬化，对内部设施进行了升级，铺设塑胶跑道，更新桌凳，购置电子白板、多媒体、新配电脑。目前我校建成了校园网，实现了光纤上网和多媒体进课堂。
2、是加强教师队伍建设，打造名师队伍。我校实施了“教坛新秀——教学能手——骨干教师——名师”的梯队式名师培养体系。近年来，先后有多名教师在市、县各类教学比赛中获奖。
二、加强教师队伍建设，努力建设一支思想素质高、业务能力强、敬业爱岗的教师队伍。
1、狠抓教师的政治理论学习，提高其思想认识水平，以正确的世界观、价值观和人生观武装头脑。本期以来，我们多次召开政治理论专题学习会，学习内容包括上级文件、时政要闻等，通过学习，全
体教师进一步明确了党的路线方针和政策，提高了政治敏锐性和思想觉悟。在坚持学习的同时，我们要求教师积极结合所学内容，联系自己的工作实际，反思过去，展望未来，努力做好自己的本职工作。
2、强化教师的业务能力训练，从整体上提高教师的业务水平。组织全体教师学习教育教学改革的理念方法，改进传统教法，大胆尝试和实践新课改的思路方法。
三、强化教学过程管理，实施教育质量工程，努力实现总体“保 持全县上游，质量稳中有升”目标的实现。
为了全面提高教育质量，本期以来，学校以科学管理为手段，以提高学生的学习效率和优化学习方法为动力，大力实施素质教育，主要抓了以下几个方面的工作：
1、严格管理，实行目标责任制，千方百计地提高教育质量。开学初，学校建立健全各组织机构，完善了各种制度，明确分工，任务到人，形成管理网络体系，全方位监控，全面负责，各项工作都做到有计划、有安排、有实施、有总结，件件有着落。在搞好常规工作的同时，积极引入竞争机制，开展公平、公开竞争，奖励先进，激励平庸，惩罚后进，充分调动教师的积极性和主动性。
（1）、抓好各科教学计划的制定。开学初，学校要求各代课教师结合自己所代学科及学生实际，制定科学、合理的教学工作计划。
（2）、加强课堂教学改革力度，优化结构，提高效率，我们要求全体教师坚持备好每一节课，上好每一节课，争取每一节课都能上出新意，努力渗透快乐好学理念，充分调动学生的积极性，提高课堂教学效率。
（3）、认真备课，精心设计，努力做到内容充实，环节齐全，注重学生能力的培养和高尚情操的熏陶，教案坚持超前备。
（4）、各科普遍重视作业批改工作，作业量适中。经过本期的三次检查，绝大多数作业批改数量、质量达标，作业批改认真细致，批语恰当、亲切。
（5）、狠抓单元过关考核，各科教学都能严格考核，分析教学上的问题和不足，及时有效的抓差补漏，其中九年级，考核次数足，且老师能认真阅卷
（6）、加强毕业班工作。毕业班是学校的窗口，为了搞好毕业班工作，学校召开了毕业班学生复习动员会，充分发动学生认真复习，学校领导对毕业班工作紧跟勤说，经常深入班级做工作，学生普遍态度端正，学风浓厚。
四、不断强化学生管理和德育工作，为发展智育提供强大精神动力。
学生管理是学校管理的核心，为此，我们积极协调，确立了“以德育为首，全方位、多角度、多层次育人”的学生管理方针。主要做了以下几方面的工作：
1、抓学生的思想道德教育，努力拓展青少年思想道德教育的空间和途径。本期，学校制定了德育工作计划、法制教育计划，结合本校实际，有目的地开展工作。学校教导处与团总支定期开展形式灵活的活动，如宣讲会、知识竞赛、故事会等，加强对学生的教育，教育学生形成正确的世界观、价值观、人生观，从小树立雄心壮志，教育学生团结互助、互帮互助、共同进步：教育学生人人为公，热爱集体：教育学生自信向上，积极乐观，始终保持健康向上的心态。
2、重视学生文明行为习惯的养成教育。学校本期根据县教育局的领导提醒，3月份开展了为期一月的规范养成教育活动，要求每一位学生对照规范反思自己的行为，谈新学期的打算，制定具体的措施，努力提高自己的教学成绩。在学生中也召开了“反思过去汇报会”和“新学期新打算汇报交流会”，努力从根本上转变学生的行为，使其达到“五讲四美”。
3、严格学生的日常管理，促进学生的全面发展。工会、团总支积极开展课外活动，发挥学生的特长，丰富其课余文化生活。本期，在七一前夕，我校组织开展了“庆七一，师生文艺节目汇演”活动，学校精心组织，具体安排，会前还进行了卓有成效的彩排，在活动中，全体师生精神抖擞，意气奋发，展示了我们的才艺，此项活动，极大的丰富了我校的课余文化生活，调动了学生的积极性，另外，也培养了一批学有特长的学生。
4、建立与社会、学生家长联系制度，努力形成教育合力。学校在抓好自身教育的同时，注意积极联系家长、社会，定期召开学生家长座谈会，安排老师家访，促进学生全面发展。
5、重视后进学生的转化和培养。学校制定了扶优抓差工作计划，对学生进行分类教育。本期我们组织召开了全校性的学困生座谈会，为学困生的学习“把脉开方子”，通过教育，学困生基本上都转变了学习态度，有了积极性，成绩有了一定程度的提高。
五、抓好体育卫生工作，确保后勤管理民主、科学化。
为了丰富学生的文化生活，陶冶情操。本期，学校组织开展了春季体育运动会，锻炼了学生的体魄，丰富了学生的学习文化生活，更增强了学生的凝聚力，规范了课间活动。
在总务后勤方面，严格财务管理和财经纪律，有计划的使用经费，严开支、严把关口，牢固树立后勤为教学服务，为师生生活服务的观念，提倡艰苦奋斗，勤俭办事的精神，努力使后勤总务管理科学规范化。
六、抓好综合治理工作，维护学校稳定。
学校成立了保卫科，制定了工作计划，根据学校、学生和社会实际确定工作重点，落实责任，与老师、学生层层签订目标责任书，从各个层面上夯实责任，是人防、物防、技防为一体，加大安全检察力度，定期检查与突击检查相结合，对学生进行深入细致的安全教育，杜绝一切安全隐患，为师生的安全提供可靠的保障。
总之，一学期来我校各项工作取得了一定的实效，这些都为我校 今后持续发展奠定了坚实的基础。在今后的工作中，我们将继续发扬不怕吃苦，顽强拼搏的精神，狠抓教学质量不放松，加大投入力度，努力改善教学条件，齐心协力，攻坚克难，去争取我校教学教学工作的更大胜利！
第二篇：雷埠中心学校九月份工作简报
2011年9月份
◆重要信息
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1、全乡上下共庆第27个教师节。
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2、县局领导莅临我校检查开学工作。
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3、我校被县委县政府确定为申报安庆市廉政文化进校园建设示范点。
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4、建立“三级”安全工作网络，逐级签订安全工作责任书。◇
5、校安工程稳步推进。
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6、我校荣获“怀宁县第11届现代教育技术论文评选优秀组织单位”。
●全乡上下共庆第27个教师节。9月9日，乡党委政府在乡会议室隆重召开“雷埠乡庆祝第27个教师节座谈会”，我校郝祥松校长等6名优秀教师代表出席了座谈会。会上，代表们畅所欲言，共谋我乡教育大计。牛店学校的何婷老师就其关爱留守儿童事迹所作的发言，深深打动了在座的全体与会人员。同一天，由怀宁县委县政府组织的“怀宁县庆祝第27个教师节座谈会”在县会展中心隆
重召开，县三大班子主要领导、全县部分学校校长、优秀教师代表百余人出席了座谈会。我校刘兵、程华启、董丽华三位老师应邀参加了会议。会上，刘兵老师还被作为全县农村优秀教师代表做了题为“大山中坚守——无愧于心的选择”的精彩发言。
●县局领导莅临我校检查开学工作。9月21日，县教育局党组成员王建军主任一行来我校检查开学工作。检查组采用实地查看、查阅资料、听取汇报等方式对我校办学行为、安全卫生、教育教学等方面做了重点督查。之后，王主任代表检查组对我校开学工作给予了高度评价，郝祥松校长就农村教育发展向县局领导提出了五个方面的建议。
●我校被县委县政府确定为申报安庆市廉政文化进校园建设示范点。9月22日，我校被县委县政府确定为申报安庆市廉政文化进校园建设示范点，这是县委县政府对我校廉政文化建设工作的充分肯定。
●建立“三级”安全工作网络，逐级签订安全工作责任书。9月8日全乡教育安全工作会议在中心学校召开。会上，中心学校对各位校长、校长对各处室负责人、各处室对老师逐级签定了安全责任书。此举，有利于全乡每一名教师增强安全意识，明确安全责任重于泰山。
●校安工程稳步推进。9月份，全乡校安工程进度丝毫不减，中心学校学生餐厅、白桥小学教学楼两新建工程相继封顶，曙光小学新建教学楼、牛店小学教学楼加固工程竣工在即。
●我校荣获“怀宁县第11届现代教育技术论文评选优秀组织单
位”。在怀宁县第11届现代教育技术优秀论文评选中，我校选送的论文有20篇分获县级一二三等奖，其中谢凤敏老师的《益趣 冶情 掘美》，马进红、黄凤玲老师的《巧用多媒体 装靓数学课》分获市级一、二等奖。我校也在此次活动中喜获“优秀组织单位”殊荣。◆工作交流
●望江麦元中心学校来我校参观廉政文化进校园活动。9月20日，望江麦元中心学校袁犬应校长一行6人来我校参观廉政文化进校园活动，并对我校在该项活动中所取得的成果给予了高度评价。◆工作动态
●
1、在安全、有序、稳定、和谐中迎来新学年开学。8月30号开始，全乡各小学开始报名报到，至9月2号全乡1780名小学生（不含幼儿园）陆续报名，领到新书，9月5号全乡小学生同上新学年安全第一课。
●2、9月6日，中心学校联合乡卫生院对全乡幼儿园、一年级新入学儿童疫苗接种情况进行全面检查，并对所有未种、漏种儿童进行了补种。
●3、9月14日，雷埠中心学校下发致全乡司机朋友的一封信。信中明确提出10条严禁，主要包括：严禁三轮车接送学生、严禁病车（报废车辆）接送、严禁超载、严禁酒后驾车等。
●4、9月16日，雷埠乡中心学校完成对全乡小学88名教师的2011年上半年绩效考核，并将考核结果上报教育局。此次考核方案的出台是在广泛听取了教师们的意见并通过多次会议讨论最终形成，并在全乡范围内公示两天，无任何异议。
●5、9月19日，中心学校韩群校长一行三人对全乡民办幼儿园安全卫生、教育教学设施等情况进行了一次全面突击大检查，并对部分学校非法办学以及存在的严重问题下发了定期整改的书面告之书。
●6、9月26日——28日，中心学校组织四人检查组对全乡9所学校进行了安全工作和教学工作大检查，并将检查结果在全乡范围内进行了通报。
●
7、结合交通安全宣传周，组织学生参加交通安全知识竞赛。竞赛采取交通安全知识抢答和试卷测试相结合的方式进行。最终，六0一班赵云同学获得个人竞赛第一名，六0三班获得集体一等奖。●
8、开展了丰富多彩的教科研活动。9月份共开展了四次常规公开课教学及议课活动，包括：两次数学课，一次英语课和一次体育课。
（本期编校：刘 兵）
雷 埠 中 心 学 校
二0一一年九月三十日
报：怀宁县教育局 雷埠乡政府
抄：各村委、乡直单位发：中心校各处室、各村小
第三篇：杭埠中心校预防职务犯罪总结
杭埠中心学校开展预防职务犯罪教育活动
总结报告
根据舒城县教育局《舒教〔2016〕47号 关于在全县教育系统联合开展预防职务犯罪专项活动的工作方案》的通知》的部署，中心学校经研究决定，在全镇所辖中小学、幼儿园开展预防职务犯罪专项活动，现将此次活动总结如下：
一、加强领导、健全组织机构
预防职务犯罪工作事关党心民心问题，为此，杭埠镇中心学校，把预防职务犯罪工作作为重大的政治任务来抓。在学校班子会上讨论，形成共识，把预防职务犯罪工作抓好抓实。
为进一步增强预防职务犯罪工作的主动性和自觉性，成立了预防职务犯罪领导小组，由李光定校长任组长，董思善副校长任副组长，各中小学、幼儿园校长为成员，下设办公室，具体负责组织实施预防职务犯罪工作的检查、监督和查处，定期或不定期对学校财务工作进行检查、审核、落实。形成了一把手领导亲自抓、分管领导具体抓、上下配合、齐抓共管，层层落实的良好局面。由于领导重视，健全机构，预防职务犯罪工作取得明显成效。
二、加大宣传力度、强化思想政治教育
要切实抓好预防职务犯罪工作，从源头上预防和治理腐败，就得从抓思想政治教育入手。半年来为了提高广大职工的拒腐防变能力，把预防职务犯罪工作抓得更加深入具体，更加扎实有效，我们采取了多种形式的宣传教育活动。一是结合党风廉政建设工作，认真组织学习，深刻领会党的性质、纲领、使命和奋斗目标，在学习中始终坚持把学习理论与分析具体问题相结合，坚决抵制消极、错误思想的侵蚀。二是利用每周例会，组织干部职工学习有关文件，让干部职工随时了解掌握国际国内形式和党在各个时期的路线、方针政策，学习反腐倡廉、典型事例，用英雄的先进事迹鼓舞人，用现实生活中的例子教育人。
三、健全制度、强化管理 健全制度、强化管理是深入开展反腐倡廉、预防职务犯罪工作的根本保证，为做好此项工作，财务开支审批程序和来往帐目的审核、监督工作，对职务晋升、评优、评先和人事调动方面，加大工作透明度，严防渎职犯罪发生。
（一）建立和完善财权、人权的监督制约机制。一是规范建立财务管理制度和内审制度。校长负责财务开支审批程序和来往帐目的审核、监督工作，在大额资金使用、大宗物品采购和重大建设项目上，严格执行廉政制度和招标制度，坚持领导班子集体研究，“一支笔”审批制，不搞个人说了算。财务人员严格遵守财经制度，抵制不合理的经费开支，做到专款专用，收支平稳，债权、债务记载完整，清楚准确。不将公款私存，不设小金库。二是在人事安排方面，对职务晋升、评优、评先和人事调动方面，坚持公开、公平、公正的原则的原则。三是学校设立“理财小组”，所有票据经理财小组审核后才能报销。
（二）推行政务、财务公开制度，对职工关心的热点问题、重大决策项目，进行公开，加大工作透明度，让广大职工有一定的决策、参与权和批评建议的权利，使领导干部置于群众监督之中充分体现民主集中制。
（三）加强对学校公物的管理，公物购置和消耗有专人负责登记。使公物有受损损坏、不流失，提倡爱护公共财物，人人有则。
四、坚决杜绝行贿受贿行为，严防渎职犯罪发生
我校为确保领导干部廉洁，在大宗物品采购中，按照有关法律、法规和政策向政府采购中心提出申请，经审批后才采购。不与推销商采购物品，不统一组织学生征订教辅资料，有效防止了行贿受贿、渎职行为的发生。
五、存在的问题和今后的努力方向
通过努力，我校的预防职务犯罪工作，取得了一定的成绩。但是，还存在一些不容忽视的问题，一是对预防职务犯罪的涵义认识不足，普遍认为职务犯罪只涉及到上层领导，不知职务犯罪是涉及方方面面的工作，包括一般干部职工教师，特别是一些特殊岗位；二是在单位内部制度建设和制度执行方面还存在差距；三是个别教师利用节假日星期天放学后办班补习的现象，时有发生。
针对存在问题，在下步工作中，我们将不断加强：一是建立学习长效机制，增强干部职工学习党纪、政纪、法律、法规的意识，增强他们的政治责任感，提高自觉地用党纪国法来规范自己的行为，做到警钟长鸣。二是统一思想、提高认识，进一步健全和完善各项规章制度，把预防职务犯罪工作贯穿于各个工作环节中，为各项工作的顺利开展提供保证。
总之，预防职务犯罪工作是一项具有艰巨性、复杂性、长期性的工作，我们将持之以恒地不断加强学习，注重政治思想教育，提高全体教职员工的自身综合素质，总结和积累工作经验，从源头上预防和治理腐败，使学校各项工作得到持续健康发展，办好人民满意的教育。
杭埠镇中心学校 2016年11月22日
第四篇：2012年下埠中心学校民主评议行风工作实施方案
2012年下埠中心学校民主评议行风工作实施方案
为进一步加强我乡各小学作风建设，提高工作效率，强化服务意识，充分发挥人民群众对政府职能转变和窗口服务的监督作用，密切政府与人民群众的联系，树立部门和行业良好形象，根据县委办公室、县政府办公室的通知（进办字[2012]80号）和进贤教体局的通知（进教体字[2012]150号），结合我中心学校实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
我校民主评议行风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针，按照进贤县教育局部署，广泛动员社会各界积极参与，充分发挥人民群众的监督作用，努力把以人为本、执政为民贯彻落实到民主评议工作中，着力解决损害群众利益的热点难点问题，深入推进党风廉政建设，为办人民满意的教育提供有力保障。
二、组织领导
中心学校成立民主评议工作领导小组，负责民主评议的组织领导工作。其成员名单如下：
组长：姜柄根
副组长：杨金华胡金华
成员：胡长水黄平有欧阳国文胡新武及各村小学校长
领导小组下设办公室
办公室主任：胡新武（兼）
成员：胡大告 宋锋江
三、评议对象
下埠乡中心学校
四、评议原则
条块结合，齐抓共管；依靠群众，发扬民主；评改结合，纠建并举；严格程序，客观公正；评优评差，促进工作。
五、评议内容
民主评议工作以解决教育行业中损害群众切身利益的突出问题和纠正学校存在的违规行为为重点，以塑造教育良好形象为目标，纠建并举，集中整治，争取在短期内使我乡小学教育行风建设进一步好转，社会和群众对教育的满意度明显提升。主要从执行政策、依法办学、规范收费、校务公开、师德师风、廉洁自律、制度建设等七个方面进行评议。
1、在依法办学和收费方面，是否存在违反计划和规定招收择校生、自费生、借读生、旁听生和计划外生等，违反规定开办重点班、特长班、实验班、补习班等，擅自增加收费项目、提高收费标准，违背自愿原则强迫或变相强迫收取服务性费用和代收费，违反“收支两条线”等违反中央和省、市有关政策、规定的问题。
2、在校务公开方面，是否存在不按规定公示重大事项、收费项目、收费标准、投诉举报渠道等问题。
3、在师德师风方面，是否存在不认真备课讲课、不关心爱护学生、语言举止不文明、不遵守社会公德等问题。
4、在廉洁自律方面，是否存在利用工作之便让学生家长办私事、收受学生或家长礼品、组织学生有偿补课或参与社会有偿补课等问题。
5、在制度建设方面，是否建立和完善内部管理和监督制约机制，是否落实行风建设责任制，是否建立对群众反映问题及时受理、整改和反馈的机制。
六、评议的方法和步骤
中心学校民主评议工作领导小组统一组织民主评议工作。全乡各小学要协助抓好民主评议工作，时间从9月份开始，至12月中旬结束。
（一）动员部署（9月底至10月中旬）。制定工作方案和有关制度；公开评议对象、内容和方法；选聘评议代表，培训评议人员；向社会公开服务承诺、政风行风建设目标、监
督方式等；通过新闻媒体或各种有效的载体，广泛宣传民主评议工作，动员社会各界积极参与评议和监督，营造评议活动的浓厚氛围。
（二）查找问题（10月下旬至10月底）中心学校开展自查自纠。通过召开教师代表、家长代表等座谈会、发放调查问卷、设立投诉电话和投诉信箱等方式收集群众特别是教师、学生及其家长的意见和建议。
（三）落实整改（11月初至11月中旬）。中心学校将各方面反映的问题进行梳理，并针对群众和评议代表提出的问题，深刻剖析原因，制定整改方案由领导小组办公室备案。领导小组办公室针对评议中发现的普遍性问题向主管部门提出整改建议并监督落实。学校要在规定时间内向领导小组报告整改情况并提交书面整改报告，暂时不能解决的问题，要说明情况，承诺解决落实期限。
（四）民主测评（11月下旬至11月底）。主要是对中心学校政风行风建设情况进行打分，得出民主测评分数。测评方式为：领导点评和问卷测评。
（五）综合测评（12月初至12月中旬）。根据测评、问题整改等方面的情况，“双评”办组织人员进行统计，对各被评单位进行排名。公布结果并报县“双评”办。
七、工作要求
（一）加强组织领导。中心学校要高度重视，按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的要求，切实把民主评议工作列入重要议事日程。要制定本单位的行风民主评议活动工作实施方案，及时撰写好行风民主评议活动工作汇报材料。
（二）加强队伍建设。加强评议代表的推选工作，切实把思想道德好、社会责任感强、公道正派的人选进评议代表队伍。
（三）严肃评议纪律。中心学校民主评议行风工作领导小组将加强对评议工作的监督，确保评议工作的客观公正。严禁向评议工作人员派送礼物或宴请，及其以任何不正当方式影响和更改评议结果。严禁学校利用不正当手段影响参评人员公正评议。
（四）及时报送材料。为了及时、准确、全面地反映我校民主评议工作情况，做好民主评议信息工作，中心学校要进一步加大对评议工作的宣传力度，把信息报送工作贯穿于评议工作的始终，注重信息质量，突出重点和特色。
下埠中心学校
2012年10月30日
第五篇：上埠中心学校开学工作汇报材料
上埠中心学校2011年—2012学年第二学期开学工作汇报 上埠中心学校2011年—2012学年第二学期开学工作准备充分，能贯彻落实县教育工作会议精神，行动迅速，教师按时到岗，开学收费透明规范，学生报到正常；课改工作稳步推进，学校行政领导率先垂范；学校校容整洁，校园布置比较规范，师生精神状态良好，教育教学管理正常有序。
一、开学常规工作有序进行
1．常规教育教学扎实主动。
一是认真贯彻落实县教育工作会议精神，统一开学时间，组织学生入学。二是学校各项工作有计划、方案。建立各项日志，填写较完善。三是教材、教辅、作业本均已到位。四是学校坚持每周一次的国旗下讲话，对学生进行爱国主义、文明礼貌、安全等方面的教育。五是基本能够按照国家课程标准，开齐课程，开足课时。六是学校坚持每周一大扫，每天一小扫制度，组织学生进行校园卫生清扫，学校无卫生死角。各功能教室、楼道等场所较干净整洁，确保学校开学工作有序开展。档案资料规范认真，校园环境干净整洁，文化育人氛围浓厚。
2．课堂教学改革稳步推进。
学校成立了课改实验工作领导小组，由阳校长任组长、分管教学的蔡副校长任副组长，全面规划、组织、指导及评价学校新课改实验工作的全过程。目前，学校以“先学后教合作探究”的教改模式正进入推广阶段，此教改模式分为以下五个步骤：
一、创设情境，激发兴趣；
二、引导质疑，明确目标；
三、合作交流，师生互动；
四、验证问题，得出结论；
五、拓展问题，导引创新。参加课改实验的老师在领导小组的带领下有条不紊地开展教学研讨活动。学校不仅从人力、物力、财力等方面给予大力支持，还积极开展校本教研、校本培训，促进教师专业化水平不断提高。学校还修改完善了《教研组活动制度》、《上埠中心校教学常规》等多项教育教学制度，制度的完善，使教师的工作有了标准，学校的管理有了章法。
3．德育工作有新举措
为全力打造上埠镇中心小学“现代文明人”的形象，开学初，上埠镇中心小学大队部对学校德育工作作了一系列改革，以 “培养现代文明人”为主线，以德育特色班建设为基点，以实践体验活动为基本途径，按照“文明小卫士”的要求，力求学校德育工作系统化、规范化、特色化，努力打造学校德育品牌，为每一位学生的终身发展和每一位教师的专业发展提供良好的服务和环境。“文明小卫士”要求学生初步养成了文明礼仪、清洁卫生、勤奋学习和遵守纪律的良好习惯。为了让这一好习惯内化成一种自觉的行动，还需花大力气进行引导和反复督促。本学期在开展“红领巾文明监督岗”督查的基础上，再新增设名为“小白鸽卫生服务岗”的组织，主要负责校园内的环境卫生整治和绿化保护工作。这些活动都实行由学生自主管理、评价、反馈，对学生中的好人好事进行表扬，对不良行为习惯进行提醒。逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动，成为自律型少先队员。
4．校园文化建设有新突破
根据学校的培养目标及办学理念，学校校园文化建设也取得了新的突破。走进学校，迎面七个大字“培养现代文明人”映入眼帘；步入教学楼，一楼张贴的孔子的名人名言、三字经、百家姓等展板，以及三楼的校徽和向真向善向上向美8个鲜红大字凸显了学校文化建设的丰富内涵。楼道中张贴了文明用语、安全用语，教室也作了重新布置，文化气息也非常浓厚，正面黑板上方张贴校训和国旗，旁边有眼保健操图，《小学生日常行为规范》以及班级公布栏，名人名言等。使学校校园文化氛围更加浓厚。
5．大课间活动更趋规范
学校以“阳光体育运动”为载体，搞好大课间活动。按照市体育局精神，坚持让学生每天锻炼一小时，政教处和教务处联合开展丰富多彩、健康向上、生动活泼的大课间体育活动，组织学生到阳光下、到操场上、到大自然中去，先唱校歌，接着做广播体操，然后五年级学生长跑，一二三四年级跳绳，形成了全员参与体育锻炼的良好风气。大课间活动的开展，既锻炼了同学们的身体素质，同时也培养了同学们的团队意识，融洽了师生关系，已成为学生们强身健体的多彩舞台，身心放松的快乐驿站。
6．安全工作常抓不懈。
新学期我们将继续抓好安全工作，做好安全防范，制定应急预案，消除一些潜在的安全隐患。开学前我们还对学校重点区域，如食堂、教学楼、实验室、计算机教室、多媒体教室等进行了一次集中检查，对用电、用水、消防等方面进行了集中排查。要求各幼儿园及各班班主任及任课老师落实好晨、午检制度，做好对缺课学生的统计与调查。利用开学第一课，对学生再进行一次集中安全教育活动，尤其是对春季传染病预防的宣传。我们还要求各幼儿园及村小做好安全工作“五个一”台账资料工作。
新年新气象，本学期教师精神面貌新，开学上路快，家长的满意度也较高，学校教职工对学校质量提高，环境改善也充满期待与希望，相信在领导的重视与关注下，通过全体上小人的努力，无论是学校质量还是学校环境，都会得到较大提高与改善。
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