杭埠中心校“大学习、大调研、大讨论”汇报材料

第一篇：杭埠中心校“大学习、大调研、大讨论”汇报材料

杭埠镇中心学校关工委

“大学习、大调研、大讨论”调研工作汇报

根据舒关工字〔2016〕5号文件精神，杭埠镇中心学校关工委认真探讨关工工作如何创新和发展，对“过去怎么样，今后怎么样”进行广泛座谈和深入研讨，紧紧围绕省关工委的调查提纲进行调研。现就舒关工字〔2016〕5号文件提出的六点调研要求,简要报告如下：

一、认识方面

集中学习总书记系列讲话和“8.25”讲话。通过学习使我们认识到，十年树木，百年树人，祖国的未来属于下一代。做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。我们要坚持服务青少年的正确方向，着力加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青少年成长成才，团结教育广大青少年听党话、跟党走。

二、机制方面

杭埠中心校把关工委建设纳入党建日程。中心校党总支明确提出“党建带关建”的要求。把关工委建设纳入年度工作安排、党建考核目标，扎实推进关工委的建设。

坚持每学期召开党建带关工委建设推进会议进行具体部署，期末组成考核组对当年关工委工作进行考核，发现问题，及时制定整改措施，动态掌握关工委建设机制。

三、队伍建设

为进一步加强对关心下一代工作的领导，杭埠中心校成立“杭埠镇中心学校关心下一代工作委员会”，各中小学校长、幼儿园园长为杭埠中心校关工委领导班子成员。

主 任：李光定 副主任：束永良

成 员： 董思善 孙昌亭 盛平生 凌杭生 胡学高 罗玉霞 邹贵同 车晓红 王永 吕从宁 潘雪春 李卫国 王明流 魏先富

秘 书 ：何修存 这些同志在学校有位，关工工作容易有为。

四、服务方面

建设和发展中国特色社会主义，是需要几代人、几十代人长期努力奋斗的伟大事业。我们用什么样的思想理念和道德情操培育青少年一代，我们如何“为青少年健康成长创造良好的社会环境”，使他们成为中国特色社会主义的事业的合格劳动者、建设者和接班人，这确实是一个关乎全党、全国和全民族前途命运的战略问题。我们主要利用校园广播、讲座、校会、班会、展板、标语等形式抓好以下五项教育及服务。

1、重视抓好中国特色社会主义的理想信念教育。中国特色社会主义作为实践模式是一条道路；作为思想概括是一个理论体系；作为引领航标是一面旗帜。建设和发展中国特色社会主义就是全党和全国各族人民的共同理想、共同信念和共同思想基础，同样也是青少年一代的理想和信念，我们对青少年一代的理想信念教育，主要是用生动的事例和语言讲好中国特色社会主义，让孩子们知道近三十多年来我们在改革开放的伟大历程中如何排除干扰，坚定地走自己的路，不断探索建设和发展中国特色社会主义，才有今天的显著成就和未来的光明前程。

2、重视抓好体现社会主义价值体系的道德教育。我们现在正处于经济社会转型期，人们的思想认识、道德选择、价值取向的独立性、多样性、多变性和差异性日益明显，这就凸现了价值体系建设的重要性。坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装、教育青少年，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚”。这四个“用”，正是充分体现了社会主义的核心价值体系。这既是落实“为青少年健康成长创造良好社会环境”这一要求的最根本的举措，也是我们对青少年一代进行道德情操教育的基本内容和基本要求。

3、重视抓好民主法治、公平正义、自由平等理念的教育。青少年一代将是未来公民社会的新型公民，应当从现在起就重视培养他们的民主意识、民主精神、民主思想和当家做主的思想，懂得人要活得有尊严，也要学会尊重人，善于同别人沟通合作，树立自由平等的思想。

4、重视抓好“科学发展观”的教育。要在青少年中倡导科学精神，科学态度，科学方法，拒绝和摒弃迷信、作假、武断等陋习；要树立“以人为本”的理念，珍惜生命，尊重人权人格，懂得人的全面发展，人的现代化，是我们一切工作所追求的终极目的，而其他都是手段；要保护个性，尊重个性，鼓励发展个性；还要树立可持续发展理念，对青少年进行“生态文明”教育，懂得生态可再生能力如何，关系到人类文明的演进，关系到人类的生存和发展，要给下几代人留下足够的生存与发展空间，从小养成热爱大自然、保护生态、保护生物多性的文明素养。

5、重视抓好心理素质教育。现在青少年人群中的心理问题也不少，家长、学校和全社会都要重视和关心青少年的心理健康，提高他们的心理素质，这对他们的健康成长显得非常必要。注重对青少年人文关怀和心理疏导，用正确的方式处理人际关系，这对青少年人群尤为迫切。我们把这项工作看成是关心下一代工作的题中应有之义。

五、保障方面

杭埠中心校关工委制定了一系列的制度和工作措施。有《杭埠镇中心学校关工委班子成员分工暨工作职责》、《杭埠镇中心学校关工委工作制度》、《杭埠镇中心学校关工委会议制度》、《杭埠镇中心学校关工委调研制度》、《杭埠镇中心学校关工委学习制度》、《杭埠镇中心学校关心下一代工作委员会成员名单》。

杭埠中心校关工委多次邀请“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）来学校讲课、作报告。

老同志们的精神（忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献）对推动杭埠中心校关工委工作起到了重要的作用。

长期以来，杭埠中心校关工委强调干实事、办好事，务求实效，我们所做的工作都是党委提倡、家长欢迎、学校高兴、孩子盼望、“五老”自愿的实事、好事。杭埠中心校关工委有专门办公场所，办公电脑等设施一应俱全，活动资金充裕。

六、存在问题和解决方法

1、存在问题

①认识不到位。有的学校对关工委的建设理解认识不够，重视程度不高，精力投入不足，关心力度不够，管理措施不当，关工委组织是本着“能维持，能交待，不指望，无任务”的态度来对待关工委的工作，机构组织也普遍存在“空架子”、“空白点”的现象。我们的工作还停留在一般意义上、传统意义上，工作力度不够，特别是我们的目标、措施是弹性的，没有刚性化；我们的任务没有真正落到实处，在一些地方还停留在会议上。

②人员不到位。我校关工委组织挂靠在工会，无专职人员，日常工作全是由工会的干部来完成。而工会本身人员就缺乏，工作又繁重，所以基本上没有时间专门来思考和开展关工工作。

2、解决方法

①学校重视。坚持学校的领导，是做好关心下一代工作的根本保证。关工委是个新生事物，正在成长发展中。我们必须树立“有为才能有位”的理念，发扬对党的事业高度负责的精神，最大限度地发挥关工委的潜能，紧紧围绕中心，服务大局，通过积极有为的工作，主动向学校汇报工作中取得的成绩和经验，及时报告重要信息和建议等，使学校了解关工委、重视关工委。

②部门有效联动，创新学校关工委工作方式

关工委要加强与工会、共青团的协调合作，形成工作合力，是做好关心下一代工作的重要保障。开展互联共建、优势互补，寻求资源共享。

③发挥“五老”优势，增强关工委工作途径

老同志是社会进步的宝贵财富。他们是中国革命的见证人，也是现代化建设和改革开放的见证人，他们的崇高的思想，坚定的信念和优良的作风是青少年的榜样。老同志具有政治、经验、威望、时空和亲情的优势，他们是培养教育青少年的一支重要力量。如果每位老同志能为青少年健康成长做一两件实事，那么汇集起来就会产生巨大的作用。

④大力宣传推广，营造学校关工委工作氛围

关心下一代工作是一项希望工程、民生工程、基础工程、战略工程、系统工程，它不仅仅只是做这项工作的人员参与其中，我们要让全学校都参与，所以我们必须通过有效的途径来拓宽我们的工作路径，扩大我们的工作影响，为关工工作营造一个良好的氛围。

总之，学校关工委要加强自身建设,提高认识，使工作走上制度化、规范化的发展轨道，关工委的工作要急学校所急，想青少年所需，尽关工委所能,全方位地为青少年的健康成长服好务，努力把我校关心下一代工作提高到新的水平。

杭埠镇中心学校关工委 2016年6月20日

第二篇：杭埠中心校预防职务犯罪总结

杭埠中心学校开展预防职务犯罪教育活动

总结报告

根据舒城县教育局《舒教〔2016〕47号 关于在全县教育系统联合开展预防职务犯罪专项活动的工作方案》的通知》的部署，中心学校经研究决定，在全镇所辖中小学、幼儿园开展预防职务犯罪专项活动，现将此次活动总结如下：

一、加强领导、健全组织机构

预防职务犯罪工作事关党心民心问题，为此，杭埠镇中心学校，把预防职务犯罪工作作为重大的政治任务来抓。在学校班子会上讨论，形成共识，把预防职务犯罪工作抓好抓实。

为进一步增强预防职务犯罪工作的主动性和自觉性，成立了预防职务犯罪领导小组，由李光定校长任组长，董思善副校长任副组长，各中小学、幼儿园校长为成员，下设办公室，具体负责组织实施预防职务犯罪工作的检查、监督和查处，定期或不定期对学校财务工作进行检查、审核、落实。形成了一把手领导亲自抓、分管领导具体抓、上下配合、齐抓共管，层层落实的良好局面。由于领导重视，健全机构，预防职务犯罪工作取得明显成效。

二、加大宣传力度、强化思想政治教育

要切实抓好预防职务犯罪工作，从源头上预防和治理腐败，就得从抓思想政治教育入手。半年来为了提高广大职工的拒腐防变能力，把预防职务犯罪工作抓得更加深入具体，更加扎实有效，我们采取了多种形式的宣传教育活动。一是结合党风廉政建设工作，认真组织学习，深刻领会党的性质、纲领、使命和奋斗目标，在学习中始终坚持把学习理论与分析具体问题相结合，坚决抵制消极、错误思想的侵蚀。二是利用每周例会，组织干部职工学习有关文件，让干部职工随时了解掌握国际国内形式和党在各个时期的路线、方针政策，学习反腐倡廉、典型事例，用英雄的先进事迹鼓舞人，用现实生活中的例子教育人。

三、健全制度、强化管理 健全制度、强化管理是深入开展反腐倡廉、预防职务犯罪工作的根本保证，为做好此项工作，财务开支审批程序和来往帐目的审核、监督工作，对职务晋升、评优、评先和人事调动方面，加大工作透明度，严防渎职犯罪发生。

（一）建立和完善财权、人权的监督制约机制。一是规范建立财务管理制度和内审制度。校长负责财务开支审批程序和来往帐目的审核、监督工作，在大额资金使用、大宗物品采购和重大建设项目上，严格执行廉政制度和招标制度，坚持领导班子集体研究，“一支笔”审批制，不搞个人说了算。财务人员严格遵守财经制度，抵制不合理的经费开支，做到专款专用，收支平稳，债权、债务记载完整，清楚准确。不将公款私存，不设小金库。二是在人事安排方面，对职务晋升、评优、评先和人事调动方面，坚持公开、公平、公正的原则的原则。三是学校设立“理财小组”，所有票据经理财小组审核后才能报销。

（二）推行政务、财务公开制度，对职工关心的热点问题、重大决策项目，进行公开，加大工作透明度，让广大职工有一定的决策、参与权和批评建议的权利，使领导干部置于群众监督之中充分体现民主集中制。

（三）加强对学校公物的管理，公物购置和消耗有专人负责登记。使公物有受损损坏、不流失，提倡爱护公共财物，人人有则。

四、坚决杜绝行贿受贿行为，严防渎职犯罪发生

我校为确保领导干部廉洁，在大宗物品采购中，按照有关法律、法规和政策向政府采购中心提出申请，经审批后才采购。不与推销商采购物品，不统一组织学生征订教辅资料，有效防止了行贿受贿、渎职行为的发生。

五、存在的问题和今后的努力方向

通过努力，我校的预防职务犯罪工作，取得了一定的成绩。但是，还存在一些不容忽视的问题，一是对预防职务犯罪的涵义认识不足，普遍认为职务犯罪只涉及到上层领导，不知职务犯罪是涉及方方面面的工作，包括一般干部职工教师，特别是一些特殊岗位；二是在单位内部制度建设和制度执行方面还存在差距；三是个别教师利用节假日星期天放学后办班补习的现象，时有发生。

针对存在问题，在下步工作中，我们将不断加强：一是建立学习长效机制，增强干部职工学习党纪、政纪、法律、法规的意识，增强他们的政治责任感，提高自觉地用党纪国法来规范自己的行为，做到警钟长鸣。二是统一思想、提高认识，进一步健全和完善各项规章制度，把预防职务犯罪工作贯穿于各个工作环节中，为各项工作的顺利开展提供保证。

总之，预防职务犯罪工作是一项具有艰巨性、复杂性、长期性的工作，我们将持之以恒地不断加强学习，注重政治思想教育，提高全体教职员工的自身综合素质，总结和积累工作经验，从源头上预防和治理腐败，使学校各项工作得到持续健康发展，办好人民满意的教育。

杭埠镇中心学校 2016年11月22日

第三篇：乡镇“大学习大讨论大调研”汇报材料

长田乡“大学习大讨论大调研”活动

情 况 汇 报

县委：

长田乡将开展“大学习、大讨论、大调研”活动，作为当前的一项紧迫的政治任务来抓。乡党委坚决落实省委、市委、经开区党工委要求，全面对接省委、市委部署，第一时间学习传达，第一时间研究谋划，第一时间推进落实，推动活动有序开展。

一、迅速传达学习，认真谋划工作部署

乡党委高度重视“大学习、大讨论、大调研”活动，成立了乡党委书记王峰为组长，党委副书记冯山、张三为副组长的“大学习、大讨论、大调研”活动领导小组，领导小组下设办公室于党建办，负责统筹全乡“三大活动”的开展；成立了联络协调、宣传报道、督导指导三个工作专班，形成了指挥有力、协作联动、运转高效工作格局。

为了保障活动有效开展，乡党委印发《关于在全乡开展“大学习、大讨论、大调研”活动的通知》《2018年全乡科级主要领导干部读书班方案》《关于在全乡开展“大学习、大讨论”活动的实施方案》和《关于在全乡开展“大调研”活动的实施方案》，明确活动的重大意义、主要内容和具体要求，确保我乡“三大活动”有力有序推进。4月25日，乡党委书记王峰组织召开党委会议，学习省委书记彭清华在全省市厅级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对四川工作重要指示精神读书班上的重要讲话精神，研究部署贯彻落实实施意见。4月28日，召开动员部署会议，乡党委副书记冯山组织全乡干部职工、村三职干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对四川工作重要指示精神读书班上的重要讲话精神，深入研读省委、市委、经开区党工委开展“大学习、大讨论、大调研”活动的通知，并对4月27日经开区乡科级领导干部读书班会议上党工委杨书记重要讲话、张主任形势分析研判、孙书记辅导报告进行传达学习，要求全乡各级党员干部要切实把思想和行动统一到省委、市委、经开区党工委、乡党委的部署要求上来，以“大学习”深化认识、以“大讨论”集思广益、以“大调研”把脉问诊。

二、精心组织推动，迅速掀起活动热潮

根据我乡《关于在全乡开展“大调研”活动的实施方案》安排，乡党委坚持把学习贯穿始终，层层制定学习计划、列出必学篇目，要求干部职工在个人自学基础上，采取“专题学习会”、“三会一课”、“职工会”、“院坝会”、“农民夜校”等方式，领导带头、全员参与，联系学习内容谈体会、联系思想实际谈收获、联系工作职责谈打算。

（一）开展大学习，齐心併力推进思想大解放。本次专题学习题目四个。从4月下旬开始到9月中旬结束，主要包括，总书记对四川工作重要指示精神、习近平党建思想、省委十一届三次全会精神、全国全省全市组织工作会议精神等，目前我乡开展对党的十九大精神、总书记来川讲话精神学习会6次，各支部也完成了相应专题的学习，采取读原著、学原文等方式，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”的核心要义，准确把握“十个指明”的丰富内涵和实践要求，进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”，进一步把思想和行动统一到省委、市委、经开区党工委和乡党委的决策部署上来，在认真谋划日常工作中抓好贯彻落实，认要深入研究解决的薄弱环节和突出问题，谋划发展。

（二）开展大讨论，同心协力推进观念大更新。专题讨论题目三个。从4月下旬开始到9月中旬结束，主要包括“新时代长田发展怎么看”、“新时代基层工作怎么办”、“新时代基层干部怎么干”，要求各支部要坚持边学边思、学思结合，深入开展研讨交流，认真开展对照剖析、检视反思，围绕把思想和行动统一到总书记对四川工作的重要指示精神上来，统一到省委书记彭清华对广安工作的重要指示精神上来，着力加深对长田园区发展阶段性特征的理解和把握，深入思考谋划在理念和思路上去创新、在内容和载体上击拓展、在方式和方法上去改进，不断提高新时基层工作的质量和水平，深入查找基层干部在政治素质、专业能力、工作作风、担当精神等方面存在的主要差距和薄弱环节，以新气象新作为推动基层工作再上新台阶。

（三）开展大调研，凝心聚力推进能力大提升。本次专题讨论题目四个。5月上旬启动，8月底前形成书面调研报告及成果。主要内容为: 提升“两新”组织两个覆盖具体路径研究;园区重点产业人才现状及思考;信访维稳征地拆迁跟着项目走;关于加强党委理论中心组学习的几点思考。目前，我乡完成提升“两新”组织两个覆盖具体路径研究，在调查研究中突出了“贯彻落实总书记对四川工作重要指示精神”这一核心主题，坚持问题导向，结合本地实际，提出针对性强、指导性强、操作性强的措施办法，形成高质量的调研报告，对全乡非公企业进行了摸排，建立了园区企业“五个清”工作台帐，指导利尔化学、杭萧钢构、宏威等企业完成了支部的建党工作。

三、以服务园区为导向，推动各项工作取得实效

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，长田乡通过开展“大学习、大讨论、大调研”活动，以总书记对四川工作重要指示精神和省委书记彭清华来广安调研重要讲话精神为根本遵循，以服务园区为导向，围绕长田发展规划、深化改革、脱贫攻坚等“六大”重点问题，进一步解放思想，提出针对性强、务实可行的对策和措施。围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持问题导向、目标导向，以求真务实的作风深入基层开展党建、经济、脱贫攻坚、民生、改革、乡村振兴等重点工作的调查研究，形成有质量、有深度、有价值的调研成果，为科学决策提供服务结合新时代长田乡改革发展面临的重大形势、重要机遇、突出瓶颈，推动各项工作取得实效。

四、存在的问题及工作建议

我乡“大学习、大讨论、大调研”学习、讨论、调研还不够深入。下一步我们将在政策、更新观念、开拓进取上有新的突破，把理论学习与深入调研、分析情况与解决实际问题结合起来，在实践中有所创新。具体要做到“三个结合”。一是把理论学习与统一思想、保持一致结合起来。使理论学习成为一个不断统一思想、保持一致的有效载体，实现思想上的统一。二是把理论学习与科学决策、解决问题结合起来。把理论学习作为谋划区域经济社会发展的主要依据，适时进行前瞻性的谋划和现实性的务虚，注重以决策对象为中心，从理论高度上进行分析、研讨，提高科学决策的水平。三是把理论学习与深入基层、调查研究结合起来。坚持把理论学习渗透到调查研究之中，把实际问题“带”上来，使理论学习进一步指导实践工作。

中共长田乡委员会

2018年6月6日

第四篇：大讨论大走访大调研专题汇报

武安市第七中学

“大讨论、大走访、大调研” 活动

专题汇报

今年12月份以来，按照市教育局的安排部署，我校扎实开展“大讨论、大走访、大调研”活动。这次活动的开展，使党员干部思想观念得到进一步解放，工作作风得到进一步转变，工作热情得到进一步激发，党群干群关系更加密切，取得了良好效果。

一、主要做法

（一）高度重视，加强领导，健全组织。在宣传发动阶段，我校重点做好以下几点：

一是结合学校工作实际，制定出具体的活动实施方案，明确任务目标和责任人。通过宣读方案进行宣传发动，统一思想认识。

二是成立“大讨论大走访大调研”活动领导小组，连军强同志任组长，武海平同志任副组长，张建兵、郭红亮、张树平、张登科、马树彪等同志任成员。活动开展期间，把这次活动摆到学校突出位置，确定一把手负总责，确保力量到位，责任到人，着力构建“一级抓一级、层层抓落实”的工作推进机制，确保工作落到实处。

（二）广泛发动，加强宣传，营造氛围。我校组织召开“大讨论大走访大调研”活动动员会，专题研讨学习了本次活动的目的、重大意义及有关文件精神，并对活动从宣传发动、组织机构、工作分工、开展形式及内容等方面作了详尽安排。会上要求广大党员干部将本次活动与“三到”活动紧密结合起来，察民情、知民意、解民忧、求民智，提高认识，创新思路，深入排查和化解各类矛盾纠纷，切实转变自身工作作风。通过动员，达到了思想高度统一、认识高度到位，使全体党员干部深刻理解了活动的重要性和必要性；达到了氛围高度浓厚、行动高度一致。

（三）深入走访，调研座谈。按照动员会上的部署要求，深入开展“大讨论大走访大调研”活动。走访对象包括：一是学校困难职工。二是本单位的离退休老教师。三是困难学生家庭。在走访过程中，了解群众的需求，并征求关于学校发展的建议，真正深下去、坐下来，与群众面对面沟通、心贴心交流，听到真话、摸取实情，根据群众需求和工作实际，提出改进工作的具体意见建议，力所能及地帮助困难群众解决一些实际问题。通过教职工座谈会、学生家长座谈会，明确工作重点，找准发力点，然后把征集到的意见和建议及时整理上报。对活动中调查出来的各类问题，按照边走访、边调研、边讨论、边归纳梳理、边解决问题的原则，集中时间、集中精力逐一落实化解措施。一要明确责任。对梳理出的广大职工和学生家长所反映的困难和问题，限期解决。二要区别情况，分类解决。对走访调查出的问题，要及时解决到位；对要求合理，但一时不具备条件的，要明确态度，落实责任，限期解决；对不合法、不合理的要求，要宣讲政策，说明情况，增进了解，消除误解。三要积极建议，源头控制。对走访调查出的广大困难职工和学生家长反映突出的问题，要从源头查找原因，研究对策，防止引发矛盾纠纷，损害广大职工利益。

在这一阶段，共走访5名困难职工家庭户，走访3名退休教师，走访了30名家庭困难学生家庭。征集到的意见建议经过整理有十条，主要包括：学校应该让退休教师参与学校的各种活动，学校应该解决用水不便问题，教职工应有丰富多彩的业余生活，学生学业负担过重，学校应该多关注家庭困难学生等问题，学校都一一进行了解决。

二、工作成效

通过“大讨论大走访大调研”活动,切实搭建了干部与群众密切联系的平台,让群众有话有处说,诉求有人听，问题有呼应。与此同时,干部也实实在在把群众反映的问题记在心里,印在脑中,努力做到把群众最关心、最迫切需要解决的好事办好、实事办实。

（一）切实排查并解决了大量矛盾和问题。通过深入的走访调研，深挖出了一些长期存在没有得到有效解决的问题，汇聚了群众关心发展、支持发展的智慧和力量，得到了群众的拥护和支持。通过活动的开展，切实解决了一批群众长期以来最关注、最关切、最迫切的热点问题。比如学校原代课老师李延苏过去曾和学校有一些误解和纠纷，通过走访，现在这一问题已妥善解决。

（二）干部作风和工作效能明显提升。“大讨论大走访大调研”活动开展以来，我校干部作风和工作效能得到明显提升。一是思想认识有了新提高。广大党员干部对建设和谐七中有了更加明确的认识，想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成，推进发展的紧迫感、责任感进一步增强。二是精神面貌有了新改观。干部更多地把心思放在工作上，放在发展上，放在千方百计为群众解决难题上。与此同时，推进发展的热情进一步高涨，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。三是工作作风有了新转变。党员干部的服务意识、创新意识、基层意识进一步得到增强。四是下步工作有了新思路。通过深入开展“大讨论大走访大调研”活动，切实排查出了一些问题，这些问题也为下一步工作提供了新思路。

三、存在的问题

回顾和总结前期的工作，尽管取得了一定的成绩，但是我们也深切地感受到其中还存在不少问题和困惑。一是资金不足，并不能给家庭困难师生带来太多的帮助；二是有些问题不是单纯依靠学校就能解决，比如学校基础设施还有待进一步完善。

四、下步打算

下一步工作中，我们将继续把“大讨论大走访大调研”活动不断引向深入，巩固和发展活动成果，加快学校发展步伐，切实转变干部作风。把本次活动的成果转化为促进学校发展、推动教育质量提高的强大动力。将继续全心全意为群众排忧解难，解决实际问题。进一步密切党群干群关系，紧紧抓住新的战略机遇期，团结一心，真抓实干，奋力开创七中又好又快发展的新局面。

第五篇：大学习大讨论调研文章

理论联系实际

以社会主义法治理念指导检察实践

——“大学习、大讨论”活动调研文章

办公室 袁宏

全国检察机关在中央政法委和高检院的统一部署下，开展的学习贯彻十七大精神、胡总书记重要讲话的“大学习、大讨论”活动，是当前我们政法系统的一项重大的政治课题，既是开创政法工作新局面的奠基性工作，更是加强政法队伍建设的灵魂性工程。作为检察机关综合部门的一名普通党员干部，有幸投身到此次“大学习大讨论”活动中，感到莫大机缘和光荣，决心积极参与活动、认真学习讨论、深刻领会实质、荡涤思想灵魂、做到学以致用、理论联系实际，在党的领导下，以全新的社会主义法治理念指导具体工作，忠实执行国家法律，实现党和人民的意志。通过学习和讨论，我深深感觉到，这次“大学习、大讨论”活动可以说是对检察机关坚持正确的政治方向，坚持“三个至上”，全面落实科学发展观，坚持队伍建设不动摇具有极其重要的意义。

近几年来，检察机关在自身队伍建设方面取得了很大成绩，但同时也存在一些问题，这在一定程度上制约了司法水平的提高。

一、在思想作风方面，有些干部为人民服务的意识不强。一是没有真正树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想，接待群众上访态度生硬，解决群众矛盾方法简单。二是有些干部服务态度差，言语不文明，仪态不端庄。

二、在学风方面，有些干部存在学风不浓、玩风过盛的现象。主要有以下表现：一是有些干部不重视政治理论的学习，对党和国家的各项方针政策理解不深不透，满足于一知半解。二是有些干部不认真钻研法律业务，对本职专业工作不够熟悉。三是有些干部平时不注意自己的学习提高，把业余时间和心思放在喝茶、聊天、打牌上。

三、在工作作风方面。一是工作拖拉，本职工作或领导交办的任务不能按时完成。二是对自己的工作职责认识不清，对己有利或容易做的事争着做，对己不利或有难度的工作则相互推诿。三是有些干部责任心不强，对自己的工作没有坚持高标准、严要求，工作满足于一般化。有些干部政策水平低，业务能力差，心有余而力不足。四是有些干部缺乏艰苦深入的作风，工作作风不实，喜欢做表面文章，搞形式主义，不注重工作实效。

四、考评和监督机制不健全，缺乏奖惩机制，造成工作干与不干一个样，干好干坏一个样。

如何加强检察机关队伍建设，如何制定提高司法水平和案件质量的对策和措施，应是今后一个时期检察机关研究探讨的重点问题。全面深入贯彻落实十七大精神、胡总书记重要讲话，就是要切实解决检察工作中存在的各种作风问题，消除影响公正司法的各种不利因素，不断增强检察干部队伍司法能力，提高整体司法水平。抓好队伍建设，就一定要紧紧抓住作风建设的内因，从切实提高干部队伍的思想政治素质和工作水平上入手。

第一，学习贯彻十七大精神和胡总书记重要讲话，坚持正确的政治方向。检察机关工作成效如何，直接关系到党和国家的工作大局，必须始终坚持队伍建设不动摇，制度再优越，措施再有力，但如果队伍软弱、涣散，一切都无从谈起。加强干部的政治理论学习，要着力解决干部的“三观”问题。推进党的作风建设是一项系统工程，干部队伍具有什么样的素质，就具有什么样的作风。干部队伍的思想政治素质是作风建设的内因，解决作风建设问题，首先必须从提高干部的思想政治素质入手，着力解决干部的“三观”——世界观、人生观、价值观。要认真组织全体干部学习好十七大精神和胡总书记重要讲话，用党的先进政治理论武装和教育干部，树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观和利益观的问题，真正为人民掌好权、用好权。

第二，加强干部思想政治、法律业务知识和司法能力的培训，只有切实加强学习，才能获得新知识、开阔新视野、启发新思路，跟上时代的步伐，从容应对时代的挑战。

第三，建立健全检察机关科学有效的目标任务考核体系，从提高机关效能上提高工作能力，提高整体工作水平。

第四，改进领导干部工作方式，转变机关工作作风。领导干部要不断改进工作方式，创新工作方法，以带动机关作风不断转变。曹建明检察长指出，各级检察机关领导干部要带头参加学习讨论，带头剖析和查摆问题，带头制定和落实整改措施。领导干部要大兴调查研究之风，只有通过广泛、深入、经常性的调查研究，才能提高自身辨别是非和处理各种复杂矛盾的能力，增强工作的主动性、预见性和创造性。要结合法院工作实际，把调查研究贯穿决策的全过程，做到决策之前抓调研，吃透情况，摸清实情，增强决策的针对性和科学性；决策之中抓调研，及时发现问题，完善措施；决策之后抓调研，认真总结，积累经验，创新思路。只有这样才能制定出切实可行的工作思路，为基层和检察干警解决实际问题，提高干部队伍的凝聚力。