碧鸡镇村级党总支换届选举工作总结

第一篇：碧鸡镇村级党总支换届选举工作总结

碧鸡镇村级党组织换届选举

工 作 总 结

我镇村级党组织换届选举工作，在区委、区委组织部的统一领导下，在区工作组的指导和帮助下，按照总体要求，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以党的十六届六中全会精神为动力，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》为依据，严格程序，精心组织，依法操作，使村级党组织换届选举工作按计划、有步骤、有秩序地进行，并圆满地完成了第三届村级党组织的换届选举工作，实现了镇党委意图。现将村级党组织换届选举工作总结如下：

一、基本情况

碧鸡镇共有8个农村党总支，1个镇经委党总支，1个镇机关党支部，30个村民小组党支部和3个企业党支部。共有党员847名，其中正式党员830名，预备党员17名。

这次参加换届选举的8个村委会党总支共有党员739人，参加选举党员611人，参选率达82.7%。

此次村级党组织换届选举，我镇8个村党总支按照各 村党总支所设职数，通过民主选举足额选出村党总支书记8名，副书记8名，总支委员42名。

当选的8名党总支书记均为男性；连任的5名，占62.5%；新当选的3名，占37.5%；少数民族3名，占37.5%；大专学历1名，其余为初中、中专以上学历；最大年龄54岁，最小年龄32岁，平均年龄46岁。在当选的8名村党总支副书记中，男性6名，占75%；女性2名，占25%；连任的6名，占75%；新当选的2名，占25 %；少数民族2名，占25%；大专以上学历1名，其余为初中、中专以上学历；最大年龄42岁，最小年龄29岁，平均年龄35岁。

在当选的34名村总支委员中，男性25名，占74%；女性9名，占26%；大专学历2名，初中、中专以上学历29名，初中以下学历3名。最大年龄55岁，最小年龄30岁，平均年龄40.5岁。

我镇村“两委”成员交叉任职和主要领导“一肩挑”目标圆满实现。本届班子书记主任“一肩挑”有6人（西华、龙门、碧鸡、观音山、黑荞母、长坡），上届书记主任“一肩挑”2人（龙门、西华），同比增长200%。本届村“两委”干部交叉任职23人，上届为17人，同比增长2 35%。

二、主要做法及工作特点

（一）健全机构、加强领导、统一思想

区委召开村级组织换届选举工作动员暨骨干培训会后，我镇及时召开党委会，对村级党组织换届选举工作做了专题研究，成立了换届选举工作领导小组和办公室,由镇四套班子领导分工负责8个村委会的选举指导工作,抽调32名同志,汇同区换届指导组成员,共40名同志,组成8个工作指导组,深入各村指导帮助工作。制定了《碧鸡镇村级党组织换届选举工作实施意见》，明确提出这次换届选举工作的指导思想、基本原则、工作目标和方法，对村级党组织换届工作做了具体安排。换届选举期间，镇党委、镇政府、区联系领导、区工作指导组坚持分析情况、结合实际、依法统一思想、会议研究决定、统一部署安排的原则，针对换届选举的每一个细节，认真分析研究，统一部署安排，整个换届选举工沿着良好的方向稳步推进。

（二）强化宣传动员

在换届选举期间，各村党总支充分利用广播、黑板报等形式开展广泛的群众性宣传动员，全镇各村共悬挂大幅标语26条，张贴小标语485条，出黑板报12版，利用广播 宣传换届工作的有关政策316次，发放入户宣传资料11000份，群众宣传率达99.6％。做到家喻户晓、人人皆知，为我镇第三届村级党组织换届选举工作奠定了坚实的思想基础。

（三）严格法律程序，精心组织选举

为更好地把握村级党组织换届选举工作的正常开展，全面统筹安排全镇村级党组织换届选举工作，针对今年党组织换届在村民委员会换届选举完成后进行及村“两委”成员交叉任职和村委会党政领导“一肩”挑的要求，使村级党组织换届选举的复杂性和难度加大的实际，镇党委多次召开选举领导小组会议，对党内选举工作的每个细节认真分析并做出周密安排，对选举工作中容易出现的问题进一步统一思想，做出周密部署，使各村党总支进一步明确工作方法和步骤，特别强调严格按照《党章》和党内选举的有关规定以及村“两委”成员交叉任职和村委会党政领导“一肩挑”的要求，规范村级党组织的换届选举工作，使全镇村级党组织换届选举工作具有组织纪律性、可操作性和规范性。

各村工作指导组采取多种形式，广泛听取党内外群众意见，认真组织各村党总支党员、群众代表对新一届党总4 支委员进行民主测评及推荐。各村党总支党员认真听取了党总支工作总结，对上一届村党总支委员进行党内民主测评，民主推荐了下一届党总支委员候选人。

镇党委按照村“两委”成员交叉任职和村委会党政领导“一肩挑”的要求，对各村党总支上报的书记、副书记、委员候选人名单进行了严格审核，并按照先易后难的原则确定了各村党总支的正式选举时间，镇换届选举办公室及各村工作指导组对选举工作的会场布臵、票箱设臵、选票制作、会议议程等每个细节作了认真充分的准备。

在充分准备的基础上，各村党总支精心组织，严格程序，如期召开了村党总支换届选举大会，在第三届村党总支委员选举产生后，镇党委和各指导组组长就总支书记、副书记人选分别找各总支委员进行了谈话，进行思想认识统一，随后新一届总支委员会召开第一次会议，选举产生总支书记、副书记，保证了党委意图的圆满实现。各村小组党支部也及时进行了党支部的换届选举，顺利选举产生了第三届支部班子。至此，碧鸡镇各村委会党总支、村小组党支部第三届领导班子的选举工作已顺利完成。

(四)工作特点

1、及时建立组织领导机构，从组织上给予充分保障，形成上下联动、坚强有力的组织体系；

2、宣传发动工作深入扎实，提高了广大党员和群众代表对这次选举工作重要性的认识，激发了他们参与选举的积极性；

3、培训工作与实际选举工作紧密结合，内容可操作性强，富有成效；

4、区、镇联合工作组工作认真负责，协调配合较好，指导工作周密而细致；

5、对社会热点问题及时排查摸底，把矛盾处理在萌芽状态，确保了社会稳定，认真细致做好思想工作，使选举工作顺利完成。

三、存在的不足

尽管碧鸡镇村级党组织换届选举工作得以顺利完成，但在工作中仍然存在对个别村党总支情况分析不透彻和对个别干部思想动态掌握不及时、不全面的问题。

中共西山区碧鸡镇委员会

2007年4月29日

第二篇：xx镇村党总支换届选举工作总结

xx镇村党总支换届选举工作总结

为进一步强化我镇各村党总支机构组成，有效确保村级党总支新老交替，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和省、市、区委组织部相关规章制度和文件精神，我镇于近日成功开展第九届村党总支换届选举工作，取得圆满成功。

一、基本情况

我镇有x个村党总支，x月x日全面完成党总支换届选举工作。此次换届选举工作坚持“有利于工作开展，有利于方便群众，有利于巩固基层政权”的原则，结合我镇实际，选举产生新一届党总支。此次换届选举工作采用两推一选、两推直选的方式，选举产生党总支委员x名，其中，大专以上学历x人，占总数的x%；高中以上学历x人，占总数的x%；45岁以下有x人，最年轻的x岁，平均年龄x岁，女委员x名。两推直选村xx村、xx村，书记、副书记、委员均高票当选。x个选派村选派第一书记均满票当选。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党总支领导岗位。

二、主要做法

（一）周密部署，大力宣传，精心培训，奠定换届选举工作扎实基础。

加强组织领导。为确保此次村换届选举工作顺利开展，根据上级有关部门关于此次换届选举工作的指示要求，我镇党委、政府高度重视，第一时间成立由镇党委书记xx为组长，分管党务工作的副书记

xx为副组长，各分管领导和各部门负责人为成员的我镇第九届村党总支换届选举工作领导小组，并下设办公室和各村换届选举工作指导小组，全面领导我镇换届选举各项工作有序开展。

周密部署安排。为全面协调选举工作各项事宜，针对此次选举的各类难点和可能出现的问题，镇党委三次召开专题会议，对换届选举工作进行周密研究和部署，查漏补缺，精益求精，力争做到万无一失。在制定了详尽的实施方案基础上，各村换届选举工作指导小组多次深入村一线，对党员基本情况、民情民意和现任村级领导班子工作业绩进行调查摸底，全面、系统了解选举工作实际情况。

广泛宣传引导。为切实保障选举工作有序开展，镇换届选举工作领导小组召集各村在全镇范围内大力宣传动员，通过悬挂标语横幅、召开专题会议、发放宣传资料等方式，宣传“两推一选”的原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党总支班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与换届选举工作。

精心安排培训。x月x日，镇换届选举工作领导小组召开换届选举指导组全体人员及全体村两委人员培训会，就选举工作各类细节问题和组织工作流程进行详细阐述，对各村负责人员选举工作业务素质进行全面培训，为选举工作正式开始创造有利条件。

（二）全面动员，科学测评，细致审查，确保换届选举工作民主公平。

民主测评抓公平。x月x日，我镇第九届村党总支换届选举工作民主测评会分别在各村顺利进行，全镇x多名党员参加会议。

细致审查抓公正。根据党员、群众推荐、党委推荐结果，镇党委

组织考察小组对各村推荐人选陆续进行考察，把考察合格的人选作为候选人初步人选。

全面动员抓公开。在前期准备工作全面顺利完成的基础上，x月x日开始，各村换届选举工作指导小组分别召集各村全体党员召开选举大会，党员进行正式选举。选举产生了各村新一届党总支委员会。

（三）严格程序

细化要求，明确责任，推动换届选举工作圆满完成。

根据前期准备工作开展情况，我镇于x月x日开始在各村召开正式选举大会。会议严格按照省、市、区各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作成功进行。会上宣读了《我镇村第九届换届党总支选举大会选举办法》，上届党总支书记做了工作报告。会上，全体党员、群众代表、党委通过无记名方式进行推荐，党员大会正式选举，监计票人员现场公开唱票，最终选举产生了新一届党总支领导班子。各村新任党总支正式成立，标志着我镇第九届村党总支换届选举工作圆满结束。

三、几点体会

（一）领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。

在选举过程中，镇换届选举工作领导小组有针对性地各村党总支基本情况和换届选举工作暴露出来的问题进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。选举过程中，我镇多次召开班子会和选举领导小组工作会，工作会总次数达6次，随时掌握选举工作动态和进度。对

班子年龄偏大，文化素质偏低的村党总支采取有力措施，把年富力强，文化素质较高，群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党总支班子中来，重点突出女性候选人的职数。在整个选举过程中，党政班子成员和各村指导小组成员多次到村督促工作落实情况，确保此次选举工作的顺利开展，使整个选举非常平稳。

（二）宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。

此次村党总支换届选举工作中，镇党委、村党总支广泛发动宣传，使“两推一选”的意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党总支班子。

（三）抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。

这次村党总支换届选举工作要求高，责任重，政策性强，必须严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作能否顺利开展。因此，镇党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。

（四）严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。

一是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党总支换届选举工作详细计划，规范选举程序，一环扣一环，增强了党内

选举的严肃性，使党员、群众代表能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公开、公平、公正的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村党总支换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持发扬民主的办法，对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证党总支换届工作健康地开展。

四、存在的问题

在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：

（一）从党员队伍状况看。农村党员队伍存在着年龄偏大、文化偏低、女党员偏少的现象比较突出，使党的先进性、模范性得不到较好的体现；其次农村党员外出人员增多和年轻党员党龄短，平时缺少教育和锻炼，缺乏群众基础和影响力，群众公认程度不高，出现了“无人选”现象。

（二）从班子队伍建设来看。改变了过去“少数人选人”的现象，但“少数人中选人”的状况依然没有改变；同时，在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺，班子结构还需进一步改善。

（三）从选举工作进程看。一是部分村干部群众对“两推一选”的认识还不够到位，对党内法规和相关政策学习还不够深入，在推选环节上还需进一步完善。

第三篇：党总支换届选举工作报告

坚定信心，团结拼搏，开创学校持续健康和谐发展新局面

各位党员，同志们！

本届党总支从2004年5月开始任期，由于当时正实行教育“以县为主”的管理改革，行政上归口县教育局直接管理，而党务则仍由乡镇党委管理，因此五年间党总支部一直没有进行换届选举。去年六月份教育局成立了党委，为了加强学校党的组织建设，根据局党委的统一部署，全县学校党组织须在5月底至6月初进行换届选举。今天我们就在这里召开全体党员大会，进行党总支部换届选举，现在我受上届党总支部的委托向大会作工作报告，请予审议。

过去的五年，是我们学校团结奋进、勇于探索的五年，也是硕果累累的五年。我校党总支在上级党组织的领导和支持下，勇于创新，开拓进取带领全体党员干部和广大师生努力拼搏，2007年“两基”工作顺利通过国家的评估验收，各项工作取得了令人瞩目的成绩。先后获得柳州市“两基”工作先进单位、柳州市素质教育先进单位、柳州市教育系统2007年安全稳定工作先进单位、柳州市2007年卫生合格学校、柳州市2009年学校体育工作先进单位；融安县2004——2006年学校德育工作先进单位、融安县“中小学规范管理十佳学校”、融安县普法依法治理工作先进单位、融安县中小学素质教育先进单位、融安县2006——2007年推行《学校体育健康标准》先进单位、融安县2008年农村中小学现代远程教育工程管理与应用工作先进单位，此外，组织学生参加市县举行的各种活动都取得优异的成绩，所有这些荣誉的取得，都反映了学校党总支在全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育的过程中所取得的新突破、新成就，也是我校党总支认真学习、贯彻“三个代表”重要思想和中共十六大、十七大精神，勇于实践科 学发展观的具体体现。

一、上届总支工作回顾

上届总支任期五年，五年来，我们的工作始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真抓好党的建设，充分发挥党组织的核心作用和全体党员的先锋模范作用，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，努力创建和谐校园，不断提高教学质量，办学成绩显著。

1、抓好班子建设，强化学校管理，不断完善“校长负责，分级管理”的领导体制，明确职责，分工合作，互助协调，提高了领导班子的战斗力。

2、抓好教师队伍建设，提高师德素养。一是组织学习十六大、十七大的精神和科学发展观，以柳州市教师阅读年为契机，每个教职工、党员同志都认真写读书笔记和学习心得体会，并全部参加了考试；二是学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》等有关教育的法律法规，提高了思想道德素质和法律意识；三是学习教育科学、业务知识和《课程标准》，掌握教育理论，提高了教学水平；四是学习《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》，进一步规范办学行为，提高办学效益，增强广大教职工的主人翁意识。通过学习，全体教职工增强了事业心和责任感，思想道德素质和业务水平得到了一定的提升。

3、加强党性和党员先进性教育。2005年下半年，党总支在党员中开展了“保持共产党员先进性”教育活动；2008年上半年在全体教职工中开展“继续解放思想大讨论”活动；2009年开展“深入学习实践科学发展观”活动；活动中广大教职工和全体党员都认真学习有关材料，写读书笔记，谈心得体会，受到了一次全方位的教育。

4、抓好群团组织，开展各种有益活动。工会、团支部、少先队等组织在学校党总支的正确领导下，能根据各自工作特点，积极开展各种有益于师生身心的文体活动，做到了思想教育落实、活动内容丰富。例如“五一” 国际劳动节开展教职工气排球比赛、“六一”国际儿童节开展校园文化艺术节等。

5、加强组织建设，注重对党员的管理，做好党员发展和民主评议党员工作，表彰优秀党员，严格按“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，发展优秀骨干教师入党。五年来共发展党员6人。同时注重党费的收缴工作，要求党员增强组织观念，全体党员均按能规定自觉交纳党费，五年来共收缴33801.80元，所收到的党费全部上交上级党委。

6进一步了完善校务公开、民主化管理等制度。落实以人为本的管理理念，调动教职工内在积极性，管理理念、管理方法、管理措施等方面有了的新突破。

7、开展以弘扬民族精神为主题的读书教育活动、法制进校园活动和各种爱心捐助活动，增强师生的爱国热情、法制观念和助人为乐的优良传统。五年来，每年都组织参加全国青少年爱国主义读书教育活动。去年以来，每天利用10分钟的时间对学生进行法制教育。在开展献爱心活动方面，加强对师生进行“一方有难，八方支援”优良传统教育，五年来，师生共为灾区、孤寡老人、患病师生等各种需要帮助人群捐款54000.20元。

8、狠抓教学常规管理，规范教学行为，坚持值周制度，严格考勤制度，坚持教学工作常规检查，不断完善和改进常规教学管理模式，保证了正常的教学秩序。

9、加强对教研教改工作的管理，完善教研队伍建设，规范了教研活动。成立小学课改中心组，树立团队精神，申请了柳州市《发现发扬发展学困生》课题研究，填补了学校市级课题研究的空白。

并配合做好市县送教下乡活动的同时开展我镇送教送教下村活动和教师轮岗工作。

10、强化内部管理，加强“四化”建设和养成教育。五年来，先后年开展以“诚实守信，革除陋习，做文明学生”为主题的教育活动、创建平安和谐校园和“无烟学校”活动、实施“一二三四五”工程（一说：说普通话；二用：用文明语、用规范字；三爱：爱校、爱家、爱国；四讲：讲整洁，讲文明，讲礼貌，讲节约；五不：不乱丢纸屑果皮，不乱画墙壁桌椅，不追逐打闹，不抽烟喝酒，不进营业性网吧和游戏厅），努力将学校办成“平安、和谐、整洁、文明”的学校，办好家长放心、社会满意的教育。

11、加强学校安全卫生工作。制定实施了《浮石镇中心小学安全管理办法》，完善各类避险应急预案。

12、加强对留守儿童管理和关心下一代工作，充分发挥“五老”的作用，建立完善各种档案，明确工作职责。

同志们，上届党总支在上级党委的正确领导下，为学校的建设和发展，做了不少工作，也取得了一定的成绩，这与同志们的大力支持和帮助是分不开的。对此，我代表上届党总支表示最衷心的感谢！

然而在取得成绩的同时，我们也应该清醒的看到我们的缺点和不足，主要表现在：一政治学习的内容和形式还比较单调，组织生活不够健全；二精神文明建设方面的活动还不够丰富，各党支部工作发展不够平衡；三对党员的管理教育还不够严格，个别党员组织观念不够强，未能起到先锋模范作用；四深入细致的思想工作做得还很不够等

二、今后工作的思路

今后三年，我们将认真贯彻落实局党委的工作部署，进一步加强党总支部的思想、组织和作风建设，加强党风廉政建设；进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；积极开展教育教学改革，加强师资队伍建设，推进素质教育，提高教学质量。

一是加强党员理论学习，提高理论水平，树立大局意识。组织党员和教职工认真学习十七大精神，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，为全面建设小康社会、构建和谐校园多做贡献。继续组织党员认 真学习《党章》，党员要牢记党的性质、基本路线、奋斗目标、组织原则、党的纪律和党员履行的义务及享有的权利，起模范带头作用。

二是坚持理论学习制度化，每周用2小时时间作为党员的理论集中学习时间。学习内容按照党总支部的计划要求，结合教学实际情况安排，各党支部组织进行学习。

三是抓好党员教育，提高思想觉悟。党总支部和各党支部要加强党员的思想教育，特别是年轻党员的党性教育，党员同志要自觉增强党性，自觉遵纪守法、自觉履行职责。要高标准，严要求，永葆共产党员的先进性。

四是加强服务意识，坚持与时俱进。学校党政领导干部要树立为师生服务的思想，为教师和学生成长，创造良好的工作条件和学习机会。实行校务公开制度，使广大师生积极参与学校管理，增强教职工的主人翁意识。通过工会、团队等群众组织，积极开展形式多样的学习和文体娱乐活动，提高了师生的团队意识。

五是加强教师队伍建设，促进专业化发展。教师是学校的主人，教师队伍是学校发展的关键，关注教师的发展，促进学生、教师、学校的共同发展。

六是党政齐心协力，努力办好人民满意的学校。新的党总支，要继续围绕学校中心工作，继续努力抓好常规管理工作，巩固“两基”成果，齐头并进，促进学校健康和谐和持续发展。

同志们，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”为了实现新的目标，完成新的任务，希望全体党员以高度的责任感和主人翁精神，认真学习，团结一致，开拓创新，面对挑战，迎难而上，自觉做到为人师表，敬业爱岗，树立高尚的道德情操和精神追求，静心教书，潜心育人，努力做学生爱戴、社会好评、人民满意的教师。为学校的可持续发展，办好人民满意的学校做出我们应有贡献。

谢谢大家！

第四篇：党总支换届选举程序

党总支换届选举程序

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，结合我校基层党组织实际情况，现将党总支换届选举工作的有关程序说明如下：

一、准备工作：

1、党总支组织党员学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及校党委的有关规定。

2、党总支召开党总支（扩大）会议，研究确定委员会组成原则、委员名额、差额比例及选举办法。总支委员一般由7或9人组成，其中，书记、副书记的职数按校党委所确定的职数执行；委员会的组成要考虑工作需要和结构合理原则，党员行政主要负责人一般应进入委员会；委员会候选人的差额一般不少于应选人数的20％。

3、党总支布置委员候选人提名工作（二上二下）。

4、党总支讨论起草工作报告，重点总结近一年来的总支工作。

5、在选举前党总支须上报党委的材料：

（1）关于党总支换届选举的请示；

（2）总支工作报告；

（3）党总支委员候选人预备人选名单、登记表；

（4）党员大会议程；

（5）选举办法

其中第（1）项须提前一个月报，第（2）至（5）项须提前两周报。

二、党员大会及换届选举

1、由上届党总支书记向大会做工作报告。

2、由主持人主持大会选举。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。

3、主持人以候选人预备人选的姓氏笔画为序，介绍基本情况，并对选举人提出的询问做出答复。如没有什么问题，对候选人预备人选表决通过（过半数），进行正常选举。

4、主持人提名监票人和计票人，由大会表决通过。注意候选人不能作为监票人和计票人，计票人在监票人的监督下进行工作。

5、主持人向大会宣读选举办法并由大会表决通过后，由监票人主持选举工作。

6、选举结束后，监票人向选举人报告选举情况，包括发出选票数、收回选票数、有效票数等，并以得票多少为序报告被选举人得票情况。

7、主持人按照姓氏笔画顺序向大会宣布当选人名单。

三、总支委员会第一次会议

1、党员大会结束后，党总支应及时召开新一届党总支全委会议，等额选举党总支书记、副书记，并明确各总支委员的分工。委员分工应考虑组织、宣传、统战、纪检、青年、保卫等工作。另外，党总支应配备一名专职或兼职党务干事。

2、党总支委员会第一次会议结束后，应及时将选举结果报告单、当选人员名单及各委员分工情况等报校党委批复。

第五篇：党总支换届选举办法

临沭县县第一初级中学党总支换届选举办法

一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》及上级党组织有关规定，特制定本选举办法。

二、新一届总支委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由本届总支委员会负责。

三、本次大会选举新一届总支委员会委员五人。候选人名单先由党员充分酝酿，提出六个候选人名单，采用差额选举的办法进行正式选举，差额一人。

四、在正式选举时，参加选举的党员必须超过应到会选举人数的五分之四，方可进行选举，收到的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。

五、大会选举采取无记名投票方式，候选人按姓氏笔划为序排列。进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，按得票多少为序，至取足应选名额人数为止；如遇票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，由总支委员会根据得票多少提名，进行再次差额选举。

六、划写选票时，对选票中的候选人如同意，在其姓名上方的空格内划一个“”；不划符号的作为弃权。如要另选他人，可在选票的空格内写上自己要选的人的姓名，并在其姓名上方的空格内划上“”。每张选票所选的人数等于或少于应选数的有效，多于应选数的选票作废。

七、划写选票应当用黑色或蓝色的钢笔、签字笔或者圆珠笔，符号要正确，字迹要清楚。

八、大会选举设监票人一名，计票人二名，由总支委员会提名，大会鼓掌通过。

九、选举时，由大会工作人员清点人数和选票张数，在主持人的主持下，工作人员分发选票，进行选举，投票完毕，由监票人启封票箱，清点票数。投票数等于或少于发票数，选举有效，投票数多于发票数，本次选举无效，需要重新进行选举。计票完毕，监票人先向大会主持人报告计票情况，然后主持人向大会宣布选举结果。

十、本选举办法经党员大会通过后生效。

临沭县第一初级中学党总支

2010年10月15日