试用期 述职稿 总结（共5则）

第一篇：试用期 述职稿 总结

一年试用期满述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！

今天，按照会议安排，我就担任综合科副科长一年来的工作、学习情况向各位领导和同志们作个汇报。我觉得这也是一个学习和完善自己的机会，通过汲取各位领导和同志们提出的意见、建议，努力使自己进一步增强服务大局的意识、提高自身综合素质、增长才干、促进工作。现将一年来的思想和工作情况汇报如下，恳请各位领导和同志们多提宝贵意见。

首先，作为一名共产党员，我努力加强思想政治修养，不断提高政治理论水平。积极参加集体学习，认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，坚定理想信念。努力学习科学发展观和党的十七届四中全会精神。最近，我又认真学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，进一步提高了思想认识。另外在业务上，为适应工作的新要求，我认真向领导学习，虚心向业务先进的同志请教，学习各项业务知识，提高实践能力，争做学习型党员干部。同时，通过学习杨善洲同志，以他为榜样，不怕苦、不怕累、乐于奉献，全身心投入到工作中，为**事业贡献自己的微薄之力。

综合科是我处保运转的一个重要枢纽部门，是本单位内外工作沟通、协调、处理的综合平台，也是我处对外服务的窗口，工作紧张、繁忙、琐碎、严格、多点、多线、多样是其特点。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，是作为综合科一员的基本素质，在这一年中，我始终坚持勤奋、务实高效的工作作风，不论大小，认真做好各项工作。一切听从领导安排，达到无条件的百分百的执行，不计得失，不挑轻重，对工作上的事，只注重轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，基本做到了事事有着落。作为一名副科长，在完成业务工作的同时，还注重“一岗双责”职责的履行，一是协助科长做好全科工作，抓好本科思想政治工作和队伍建设工作。积极配合做好后勤保障事宜，与同事心往一处想，劲往一处使，积极参与，努力搞好服务，大胆开展工作，力求为领导当好参谋和助手。同时本着“只有尽心尽力服务的义务，没有擅自作主的权利”的原则，遇事向领导多请示、多汇报，与相关部门多联系、多沟通，踏踏实实干事情，认认真真做工作。平时业务工作中，我还负责完成本处的文秘工作，主要包括部分综合材料的起草、撰写；上报**综合信息的编写和上报工作以及其他专项上报材料的撰写和文核工作；文件的把关、会务的组织、资料整理等各项工作。为撰写出合格严谨的材料报告，在时间允许的情况下，我一定会多方收集资料并征求意见，数易其稿，力争在领导要求时间内，提前完成以确保让领导有充足时间审阅。

作为一名副科长，我除了要认真踏实地完成好领导安排的工作外，还需积极关心、团结全处同志，在同志们有需求、有困难时，尽自己最大的能力给予帮助及支持。当有同志生病或家里有事时，主动给予慰问及帮助，并协调其他同志及时对接，让工作不在一人身上停滞，让其有序高效的开展并圆满完成。

以上就是我近一年来在*处工作的简要总结。回顾一年来的工作、学习，虽然取得了一点进步，但与领导要求，与组织上的重托，仍然有不少差距。比如，在处理有些临时事务上，由于本身科里工作就比较繁琐，突然遇上领导安排的临时性事务，就会显得比较没有条理性，这也是我将在今后的工作中要完善的第一项考验——使工作任务有序、条理、高效地完成。同时，理论学习和业务学习的深度还不够。在创新工作思路和工作方法上的探索也还不够深入。

在今后的工作中，我将恪尽职守，勤奋工作，争取为为公安科技信息化工作的发展作出新的、更大的贡献。

以上就是我对一年来工作的述职，恳请各位领导和同志们提出批评和建议，谢谢大家！

第二篇：试用期 述职稿 总结

一年试用期满述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！

今天，按照会议安排，我就担任综合科副科长一年来的工作、学习情况向各位领导和同志们作个汇报。我觉得这也是一个学习和完善自己的机会，通过汲取各位领导和同志们提出的意见、建议，努力使自己进一步增强服务大局的意识、提高自身综合素质、增长才干、促进工作。现将一年来的思想和工作情况汇报如下，恳请各位领导和同志们多提宝贵意见。

首先，作为一名共产党员，我努力加强思想政治修养，不断提高政治理论水平。积极参加集体学习，认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，坚定理想信念。努力学习科学发展观和党的十七届四中全会精神。最近，我又认真学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，进一步提高了思想认识。另外在业务上，为适应工作的新要求，我认真向领导学习，虚心向业务先进的同志请教，学习各项业务知识，提高实践能力，争做学习型党员干部。同时，通过学习杨善洲同志，以他为榜样，不怕苦、不怕累、乐于奉献，全身心投入到工作中，为**事业贡献自己的微薄之力。

综合科是我处保运转的一个重要枢纽部门，是本单位内外工作沟通、协调、处理的综合平台，也是我处对外服务的窗口，工作紧张、繁忙、琐碎、严格、多点、多线、多样是其特点。面对繁杂琐碎的大量事务

性工作，强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，是作为综合科一员的基本素质，在这一年中，我始终坚持勤奋、务实高效的工作作风，不论大小，认真做好各项工作。一切听从领导安排，达到无条件的百分百的执行，不计得失，不挑轻重，对工作上的事，只注重轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，基本做到了事事有着落。作为一名副科长，在完成业务工作的同时，还注重“一岗双责”职责的履行，一是协助科长做好全科工作，抓好本科思想政治工作和队伍建设工作。积极配合做好后勤保障事宜，与同事心往一处想，劲往一处使，积极参与，努力搞好服务，大胆开展工作，力求为领导当好参谋和助手。同时本着“只有尽心尽力服务的义务，没有擅自作主的权利”的原则，遇事向领导多请示、多汇报，与相关部门多联系、多沟通，踏踏实实干事情，认认真真做工作。平时业务工作中，我还负责完成本处的文秘工作，主要包括部分综合材料的起草、撰写；上报**综合信息的编写和上报工作以及其他专项上报材料的撰写和文核工作；文件的把关、会务的组织、资料整理等各项工作。为撰写出合格严谨的材料报告，在时间允许的情况下，我一定会多方收集资料并征求意见，数易其稿，力争在领导要求时间内，提前完成以确保让领导有充足时间审阅。

作为一名副科长，我除了要认真踏实地完成好领导安排的工作外，还需积极关心、团结全处同志，在同志们有需求、有困难时，尽自己最大的能力给予帮助及支持。当有同志生病或家里有事时，主动

给予慰问及帮助，并协调其他同志及时对接，让工作不在一人身上停滞，让其有序高效的开展并圆满完成。

以上就是我近一年来在*处工作的简要总结。回顾一年来的工作、学习，虽然取得了一点进步，但与领导要求，与组织上的重托，仍然有不少差距。比如，在处理有些临时事务上，由于本身科里工作就比较繁琐，突然遇上领导安排的临时性事务，就会显得比较没有条理性，这也是我将在今后的工作中要完善的第一项考验——使工作任务有序、条理、高效地完成。同时，理论学习和业务学习的深度还不够。在创新工作思路和工作方法上的探索也还不够深入。

在今后的工作中，我将恪尽职守，勤奋工作，争取为为公安科技信息化工作的发展作出新的、更大的贡献。

以上就是我对一年来工作的述职，恳请各位领导和同志们提出批评和建议，谢谢大家！

第三篇：试用期述职

试用期述职报告

两个月的试用期转眼就过去了，这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这两个月中，学到了很多东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此十分感谢公司的领导和同事们对我的指导、支持和帮助。在此期间，我深刻地体会到了公司的每个人踏实认真的工作态度，让我更加的告诫自己,把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快的,我就融入了金松集团这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中，这是作为一个员工最基本的原则和素质。团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为,公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的，没有各个部门和各位同事的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损，这样，对公司、对个人都是毫无益处。

记得在刚来公司的时候，对公司的各项规章制度还不太适应，同时也未引起重视，自己办公室的卫生因为平时没有打扫家里卫生的习惯而没有按时打扫，公司办公室冯主任在检查卫生的时候不是严加指责，而是逐步表扬，循循诱导，使得我慢慢养成了按时打扫的习惯，办公室也越来越干净。还有，我时常有上班忘记打卡或者匆忙打卡、打卡未显示，公司付部长和谭部长对我不是采取强制扣款，而是站在有利于转变的角度，不但手把手教我如何正确打卡，还会不厌其烦的告诉我未打卡说明程序并进行签证，让我觉得耽误了他们的宝贵时间，同时也感受到了公司同事间的温暖，从而积极迅速的去学习并学好了公司的各项规章制度。4月23日，在响彻新化大地的礼花和鞭炮声中，在挖掘机震耳欲聋的轰鸣声中，拉开了我们公司全城最大、项目最大的茶厂项目的帷幕。在此后为期几天的茶厂旧房拆除工作中，由于挖掘机拆除无法满足几栋茶厂高强钢筋混凝土厂房的拆除工作，于是决定改挖掘机为液压炮机进行拆除作业，谁知在炮机司机进行试机时，炮机的钢锥打入地下，将埋置地下的茶厂供水管打坏。事情发生后，我安排专业水电工罗师傅去现场处理，事情处理后罗师傅向我说明事情处理经过，说是打坏了茶厂原有消防管道，因茶厂消防系统已经停止运转，故只关掉消防控制总闸，可以不做修补处理。因为现场主要工作是安全拆除管理，我在听取罗师傅处理结果后就没再进行检查。而后临近下午下班，茶厂家属楼职工反映家属楼停水，才发现破坏的同时也是供水管。虽然事后及时联系了自来水公司进行修补处理，但是因为处在居民晚餐做饭时间段，影响了茶厂居民正常生活。在此项工作上，由于我没有对工程中出现的问题及时进行跟进审核，导致了问题处理时间的拖延，给项目周边关系造成了不良影响，在此问题上，我感觉自己做得还不够仔细，但是“吃一堑，长一智”，我将积极改正，在之后的项目管理工作中，应该更加严谨的分析、跟进、协调并处理施工过程中所出现的各种问题，使这个全城最大的项目能够顺利圆满的保质、保量的完成。在以后的工作中，我将做好以下几点，以进一步的完善自己：

一、继续加强对公司各种规章制度的学习，以便能够及时运用到项目管理中来。

二、踏实做好本职工作，在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度、更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。

三、不断锻炼自己，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中积极、热情、细致地的对待每一项工作，争取将各项工作做得更好。

扶岳华

2014年5月26日

第四篇：试用期述职

试用期工作总结

2013年7月30日，我来到公司，担任华中区经理一职，成为成都银鑫新能源有限公司的一员。转眼间三个月的试用期已经过去。在此，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的。三个月——说长不长，说短也不短，回想期间的点点滴滴，心里感触颇多。此次的工作总结与其说是一篇制式化的文章，不如说是对过往三个月工作的一次审视，是一次内心深处的自我对话。

三个月以来，在销售部李总的领导下，在各位同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下：

一、做为华中区经理，我工作的主要内容是：

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、收集本区域客户信息，包括交通运输制造行业，储能行业等，根据收集到的数据制定本区域营销计划、分解销售目标。

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，以保证公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。

5、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交。

因为公司没有批量生产，目前在公司本部协助西南区做一些销售工作，也接触了一些行业客户。对于华中区的工作，只是做了前期的工作，主要是收集客户信息，具体的资料另有附件

二、工作中发现的问题及建议

1、企业愿景不够清晰 企业的愿景应该是有具体的规划的，要达到一个什么样的高度，分几个阶段，每 个阶段的目标是什么，要多长时间完成。这些好比一个人的人生目标，没有目标或是目标不清晰就没有发展动力，就容易在前进的路途中迷失方向，对企业的员工而言就容易对企业的未来失去信心。

2、职能不够明确

决策者的真正功能在于决断，管理者的真正功能在于执行。管理者错位，想要做决断；决策者错位去做执行。作为决策者是要做决策——要什么样的结果，达到什么样的目的。具体的环节应该由管理者去做，决策者的价值体现在企业发展的方向和整体进程的运筹帷幄上；作为管理者，只是负责代理别人去执行，真正的价值在执行力上。

3、岗位职责不够明确

岗位说明犹如产品的说明书，它规定了岗位工作范围、工作权限、任职资格、应具备哪些方面的素质、有哪些本岗位必须完成的事务、该承担什么样的责任；有哪些需要与其他部门共同完成的工作、需尽什么样的义务。这是造成冲突和迷茫的主要原因，我们不能因为怕出错而停止前进的脚步，只有在错误中才能成长。领导赋予权力的同时关注工作的进程、把握决策的方向就不会出现政策性的失误。

4、人才资源后续力量缺乏

在这个人才高速流通的时代如何留住人才，岗位员工出现空缺是否有后备的力量及时补充。员工能留在一个企业个人职业生涯可发展的空间、有竞争力的薪酬、融洽和谐的团队人文环境是企业留人的必要条件。

5、缺乏激励和绩效机制

激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱，公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己，你工作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗？对工作你是尽力了还是全力以赴了？你的目标和对自己的要求是什么？下一个2年之后在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度，为此你做出了怎样的努力呢？任何事物总要经历从无到有，从小到大的历程，这三个月来我们在制度的建设、人文环境、人才储备方面已经迈开了前进的脚步，在未来的日子里我们会越走越好的，相信2014年开始我们可以逐步实现批量生产；我们会达到员工人数400-500人左右的企业。付出与回报是相辅相成的，每个人都将自己看做是企业中的一分子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以趟过去。企业发展了，个人的价值也将得到提升。

6、前期工作准备不足，产品该有的认证都没有做，现在仅有一个国家的强制检验报告，对于每个行业需要的认证现在几乎是空白，要想进入通讯行业，光伏电站，风力发电等必须要有相应的认证，否则就失去进入资格。

三、个人体会

必须要虚心请教，提高服务意识言行举止都要注重约束自己，对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从；对同事做到严于律己,宽以待人；做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护公司和各级领导的威信，维护公司的整体形象。在日常工作中要向同事虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题热情、准确的解答，对于领导交办的任务做到不推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完成工作。

四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方

1、隔行如隔山，以往虽有一些销售方面的工作经验但不同的行业之间还是存在很大的差异的。

2、在这三个月的时间，我虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但也存在的一些需要改进和完善的地方，如工作中有急躁、细节上考虑不周全的缺点，组织能力还有待进一步提高尤其是对大客户的把握上，因为大客户处于强势地位，更多的占有话语权，处理起来相对的比较棘手。

3、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识，三个月来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，对我来说，新能源行业毕竟是个全新的行业，必须在工作中不断地提高自己。全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领

4、对于公司产品、性能、适用范围、价格方面尚需进一步了解补充。我将会在今后的工作中努力学习、进取进一步完善自己，以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，以期更好的为公司服务。努力工作得到领导和同事的认可，知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段，更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式，也是一个人实现人生价值的最佳选择。总结三个月来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽了心,努了力,流了汗，花了心思。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中 我会一如继往，对人：与人为善；对工作：力求更好。不断的提升自己的专业水平及综合素质，要进一步强化敬业精神，增强责任意识，为公司的发展尽自己的一份力量，实现企业和个人的双赢！

第五篇：员工试用期工作述职总结

员工试用期工作述职总结范文

人力资源作为企业中最具活力和潜力的资源,是企业的核心竞争力所在。而试用期是企业每一个员工都要经历的阶段,对于企业人力资源的管理至关重要。今天小编给大家整理了员工试用期工作述职总结，希望对大家有所帮助。

员工试用期工作述职总结范文一

我于20XX年06月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大

家评议。

一、技术培训和作风纪律方面：

作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。

二、学习生活方面：

技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的

时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补

自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.三、工作体会：

在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：

(一)要在思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和

解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。

(三)要扬长避短，不断完善自己

在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己 的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。

总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

员工试用期工作述职总结范文二

我于20XX年6月20日加入三一重工这个大团体，试用期6个月。随着紧张而充实的工作节奏，不知不觉六

个月已经过去，回顾这六个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的认识，同时让我自己的的工作能力和个人价值观有了很大的提升，现在我将试用期的工作总结如下：

我在泵送服务公司从事售后服务的职位，在期间我的工作内容有：

一，在泵车调试车间学习调试工作。

学习了给泵车调试的相关知识和技术，其中有给泵车加柴油，换节流弯管，换滤油车，换砼活塞，调系统压力，打水试验，换分动箱齿轮油等调试工作。在期间让我对三一的企业文化和管理制度有了进一步的了解和认识，知道了自己作为一个三一人该有的行为准则和道德规范。

二，外出到全国各地从事一机一册工作。

为了全面贯彻梁董事长的完善全球配件查询系统，我们按照上级的指示去施工一线对三一已经售出的每台泵

车的各种零配件的型号进行核对和确认，在工作中，对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详，能很快分辨出泵车配件的型号，在外面跑的日子更是对三一在外面的评价和现实状况有了更加客观的认识，在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、交流，怎样和客户打好关系，在这个过程中，我对三一的产品以及服务的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不容易。

通过这6个月的试用期，让我对自己的工作有很深的体会：

一，6个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为三一的一个公司员工，让我从当初的对泵车一无所知到如今熟悉泵车上每一个零部件，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身积极进取的结果。技术服务工作是一个特殊的岗位，不但需要我们有精湛的技术为客户第一时间排除

故障，还需要我们以真诚的态度为客户服务，一切以客户为上，要知道很多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的服务，所以我深深体会到作为一个售后服务人员必须以真诚的态度对待客户，和客户有良好的沟通和交流。

二，和上级领导、同事的关系很重要，很多时候团结就是力量，在售后服务这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快，在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工配合自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到很多技术上的指导以及和客户交流的技巧，在和同事相处的时候，更是可以一起切磋一起商量一起学习一起进步。

三，在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是和其他同事相比还有一定的差距，且和系统内的领导和同事思想和业务上的交流还

是不够，因此我希望自己在以后的工作中能够积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之，经过这六个月的试用期，我能够尽心尽责的完成自己的本职工作，能够积极配合上级的指示和工作，和同事妥善的处理好个人关系。我相信在以后的工作中一定会继续努力，不断超越自己，遵守先做人，后做事，品质改变世界的原则，为公司实现20XX一千亿的梦想添砖加瓦，贡献出自己的微薄之力!

员工试用期工作述职总结范文三

我于20XX年7月15日加入苏宁电器这个大团体，试用期3个月。随着潍坊公司的培训和昌乐店开业的忙碌，不知不觉3个月已经过去，回顾这3个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的认识，同时让我自

己的的工作能力和个人价值观有了很大的提升。

通过一个多月的培训，让我对苏宁电器的企业文化和管理制度有了进一步的了解和认识，知道了自己作为一个销售人员该有的行为准则和道德规范，掌握了各种各样产品知识。在在昌乐店的日子更是对所学的东西有了更加客观的认识，在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、交流，怎样和客户打好关系。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不容易。

通过这3个月的试用期，让我对自己的工作有很深的体会：

一、3个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为苏宁的一个公司员工，让我从当初的一无所知到如今熟能生巧，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身积极进取的结果。工作需要我们以真诚的态度为客户服务，一切以客户为上，要知道很多时候顾客买的不单单是我们的产品

更是我们的服务。

二、和上级领导、同事的关系很重要，团结就是力量，在服务这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神才能学习的更多、成长的更快，在上级领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上级领导认可同时又让下级员工配合自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到很多与客户交流的技巧，在和同事相处的时候，我们可以一起切磋一起商量一起学习一起进步。

三、在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是还有很多的不足，因此我希望自己在以后的工作中能够锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之，经过这3个月的试用期，我尽心尽责的完成自己的本职工作，积极配合上级的指示和工作，妥善的处理

好个人关系。我相信在以后的工作中一定会继续努力，不断超越自己，遵守先做人，后做事的原则，为公司贡献自己的微薄之力!