鄞州区2009年卫生工作总结和2010年工作计划

第一篇：鄞州区2009年卫生工作总结和2010年工作计划

鄞州区2009年卫生工作总结和2010年工作计划

一、2009年工作总结

2009年，我局以科学发展观为指导，加快推进省卫生强区创建工作，覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度初步建立，医疗卫生机构管理体制和运行机制进一步健全，群众看病就医更加方便，医疗负担进一步降低，健康水平进一步提高。

（一）加快医疗基础设施建设

鄞州第二医院二期工程完成设计方案招标，社区卫生服务中心标准化建设有序推进，目前已完成11家社区卫生服务中心的迁建改建工程，有6家社区卫生服务中心已进入土建或装修阶段，余下的中心中1家已着手土建招标准备，4家进入规划方案设计或修改阶段。社区卫生服务站规划278家，完成253家，占规划总数的91%，其中正式运行232家，占建成数的91.7%，“十五分钟医疗圈”初步形成，农村居民可以更加方便的享受基本医疗卫生服务，至2009年11月社区卫生服务机构门急诊人次626万，同比增长45%，占全区总门急诊人次的76%，初步实现小病在社区的目标。

（二）完善以社区卫生服务为基础的新型城乡医疗卫生服务体系

一是积极开展省市城乡规范化社区卫生服务中心和市“星级”社区卫生服务站创建。今年申报9家省市城乡规范化社区卫生服务中心，已全部通过市级验收，其中8家通过省级验收，目前市级以上规范化社区卫生服务中心累计超过70%，省级规范化社区卫生服务中心达61%。今年已有18家社区卫生服务站通过了市卫生局组织的“星级服务站”考核。二是健全社区责任医生制度。配置社区责任医生1088人，按户籍人口计算，每千人拥有社区责任医生1.5名，按135万公共卫生服务人口计算，每千人拥有社区责任医生0.81名，组建社区责任医生团队435支，以行政村（社区、居委会）为单位的社区责任医生覆盖率达到了100%。三是积极探索社区卫生服务双向转诊制。实施“公立医院牵手社区行动”，在2008年结对7家的基础上，今年上半年三家区级医院分别与16家社区卫生服务中心签订了结对帮扶协议并建立了双向转诊关系，每位社区责任医生至少与两名上级医院主治医师结对。

（三）突发公共卫生事件应急处置能力显著增强

一是加强各类传染病的防控工作。科学有序做好甲型H1N1流感各项防控工作，严防疫情在我区爆发流行，全面强化其他各类传染病防控措施，强化重大疾病以及突发公共卫生事件预测预警和处置能力。年底鄞州区突发公共卫生事件应急指挥中心建成后，突发公共卫生事件应急指挥和处置能力将进一步得到提升。二是强化卫生监督与执法。进一步完善疾病预防控制和卫生监督机构装备配备，出色完成职业卫生、食品卫生、医药卫生等各项工作，全区未发生重大食物中毒事件和重大传染病爆发流行事件。三是规范妇幼保健服务。启动实施社区卫生服务公共卫生指导员责任团队制度，全面推广免费婚检、免费孕早期补服叶酸、免费孕前优生检测、免费妇女病检查等公共卫生服务项目，婚检率达70.16%，推行外来常住人口住院分娩救助政策。四是开展各项创卫和宣教工作。东吴镇申报省卫生镇，中河街道、首南街道申报市级卫生街道，鄞江镇申报市级卫生镇已通过初步调研等待最终考核，“亿万农民健康促进行动”和“公民健康素养66条”宣传深入人心，公共卫生服务项目达标率达90%以上。五是加强基层急救体系建设。我区120急救中心成功与“110、119、122”四台合一，建成区急救指挥中心，开展基层急救应急演练，农村基层的急救水平得到提高。

（四）加强医疗卫生队伍建设

学历教育成效明显，有219名通过学历继续教育取得学位，其中硕士1人，本科144人。2009年至今卫生系统共举办继续教育60余场次，参加培训5000余人次，此外继续强化岗位培训，2009年全科医师岗位培训50人，社区护士岗位培训86人，目前全区有全科医师669人，社区护士269人。此外，还完成了第二轮乡村医生培训工作，培训乡村医生429人。09年全系统通过考试共招聘大中专毕业生427人，其中研究生41人、本科生153人,本科以上学历占45.5%。今年社区卫生服务机构共招聘248人，目前我区社区卫生服务机构有卫技人员2590名，其中大专以上学历1613名，占62.3%，中级以上职称523名，占20.2%。

（五）拓展深化卫生信息化应用

农村远程影像会诊系统（PACS系统）创建为省厅社区卫生服务体系重点建设的联系区，新增5家单位进入农村远程影像会诊系统(PACS)，目前已有18家社区卫生服务中心与区放射诊断中心联网，占全区的78%；在全市率先推广实现了农村（社区）医疗机构检验单网上查询系统，全区共20家社区卫生服务中心正式上线运行，大大方便了病患；进一步推广门诊“一卡通”建设；初步搭建鄞州区药品实时监测管理系统，实现所有社区卫生服务中心与区药监局的药品信息的实时互通,有效地对药品超常使用进行监测预警；姜山中心卫生院试行远程心电诊断，使群众在社区卫生服务站就可以做到心电同步诊断，一定程度上解决了社区服务点技术力量薄弱的问题，并方便社区群众就医。

（六）继续实施惠民举措，降低群众医疗支出

继续实施“两免两减半”和药品合理限价政策，2009年共为500万群众减免诊疗费用约2400万元。截止11月份，第二轮农民免费健康体检已完成28.69万人，占总体检人数的58.4%。生育关怀工程实施以来共有1350名孕产妇领取了免费分娩卡，其中已有1114名孕产妇享受了此项优惠政策。妇女健康促进工程，截至目前共有172552人参加妇女病查治，受检率已达87％，位列全市第一，共查出疾病人数62170人，患病率36％，其中妇科恶性肿瘤63例，患者均得到及时有效治疗，社会效应非常显著。此外我局还开展了“献爱心、结对帮困助医”活动，全区共结对困难群众130余名，到定点单位就医每名每年给予1000元医疗费用减免。通过众多的补助政策和合理的医疗费用控制机制，社区医疗机构的门急诊人次增长幅度高于门急诊业务收入增长幅度11个百分点，在经济社会快速发展情况下，基层群众人均门诊医疗费用支出实现负增长，2009年前三季度农村社区医疗机构人均门诊费用较2007年下降5.8%，“因病致贫、因病返贫”的现象基本消失，群众看病贵问题得到初步缓解。今年年底，我区还将作为试点率先实施国家基本药物制度，群众药费负担将进一步得到减轻。

二、2010年工作思路

2010年卫生工作的总体思路是：根据国家医改政策和省市关于深化医药卫生体制改革的实施意见，结合省首批卫生强区创建，不断增强医疗卫生工作的公益性、可及性和公平性，实施国家基本药物制度，做好市绩效工资改革试点工作。在全区形成较为完善的以区级医疗卫生机构为龙头，镇乡（街道）社区卫生服务中心为枢纽，社区卫生服务站为基础，融预防保健、健康教育、疾病控制、医疗服务、康复治疗、计划生育技术指导“六位一体”的新型农村医疗卫生服务体系，继续保持鄞州卫生在全省的领先地位，初步实现“户户都有责任医生，人人享有初级卫生保健”的目标，群众看病难、看病贵问题得到基本解决。

（一）分步落实基本药物制度，降低群众医疗费用负担

基层医疗机构全面实施基本药物制度，并按统一采购价格零差率销售。基本药物（国家加省定）全部纳入基本医疗保障药品报销目录，进一步满足群众需要，降低医疗费用支出。区级医疗单位根据省政府要求分阶段实施基本药物制度。

继续实施两免两减半、药品限价、门诊补偿等惠民举措，提升社区卫生服务机构的服务质量和服务效率，引导群众基本医疗到基层社区卫生服务机构就诊，实现“小病在社区，大病在医院”的目标。

（二）加快完善医疗保障体系，实现医疗保障全覆盖

城镇职工、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和医疗救助共同组成基本医疗保障体系，逐步形成政策相互衔接、关系转移顺畅、费用结算便捷的基本医疗保障体系。进一步扩大基本医疗保障覆盖面，以城镇非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和外来务工人员参加城镇职工医保为重点，扩大城镇职工医保覆盖面，以学生为重点，扩大城镇居民医保覆盖面，城镇职工和城镇居民基本医疗保险参保率均达到90%以上，新型农村合作医疗参保率达到98%以上。提高基本医疗保障水平，提高城镇居民医保和新型农村合作医疗筹资标准和保障水平，城镇居民医保最高支付限额提高到居民可支配收入的6倍左右，新型农村合作医疗最高支付限额提高到农民人均纯收入的6倍以上，新型农村合作医疗逐步与城镇职工医保对接。规范基本医疗保障基金管理，新型农村合作医疗统筹基金当年结余率控制在10%以内，累计结余不超过当年统筹基金的25%。启动第三轮参保农民体检工作。

（三）提高基本医疗服务可及性，促进基本公共卫生服务均等化

提高基本医疗服务的可及性，让群众在家门口看病。一是加快社区卫生服务中心标准化建设。完成已开工的集仕港、鄞江、五乡、横溪、茅山、云龙六家社区卫生服务中心续建工程并投入使用，确保首南、石矸、章水、钟公庙、古林五个项目开工建设。二是强化社区卫生服务内涵和品牌建设。完善管理体制，规范和延长服务时间，提高服务质量，全面提升基层社区卫生服务机构综合服务能力，大力争创市“星级”社区卫生服务站，完成剩余七家省市级规范化社区卫生服务中心创建工作，争取实现省市规范化社区卫生服务中心创建率100%。三是加强城乡基层医疗卫生队伍建设。深化实施基层卫技人员素质提升工程，注重社区卫生服务机构人员的在职培训，继续开展“大医院牵手社区”行动，落实区级医院和疾病预防控制机构医生晋升中高级职称前到农村服务一年以上的政策，建立区-镇-村三级医疗服务体系卫技人员之间的双向交流和技术指导机制，对全区社区责任医生围绕服务形式、人员配置、服务内容、信息管理等几个重点环节分批开展统一的规范化培训，确保社区卫生服务责任医生的业务水平实现较大程度的提升。此外开展优秀社区医生评选，激励优秀医护人员到社区工作。四是鼓励发展中医药。制定完善中医药发展政策，积极推进中医药“三名三进”行动，有效落实中医药报销比例54%的优惠政策。五是完善绩效考核机制。加大名医的评审工作，实施名医工程。完善职工绩效考核，拉开分配差距（目前相差8倍左右）。完善院长年薪制，院长收入同业绩考核挂钩。

促进基本公共卫生服务均等化。一是推进基本公共卫生服务覆盖城乡居民。在国家、省基本公共卫生服务项目基础上，根据市卫生局要求，适当增加服务内容，提高农村公共卫生的服务质量，缩小城乡居民之间、本地人口与流动人口之间的基本公共卫生服务差距。免费向城乡居民提供建立健康档案、健康教育、预防接种、重点疾病社区管理、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、传染病防治和社区公共卫生安全等9大类基本公共卫生服务，加强流动人口公共卫生服务与管理。二是完善重大公共卫生服务项目。继续组织实施艾滋病、结核病、地方病等重大疾病防控和国家免疫规划、血液安全、农村改水改厕等重大公共卫生项目，新增严重精神疾病管理治疗，实施“母婴健康工程”（即免费婚前医学检查、免费优生检测、免费孕期保健、免费住院分娩、免费产后保健、免费新生儿疾病筛查、免费儿童保健、免费儿童计划免疫，其中免费孕期保健为新增加内容），继续实施妇女孕早期免费补服叶酸项目。三是加强公共卫生服务能力建设。改善公共卫生专业机构的设施条件，重点加强妇幼保健、卫生监督、院前急救等机构基本建设和设备配备，启用区突发公共卫生事件应急指挥中心，改善邱隘和姜山卫生监督分所的条件。四是提高公共卫生人员经费标准。落实按服务人口每万3人标准配备公共卫生人员，并给予每位公卫人员每年全额拨款9万元，由区财政按财政分类口径，一类镇乡（街道）7万元、二类镇乡（街道）8万元、三类镇乡（街道）9万元每人每年标准安排，建议差额部分由当地政府补足。五是加大创建各级卫生镇（街道）、村力度。力争再创3个市级卫生镇和2个市级卫生街道；继续开展“全国亿万农民健康教育促进活动”，在有条件的村逐步扩大范围，力争再创建15%的示范村，使全区“全国亿万农民健康教育促进活动”示范村创建率达到30%。

（四）完善医疗服务体系，全面提升综合医疗水平

制订“十二五”期间区域卫生规划和卫生事业发展规划。对照甬鄞党[2007]27号文件精神，总结评估农村（社区）卫生事业三年改革成果，进一步加强调研，根据卫生强区创建过程中发现的问题与不足，进一步制订深化卫生事业改革的举措，进一步明确公立医院的定位、数量、布局、规模，强化大型医用设备配置管理，适度发展特需医疗服务，确保我区卫生事业发展继续保持全省领先。全面完成省卫生强区考核的检查考核工作，争取高分通过首批省卫生强区验收。全面开展卫生强镇乡（街道）创建工作，争取到2012年，22个镇乡（街道）全部创建为卫生强镇乡（街道）。加快中心城区医疗建设，满足群众需要。启动鄞州第二医院二期建设工程，计划投资5亿元，占地22.3亩，扩建面积70000平方米。根据区域规划尽快迁建区妇幼保健所，规划布点鄞州第三医院（暂定）。同时，在中心城区引进一家高档次的口腔医院，为我区群众提供高水平的口腔医疗服务。

加快区级特色专科建设，制定出台重点学科和学科带头人建设相关制度，提高医学科研创新能力，引进优秀人才或团队，明确首批区医学重点建设学科及学科带头人，逐步形成合理的科研梯队。继续开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动和医疗质量万里行活动，以全面推广临床医疗路径为突破口，制订和实施“医疗质量持续改进计划”，区级医院有效开辟3条以上临床路径。坚持维护公益性和社会效益原则，强化医疗服务质量管理，优化服务流程，优先使用基本药物和适宜技术。

（五）提升区域卫生信息化水平，方便群众就医

建立鄞州区卫生区域信息中心，推动全区信息化发展，实现数字卫生三年建设规划目标。一是完善全区PACS联网工作。将瞻岐、东吴、樟村、云龙、龙观5家单位纳入PACS联网计划，争取实现全区PACS系统全面覆盖。二是全面完成各社区卫生服务中心的HIS软件与社区卫生服务管理软件、慢病管理软件的对接，推进健康教育。通过“HIS系统”与“社区卫生服务管理系统”之间的动态数据交换通道，实时采集患者在医院、社区服务中心（站）就诊过程中产生的就诊信息并整合到“社区卫生服务管理系统”采集的“社区健康档案信息”中，实现卫生信息资源互通、资源共享。三是启动鄞州区区域协同检验共享工程，继续拓展网上检验单查询系统覆盖面。在建立和完善检验质量管理和控制的基础上，以医疗服务机构为主体，以实验室资源和检验信息共享为目标，集成共性技术及医疗服务关键技术，建立区域协同检验，使有限的实验室资源利用最大化。建立全区的检验质量实时监控与评价平台，对实验室质量控制活动进行监控和分析，提高检验报告的质量。四是尝试建立人事管理信息平台。进一步提高人力资源管理的规范性，实现人事信息动态管理，提高工作效率。五是进一步加大信息公开力度。合理应用信息公开平台，建立信息公开、社会多方参与的监管机制，加强行业自律和医德医风建设，坚决纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风。

（六）做好市绩效工资改革试点工作

第二篇：2010鄞州区都市旅游工作总结（本站推荐）

2010鄞州区都市旅游工作总结

2010年是“中国世博旅游年”，是鄞州区建设十大功能区块、八大产业基地会战攻坚年，也是鄞州旅游转型升级之年和十一五规划的收官之年。鄞州区重点围绕加快都市旅游项目建设、打造都市旅游精品，完善都市旅游功能，全面实施都市旅游转型升级战略，加快打造鄞州都市旅游新城，营造新的旅游亮点和热点。2010年12月鄞州被宁波市评为首批都市休闲旅游基地、商务会议基地。现将我区2010年推进都市旅游发展工作总结如下：

2010年基地共接待国内外游客国内外旅游者

786.67万人次，旅游收入83.19亿元。基本形成了以宁波南部商务区、新城区高星级商务酒店群、商务配套设施和服务为核心，集文化体验、都市游憩、生态旅游、运动休闲等多种功能于一体的城市花园，2010年的鄞州都市旅游扬帆起航。

一、加强领导，构建都市旅游大框架

一是加强领导，构建组织保障。成立鄞州都市旅游发展工作小组。由洪光茂局长担任组长，由唐明江、俞峰两位副局长担任副组长，由沈戈锋、钟祖霞、叶立荣、钱国强四位科长担任组员，由周天斌、贾嫣娜、沈丹、应冬乐、郑超颖、何宁君等同志专门负责相关工作。

二是加强保障，经费政策两翼齐飞。区政府每年安排800万资金用于招徕游客奖励，其中，还安排420万元作为旅游企

业品质提升奖励。区旅游局安排500万专项资金作为鄞州旅游咨询服务中心和宣传推广专项资金，安排100万元用于更新完善鄞州旅游交通标识牌，并安排专项资金补助城市社会资源访问点；区政府专门制定了发展服务业奖励政策、推进商务经济的奖励政策、促进旅游业发展的奖励政策、招徕游客奖励办法以及民间兴建博物馆的奖励办法等。

三是加强把控，宏观计划定方向。区旅游局专门制定了《鄞州区旅游局推进都市旅游发展五年行动计划》，每年还制定工作计划，明确每年工作目标、任务和进度等。鄞州都市旅游发展工作小组每半年开展一次都市旅游发展工作研讨会，细化工作方案和商讨解决措施。

四是加强宣传，提高都市旅游影响力。为营造都市旅游发展的良好氛围，我区在宁波日报、鄞州日报、鄞州旅游网等媒体上积极宣传都市旅游发展的意义、成就、特色、亮点等，并落实专人及时上报我区都市旅游工作信息。

二、抓住重点，打造都市旅游项目支撑力

重点项目的支撑是实现产业专业升级的关键，也是支撑都市旅游发展的一大亮点。我区在全省率先建立重点旅游项目区四套班子领导联系制度，鄞州新城区已经成为宁波最具活力的都市旅游发展的热土。

一是创新机制，加强项目监督。建设重大旅游项目区四套班子领导联系制度，每个重点旅游项目在行政分管领导分

工职责不变基础上，再确定一名区四套班子领导担任联系领导，督促检查、跟踪反馈和服务协调旅游开发工作。如环球城项目联系领导为区人大常委会主任，中兴河湿地公园联系领导为区政协主席，它山文化休闲旅游项目联系领导为区委副书记，梁祝文化产业园项目联系领导为区委常委、常务副区长，桃源湾休闲度假区项目联系领导为区人大常委会副主任，天童-阿育王项目联系领导为区政协副主席等。同时，还出台了重点旅游项目建设考核办法，对每个重点旅游项目建设从规划布局、拆迁情况、建设情况、招商情况等方面进行考核，区委、区政府每季度召开一次项目推进情况交流会，年底召开总结表彰大会。

二是突出重点，全面有效推进。投资8亿元的南苑环球酒店2010年3月开业，酒店定位超白金五星标准，大大提升了鄞州都市旅游的品位和档次；2010年11月，投资5亿元的元南部商务区核心水街首期开业；12月25日联盛广场和搜秀城相继开业，联盛商业广场一期总建筑面积近30万平方米，总投资高达20亿元，是一座全新的大型商业综合体，是鄞州新城新的商业地标。目前，已成功引进11家国内外著名大型主力店，包括北京世纪星国际标准真冰滑冰场、宁波巴黎春天百货、动感地带大型游艺城、搜秀城时尚流行百货、IMAX巨幕影院、美国万豪酒店集团万怡酒店、超五星级空中会所、美食天地、剧场式娱乐中心等。联盛商业广场的开业，3

进一步完善了鄞州区的商业配套，对提升市民的生活品质将起到巨大作用；投资2亿元的利时百货在2010年4月对外营业；投资1.8亿元的宁波网球中心和游泳中心于2010年6月开馆，投资2000万美元的康城阳光会所正在试营业，投资1.5亿元的“舟宿夜江”已经在2010年12月进行试营业；总投资1.8亿元的龙溪隧道公路的隧道打通，2010年5月全部竣工通车。

三是加快推进，确保项目进度。首期投资2亿元的天童景区千佛塔主体工程竣工，弘法馆结顶，计划2011年“十一”开业；总投资10亿元的阿育王景区部分项目已启动建设；总投资10亿元的梁祝文化产业园已经开始动工兴建，预计一期将于2011年竣工；总投资15亿元的它山文化休闲旅游区的它山石雕艺术博物馆整体结构已经成型，计划在2011年国际博物馆日（5月18日）开馆；总投资10亿元的桃源湾休闲度假区新规划方案成形，深圳华侨城集团正式参与项目开发；投资2.7亿元的四明山烈士陵园房屋拆迁已经完毕，纪念碑动工建设；投资3.5亿元的国际会议交流中心正在内装修，投资2.5亿元的四季云顶商务酒店已经动工建设；投资30亿元的环球城项目部分配套基础设施开工建设；投资3.6亿元的中兴河湿地公园计划在2011年6月竣工；首期投资2.14亿元的奥特莱斯商业广场将在2011年6月开业；投资5亿元的城市娱乐摩尔、投资3亿元的中华老字号一条街等项目动工建设；投资17亿元的BEST广场完成大部分地下

室施工，投资4亿的四明广场正在进行桩基工程，投资3.8亿元的钱湖天地正在进行桩基工程。

三、完善各项要素，优化都市旅游产品

一是包装提升都市旅游景区。2010年宁波（鄞州）博物馆通过全国旅游景区质量等级评定委员会评定，正式批准为国家4A级旅游区。

二是推出都市旅游演艺剧场。在鄞州区文化艺术中心设立鄞州旅游剧场，可容纳一千余人，定期邀请浙江曲艺杂技总团、上海京剧团、上海越剧院、上海话剧艺术中心等11个专业演艺团体和业余团队为甬城市民和外地游客奉献各类精彩文艺节目，同时鄞州“天天演”工程也入驻鄞州区文化艺术中心；投资规模在2亿元以上的“飞越美渡”文化演艺项目正在规划设计中，鄞州都市旅游演艺剧场已经逐渐成为国内外游客来鄞州旅游了解鄞州、宁波文化的主要窗口。

三是推出都市夜游项目。作为宁波市首家开发三江水上观光旅游项目的企业的天马三江旅游公司注册在我区境内，并开通了从我区天马游轮码头到三江口的游线。同时，依托万达广场、利时百货、舟宿夜江等购物、休闲、娱乐、餐饮一体化场所，进一步丰富游客夜游项目。

四是举办地方特色都市旅游节庆。一是成功举办宁波—台湾梁祝爱情旅游节引起了社会各界的热烈反响。爱情节因此获得2009中国“十大品牌节庆”，鄞州被评为“首批中国节

庆名区”。二是继续举办2010“和谐鄞州”欢乐城乡游系列活动。本系列活动为期9个月，以“城市让生活更美好，乡村让城市更向往”为主题，主要包括都市文化游、民俗体验游、田园采摘游、山水美景游四大板块，期间举行了宁波市第四届乡村美食节、第六届天宫庄园桑果节和第六届洞桥八戒西瓜节等21个子节庆活动，是我省综合性最强的县级城乡游系列活动，被评为第二届“节庆中华奖”的“优秀节庆奖”。据不完全统计，今年城乡游系列活动吸引游客350多万人次，旅游总收入近7000万元。

五是推进社会资源访问点建设。截止2010年，我区的湾底村、宁波华茂外国语学校、宁波非物质文化遗产展示中心、宁波万达广场、紫林坊艺术馆、诺丁汉大学、宁波博物馆、宁波服装博物馆入选宁波市社会资源访问点。为提高各访问点的积极性，我区率先出台了相应的奖励政策，对正式入选为宁波市社会资源访问点的单位给予一次性一万元的资金奖励。同时，根据《宁波社会资源访问点管理办法》对这些单位进行考核，规范管理，形成成熟的社会资源旅游访问体系。2010年，鄞州目前已建成和在建的各类博物馆有25座，民办为主的达到17座，这些博物馆建成后，将为鄞州社会资源访问点的推进将起到更加有效的作用。

六是开通都市旅游四条专线。依托我区丰富的都市旅游资源（天宫庄园、万达广场、宁波博物馆、宁波高教园区、紫林

坊艺术馆、华茂堂美术馆等），我区自2月7日正式开通了都市风情游、文博休闲游等四条鄞州都市一日游专线。由宁波海外旅游公司和鄞州旅游咨询服务中心联合操作，定期运营，累计发送游客5000多人次。

七是成立鄞州旅游商品购物中心。2010年12月宁波名特优购物中心正式开业。购物中心总投资380万元，共四层，分设购物区、休息区、展示区。其中第一、二层为旅游商品购物中心，总经营面积1600平方米，一层为本地名特优品牌产品展示，二层为工艺品、旅游纪念品购物商场。为了方便游客在店内参观购物，购物中心还配套建设了350平方米的旅游饭店、60间标准客房的旅游宾馆、大型停车场和卫生间等基础设施，是目前宁波市区唯一也是规模最大的旅游商品购物中心，满足了都市旅游游客购物的需求

八是培育都市特色前卫产业。我区积极培育包括酒吧、健身、美容、动漫等都市特色前卫产业，区政府出台了发展服务业奖励政策，培育和扶持这些都市产业。特别对动漫产业，区政府出台了《鄞州区动漫产业奖励补助资金使用管理办法》加以扶持，目前我区动漫产业基地总产量已跃居全省第二位。我区建有约20000平方米的国家动漫游戏原创产业基地，可容纳200人的动漫人才培训中心正式投入使用，并先后引进水木动画等全国知名的动漫企业。同时，还引进了全球娱乐业巨头华特迪斯尼（上海）有限公司在鄞州建立华特

迪斯尼（上海）有限公司宁波分公司，宁波亦成为迪斯尼在美国以外的首个网络动漫制作基地。

九是完善公共服务。机场、车站、码头等俱全，有5条高速公路出入鄞州，基地内高速公路、快速路、主干线、次干线、支路等路网等级明确，交通标识标牌明显，2010年还我局还专门针对标示标牌进行了更新和升级。目前，全区共有公交线路156条，公交运行车辆901辆，日发送乘客24万人次，专设叫车热线“96520”。宁波（鄞州）博物馆专用步行道、天宫庄园电瓶观光车、鄞州公园游船等交通工具特色鲜明，万达商业广场等主要都市旅游场所停车场面积达6万多平方米，主要街道公共厕所9座，主要都市休闲旅游场所三星级以上厕所达70%以上。城区服务功能完善。

十是打造商业特色街。2010年鄞州万达广场被浙江省评为浙江省旅游特色街，与江北老外滩一起成为唯一两个宁波入选的特色街项目。特色街的打造凸显了鄞州都市旅游的亮点。

四、完善优化都市旅游功能，打造都市旅游大品牌 一是完善都市旅游信息服务。旅游质量、安全、统计等工作多次被评为市级及以上先进，各类应急预案完善，安全标识系统规范、齐全，三年内没有发生重大治安事故。编印《阿拉鄞州旅游》杂志、《鄞州旅游交通地图》、《鄞州自驾游手册》等旅游宣传资料，精心包装基地旅游线路，积极参加国内外旅游交易会。率先在全省推出旅游培训“十百千”工程，即每年免费举办十大培训、安排100万元资金、促进1000人次受训，达到了“四两拨千斤”的效果。积极开展“旅游服务品质提升年”、导游大赛、技能大比武等活动，从业人员服务技能不断提高。

二是优化都市旅游标识系统。自2007年到2010年，我区共投入120余万元，在鄞县大道、鄞州大道、钱湖大道、天童南路等城区主要道路以及通往各主要景区的小路上，都安装了五龙潭、梁祝文化公园、天宫庄园等10多个主要景区（点）的交通标识牌。对我区现有的旅游交通标识系统制定了改造计划，已将部分标识进行拆除、新建，逐步完善我区的道路交通指引系统。

三是完善都市旅游公共交通功能。机场、车站、码头等俱全，有5条高速公路出入鄞州，基地内高速公路、快速路、主干线、次干线、支路等路网等级明确，交通标识标牌明显。共有公交线路156条，公交运行车辆901辆，日发送乘客24万人次，专设叫车热线“96520”。宁波（鄞州）博物馆专用步行道、天宫庄园电瓶观光车、鄞州公园游船等交通工具特色鲜明，万达商业广场等主要都市休闲场所停车场面积达6万多平方米，主要街道公共厕所9座，主要都市休闲旅游场所三星级以上厕所达70%以上。

四是提高都市旅游接待档次。2010年宁波（鄞州）博物馆成为国家4A级旅游区。目前，我区有国家4A级旅游区4 9

家；全区有星级饭店24家；全区旅行社17家，其中国际旅行社4家，有11家总部设立在鄞州新城内，2010年宁波海外等旅行社推出鄞州都市一日游，吸引了国内外游客慕名而来，鄞州都市旅游已经成为宁波旅行社推行都市旅游的首块招牌。

五是增强都市旅游影响力。宁波—台湾梁祝爱情节、开元名都国际烧烤美食节、天宫庄园桑果节等旅游节庆特色明显，其中中国梁祝爱情节已成功走向国际舞台；成功举办五出台我省首个最优惠的游客招徕政策，后世博时代都市休闲旅游市场竞争优势明显。

第三篇：鄞州区2011学年第一学期幼教教研工作计划

鄞州区教育局职成教教研室

2011学年第一学期幼教教研工作计划

一、指导思想：

认真履行“研究、指导与服务”的教研工作职责，以“幼教优质化，激发潜能”为目标，以优质均衡为核心，以《纲要》精神为依据，用国际先进的教育理念，通过园本教研，多元教研活动和教学研究，积极探索促进教师专业成长和促进幼儿发展的有效途径，努力提高鄞州区学前教育的软实力。

二、工作目标

1.实施管理细则，规范教育管理；

2.开展区域活动主题教研，让区域活动成为激发幼儿潜能的有效手段；

3.多元研训，促进各类教师专业成长；

三、工作措施

（一）教育管理

1．规范幼儿园教育教学常规，学习贯彻落实《鄞州区幼儿园教育教学工作规范管理实施细则（试行）》，注重幼儿园教育教学常规的过程规范管理。

2．继续做好“鄞州区各级各类幼儿园的常规性教学”的抽查摸底工作，写出调研报告。有针对性的开展“课堂观察”活动，坚决制止幼儿教育的小学化倾向。

（二）园本研究

1.继续抓“以园为本教研制度”项目的研究，通过点面结合的方法，不断探索不同层次幼儿园园本教研的有效性，逐步形成办园特色。对特色园做好帮扶，引领工作。

2.做好区园本教研示范幼儿园的评选工作；通过评选，提升幼儿园的品质，发挥榜样示范作用。

3.举行园本教研现场会，挖掘、总结、交流鄞州区幼儿园园本教研建设的特色与经验；

4.倡导“问题即课题，教育即研究，成长即成果”的教研理念，提倡做“微型课题”研究，充分发挥园本教研的作用。

（三）教研探讨

1.通过随堂听课的方式，检查了解教师的备课、上课、区域活动、游戏指导、教研活动等情况，增强常规教研的指导力度。

2.继续开展“幼教教研队伍研究力”提升项目；举行1-2次教研活动策划及教学指导的专题研训活动。

3.以省一级幼儿园为龙头，开展教学研究活动。

4.加强幼儿园之间的互动，继续开展区域联动教研，本学期参加区域联动教研公开教研观摩活动的幼儿园有：东方幼儿园、下应街道世纪花园幼儿园、下应街道紫郡幼儿园、中河街道东裕幼儿园、石碶街道博娃幼儿园

（四）教师成长 1.对2011年鄞州区新招聘幼儿园公立教师开展专业发展项目需求调查工作，以2011年公立新教师，特别是职位二：全日制普通高校本科及以上，专业不限的18名教师为重点。关注各层次教师专业成长的需求，有目的、有针对性地开展教师研训活动，提高教师专业成长的效度，促教师整体素质的提高；

2.派员参加宁波市市优质课评比活动；

3．开展鄞州区幼儿教师搭雪花片比赛活动；

4.举行青年教师汇报课展示活动，提高教师执教能力和专业素养。

5.幼儿园高级教师教育思想论坛；

四、月活动安排：

九月份：

1.幼儿园教研组长工作会议；

2.下旬区园本教研示范幼儿园的评选（机关、姜山、邱隘、中河、宝韵华城）；

3.2011年鄞州区新招聘幼儿园公立教师专业发展项目需求调查

4.学习并贯彻落实《鄞州区幼儿园教育教学工作规范管理实施细则（试行）》

5.园本教研现场会：中河街道格兰云天幼儿园

6.“幼教教研队伍研究力”提升项目

（一）：教研活动策划及教学指导的专题研训活动。

十月份：

1.中旬区域联动教研：东方幼儿园、下应街道世纪花园幼儿园、下应街道紫郡幼儿园、中河街道东裕幼儿园、石碶街道博娃幼儿园

2.10月下旬参加市优质课评比

3.继续幼儿园常规性教学进行抽查摸底；

十一月份：

1.上旬教师搭雪花片比赛；

2.下旬幼儿园高级教师教育思想论坛；主题：“幸福教师教出幸福课堂”

3.“幼教教研队伍研究力”提升项目

（二）：区域活动专题研讨活动

十二月份：

1.中旬市幼教名、特级教师教育思想论坛

2.以省一级幼儿园为基地，开展青年教师汇报课展示活动（教龄2年以上，31周岁以下，学历大专以上，计算日期到2011.8.31为界）

一月份：

1.总结交流

第四篇：XX卫生工作总结及XX卫生工作计划

XX卫生工作总结及XX卫生工作计

划

XX年是实施“十二五”规划的关键之年，也是新一轮医改承前启后、持续深入推进的重要之年。今年以来卫生局认真贯彻落实省、市、县卫生工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府提出的工作目标任务，以医药卫生体制改革这个核心为重点，大力实施卫生民生工程，加快落实医改各项工作任务，扎实推进卫生服务能力建设，着力提升公共卫生服务能力，推动各项卫生工作健康发展，较好地完成了年初既定的各项目标任务。现将主要工作总结如下：

一、XX主要工作总结

基层医疗卫生服务体系建设不断健全。一是卫生重点项目建设有序推进。县人民医院综合大楼建设工程已初具规模，内外墙粉刷、中央空调、电梯招投标已经全面完成，附属楼、主楼室内装修及弱电系统工程等招投标工作正在有序进行；县卫生监督所业务大楼新建工程、葛仙山中心卫生院职工周转房和港东卫生院业务综合楼建设工程已完成前期准备，下月开工建设；河口镇卫生院业务大楼改建工程招投标工作已全面结束；稼轩乡卫生院扩建工程正在办理立项手续；太源乡卫生院业务综合楼建设已完成用地规划许可；青溪卫生院职工周转房项目已获省卫生厅批准，图纸设计等工 作正在进行中。二是人才队伍建设不断加强。向社会公开招聘了14名医学类本专科毕业生，引进了8名三支一扶人员，免费定向培养了20名本专科医学院学生，全部充实到临床一线；对全县乡镇医疗卫生单位负责人开展了为期两天的封闭式培训，邀请了纪检、组织和党校等有关人员进行授课，并就国家医改精神、行政管理知识等进行了闭卷考试，进一步提高了院长的管理能力和业务水平。同时继续加大人才培训工作，全年共完成了1名中医类别全科医生转岗培训，为乡镇卫生院培训医疗卫生人员165人次。三是卫生信息化建设提速升级。在电信部门支持下，将公共卫生均等化随访服务软件平移到手机上，随时随地查询、录入、更新服务对象信息，不仅提高了服务效率和服务质量，也便于监管。同时在实施国家基本药物制度试点的村卫生所建立了门诊管理信息系统，并与新农合管理系统实时链接。

基本药物制度和新农合机制得到巩固。一是基本药物制度扩面延伸。全县所有政府办基层医疗机构实施国家基本药物制度已进入了稳定的运行轨道，基本药物药占比和使用占比均达到省厅规定比例。同时今年4月份起，基药制度开始向村卫生所延伸推进，按照“先在1－2个乡试点，再向一体化卫生所推进，最后逐步在全县铺开”的路线图，采取一个试点乡镇一个方案的措施，先后在紫溪、英将等乡镇实施基本药物制度试点。在取得成熟做法的基础上，于十月底下 发了《铅山县村卫生室实施国家基本药物制度方案》，全县每个行政村安排1所村卫生室全面启动基药制度一个月内基本到位，村卫生室实施国家基本药物制度工作在全县逐步铺开。乡村两级医疗机构药品全部实行网上采购，零差率销售。二是新农合制度更加惠民。继续提高新农合人均筹资标准，财政补助增加到240元，农民个人缴费增加到50元。随着基金的不断叠加，新农合保障水平和监管措施同步提升。扩大了大病保障范围，将恶性肿瘤、肾衰透析、血友病输血、器官移植后抗排斥治疗等在门诊特殊治疗的医药费用按住院补偿标准进行补偿；住院最高支付限额提高到6万元。XX 年全县共有33.6894万人参合，参合率达99.1%。共补偿61.0504万人次，补偿8980.5540万元。基金使用率达到93.41%，一次性报帐率为96.68 %，政策补偿比达到76.36%。

公共卫生服务工作取得新进展。一是均等化服务常态运行。四类11项国家基本公共卫生服务项目有序推进，累计完成城乡居民电子健康档案27.8万份，建档率已达到66.77%。65岁以上老年人的健康检查、高血压、糖尿病和重性精神病人管理、农村孕产妇住院分娩补助、农村育龄妇女孕前三个月和孕早期三个月免费补服叶酸等任务全面或超额完成；继续加大医疗救治救助力度，全年共完成21例儿童先天性心脏病免费救治手术，1例儿童白血病免费救治，105例白内障免费手术，85名尿毒症患者免费血透救治。二 是疾病防控工作扎实有效。全力做好甲型流感、手足口病、麻疹、艾滋病、结核病等防治工作，加强重点传染病的登记、报告和管理的监督检查，强化医疗卫生机构门诊日志登记，及时掌握全县多种传染病的发生、发展和扩散蔓延的趋势。全年共报告法定传染病15种，无甲类传染病发病报告。法定传染病发病率控制在257/10万内，未发生重大传染病疫情。三是妇幼保健工作全面加强。继续实施“降消”项目，全力做好孕产妇保健和儿童保健工作。全县孕产妇住院分娩率达99.99%，产后访视率达92.66%，孕产妇死亡率为14.98/10万；儿童生长监测率达91.72%，婴儿死亡率为5.54‰，5岁以下儿童死亡率为9.14‰，未发生新生儿破伤风病例；全面落实免费婚前医学检查政策，免费婚前医学检查4324对，免费婚检率达97.7%，疾病检出率为23.53%；积极开展农村妇女宫颈癌免费检查工作，共完成5006名农村妇女宫颈癌检查任务。四是卫生监督执法力度加大。大力开展无证公共卫生场所专项整治、医疗服务市场集中整治、打击“两非”违法行为等专项行动，共监督检查494户次，取缔无证行医点1家，立案8家，移送公安司法部门1起；对全县医疗机构依法开展校验，对医疗机构的不良执业行为进行记录和评分，共校验医疗机构416家；餐饮、保健品、化妆品和食品安全协调等监管职能平稳对接，职能人员平稳过渡。

其它各项卫生工作统筹推进。在县委、县政府的统一部署下，全县卫生系统积极开展了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，卫生系统服务水平和干部队伍形象进一步提升；深入推进风险岗位廉能管理和廉政文化进医院活动，干部职工廉能意识进一步增强；大力支持县委中心工作，下派驻矿蹲点干部8名，支持新农村建设干部2名；切实加强党组织建设，新增3家民营医疗机构党支部；科学制定《铅山县医疗机构设置规划，组织3家民营医疗机构参加一级医院等级评审，积极推进便民惠民措施，印制了10万张“卫生服务惠民项目明白卡”。同时，积极开展了全系统控烟工作，成功举办了6.14无偿献血者日活动，全面完成全县改厕工作任务1500户，圆满完成全县XX年冬季征兵体检工作，顺利接受了省级卫生县城复审专家检查组对我县的复查验收工作。

XX年我县卫生工作在省、市各有关部门的支持配合下，在县委、县政府的正确领导下，依靠全县卫生工作者的共同努力，完成了年初既定的各项目标任务，但同时还存在着一些不容忽视的问题：稳定可持续的发展机制尚未建立；卫生服务能力与社会经济发展、人民群众健康保障需求还有较大差距；人才尤其是骨干人才匮乏，人难进、进难留。人才数量、质量均不足；医疗环境尚忧，医患关系依然紧张等。对于上述问题，我们将大力争取上级主管部门的政策支持，在 县委、县政府的正确领导和关心下，深入推进医药卫生体制改革，加强卫生服务能力建设，不断提升我县医疗卫生服务水平。

二、XX主要工作计划

XX年，卫生系统要全面贯彻党的十八大精神，遵循以人为本、以健康为本的科学发展理念，按照上级的总体部署，以“民生改善”为目标，重点推进各项改革，统筹做好各项卫生工作，为全县经济和社会发展提供健康保障。

一、深化医改重点领域的改革

1、积极推进新农合支付方式改革。重点推行“按病种、按床位日定额付费”的支付方式改革，将新农合的支付方式由单纯的按项目付费向混合支付方式转变，由后付制转向预付制，实现医疗机构补偿机制和激励机制的转换。

2、稳妥推进乡村卫生一体化管理。XX年全县所有一体化管理的行政村卫生所将实现国家基本药物制度全覆盖。努力实现广大村民“在家门口零差率看病，在卫生室50%报销”的目标。同时建立乡村医生多渠道补偿、养老生活补贴机制，规范执业行为，稳定村医队伍。

3、建立阳光医药网上监察系统。将全县新农合信息系统与江西省“阳光医药”网上监察系统进行整合对接，实现数据交换，实现对药品和医用耗材的招标机构、采购机构、配送机构和使用机构各项行为的实时监控，实现药品和医用 耗材“在阳光下采购、在阳光下使用”。

4、做好县级公立医院改革准备。根据上级部门统一部署，适时启动县级公立医院改革，积极探索人事分配制度、改革补偿机制、实行绩效考核等改革分配机制，确保县级公立医院改革平稳实施。

二、提升卫生服务能力

1、确保在建项目年内竣工。县医院综合业务楼、妇保院业务楼投入使用，新增床位200张；县卫生监督所办公楼建成并投入使用；太源、港东、葛仙山、青溪、河口社区以及稼轩等六个卫生院业务楼建成并投入使用，总投资约500万元。

2、储备一批新的卫生项目建设。争取县医疗急救中心项目，葛仙山卫生院住院大楼及汪二卫生院周转房项目；视情争取县中医院迁建项目，做好新建项目的规划、论证、申报等准备工作。

3、继续引进人才、壮大队伍。继续做好卫生人才招聘、引进工作，加大全科医生规范化培训力度，针对性引进和培养妇产、公共卫生、中医药和口腔等各类专业紧缺人才，充实基层医疗队伍。

4、促进民营医院上规模、上等级。改扩建业务楼五幢，总投资约5000万元，新增病床200张。

三、抓好卫生民生工程的实施

1、积极稳妥推进15类重大疾病的救治工作。全面推开农村居民重大疾病救治试点工作，对定点医疗机构在15类重大疾病治疗中实施按病种付费，将这15类重大疾病患者的实际报销比例提高到70%，同时对符合民政部门医疗救助条件的患者，还给予定额费用标准20%的救助。

2、继续发挥新农合在解决百姓看病难、看病贵方面的积极作用。继续开展门诊统筹、提高封顶线和采取次均费用控制、单病种限价等费用控制措施，确保新农合政策范围内住院费用报销比例达到75%以上。

3、大力实施基本公共卫生服务均等化项目。以主动服务、上门服务为主要形式，以公共卫生和基本医疗服务为主要内容，以妇女、儿童、老年人、慢性病人等为重点人群，全面做好均等化服务，全面提升居民健康素质。

四、加强重大传染病的预防控制和食品安全监管工作

1、加强重大传染病防控。进一步规范手足口病、流感、鼠疫、霍乱等重点传染病的监测、报告和现场处置。做好艾滋病疫情监测和检测，全面落实现代结核病控制策略，确保不发生重大传染病疫情。

2、加强食品安全监管工作。要牵好头、调好度、监好测、查好案，保障全县食品安全形势平稳健康。

3、加强卫生应急工作。完善卫生应急预警监测，提高实验室的检测能力，做好突发公共卫生事件的应急处置，抓 好重大活动、重大节日的卫生保障工作。

五、全力做好县委、县政府和市局交办的其他中心工作。

XX年，全县卫生系统要围绕大局开展工作，要转变作风提高效率，要提升能力改进服务，要带好队伍树好形象。

第五篇：放射卫生工作总结及工作计划

放射卫生工作总结及计划

(＊＊)

．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．公司

年 月 日

20＊年放射卫生工作总结及来年工作计划――…………………公司

………..公司是一家专业从事辐射技术研究、开发和应用的有限责任公司，公司现有员工32人,主要工程技术人员拥有十多年的专业技术经验。公司非常注重质量管理和技术管理，不断研发加速器辐照应用技术，开拓辐照技术应用新领域，已在热缩制品、电线电缆的辐照交联，食品、调味品、医疗器械、卫生用品、化妆品及保健品的辐照消毒灭菌等领域取得了市场化应用成绩，已形成2000余吨的年辐照加工能力，在辐照行业享有很高的信誉和口碑，为推动当地民用核技术发展做出了一定的贡献。

。。公司在公司组建和加速器辐照装臵项目建设过程中，始终认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装臵安全和防护条例》等相关法律法规，高度重视职业、放射卫生工作，积极认真地开展职业病预防工作。在政府职能部门特别是省卫生厅、省卫生执法监督总队的指导、帮助下，通过我们的努力，20。年，……………….公司加速器辐照装臵项目顺利地通过了省卫生厅、省环保局的验收，公司的管理、技术、市场开拓能力以及职业放射卫生工作得到了验收小组和专家组的一致好评和肯定。截止目前，公司未发生职业病病例，在公司不断发展壮大的基础上，全体员工的职业健康得到了有效的保证。现将我们的主要做法和体会总结如下：

一、领导重视，机构健全

作为从事辐照技术应用的企业，从公司成立以来我们能够紧紧围绕《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装臵安全和防护条例》等职业安全和职业病防治的法律、法规和有关标准，高度重视放射卫

生和职业病防治工作，始终坚持以人为本，坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。公司成立了专门的放射防护安全领导小组，由总经理任组长，生产经营部主任任安全员。放射防护安全领导小组分工明确，职责分明。小组定期讨论放射实践中出现的问题以及解决方案，并配合放射防护监管部门，依照国家法规和标准，搞好公司内放射场所及职业人员的管理。公司设有兼职防护安全管理员进行内部自主管理，发现问题，及时提交公司的放射防护管理机构解决，并报告主管部门，将事故消灭于萌芽阶段。公司管理层确保在日常安全生产中坚持如下原则：

1、保护员工的安全与健康，营造一个健康、安全、清洁的生产环境和生活环境；

2、遵守国家有关职业、放射卫生健康与安全的法律法规和标准，规范行为，有效实施污染、职业病、放射性事故及意外伤害的预防和控制；

3、在技术和财务能力许可的范围内，持续不断地开展环境保护、职业安全健康与安全活动；

4、采取措施增强每位员工的环境、职业健康与辐照生产安全意识，促使积极参与环境、职业健康与安全管理，优化职工行为，提高员工的健康水平。

公司每年年初与各部门签定安全生产合同，并按照计划实施监督执行，将职业病防治、放射卫生工作纳入部门管理目标，各部门结合各自的特点，层层分解落实，做到有计划、有目标、有实施、有检查，确保职业、放射卫生工作落到实处。

二、遵规守法，建章建制

依据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装臵安全和防护条例》等法律、法规和有关标准，公司对新建的加速器辐照装臵项目，严格执行“三同时”制度，对建设项目进行了放射防护预评价和专家评审，并严格按照省卫生厅批准的设计方案施工建设；对项目职业病危害放

射防护控制效果进行了专业评价和专家评审及竣工验收。

公司优先采用有利于防治放射性事故、职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，在辐照生产场所，设立了辐射警示标识并安装有效的防护设备和设施。对辐照加工应用企业来说，辐照室进料口和出料口的安全防护是至关重要的。如何确保在辐照室进出料口处，既能让辐照物品及输送装臵顺畅进出，又能有效防止人员的误入？这一问题的解决具有一定的技术难度。在省卫生厅和有关专家的指导下，西部辐照公司自行设计安装的加速器辐射防护安全联锁和报警系统，实现了产品正常进出和人员误入的正确识别功能，该系统只允许辐照产品及运输小车顺畅进出辐照室，无论是大人还是小孩采用什么方式误入辐照室，都会在进出料口处被系统检测到，并立刻自动关闭高压回路，保护功能相当完善，很好的解决了长期以来困扰辐照企业的一个老大难问题。同时该安全联锁系统还设臵有强制巡场搜索功能，有效地防止了人员误入受照和滞留辐照室受照的辐射事故发生。

公司对从事放射工作人员均按国家放射防护有关规定进行了职业健康检查和个人剂量监测，建立相应的档案，并按标准为员工配备符合防治职业病要求的个人防护用品。公司结合单位实际情况，对不同岗位制定了相应的安全操作规程，并制定了放射性事故应急预案等一系列辐射防护管理制度，有效促进了职业、放射卫生工作的展开。

三、统筹协调，保障到位

领导重视、制度健全是做好公司职业、放射卫生工作的前提，在此基础上，公司每年在制定公司开支计划时，都将放射卫生及职业病防治费用列出专项资金，为做好公司放射卫生工作和职业病防治工作提供了资金保证。20。年公司用于职业卫生和职业病防治方面的费用近31万元，其中防护设施费用12余万元，个人防护用品费用4余万元，监测、体检费用8

万元，个人辐照保健费用2.8万元，宣传培训费用2万元，监测仪器设备费用2万元。

四、严查细抠，重在落实

职业、放射卫生工作是一项经常性的日常管理工作，要做好这项工作除了建立一整套完整的规章制度之外，还必须有一套与之相配套的管理体制。为了保证各项规章制度能落到实处，在加强培训和教育的基础上，我们加大了日常的监督检查力度。一方面各生产部门对放射防护设施进行定期检测和维护，确保其处于正常工作状态，每年公司还结合技改技革项目，对各种防护设施进行更新、改造，公司还购臵了部分监测设备设施，定期、不定期的对辐照作业场和环境剂量及其它职业危害因素进行监测，发现问题及时纠正；另一方面主管领导和主管人员还经常深入到生产一线，监督检查员工正确使用个人剂量计等防护用品，对检查中发现的问题当场予以纠正并通报相关单位，较好的保证了各项规章制度的落实。

五、措施得力，效果明显

自公司成立以来，我们在政府职能部门的指导下，紧密结合本单位的实际，扎实有效的开展工作。由于公司员工多数是第一次接触放射性工作，辐射防护意识不太强，重视程度不够。为有效开展职业病防治工作，我们注重了对员工的培训和教育，在公司辐照装臵投入运行之前，全体员工认真学习国家相关法律法规和规章制度，并派送参加省卫生执法监督总队举办的放射防护和有关法律知识培训及上岗考核。同时，公司工会组织和各生产单位还结合“三级安全教育”，对广大员工进行经常性的职业、放射卫生培训和教育。

总之，20。年中，在政府职能部门的指导、帮助下，通过我们的努力，公司健全了职业、放射卫生管理机构，做到规章制度完善，管理程序规

范，放射防护设施完善，在职业、放射卫生工作上取得了一定的成绩。

在20。年的工作中，我们将继续认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装臵安全和防护条例》和其它相关的法律法规，切实做到依法办事，积极预防、控制和消除职业病危害，防治放射性事故的发生，切实保护劳动者健康及其相关权益，重点做好以下几件工作：1、2、3、4、5、6、7、严格遵守和执行各项放射防护法律法规以及相关放射卫生防护管理规章制度； 加强加速器辐照装臵所有防护安全联锁系统的检查和维护、保养工作； 对从事放射工作人员进行职业健康周期检查，建立相应的档案； 每季度对个人剂量计送检，对个人剂量监测结果进行分析处理并建立相应的档案； 组织本单位的放射工作人员接受放射防护和有关法律知识培训和技能培训； 积极配合、接受卫生行政执法人员的监督检查，切实做好职业、放射卫生和职业病防治工作。按省卫生执法监督总队的要求，建立健全放射卫生相关档案。。。。。。。。公司 年 月 日