学生会纪律考核实施条例

第一篇：学生会纪律考核实施条例

自动化工程学院纪律考核实施条例

为树立学生的正确纪律观念，加强学生的自我约束意识，为广大同学营造一个温馨、文明、和谐的学习生活环境，自动化工程学院学生会纪检部本着“公平、公正、公开”的原则，特做如下考核管理条例：

1、每班每学期分学习纪律、日常管理、集体活动三项，纪检部将对各项检查结果量化管理，分值将作为学院班级各项考评的参考依据；

2、学习纪律项主要包括上课出勤等方面，纪检部每周将对班级上课出勤状况进行抽查，对于无故缺勤者每人次扣除班级量化积分。

3、日常管理项将包括早操及早晚自习等，分别由体育部和学术部做检查，纪检部将每周的检查结果汇总，做出相应的加减分措施，另外，两部门每周将依据各自检查结果评选出优、差班级，分别给予奖惩；

4、集体活动项包括宿舍卫生检查和对同学参与活动各项的奖励，为使广大学生养成积极维护宿舍集体卫生的习惯，生活部每周将对学生宿舍卫生做检查，除对检查结果公布外，纪检部将依据宿舍评分结果进行相应的奖罚;为促进校园文化建设，丰富学生第二课堂，鼓励广大同学积极参加学校举办的各项活动，纪检部将根据活动举办部门的要求给予活动优秀参与者班级原则上的的奖励，对于举办部门特殊要求的可适当调整加分标准；

5、纪检部将以上考核结果每两周做一次班级评比汇总公布，公布结果贴于团总支及学生会办公室门前公告栏；

6、以上考评细则但限于一般违纪，对于屡次及重大违反学校规定者，我部及学院除做通报批评外，将依照学校有关规定作相应的处罚；

附：纪检部工作的目的不是通报考核同学，而是服务同学，为使广大同学能够养成一种良好的学习生活习惯，为给广大同学营造一个良好的学习和生活环境，希望能够得到同学们的理解，并多多支持纪检部的工作。纪检部全体成员有信心与广大同学一道，团结进取、互助友爱，共同为创建自动化工程学院美好的明天而努力奋斗！

自动化工程学院学生会 纪检部

第二篇：学生会纪律考核

团总支学生会纪律考核规定及评分细则

为了加强团总支学生会学生干部的组织纪律性，井然有序的开展学生工作，特制定本规定，团总支学生会所有成员都将参与评比，屏蔽采取百分制，具体规定及细则如下：

一、签到规定

1、签到时间为活动开始前5分钟到活动开始，相关部门需提前十五分钟到场，部长及副部都需到场，缺勤扣5分/次。

2、有特殊情况请假者必须履行正常的请假程序，请假扣2分/次，参加学校、学院组织的活动除外。

3、活动开始即签到截止。签到必须积极主动，未签到者按照缺勤处理。活动中两次签到，缺签一次，扣2.5分。

二、会议规定

1、每周一次的主席团及部长会议，所有部长必须准时到会，缺勤5分/次；事假2分/次；迟到、早退2.5分/次。参加学校、学院组织的活动履行正常请假手续者除外。

2、每次系干大会，所有系干必须准时到，且佩戴系干证。无古未到者扣5分，原则上不允许请假。迟到扣3分，未佩戴系干证扣2分。

三、工作计划和总结从规定

1、各部门上交材料的时间：每月3号、4号两天每天4点半至5点半（纪检部与秘书部安排人员在戏班收取）。

2、未按时上交材料的部门，本月部门评比总分扣10分。

3、工作总结的规格：按统一标准排版，上交一份纸质打印版到组织部，并将电子档交由秘书部保存。

4、各部门如有特殊情况请及时通知纪检部，若因为放假等原因收取文件日期有所变动将另行通知。

四、部门及个人评分相关规定

1、所有系干每人每个月的基础分为100分，按照以上的标准进行测评。

2、部门的成绩由部长成绩和副部成绩两部分组成，部长成绩占40%，副部成绩

占60%

3、主席团成员成绩由自身成绩和所负责部门成绩两部分组成，自身成绩60%，负责部门的平均分占40%

五、奖惩制度

纪检部将定期对工作情况作出统计，根据工作纪律成绩作出以下奖惩：

1、每月将评选出一名优秀主席团成员，团总支学生会评出两名部长，两个优秀部门，予以公开表彰。

2、每学期期末对各个部门进行考核，评选出两个优秀部门，对于优秀部门的全体成员予以物质奖励。

3、每两周将成绩较落后的五名系干交至学院学生工作办公室，根据情况对于一直表现较差的系干进行淘汰。

4、每学期总评比成绩前10名的副部将给予在学生综合测评中加5分的奖励。

以上为团总支学生会纪律评分制度，望大家积极遵守，严格要求自我，使学生会的工作更加有序进行。

环境学院团总支学生会

2011年5月4日

第三篇：学生会纪律条例

利民二中学生会纪律制度

1、所有学生会成员要有严格的组织纪律性、集体观念强。

2、所有学生会成员必须严于律己，遵守校内、外的一切规章制度，学生会成员凡被学校处以纪律处分的一律开除出学生会。

3、凡是学生会成员必须在工作的同时兼顾好自己的学习。

4、凡是参加学生会会议或集会时，要按时到场，坚决服从指挥安排、安静守纪、认真负责完成每次任务。

5、按时到会、不迟到、早退或无故缺席，有事假必须写好请假条交给主席潘瑞希处审批，凡无故或不按手续请假者，三次不参加学生会活动，作自动退出学生会处理。

6、开会时，尊重发言人和在座成员，不得闲聊与会议无关的内容，必须认真做好会议记录，积极发表个人看法与见解。

7、学生会或部门例会等会议，会前必须要做好准备、会议记录、汇报等三项工作。

8、要有为学校、同学服务的宗旨，积极主动地参予学生会工作，开展工作或活动前要做好事前计划，开展时，态度严肃、认真负责，事后做好总结。

9、所有成员在校内、校外、班里要起模范带头作用，身体力行，遵守会内纪律，不滥用职权，共创学生会良好形象。

10、凡进行每项工作或会议时必须佩带好工作证，工作证只能作为本人使用，不得外借他人，凡退出学生会，必须即时上交。

1.宗旨：全心全意为同学服务，活跃校园文化气氛，健全校园文化制度，并扩大学生会影响，树立良好的学生会形象。

2.大型活动组委会，由主席、副主席、团副书记与活动密切相关的部门参加，决定活动的各项事宜。3.各部门必须严格遵守各项管理制度，各负其责，责任到人，不相互推卸。

4.在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制，各部部长应把具体工作细化到人，分工明确，以便出现问题时追究责任。

5.违反法律和校纪校规，受到处分的学生会成员，将劝其退出或开除学生会，对于做出有损学生会形象的成员，有权将其开除学生会。

6.学生会成员必须自觉遵守学校的各项章程及学生会一切规章制度，本着一切为同学服务的原则，团结同学，以诚待人，时刻保持青少年的朝气与活力。

第一章 总 则

第一条、根据学校团委、学生处颁发的《学生会章程》及《学生会工作条例》，特制定本制度，以严肃会纪，搞好学生会内部自身建设，保证学生会成员正常的学习和工作秩序，顺利完成各项工作。

第二条、学生会建立各种内部档案。第三条、规定适用于本校学生会干部。第二章 纪律检察 第四条要求：

（1）学生会干部要尽职尽责，对违纪者不能包庇、求情、营私舞弊，不准滥用职权。（2）遇大型活动，各干部要听从指挥，服从安排，按时参加，如有事不能参加，需提前请假。（3）对于缺勤的同学，全学期累计达三次者，取消一切评优评先资格；

(4)在检查过程中，对于阻碍系会工作，或态度不积极的学生干部均取消其评优评先资格。第三章 活 动

第五条 积极参加学校、系会举行的各项活动。第六条 严禁各部无计划、无总结的组织活动。第七条 内部活动系围绕学生会成员而开展的活动。第四章 会议及请假制度

第八条 学生会会议主要包括校例会、校全会。第九条 要求：

(1)学生会成员要按时上课，按时参加学校及学生会规定的活动，不得旷课，不得无故迟到、早退；因病、因事必须请假者应提前请假。

（2）各校会成员按时参加所属会议，一般不准请假，如有特殊情况需先请假后做事，即向主席请假，准假后方可不到会。

(3)如有突发性事不能到会者，应在当天补写请假条，由班主任签字，否则均按缺勤处理； 第五章 日常规范

第十条 带头认真遵守学校各项规章制度，带头争做文明个人。

第十一条 注意仪表、言行、着装，事事处处做同学们的表率起模范带头作用。第十二条 深入同学之中，处理好各层关系。第六章 处 分

第十三条 对违犯以上规定及《学生手册》有关规定的学生会成员，首先要进行耐心的批评教育，并根据违纪情况进行适当的会内处分。

第十四条 会内处分分为口头警告、书面检讨、留会察看、免职四级。

第十五条 警告。一般性违纪，认错态度良好，有悔改之意，对学生会未造成不良影响者。

第十六条 书面检讨。违纪情况较严重，认错态度较好，对学生会造成一定不良影响，累计两次警告者。第十七条 留会察看。违纪情况严重，但认错态度较好，有改过之意者，严重警告期间表现不好者。第十八条 免职。违纪情况严重，损害本会声誉，造成很坏影响，留会察看仍表现不好者，撤销学生会成员资格。

第十九条 处分程序。

（一）纪检部对违纪成员应及时进行调查，在事实清楚的基础上，提出处分决定；

（二）由违纪人写出书面说明材料，经主席团讨论后在下次会做出处理决定；

（三）在学生会全委会通报处分决定。

学生会考核条例

为更好地贯彻学生会会议纪律，提高会议效率，增强学干自律精神及实现部门考核，特针对学生会主席团会议、学生会学干会议、学生会各部部长会议及各部门内部会议作如下考核办法：

第一条：学生会每部门每学期基础分数是100分，依据每次会议开会情况斟酌增减分数，由学生会办公室定期统计、公布、归档。

第二条：会议期间，请讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话，违者每人次扣其部门基础分10分。

第三条：参会者不得无故缺席、迟到、早退，违者每人次扣其部门基础分5分。

遇特殊情况无法正常出席会议者应提前一天向会议主持人或办公室请假，早退者须获得会议主持人许可，方可安静离开。

第四条：会议期间，与会人员手机须设为震动或关机，禁止在会议室内接听电话，发短信及

吃零食，违者每人次扣其部门基础分5分。

第五条：积极主动发言表决，如实反映本部门及学生会内部情况。

第六条：与会人员可参与其他部门问题的讨论，并提出有建设性的建议。

第七条：与会者对其他部门提出的建议，意见，批评，如不认同可及时指出，并表明自我观点；对已决定的计划和活动方案，如还有意见可保留，不得无理争论。违者每人次扣其部门基础分5分。

第八条：遵守会议纪律，认真做好会议记录，精简发言内容，提高会议效率。贯彻会议宗旨“发言直率，问题切实，办法可行，落实迅速”。

第四篇：学生会纪律管理制度

学生会纪律管理制度

一、学生会内部各成员之间一律平等，一视同仁。但学生会干部必须服从组织，少数服从多数。各部成员自觉服从部长安排，各部部长自觉服从学生会主席和副主席的安排。

二、院团委组织下达的任务根据各部的职权范围由主席或副主席安排部门完成，各部必须在规定的时间内有质量、有效率地完成，安排协助去完成工作的其他部门成员必须听从组织的安排，力所能及地帮助主要部门完成工作。

三、组织下达的任务主要负责部门及协助去完成的其他部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围。如违反，有学生举报，追查属实，学生会主席团讨论视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任，情节严重者撤消其学生干部的职务。但如果情况紧急，可在问完部长或主席后越权处理。

四、学生会组织召开的会议无论大小，经主席与副主席商讨后，确定开会的时间和地点，交由办公室负责通知各部学生干部，各部成员须准时到场开会，如学生干部有特殊情况，必须在会前事先通知主席或副主席，经批准方可准假。办公室必须做好每次会议的记录，会后进行备案和存档。（例会具体制度见学生会例会管理制度）

五、凡具有以下情况者，视其情节轻重，给予通报批评直至撤销现任职务：

1、违反国家法律、校纪校规和院团总支学生会制度。

2、在班级中表现极差，造成不良影响者。

3、工作敷衍草率，效率低下，考核不合格者。

4、其他违反大学生日常行为规范者。

六、学生会各成员不得利用职位之便做出损害学院形象的事，一经查实，立刻开除。（比如开学借学生会名义推销电话卡）

学生会例会管理制度

为了方便工作的及时开展，加强各部门之间的联系，增强会议的质量与效率，特制定以下管理制度：

一、我系学生会的主要会议分为部长例会、各部门例会。

二、会议地点一般设在3教333，若有改变，可视具体情况而定。

三、召开各种会议前,学生干部必须自觉提前到场，无故迟到10分钟以上按缺席处理。

四、部长例会每周一次,部长例会结束后各部部长要及时召开部门例会，安排学生工作，并及时做好会议记录，以便在部长例会上汇报部门工作情况。

五、各部门会议依据工作需要，自行决定。

六、任何人不得无故缺席例会。凡因故不能参加会议、迟到或者早退者，须跟主席团或部长事先请假。未事先请假而迟到或早退者记做一次无故不到，情况严重者经主席团商议决定做开除处理。

七、会议开始前由会议负责人进行点名，凡迟到或早退、缺席者均需记录。

八、参加例会的全体成员应严格遵守会场纪律。对工作有意见或建议者，经允许方能发言。

九、开会期间手机须关机或者调为震动状态，无重大事情，不得接打电话。

十、无特殊情况，会议不得超过 1 个小时，尽量提高效率。

学生会活动制度

一、各部门成员应准时到达指定地点，若因事无法到达者，应提前向部门负责人请假，由办公室做好记录。

二、各部门应按照主席团布置的任务进行准备工作并按时完成，各部门之间要相互协作，当其他部门需要帮助时，在不妨碍本部门工作的情况下应及时给予大力帮助。

三、工作中发现问题要及时解决，若无法解决，应及时向部长或主席团报告。

四、工作分配时，各部门要服从主席团的统一安排，各部门自行安排本部门具体分工。

五、活动中各部应各司其职，学生会成员要起模范带头作用，维护活动秩序，使活动顺利进行。

六、活动结束后，各部应该对活动场地进行清理工作，负责人未明确表示各部可以解散时，各部成员不得早退。

七、各部门在活动结束后要及时对在本次活动中的工作或发现的问题进行总结，以书面方式将材料在规定时间内交至办公室进行归档。

八、集体活动或外出活动时所有学生干部必须佩带学生会工作证。

九，活动过程中个成员要严守岗位，除去入厕等事情外，不得轻易离开。

学生会档案管理制度

一、学生会的档案管理工作由学生会办公室负责，对学生会的总体文档进行分类归档管理。

二、学生会各职能部门在每学期初必须有详细的本学期工作计划，一式两份，分别由本部门及办公室存档。

三、各部的工作档案由各部部长保管。活动方案于活动前上交，总结及有关材料于活动结束后递交办公室。

四、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交办公室妥善管理，任何人不得私自占为已有。

五、如借用有关档案，须经办公室或有关部门负责人同意并作登记方可，且用后及时归还存档。

学生会财务管理制度

一．学生会经费主要用于学生活动。

二、办公室负责学生会经费收支项目的管理。

三、若各部活动需要申请经费，应先向主席团申请，经主席团同意后方可支出。事后将发票送给各部门分管主席，待主席签字后方可到办公室报帐。

四、各部门举办活动应预先提出活动方案及经费预算，并在活动举办前一周以书面形式上交主席团。

五、报销凭据一律使用正式发票。要求发票上写清物品、单价、数量和总额。发票持有人须用黑色笔在发票背面写明用途和经手人姓名及总额（大写）。

六、所有用于学生活动的开支情况必须有经手人和活动负责的部长，分管主席三人签名，由办公室进行统一登记，各部门活动经费发票要及时交到办公室，由办公室主任向系团委书记统一报销。

七、学生会各项财政开支必须定期向同学们公布，确保透明化。

学生会办公室管理及使用制度

1、学生会办公室每天需要有人值班，负责联系、接待、办公等事务，并保持室内的卫生。

2、办公室钥匙由主席及办公室干部掌握，任何人不得私自配钥匙。

3、办公室内不得进行其他一切有损学生会形象的行为。

4、非相关人员，未经值班人员允许，不得随意进入室内。

5、学生会办公室用于学生会日常工作，任何个人都不得将其挪为私用，各部或团体有事要使用办公室需由其负责人提出申请，并征得学生会主要负责人的同意方可使用。

6、学生会各部使用办公室时应佩戴部门工作证。

7、办公室内的物品不得随意移动，使用完毕，各种物品应放回原处，并保持整洁。

8、值班人员不得擅自表态，任何个人意见不代表我院学生会。

9、借用办公室物品时，需要在办公室登记簿上做出登记，注明借用方姓名，并在使用后尽快归还。

学生会奖惩制度

一、学生会成员有义务向主席团提出有利于学生会建设的意见。对学生会建设有重大意义者将给予系内通报表扬。

二、对多次在学生会内部获得口头表扬或公开表扬的学生会成员，学期末给予通报表扬，成为授予校“优秀学生会干部”光荣称号对象之一。

三、对始终勤勤恳恳工作、认真负责、任劳任怨的学生会干事，由所在部部长向各分管主席提名并交由主席团讨论，学年末授予院“优秀学生会干事”称号，并通报表扬，并在换届选举中优先考虑。

四、学生会干部一学期内工作成绩突出者，可由分管副主席提名并交主席团讨论，年末授予院“优秀学生会干部”称号。

五、学生会部门在一学期内工作成绩突出，经部长会议，主席团，团总支同意后，在学期末获得“最佳之星”奖。

附录：每人积分共100分。

扣分细则：开会不到者扣20分，有事请假仍需扣5分。违反国家法律、校纪校规和院团总支学生会制度视情节严重，扣50分或开除处分。工作敷衍草率，效率低下者视情况扣除20分到50分的处分。加分细则：对学生会建设有重大意义者将给予系内通报表扬，并加20分。优秀学生会干部加50分，优秀学生会干事加50分,获“最佳之星”部门每人加20分。

被开除者由办公室，主席团，团委确认，放可开除，同时需要在3教展板上说明开除原因。

第五篇：学生会纪律要求

学生会纪律要求

一、日常检查工作

1．检查组人员不迟到，不早退，不无故缺勤，有事提前向组长请假，组长向分管其的主席团人员请假；

2.检查时要穿校服，佩戴袖标，进班喊报告，检查有礼貌，不带袖标不允许检查；

3.打分时公平公正，实事求是，有理有据，不因班主任要求改动分数； 4.如在检查时遇到特殊情况，要在检查表上写上缘由；

5.每周五下午第三节课下课前组长算好平均分，将检查表交到政教处，要求准确无误；

6.检查力求高效率，不耽误上课时间，检查结束后不得在外逗留。

二、学生会其他工作

1.主席团以及各部每周定期召开例会，总结上周工作情况并作出下周工作计划安排，要求相关人员及时与会，不无故缺席； 2.积极参与学生会组织活动，听从政教处老师及主席团的安排； 3.如安排到的工作因个人原因无法完成，应给出理由，不服从安排者应作出检讨并接受处罚。

三、学生会干部行为规范

1.学生会干部仪容仪表，着装应符合学校要求；

2.遵守校规校纪，以身作则，树立良好地学生会干部形象； 3.如在工作中出现严重失误或态度消极等不良行为，应进行批评，在全体大会上作出检讨，情节严重者将劝退。