08年12月：宝徽党建工作汇报

第一篇：08年12月：宝徽党建工作汇报

甘肃宝徽实业集团有限公司开展精神文明建设工作

情

况

汇

报

08年12月:甘肃宝徽实业集团有限公司党建工作汇报

甘肃宝徽实业集团有限公司

企业创建于1992年，是以铅锌资源开发、加工、贸易为一体的大型民营企业集团，现拥有总资产23.9亿元，年上缴税费1.2亿多元，有从业人员1800多人，下辖12个分子公司，企业曾先后获徽县“发展非公经济先进单位”、陇南“明星企业”、甘肃省工商联和甘肃省劳动厅“安置就业优秀单位”、甘肃省“诚信纳税户”、“甘肃工业60强”、“甘肃工业100强”、“甘肃省乡镇企业十大明星企业”、“甘肃省乡镇企业十大纳税户”、中国科协“全国先进企业科协”、“五一劳动奖”等荣誉称号，企业党工青妇组织健全。集团公司党委成立于2002年10月，是陇南最早被批准设立党委的民营企业。目前，集团公司有党委委员7人，其中书记1人、副书记1人；下设党委办公室，辖9个基层党支部，共有在册党员177人。近年来，宝徽集团公司党委认真按照市、县精神文明建设办公室关于积极开展创建文明单位工作的安排部署，结合企业实际，积极开展精神文明建设和思想文化建设等活动，极大地促进了企业和谐、高效、健康发展，确保了企业生产经营及各项工作的顺利进行。另一方面，紧紧围绕企业生产经营，积极开展精神文明建设和思想文化活动，为企业生产经营活动提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持。（一、组织保证

二、良好的发展思想环境、三、）

一、加强党群组织建设，为企业开展精神文明建设和思想文化活动提供强有力的组织保证

一、加强自身建设，为企业健康发展提供强有力的组织保证 一是根据企业生产经营组织结构的变化，及时按照组织程序，不断调整和健全党的组织。宝徽集团党委班子通过几次调整，得到加强，党政班子团结协调，党建及党的各项工作步入正轨。企业经过几次重组，对所属基层党支部也随之进行了调整设臵和改选健全。特别是与洛坝集团、成县茨坝须弥山公司重组后，又于2008年上半年对现有基层支部作了调整，改选健全了支委班子，使各基层党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强。党委委员和支部书记与经营管理班子实行交叉任职，实现了党委工作与经营管理工作的互相兼容，使党政工作与经济工作更为协调一致。

二是针对近年出现的个别党员组织观念不强，不积极接转组织关系和不按期缴纳党费的问题，集团公司党委及时予以纠正，并把缴纳党费和接转组织关系作为衡量一个党员党性观念强不强的高度去对待。特别是结合党员先进性教育活动，对全体党员的组织关系和党费收缴情况逐人进行了认真清理，并制定了党费收缴管理办法，目前在公司工作的党员全部按规定缴清了党费。

三是公司党委始终把对做好入党积极分子的培养和党员的纳新发展工作列为重要议事日程，常抓不懈。近年来，公司党委除自己利用检修期间办班对入党积极分子进行培训教育之外，另外还邀请县委党校讲师来公司办培训班，对入党积极分子进行系统培训。在此基础上对积极分子进行重点培养，本着长流水不断线，成熟一个发展一个的原则，把条件成熟的积极分子及时吸收到党内来，从2005年至今已纳新发展预备党员15名。目前，已有30多名职工积极向党组织提交了入党申请书。

四是针对企业工会、团委基层组织不健全的现状，公司党委及时研究改选健全了工会委员会，在团组织建设方面，专门以集团公司党委名义下发了《关于加强共青团工作的意见》，选举配备了强有力的领导班子。从而形成了党建带群团组织建设，共同营造企业思想政治工作的良好局面。五是积极按照年初徽县委《创建基层党建示范点工作实施方案》的要求，集团公司党委及时制定下发了《宝徽集团公司创建基层党建示范点工作实施方案》，为企业不断探索新形势下党建工作的途径和方法奠定了坚实的基础。

六是把6月份确定为党内主题实践月，开展丰富的党建活动。在每年的庆“七一”建党纪念日，都要举行隆重的建党纪念活动，由党委书记作主题报告，表彰奖励优秀共产党员，举行新党员宣誓仪式，全体共产党员和入党积极分子欢聚一堂，既是浓重而热烈的建党纪念活动，也是生动的党课教育活动。

二、充分发挥党组织作用，为企业发展创造良好的思想环境。一是采取多种形式，切实抓好党员的思想教育工作。通过定期组织学习、发放学习材料、订阅党报党刊等多种形式，坚持不懈地对全体党员进行党章、党纲教育、党的基础知识和党风、党纪教育，邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观教育。通过抓思想教育，党员素质明显得到提高，模范带头作用得到充分发挥，广大党员已成为企业经营与发展的重要力量。

二是强化宣传思想工作，树立先进典型，营造积极向上的思想氛围。公司党委每年除通过报刊杂志和电视等新闻媒体，宣传企业生产经营、项目建设、企业发展、企业管理等方面的成功经验和所取得的成绩，树立良好的企业声誉和形象之外，还在企业内部通过橱窗、板报、标语等形式，宣传企业生产经营目标，经营成果，先进典型，提供科技、安全、环保、消防等方面的知识和信息。同时，每年都要在职工中评选先进工作者，在生产经营单位评选先进集体；在党员中评选优秀共产党员；对评选出的先进通过大会进行表彰奖励，并通过各种方式进行大张旗鼓的宣传。通过这些活动，在全公司形成了人人学习先进，追赶先进，争做先进的良好局面；正气得到弘扬，歪风邪气得到遏制。为了切实加强企业思想文化宣传工作，增进企业管理和生产经营工作交流，进而不断提升宝徽人思想文化素质，同时也为外界提供一个了解宝徽的窗口，在今年国庆节到来之际，由集团公司党委创办了内部刊物《宝徽报》，每月出版两期，为集团公司开创了一方企业文化建设和宣传思想工作的新载体。

三是充分发挥党员先锋模范作用，带动职工努力工作。在党员中实行党员示范岗制度，即对生产经营及管理重要岗位上的优秀党员实行挂牌上岗，用示范岗的标准化工作影响和带动其他员工。2006年来，通过考核和评选，确定了13名党员实行挂牌上岗。在这些示范岗党员的影响下，广大党员都能在自己的岗位上出效益，出实绩，作生产技术的标兵，作企业管理的骨干；用自己的一言一行，一举一动来感染和带动周围员工做好各自的工作，为企业发展作出积极贡献。

四是通过科协组织，调动科技人员积极性，开展科技攻关和技术创新活动。公司党委通过开展“讲理想、比贡献”活动，调动科技人员积极性，为企业生产经营和项目建设做贡献，创造了良好的经济效益，提升了企业的科技含量。党委书记、董事长兼总经理郭升被省科协评为“讲理想，比贡献”优秀组织者，党委委员、副总经理、总工程师马绍华被国家科协、国家发改委等部门评为全国“讲理想，比贡献”活动科技标兵。2006年以来，面对生产经营和二期技改项目建设繁重的工作任务，集团公司组织广大科技人员，积极开展技术攻关和科技创新活动，解决了生产和项目建设上的诸多难题，使生产经营和项目建设得以顺利进行。

三、理顺关系，为企业生产经营活动提供保证

1、参与重大问题的决策，发挥参谋引导作用。凡是涉及投资方向，重点项目建设，重要岗位人事安排，安全与环保等方面的重大决策，由企业主和经营班子提出后，采用党政联席会的方式研究决定。一些责任重大的工作由党委成员牵头抓具体实施，从而有效地提高了决策的科学性和贯彻执行的实效性。

2、理顺各方关系，为企业营造良好的发展环境。在企业内部，通过党组织和党员解决职工群众在企业生产经营和企业管理中出现的思想问题，协调各方面的关系。遇到问题，通过党组织和广大党员及时了解情况，化解矛盾，理顺员工情绪，消除思想障碍，凝聚人心，增强活力。在外部，由公司党委出面，通过地方各级党政组织，协调解决企业发展中的各种困难和问题。

四、全力改善职工生活条件，积极开展企业文化活动

1、坚持以人为本理念，不断提高广大员工生活福利待遇。近年来，按照职工群众提出的文化生活、住宿、饮食、医疗等方面的问题，集团公司党委会同经营班子认真研究，逐一进行解决：一是在与洛坝集团重组前，为矿山和选厂修建了篮球场，添臵了文化体育器材，丰富了文化生活；对矿山和选厂的所有房屋进行粉刷修缮，使其面貌焕然一新。二是对锌冶公司大灶进行改制，实行市场化管理和公司给予补贴的管理机制，提高了饭菜质量，增加了花色品种，提高了服务水平。三是对职工医务室进行了改制，为职工及家属提供了良好的医疗卫生服务。四是投资三万多元，改造修缮了职工澡堂。五是投资近10万元，装修了舞厅，配臵了音响设施，安装了户外健身器材。六是投资了近百万元，对职工住宅进行改造修缮，为职工创造良好生活环境。七是加强了劳动保护和职工福利事业，按照各工种岗位，做到了劳保品种齐全，按时发放；在冬夏两季，按时给职工发放取暖费和防暑降温费；在节假日给职工发放福利物品。八是针对职工住房困难的问题，对集团公司现有住宅进行全面清理，制定了住房管理办法；在县城修建宝徽花园住宅区，通过银行向职工提供按揭贷款担保，并对购房职工每人补贴15000元，妥善解决职工住房问题。九是坚持实施“送温暖献爱心”活动。对职工婚丧嫁娶的事情，公司都要伸手帮助协办，并以公司名义送上一份礼金或礼品；在员工遇到突发灾难和困难时，通过工会组织，积极发起募捐活动，帮助困难员工渡过难关，近三年来为9名职工实施了捐赠救助活动，捐助金额达70000多元。十是积极为员工办理社会养老保险和人身意外伤害保险；公司对家庭确有特殊困难的职工在年底给予适当困难补助，春节期间，集团公司经营班子成员深入各困难职工家庭，并把困难补助金亲自交到他们手中。近年来在企业效益增长的同时，确保职工收入不断增加，职工年收入达到了7%的增长率。

2、组织领导工会、共青团组织经常性地开展各类文化体育活动，陶冶职工情操，活跃职工文化生活。每年春节都要组织诸如灯谜晚会、卡拉OK比赛、职工书法绘画展览、篮球乒乓球友谊赛、闹社火等文化活动。除此之外，在平时都能充分发挥各个活动阵地的作用，为职工提供良好的文体娱乐活动场所。如对已建起的舞厅、“职工之家”活动室、党团活动室及健身器材都有专人管理，并坚持正常对职工开放。另外自从2003年以来连续五年在春节期间，集团公司出资近百万元，在徽县县城举办大型灯展活动，为县城春节文化活动增光添彩，大型灯展已成为徽县春节文化活动不可缺少的一部分，活跃了城乡群众业余文化生活，树立了良好的企业形象和精神风貌。在陇南地区撤地设市期间，出资20万元为庆典活动举办了焰火晚会。出资3万元赞助徽县文化局邀请吉尔基斯斯坦国际文化艺术团来徽县交流演出。

五、大力弘扬无私奉献精神，积极投入社会公益事业

一是宝徽集团在企业不断发展壮大的同时，积极参与和投身于社会公益事业。自2004年以来，集团公司为陇南道路建设、文化教育等公益事业捐资近500万元。其中在徽县率先为贫困大学生捐款10万元，资助入学问题；率先出资90多万元，为徽县农业中学建起了崭新的教学大楼；五年来，为市、县文化体育活动出资达120多万元；为徽县交通公路建设、小城镇建设、乡村道路建设捐款共计270万元。2007年开始，又出资1.5亿元，按照徽县人民政府的总体规划进行原体育场开发建设，兴建集休闲、娱乐、健身为一体的现代化广场。在广场旁边按四星级标准建一座15层的现代化高级宾馆，解决徽县对外接待和承办各种会议能力差的问题；并为徽县进一步开发旅游资源，引进外商投资创造良好的接待环境。目前，该项目主体工程已完工，正在做后期工作。该项目建成后，将使徽县城镇现代化建设提高到一个新的水平，为徽县县城增加一道靓丽的风景线。

二是在今年“5.12”特大地震灾害发生后，宝徽集团公司在自身受到巨大经济损失的情况下，还心系灾区，及时倡议组织广大党团员和职工为重灾区踊跃捐款，企业和个人捐款总计203.765万元。同时，为加快地方灾后重建工作，宝徽集团公司为徽县大河乡柳树村灾后重建项目无偿支持大型机械设备（铲车）作业235小时，并捐资人民币4万元；为徽县柳林镇柳林村新农村建设捐资10万元，捐赠白石灰5吨（用于粉刷墙壁）；宝徽金源房地产公司为徽县永宁镇郭坪村段山社以成本价为18户受灾村民承担灾后房屋建设工程，用实际行动支援灾区建设。

宝徽集团公司党委在企业党建上做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级党组织的要求相比，还有很大差距和不足，如支部生活会制度和党委民主生活会制度、民主评议党员的活动还都不够正常；部分党员的组织关系不能及时转移等等，这些都有待于进一步做好工作。集团公司党委有信心在今后的工作中把企业的党建工作做得更好，用企业党建工作确保企业生产经营和企业各项工作的顺利进行。

甘肃宝徽实业集团有限公司党委办公室

二00八年十二月十九日

第二篇：宝梵小学支部2011下半年党建工作汇报

宝梵小学支部

2011年下半年党建工作汇报

中共蓬溪县教体局党委：

宝梵小学党支部在上级党委的正确领导下，继续上半年的党建工作，扎扎实实开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动。以“科学发展观”为自己的行动指南，努力实践“三个代表”重要思想，2011年下半年做了以下工作：

一、组织全体党员热烈庆祝建党节。7月1日，学校支部组织全体党员教师开展民主生活过会，庆祝建党90周年。在庆祝会上，全体党员重温入党誓词，坚定信念，振奋斗志。

二、吸收新党员，为党组织输送新鲜血液。今年，学校通过一年的培养、考察，接收姚艳同志为中共党员；支部全体党员通过了培养预备党员一名。

三、组织全体党员进行义务劳动。学校将全体党员教师分成三组，对学校的清洁卫生进行彻底清理，对花坛、排水沟、垃圾坑、橱窗等进行清理。

四、开展慰问贫困党员活动。在七一期间，学校支委对学校的2名困难党员张志锡、彭建书进行慰问，让他们感受到党的温暖与关怀。

五、开展“我为党旗争光彩、我为宝梵小学做贡献”教师育人演讲比赛，激励全体教师努力工作、潜心育人。

六、开展了“讲党性、守纪律、强素质”作风建设。在“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动中，要求全体党员教师带头履行党员

职责、按照学校的活动安排，积极参与学校的各项作风建设活动。通过半年的建设活动，党员教师促进了自身作风转变，求真务实、真抓实干，努力增强了自身能力，取得良好效果。

第三篇：宝梵小学支部2011年上半年党建工作汇报

宝梵小学支部

2011年上半年党建工作汇报

中共蓬溪县教体局党委：

宝梵小学党支部注重加强党员的考查、监督、评议工作，建立健全党员考核档案。党支部要求党员每半年汇报一次思想工作情况。制定了党员考核目标，每年考核一次，作为评选优秀党员的依据。加强民主评议党员工作，召开座谈会，征求广大群众意见，对党员进行民主测评。通过以上措施调动全体党员工作的积极性，全体党员都在自己的岗位，按照党员的标准严格要求自己，以“科学发展观”为自己的行动指南，努力实践“三个代表”重要思想。宝梵小学党支部在上级党工委的正确领导下，2011年上半年做了以下工作：

一、坚持“三会一课”制度，严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。2011年2月，组织全体党员教师在线观看《建党伟业》影片，并及时组织党员进行讨论交流，并要求每位党员写出心得体会。

二、召开党员民主生活会。2011年3月，学校党支部召集全体党员教师，开展一次民主生活会。就学校的党建工作、党员发展、党员示范岗的创建等工作进行了布置安排。

三、创建示党员示范岗位。学校支部要求全体党员参与“共产党员示范岗”活动，要求党员教师以身作则，兢兢业业做好本职工作，带动全体教师做好教育教学工作。

四、在党员教师中开展了“六个一”活动。开展六个一活动能充

分发挥了党组织的政治核心作用，将党建工作与党员的岗位职责紧密联系起来，有力推动学校各项工作的开展。扩大了党组织影响力。党员教师的作用，对于党和人民的事业来说，就象一台机器上的螺丝钉。螺丝钉虽小，作用却不可低估。我们每个共产党员，都要做到爱岗敬业，无私奉献。在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。宝梵小学党支部在党员教师中开展“六个一”的内容是：

1、党支部书记申静江联系了一个教学班，对学生的成长，良好习惯的养成等方面进行教育指导；

2、党支部书记申静江联系了一名入党积极分子是年青教师李玉萍；

3、每位党员教师联系了一名生活、学习方面有困难的学生是对各自联系的学生在学习、生活、行为习惯等方面进行帮助指导；

4、五十岁以上的老党员指导一名年轻教师，要求老党员在思想政治、教育教学工作、家庭社会生活等方面关心帮助年轻教师；

5、每一位党员读一本好书；6每位党员撰写的一篇学习心得体会。

五、积极发展预备党员，补充新鲜血液。学校党支部金上年新发展一名预备党员——李玉萍。支委对其家庭成员了进行了考察、对其政治思想进行培养。

六、开展“红领巾心向党、感党恩、颂党史”大型文艺汇演活动。六一期间，学校支部组织少先队大队部，在全体少先队员中开展了大型文艺汇演活动，教育全体少年儿童热爱党、感谢党，初步确立少年儿童的人生观、世界观。

第四篇：党建工作汇报材料

党建工作汇报材料

定西市安定区大坪学校

为了贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强学校党风廉政建设，明确党风廉政建设的责任，促进我校教育事业健康稳定发展，2012年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，围绕2012年我校党建工作要点及学校工作思路，全面完成上级部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强基本组织建设, 增强凝聚力

1、健全党内制度，提高党内生活质量。学校按照规模适度召集方便，有利于开展党务和业务工作的要求，科学设置大坪学校联合党支部。党组织间隶属关系清楚，党组织工作实现全覆盖。党组织内部管理结构健全，规范。分工明确，合理。党组织对工会、共青团等群团组织实行有效管理和指导。

2、健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出2012的好党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的工作计划要求，认真制定并落实好本支部的工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质；围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。

5、做好发展党员工作。制订本发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

二、加强基本队伍建设，提高工作效率

1、加强政治理论和业务学习。继续组织党员、教师深入学习贯党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十八大精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范。开展学习《道德的力量》读书活动，提升教师的思想道德境界，找到职业的幸福感。

2、加强学生思想政治教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动，狠抓三礼教育、安全教育、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题，按照统一部署，结合我校校情，重视关爱这些学生，加强指导和监督，着力促进他们养成良好思想道德。

3、加强班主任队伍建设。更新教育理念，改进教育管理方式方法，充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议，研究部署班级工作。在八年级开展了“我的青春，我做主”的主题班会的活动，对学生进行青春期心理和生理的教育。组织班主任专题学习会，学习陶西平《尊重学生》，更新观念，树立正确的教育观和学生观。

三、抓好基本活动，创建和谐校园

1、加强安全教育。2012年2月，健全各项应急处置工作预案。以开展“平安校园”建设为主线，落实安全工作责任制、责任追究制和情况通报制。校长与分管领导签订了安全责任书。加强学校环境卫生，宿舍等重要场所的食品安全与卫生防疫的管理。配合区公安部门开展校园及周边环境的治理。加强学校与家庭、社区的沟通联系，每逢重大节日放假前分发给家长一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一国旗下讲话，每次大会都对安全工作进行强调，班主任每天进行五分钟的安全教育。同时通过开展消防演练、疏散演练、宣传阵地等宣传安全常识，增强师生防范意识。

2、加强宣传报道工作。充分利用校内外宣传专栏等宣传阵地，宣传时事政策、教育教学业务知识、校园活动动态，先进经验和优秀典型，交流学习心得体会，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。办好“柏林之声”共青团校园广播，报道身边的事、身边的人，学生积极参与，师生赞不绝口。国旗下讲话形成序列化，成为对学生进行思想道德教育的主要阵地之一。

3、加强学校文化建设，创先争优的局面蔚然成风

2012年3月5日，为了丰富校园文化生活，组织了“弘扬雷锋精神，做全面发展一代新人”演讲比赛。

2012年3月19日，下午三点，我校在党员活动室召开了开展党的基层组织建设年活动动员大会。

2012年4月，为了丰富校园文化生活，全校师生篮球赛。

2012年4月9日，下午5点，我校在党员活动室召开了就2012年大坪联合党支部全面工作作了分析，预备党员张彦东，王海军两同志就自己近期的思想认识向党支部作了汇报。

2012年5月21日，下午5点，我校在党员活动室召开了会议，宣布经上级党组织党组织审核通过，张彦东，王海军两同志为中共正式党员。

2012年5月29日，下午5点，我校在党员活动室召开了会议，学习并领会十二次党代会精神。7月2日下午5点，我校在党员活动室召开了会议，宣布经上级党组织党组织审核通过，朱军同志为中共正式党员。

2012年9月5日，我校在党员活动室召开了会议，进行党支部工作阶段性总结。2012年10月10日，我校在党员活动室召开了会议，学习领会文件精神。

2012年11月20日，我校在党员活动室召开了会议，进行党支部工作阶段性总结。

四、健全基本制度，推进依法办学

1、根据上级党风廉政建设的部署和要求，研究制定本单位加强领导党风廉政建设总体规划和阶段性工作计划，并组织实施。落实学校党建责任制。制定学校党建工作与绩效挂钩的制度。健全教代会制度。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、继续执行《定西市职业道德建设“八条禁令”及“三条处罚措施”》、《安定区教职工管理办法》、《关于严禁在职教师从事有偿家教、校外办班兼课，进一步加强师德师风建设的通知》、《关于进一步加强教师管理和师德建设的通知》等有关文件精神，严禁在校园内饮酒或工作期间饮酒，严禁教师乱办班乱补课，严禁学校和教师推销学习用品或学习资料，严禁体罚和变相体罚学生，严禁教职工参与封建迷信和赌博活动。加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、教育系统工作人员“十条禁令”、胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，引导广大教师自觉践行胡锦涛总书记提出的“四点希望”，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。

3、深化党风廉政建设。落实领导干部民主测评和述职述廉制度，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动，组织师生参加区纪委组织的廉政文化征文比赛。落实“三会一课”制度。每季度集中进行一次党风廉政教育，组织党员、干部和教师学习关于党风廉政建设的理论、法规，运用正反典型进行党性、党纪和廉政教育，弘扬正气，扶正祛邪。要坚持廉洁自律，除管好自己外，还要管好配偶、子女及身边工作人员，如发生违法违纪问题，对主要负责人实行责任追究。每半年进行一次党风廉政建设工作自查总结，对照党风廉政建设责任书检查和落实执行情况，开好民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉同腐败行为作斗争。

做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、考核、福利、财务开支、岗位设置等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

4、完善教代会制度，实行党务公开、校务公开，凡学校重大决策须经教职工代表大会讨论通过，重要事项须由领导班子集体决定。

5、规范学校收费行为，严格执行收费政策和相关制度，实行收费许可证制度，收费的政策、项目、标准、减免范围等必须公示、公开，接受社会监督，禁止各类乱收费行为。

6、抓好预算外资金的清理与管理，严格执行预算外资金管理的各项规定，实行“收支两条线”，严禁截留预算外资金，严禁各学校（园）设立“小金库”、“帐外帐”和公款私存，做好清理拖欠公款工作。

7、继续做好经济活动中规范职务行为的工作，完善工程建设、自行采购等决策程序，教育和规范干部在经济活动中的职务行为，预防职务违纪、违法及犯罪。

8、认真贯彻《关于贯彻建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的意见》，惩治和预防腐败，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系。

五、加强基本保障，推进创先争优

配备专职党务干部负责党组织建设日常工作；党务工作与行政工作同布置、同落实、同考核。党建工作经费列入单位经费开支，满足工作需要。建设规范的党员活动室，并配备必要的教育和活动设施。

总之，我校通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。

定西市安定区大坪学校联合党支部 2012年12月

第五篇：党建工作汇报

*党建工作

情

况

汇

报

*公司

二〇一一年五月二十七日

*党建工作情况汇报

一年来，*党委在集团公司党委的正确领导下，以开展创先争优活动为契机，积极创建学习型党组织，着力推动班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设，把党组织的政治优势转化发展优势，把组织活力转化为发展活力，为公司发展注入了强大的精神动力和智力支持，有力促进了公司产、供、销的良性循环。2010年公司克服金融危机持续冲击等不利影响，实现产值*亿元，实现利润*亿元，2011年1-4份完成产值*亿元，较去年同期的*亿元增长32.1%，完成利润*亿元，较去年同期的*亿元增长*倍，生产经营实现逆势上扬。现将公司一年来的党建工作和下一步的工作计划向集团公司党委作以简要汇报。

第一部分 主要工作

我们结合公司生产经营实际，将党建工作的*放在公司的生产经营和改革发展上，重点抓了以下几方面的工作：

一、积极开展创先争优活动

按照集团公司的统一部署，我们相继完成了宣传发动，组织学习，制定实施方案，成立组织机构，党组织创先计划与党员的争优承诺书的撰写与公示，建立领导干部联系点，确定调研课题，建立信息反馈机制、党性教育、岗位练兵、挂牌示范等第一阶段工作，领导点评、推选先进典型、群众评议等第二阶段的工作正按部署要求，积极向前推进。截止4月底，含公司党委在内的4个党委、7个党总支、9个党支部共20个党组织的争先计划，16名公司副总师以上领导干部、19个分子公司103名领导班子成 员的争优承诺已兑现过半； 780余名党员、干部的争优承诺完成80%。此外，公司确定了*等19个联系点，并将安全生产、节能减排、转型发展作为调研课题展开调研，与*等有机结合起来，同步推进，取得明显效果。

二、组织召开“七一”表彰大会

在建党89周年之际，我们组织召开公司自成立以来*最多的“七一”表彰大会，对在应对金融危机，贯彻落实“稳健经营、跨越发展”、“为活着而战、为生存而战”及抓管理、挖潜力、降成本、保生存工作中做出突出贡献的*等5个 “四好”领导班子、*等3个“红旗党组织”，*等12个“先进党组织”，*等10名“五好”党员领导干部、*等20名“五好”党员标兵、*等80名“五好”党员、*等10名“优秀党务工作者”进行了表彰奖励，既激发了干部员工的干事创业积极性，又强化了党组织在公司生产经营活动中政治影响力，提振了干部员工渡时艰保生存的信心和勇气，为2010年扭亏增盈工作打下了坚实基础。

三、组织开展分子公司领导干部述职述廉与民主评议 在积累*等6个分子公司领导班子及领导干部民主评议成功经验的基础上，2010年12月，由公司评议领导组牵头，*配合，按基层党组织负责人主持、公司领导动员、领导干部个人述职述廉、干部职工民主评议、公司评议领导组同干部职工个别谈话的方式，对*等6个分子公司的*名基层领导干部及领导班子进行了2010述职述廉与民主评议，对工作业绩差、整体工作没有起色的*进行了 “诫勉谈话”，试用半年的组织处理。

四、扎实开展“*”活动，促进干部作风根本好转 按照集团公司开展*和现场管理整顿活动及引深*的部署和要求，我们精心部署，扎实推进，把解决各级领导班子和干部责任*作为整顿工作的核心，明确党管安全责任。把整顿与扭亏增盈工作相结合、与促进日常工作相结合，通过现场看领导，通过基层看干部，通过问题找根源，分析解决各级干部在*中存在的问题，扭转当前严峻的安全生产经营形势，同时把机制创新、规范管理贯穿于活动的全过程，推动*深入扎实展开，经过近四个月的整顿与公司*的剖析与反思，基本达到“干部素质进一步提高，责任意识、安全意识进一步增强，管理机制进一步健全，现场管理进一步推进”目标。

活动期间，累计排查出一般安全隐患与问题*条（其中隐患*条，问题*条），整顿落实509条，“三定”39条，未发现重大安全隐患和管理问题；累计处理干部*人次，累计经济处罚*万余元。处理人员中公司两级领导班子成员*0人次，中层干部*人次。其中：免职、撤职*人；留职查看*人；警告处分、诫勉谈话*人次；通报批评*人次；经济处罚*人次。建立和健全了*项管理制度。

五、坚决贯彻执行“三重一大”集体决策制度

依据“统一领导、集体决策、分工负责、分级管理”的领导体制原则，制定下发了《党政联席会议事规则》，从制度上明确了会议内容、召开时间、参会人员范围、表决形式，保证了“三重一大”集体决策严肃性。去年6月到今年4月底，公司党政联席会共决策“三重一大”事项76项，*

六、健全完善公司基层党组织，加强干部人才队伍建设

1、配备基层党组织领导班子。针对公司整体转制后，部分 公司党组织覆盖不全、作用缺失现状，2010年8月上旬，我们按组织程序，对*党组织进行改选换届；新设立了*9个公司的党组织；党组织班子配备纪检书记、纪检委员，强化纪检职能；对*司的工会主席进行调整，做到了人员配备到位、组织机构健全、职能发挥正常。

2、理顺人才成长途径。为加快建设一支数量充足、素质优良、结构优化、分布合理的高技能人才队伍，为公司跨越发展提供智力支撑，公司陆续制定下发了《*选拔优秀大中专毕业生到基层领导岗位挂职锻炼*》、《*高技能人才“*案》，从制度上理顺人才成长途径，规范管理程序，适应转型跨越对人才的需求。

3、加大失职干部的惩处力度。对发生严重安全事故，给公司带来不良影响的三*责任人进行了严肃的责任追究。下发了《关于对*10.25爆炸、农资公司11.14重大交通事故等两起事故责任追究的处理决定》、《关于对*克扣*的处理决定》,三个事件的责任追究总共免职1人、留职察看1人、戒勉谈话1人，罚款总计6.3万元。

七、狠抓党风廉政建设，营造风清气正氛围

1、在职能设计和规范招标程序上，我们一是按照“一岗两责”要求，明确了公司党政主要领导是党风廉政建设和反腐败的第一责任人，同时将公司效能监察、社会治安综合治理及经济合同的管理和经济责任考核情况一并列入检查考核的内容。对“五不准”落实情况、纪委参与“*”事项决策、班子建设、廉洁自律、信访稳定、安全生产、侵犯职工权益敏感事项决策情况实行纪委书*，综治信访实行“零报告”制度，“小金库”专项 治理等，有效震慑职务违规、违法。二是理顺招标程序，注重效能监察。2010年年末成立了招标办，职能划归*使项目招标管理职能脱离了原来*，从组织体制上保证了招标的公正性。为确保招标质量，我们聘请集团公司专业招标人员对业务操作人员进行了培训，培育自己的专业招标团队。三是对重点工程进行“阳光”招标，在*基础上，重点对*进行公开招标，纪检监察全过程参与，从去年5月底至今年4月，共组织招标*项，招标资金*亿元。

2、在党风廉政建设上，以领导干部廉洁自律要求的”8个禁止、52个不准”为切入点，转发了集团公司党委《关于进一步加强对领导人员和领导行为监督的决定》、下发了《*关于坚决制止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的实施办法》，对党员干部请客事由、规模、地点等事宜实行申报制，转发了《*巡视工作办法（暂行）》，召开了*首次党风与反腐倡廉工作会，组织干部观看*片，组织观看电影*严格落实“*”制度等，给公司自转制以来的党风廉政建设带来一丝清凉。如*给儿子办婚事的时候，以身作则，不请客、不收礼。平陆公司成立了“*，约定除婚丧大事外，今后不论乔迁新居，小孩满月、老人祝寿或三年祭庆、孩子升学等都不准宴请。

3、以信访举报为渠道，加大了违纪案件的查处力度。对涉及侵犯职工切身利益的敏感事项，我们坚决做到了发现一起，查处一起。去年8月，根据举报，对*利用职权，私自截留工人工*元做出就地免职、退还截留工资的处理决定。

此外，我们还在*等方面做了一些工作。

第二部分 下一步工作

一、进一步引深创先争优活动，以优异成绩迎接党的十八大

我们一是将继续深化做好亮牌示范、领导点评、推荐先进典型、群众评议等工作，特别是发挥群众评议作用，注重提高点评质量，完善考核细则，提高组织计划和个人承诺兑现率。二是加大先进典型宣传力度，通过先进典型的示范带动作用，激发党员、干部员工干事创业的积极性，以优异成绩迎接党的十八大。三是开展“七一”评比表彰活动，表彰在创先争优活动中做出优异成绩的先进集体和先进个人，目前表彰方案已经出台，各单位的评比推荐工作全面展开。

二、抓好队伍建设，为公司转型跨越发展提供智力支持和组织保障。

一是完善薪酬体系，做好队伍稳定工作，防止人才流失。把员工队伍稳定考核作为各级党组织党建工作的考核指标，在不断完善干部员工绩效考核的基础上，树立“以岗位价值付薪，以个人技能付薪，以业绩表现付薪”的薪酬分配理念，建立健全相对科学、公平、合理的薪酬分配体系，有效激励、留住和吸引优秀人才，保持队伍稳定。二是完善后备人才培养机制。把人才梯度合理，队伍整体稳定、效用发挥正常等作为后备人才队伍建设的终极目标。通过逐步完善职级评聘选聘制度，规范职业经理人市场，选聘中层干部特别助理，带薪培训，大学生挂职锻炼，选聘优秀财务后备干部等，放权压责，破格提拔，大胆使用，培养一支靠得住、用得上的后备人才队伍。三是进一步强化干部管理。按照公司干部走动管理、干部上讲台、培训到现场的要求，加强 对干部走动管理的监督、检查和考核，促进干部深入基层、深入现场、深入一线，解决现场和基层的实际问题，提高现场管理水平，加强各级干部的责任意识和安全意识，建立一支政治素质高、业务能力强的干部队伍。

三、落实党管安全责任，确保安全生产

牢牢坚持“安全第一、预防为主”的方针，做到党管安全不仅要抓好各级干部的选拔任用考察工作外，而且要延深到抓管理各级干部安全生产责任制的落实环节，加强对各级领导班子，特别是党政一把手精神状态的监督。将党管安全工作抓在手中，毫不放松，决不动摇。同时扩大党管安全外延，探索党管安全参与途径和方式，做到党管生产安全、党管经营安全，党管资金安全、党管产品质量安全。

四、抓好党风廉政建设，促进工作作风持续转变

一是以责任追究为抓手，加大安全、经济、稳定问责力度。对因工作失误、给公司利益、员工生命财产、投资管理、工程建设、项目招投标等造成重大损失的，对因履职不作为造成恶劣影响的，对漠视安全、经济、稳定的干部，运用任期审计、跟踪审计，责任追溯机制、事故倒查机制、现场查处等，坚决按党政领导干部问责和责任追究的规定进行党纪政纪处理。二是强化监察审计，扎实推进效能监察。按“流程闭合、监控有力、处置到位”的原则，加大纪检监督、效能监察力度，注重从源头上预防，坚决制止和预防违纪行为的发生和蔓延。

我们在党建方面做了一些工作，但与集团公司先进单位比还有一定差距。但我们相信，有*，我们的党建工作一定会迎头赶 上。

二〇一一年五月二十七日