第一篇:中职学校汽车专业教学总结(xiexiebang推荐)
汽车专业教学总结
本学期即将过去,本人的专业教龄即将满一年。在过去这学期的汽车专业教学过程中,自己有得有失。整理思绪,现总结以下几点感悟。
一、端正学习态度,明确学习目的,思想高度重视。
作为教师,在教学中应不断帮助学生端正学习态度,明确学习目的。注重满足不同层次学生的要求,培养学生分析问题、解决问题的能力。理论教学内容与实践练习中,要选择切合汽车维修一线需要、反应汽车维修最新发展动态的问题。教学内容应能够把一门学科的基本概念、基本原理和基本技能要求提炼出来,形成一个具有逻辑性、系统性的知识系统,使之有利于学生对知识的理解与迁移,教学内容要重视职业性、操作性和互动性,文字表述简练、扼要。
二、培养学生学习专业课的兴趣,充分发挥学生的主体作用。
做好导入、采用激励方式、处理好师生关系、控制教学进度等等,都可以不同程度的激发学习兴趣。兴趣固然重要,但在教学过程中更要让学生有机会和有时间对所授内容作判断、比较、分析、综合,使学生处于积极动脑、动口的状态,以体现学生的主体作用。这样使学生从被动地接受变成主动地学习。
三、发挥现代教育媒体的作用,努力提高专业课的课堂教学质量。在传统课堂教学中,许多章节的内容由于事物不容易表现,学生又缺乏相应的经验,因此使学生不能很好地认识事物。中级工培训时候通过网络视频培训播放,进行共享,在班级屏幕上展示。这样既能调动学习积极性,又能获得事半功倍的效果。
四、研究教材内容,找出其内在联系,形成系统。
在《汽车商务礼仪》中,共要讲三大部分,十二小部分:其中形象礼仪部分包括3小部分;沟通礼仪部分包括4小部分即基本语言礼仪、沟通技巧、电话礼仪,文书礼仪;社交礼仪部分包括5小部分即见面礼义、接待礼仪、拜访礼仪、馈赠礼仪、宴请礼仪。在社交礼仪里不断穿插着形象礼仪和沟通礼仪,是这两个部分内容的综合应用,系统的学习各个部分,最和在实践中综合应用。
这样既方便了学生记忆,同时又可以使学生更好地理解所学的知识,完成以考纲要求为主,全面的一轮复习。
五、合理组织教学内容
教师的授课内容在备课时充分考虑多媒体技术的优势,利用动画、视频等方式激发学生学习的兴趣,轻松地解决教学中的重点和难点。在理论教学时注重培养学生的分析问题、解决问题的能力;注重培养规范的实操技能;注重培养学生举一反
三、灵活应用的能力,而不是死记硬背。
课程内容采用模块化的组织方法,模块的划分应具有相对的独立性,基本以知识点或教学单元为依据。课程内容应根据具体的知识要求采用文本、声音、图像、动画等多种表现形式。每一个教学单元的内容都有如下几个部份:学习目标、教学内容、练习题、参考的教学资源、课时安排、学习进度等。
六、注意充分发掘学生的潜能
汽车上应用的各项技术日新月异。作为汽车技术人员要适应新发展的需要,关键在于不断地学习,提高自身的技术水平。因而,在教学中,不应只满足于学生弄懂或掌握相关知识就行,还要培养学生的自学能力及发掘自身的潜力,无论采用何种教学方法,都应以能充分发掘学生的潜能为目的。这样才能满足现代职业教育、素质教育的需要和体现。
比如在汽车维修过程中,通常所碰到的问题是不能仅靠书本上的知识就能解决的。而是需要能过自己的经验、分析、摸索及判断。因此要求维修人员必须具备独自解决问题的能力,这些能力往往不只是经验的体现,还要通过查阅工具书以及在不断地学习领悟中获得的,决不是随手牵来的,要靠平时的积累,这就要求学校及老师在平时的学习和生活中,要注意多加引导,潜移默化,多鼓励学生独立思考。培养学生独立分析、解决问题的能力,充分发掘学生的潜能,才能使学生在将来的工作中能不断的提高自己,以适应社会发展,科技创新的需要。
总之,不断适应形势,提高专业教学质量是我们面临的新的任务,积极探讨一种更好的教学模式。希望在今后的工作中,加强交流,不断总结经验,探索出一条更好的途径,使教学工作再上一个新的台阶。
第二篇:中职汽车专业教学总结
个人教学工作总结
一学期即将过去了,开心忙碌同时也是收获多多。本学期我接任了交通专业的汽车底盘课,我在认真钻研教材的基础上,及时向有经验的教师请教,更新教学理念,大胆进行教改,在推进“自主——创新”课堂教学模式的同时,把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,积极探索,改革教学,收到很好的效果。
课前认真钻研教材,学习专业知识,更新教学理念,精备教材,备教法,备学法,备学生,做到心中有数。
教学中关注学生的现实生活,注意沟通生活中的数学与教材之间的联系。通过学生熟悉的、贴近现实生活得内容和情境,帮助学生理解和体验从现实生活中产生和发展的汽车知识,使生活经验促进专业知识的学习。通过专业知识在现实生活中的应用,丰富和拓展所学知识,感受专业知识与现实生活的联系,提高学生的本课程活动经验和应用意识。
关注学生心理特点,让学生喜欢汽车底盘。以“学生喜欢学”为宗旨,注重突出趣味性。教学时无论是教师语言的运用、教学方法的选择、直观试验设备的运用、教学的组织等方面,都力求做到符合学生的心理特点、认知特点和欣赏水平,增加学习的兴趣,使学生感到学习是一件有意思的事,从而愿意学习。
注重知识的形成和预设,改变以课堂教学为主或事实的传统教材模式,尽量的多带学生下实训室,建构符合学生认知活动特点的、有利于促进师生互动式教学活动的课程形态。通过开放性的、激励性的活动指导,将传统的教师讲授变为学生实训室中多动手的认知活动,通过学生的主动探究、合作学习,变单一的答案和“最优”方法的接受为学生个性化学习活动体验的反思和交流。
教学活动的设计,关注学生对知识的形成过程的理解。教学活动设计关注的不只是学生获得知识与技能的结果,而是学生经历、探究、创新、实践等过程后所得到的体验、尝试和机会。
创设问题情境和开放空间,培养学生的思维能力。教学中努力开发课程资源,创造性地组织教学,为学生提供自主学习、合作交流的空间,实现学生的自主探究和个性化学习,创设一些开放性的问题,使每个学生都能对其中的一些问题有自己的想法,从而获得成功的体验,增强学好本课程的自信心。
课后做到及时反思,及时总结,及时调整自己的教学思路。针对学困生做到课上耐心指导,课下耐心辅导,帮助他们树立学好本课程的自信心,收到了良好的效果。
总结人;
第三篇:浅谈中职学校计算机专业教学
浅谈中职学校计算机专业教学
摘要:计算机技术发展快,中职计算机专业教学也要跟着变。本文从中职学校计算机专业课的教学现状和教学方法两方面谈了自己的想法。
关键字:职校教育;计算机教学
中等职业学校的学生是一个非常特殊的群体,它既不同于以理论知识为主,以高考升学为目的的普通高中教育,也不同于社会上以单一技能培训为主,时间短暂的培训教育,更不同于专业理论知识丰富,研究创造型的大学教育。中等职业学校的计算机专业的学生就是这群特殊群体中的典型代表。他们有学习态度上的,也有学习基础上的等等一些先天不足,但我们把学生招进来了,总不得又以他们的这些不足为由再把他们赶出去。那么怎样才能使学生招得进,留得住,学得好,出的去呢?“问去哪得清如水,为有源头活水来”,教师才是解决问题的根本。我们只有从教学方法和技巧上适应的当今社会对人才观的需求,才能使我们自身血脉贯通,从而实现中职教育健康持续的发展。
教学方法是教师和学生为完成教学任务所采用的教授方法和学习方法。教学方法的选用直接关系到教学目的能不能实现。关系到教学内容的思想性、科学性和系统性的体现。关系到学生获得知识、掌握技能和形成能力。一种好的教学方法往往能使学生在短时间内获得更多的知识技能和能力。教学方法在某种意义上还是一种艺术。因此在教学工作中应该重视对教学方法的研究。
那么,什么样的教学方法更适合中职计算机教学呢?这就要求我们去深入分析中职学生的学情、教材特点、课程知识结构特点等。做到量体裁衣,因材施教,这样才能充分地激发出学生学习计算机基础课程的浓厚兴趣,引导学生自主的学,轻松的学。变“要我学”为“我要学”。这就要求我们大胆改革现有的传统教学观念、教学模式和陈旧的课堂教学方法。
一、中职计算机教学现状分析
1、学生基础差,兴趣低。
计算机的学习对学生的基础课程的要求比较高,而职业学校的学生的文化基础恰恰比较薄弱,学生的学习缺乏主动性,对学习的兴趣不高。
2、教学内容更新慢。
目前,中职计算机专业课程设置没有突出中职特色,内容跟不上科学技术发展的节奏。另外,教材的选择过于随便,不考虑学生的实际情况。过于简单的教材学生学不到东西,过难的教材学生又接受不了;计算机专业和非计算机专业也是同一教材;教材和软件系统不能及时更新,常常出现教材与上机试验软件不配套的现象。
3、教学与实际应用的违背。
在中职计算机教学中,教学课程单一,学生对计算机知识的掌握只是停留在理论知识,并没有形成实际的操作技能模式,理论知识和专业知识低下,学生既不能深人理解专业知识,又缺乏实践操作能力,必然与社会需求脱节,不符合时代所需求的有个性特征、有创造性、动手能力强的实用型人才需要。有些教师在教学过程中机械地让学上接受知识,教学方法简单,有的甚至抱着敷衍的态度,直接把知识灌输给学生,造成学生主体思维缺乏,更谈不上兴趣学习、主动学习,学习成为了许多学生的一种自我负担。尤其是有些教师没有操作经验,长年从教使他们有着扎实的理论基础知识,却缺少完成关于计算机实际项目的经验,没有相关的企业工程实践,造成教学模式的呆板、老化,不能适应就业发展的目的要求。
4、条件改善难。
一边是计算机技术正在日新月异地发展, 一边是计算机专业教学设施如实验机房、多媒体教学设备等由于资金不足而不能及时配备, 造成理论教学与实际严重脱节。再加上客观条件限制,如机房网络经常瘫痪无法实现系统教学、电脑配置太低、键盘鼠标不灵等等,无法进行深入的教学工作。而在信息高度发达的今天,计算机已经成为人们获取信息最快捷而且最方便的手段,会不会使用、维修计算机,熟练地掌握一些常用的计算机软件,进行常规设计与制作,已经成为将来立足社会、适应社会发展的基本风向标。学校应该在硬件设施方面给学校以财力、物力的支持,迅速改变目前各校硬件设备水平参差不齐、网络教学落后的被动局面。
5、教学与就业目标的脱节。
在现在的中职教学中,计算机教学存在着盲目性的教学弊端,培养目标不准确,造成与市场、社会发展需求相脱节。尤其是在当前知识经济形势下,以劳动密集型为主导的产业发展,计算机应用的程度越来越高。这样,中职教学就应
该培养适应具体操作、技术过硬的一线技术人才。但是,当前中职计算机教学没有实现岗位与专业的紧密结合,中职学校计算机专业培养目标与实际岗位培养质量不搭调,计算机没有成为学生的一技之长,即使走入工作岗位,也不能全部发挥应有的作用,无法适应技术层面的更高要求。
二、结合实际教学,我认为应从以下几个方面去入手、研究。
1、精讲多练
传统的计算机授课方式多为“板书+讲解”,而现在的计算机软件教学均以图形界面和鼠标操作为主,其界面友好,操作直观、便捷,这些软件的应用与操作在黑板上式无法向学生讲解明白的,即使老师在台上“手舞足蹈”、“绘声绘色”,台下的学生也会满脸茫然,一头雾水。俗话说“百闻不如一见”,因此,现代计算机教学必需打破传统,教师首先以贴切实际的举例和形象直观的课件进行功能说明,让学生从感观上对新内容进行认知,再使用投影、多媒体软件等演示设备向学生进行演示操作,然后让学生自己操作实习验证,初步形成技能,最后由老师进行操作订正并对其进行拓展,学生便可修正、巩固自己的操作方法,同时在知识的连续性上,学生也有了发展创新的空间。也就是说,教师的“教”应该以基本讲解→启发思考→示范操作→辅导实习→巩固讲解→设计练习→拓展延伸为主,即采用边讲边练,精讲多练等讲练结合的授课方式进行授课。在这种教学模式下,学生的“学”也就收到了笔记心记→大胆质疑→理解认知→操作验证→巩固提高→展开讨论→自主创新的效果。再加上现在的计算机教材大都简明、通俗且图文并茂,是名副其实的“零起点”书、“傻瓜”书,教师在教学过程中起的是贯通、点拨的作业,少讲精讲,多读、多做、多思,培养了学生的自学能力,锻炼了学生动手实践能力,为其今后在工作岗位上的“二次学习”打下了基础,增强了其适应社会的能力。
2、任务驱动
中职的学生大都有厌学的通病,其表现主要有上课睡觉,看小说,玩手机等,上机实习时总喜欢做与教学无关的事情等。学生不动起来,教师再急其“朽木不可雕”也都无济于事。怎样才使他们动起来呢?任务驱动教学法是个很好的方法。它具有“教师主导,学生主体,任务驱动”的特征。教师把课堂教学目标物化为具体任务,通过和学生们一起分析交流,梳理出完成任务所需要的新旧知识点,探讨细化出完成任务的具体步骤,最终以教师引导、学生主动探索学的方式完成任务。它按照实现时间顺序,将教学内容模块化,教师以展示任务、分解
任务、变式创新、综合提高等几个阶段加以实施,而学生则以明确任务、初步尝试、完成任务、技能形成、拓展任务等几个阶段去实现。在这个过程中,教师再辅以适当的情感沟通以及兴趣激励,不同层次的学生就都会相应完成不同层次的任务。这样,学生的学习有了动力,活动有了计划,有了步骤,学生变“要我学”为“我要学”,全程参与学习过程,充分发挥了学生积极主动性,教学目标得以有效实现。
3、分层教学
中职学校的学生,个体差异较大,他们在基础知识、接受和理解能力、逻辑思维和动手操作能力等方面都存在着很大的差别,而传统的教学模式只重面向多数,缺少培优辅差,从而导致优生不突出,差生越学越没兴趣学等问题。计算机专业由于概念抽象、上机操作又没有生活中的实际模型等等科学特点,这方面的问题尤为突出。学生能到学校学习,其主要还是想学习知识,培养技能的,那怎样才能让每个学生都能学有所获呢?我认为对学生进行适当的分层教学能较好的解决这个问题。我们可以根据学生学习技巧、思维和能力的发展水平以及班级学生的上课表现等因素,在授课思想上将班上的学生分成好、中、差三个层次,在备课时充分考虑哪些是每个层次的学生都要掌握的,对差生有怎样的一个最基本的要求,达到什么目标,而对优等生又有哪些更进一步的要求,怎么充分挖掘其潜能,然后在课堂教学及课堂练习中进行分层,上课时,教学的重点、难点以及教学方式及方法等以中等生为标准,课中注重对优生的引导和对差生的辅导。每堂课都留有足够时间给学生练习或思考,这样,对差生降低了练习的要求,多了点关心、指导和鼓励,让其看到了学习的成果,在每一次获得小小的成功的成就感中进步,进而重新有了学习的兴趣和信心,同时也给了优生一定的爬坡度,引导其去不断创新,不断提高,满足其求知欲,让其“吃饱喝足”。全班每个同学都有了学习的目标,并且也有能力去完成,学生共同进步了饿,教学质量也就提高了。
4、目标激励
中职学校技能训练目标主要有两个方面:一个是学生在校时的短期目标——职业资格等级证书,一个是学生毕业后的长期目标——称心如意的工作岗位。对于计算机专业学生来说,职业资格等级证书这个在校期间的目标,我们既可以要求学生全体参加劳动和社会保障部组织的全国计算机信息高新技术考试等,也可以要求部分学生在学习某个专业模块时,根据自己的兴趣爱好及发展方向,利
用第二课堂时间报考一些像微软认证、ADBOE公司认证等。我们也可以在平时的教学中,时时穿插一些类似的阶段性目标进行激励,适当引入考核机制,通过一段时间的教学,结合学校开展的诸如:艺术节、计算机技能竞赛、技能活动月等活动,强化实践技能,用大量的操作技巧来提高操作速度,同时也深化学习内容,这样,学习就有一种成就感,能够有效的唤醒学生学习的兴趣,增加学习的动力。另外,利用未来的工作岗位对学生进行目标激励,也是提高学生学习积极性非常有效的方法。我们在讲授某一课程时,时常穿插一些其对应社会工作岗位的要求及工作报酬等相应情况的介绍,以及该工作岗位可能面临的发展机遇等,由于学生共同的目标是将来能寻求到称心如意的工作,教师如此引导,学生必然明白,只有努力学习,刻苦训练,才能使自己将来能有很好的出路,才有称心的就业岗位,自然就会端正了学习态度。
总之,激烈的竞争环境给中职计算机教学带来了巨大的冲击,要想提升学生的就业率,中职学生必须要把握好就业形势的变化,及时调整课程设置与教学模式,改善学生学习的硬件环境,而教师则应该采取适宜学生的教学方法,注重学生实践能力、创新能力、解决问题能力的培养,加强中职计算机教学的管理,只有这样,才能够培养出综合能力过硬的现代化人才。
参考文献:
[1]王万森 计算机专业还有几分天下[J];计算机教育;2006,(02)。
[2]李雁飞.“任务驱动”法在计算机基础教学中的应用[J].长治学院学报,2008(10)[3]魏慧彩.计算机专业教学方法初探[D].
第四篇:中职学校平面设计专业教学浅议
中职学校平面设计专业教学浅议
平面设计广泛应用于包装设计、书籍装帧设计、海报招贴设计、名片设计、画册设计等领域。随着近几年新媒体的广泛应用,网页设计、CI设计在平面设计中应用也很广泛。相对来说,平面设计专业学生的就业机会也越来越多。随着计算机应用技术的不断进步,越来越多的人不经过系统的造型和色彩训练,通过掌握相关的平面设计软件就可以进入到平面设计行业中,因此学生入行比较容易。但目前中职学校所开设的平面设计专业,由于受到课时和学生素质的制约,专业发展还存在不尽如人意的地方。
一、平面设计专业教学中存在的主要问题
1.专业电脑软件课程多而基础课课时不够
笔者在教学中发现,学生对于计算机设计软件的学习还是比较积极认真的,接受能力也很强。但是,问题也显现出来,那就是学生会使用软件,但做出来的作品没有设计感,简言之就是没有美感,例如:色彩搭配不够合理,画面的构图混乱,主题不明确,等等。之所以出现这种问题,就是因为学生没有扎实的基础理论知识。
设计基础课是平面设计专业的必修课,包括素描、色彩、图案、色彩构成、平面构成、立体构成等。这些课程是培养学生专业思维、审美能力的课程,也能培养学生的耐心和良好的学习习惯。这些课程打下的基础往往是决定学生就业质量和可持续发展能力的关键。即使是计算机普及的今天,这些基础课程也是不应该忽略的。而现在有些学校急于求成,普遍对基础课不够重视,安排的课时较少,有些学校甚至没有。这样发展下去,培养出的学生只是一名软件操作人员,而不是创作设计人员。
2.学生基础薄弱、学习动力不足
对于大部分学生来说,平面设计专业是十分陌生的,专业课程对他们来说是全新的,需要从头学起。有些中职生自身学习能力较弱,对他们来说,接受一门新的知识,是有难度的。而大部分学生由于没有升学压力,对于将来步入社会缺乏明确的目标,普遍存在学习无动力、事事无所谓的现象。再加上他们正处于青春叛逆期,人生观、价值观尚未形成,社会上不良现象的影响、家庭环境的作用、网络上负面消息的传播,都会成为影响他们成长进步的因素。
3.教学方法陈旧,难以实现教学目标
目前的课堂教学模式仍以一班一师讲授为主,教师在讲台上讲,学生在下边听,偶尔在讲解重点难点时,教师会简单地提问一下学生,使学生处于被动学习状态。这样讲的结果仍然是难以完成教学计划,因为学生既听不懂,又没兴趣,更不会主动探究。
二、解决问题的意见和建议
从中职学校的情况来看,由于学生年龄、知识层面、社会阅历等方面的因素,在接受新知识方面更偏向于他们感兴趣的事物,注意力停留的时间也非常有限。针对这些特点,笔者提出如下建议。
1.理论教学要形象化、具体化
教师可根据专业知识体系针对具体学习内容编写实用性教材,制作教具和教学课件,将理论性强的知识点转化为具体、形象的图片或实物。课前准备好工艺品样本或模型拿到课堂上让学生模仿制作。在制作的过程中,学生对整个流程有了直观的认识,无形中就将理论与实践结合起来。方法上的实用能体现出教学成果的实用,这种实用比起刻板的照本宣科,更能吸引学生积极主动地参与。
2.加强实践性项目教学
传统的教学在每门课程上都花费了大量的时间和精力,但专业的主方向不明确,应重点掌握的技能没有得到突出。因此实践性项目教学的引入非常必要,教师可以把社会上一些成功的项目设计制作过程展示、分析给学生看,然后引入新的项目,让学生亲身体会真正的设计是怎样一步步实现的,经济效益是怎样一点点产生的,让学生既学到了技能又提高了兴趣。平面设计教学还要把握“少而精”的原则,开设实践教学固然重要,但要根据专业方向来考虑,该保留、该强调的一定要重点突出,该弱化甚至要删减的,不要勉强保留,实用永远是第一位的。
3.创新专业教学模式
教师要善于汲取国内外中职艺术类院校的先进教学理念,运用现代多媒体设备,向学生呈现国内外一些优秀作品、创意设计等,有利于学生专业设计创意的形成、发展和应用。教师要与学生加强互动、沟通,利用活跃的课堂氛围激发学生潜意识中的创意和灵感,及时赞美并放大学生在学习过程中的闪光点,激发学生对专业课学习的积极性,使他们在掌握一定技能之后产生成就感,从而不断积累经验,走上自主创作的道路。
4.提高教师综合素质,满足现代课堂需求
在知识快速更新的今天,新事物层出不穷,学生可以从多渠道接触更多的知识,教师的自身素质和能力就显得更为重要。因此,教师的教学课堂也要变成与时俱进、汇聚设计信息的集结地,教师的综合素质要不断提高,知识面要不断拓宽,要善于运用生动幽默的语言,营造活泼互动的课堂氛围,采取多种形式激发学生的学习热情。学生在活跃的气氛中更易接受教师所讲的内容,并迫切地想将其运用在实践操作中去,这样的课堂教学效果当然是老师高兴、学生满意。
总之,中职学校只有令平面设计专业教学顺应时代潮流,根据市场需要和就业形势及时转变观念,调整教育目标定位,使教学内容贴近经济社会发展需求,才能够将这一专业办活、办好。
(责编 张红延)
第五篇:浅谈中职汽车维修专业实训教学
专业实训教学
[摘要]中职学校汽车专业办学目的是培养学生学会汽车维修技术及故障检测能力,实训是重点。本文主要分析了汽车应用与维修专业运用汽车实训教学方法,希望通过此方法,能够使学生更好掌握汽车维修技术。
[关键词]汽车维修专业 实训 效果
汽车实训是汽车维修专业的一个重要的环节,是对理论课程的巩固和加强,及理论课程相辅相成,互相制约。
一、合理地安排汽车实训时机
汽车实训时机可以分类为穿插实训、集中实训和岗前实训等,三者都是在理论课的基础上实现的。穿插实训是上完某一节理论课后,马上对该节课所讲的内容进行专门实训,例如上午讲汽车配气机构的工作原理和制造工艺,下午就对其原理、结构和检修方式进行实训,实训时由浅入深,由简单到复杂循序渐进有条不紊得进行。先由下置凸轮轴两气门发动机的配气机构的原理和构造开始,再进行顶置发动机的配气机构,接下来进行三气门、四气门、五气门配气机构的结构实习,由普通的摇臂到液压挺杆,最后进行配气机构的检修也是分不同的结构由浅入深进行,其间可以用示教板作动态模拟。这样的实训的方式是学生在理论课之后印象比较深的时候,就对其所学知识进行复习和加强,使学生达到较好的学习效果。同时也有利于教导处安排。但是,穿插实训的时间比较分散,这样导致学生实习内容分散,实习内容之间脱节,不利于学生把各知识点连接起来,达不到融会贯通的效果。此外,还需要教导处妥善安排,理论老师和实习老师之间默契配合。不少有中职学校采用这种实训方式。
集中实训,就是理论课全部结束以后,集中几周或一个月的时间进行实训。集中实训时间集中,并且时间较长,有利于学生把各知识点紧密连接起来。这种安排方式容易使理论知识和实践脱节,有可能达不到预期的实训效果。例如配气机构在《汽车发动机构造与维修》课程第三章就接触了,但到十几周以后学生才进行实习,实习时大部分学生已经对理论课上讲得知识忘了,还要复习,耽误了很多时间。并且集中实训容易让学生刚开始很有兴趣,不过时间长就产生厌烦情绪,对实训的效果不好。如果班级较多,教导处安排实训时难度也会比较大。
岗前实训,即在学生就业之前由学校对学生要进行的工作内容进行简单的实训,使其提前熟悉工作的大概内容。不过一般岗前实训都由单位进行,除非学校和单位联系非常紧密。学校进行岗前实训需受用人单位的委托,并且用人单位要验收,该实训方式较为少见。
综上所述穿插实训、集中实训和岗前实训这几种实训的方式都各有利弊。就一般教学来讲,把穿插实训和集中实训结合起来是最好的方法即平时在理论课之后进行穿插实训,巩固课上所学知识,在期末进行集中实训。例如《汽车发动机构造与维修》这门课,平时是把各知识点分开来学,到最后利用较少的时间把各知识点结合起来。例如《汽车发动机构造与维修》这门课平时把两大机构和五大系统分开来 实习,到期末再把它们组合起来成为一个完整的发动机,各部件之间的联系就建立起来了。这样符合记忆规律,又能把各知识点融会贯通能够达到意想不到的学习效果。而且还有利于教导处的恰当的安排工作,减轻了实习老师的负担,利于实习老师组织实习。同时,使学生学习的积极性提高,对以后的实训起到了促进作用。目前我学校正在尝试这种实训方式,现在看来能够达到预期的效果。
二、根据汽车专业特点安排实训内容
汽车实训是对理论课程的复习和加深,实训内容主要依靠理论教学的内容制定。理论主要偏于原理,实习偏向于结构和检修。目前,汽车专业课的教学普遍存在课时不够的问题,大部分教师只讲述主要原理。实训要在原理基础上,侧重于各部件的结构和检修。实训内容的安排除了依照理论课安排以外,还有根据实训的时间的长短进行调整,即不能过于紧凑,使学生感到力不从心,又不能过于稀疏,使学生感到无事可干。这就要求在上学期末合理制定下一学期理论和实习教学计划,在学期末实训结束以后再对实训内容做出总结,调整实训计划。下面是汽车发动机构造与维修教学和实训内容:
1、汽车发动机总论;
2、曲柄连杆机构构造及其故障检修;
3、配气机构的构造及其故障检修;
4、冷却系构造及其故障检修;
5、润滑系构造及其故障检修;
6、汽油机燃料供给系造与维修;
7、柴油机燃料供给系造与维修;
8、汽油机点火系造与维修;
9、发动机的装配、调整与磨合。
实训时间共计四周。从机、电、液三方面制定汽车发动机构造与维修的实训内容。在这四周实训期间,为了不使学生产生厌烦情绪可适当穿插一些针对较简单问题的讨论,在实习接近尾声时,再提出几个汽车发动机构造与维修典型故障,让学生们分析。从简单到复杂,使该实训达到较好的效果。
除了指定合理的实习内容以外,还要根据不同的实习学生适当调整实习内容。汽车商务专业、汽车机电维修专业及汽车车身修复专业教学目标对学生要达到的实习程度不同,汽车商务专业着重实习各部件的构造,而汽车机电维修专业实习要在结构的基础上,着重于检修。汽车车身修复要在理论的基础上,着重于操作。
针对就业调整实习内容,就是针对同时有大批学生在同一单位就业,有可能的话针对该单位或企业所产产品结构或维护进行较为细致的实训。我学校大部分毕业生在茂名长江维修厂、高州万力源维修厂就业,从事汽车机电维修,所以针对我汽车专业的学生在实习时有意识得使他们多重于检修,或者成立检修小组,不但提高了学生的学习积极性,而且有利于学生工作时快速进入角色。
我国汽车技术日新月异,新的车型层出不穷,这就要求汽车维修技术的含量大大提高。实训室应掌握行业的最新动态,及时购进新设备。相应在专业教学和实训方面,要不断更新实习内容,定期对实习内容进行修订。总之,针对不同的实习对象、实习时机和行业发展状况等适当调整实习内容。
三、合理配置人力资源,培养高素质“双师型”专业教师
在人力资源的分配上,目前存在的情况就是人才资源匮乏的问题。在中职的汽车维修专业中,各种职称的老师都存在很大一个缺口,特别在各种培训中能体现出来。有时存在一个老师同时指导20-30人的培训过程。由于人力资源的相对匮乏,这样只能是重复教学,只是人力资源利用上的效率低。另外,存在的人力资源问题就是教师队伍良莠不齐,有些职业教育单位从教人员本身技能就不过硬,教学上只能是插科打诨。
现有师资队伍在专业知识结构、年龄结构和实践经验等方面还存在较多的问题:本科学历达标率较低,“双师型”骨干教师和实习指导教师严重缺乏,教师的专业理论水平与实际操作技能有待提高;应用现代教育技术手段的能力较弱等等。需要特别指出的是,由于从未在维修企业岗位上工作过,青年教师大多缺乏专业实践经验。试想,如果教师自己不熟悉实际岗位情况,不具备实际岗位能力,只会纸上谈兵,何以培养学生的职业技能呢? 学校应适当安排专业课理论老师和实习老师到企业进修,让教师切实体会学校所教内容有多少有用,多少没用,力避生产上已淘汰的知识、技能在教学中出现。还要注意有哪些实际工作所需的知识、技能在教学中有遗漏,需要补上,使新知识、新技术、新工艺、新方法、新材料能及时有效地渗透到教学中,以弥补现有教材的不足。努力提高专业课教师理论水平和实际操作技能,大力加强“双师型”师资力量的建设。加速“双师型”(理论教学和实践指导都过硬的)师资队伍的建设是培养高质量学生的前提。因为,一名出色的专业教师,不仅需要掌握扎实的汽车理论,精通专业,时刻把握本专业发展的脉搏,而且必须具备丰富的实践经验,仅重视理论只能是纸上谈兵。专业教师每年需要有一定时间(占全年工作时间1/3,至少1/4)深入生产一线参与解决具体实际问题或相应企业和高校参观进修,学习国内外本专业和相关专业最新的技术发展动态和成功的教学经验,及时进行知识更新、拓宽视野和调整知识结构,使自己成为与技术发展同步的、行业中某一领域的机电一体化专家。同时注意加强青年教师专业交叉进修,这也是促进复合型教师成才的重要途径。
1、对大学生毕业就进入教师岗位的专业教师,尽管学历符合要求,但由于从未在维修企业岗位上工作过,缺乏实践经验,所以学校应适时送他们到企业进修,并对他们进行实践技术培训和“应知”、“应会”的考核,使其达到高级工以上的操作水平,并取得相应的技术职称。
2、“走出去、请进来”,即聘请中职学校专家学者或企业高级技术人员到校讲课,给出一定时间让专业课教师到高校学习深造,或深入企业生产一线解决实际问题,让他们掌握本行业最新的发展动态,学习到成功的教学经验,及时地进行知识更新和知识结构的调整。
3、拓宽师资来源渠道,吸收或聘请一些具有生产实践经验的企业专业技术人员到学校任教兼职教师,以优化教师队伍结构,实现师 资队伍的科学组合。这样既可把企业丰富、生动的经验带到专业技能教学领域,又可节约学校的成本开支,更重要的是可以加强学校与企业、市场的联系,增强学校培养人才的针对性。
四、在实训过程中调动学生的主动性充分发挥学生的主体作用
1、让学生自己发现问题,提出问题
在实训过程中,设置问题,让学生运用学过的知识,分析现象,发现问题,提出问题,运用理论知识指导自己的实践。例如汽车发动机实训中曲柄连杆机构的安装方向。活塞的安装方向,设置问题,讨论活塞和装反的卡环是否会发生干涉等。通过这种交互方式使学生不但加深了对汽车发动机实训内容的印象,而且还加深了他们对所学知识的理解。
2、设立良好的学习情境,调动学生的主动性
实训环境的建设,将示教板,教学车等合理科学地进行调整摆放。创设良好的学习情境。我校汽车实训室把实训车间进行功能分区,分为汽车发动机、汽车底盘、汽车电器、电控发动机和汽车整车等区。另外,把电控发动机台架和电路图配套放置,既实用又美观。这些措施为学生创造了良好的实习氛围,使他们在实习时享受动手的快乐。
3、运用科学合理的激励机制,引导学生发挥其主体作用 组织丰富多彩的教学活动,运用技能比赛手段激励学生的学习热情。为了充分调动学生的学习积极性,我们举办了高一学生的汽车维修技能比赛,通过比赛提高学生的学习热情。
五、总结 从实训教学、学生和教师培养三方面入手,科学合理地安排实训时机,运用集中实习和穿插实习两种实习方法,在实习教学过程中充分调动学生的学习主动性,发挥学生学习的主体作用,合理配置人力资源,培养高素质“双师型”专业教师。沿着以上的基本思路,并在实践中不断验证和更新,汽车维修专业实训可以达到较好的效果。