克州三中国家通用语言文字培训方案0108

第一篇：克州三中国家通用语言文字培训方案0108

克州三中国家通用语言文字培训实施方案

为深入贯彻落实党的十九大会议精神、坚定不移地推进党中央治疆方略，认真贯彻落实国家教育改革发展规划纲要提出的“全面提高少数民族和民族地区教育发展水平”，加快推进民族教育事业跨越式发展，进一步提高我校师生国语应用能力，全面扎实深入持久地推进国语教育，努力建设一支观念新、能力强、素质高的新型教师队伍，大力倡导和树立“爱祖国、善学习、勤做事、重团结”风气。根据新党办发[2017]36号和克教发（2017）426号文件精神的要求，结合我校实际特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以教师职业道德为准绳，以提升教师国语教学能力为核心，以更新师德观念，规范师德行为，提高师德水平为重点，以“办人民满意的教育，创家长满意的学校，以学生满意的教师”为目标，进一步深化师德建设、强化师德素质。进一步提高教师国语学习重要性的认识。

二、组织领导

组 长：阿不都卡得尔·艾沙

副组长：依米提·阿不来 哈帕尔·都拉提 沙力塔娜提·吐尔干 成员：王琨 李秀英 艾山吐尔·阿布力米提 史卫军 牛立薇 袁建强 祖力比亚·阿仁 吾路克曼 哈力木拉提·吐尔逊巴依 阿克珠力·夏木西丁 沙丽玛·马龙 艾斯卡尔·库尔班 库力别克·托衣其克 托合托库力·克里木

领导小组下设办公室：

主 任：艾山吐尔·阿不力米提

副主任：史卫军 杨成国 夏依尔 冯峥嵘 成 员：各教研组组长

三、培训与考核对象

我校在职少数民族专任教师、管理人员、教辅和工勤人员（含跟班学习、幼儿园支教、外借人员），年龄在45周岁以下者均需参加培训及考核;45岁以上者也需参加培训，鼓励参加考核。

我校在职教职工378名，柯尔克孜族224名，汉族102名，维吾尔族45名，回族5名，蒙古族1名，哈萨克族1名；其中自治区特级教师3人，高级教师52人，占总人数的14.6%，一级教师64人，占总人数的17.02%，二级教师160人，占总人数的42.02%，未定级教师85人，占总人数的22.61%。各学科教师情况为：柯语文教师46人，汉语教师61人，英语教师6人，数学教师48人，物理教师34人，化学教师29人，生物教师30人，政治教师21人，历史教师18人，地理教师15人，体育教师19人，音乐教师11人，美术教师3人，信息技术教师17人，通用技术教师6人，行政人员2人，财务人员1，工勤人员10人，校医1人。

378名教师中母语为非国语的教师271名, 其中专任教师259名，行政人员1名，财务人员1人、校医1人、工勤人员9名； 其中45岁及以上少数民族教职工65名（其中长期病假1人、支教1人、管寺2人、内派2人、技能培训2人，共计8人），实际参加培训57人；45周岁以下教职工206名（其中产假2人、教育局跟班学习3人、政法委跟班学习1人，乡镇后备1人，管寺3人、支教3人、内派2人、技能培训1人、参加国培1人，下沉5人，共计20人），实际参加培训187人。故我校共参加培训总人数为242人，参加考试人数为202人。

四、培训时限及目标

自2018年1月1日至2018年9月，坚持针对性、实用性原则，采取集中培训与个人自学相结合，组织学习研修与结对互助相结合，提升教师运用国语进行教学的能力，完成教师国语培训与达标任务，满足全面胜任国语教学的师资要求。

五、班级设置、课程设置、教师配置、教材选用及其他要求

1、以教师实际国语水平为依据，设置了国语强化（3个班）、能力提升（1个班）、汉语文强化（1个班）5个班级。

2、课程设置：共开设汉语语文、口语速成、MHK实战、书面表达、阅读理解5门课程。

3、各班级均由我校汉语教研组教师承担教学任务。

4、国语强化班和能力提升班选用：人教版小学《语文》1-6年级课程，其中1-3年级内容由教师自学为主，4-6年级内容集中授课；汉语口语速成（北京语言大学出版社），MHK三级实战（北京语言大学出版社）。MHK书面表达（北京语言大学出版社），步步高汉语阅读教程（北京语言大学出版社）；

5、国语文强化班选用：高中语文必修一、二教材（人民教育出版社）及教材解读（陕西师范大学出版社）。

6、管理干部通过国语培训，要实现国语水平与管理能力双达标，工勤人员通过培训要掌握基本的日常交流用语和专业术语。

六、培训形式

（一）集中培训

假期采用小班授课，每班在固定的地点学习，要求有学习笔记。

（二）校本培训 通过业务学习，集体备课等不断提高教师的国语教学实践能力。

（三）各类活动

开展以学国语、用国语为主题的各类竞赛活动，进行国语演讲、国语写作大赛、国语授课展示等活动。（详情见附件2）

（四）一对一结对学习

每位汉族老师平均帮扶2-3名少数民族老师，在业余时间帮助民族老师学习国语。

七、考核方式

学校每月结合教师所学内容，于月底统一命题，统一考试、统一阅卷，并于次月第一周在全校范围内公布成绩。

1、学校不定期对教师国语学习进行督促检查，对学习好的给予表扬和奖励，对国语学习不重视的给予绩效通报。

2、每月由学校统一组织一次考试，将每月绩效工资的20%跟国语学习考核挂钩，对于每月考核不合格的教师扣除本月绩效工资的20%考核教师成绩与结对教师年终考核挂钩，如因结对教师不履行职责导致结对教师考核不合格，将予以严肃处理。

3、年龄在45岁以上的教师必须参加国语培训，鼓励参加国语考核，若不能胜任国语教学，由所在学校安排到非教学岗位，柯语文教师和工勤人员必须参加国语考核。

4、将国语考核与绩效考核、岗位变动、职称晋升挂钩，学校组织的考试2次不合格者本年度岗位不能变动、职称不能评聘。

2017

附件1：克州三中国家通用语言文字学习假期培训计划附件2：克州三中教师结对学习国家通用语言文字安排表附件3：克州三中国语学习分班安排表附件4：克州三中国语学习任课老师安排表附件5：克州三中国语学习课程表附件6：克州三中国语学习活动计划表附件7：克州三中附件8：克州三中附件9：克州三中国语学习结对学习记录表

克州三中

年12月26日

45岁及以上教师情况统计表 45岁以下教师情况统计表

第二篇：克州三中学生晚自习管理制度

克州三中学生晚自习管理制度

为了确保我校晚自习安全有序地进行，保证学生晚自习期间的学习质量，以更好地营造我校的学习环境与气氛，特制定本制度。

本制度包含三方面的内容： 一是《克州三中学生晚自习要求》；二是《克州三中晚自习违纪行为及处理方法》；三是《克州三中教师晚自习值班制度》。

克州三中学生晚自习要求

一、晚自习的总体要求是：“规范有序、安静安全”

二、具体要求如下：

1、走读生（非住宿生）不得参加学校的晚自习。

2、正常情况下，所有参加晚自习的学生必须参加从星期一到星期日的晚自习。特殊情况，则按照学校通知参加晚自习。

3、严格遵守晚自习的作息时间，认真做到不迟到、不早退、不旷课。不准无故缺勤，不能无故擅离教室，更不准以任何形式让其他人冒名顶替。因有事不能参加晚自习的，必须提前请假，假条需写明原因，并经班主任同意方可生效。确因有急事不能提前请假的，必须要向班主任电话告知，并在事后补上相关书面证明材料。如在晚自习时间临时遇非常特殊的情况要离开教室，应及时向值班老师请假，得到允许后才可离去。

4、进入教室要穿好校服，衣着得体，不准穿背心、拖鞋进教室。晚自习预备铃响后，学生应立即在座位上坐好，自觉维持班级的纪律，安静下来准备上自习。正式铃响后，值班教师督促晚自习纪律等。

5、晚自习时全体同学必须按照指定座位就坐，不准随意换座，不准离开座位随意走动，不准到其他教室上自习。

6、为确保学习效果，晚自习时应保持教室安静，不得喧哗、起哄。要勤于思考，学会自主学习，尽量独立完成学习内容。

7、晚自习期间，不允许做与课业学习无关的事，可以喝水，但不准吃任何食品，不准看与学习无关的报刊、杂志、画报，不准打牌、下棋，不准听随身听，玩手机、游戏机及其它娱乐物品，不准传递与学习无关的任何物品。

8、晚自习期间不得随意丢垃圾，值日生在晚自习结束后负责完成打扫教室卫生，关灯、关窗、锁门等整理教室工作。

9、服从值班教师、值日学生干部的管理，如有违反晚自习纪律，将按《克州三中晚自习违纪行为及处理方法》执行。

克州三中晚自习违纪行为及处理方法

1.每迟到一次扣3分、早退一次扣5分、旷课一次扣10分。迟到或早退20分钟按旷课一节处理；晚自习缺勤按旷课2节处理；未提前请假，事后没有补上相关书面证明材料的，按缺勤处理。

2、衣着不得体，未穿好校服，穿背心、拖鞋进教室的，每次扣3分。

3、有未按指定座位就座、私自调换座位、随意在本班教室内走动、到其他教室上自习行为的每次扣3分。

4、有讲与学习无关的话、在教室内喧哗、起哄等影响其他同学学习行为的每次扣5分。

5、有做与课业学习无关的事，如吃任何食品，看与学习无关的报刊、杂志、画报，打牌、下棋，听随身听，玩手机、游戏机及其它娱乐物品行为的每次扣5分。

6、值日生有未履行打扫教室卫生，关灯、关窗、锁门等相关职责的行为的每次扣5分。

7、不服从晚自习管理人员的管理、故意刁难或辱骂、挑衅管理人员，经查情况属实的，视情节轻重按照《克州三中学生违纪处罚办法》给予处理。

8、凡在校园内抽烟、充电、打架、斗殴等违纪行为的按照《克州三中学生违纪处罚办法》给予处理。

9、凡学生干部有违反1-8条款、在晚自习管理过程中有徇私舞弊的，一经核实给予加倍扣分。

10、凡一学期内累计扣分超20分，给予警告处分；累计扣分超

40分，给予严重警告处分；累计扣分超60分，给予记过处分；累计扣分超80分，给予留校察看处分；累计扣分超100分，给予勒令退学处分。

11、对检查扣分结果如有异议，可向班主任或年级组或教务处反映，相关部门必须在一周内给予明确答复。

12、以上分值值班教师要在年级组晚自习值班记录中详细注明，年级组要在期末对晚自习进行总结，教务处做好抽查工作。

克州三中教师晚自习值班制度

1、晚自习由教务处牵头实行年级组负责管理制度，由年级组长安排年级值日教师。

2、教务处值班人员负责对各年级组值班教师进行督察，值日教师下晚自习后在教务处签到，教务处值班人员晚自习上课铃响后对年级组教师到岗情况进行检查。

3、值班教师对所负责的年级要不断巡查，对学生自习期间擅离教室、打闹等现象要及时制止，对听MP3、玩手机的学生要将物品登记收缴，在晚自习结束后交到政教科，处理不了的学生要及时上报年级组或带班领导。

4、自习期间，值班教师不得擅离职守，必须在楼道巡视。

5、对值班中发现的问题，第二天要及时向班主任老师或年级组反馈，以利于问题及时解决。

6、不允许教师随意换岗，更不允许脱岗，如遇特殊情况必须换岗应提前告知年级组或教务处。

7、晚自习结束时，督促学生及时关灯，关窗，切断“班班通”电源，锁门，督促学生及时离开教室，并及时到教务处签退。

8、对于生病需去医务室的学生，由学生本人写假条，值班教师和教务处值班人员签字后方可离开教室，对生病学生，视病情派同宿舍学生护送，若重病要及时联系班主任并由班主任带去就医，政教科负责清理统计晚自习期间因特殊情况在医务室或校园内学生。

9、自习期间，要保证各自习教室安静有序，不允许出现嘈杂、混乱局面。

10、事故处理

（1）教务处值班人员巡查时若发现值班教师不在，以脱岗处理。（2）迟到、早退等情况按照《考勤管理办法》的有关规定处理。（3）教务处值班人员对值班教师在晚自习值班期间，做与值班无关的事，出现嘈杂、混乱局面的第一次提醒，第二次通知年级组，第三次全校通报，并纳入学期及考核。

13、本规定自公布之日起执行，有违反本规定者，一律视为违纪行为，并按学校有关规定处理。本规定未尽事宜，按学校有关规定执行。

克州三中教务处 2013年6月

第三篇：克州华山医院整改措施

克州华山医院整改措施

在社保局组织的医保年终考核检查中，我院由于放松对医护人员的管理，没有严格按照制度规定落实工作，出现了麻痹大意思想，造成违反医保规定的问题和行为发生，经过认真反思和检讨，我们决心在下一的工作中认真查找问题，解决问题，积极配合医保工作，为我州的医保工作贡献自己的力量，现对检查中出现的问题提出如下整改意见。

一、存在的主要问题

一是医保划价窗口和现金划价窗口标记不明显，药品价格标价签不规范，甲类药和乙类药分类不明显。

二是操作员对医保知识了解不全面，非常欠缺，在回家探亲过程中没有及时到社保局信息科请假。

三是在医院工作人员养老医疗统筹缴纳未做到全员普及，对个别人员情况掌握不清。

四是对在院住院职工病人没有做到全天在医院接受治疗，病人出院入院时间和入机时间操作不符合操作程序。

五是住院病人的病历和实际病史不相符，不能及时填写病历随意想象着填写病历的问题，出现了书写病种和病人描述不符的问题，工作人员存在工作不认真现象。

六是出现了冒名顶替住院的现象。工作人员没有认真查看医疗本，特别是对没有照片的医疗本没有进行认真核对，仔细询问，造成个别住院人员钻了空子。

二、原因剖析

1、学习医保政策不及时，领会有关医保文件规定不到位，根据不断调整的医保政策，没有进一步完善和制定医院内各岗位相应应该调整的医保管理规章制度。

2、放松了对工作人员的管理，工作人员由于长时间没有出现问题，思想上出现了麻痹大意，感觉只要和费用价格一致就行了，在没有及时填写的病历上随便进行了填写。

3、放松了对医保病人的费用管理，没有进行认真的审核与控制，没有按照病种门诊和家庭病床的标准，做好医保病人病种门诊和家庭病床的检查管理工作。

4、没有认真和医院各科室做好信息反馈的配合工作，做到发现问题及时，改正问题及时，总结经验及时，汇报问题及时。

5、对来医院检查的工作人员态度还不够热情，服务和配合还不够周到，对工作中的问题和缺点还存在侥幸心理，认为没必要大惊小怪，有得过且过的混日子思想。

三、下一步整改措施

针对检查中发现的问题，我院领导高度重视，及时组织召开了全院职工大会，对发生问题的科室和个人进行了严肃批评，给予了扣除年底奖金和一个月工资的经济处罚，并要求在全院职工大会上做检查，对今后工作中出现类似的问题也明确了纪律，问题严重的一律清退，确保医院的一方净土，具体整改措施也进行

了明确。

一是要认真学习医保政策，及时传达各级各类文件精神。按照上级要求，认真做好医疗保险就医结算办法，优化流程，提高工作效率和服务水平。

二是不断完善各项规章制度。加强对医院职工的教育管理，加强责任心，从一点一滴的小事做起，从文明用语，礼貌待人做起，热情服务，视病人为衣食父母，履行好自身职责，注重医疗服务，努力降低医疗成本，减轻病人经济负担，提高医疗服务质量。

三是药品价格标价签摆放整齐，规范有序。药品价格做到醒目摆放，方便病人了解，热情接待每一位病人，介绍医院的医疗设施，设备，及时诊断病人病情，确保每一个病人都能吃上放心药，住上放心院。

四是认真及时填写病人病历，对每份病历认真检查和保管，责任到人，杜绝再次出现在病历上有和住院病人病种不符现象。

五是大力支持和配合社保局工作人员的检查，对我院在医保工作上存在的问题和不足经常向社保局领导请教和汇报，配合好上级部门工作，做到解决问题及时，在下一步的工作中一定按照医保政策和规定认真学习执行，并做好和完善医院的各项规章制度，确保我院的医保工作顺利完成，更好的为人民群众服务。

克州华山医院

2012年1月5日

第四篇：克州ToT报告

国际奥比斯 克州人民医院

联合社区保健员培训班

国际奥比斯新途培训中国工作组

新疆克州阿图什市 2004年7月17日—27日

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第五篇：克州精神大讨论发言稿

克州精神大讨论发言稿

尊敬的局台领导，各位同事们： 大家下午好！

“克州精神”是一种人生境界，是克州人宝贵的精神财富。“克州精神”是以爱国主义精神为核心的民族精神的具体体现。“克州精神”体现了我们党的先锋队性质，体现了爱国主义、集体主义、社会主义精神和科学精神，给民族精神注入了新的时代内容。

随着中央援疆工作会议的召开，援疆部署的调整，克州大建设、大开放、大发展的步伐加快。特别是经济援疆力度的加大，无疑加快了克州经济社会发展的速度，但仍然需要弘扬“克州精神”，“克州精神”仍然是建设美好家园的精神支柱。

作为一个广电人，积极弘扬提升克州精神，必须结合广电事业发展的实际，进一步弘扬广电精神，在提升宣传水平，精心实施好 “三种语言新闻同步播出”加大宣传克州精神的力度，提升新闻内容的同时也充分利用各项栏目，比如我们维语频道自办的《故乡》也是一种宣传克州精神的窗口之一，要强化对提炼克州精神，弘扬克州精神舆论宣传引领工作，为加快克州发展，实现奋力追赶作出新的贡献。加大各项规章制度的执行力度，以抓制度的落实为切入点，形成广电队伍良好的学风，团结协作的工作作风，和谐共事促发展的气氛，夺取全年各项工作任务的完成。

今天，我们生活在这个时代，是一个创造的时代，奋进的时代。实现克州广电事业的新飞跃，需要我们每一个广电人艰苦创业、艰险探索、求实创新和奋力拼搏。让我们在大力弘扬新时期克州精神的同时，大力弘扬“爱岗敬业奉献广电，创新实干服务社会”的广电精神，成为各项工作的动力。让我们从我做起，从现在做起，从本职岗位做起，为实现克州经济社会平稳较快地发展，同心共创泽普美好的明天，为新疆和克州的跨越式发展和长治久安贡献自己的力量。谢谢大家，我的发言完了！

克孜勒苏电视台维语频道

加尼白克 2011年8月15日