第一篇:中专讲师任职资格评审条件[小编推荐]
中专讲师任职资格评审条件
职称论文是为了晋升职称而撰写的论文,就其本质而言,依旧是论文,所以需要具备一般论文的要素:目的、方法、结果、结论和其他的内容,咨询职称论文援助杨老师
1、专业理论知识和工作经历、能力,符合下列要求:
(1)具有本学科系统的基础理论和专业知识,熟练掌握所教学科的教学大纲、教材教法,了解本学科国内外的学术发展动态,更新教学内容,改进教学方法。具有一定的从事教育教学改革和科研的能力,积极参加学科建设和教学研究工作。
(2)系统担任一门以上课程的讲授及备课、批改作业、辅导、考核学生成绩等教学工作,完成学校规定的教学工作量。专任教师年均教学工作量不少于 200 学时,兼任管理工作的教师年均教学工作量不少于专任教师的 1 / 2。教学效果综合评估良好以上(其中至少 1 年为优秀)。根据工作需要,积极承担班主任、辅导员等教学管理工作,育人效果显著。
(3)组织和指导实验(实习、社会调查、课程设计、毕业设计、论文答辩等)工作,注重培养学生的专业技能并取得良好效果。理工类专业课教师在工厂、企业、基地的工作实践(实习、设计、调查等)累计不少于 5 个月,文史类专业课教师不少于 3 个月,公共基础课教师不少于 2 个月。、学术水平和科研能力,具备下列条件之一:
(1)在 CN 学术期刊上独立发表本专业有价值的学术论文 2 篇以上。
(2)在 CN 学术期刊上独立发表本专业有价值的学术论文 1 篇,同时另有 1 篇论文获市以上优秀教育教学论文一等奖或省二等奖以上。
(3)在 CN 学术期刊上独立发表本专业有价值的学术论文 1 篇,同时作为完成人获得市、厅级以上科学技术奖或社会科学成果奖或优秀教学成果奖 1 项以上。
(4)公共基础课教师、职业中专和教师进修学校教师在市以上教育部门或业务主管部门组织的教研活动中交流论文 3 篇,其中 1 篇获市以上优秀教育教学论文一等奖或省二等奖以上。咨询论文援助杨老师扣同微信1760405151
破格申报人员,在 CN 学术期刊上独立发表本专业有价值的学术论文 3 篇以上。、教育教学水平和工作业绩,具备下列条件之一(破格申报人员具备 2 条):
(1)教育教学工作成绩显著,受到市以上教育行政部门或厅、局以上业务主管部门表彰;或职业中专、教师进修学校教师受到县以上教育行政部门表彰。
(2)讲授过市以上教育部门或厅业务主管部门组织的优质课、观摩课、示范课,并获二等奖以上;或独立制作的教具(含教学课件)获市一等或省二等奖以上;或在市以上政府部门举办的比赛、汇演、汇展中获二等奖以上;或指导学生参加市以上学科竞赛、职业技能大赛及艺术、体育比赛等活动获二等奖以上,且本人被评为优秀辅导教师。
第二篇:中专讲师评审标准材料汇总
安徽省中等专业学校教师专业技术资格标准条件(试行)
第一章总 则
第一条为客观、公正、科学地评价中等专业学校教师的能力和水平,充分调动广大教师教书育人的积极性,培养造就一支高素质专业化的教师队伍,为推进中等职业教育改革与发展提供强有力的人才支撑,根据国家和我省职称改革的有关政策规定,结合中等专业学校特点,特制定本标准条件。
第二条中等专业学校教师专业技术资格名称为:高级讲师、讲师、助理讲师。高级讲师为副高级职务,讲师为中级职务,助理讲师为初级职务。
第三条符合本标准条件规定的人员,可通过评审或考核与评审相结合的方式进行评价。取得相应中等专业学校教师专业技术资格的人员,表明其具备承担相应岗位工作的理论水平和业务水平。
第四条对在中等专业学校教育教学岗位上做出突出贡献的教师,可不受学历、资历、职称、身份等条件限制,破格申报评审相应的专业技术资格。
第二章适用范围
第五条本标准条件适用于我省中等专业学校从事教育教学岗位工作的教师、与中等专业学校签订聘用合同的离退休教师以及在我省中等专业学校任教1年以上的企事业单位兼职教师。
第三章基本条件
第六条全面贯彻党的教育方针,忠诚于人民的教育事业;具有良好的思想政治素质和职业道德;身体健康,较好地履行岗位职责。
第七条基本任期内考核或任期考核均达到合格以上等次。
第八条具备相应的教师资格。
第四章申报条件
第九条学历资历条件
(二)讲师
符合下列条件之一:
1.获得研究生学历或第二学士学位后,取得助理讲师资格且从事中等专业学校教育教学工作均满3年。
2.获得大学本科学历后,取得助理讲师资格且从事中等专业学校教育教学工作均满4年。
3.获得大学专科学历后,取得助理讲师资格满5年,且从事教育教学工作满10年。
第十条外语、计算机、继续教育条件
1.按照规定参加全国统一组织的职称外语和计算机应用能力考试,取得合格证,或符合免试条件。
2.按照规定参加继续教育培训,并达到规定要求。
第五章能力业绩条件第十二条讲师
任现职以来,须具备下列3项条件:
(一)能力条件
1.具有现代职业教育理念,能结合所授专业(学科)特点和教改实践,撰写具有一定见解的教育教学经验总结1篇。
2.具有所任教学科扎实的基础理论、专业知识和必备的专业技能,能胜任1门以上课程的教学工作,并独立指导学生实验、实习、社会调查和毕业设计等,或取得与教育教学相关的非教师系列初级以上专业技术资格、执业资格。
3.能完成学校教学计划内安排的教学工作,教学工作量饱满。兼任学校中层以上领导职务的教师,其每学年授课总时数不得少于本校同学科标准教学工作量的三分之一。
4.参加各级业务主管部门和学校组织的教研活动,经常听同行教师的课,与同行教师交流。
基本任期内,每学期听课及参与研讨次数不少于8节(次),并至少每学年上1节(次)校内公开课且达到合格以上等次。在申报当年由学校统一组织的考评课中达到合格以上等次。
5.担任班主任或教研组长2年以上,胜任该项工作,并取得较好成绩。
6.专业课教师每两年必须有两个月以上时间到企业、生产服务一线进行专业实践,并形成有一定见解的专业实践报告。文化基础课教师也要到企业、生产服务一线进行考察、开展调研,并形成有一定水平的考察、调研报告。
(二)业绩条件
符合下列条件之一:
1.因教育教学成绩突出,获得县级以上表彰,或被评为县级以上骨干教师。
2.在技术开发、科研成果转化或技术推广方面做出一定成绩,受到县级以上有关部门的表彰;或获得1项发明专利,并取得一定的社会效益和经济效益。
3.参加市级以上教育部门组织的教学技能、职业技能竞赛,获得省级三等奖以上1次,或获得市级二等奖以上1次。
4.参加市级以上教育部门组织的科研项目(课题组前三名),正式立项,并确认取得明显的研究成果。
5.在发展学生个性特长方面做出成绩,所指导的学生在参加市级以上教育部门组织或认定的专业技能竞赛、科技创新比赛、汇演汇展、体育比赛等活动中获得奖项(体育竞赛限团体或个人前3名)。
6.近两年,在学校组织的教学检查综合评价中,每次名列参评教师的前二分之一。
7.从事艺术和体育教学工作的教师,在教育、文化、体育部门主办的市级以上汇演、汇展或比赛中,获得省级以上奖项1次或市级二等奖以上1次。
(三)论文著作条件
符合下列条件之一:
1.在省级以上公开学术期刊上发表专题学术论文或教学研究论文1篇,或在具有省内部资料准印证号的学术期刊上发表专题学术论文或教学研究论文2篇。
2.在公开出版的学术著作中本人参与撰写1万字以上;或参编教材经国家或省级相关教材审定委员会审定通过,本人撰写1万字以上。
3.参加市级以上教研部门组织的论文评比活动,获得省级二等奖以上1次,或获得市级二等奖以上2次。第十六条任现职期间,有下列情形之一的,不得申报或延期申报:1.考核不确定等次或确定为不合格等次的,任期顺延;
2.受到行政处分未满处分期的,不得申报;
3.在申报过程中弄虚作假的,除取消当年申报资格外,在以后的2年内不得申报。
第十七条实行专业技术聘用制的中等专业学校在编在岗教师,在申报高一级专业技术资格时,须在现任专业技术岗位上聘任满一个基本任职年限。
第十八条本标准条件涉及的专有名词含义及有关规定说明
(一)所称“公开学术期刊”是指:具有CN(国内统一刊号)、ISSN(国际统一刊号)的学术期刊;著作须有ISBN(标准书号)。
(二)论文、论著、研究成果、获奖、表彰、教育教学和教学实践方面的规定是:
1.论文、论著必须是任期内独立完成或作为第一作者发表或正式出版的,且是所任教学科或专业方面的论文、论著,不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集、习题集等。
2.发明专利必须是与教学业务、从事专业有关的。
3.科研成果必须是通过鉴定、已经完成准予结题或通过规模生产已经转化为现实生产力的。
4.表彰系指因教育教学成绩突出,由县级以上教育行政部门或其他市(厅)以上行业主管部门给予个人或集体(仅限班主任)的表彰。
5.骨干教师系指县级以上教育行政部门选拔认定的各类骨干教师。
6.教学技能竞赛活动主要包括优质课教学案例、教改课件、说课讲演、优质课大赛等。
7.教学检查综合评价须附经学校验证的原始评价材料;获奖须附奖励证书;发明专利须附专利证书;成果奖励须附立项报告、研究报告、鉴定证书、获奖证书;公开课须附本人教案、主办单位证明材料和专家评价意见。
(三)申报人须同时提交下列材料:
经学校验证的上一学年原始、完整的教案,并从中自选2―3份最能反映本人水平和特色的教案;
经学校验证的反映教学工作量的原始材料,如授课计划、课表、开课通知书和出勤情况证明等;
经学校验证的到企业、生产服务一线进行专业实践的相关文件或通知书,经实践单位验证的实践计划书,经学校和实践单位验证的实践(调研考察)报告。
(四)若干问题的说明:
1.凡规定的学历、年限、数量(目)、等级等概念、词(语)均含标识的学历、年限、数量(目)、等级。如,1项以上含1项,三等奖以上含三等奖等。
2.“市”指设区市,不包括县级市。
3.同一项目多次获奖,取其中一项最高奖。
第十九条本标准条件由省教育厅、省人力资源和社会保障厅按照各自分工负责解释。第二十条本标准条件自2010年起执行。原《安徽省中专高级讲师任职资格考评标准》和《安徽省中专讲师任职资格考评标准》(教人〔1999〕129号)同时废止。
第三篇:中专讲师职称评审条件
河北省中等专业学校讲师
资格申报评审条件
评定标准:讲师须对本学科有较扎实的基础理论和专业知识,了解本学科国内外现状和发展趋势,更新教学内容,改进教学方法;掌握教育理论,熟悉中专教育及本学科的教学规律和教材教法,独立开设一门以上专业或基础课程,教学中重视实践环节、培养学生动手能力并取得良好效果;具有一定的从事教育和教学改革、参与科技开发项目研究及指导助理讲师的能力;公开发表有一定水平的本学科科技、教学论文或科技实验报告。
一、适用范围
本条件适用于我省普通中等专业学校从事教育教学专业工作的教师。
二、政治思想条件
遵守中华人民共和国宪法、法律,贯彻党的教育方针,忠诚人民教育事业,教书育人,为人师表,具有良好的职业道德。任现职期间,考核合格以上。
三、学历、资历条件
获得硕士学位,且取得助理讲师资格2年以上;或具有大学本科以上学历,且取得助理讲师4年以上。
四、外语、计算机条件
(一)掌握一门外语,按规定参加职称外语(古汉语)考试,成绩符合规定要求;
(二)掌握计算机知识并能在工中熟练应用,按规定参加职称计算机考试,成绩符合规定要求。
五、专业技术工作经历(能力)条件 取得助理讲师资格后,具备下列条件:
(一)独立讲授一门以上基础或专业课程,专任教师授课时数平均每学年不少于二百八十课时;兼任行政工作的教师授课时数不少于专任教师的三分之二。
(二)参加科技开发、教研活动,承担或参加科技开发或教材、教学参考资料的编写;
(三)每年至少一次带领学生参加社会实践(如实习、设计、社会调查)或指导学生课外活动、学生基本功训练;
六、业绩成果条件
取得助理讲师资格后,在教学质量评估成绩良好的基础上,同时具备下列条件之一:
(一)教学效果好,教学质量评估成绩二年以上优秀;
(二)参加编写已交付使用、公开发行的教材、教学参考资料(独立完成二万字以上)或自编已交付学校使用、效果良好的教材、教学参考资料三万字以上;
(三)使用现代教学手段改革教学或产教结合成绩显著,并获得奖励;
(四)参与科技开发的项目获得市级以上主管部门鉴定通过,取得较明显的社会、经济效益;
(五)教学教研成果获得奖励;
七、论文、著作条件
取得助理讲师资格后,具备下列条件之一:
(一)公开出版学术著作或译著1部(含合著,独立完成不少于2万字);
(二)在公开发行的省(部)级刊物上发表论文1篇(第1作者)或2篇(第2作者);
(三)在公开发行的市级刊物上发表论文2篇以上(第1作者)或在中专校刊上发表论文3篇(其中第1作者2篇)。
第四篇:任职资格评审材料目录
任职资格评审材料目录
1、个人述职报告
2、个人述职评议情况表
3、荣誉证书
4、教学论文
5、汇报课教案
6、汇报课教案评议表7、2008-2009教学工作计划8、2008-2009教学工作总结9、2008-2009班主任工作计划 10、2008-2009班主任工作总结
11、公开课教案及课题研究材料
第五篇:中专高级讲师职称评审条件
河北省中等专业学校高级讲师
资格申报评审条件
评定标准:高级讲师须掌握本学科系统的专业知识和基础理论,掌握本学科的学术发展动态和国内外发展现状,根据社会经济发展的需要,不断充实和更新教学内容,改进教学方法,开展教育、教学等专项课题研究;有较强的从事教育和教学改革、科技开发项目研究的能力,取得对经济建设、科技发展或本学科教育、教学有较大价值的成果,公开发表有较高水平的学术论文或公开出版有较高水平的著作、教材;能根据教学规律和学生心理特点,创造灵活多样的教学方法,教学能力强,教学经验丰富,有效地组织和指导教学工作的各个环节,在实验、实习等实践环节教学中重视培养学生动手能力并取得显著效果;有指导和培养青年老师的能力。
一、适用范围
本条件适用于普通中等专业学校从事教育教学专业工作的教师。
二、政治思想条件
遵守中华人民共和国宪法、法律,贯彻党的教育方针,忠诚人民教育事业,教书育人,为人师表,具有良好的职业道德。任现职期间,考核合格以上。
三、学历、资历条件
获得博士学位,取得讲师资格2年以上;或大学本科毕业以上学历,取得讲师资格5年以上。
四、外语、计算机条件
(一)较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试,成绩符合规定要求。
(二)较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试,成绩符合规定要求。
五、专业技术工作经历(能力)条件 取得讲师资格后,具备下列条件:
(一)系统讲授二门以上课程;
(二)完成教学工作量:专任教师授课(含实验课、见习课)时数平均每学年三百课时以上;党校、教师进修学校专任教师平均每学年总课时数二百四十节以上;兼任教学工作的校领导授课时数不少于专任教师的三分之一;兼任行政工作的教师授课时数不少于专任教师的二分之一;
(三)参加编写审议教材、教学参考资料或参与制定教学文件,主持教学研究或开设本专业或相近专业的选修课或知识讲座;
(四)承担校级以上公开课三次以上(含示范课、观摩课)。
六、业绩成果条件 取得讲师资格后,在教育教学质量评估成绩良好的基础上,具备下列条件之一:
(一)教学效果显著,教学质量评估成绩三年以上优秀;
(二)参加编写公开发行的教材、教学参考资料(独立完成三万字以上,以注明作者撰写章节为准,出版社出具证明无效),或自编已交付学校使用、效果良好的教材、教学参考资料(独立完成四万字以上);
(三)使用现代教学手段改革教学或产教结合成绩显著,并获得奖励;
(四)班级管理成绩显著:所教班级形成良好的班风、学风,培养学生在德、智、体等方面得到全面发展,思想政治素质有明显提高,树立起牢固的专业思想和良好的职业道德(优秀班主任、师德标兵,所带班级获校级以上先进班集体);
(五)获得市(厅)级以上优秀教师、先进工作者、模范教师等荣誉称号;
(六)教学、科研成果获国家、省(部)级奖,或市(厅)级一、二等奖。
七、论文、著作条件
取得讲师资格后,具备下列条件之一:
(一)公开出版本学科教育教学著作1部(主笔或第1作者)或译著1部(第1作者);
(二)出版本学科教育教学著作1部(编著者),并在省级以上刊物公开发表论文1篇(独立完成);
(三)在国家级刊物公开发表论文1篇(独立完成);
(四)在省级以上刊物公开发表论文2篇以上(独立完成);
(五)在省级以上刊物公开发表论文1篇(独立完成),并在市级刊物公开发表论文2篇(独立完成)。
八、破格条件
为不拘一格选拔人才,对确有突出贡献者,并取得讲师资格二年以上,具备下列条件中的二条,可破格申报:
(一)教学、科研成果显著,获得国家级奖,或省(部)级一、二等奖,三等奖(前二名)的主要完成人;
(二)获省级优秀教师荣誉称号;
(三)任现职以来,在省级以上学术刊物公开发表有价值的学术论文(独立完成)二篇以上,或出版较高水平的专著(译著)一部。