紧握“乡愁”这张名片.. ...（最终版）

第一篇：紧握“乡愁”这张名片.. ...（最终版）

紧握“乡愁”这张名片.....【原创作文题】

阅读下列文字，按要求作文。

中央在城镇化工作会议出台一纸文艺的规划：让城市融入大自然，让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁。一句“记得住乡愁”，温柔了人心，激发了无数人的情感共振。乡愁是什么？有人说，是鸡鸣狗叫，是麻花辫“小芳”……还有人说，乡愁是小桥流水，是乡里乡亲，是夜不闭户……诚然，从瓦房变成了楼房，邻居不见了；从乡村变为乡镇，小桥流水不见了；从贫瘠变得富裕，夜不闭户不见了。这样的城镇化虽然显得气派，但少了韵味，淡了情怀，抹杀了记忆，割裂了传统，令人遗憾甚至痛心。

对于上面这段话，你有什么感悟呢？请将你的想法写成一篇不少于800字的文章。题目自拟，文体不限，不要套作，不得抄袭。

【写作指导】

这是一道有关“环境与发展”的题目，环境与发展是我们经常讨论的话题，过去常常讨论环境与发展的关系，似乎两者不可兼得与共有。目前环境与发展之间存在着种种矛盾，一是自然环境的矛盾，为了发展，大自然的环境已经遭到了破坏；其二为中国的发展一味追求高楼大厦，忽视了对自身文化的保护，从而使各个城市丧失了自己的特色。综上所述，文艺的题目可以做出两个理解：

一、保护环境；

二、保护文化。

因此，面对这样的作文题目，我们可以根据自己的经历和感悟进行习作。

1.“乡愁”不是离乡背井的人才有，成长之后我们同年失去的欢乐，也是浓浓的乡愁。

学生一看到“乡愁”，便会想到离乡背井的人，似乎乡愁只有离乡背井的人才有。其实，每个人都有乡愁，“乡愁”是对生命中最熟悉最美好的事物的一种怀念。既然如此，每个人都有童年，随着发展，童年里是否有些地方随着时代的更迭已经消失了？或者，童年里是否有些美丽的地方，随着发展已经被破坏掉了？那条河还清澈吗？那座古楼还在吗？那小山坡还是那曾经的小山坡吗？发展是必须的，但是发展可以建立在保持环境生态本色的基础上发展，以此达到和谐共进的目的。我想，若针对环境建设与发展建设之间的关系习作，这便是文章的主题。

2.“乡愁”不仅局限于环境，还可以理解为文化建设与发展建设之间的关系。

文化建设是一个非常大的主题，但是在我们身边随处可见。2008年，浙江宣布计划总投资200亿元“异地再造圆明园”； 2009年，聊城市启动古城重建计划，将大片老街区拆除，同时大量建起仿古宅院；岳阳历史文化名城是由翰林街、楼前街、塔前街三条历史文化街区支撑起来的，目前翰林街已经消失，楼前街陷入瘫痪，塔前街则命运未卜。对于有文化底蕴的城市，文化的丧失更容易引起人们的“乡愁”，那失去的不仅仅是回忆，更是深刻的历史，在不少土生土长的岳阳人和文物保护专家眼里，这条号称全国面积最大的“仿宋一条街”毫无历史感和文化味，是典型的假古董。这样的乡愁更让人觉得深刻，难以忘怀，甚至这样的乡愁，关系到整个国家文化底蕴的发展和留存。

【佳作展示】

“梦想”的乡愁

老家在农村，小时候对堤坝边墙上的字印象很深，一排连体的房子上鲜红的大字：勤劳方能致富。小时候的印象里似乎觉得，致富是件非常重要的事情，于是当乡下的奶奶问我长大的梦想是什么时，我毫不犹豫的答：“我要回家致富！”

儿时的眼中，老家是个美好的地方，虽然只有一条几步就能走完的小街，只有一家卖着各种零食的小铺，却有一条长长的渠道，在某个季节渠道里流着奔腾欢快的江水，渠道下有个桥洞，长年有潺潺的小溪水缓缓的流出来，儿时的乐园就在这里。少不更事的我们常常扛着竹竿和篓子，跑到溪水边钓龙虾，摘了满满一篮子的花瓣不要命的站在渠道上将花瓣洒在小溪水里，看着大片大片的花瓣顺着溪水流下去，忘了自己害怕的不得了，还站在渠道边上拍手叫好。江边的堤坝也是我们的驻地，我们甩着膀子挽起裤子，在泥巴里搬着石头找螃蟹；田地和池塘更是我们的最爱，夏天会在金黄的油菜花地里奔跑，还得东躲西藏防着赶人的老农；冬天便在结冰的池塘里捞冰块，若是一个不小心打湿了鞋子和衣服，回家又是一顿躲不掉的板子。

回忆是一阵氤氲的气息，渐渐散开了。十年过去了，曾经的家乡也发生了不小的变化，街变长了，人变多了，车变密集了，人们都爱上了楼房和大房子，宁愿推平了生养的土地，填平了生养的泉水，也要围起院子，筑起高楼。可是，江边的草地被盖上了厚厚的水泥，白晃晃地惹的人眼花；曾经的渠道被彻底废弃了，再也看不到奔腾的江水了；渠道下的小溪、池塘都被堆满了垃圾、杂物，墨绿色的秽物漂浮在水面上，曾经这么灵动的地方如今像真成了闻一多笔下的“死水”，再也不会有小孩儿去那里嬉戏。曾经的“勤劳方能致富”也早已被其他字样所代替。这样的家乡，是真的富起来了吗？

看到这一片景象，我的内心泛起了浓浓的失望和遗憾。富裕是过去人们的梦想，但记忆里美好的东西都在渐渐消失殆尽，这便是梦想的代价吗？偶然读到的这样一段话：“天仙配里唱，渔家住在水中央，两岸芦花似围墙。撑开船儿撒下网，一网鱼虾一网粮。假如思乡，你会想到天仙配吗？那是一个久远的神话故事，但已经留下人间的遐想，在顶层设计，大建大拆的今天，也许这自然就是天仙配中的梦想。”

为梦想留一片土地吧，有花有草，有树有鸟，有溪水，有嬉闹。梦想不是毁灭一切然后重造。梦想也是有乡愁的，那乡愁是记忆里最美好的风景和回忆，是人们精神成长的土壤和水滴。当我们为了富裕，为了时代的高楼，抹去了生养的环境，梦想也一定会在思乡的愁苦里哭泣。没有的故乡，没有了精神的基础，梦想还能走远吗？

【教师点评】

乡愁不是背井离乡的哀怨。时代在进步，但发展带来的问题是不可避免的。本文通过对儿时记忆的故乡和现在的家乡进行鲜明的对比，体现出经济发展导致人们意识的改变，环境的破坏，正是发展所带来的问题之一。忽视环境而重视发展，不是发展的长远之道。文章结合主题，收尾呼应，文字质朴平淡，但仍引发读者深思。每个人都有美好的童年回忆，当发展使得一切美好的记忆都消失时，大概没有人会不动容。

乡愁

余光中

小时候，乡愁是一枚小小的邮票，我在这头，母亲在那头。

长大后，乡愁是一张窄窄的船票，我在这头，新娘在那头。

后来啊，乡愁是一方矮矮的坟墓，我在外头，母亲在里头。

而现在，乡愁是一湾浅浅的海峡，我在这头，大陆在那头。

第二篇：紧握未来

未来，由我把握

我们正一步一步行走在青春的旅途，这是一个追梦的旅程，沿途的唯美，成长，青涩，伤痛，都是青春的悠扬旋律。无论对过去有多少的忏愧，我们已无法改变，但是我们可以创造自己的未来，使自己成为一个有人格魅力的人，一个大写的人，只要我们相信：我的未来由我做主。

站在大学这个人生中最绚丽的舞台上，我们每个人都是舞者，大学的几年光阴，时光荏苒，我们要如何舞出自己的风采呢？我想说的是，大学就是一个留有很多自主时间让你追梦的一个人生阶段，要想舞的新奇而绚丽，那就需要持之以恒的努力了。这个时候我们不能再需要的是老师或者家长站在身边告诉自己该做什么，怎么做，要自主规划，自我管理，自主自学，发挥主观能动性是关键，一定要做到我的大学我做主。对于未来，我们应该先设定好人生的目标，然后跟着目标大踏步的迈进。

哈佛大学曾对一群智力、学历、环境等客观条件都差不多的学生，做过一个长达25年的跟踪调查。调查内容是目标对人生的影响，结果发现：27%的人没有目标；60%的人目标模糊；10%的人有清晰但比较短期的目标；3%的人有清晰且长期的目标。25年后，这些调查对象的生活状况如下：3%的有清晰且长远目标的人，他们几乎都成了社会各界的顶尖的成功人士，其中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。10%的有清晰短期目标者，大都生活在社会的中上层、成为各行各业不可缺少的专业人士，如医生、律师、工程师、高级主管等。60%的目标模糊的人，几乎都生活在社会的中下层面，能安稳的工作与生活，但都没什么特别的成绩。余下的27%的那些没有目标的人，几乎都生活在社会的最底层，生活状况很不如意，经常处于失业状态，靠社会救济，并且经常抱怨他人、社会、世界。如果你不愿意成为这60%和27%中的一个，那么在大学这个自由的环境里，树立自己的目标，做优秀的舞者，怀着挑战的心，为自己的未来狂奔吧。人生没有彩排，每一天都是现场直播，我们没有重新来过的机会，既然我们都有过自己的梦想，也都曾那么骄傲的向别人宣告过自己的梦想，对未来有着极唯美的憧憬，现在就做主我们的未来吧！

让我始终带着自己对生活热忱的爱与期待，把握我们的未来，努力而又自信的朝着自己的未来走去，走着自己那些关于青春的每一步，每一步都会有着对生活的感悟与收获，也许小到微不足道，但我们可以自豪的告诉所有人，我的未来我做主！

第三篇：打好企业文化这张“王牌”（范文）

节能灶商用节能炉头商用节能灶，商用节能炉头，节能汤桶打好企业文化这张“王牌”微软公司里，企业员工能向主管提出各种问题，主管随时掌握情况，及时解决；松下公司里，老板经常给员工带来各式礼品，随时给员工创造和谐温馨的氛围，员工感觉受到重视，忠诚公司，乐于奉献；苹果公司里，追求创新意识，公司员工对技术精益求精。微软公司市场敏锐感特强，牢牢占领市场制高点，在软件业界独领风骚；松下公司以其优良的效能独占鳌头，尤其可贵的是几十年来公司的辞职率很低；苹果手机以其设计的独到新颖，风靡一时，利润节节高升。

“最爱湖东行不足，绿杨荫里白沙堤”，白居易诗下，西湖的护堤上，很多人驻足观赏，流连忘返，为何？因为春天的美景吸引着他们，让他们如痴如醉。如果把企业的愿景让白先生来描绘，那会是什么？员工是企业价值的创造者，他们忘我地投入企业的生产靠什么？企业需要什么美景才能吸引他们？

企业发展路在何方？为何“东方不亮西方亮”？

“问渠那得清如许，为有源头活水来”。企业是以盈利为目的，要获得发展，需要调动员工的积极性。企业内部建设文化氛围是条捷径，文化的力量就是精神力量，精神的作用是持续的，能焕发出长久的活力。这些跨国公司能有这么好的效益，成为业界的不倒翁，正是靠着企业文化的魅力，把其文化通过质量和品牌效应渗透到全球的各个角落。

企业文化建设的核心是：以人为本，以公司的员工为本，只有尊重了公司的员工，和谐向上，才能真正创造良好的效益。可以通过内部讨论，形成上下沟通顺畅的问题解决机制；通过加强文宣干部的培养，完善组织建设；通过举办丰富多彩，形式多样的文化活动；通过设计催人奋进的标语、独具特色的宣传栏来美化公司的环境；通过对公司愿景的了解，来把握市场的变化，强化对公司理念的运用等等。

中国很多企业仅仅认为企业就是要赚钱，忽视企业文化的建设，不知道员工的熏陶感化对调动潜能、发挥创造力的作用。西方企业在长期发展中也深刻认识到：人是比机器带来更多的价值增值的可变的资本，企业文化是保持企业四季常青的法宝。

当然，企业文化的建设离不开争创效益，要紧紧围绕企业的目标来定位。比如北京乐普四方方圆科技股份有限公司，面临市场激烈的竞争，就时刻把“别让经验害了自己”来随时告诫员工，正是公司有这种对创新的执着和强烈的忧患意识，公司的节能效益蒸蒸日上。

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第四篇：紧握廉洁之宝

紧握廉洁之“宝”

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

春秋时期的宋国，有人无意中获得了一块美玉，想借此讨好司空子罕，但意外的是，子罕却执意不肯接受。献玉的人误以为子罕嫌玉石不好，便解释道：“我已经请最好的玉匠鉴定过了，此块宝玉难得一见，所以我特意把它献给您。”子罕说：“在你看来美玉是宝，可我则认为当官的人不贪才是宝。如若我接受了你的美玉，你便失去了宝玉之宝，而我则会丢掉我的不贪之宝，倒不如我们各自都留住自己的宝吧！”说完，子罕便请人把献玉者送出门外。

同样是宝，子罕的“宝”却值得我们钦佩。人常说黄金有价玉无价，可在子罕看来，为官不贪，永葆清白，这一精神上的“宝”比物质的“宝”更为珍贵，更应珍惜。

“清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒”，清正廉洁永远是时代的呼唤。古有不徇私情的包拯、刚正不阿的海瑞，今有铁面审计李金华、优秀纪委书记王瑛等一大批共产党员的杰出代表，他们公而忘私的事迹张扬着清正廉洁的大旗，耸立着一座座人格的丰碑！然而遗憾的是，一个个反腐大案浮出水面，一个个贪官纷纷落马，却不断为我们敲响反腐倡廉的警钟。

刘方仁在担任中共贵州省委书记和贵州省人大常委会

主任期间，利用职务便利，先后22次非法收受他人人民币661万元、美元1．99万元，共计折合人民币677万余元。相对于贵州孱弱的经济发展水平和数以万计生活在大山里尚未解决温饱的贵州农民而言，这是怎样的一个天文数字

啊！还有卢万里、胡长清、成克杰……这一个个贪官的名字，诉说着反贪工作的严峻形势，反映了人们对廉洁从业的真情呼唤！

陕西地电集团公司的“携两袖清风，带一片光明”廉

政理念，为我们诠释了做人做事的准则，也体现了“廉洁做人、正大光明、勤奋做事、奉送光明” 的精神品格，廉政理念作为陕西地电企业文化的重要组成部分，既是一种文化、一种氛围，也是一种境界、一种追求。也许很多人都会这样认为：廉洁是针对掌权者和腐败者而言的，与我们普通员工没有多大关系。这是廉洁的误解。作为中华民族的传统美德，甘为“廉洁”献终生的故事不胜枚举，这些千秋传颂的先人们用各自的言行对“廉洁”二字做出了恰切的诠释。

古人云：位卑未敢忘忧国。我们是平凡的电力工作者，没有指手画脚的权威，没有颐指气使的娇嗔，没有追逐权利的奢望，但是千千万万的电力工作者，不正是用他们平凡但不平庸的一生，承载社会责任、追求廉洁一生的从业理念么？风中、雨中，冰雪中、酷暑中，只要是有需要我们的地

方，总会看到我们电力工作人员艰苦奋斗，无私奉献的身影，为了公司这个大家，牺牲了“小家”，在各种不利因素的困扰下，动脑筋，•想办法，超前决策，采取一系列解决问题的措施，谱写出一曲曲感人的奉献之歌。

廉洁是一颗松，在万木凋零的冬日，为人们送上一丝绿意；

廉洁是一盏灯，在黑暗冰冷的夜晚，为人们添上一份光明。

廉洁更是一面镜子，既让人看清自己、也让人明白社会。作为新时代的电力工作者，廉洁它更是一块宝玉,清澈透明，时刻提醒着我们：在这物欲横流的时代里，我们要抵得住诱惑，撑得住信念，守得住清贫，耐得住寂寞，在平凡的电力的岗位上，爱岗敬业、开拓创新、自强不息、勤于奉献，让生命之火为电力事业燃烧！

孟子说：“路岁迩，不行不至；事虽小，不为不成。”让我们紧握廉洁之宝，让廉洁之风温暖万千人心，为实现社会主义和谐社会，从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入电力事业改革发展的浪潮中，携手共创陕西地电更加辉煌的明天！

谢谢！

第五篇：名片格式

一、标准名片设计尺寸:

名片设计尺寸94×58mm(四边各含2~3mm出血位);

二、标准名片成品大小:

名片成品大小90×54mm;折卡或其它尺寸名片,传文件时请注明尺寸大小;

三、名片排版方法:

名片排版时，请将文字等内容放置于裁切线内3mm，名片裁切后才更美观;

四、名片样式:

横式名片(90×54mm),竖式名片(54×90mm),折叠名片(90×90mm(方形)或180×54mm)及异型名片

五、名片制作软件:

本公司接受coreldraw、Illustrator、Freehand、Photoshop软件工具制作的文件;文字需转曲线或外框字;

六、名片格式要求:

1、CorelDraw请存成CDR格式,(使用CorelDraw特效之图形,请转换成位图,位图分辨率350dpi)。

2、Freehand, Illustrator请存成EPS格式(外挂之影像文件,需附图档);

3、Photoshop请存成TIF或JPG格式，文件分辨率350dpi以上。

七、名片文件色彩模式请设为C.M.Y.K模式。

八、线条低于0.076mm，印刷将无法显现，需设定不小于0.076mm。

九、颜色设定值不能低于8%，以免颜色无法显现。

十、横式双面名片正面放左边，反面放右边，竖式名片请头对头放置(coreldraw文件)。

十一、用photoshop制作的文件，名片制作尺寸为94x58mm，并将正面和反面分开两个文件存放。

十二、请尽量勿设置上下或左右等边的花边，因裁切时的误差，恕无法保证四边对称。

十三、颜色说明：

1、不能以屏幕或打印稿的颜色来要求印刷色，填色时请勿使用专色，在制作时务必参照CMYK色值的%数来制作填 色。否则造成之色差不予退货。

2、相同文件在不同次印刷时，色彩都会有轻微差异，双胶纸、莱妮卡、荷兰白卡，更易出现偏色问题，属正常。

3、黑色字勿使用C:100、M:100、Y:100、K:100之四色填色，四色填色总值超过250%以上的大色块，印刷时容易 造成背印(粘花)。

十四、印刷要求：

纸张要求，印刷要求(印刷工艺要求)，后期工艺要求(是否腹膜….)要货时间。