第一篇:XX厂党委创先争优活动公开承诺
XX厂党支部创先争优活动公开承诺
(2010年10月26日)
为进一步加强XXX厂党支部班子建设,充分发挥政治核心作用,根据XX公司党委创先争优活动的总体要求,按照XX公司“1-3477”中长期发展思路和“管理创效年”工作部署,结合公司生产经营实际,强化管理,多创效益,着力推进企业集成创新,实现有效发展、和谐发展,XXX厂党支部在广泛征求党员、群众意见的基础上,经集体研究,作出如下公开承诺:
一、强化经营管理,促进企业健康发展
主要目标:完成上级下达的生产经营指标和管理指标,职工年人均收入在公司名列前茅。
主要举措:市场开发方面:一是加大市场开发力度,稳固渤海钻探公司和东北市场,扩大中石化、中油技术开发公司市场,扩大海上中油海、中海油的合作,拓展新的市场领域。强力抢占反承包市场,积极稳妥进入国际市场。二是加快推进分厂营销队伍建设,强化服务理念,增强沟通能力,加强技术营销,全面提升营销人员的综合素质。三是加强售后服务队伍建设,强化售后服务管理,理顺售后服务管理制度及流程,以及时、高效、优质的售后服务促进产品销售。收入利润方面:完成营业收入、利润目标,力争超额完成全年任务。挂账回款方面:要按照“管理创效年”、“解困扭亏”工作要求和部署,做好挂账回款工作,盯紧每一笔业务,切实抓好落实,要保证完成营业指标,确保职工利益不受损失,为公司做出更大贡献。
负责领导:XX 负责部门: XXX 经营管理方面:一是加强成本控制,构建节约型企业,努力提升经营管理水平和成本管控能力。按照“管理创效”工作要求,在“开源、节流、堵漏、提档、内协、帮扶”上狠下功夫。二是强化完善考核机制,提高执行力。三是高度重视ERP管理工作的实施,促进管理信息化。四是加强生产的计划性管理,严格计划的实施,确保生产按计划进行。
负责领导:XX 负责部门: XX
二、深入落实HSE制度,提高企业保障
主要目标:HSE工作目标实现”七个杜绝”、完成十六个100%,做到安全环保无事故,完成各项管理指标。
主要措施:第一深化HSE方针目标管理,将HSE方针目标分解、细化到基层工段,各工段制定切实可行的HSE目标。认真落实HSE管理“九项”原则和“六大禁令”,强化“有感领导、属地管理、直线责任”的理念,加强全体员工的安全环保教育培训,提高员工识险、避险能力。第二不断完善安全环保各项制度,建立HSE奖惩机制,强化HSE责任落实。第三结合基层建设活动,继续深化“5S”现场管理,深入开展“创优树标”活动,积极推进隐患治理,切实提高基层HSE表现水平,确保公司安全平稳运行。
负责领导:XX 负责部门: XXXX
三、强化科技创新,提升科技引领能力
强化科技管理,大力培养技能和技术人才,大力推进导师带徒,有针对性地开展专业知识技术培训,鼓励年轻技术人员参与技术项目和主动承担技术项目,要靠技术项目培养人、锻炼人,加强年青技术骨干的锻炼和培养。完善技术人员考核机制,实行项目责任追究制,加大奖罚 力度。加快新品开发工作,加快振动筛、中高速离心机、密闭输灰系统等新产品技术优化、研发和推广工作,要完全掌握技术关键点,促进产品快速升级;技术图纸、工艺等输出资料还要进一步规范;产品使用说明书完成编制进行整体印刷,让技术在市场创收上发挥更大作用,提升我厂创收水平和创收技术含量。
主要目标:强化科技管理,大力培养技能和技术人才,加快新产品开发。
主要措施:一是抓好专业技术人员的培训,大力推进导师带徒,有针对性地开展专业知识技术培训,鼓励年轻技术人员参与技术项目和主动承担技术项目,加强年青技术骨干的锻炼和培养。二是完善技术人员考核机制,实行项目责任追究制,加大奖罚力度。三是加快新品开发工作,加快振动筛、中高速离心机、密闭输灰系统等新产品技术优化、研发和推广工作,要完全掌握技术关键点,促进产品快速升级。四是进一步规范技术图纸、工艺等输出资料,产品使用说明书完成编制进行整体印刷。
负责领导: XXX 负责部门: XXXXX
四、提高产品质量,打造精品产品 主要目标:产品出厂合格率达到100% 主要措施:一是认真贯彻落实中油集团公司质量方针、质量目标,全力推进“精品工程、信誉工程”,牢固树立“产品质量是企业生存发展的生命线”的理念,加强QC小组活动,有针对地解决现有产品的质量问题,开展全员质量活动。加强质量体系的培训力度,提升全员质量意识和整体素质。二是强化质量监督,加强过程控制,以工艺为主线,严格执行工艺卡和工序质量跟踪卡,提高产品过程质量可追溯性。三是 强化对不合格品的控制,把紧材料进厂关、加工组装关、销售服务关,树立质量精品意识。加大产品质量考核和奖惩力度,提升各生产环节合格率。四是强化体系运行的监督检查,做到周检查月总结,开好每月质量工作会,科学分析查出的问题,制定改进措施,明确责任人,狠抓落实。五是不断提高全员质量意识,打造精品产品,以提高技术内在性能和外观质量改进为突破口,以保障内在质量为关键点,全面提升固控系统、固控设备、密闭输灰系统等产品质量。
负责领导: XXX 负责部门: XXXX
五、抓好维稳工作,营造良好发展环境。
主要目标:无群访、集访事件的发生,保持公司的团结稳定。主要措施: 一是深入基层调研、开展基层职工思想状况调查,及时关注并妥善处理不同群体的利益诉求和思想倾向。二是认真落实稳定工作责任制,建立并完善职工思想动态与稳定工作定期汇报制度,确保早发现问题,及时提出对策,切实落实责任,保障企业和谐稳定。三是坚持开展员工喜闻乐见、健康向上的文化体育活动,陶冶情操,鼓舞士气,保持公司祥和稳定的良好局面。
负责领导: XX 负责部门: XXXX
六、加强“四好”班子建设,发挥领导核心作用
主要目标:公司领导班子建设水平不断加强,基层班子达标率100%,职工群众评价好,威信高。
主要措施:一是认真贯彻落实科学发展观,牢固树立发展意识,强化“两个务必”的工作作风,团结协作,不断增强凝聚力,切实增强班子的战斗力、凝聚力,不断推进单位的有效发展。二是强化学习,改进 4 学风,稳步提升干部综合素质。三是紧抓监督,制度建设切实落地,严格落实干部培养、选拔、任用制度,优化班子结构,合理配备干部,加大交流考核力度,强化干部的监督管理,确保创建“四好”领导班子活动见到实效
负责领导: XX 负责部门: XXXX
七、强化基层党建,突出堡垒作用
主要目标:基层党支部建设优秀率20%以上,达标率100%,党员先锋模范作用充分发挥。
主要措施:一是认真落实党支部 “五好”“四强”、党员“五带头”“四优”和 “六个一”党支部工作标准,严格落实党组织和党员公开承诺制度,创先争优,推动基层党支部建设上水平。二是深入开展创建学习型党组织活动,建立完善,积极开展不同层面、多种形式的教育培训,努力建设一支高素质的学习型党员干部队伍,不断提高党的建设科学化水平。三是广泛开展党员生产实践活动,突出发挥党员在市场开发、科技进步、安全生产、工艺质量等各项工作中的先锋模范作用,为公司的科学有效发展做出贡献。
负责领导:XXX 负责部门: XXX
八、坚持廉洁自律,强化作风建设
主要目标:党员、干部无违法违纪现象的发生。
主要措施:一是认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从业行为规范》规定的52个“不准”和“国有企业领导人员廉洁从业诺干规定”,坚持述职述廉制度,确保党风廉政建设责任制的有效落实。二是按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施计划》,完成各项工作 任务。三是把弘扬正气与纪律约束结合起来,严肃查处各种违法违纪行为,以警示、示范和诫勉教育为重点,以重点领域、重点环节、重点人群为对象,强化反腐倡廉和作风建设教育,增强教育的针对性和实效性。四是深入推进廉洁文化建设,树立信仰意识、公仆意识、自省意识、敬畏意识、程序意识、民主意识,积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁氛围。
负责领导:XX 负责部门: XXX
九、深化班组建设,推动企业发展
主要目标:“五型”班组建设达标率80%以上,班组建设取得实效。主要措施:一是贯彻落实公司的工作部署,本着安全作业制度化、质量保证标准化、成本控制精细化、设备管理规格化、团队建设人性化的工作目标,强力推进班组建设,逐步形成班组自主运行、有效管理的良好状态。二是加大工作力度,加快建立班组自主管理机制,完善相关制度标准,细化班组建设指标。三是遵循“以人为本、环保优先、全员参与、持续改进”16字方针,并强化直线责任和属地管理,落实有感领导,营造领导重视,目标明确,全员落实的良好氛围。四是以三个代表和科学发展观为指导思想,牢固树立低碳环保、节能减排、绿色工作理念,构建工作与生活、工作质量与企业发展、企业发展与员工利益的和谐,促进 “五型”班组创建活动的全面深入开展。
负责领导: XX 负责部门:XXX 6
第二篇:创先争优公开承诺
为进一步推进党的建设,扎实开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。7月14日,前郭县经济和发展改革局推行“争先创优党员公开承诺制度”。活动期间,每位党员根据自身工作情况,结合工作实际,对社会进行庄严承诺,自觉接受群众监督,公开承诺书重点强调了四个方面的内容。
一是加强学习,提高修养。坚持政治学习,认真学习新时期党的路线、方针、政策,加强党性修养,牢记党的宗旨,树立正确的荣辱观,公仆意识,不断提高践行科学发展观的自觉性和坚定性。勤于业务学习,熟悉业务知识,将自己塑造成业务一流干部,不断提高自身的综合素质,在乌兰构建社会主义和谐社会中起到模范带头作用。
二是爱岗敬业,恪尽职守。服从组织安排,无私奉献,立足本职,勇于创新,处处发挥模范带头作用,树立正确的世界观、人生观和价值观,始终保持共产党员的先进性。努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五好”。
三是坚持民主集中制。服从组织决策,维护团结、营造团结、自觉维护团结,促进和谐,积极营造团结共事的良好氛围,不断提高队伍凝聚力与向心力。
四是廉洁务实工作。带头遵纪守法、廉洁自律、勤俭节约、克己奉公,严格遵守单位的一切规章制度。严格遵守廉洁自律的有关规定,坚持办事过程公开、廉洁,不利用职务之便索、拿、卡、要,不接受财务,不徇私舞弊,不滥用权利,不以权谋私,不接受可能影响公正执行公务的宴请和其他娱乐活动。
在推行党员公开承诺制度后,县发改党委争先创优活动督导组将全程进行监督,年终评议时将由党员代表和群众代表组成评判小组,对每名党员进行创先争优评议,并将结果纳入党员考核内容。
第三篇:创先争优“公开承诺”活动情况总结
努日木镇“创先争优”公开承诺阶段
工 作 总 结
在旗委部署开展创先争优活动以来,我镇对各项工作非常重视,按照“公开承诺”要求,我镇专门召开党委会进行深入研究、谋划,迅速对各党支部进行了部署,目前,此项工作已进入档案整理阶段。现将我镇开展“公开承诺”活动开展情况汇报如下:
一、因人制宜制定目标
1、分类目标。我镇将基层党组织实际情况,结合工作目标、党员群众迫切需要解决的问题,确定承诺事项。党员结合本支部工作任务、岗位职责和自身实际,确定明确、具体、实在的承诺事项。镇党委对基层党支部、基层党支部对党员的承诺事项要逐级审查把关,重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿,是否符合实际、切实可行。对不切实际、内容空洞的,要进一步修改完善;不符合要求的,要重新研究确定。全镇党员分成便民利民、扶贫帮困、就业指导、治安维稳、卫生保健、环境维护、宣传教育、文体娱乐、助农增收、心理咨询十类。分别制定出了具体的争创目标,提出了严格的争创标准。
2、认领目标。每名党员选择适合于自己的目标类别,统一填写了创先争优“公开承诺”责任书,明确了各支部和每名党员的争创任务和责任目标,激发了基层党组织和党员参与活动的热情。
二、公开承诺、示诺,扩大监督范围
1、扩大参会人员范围。各村党员、支部初步确定承诺目标后各支部召开公开承诺大会,并邀请各村的群众代表、老干部和知名人士参加,进一步扩大了公开承诺的监督范围。
2、公开示诺。各村党员、支部承诺后通过广播、公开栏等多种形式向群众公开,使党支部和党员的承诺目标在广大群众的监督之下,促进党员承诺目标早日完成,监督承诺目标完成情况。
三、加强管理,增强督导
1、每个支部定5个监督员,为了充分发挥民主监督作用,我们每个支部从群众代表中选出5个监督员,对承诺进行监督。监督员定期对党员和党支部的承诺情况进行评议,对承诺进展情况进行督导。
2、镇党委实行台帐管理,对各支部承诺情况实行动态管理,每季度进行监督、督导检查。
中共努日木镇委员会 2010年8月31日
第四篇:创先争优”公开承诺活动实施方案
中共渭源县路园中学支部委员会 开展“创先争优”公开承诺活动实施方案
在深入开展创先争优活动中,学校党组织和党员实行公开承诺,是增强学校党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性,激发学校党组织和党员内在动力,确保创先争优活动取得实效的重要方式;是新时期学校党组织和党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体实践;是拓宽党内监督与群众监督渠道,提高学校党组织、党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。为认真做好基层党组织和党员公开承诺的有关工作,根据渭交创先组发„2011‟1号文件精神,特制定《路园中学“创先争优”公开承诺活动实施方案》。
一、公开承诺的主要内容和基本要求
全校党组织要把按照“五个好”的要求加强自身建设,发挥战斗堡垒作用,为师生员工办实事好事等作为公开承诺的基本内容。党员要把参加创先争优活动的具体打算,按照“五带头”要求模范履行党章规定的义务,发挥先锋模范作用,结合岗位实际为师生员工办实事做好事等作为公开承诺的基本内容。
实行公开承诺要把握以下四个方面的要求:
1、注重体现先进性要求。要着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠,按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织争创“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求,由党组织和党员作出公开承诺。把公开承诺作为党组织、党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体体现。
2、注重联系实际。要立足党组织职责任务和党员岗位实际,以正在干的事情为中心,把做好公开承诺与完成本单位中心工作和重点任务结合起来,与落实基层党组织的工作任务和党员岗位职责要求结合起来,与解决基层党组织和党员自身存在的突出问题结合起来,与抓好党员先锋岗、党员示范岗等工作结合起来,切实提高公开承诺的针对性、实效性。要坚持尽力而为、量力而行,防止形式主义,确保兑现承诺,取信于民。
3、注重为民办实事。党组织要认真倾听师生呼声,及时反映师生意愿,主动关心师生疾苦,对着眼解决广大师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题作出承诺。党员要根据岗位职责要求以及自身能力和特长,每年向师生员工承诺办几件实事好事,帮助师生员工解决工作学习生活中的实际困难,让师生员工得到更多的实惠。
4、注重分类指导。党组织要围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设,重点在贯彻党的教育方针、加强领导班子建设、完善基层组织体系、加强师德师风建设和思想政治工作、提高人才培养质量、提高科研水平、增强社会服务能力、办人民满意的教育等方面作出承诺。
教职工党员要围绕教书育人、服务发展,重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。教师党员要突出强调热爱党的教育事业,恪守教师职业道德,刻苦钻研业务,提高教学科研水平,努力做培养高素质人才和发展先进生产力和先进文化的先行者等方面开展承诺。管理岗位上的党员要围绕带头勤奋工作,依法治教,依法行政,勇于探索,不断创新,努力提高管理水平与服务质量等方面开展承诺。后勤服务岗位上的党员要围绕热爱本职工作,切实增强服务意识,端正服务态度,提高服务水平,为师生办实事办好事等方面开展承诺。离退休教职工中的党员要围绕关心支持学校改革发展稳定,努力做到老有所学、老有所为,积极关心和帮助青年学生健康成长等方面开展承诺。
二、公开承诺的方法步骤
1、提出事项(3月25日前)。承诺前,党员要深入开展调研走访活动,广泛征求意见建议,了解师生员工所思所盼,要注重借鉴学习实践活动中开展调研走访的成果,找准问题和对策,把群众和师生的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。党组织结合工作目标确定承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际,自愿提出承诺事项。可通过召开党委会、党支部委员会议和党员、群众代表座谈会议对承诺事项进行讨论,集中党员和群众智慧,力求承诺事项明确、具体、实在。
2、审核确定(3月25日前)。学校党支部承诺事项要逐一审查把关,党支部对党员的承诺事项要逐一审查把关,重点审查承诺事项是否体现先进性要求,是否符合广大师生意愿,是否符合实际、切实可行。对不符合要求的,要指导督促,加以完善。
3、公开公示(3月30日前)。承诺事项确定后,党员要签订承诺书,明确承诺单位或承诺人、承诺事项、完成时限等,并通过党务校务公开栏、校报、校园网等形式,向全体师生公布,主动接受师生员工监督。今后公开承诺在每年年初进行。要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接,把履行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。
4、认真履诺(11月底前)。广大党员要严格按照公开承诺书的承诺内容,认真抓好承诺事项的落实,以实际行动兑现承诺。要建立公开承诺台账,对完成的承诺事项及时销号,对没有按时完成的要及时提醒和督促。每季度校支部对党员的公开承诺情况要进行一次点评,肯定去的的成绩,指出存在的问题与不足,明确今后努力的方向,以推动各支部和广大党员认真履行践诺。
5、民主评诺(12月中旬前)。年终,组织党员、群众老师对党组织和党员的践诺情况进行评议。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的党支部和党员,进行表彰奖励;对承诺落实效果不好、党员群众不满意的,进行批评教育,督促其认真整改。
三、加强领导
学校党组织要充分认识做好公开承诺的重要意义,加强领导,精心组织,具体指导,力求公开承诺工作全面覆盖,不留盲点。要经常深入基层,加强调查研究,及时研究新情况、新问题,总结、推广基层创造的新经验、新做法。要指导各支部、党员不断丰富承诺内容,严格承诺标准,改进承诺方法。要搞好舆论宣传,大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤,大力宣传推介公开承诺的好做法、好经验,充分发挥示范引导作用,促进创先争优活动顺利开展。
第五篇:创先争优公开承诺活动小结
玉门市电力局党委 创先争优公开承诺活动小结
公开承诺是推进创先争优活动的重要方式,是加强党的先进性建设的有效载体,是党组织和党员接受群众监督、发挥表率作用、提高自我约束能力的重要举措。为进一步深化创先争优活动,促使基层党组织和党员创有目标、争有方向,用实际行动践行党员先锋模范作用,玉门市电力局党委根据酒泉供电公司和玉门市委安排部署,开展了“公开承诺”活动,现将活动情况小结如下:
一、领导重视、安排扎实
为切实做好创先争优活动近期的重点工作,深入推进创先争优活动扎实开展,局党委召开党委会议,认真学习了酒泉供电公司《创先争优“四项活动”落实措施》的通知。根据《通知》中关于全面推行创先争优活动公开承诺的有关工作要求,对我局“公开承诺”活动进行了安排部署,要求党委和各支部要按照“五个好”和“四强”党组织的要求,把加强自身建设,发挥战斗堡垒作用等作为公开承诺的基本内容。把公开承诺作为企业党组织、党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体体现。
二、采取的方法步骤
我局创先争优“公开承诺”以党委、各党支部为单位,主要包括三个环节。一是提出事项。实施承诺前,局党委、各党支部和党员结合各自工作,听取群众意见明确承诺方向,把员工的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。局党委和各党支部党结合制定的工作目标确定承诺事项。通过召开党委会、党支部委员会议对承诺事项进行了讨论,力求承诺事项明确、具体、实在。二是审核确定。实行承诺事项逐一审查把关,重点审查承诺事项是否体现先进性要求,是否符合广大员工意愿,是否符合实际、切实可行。各党支部的承诺事项由局党委会议审核,党员的承诺事项由各支部书记和分管领导进行审核,对不符合要求的及时加以完善。三是公开公示。承诺事项确定后,由各党支部和党员签订承诺书,明确承诺单位或承诺人、承诺事项、完成时限等,通过党务公开栏、机关办公楼电子屏等形式,向干部员工和社会进行了公示,主动接受群众监督。
三、立足实际、承诺具体
局党委、各党支部和全体党员立足党委中心工作、各党支部职责任务和每名党员实际工作岗位职责为中心,将做好公开承诺与完成本部门、本单位中心工作和重点任务结合起来,与落实党支部的工作任务和党员岗位职责要求结合起来,与解决党支部和党员自身存在的突出问题结合起来,与抓好党员先锋岗、党员示范岗等工作结合起来,切实提高公开承诺的针对性、实效性。
局党委主要围绕加强党组织建设、领导班子建设和员工队伍建设,解决稳定发展突出问题制定了承诺内容;机关和基层两个党支部主要围绕加强支部建设、稳定队伍、服务员工,提出安全、经营、管理等方面的承诺。党员主要围绕加强党性修养,学习政治理论知识、提升自身岗位技术水平等方面做出承诺。