第一篇：公司读书会活动的策划案
关于开展读书会活动的通知
读书会是一种在于拓展视野、宏观思维、知识交流、提升生活的活动。为了健全企业文化活动建设，拓展员工视野和提升员工文化素养，公司计划定期组织读书会活动。为规范化管理，特针对此项活动制定策划方案并为后期实施做纲领性指导。
一、活动主题： “美文共欣赏，互助互学”
二、活动目的: 健全企业文化建设，丰富员工业余生活，陶冶情操，营造一个相互交流和学习的氛围。
三、活动策划与执行部门: 人力资源部
人力资源部负责活动的整体策划、组织与实施、统计工作等； 客户服务部负责活动期间的照片拍摄与分类存档；
财务部负责活动费用的划拨（根据活动费用预算和高层领导的审批）；
四、活动时间: 开启时间：2018年6月 执行周期：1次/月 活动时长：1小时/次
具体时间：以人力资源部发布的活动通知时间为准
五、参加对象: 全体员工
自愿形式参加，人力资源部做好统计工作，以便后续季度奖的评定。
六、活动地点：
活动地点不限定，活动组织者可以根据参与人数、员工意愿，在充分考虑经费预算和人员安全的情况下，灵活选择活动地点。比如：用餐区、会议室、室外奶茶店/咖啡店/餐吧、公园草坪、户外空旷区、景区内亭阁……
七、活动形式：
1、捐书：把自己喜欢的书籍分享出来供大家借阅。
2、分享美文佳作：读后感、美文佳句分享
3、交流学习
4、美文佳句上墙
八、活动内容及细则:
1、公司每个员工可以把自己曾经读过的美文佳作(若有自己的原创作品更佳)推荐给其他员工一起欣赏;
2、全体员工可登记后借阅公司现有的作品集，分享读后感和心得体会。
3、推荐或分享的美文佳作题材不限，要求内容健康，积极向上，读后能给人以启迪，字数不限。
4、好的美文佳句会酌情以KT板形式挂墙展示。
5、统计表单： 读书会人员签到表、书籍捐献/借阅登记表、美文佳作上墙数量
此项表单将作为奖励评估的重要参考依据！
6、奖励办法：
1）根据捐书数量、参加活动会次数、活动中表现、美文佳作上墙数量等几个方面，人力资源部综合评估后，报请高层领导对积极者给予奖励。
2）对挂墙展示的美文佳句分享者进行奖励。
3）每3个月为一个季度设立季度读书会奖励。公布评比结果，举行一个简短的颁奖仪式。评审小组由人力资源部+高层领导组成。
奖品安排: 第一名，奖励500元现金或等值奖品;第二名，奖励300元现金或等值奖品;第三名，奖励100元现金或等值奖品;
九、年度费用预算:
茶点水果费用=100x4=400元
奖励费用=（500+300+100）x4=3600元
总费用：4000元，其他费用另议！
十、表单管理：
为了更真实更公平公正地对积极参与读书会活动的人进行表彰，人力资源部要做好以下几个表单的实时更新工作。表单是评定季度奖的重要参考依据！
表1：读书会人员签到表 表2：书籍捐献/借阅登记表 表3：读书会活动汇总统计表
深圳市XXXX有限公司
人力资源部
2018年5月29日
第二篇：读书会策划案
曲阜师范大学
政治与公共管理学院
政治二班
“品读文化苦旅”读书交流会
一、创意来源
曲阜师范大学政治与公共管理学院政治2班以学生公寓某团支部为试点，借助读书交流活动，以书会友、艺术交流，及营造良好的读书氛围，又很好地促进了公寓内不同专业、不同年级学生的交流和沟通。
二、组织实施
㈠征集书评
①首先通过海报、宣传单等在公寓里进行宣传，鼓励广大同学积极投稿，提交自己最满意的书评。然后邀请老师从中评选优秀书评。制作优秀书评汇编集
②将评选出的优秀书评作品制成《品读文化苦旅——优秀书评汇编》，发给公寓内的成员，以便在读书交流会中互相学习，同时也是对参赛作者最大的精神鼓励。
③组织读书交流会
④不同团支部之间进行交流，读书交流会还将邀请公寓各团支部的代
表及参加。
㈡基本内容：
①主持人简要介绍交流书评的代表；
②交流代表以PPT的形式展示自己喜欢的书籍以及自己的读书心得； ③请图书馆的相关老师进行好书推荐；
④邀请相关老师对读书心得进行点评；
⑤开展问卷调查，了解同学们的想法。
⑥进行活动总结
三、案例点评
鼓励广大团员多读书、读好书，这也是团中央对青年团员提出的一项重要要求和指示。他对于营造深厚的读书氛围，对提高团员青年的综合素养具有重要意义。团支部在公寓内开展读书交流活动对于浓郁公寓文化氛围，推进公寓文化建设有着良好的效果。在公寓内，通过团支部的组织还可以推进楼层读书交流、宿舍读书交流、公寓图书漂流等有意义的读书活动。
“
第三篇：濮阳百姓读书会策划案
濮阳百姓读书会策划案
为了培养市民读书习惯、拓宽市民阅读视野、提高市民文化素质、促进文明城市建设和学习型社会建设，、我们拟发起主办一个公益性社会文化活动——濮阳百姓读书会。
一、宗旨
读书会活动是以弘扬“读书、交流、感恩、分享”的人生理念为己任，汇集濮阳读书精英，引导社会各界人士积极读书思考的学习型论坛活动。读书会以读书分享讨论的方式，共同学习，共同进步，回报社会，协助每位成员达到均衡式的成功人生。
二、主持
读书会由濮阳市营销学会会长、濮阳企业技术学院特聘教授、濮阳市青联常委、濮阳市社科联科级干部李中坤担任主持人，负责读书会筹备策划、日常管理、嘉宾邀请、研讨主持、扩大宣传等工作。李中坤的实习学生负责会务服务和听众联络工作。主持人临时因故不能出席，将委托合适人员临时代理主持。
三、听众
参加读书会活动的听众，以濮阳市新华书店读者、中国银行VIP客户、濮阳市百姓量贩忠诚会员、濮阳市红磨坊食品公司客户等为基础，广泛邀请濮阳社会各界热爱读书的人士参加。
四、形式
读书会活动研讨内容，主要包括事业、生活、个人成长、社会贡献等方面的信念、心态、理念及方法,。形式上以嘉宾主题发言、回答
听众提问、好书点评、新书推介形式等为主，根据需要适当调整。每个星期六或日下午15：00——17：00举办嘉宾专题演讲和会员研讨活动，提前对活动内容通过多种渠道向社会各界预告。
五、推广
读书会的宣传推广、活动预告以新华书店大厅为主、同时利用濮阳市中行各营业网点、濮阳市百姓量贩各超市为辅，利用图版和宣传单形式扩大读书会的影响，预告读书会活动信息。由主持人制作网页或者博客，利用网络发布消息，引导读书会开展学习讨论。
六、纪律
服从论坛管理机构（市社科联）的指导。读书会嘉宾和听众都要严格遵守我国宪法法律，禁止在论坛活动中发表各种非法言论、散步政治谣言和利用读书会名义搞无关活动。主持人有权将违反者清出活动会场，拒绝其参加研讨活动，情节严重者，向公安司法机关举报。
七、经费
论坛活动嘉宾讲课费、人员补助费、宣传费、策划费、交通费、通讯费、印刷费等各种费用每期活动大约需要1500元，由读书会主持人李中坤负责筹借，一般情况下不向听众收取入场费，也不增加新华书店的经济负担。读书会活动地点一般定在濮阳市新华书店三楼多功能会议室，因人数、主题或者其他特殊情况可以调整为濮阳市中行三楼会议室、濮阳市海龙科技大厦等地点举办。
联系电话：8176987
濮阳市营销学会会长李中坤 策划2008年8月5日星期二
第四篇：公司元旦活动策划案
一、活动主题：喜迎新年再创辉煌
二、活动目的：
1、打造企业文化品牌，增加凝聚力；
2、加强各部门同事之间的联系与沟通；
3、增强公司员工的集体语言精神观念。
三、活动内容
*参加人员：公司各级领导、公司全体职工。
*活动时间：20xx年12月XX日XX点（时间初步预定）
*活动地点：公司几楼会议室
1、公司元旦聚餐
2、公司领导致词
3、文艺演出
四、前期活动准备工作
（一）、晚会策划及准备时间（时间节点），成立晚会筹划小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
1、通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。（报名截止时间）
2、所报节目参加人员确定
3、晚会节目主持人确定
（二）、晚会协调进展期（时间节点），本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。
（三）、晚会倒计时（时间节点），本阶段主要完成晚会全过程（包括节目单）确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。
（四）、晚会正式演出期间（时间节点）
1、安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作
2、现场领导的接待工作、观众进出会场秩序
3、晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作
4、晚会后的收尾工作
五、元旦晚会内容：（所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖）
1、主持人开幕
2、请领导致词
3、由领导宣布元旦晚会正式开始
4、节目表演开始
5、活动结束
六、互动小游戏
可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。
游戏1：步步为赢
游戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参加。站在报纸上，脚不可站在纸外面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮，七、表演节目评奖
由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖（演出结束）
安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体职工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。
第五篇：公司拓展活动策划案
xxxx公司2012年拓展活动策划案
一、目的以严明的纪律、活泼的氛围、紧张激烈的节奏，达到激发个人潜能、完善自我、增进沟通、增强团队活力、凝聚力和创造力的目的，在解决问题、应对挑战的过程中，让员工得到充分体验和感悟，完成自我能力与心境提升。
二、时间：2011年6月11日（周六）8:00-20:00
三、地点：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
四、参加人员：公司全体员工（共计xx人，含试用期员工）
五、项目介绍
（一）团队建设篇
1.开训
（1）诠释户外潜能拓展训练的内涵及意义；
（2）讲授学习的概念与体验式学习的特征，进而导入培训理念与规则，调整学员学习状态；
（3）我是对的VS我想要的目的：明确目标，让学员看清楚什么是最重要的，是我是对的重要还是目标重要？为了团队的共同目标，我们能否放下自己的执着，跟团队达成共识，为了同一个目标而奋进、拼搏。
2.守则目的：让课程有序的进行，让员工更清楚的认识到公司规章制度的重要性以及不要轻易违反自己的承诺。
3.项目名称：【破冰之旅】
（1）课程主旨：融冰互动挑战——快乐、激情的体验项目，团队文化建设及展示——训练团队执行能
力、创新能力。
（2）课程形式：教练分组、竞技比赛、士气才艺
展现。
（3）项目简介：确定队名“师出有名，战无不胜！”。
（4）设计队旗：队呼、队徽、队歌、队舞，打造精神符号和精神堡垒：搭 建精神象征，展示团队风采（表演：队歌、队舞）。
（二）团队协作、挑战篇
1.项目名称：【众志成城】
（1）课程形式：教练讲解、学员体验、教练监督、共同分享。
（2）课程主旨：树立“大团队”观念，团队气氛
再一次达到高潮。培养学员的学习心态和学习热情，明
确自身的角色、职责、责任、使命感和目标，学会用自律来管理自己，培养团队合作意识及荣誉感。
2.项目名称：【凌空飞跃】
（1）课程形式：教练讲解、学员体验、教练监督、共同分享。
（2）课程主旨：克服心理恐惧，建立战胜困难的信心与勇气；面对机遇，调整自我，迅速达成目标。
3.项目名称：【一线生机】
(1)课程形式：教练讲解、学员体验、教练监督、共同分享。
(2)课程主旨：有效沟通的程度和能否捕捉正确信
息并迅捷传递给决策者，以及决策者的执行力。
4.项目名称：【七巧板】
(1)课程形式：教练讲解、学员体验、教练监督、共同分享。
(2)课程主旨：团队层面主要是机制障碍，影响团队沟通效果。团队需要解决的问题：相互信任；建立流程；跨越冲突；达成共识。
5.项目名称：【团队墙】
(1)课程形式：教练讲解、学员体验、教练监督、共同分享。
(2)课程主旨：培养团结一致、密切合作、克服困
难、勇于牺牲的精神；培养计划、组织、协调能力，将
看似不可能的任务完成；战胜困难的决心和信心。
（三）总结篇
1.【小组总结】
（1）培训目标：回顾思考，经验分享；将一天的所得所想与实际工作情况相结合。
（2）介绍：每个小组分别对一天的培训做总结。
2.【大总结】
（1）培训目标：经验分享，理论总结；树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮；评估培训效果。
（2）介绍：
①每个队派代表展示小组总结的成果；
②培训师对一天的活动总结；
③培训评估。
七、费用预算：XXXX元/人（已包括全天培训费，中餐、晚餐费，交通费，实施培训所用的道具、音响设备、专用训练服费，参加培训人员10万元保额保险费，矿泉水、制作活动主题布标费，专业教练、专职后勤服务人员、耗材、教学与服务费用等。）
费用合计：XXXX元/人*XX人=XXXXX元
八、其他
活动策划：XXXXXX拓展培训有限公司（电话：XXXXXX）
活动组织：XXXXX公司人力资源部
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