第一篇:开除公告
开除公告
经查房产销售人员同志(身份证号:***)在8月无故矿工半月情况属实,其行为严重违反了劳动法和公司的组织纪律,造成了恶劣的影响,必须严肃处理。
根据公司有关规定,经公司高层审议并比准,决定开除此员工,依法取消其当月应得薪资!
汇元经纪有限责任公司
2011 年 8月30日
第二篇:开除通知
通告
生产部铲车司机:***,司机:**,在试用期/在职期间工作积极性一贯不佳,2014年12月20日16:30-17:10分,上班时间未经允许即脱岗,于食堂小卖部内聚众赌博,属严重违反公司管理规定行为,为严肃厂纪,提高整体工作效率,经公司领导研究决定:给予肖杰、贾胡波辞退处理,希望大家引以为戒并严格遵守公司各项规章制度!
特此通告
**********有限公司
2014年12月23日
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第三篇:开除通告范本
通 告
致
:全体员工
编号:CHIP-PAD-2016-077 由
:人事行政部
时间:2016年11月06日
刊布日期至:2016年11月24日 事由:
关于催收部员工夏青会开除事宜
一、2016年11月06日,经客户反馈,催收部员工夏青会在工作中违反公司规定,对客户有骚扰辱骂等恶习,给公司声誉和客户心理造成极坏的影响,经向多名当事人了解,事实确凿。
二、夏青会的行为,严重违反了公司的纪律和制度,侵害了他人的合法权益,给公司客户及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予夏青会解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。
特此通告!
人事行政部
第四篇:开除通告范本
开除通告范本
开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分,开除员工时需要发出开除通告,下面 给大家带来开除通告范文,供大家参考!_______先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。×××有限责任公司 年 月 日
开除通告范文二*员工:
您于****年**月**日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关 规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动 关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。
特此通知 **************** ****年**月**日
开除通告范文三兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车 间XX工种。
该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX同志XX处分。
特此通知 XXX厂办 XX年XX月XX日 开除通告范本
第五篇:开除通告范本
通告
致:全体员工编号:CHIP-PAD-2010-077 由:人事行政部
时间:2010年12月24日刊布日期至:2010年12月24日 事由:
关于xx部员工xx开除事宜
一、2010年12月19日,xx部员工xx顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。
二、xx的行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予xx解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。
特此通告!
人事行政部