第一篇:介绍他人的礼仪
他人介绍,又称第三者介绍,它是经第三者为彼此不相识的双方引见介绍的一种介绍方式。
他人介绍,通常都是双向的,即将被介绍双方均作一介绍。有时,也可进行单向的他人介绍,即只将被介绍者中的某一方介绍给另一方,其前提是前者了解后者,而后者不了解前者。
(1)他人介绍的时机遇到下述情况,通常有必要进行他人介绍。
第一,在家中,接待彼此不相识的客人;
第二,在办公地点,接待彼此不相识的来访者;
第三,与家人外出,路遇家人不相识的同事或朋友;
第四,陪同亲友前去拜会亲友不相识者;
第五,本人的接待对象遇见了其不相识的人士,而对方又跟他们打了招呼;
第六,陪同上司、长者、来宾时,遇见了其不相识者,而对方又跟他们打了招呼;
第七,打算推介某人加人某一交际圈;
第八,受到为他人做介绍的邀请。
(2)他人介绍的顺序在为他人做介绍时,先介绍谁、后介绍谁,是非常重要的问题。根据规范,处理这一问题,必须遵守“尊者优先了解情况”的规则。在为他人做介绍前,先要确定双方地位的尊卑,先介绍地位低者,后介绍尊者,可以使位尊者优先了解位对方的情况,在交际应酬中掌握主动权,以示对地位高者的尊重。
根据这些规则,为他人做介绍时的顺序大致有如下几种情况。
第一,介绍年长者与年幼者认识时,应先介绍年幼者,后介绍年长者。
第二,介绍长辈与晚辈认识时,应先介绍晚辈,后介绍长辈。
第三,介绍老师与学生认识时,应先介绍学生,后介绍老师。
第四,介绍女士与男士认识时,应先介绍男士,后介绍女士。
第五,介绍已婚者与未婚者认识时,应先介绍未婚者,后介绍已婚者。
第六,介绍同事、朋友与家人认识时,应先介绍家人,后介绍同事、朋友。
第七,介绍来宾与主人认识时,应先介绍主人,后介绍来宾。
第八,介绍社交场合的先至者与后来者时,应先介绍后来者,后介绍先至者。
第九,介绍上级与下级认识时,应先介绍下级,后介绍上级。
第十,介绍职位、身份高者与职位、身份低者认识时,应先介绍职位、身份低者,后介绍职位、身份高者。
(3)他人介绍的内容在为他人做介绍时,介绍者对介绍的内容应当字斟句酌,慎之又慎。倘若对此掉以轻心、词不达意、敷衍了事,很容易给被介绍者留下不良印象。
根据实际需要的不同,为他人做介绍时的内容也会有所不同。通常,有以下六种形式可供借鉴。
第一,标准式。适用于正式场合,内容以双方的姓名、单位、职务等为主。
第二,简介式。适用于一般的社交场合,其内容往往只有双方姓名一项,甚至可以只提到双方姓氏为止。接下来,则要由被介绍者见机行事。
第三,强调式。适用于各种交际场合,其内容除被介绍者的姓名外,往往还可以强调一下其中某位被介绍者与介绍者之间的特殊关系,以便引起另一位被介绍者的重视。
第四,引见式。适用于普通的社交场合,做这种介绍时,介绍者所要做的是将被介绍者双方引导到一起,而不需要表达任何具有实质性的内容。
第五,推荐式。适用于比较正规的场合,多是介绍者有备而来,有意要将某人推荐给某人,因此在内容方面,通常会对前者的优点加以重点介绍。
第六,礼仪式。适用于正式场合,是一种最为正规的他人介绍。其内容略同于标准式,但语气、表达、称呼上都更为礼貌、谦虚。
(4)他人介绍的应对在进行他人介绍时,介绍者与被介绍者都要注意自己的表述、态度与反应。这就是他人介绍的应对问题。
介绍者为被介绍者做介绍之前,不仅要尽量征求一下被介绍者双方的意见,而且在开始介绍时还应再打一下招呼,切勿开口即讲,显得突如其来,让被介绍者措手不及。
被介绍者在介绍者询问自己是否有意认识某人时,一般不应加以拒绝或扭扭捏捏,而应欣然表示接受。实在不愿意时,则应说明缘由。
第二篇:基本礼仪:介绍他人
基本礼仪:介绍他人
核心要素:
介绍人,按顺序。先家人,后来客,先男士,后女士,先晚辈,后长者。
活动目标:
1、学习按顺序介绍他人
2、学习介绍他人的手势:以四指并拢,手心朝上的方式进行介绍。
3、介绍他人时要面带微笑,自然大方
教学方法:情景表演法 童谣游戏法 活动准备:
1、布置娃娃家场景、熊头饰一个(请一教师扮演小猪)
2、音乐:小猪请客
3、相关碟片
4、三字言的卡片。活动过程:一:表演《小猪请客》
1、教师邀请幼儿去小猪家做客并交待做客礼仪。
2、在《小猪请客》音乐声中,幼儿扮成小熊来到小猪(老师扮演)家。
敲门:小猪在家吗?我们来做客了。
幼儿:HELLO!小猪好。
小猪:欢迎欢迎,请进。
3、小猪介绍他人:按照先家人,后来客,先男士,后女士,先晚辈,后长者的顺序介绍。
二、讨论:
1、小猪是如何介绍他人的?
2、小猪的手势、动作、表情是什么样的?
三:观看碟片
四、出示三字言卡片
五、延伸:
判断谁对谁错(观看碟片)
六、学生表演
第三篇:介绍他人的社交礼仪
介绍他人定义:又称第三者介绍,是经第三者为彼此不相识的双方引见、介绍的一种交际方式。介绍他人通常是双向的,即对被介绍者双方各自作一番介绍。有时,也需要进行单向的介绍他人,即只将被介绍者中某一方介绍给另一方。
介绍他人的顺序礼仪
在介绍他人时,谁先谁后是一个比较敏感的礼仪问题。销售人员要遵循“尊者优先了解情况”的规则,提醒您,在介绍前先要确认双方的具体情况,然后依次作介绍。根据规则,介绍他人时的礼仪顺序大致有以下几种:
介绍他人的方式
根据场合的不同,为他人做介绍时的内容也会有所不同。通常有以下6种方式可供借鉴。
介绍他人的时机
介绍他人的时机:遇到下列情况,有必要进行介绍。
1、与家人外出,路遇家人不相识的同事或朋友。
2、本人的接待对象遇见了其不相识的人士,而对方又跟自己打了招呼。
3、在家中或办公地点,接待彼此不相识的客人或来访者。
4、打算推介某人加入某一方面的交际圈。
5、受到为他人作介绍的邀请。
6、陪同上司、长者、来宾时,遇见了其不相识者,而对方又跟自己打了招呼。
7、陪同亲友前去拜访亲友不相识者。
介绍时应注意事项
1、介绍者为被介绍者介绍之前,一定要征求一下被介绍双方的意见,切勿上去开口即讲,显得很唐突,让被介绍者感到措手不及。
2、被介绍者在介绍者询问自己是否有意认识某人时,一般不应拒绝,而应欣然应允。实在不愿意时,则应说明理由。
3、介绍人和被介绍人都应起立,以示尊重和礼貌;待介绍人介绍完毕后,被介绍双方应微笑点头示意或握手致意。
4、在宴会、会议桌、谈判桌上,()视情况介绍人 和被介绍人可不必起立,被介绍双方可点头微笑致意;如果被介绍双方相隔较远,中间又有障碍物,可举起右手致意,点头微笑致意。
5、介绍完毕后,被介绍者双方应依照合乎礼仪的顺序握手,并且彼此问候对方。问候语有“你好、很高兴认识你、久仰大名、幸会幸会”,必要时还可以进一步做自我介绍。
第四篇:职场礼仪:如何正确的介绍他人
职场礼仪:如何正确的介绍他人
自我介绍,相信各位职场人士一定十分熟悉了,但是在职场上如何正确地介绍他人呢?o(∩_∩)o哈哈哈~本着换位思考滴原则,和大家分享下自己的小心得。
在职场上,我们通常做的是双向介绍,这时就要坚持尊贵者优先的原则,注意哦,是尊贵者有权利优先知道对方的情况而不是优先被介绍。
比如带朋友见领导时,不应该先介绍领导,应该向领导介绍你带过来的朋友呀~
切忌用单手指人,这样是很让人难受滴~
在介绍他人时,可以简单说明一下这个人的优异表现,取得过的优秀成绩,这会给对方留下较好的印象,被介绍的那个人也会非常感谢你滴~谁都喜欢被赞扬嘛,嘿嘿,但是不要夸张哦,这样就适得其反了~
介绍他人时要注意称谓哦,时代在变化哈,以前大家相互之间称呼“同志”,现在这个词可不要乱用哦~又比如以前“小姐”是比较正式文雅的称呼,现在~~~~~你懂得~
为了避免说多错多,所以在介绍滴时候请说:这位是某某某~
第五篇:职场礼仪:如何正确的介绍他人
自我介绍,相信各位职场人士一定十分熟悉了,但是在职场上如何正确地介绍他人呢?o(∩_∩)o哈哈哈~本着换位思考滴原则,和大家分享下自己的小心得。
在职场上,我们通常做的是双向介绍,这时就要坚持尊贵者优先的原则,注意哦,是尊贵者有权利优先知道对方的情况而不是优先被介绍。
比如带朋友见领导时,不应该先介绍领导,应该向领导介绍你带过来的朋友呀~
切忌用单手指人,这样是很让人难受滴~
在介绍他人时,可以简单说明一下这个人的优异表现,取得过的优秀成绩,这会给对方留下较好的印象,被介绍的那个人也会非常感谢你滴~谁都喜欢被赞扬嘛,嘿嘿,但是不要夸张哦,这样就适得其反了~
介绍他人时要注意称谓哦,时代在变化哈,以前大家相互之间称呼“同志”,现在这个词可不要乱用哦~又比如以前“小姐”是比较正式文雅的称呼,现在~~~~~你懂得~
为了避免说多错多,所以在介绍滴时候请说:这位是某某某~