3.初试面试通知书

第一篇：3.初试面试通知书

宁夏红枸杞产业集团初试面试通知书

女士/先生：

您好！您应聘本公司________________职位的履历表已经审核通过，现通知您到本公司面试。

一、面试要求：

（1）面试需要携带的资料：近期免冠一寸照片1张、最高学历证明原件及复印件、身份证原件及复印件、个人简历一份；

（2）须着正装，男不留长发，女不披发，不浓装。

面试时间：______年____月____日(上午/下午)_____时

面试地点：宁夏红集团银川分公司人力资源中心

二、若不能按时前来面试，请于接到本通知一日内告知本部门，否则视为自动放弃。

三、联系方式：

联系电话：0951-5663977 5663908 联系人：马乃千 李雪松

四、本公司地址：银川市金凤区长城中路315号； 附乘车路线：

1.乘坐21/25/35路公交车到新华百货购物广场（良田店）下车后向西300米左右； 2.乘坐43/38路公交车到捷报家园下车后向西200米左右；

五、面试组成员：人力资源中心负责人

（1）资料审查；

（2）面试综合评核；

六、第一次面试结果告知时间：_____年___月___日前告知。

宁夏红枸杞产业集团人力资源中心 _____年___月___日

宁夏红枸杞产业集团初试面试通知书

女士/先生：

您好！您应聘本公司________________职位的履历表已经审核通过，现通知您到本公司面试。

二、面试要求：

（1）面试需要携带的资料：近期免冠一寸照片1张、最高学历证明原件及复印件、身份证原件及复印件、个人简历一份；

（2）须着正装，男不留长发，女不披发，不浓装。

面试时间：______年____月____日(上午/下午)_____时

面试地点：宁夏红集团银川分公司人力资源中心

二、若不能按时前来面试，请于接到本通知一日内告知本部门，否则视为自动放弃。

三、联系方式：

联系电话：0951-5663977 5663908 联系人：马乃千 李雪松

四、本公司地址：银川市金凤区长城中路315号；

附乘车路线：

1.乘坐21/25/35路公交车到新华百货购物广场（良田店）下车后向西300米左右； 2.乘坐43/38路公交车到捷报家园下车后向西200米左右；

五、面试组成员：人力资源中心负责人

（3）资料审查；

（4）面试综合评核；

六、第一次面试结果告知时间：_____年___月___日前告知。

宁夏红枸杞产业集团人力资源中心 _____年___月___日

第二篇：面试通知书

面试通知书

面试通知书1

尊敬的xxx女士：

您好！

我是xxx公司，三天前您在我公司进行了面试，您很优秀，可是我们公司暂时没有适合您的岗位，请您关注下我们公司的其他岗位，如果您有兴趣欢迎再次面谈，您不介意的话我们会把您的简历放入人才库，一旦有适合您的岗位时我们会与您取得联系，如果届时您还有兴趣的话希望能成为同事，再次感谢您对我公司的关注。

通知人：xxx公司

20xx年xx月xx日

面试通知书2

姓名：

欢迎您应聘本公司xx职位，为了彼此进一步了解，请您于X月X日时前到本公司参加面试。

面试地点：xx。

届时请你携带身份证、学历证等相关证件，一经录用待遇从优。

乘车路线：

如您时间上不方便，请事先以电话与公司人力资源部联系，电话：

x公司

x年x月x日

面试通知书3

xx先生/女士:

一、欢迎您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步了解，请您于xx月xx日xx时xx分前来本公司参加面试。面试地点:

二、如您时光上不方便，请事先以电话与xx先生(女士)联系，

电话:

此致

xx人力资源部

xx年xx月xx日

面试通知书4

xxxxxxx先生(小姐)：

经我公司初步挑选，现荣幸通知您于xx月xx日xx时到xxxx面试。联系人：xxxx；联系电话：xxxxx

注意事项：1、请携带本人身份证、学历学位证书信其他证明材等等。

2、乘车路线：从xx火车站坐278路公汽到到终点站下车，右行50米即到。

xxxxxxx公司人事部

xxxx年xxxx月xxxx日

面试通知书5

尊敬的先生女士：

感激您对我公司的关注!我们收到您的求职简历，很高兴地通知您已经经过我公司的初步筛选，特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试，具体安排如下：

公司全称：XXXX公司

公司地址：XXX

面试时间：x年x月x日(周)

联系人：XXXX

乘车参考路线：

1)路线1：

2)路线2：

3)路线3：

注意事项：请您携带个人简历

友情提醒：收到面试通知，请您准时参加，如有任何变化请提前通知，方便后续安排，多谢!

人力资源部

20xx年11月21日

面试通知书6

XXX先生(小姐)：

经我公司初步挑选，您的学识、经历给我们留下良好的印象，为了彼此进一步的了解，现荣幸通知您于XX月X日时到公司参加面试。如您时间上不方便，请事先以电话与xx_先生(小姐)联系。公司地址：临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场电话：

临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部

xx年X月X日

面试通知书7

XXXXXX，您好!

XXXXXX管理有限公司邀请您来面试XXXXXXXXX的职位。

面试时间：20xxX年XXXXXX月XXXXXX日上午9点;

面试地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

届时请携带您的个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。

咨询电话：XXXXXXXXXXXXXX。

XXXXXX人力资源部

XXX年XXX月XXX日

面试通知书8

尊敬的xx先生/女士：

感谢您对我公司的关注！我们收到您的求职简历，很高兴地通知您已经通过我公司的初步筛选，特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试，具体安排如下：

公司全称：xxxx公司

公司网站：xxxx

公司地址：xxx

面试时间：20xx年xx月xx日（周）

联系电话：xxxx xxxx

联系人：xxxx

乘车参考路线：

1）路线1：

2）路线2：

3）路线3：

注意事项：请您携带个人简历

友情提醒：收到面试通知，请您准时参加，如有任何变化请提前通知，方便后续安排，谢谢！

人力资源部

20xx年xx月xx日

面试通知书9

先生/女士：

感谢你对我公司的`支持!

你应聘的我公司xx部xx一职已通过初次面试。

请您于xx年xx月xx日xx时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试!

公司地址：xx市国家级经济技术开发区城西水渡河路101号仁和苑(湖南工程职院大门对面);联系人：毛’R;电话：

湖南电力建设有限公司

X年X月X日

面试通知书10

______先生(小姐)：

经我公司研究，决定录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于___月__日___时到本公司______部(处)报到。

______公司人事部

___年__月__日

报到须知：

报到时请持录取通知书;报到时须携带本人__寸照片__张;须携带身份证、学历学位证书原件和复印件;指定医院体检表;

本公司试用期为__个月;若您不能就职，请于__月__日前告知本公司。

面试通知书11

_____先生（小姐）：

经我公司初步挑选，现荣幸通知您于_____月_____日_____时到华盛公司人事部面试。

_____华盛公司人事部

_____年_____月_____日

注意事项：

（1）请带本人身份证、学历学位证书。

（2）请携带证明本人潜力的其他证明材料。

面试通知书12

XXX先生(小姐)：

为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于XX月X日时到本公司XXX部报到。临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部XX月X日

报到须知：报到时请持试岗通知书;须携带身份证复印件。

若您不能就职，请于XX月X日前告知本公司。

电话：xxxxxx

面试通知书13

xxxxxxx先生/女士：

一、欢迎您应聘本公司xxxx职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您xxxx月xxxx日xxxx点前来本公司参加正式面试。

二、携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片xxx张

三、如您时间上不方便，请事先以电话与xxxx先生(女士)联系，电话：xxxxxxx，公司地址：xx省xx市xx路xxx号

人力资源部

x年x月x日

面试通知书14

xxxx先生/女士：

一、欢迎您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您xx月xx日xx时xx分前来本公司参加：

1、面谈（初、复）

2、专业笔试

二、如您时间上不方便，请事先以电话与xx先生（女士）联系，电话：xxxx

此致

人力资源部敬启

xxx年xx月xxx日

面试通知书15

先生/女士：

感谢你对我公司的支持!

你应聘的我公司______部______一职已透过初次面试。

请您于___年___月___日___时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试!

公司地址：

联系人：

电话：

有限公司

_年_月_日

第三篇：面试通知书

面试通知单

▁▁▁▁先生（小姐）： 经我公司初步挑选，您的学识、经历给我们留下良

好的印象，为了彼此进一步的了解，现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到公司参加

面试。如您时间上不方便，请事先以电话与_____先生(小姐)联系。

公司地址：临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场电话：临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部

年月日

笔试通知书▁▁▁▁▁先生（小姐）： 经我公司仔细筛选与考虑，现通知您于▁▁月

▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部参加 笔 试。

临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日

如您时间上不方便，请事先以电话与_____先生(小姐)联系。

公司地址：临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场

电话： 8821897

年月日

试岗通知书

▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 为了使您更深入了解公司及岗位，经我公司

研究，决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作，请您于▁▁▁月▁▁日▁▁

▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部报到。

临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日

-------

报到须知： 报到时请持试岗通知书； 须携带身份证复印件。若您不能就职，请于▁▁ 月▁▁ 日前告知本公司。电话：8821897

录用通知书

▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 经我公司研究，决定录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部报

到。临汾市红金穗工贸有限公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日

-------

报到须知： 报到时请持录取通知书； 报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张； 须

携带身份证、学历学位证书原件和复印件； 本公司试用期为________个月； 若

您不能就职，请于▁▁月▁▁日前告知本公司。电话：8821897

第四篇：面试通知书

（插入公司logo和400电话）

面试通知书

你好：

恭喜你通过我司初试，现通知你于 月 日 时到本公司参加复试，预祝面试成功！

公司地址：

联系电话：

联 系 人：

乘车路线：

XXXXX公司

人力资源管理中心

面试通知书

你好：

恭喜你通过我司初试，现通知你于 月 日 时到本公司参加复试，预祝面试成功！

公司地址：

联系电话：（分公司联系电话，座机或手机）

联 系 人：（分公司行政人事）

乘车路线：

XXXXX公司

人力资源管理中心

第五篇：HR面试提问(初试)

HR面试提问(初试）

环节一：自我介绍（面试者）环节二：提问

问题一：人力资源的六大模块是什么？（知道者回答）

人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪资福利管理、员工关系

问题二：你的座右铭是什么？（群体）

思路：

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、参考答案“只为成功找方法，不为失败找借口”

问题三：“谈谈你的缺点”（群体）

思路：

1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点.问题四：你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?（个人）

思路：

1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。

2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

问题五：你对我们公司了解有多少？（知道者回答）开放性回答

问题六：工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？（个人）

思路：

1、首先我会服从领导的指挥，配合同事的工作,作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习。

2、其次我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正

3、如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。

问题七：在五年的时间内，你的职业规划？（群体/个人）

思路：

1、这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。

2、当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。

3、最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

问题八：如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？（个人）

思路：

一段时间发现工作不适合我，有两种情况：

1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；

2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

问题九：上一家公司的离职原因？（个人）

思路：

HR的目的：考核求职者的求职动机以及求职心态。切忌回答原来的公司不好，原来的主管不好。面试官会假设自己的立场，如果你说领导不好，未来自己是不是也这样被你说。求职者可以这样做：

1、多找客观原因，比如公司解散、拖欠工资、发展不顺等；

2、千万不要说主观情绪感受：加班严重、人际关系混乱、竞争大、业绩高、领导不好、干的不开心等

3、切忌说想换换环境、不想干这种随意答案；

4、主观上可说：职业发展停滞，急需更好的发展机会，恭维一下现在应聘的公司。

5、记得感谢你的前任雇主。

如“主要是因为这家公司项目重组，我被调到其他部门，不擅长，还是希望做原来的职位。当然我在公司工作4年，领导对我非常好，和同事关系也不错，离开非常不舍。但我还是想继续做原来擅长的事务，所以期待加入贵公司。”

问题十：对于校园招聘，你有什么好的招聘方案？（群体/知道者回答）开放性回答 问题十一：面对招聘流失率很大的销售岗位，你有什么看法及建议？（知道者回答）开放性回答

问题十二：你怎么理解六大板块中的“员工关系”

思路：

1、对任何一个企业来说，建立积极正向的员工关系可以吸引且留住优良员工、提高员工生产力、增加员工对企业的忠诚度、提升工作士气、提升公司绩效、降低旷工、缺席率。

2、员工缺勤率提高，增加了由于员工福利、补充员工、培训和绩效损失带来的企业经营成本。

3、员工离职率提高，增加了由于招聘、培训和绩效损失带来的企业经营成本。

4、员工关系包括员工与企业的关系和员工与员工的关系。

问题十三：在人事对销售人员的跟进层面，你觉得应该怎么做？（知道者回答）开放性回答

问题十四：怎么消除新员工刚进入企业的不安感和忧虑？（知道者回答）开放性回答